Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Tahtooko työntekijä olla työntekijälähettiläs?

387 views

Published on

Tiedätkö vai vain luuletko tietäväsi haluaako työntekijäsi olla työntekijälähettiläs? Ehkä yllättävänkin moni haluaa olla, etenkin jos järjestetään virallinen työntekijälähettilyysohjelma, jota seurata. Tämä selviää tahtotilan kartoituksella.

Luettavissa myös blogiartikkelina suomeksi:
http://www.zento.fi/blog/tahtooko-tyontekija-olla-lahettilas/

Published in: Business
  • Be the first to comment

Tahtooko työntekijä olla työntekijälähettiläs?

  1. 1. zento.fi/blog Tahtooko työntekijä olla lähettiläs?
  2. 2. zento.fi/blog Miten paljon työntekijälähettiläitä tarvitaan? Keskimääräisellä työntekijälähettiläällä on Smarpsharen mukaan 420 Facebook- kaveria, joista 33 % näkee viestin 120 työntekijälähettilään avulla 1 viesti saavuttaa lähes 17 000 näyttöä 1 miljoonan tykkääjän FB-sivun viesti näytetään noin 1,5 % tykkääjistä 15 000→ näyttöä
  3. 3. zento.fi/blog Älä ota siis paineita siitä, että lähettiläitä ei ole tuhansittain
  4. 4. zento.fi/blog Tuskin työntekijälähettiläitä voi myöskään olla liikaa
  5. 5. zento.fi/blog Miten valmiita työntekijät ovat lähettilyyteen? Mindshare NA:n ja Dynamic Signalin mukaan 66 % työntekijöistä ajattelee jo olevansa lähettiläitä Lopuistakin 41 % sanoo olevansa valmiita lähettiläiksi, mikäli organisoidaan virallinen työntekijälähettilyysohjelma
  6. 6. zento.fi/blog Virallisella ohjelmalla luulot pois Samassa raportissa kerrotaan 81 % ylemmästä johdosta kokevan itsensä lähettiläiksi Kuitenkin vain 37 % on jakanut organisaation sisältöä omissa somekanavissaan
  7. 7. zento.fi/blog Kartoita oman organisaatiosi työntekijöiden tahtotila
  8. 8. zento.fi/blog Järjestä työntekijöillesi kysely
  9. 9. zento.fi/blog Selvitä seuraavanlaisia asioita heiltä itseltään Oletko kiinnostunut (vahvistamaan ammattilaisnäkyvyyttäsi ja) välittämään organisaation sisältöä eteenpäin somessa? Mitä sosiaalisen median kanavia käytät? Mikä on kanavista suosikkisi ja mistä kanavasta et erityisemmin välitä? Mihin tarkoituksiin kutakin kanavaa pääasiassa käytät? Mitä kaikkia kanavista voisit kuvitella käyttäväsi urasi vahvistamiseen? Kiinnostaako sinua? Sisällöntuottaminen Jakaminen Asiakaspalvelu
  10. 10. zento.fi/blog Hyödynnä saamiasi vastauksia ensisijaisesti tehdessäsi työntekijälähettiläsvalintoja
  11. 11. zento.fi/blog Toki vastauksista on hyötyä myös sosiaalisen median ja viestinnän valmennustarpeiden selvittämisessä
  12. 12. zento.fi/blog Me Zentolla voimme auttaa organisaatiotasi kaikessa työntekijälähettilyyteen liittyvässä aina tahtotilan kartoittamisesta tukitoimiin. Ota yhteyttä!
  13. 13. zento.fi/blog Hanna Takala @hannatakala www.zento.fi

×