Kumpulan Congkak Komunikasi Kemanusiaan KMN 3101

Pengenalan Kumpulan Kecil Individu saling berinteraksi. 3 - 12/15 orang (Tim Moorhead, 1999). Mempunyai matlamat & tujuan yang sama. Mpy Undang2 & struktur Ada giliran Give and take

Kumpulan Kecil

Individu saling berinteraksi.

3 - 12/15 orang (Tim Moorhead, 1999).

Mempunyai matlamat & tujuan yang sama.

Mpy Undang2 & struktur

Ada giliran

Give and take

Budaya berasal daripada perkataan Jawa “ budaya ”. Meliputi gaya hidup, sistem sosial, ekonomi, politik, agama, kepercayaan adat resam, sikap, nilai, peralatan ( Masyarakat dan kebudayaan Malaysia, 2001) - Budaya tidak hanya merujuk kepada warisan, etnik atau bangsa, tetapi ia juga ditentukan oleh umur, jantina, umur, gaya hidup dan status ekonomi. (Corey, 1991)

Budaya

berasal daripada perkataan Jawa “ budaya ”.

Meliputi gaya hidup, sistem sosial, ekonomi, politik, agama, kepercayaan adat resam, sikap, nilai, peralatan

( Masyarakat dan kebudayaan Malaysia, 2001)

- Budaya tidak hanya merujuk kepada warisan, etnik atau bangsa, tetapi ia juga ditentukan oleh umur, jantina, umur, gaya hidup dan status ekonomi.

(Corey, 1991)

Jenis Kumpulan Kecil Relationship and Task Group Kump. Sosial/perhubungan (primary group ) Kump. Kerja/tugasan ( secondary group) Reference and Membership Group Reference group Membership group

Relationship and Task Group

Kump. Sosial/perhubungan (primary group )

Kump. Kerja/tugasan ( secondary group)

Reference and Membership Group

Reference group

Membership group

Kumpulan (kelompok) Kecil Dalam Kaunseling Kelompok Tugasan Kelompok Psikoterapi Kelompok Bimbingan Kelompok Perkembangan/pengalaman Kelompok Bantu Diri Kelompok Kaunseling

Kelompok Tugasan

Kelompok Psikoterapi

Kelompok Bimbingan

Kelompok Perkembangan/pengalaman

Kelompok Bantu Diri

Kelompok Kaunseling

Faktor-Faktor Jantina Amalan Agama & kepercayaan Bahasa & polar komunikasi Nilai Umur Etnik

Jantina

Amalan

Agama & kepercayaan

Bahasa & polar komunikasi

Nilai

Umur

Etnik

Jantina Misalnya dalam masyarakat Melayu, lelaki diberi keutamaan menjadi ketua atau pemimpin, khususnya dalam keluarga dan juga dalam kumpulan kecil. Dalam kumpulan kecil apabila lelaki tidak dapat berperanan sbg ketua, ini akan menimbulkan masalah.

Misalnya dalam masyarakat Melayu, lelaki diberi keutamaan menjadi ketua atau pemimpin, khususnya dalam keluarga dan juga dalam kumpulan kecil.

Dalam kumpulan kecil apabila lelaki tidak dapat berperanan sbg ketua, ini akan menimbulkan masalah.

Amalan Ia merujuk kepada prosedur melakukan sesuatu yang diikuti oleh setiap ahli kelompok berkenaan dan generasi demi generasi. Setiap komuniti manusia mengenakan peraturan (pantang larang) tertentu bertujuan mengawal tingkah laku ahli.

Ia merujuk kepada prosedur melakukan sesuatu yang diikuti oleh setiap ahli kelompok berkenaan dan generasi demi generasi.

Setiap komuniti manusia mengenakan peraturan (pantang larang) tertentu bertujuan mengawal tingkah laku ahli.

Agama dan kepercayaan Agama yang memberi batas kepada perlakuan dan hubungan sosial antara manusia. Kepercayaan pula merujuk kepada pantang larang sosial yang membimbing ahli dalam berinteraksi dengan orang lain

Agama yang memberi batas kepada perlakuan dan hubungan sosial antara manusia.

Kepercayaan pula merujuk kepada pantang larang sosial yang membimbing ahli dalam berinteraksi dengan orang lain

Bahasa dan polar komunikasi Dalam kumpulan kecil, bahasa seringkali menyebab kepada masalah kerana adakalanya bahasa yang digunakan oleh seorang ahli berbeza dengan bahasa yang digunakan oleh ahli yang lain menyebabkan maksud yang hendak disampaikan sukar difahami. Bahasa juga seringkali membawa erti yang berbeza mengikut kefahaman budaya masing-masing.

Dalam kumpulan kecil, bahasa seringkali menyebab kepada masalah kerana adakalanya bahasa yang digunakan oleh seorang ahli berbeza dengan bahasa yang digunakan oleh ahli yang lain menyebabkan maksud yang hendak disampaikan sukar difahami.

Bahasa juga seringkali membawa erti yang berbeza mengikut kefahaman budaya masing-masing.

Nilai Ia adalah sebahagian dari komponen dalaman kita yang membentuk persepsi kita dan menentukan perlakuan dan tindakan kita yang lepas, hari ini dan akan datang.

Ia adalah sebahagian dari komponen dalaman kita yang membentuk persepsi kita dan menentukan perlakuan dan tindakan kita yang lepas, hari ini dan akan datang.

