Is hukuku okumaları-8_torba_yasa

6111 Sayılı "Torba" Kanunla İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatına Getirilen Bazı Yenilikler

ÇIRAK VE STAJYER ÖĞRENCİLER ,[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ÇIRAK VEYA STAJYER ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU

ÇIRAK VE STAJYER ÖĞRENCİLER İÇİN ÖDENECEK ÜCRET – 1 ,[object Object],[object Object],[object Object]

ÇIRAK VE STAJYER ÖĞRENCİLER İÇİN ÖDENECEK ÜCRET – 2 ,[object Object],[object Object],[object Object]

ÇIRAK VE STAJYER ÖĞRENCİLER SAĞLIK YARDIMI ALABİLECEK ,[object Object]

16 YAŞINDAN KÜÇÜK SİGORTALILAR İÇİN PRİME ESAS KAZANCIN ALT SINIRI ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

TRAFİK KAZALARINDA SAĞLIK GİDERLERİNİ SGK KARŞILAYACAK ,[object Object],[object Object]

GELİR TESTİ SONUÇLANANA KADAR GSS PRİMİ ASGARİ ÜCRET ÜZERİNDEN BELİRLENECEK ,[object Object],[object Object]

GSS PRİMİ 1 OCAK 2012’DE BAŞLIYOR ,[object Object]

KISMİ SÜRELİ ŞÖZLEŞME İLE ÇALIŞANLAR EKSİK SÜRELERİ İÇİN BORÇLANABİLECEK ,[object Object]

KISMİ SÜRELİ ŞÖZLEŞME İLE ÇALIŞANLAR BU SÜRELERDE İSTEĞE BAĞLI SİGORTALI OLABİLECEK ,[object Object],[object Object]

TARIM SİGORTALILARININ HAK SAHİPLERİ DE SAĞLIKTAN YARARLANABİLECEK ,[object Object]

MESLEK EDİNDİRME KURSUNA KATILAN İŞKUR KURSİYERLERİ SAĞLIK YARDIMI ALABİLECEK ,[object Object]

ÇALIŞAMAZLIK BELGESİNİN CEZASI DÜŞÜRÜLDÜ ,[object Object]

KISMİ SÜRELİ ŞÖZLEŞME İLE ÇALIŞANLAR BU SÜRELERİ BORÇLANABİLECEK ,[object Object],[object Object]

4/A SİGORTALILIĞINA ÜSTÜNLÜK TANINIYOR ,[object Object],[object Object]

STAJER AVUKATLAR SAĞLIKTAN YARARLANABİLECEK ,[object Object]

USTA ÖĞRETİCİLER BORÇLANMA YAPABİLECEK ,[object Object]

BEKAR KIZ ÇOCUKLARI YAŞINA BAKILMAKSIZIN ANNE-BABASI ÜZERİNDEN SAĞLIK YARDIMI ALABİLECEK ,[object Object]

TARIM İŞÇİLERİ VE TAKSİCİLER ,[object Object]

YEŞİL KART UYGULAMASI ,[object Object]

KAYIT DIŞI VE KAÇAK YABANCI ÇALIŞTIRMA ,[object Object]

ERKEN DOĞUM NEDENİYLE KULLANILAMAYAN İZİNLER ,[object Object],[object Object]

İSTEĞE BAĞLI SİGORTALI ve PART-TIME ÇALIŞANLAR İŞSİZLİK SİGORTASINDAN FAYDALANABİLECEK ,[object Object],[object Object]

İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMLERİNİN %30-%50’Sİ İSTİHDAMIN ARTIRILMASINDA KULLANILACAK ,[object Object],[object Object],[object Object]

İSTEĞE BAĞLILAR DA İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALABİLECEK ,[object Object],[object Object],[object Object]

İŞSİZLİK SİGORTASINDAN FAYDALANMA ŞARTLARI-1 ,[object Object],[object Object]

İŞSİZLİK SİGORTASINDAN FAYDALANMA ŞARTLARI-2 ,[object Object],[object Object],[object Object]

ERKEN DOĞUM NEDENİYLE KULLANILAMAYAN İZİNLER ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

YABANCILARIN ÇALIŞTIRILMASI ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİ ,[object Object]

BABALIK İZNİ ,[object Object]

TUTUKLU GEÇEN SÜRELER BORÇLANILABİLECEK ,[object Object]

SİLİKOZİS HASTALARI ,[object Object],[object Object],[object Object]

SÖZLEŞMELİYE SENDİKAL HAK ,[object Object]

SÖZLEŞMELİYE GREV YASAĞI ,[object Object]

