Bedrijfsopvolging met Anton de Boer

  • 676 views
Uploaded on

Deze presentatie is onderdeel van Bedrijfsopvolging 2011. Voor meer events kijk op www.kennisvloer.nl

Deze presentatie is onderdeel van Bedrijfsopvolging 2011. Voor meer events kijk op www.kennisvloer.nl

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
676
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1

Actions

Shares
Downloads
4
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Willen niet hetzelfde als kunnenDe Boer c.s. Organisatieadviseurs 19 oktober 2011 www.deboercs.nl
  • 2. Over het belang van relaties bij slagen en falen op de boerderij• Jezelf zijn en in je kracht komen, over relaties en generaties (natuurlijk systeem)• Openheid in het sociaal systeem (sociaal regelsysteem)• Vrijheid vorm te geven aan je leven als ondernemer en boer (communicatieve zelfsturing) De Boer c.s. Organisatieadviseurs 19 oktober 2011 www.deboercs.nl
  • 3. Relaties en Generaties generaties geboren – protestgeneratie (1940 – 1955) de transformatie – generatie X (1955 – 1970) verbinding – generatie Y (1970 - 1985) vernieuwingsdrang – screenagers/einstein (1985 - 2000) authenticiteitDe Boer c.s. Organisatieadviseurs 19 oktober 2011 www.deboercs.nl
  • 4. Jezelf zijn en in je kracht komen • Alles zelf doen • Met anderen samenwerken • Focussen en specialiseren De Boer c.s. Organisatieadviseurs 19 oktober 2011 www.deboercs.nl
  • 5. Openheid in het sociale systeem • gezin • familie • opleiding • vrienden • werkervaring thuis , e.a.De Boer c.s. Organisatieadviseurs 19 oktober 2011 www.deboercs.nl