Umur ahli yang berumur juga lebih sensitif dan merasakan ahli yang lebih muda daripadanya tidak layak untuk menegur setiap tindakannya walaupun tindakannya itu jelas melanggar norma-norma dalam kelompok kecil.

ahli yang berumur juga lebih sensitif dan merasakan ahli yang lebih muda daripadanya tidak layak untuk menegur setiap tindakannya walaupun tindakannya itu jelas melanggar norma-norma dalam kelompok kecil.

Etnik Perbezaan inilah yang kadang kalanya menimbulkan masalah dalam kumpulan ini. Perbezaan etnik inilah yang menyebabkan pelbagai persepsi timbul dan menyebabkan pertelingkahan dan seterusnya membawa kepada perpecahan dalam kumpulan kecil.

Perbezaan inilah yang kadang kalanya menimbulkan masalah dalam kumpulan ini.

Perbezaan etnik inilah yang menyebabkan pelbagai persepsi timbul dan menyebabkan pertelingkahan dan seterusnya membawa kepada perpecahan dalam kumpulan kecil.

Kesan Kesan Positif Meningkatkan Motivasi Diri Dapat Meningkatkan Kesefahaman Ruang utk perkembangan kendiri Kesan Negatif Suka Mengkritik Berlaku Salah Faham Perpecahan Ahli Kumpulan

Kesan Positif

Meningkatkan Motivasi Diri

Dapat Meningkatkan Kesefahaman

Ruang utk perkembangan kendiri

Kesan Negatif

Suka Mengkritik

Berlaku Salah Faham

Perpecahan Ahli Kumpulan

Langkah Mengatasi Sikap Terbuka - perlu meningkatkan kerjasama dengan saling bantu membantu dan memahami antara satu sama lain dengan sifat keterbukaan. Mengeluarkan komen/kritikan yang membina - bkn memberi komen negatif/perasaan tidak puas hati - individu perlu menukarkan komen atau kritikan menjadi satu soalan atau kenyataan yang positif apabila menyedari sedang mengeluarkan kritikan yang kurang sopan.

Sikap Terbuka

- perlu meningkatkan kerjasama dengan saling bantu membantu dan memahami antara satu sama lain dengan sifat keterbukaan.

Mengeluarkan komen/kritikan yang membina

- bkn memberi komen negatif/perasaan tidak puas hati

- individu perlu menukarkan komen atau kritikan menjadi satu soalan atau kenyataan yang positif apabila menyedari sedang mengeluarkan kritikan yang kurang sopan.

Bahasa yang difahami - terdapat perbezaan cara perbualan, terjemahan simbol ataupun bahasa badan. - tidak memberi maksud lain Peranan Ketua -ketua yang peka dan mahir memerhati dan memahami punca-punca sengketa. - ketua perlu tahu bagaimana menggunakan strategi untuk menyelesaikan persengketaan itu.

Bahasa yang difahami

- terdapat perbezaan cara perbualan, terjemahan simbol ataupun bahasa badan.

- tidak memberi maksud lain

Peranan Ketua

-ketua yang peka dan mahir memerhati dan memahami punca-punca sengketa.

- ketua perlu tahu bagaimana menggunakan strategi untuk menyelesaikan persengketaan itu.

Soalan Senaraikan faktor-faktor budaya yang boleh menimbulkan masalah dalam kumpulan kecil? Nyatakan langkah-langkah yang boleh digunakan untuk mengelakkan masalah komunikasi kumpulan kecil dalam konteks budaya?

Senaraikan faktor-faktor budaya yang boleh menimbulkan masalah dalam kumpulan kecil?

Nyatakan langkah-langkah yang boleh digunakan untuk mengelakkan masalah komunikasi kumpulan kecil dalam konteks budaya?

Kumpulan Terunggul Suka duka hidup dalam kumpulan Terpaksa dihadapi demi masa depan Tugasan yang diberi cuba disiapkan Tanpa cuba membantah dan mengalah Dimana kami berada Pencapaian tak tiba dengan mudah c/o Kini susah budaya berbeza Nilai dan amalan mereka Salah faham kerana bahasa Antara dua budaya kita Tiba masa sedarlah semua Mengubah diri ke arah matlamat kita bersama Kumpulan terunggul Wajar kita miliki bersama Harapan yang pernah kita ingini Kini kembali sudah menjadi reality Setiap manusia ingin Berjaya Namun kita semua tak serupa Perlu memahaminya Berjaya kita bersama-sama

Kumpulan Terunggul

Suka duka hidup dalam kumpulan

Terpaksa dihadapi demi masa depan

Tugasan yang diberi cuba disiapkan

Tanpa cuba membantah dan mengalah

Dimana kami berada

Pencapaian tak tiba dengan mudah

c/o Kini susah budaya berbeza

Nilai dan amalan mereka

Salah faham kerana bahasa

Antara dua budaya kita

Tiba masa sedarlah semua

Mengubah diri ke arah matlamat kita bersama

Kumpulan terunggul

Wajar kita miliki bersama

Harapan yang pernah kita ingini

Kini kembali sudah menjadi reality

Setiap manusia ingin Berjaya

Namun kita semua tak serupa

Perlu memahaminya

Berjaya kita bersama-sama

Sekian… Terima Kasih

Sekian…

Terima Kasih