DOĞUMDA AYLIKSIZ İZİN ,[object Object]

MEMURA AYLIKSIZ MAZERET İZNİ ,[object Object]

EVLAT EDİNMEDE MEMURA AYLIKSIZ İZİN ,[object Object]

YURTDIŞINA ÇIKIŞ KOLAYLIĞI ,[object Object]

4/B’LİLERİN SAĞLIKTAN TEKRAR YARARLANMALARI ,[object Object]

İŞKUR’UN VERECEĞİ İPC’LER ,[object Object],[object Object],[object Object]

İŞÇİ ŞİKAYETLERİNİN İNCELENMESİ ve ÇALIŞMA HAYATININ DENETİMİ - 1 ,[object Object],[object Object],[object Object]

İŞÇİ ŞİKAYETLERİNİN İNCELENMESİ ve ÇALIŞMA HAYATININ DENETİMİ - 2 ,[object Object],[object Object],[object Object]

İŞÇİ ŞİKAYETLERİNİN İNCELENMESİ ve ÇALIŞMA HAYATININ DENETİMİ - 3 ,[object Object],[object Object]

İŞÇİ ŞİKAYETLERİNİN İNCELENMESİ ve ÇALIŞMA HAYATININ DENETİMİ - 4 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

KISA ÇALIŞMA -1 ,[object Object],[object Object],[object Object]

KISA ÇALIŞMA - 2 ,[object Object],[object Object]

KISA ÇALIŞMA - 3 ,[object Object],[object Object],[object Object]

KISA ÇALIŞMA - 4 ,[object Object]

KISA ÇALIŞMA - 5 ,[object Object]

İŞVEREN PRİM TEŞVİKİ - 1 ,[object Object]

İŞVEREN PRİM TEŞVİKİ - 2 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

İŞVEREN PRİM TEŞVİKİ - 3 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

İŞVEREN PRİM TEŞVİKİ - 4 ,[object Object],[object Object]

İŞVEREN PRİM TEŞVİKİ - 5 ,[object Object],[object Object]

İŞVEREN PRİM TEŞVİKİ - 6 ,[object Object],[object Object],[object Object]

İŞVEREN PRİM TEŞVİKİ - 7 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

AYNI ANDA BİRDEN ÇOK TEŞVİKTEN YARARLANMAK MÜMKÜN ,[object Object]

HANGİ TEŞVİK AVANTAJLI ,[object Object],[object Object]

AR-GE TEŞVİKİ ,[object Object],[object Object]

KÜLTÜR YATIRIMLARI VE GİRİŞİMLERİNİN TEŞVİKİ ,[object Object]

KONTENJAN FAZLASI ÖZÜRLÜ ÇALIŞTIRMA TEŞVİKİ ,[object Object],[object Object]

5 PUANLIK PRİM İNDİRİM TEŞVİKİ* ,[object Object],[object Object]

TEŞVİK MİKTARININ HESAPLANMASI – 1 ,[object Object],[object Object]

TEŞVİK MİKTARININ HESAPLANMASI – 2 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

PRİM TEŞVİKLERİ GİDER KAYDEDİLEMEYECEK ,[object Object],[object Object]

TEŞVİKTEN YARARLANMAK İÇİN BAŞVURU NASIL YAPILACAK? ,[object Object],[object Object]

KAMUDAN İHALE İLE İŞ ALANLAR TEŞVİKTEN YARARLANAMAYACAK ,[object Object]

VERGİLERDE YAPILANDIRMA KAPSAMI – 1 ,[object Object]

VERGİLERDE YAPILANDIRMA KAPSAMI – 4 ,[object Object],[object Object]

SİGORTA PRİMLERİNDE YAPILANDIRMA KAPSAMI – 1 ,[object Object]

YAPILANDIRMA BAŞVURUSU VE ÖDEME SÜRESİ – 1 ,[object Object],[object Object],[object Object]

YAPILANDIRMA BAŞVURUSU VE ÖDEME SÜRESİ – 2 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

TAKSİTLER İKİ AYDA BİR ÖDENECEK ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

ÖDEME DÖNEMİNİN TATİLE RASTLAMASI ,[object Object],[object Object]

TAKSİTLERİN AKSATILMASI – 1 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

TAKSİTLERİN AKSATILMASI – 2 ,[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Is hukuku okumaları-8_torba_yasa

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (10)

Similar to Is hukuku okumaları-8_torba_yasa

Similar to Is hukuku okumaları-8_torba_yasa (20)

More from Birlikte İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği

More from Birlikte İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği (18)

Is hukuku okumaları-8_torba_yasa