Globalització EconòMica

Slide 1: La globalització econòmica

Slide 2: Trets de la NOVA ECONOMIA La Nova Economia es desenvolupa a totes les parts del món de forma desigual. Té els següents trets: És global És informacional Està connectada en xarxes

Slide 3: És informacional La informació i el coneixement determinen la producció, la productivitat i la competitivitat no només d´empreses sinó també de ciutats i països. La cursiva prové de l´assignatura de Mila Gascó a la UOC, Globalització i societat de la informació del màster sobre Desenvolupament i Governabilitat Humana.

Slide 4: És global Les organitzacions poden funcionar a temps real a escala planetària. (Castells M, 2000) Mobilitat creixent i comunicacions més ràpides. No hi ha fronteres per les comunicacions financeres i empresarials, tampoc pels ciutadans rics. Hi ha fronteres pels ciutadans del sud i aranzels pels seus productes, que decideixen institucions internacionals no elegides democràticament, i que estan per damunt dels moderns Estats-Nació, els quals no hi poden intervenir.

Slide 5: És global Afecta tots els àmbits de la vida (serveis, correspondència, comerç, forces de mercat, diversitat cultural i lingüística, dret a la intimitat) referència d´Ajo Monzó, curs 04/05: Internet, como dice Manuel Castells \"es como la vida misma. Y como la vida misma, tiene pornografía, racismo, fascismo, subversión y maledicencia. Pero también tiene ciencia, educación, cultura, información, llamamientos a la solidaridad , debates políticos, cotilleos personales, recetas de cocina y fantasías on line\". Estamos ante un mundo en el cual las fronteras físicas o nacionales se vuelven irrelevantes; un mundo en el que las pequeñas tiendas de los más apartados callejones pueden comerciar y vender a sus clientes a los largo y ancho del mundo. Un lugar en el que la aplicación de las leyes y normas se vuelve difícil, imposible o irrelevante; un lugar que puede evolucionar hasta conseguir su propia categoría de nación: una cibernación.

Slide 6: Està connectada en xarxes Noves modalitats de gestió Sistema just in time o just a temps (Sistema segons el qual les empreses s´adapten a les Descentralització de necessitats del client al moment, gràcies a uns sistemes tan ràpids i flexibles de distribució que no les operacions requereixen l´existència d´estocks i per tant milloren la productivitat i els resultats econòmics. Inditex a Espanya és un exemple conegut per tothom), gestió de l´aprenentatge, gestió de la qualitat total Nous vincles interempresarials franquícies, subcontractació, aliances estratègiques...

Slide 7: Està connectada en xarxes Descentralització de les operacions Les multinacionals s´han reubicat a països que ofereixen avantatges lucratius: sous més baixos, absència de legislació laboral, jornades laborals de 12 hores, legislació mediambiental inexistent, impostos baixos o nuls per les empreses, baixes despeses en seguretat social, etc... Els Drets Humans estan afectats per aquestes pràctiques, tot i que els països del sud necessiten inversions extrangeres per reactivar les seves economies. Consell d´Europa, 2005. COMPASS, Manual d´Educació en Drets Humans amb Joves. El podeu trobar complet a INJUVE:

Slide 8: La globalització econòmica Invertir en tecnologia Capitalisme= recerca que alliberi mà d´obra COMPETITIVITAT del màxim benefici amb el mínim cost possible Reducció de sous No pagar impostos Descentralització DESLOCALITZACIÓ SUBCONTRACTACIÓ D´EMPRESES Al sud Al nord Desplaçament cap a Empreses Treball països on la mà d´obra proveïdores autònom Just in time és més barata: Extrem Orient, Europa Oriental. Treball temporal Atur Precarietat laboral, no conciliació vida familiar = nova estructura social

Slide 9: Quins països han rebut més empreses deslocalitzades, els pobres o els rics?

Slide 10: Els països que més indústria han rebut els darrers anys han estat Irlanda, Canadá, Israel i India. Han copçat el 70% del mercat mundial de serveis deslocalitzats.

Slide 11: Per a estalviar despeses, per a les empreses cada vegada és menys necessari tenir un local i contractar personal fixe. Es fomenta el treball parcial en la modalitat de just in time worker = te contractaràn quan faci falta. font: www.porrusalda.com

Slide 12: Augment de l´atur a occident a partir dels anys 90 • L´atur només s ´ha pogut reduir a costa de la precarietat laboral. Hi ha feina, però de poca qualitat. •Feines que no garanteixen la sortida de la pobresa o una vida digne fins i tot per als universitaris www.xtec.es/~nsarsane/mm/atur/atur.gif

Slide 13: Augment de l´atur a occident a partir dels anys 90 www.xtec.es/~nsarsane/mm/atur/atur.gif

Slide 14: El nou gran relat: L´UTILITARISME, l ´economia per damunt de l’ètica

Slide 15: La postmodernidad ha traído formas inestables de empleo, deslocalizaciones, incertidumbre, oleajes y vaivenes políticos que no respetan las soberanías estatales antiguas, derrames de población que provienen de la periferia del mundo.... Sin duda se está expandiendo una nueva forma de vivir. Una política postdemocrática comienza a empapar la sociedad, que se ve dominada por una creciente irresponsabilidad húmeda y flácida. Roger Bartra, Culturas líquidas en la tierra baldía, CCCB, BCN, 2006

Slide 16: guida@ibacom.es http://recursosdidactics.wordpress.com Juliol, 2007