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20160517李大華-企業主眼中的青年就業問題
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新北青年高峰會第一場-就業力演講 講者: 1111人力銀行副總經理 李大華 http://youthsummit.tw/
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20160517李大華-企業主眼中的青年就業問題
1.
1111人力銀行副總經理 李大華 企業主眼中的青年就業問題 資料來源:1111人力銀行資料庫
2.
霸氣 自信 次次成功經驗 失敗、教訓、 累積 行動 實踐夢想的 衝動 夢想 需求 飢餓 霸氣 自信 次次成功經驗 失敗、教訓 、累積 行動實踐夢想的 衝動 夢想 需求 飢餓
3.
全球產業分工整合 東亞地區~全球最大的自 由貿易區 全球區域經濟整合 臺灣 面臨邊緣化危機 新興市場 產業群聚效應 東亞、東南亞國家 現有語言人才寥寥可數 企業主面臨的挑戰 V.S 青年就業問題 低工資、高工時 青貧現象嚴重 勞力取向工作不願做 無長才突顯個人價值 對國際政事、全球經濟冷感 無國際觀 外語能力有限
4.
台灣青年勞工的三低現象 派駐海外意願低 對台認同度低 學用落差明顯
專業度低 青年就業問題 —
5.
大數據 Fintech 電子商務 生技醫護 現今產業人才荒 領域獨立 具有兩專業 菁英難尋 分界模糊 專業需求難鎖定 持續育成人才 市場需求不斷 人才出走 海外&轉行
6.
現今產業人才荒困境 造成原因為: 電子商務 專業需求界分模糊 大數據 專才熟成晚 產業需求複雜廣泛 若無產學合作 技術熟成培育不易 現無直接對應科系 多為「相關」科系
7.
現今產業人才荒困境 青年態度為: Fintech 兩專業 菁英難尋 寧願選非典型工作型態 或是海外工作機會 待遇較佳 維持現況就好 學習第二專業意願低 生技醫護 人才出走
8.
其它 思維保守,缺乏創新 討好主管,重視表面功夫 油條,太過社會化 做事缺乏恆心 缺乏自信,不夠主動 太過直率,做自己 言過其實,太浮誇 做事粗心,得過且過 思維天馬行空 堅持己見,難溝通 玻璃心,太脆弱 公主病,處處要人禮讓 情緒起伏大 白目,應對不得體 意見多,個人色彩強烈 3.36% 3.73% 4.48% 6.34% 6.72% 7.84% 8.58% 9.70% 9.70% 10.45% 12.69% 26.12% 28.73% 29.48% 35.07% 39.18%
9.
1111人力銀行副總經理 李大華 企業主所需要的青年特質 資料來源:1111人力銀行資料庫
10.
證照/專業認證 薪資要求 人脈 學歷 經歷 專業能力 工作態度 2.99% 4.98% 7.96% 8.96% 30.85% 47.76% 75.62% 企業徵才的優先考量因素是?
11.
其它 說服人心的簡報力 流利的英語能力 跨世代的領導力 創新的企劃力 用創意為工作加值 拓展公司核心事業 交辦A要能做到A+B 1.01% 13.93% 15.92% 24.88% 30.84% 43.78% 56.22% 65.67%
12.
資料來源:1111人力銀行資料庫
13.
可信賴/做事有品質 53.71%
特定領域專家/專業度佳 40.57% 人品好/態度佳 26.86%
14.
可信賴/做事有品質 64.57%
使命必達/服從性高 58.29% 特定領域專家/專業度佳 32.56%
15.
專業能力強 效率佳 危機處理能力強 能獨立作業 績效好
16.
培養人脈 跟對老闆/職場師傅
閱讀參加進修課程 轉職取得豐富經歷 貴人提拔 學習/仿效前人 取得國外工作經驗/海外學歷 取得正式學歷/認證
17.
徵才意願最高的產業 平均徵才人數最多的產業 企業釋出較多的職務 民生/服務業
百貨/販售業 業務貿易 醫藥/農牧/環境 民生/服務業 生產製造 資訊/科技業 傳產/製造業 工程研發
18.
4.67 4.64 4.52 4.44 4.49 4.07 4.16 4.14 4.09 4.43 3.95 3.72 3.81 3.78 4.38
4.38 4.24 4.34 4.36 4.12 4.07 4.01 4.12 4.21 4.03 3.96 4.01 3.79 3.5 3.7 3.9 4.1 4.3 4.5 4.7 4.9 主 動 積 極 的 態 度 責 任 感 與 自 我 管 理 能 力 抗 壓 性 與 情 緒 管 理 能 力 學 習 力 與 可 塑 性 配 合 度 與 穩 定 度 專 業 知 識 能 力 統 整 應 變 能 力 創 新 與 問 題 解 決 能 力 實 務 應 用 能 力 溝 通 與 合 作 能 力 社 會 責 任 與 倫 理 能 力 生 命 關 懷 與 服 務 能 力 資 訊 科 技 應 用 全 球 移 動 力 評估標準 新人表現
19.
其它 保守順從 謹慎思考 自我提升感強(積極進修) 有同理心 信心感十足 專注力強 邏輯能力佳 執行能力佳/果斷效率 做事規畫條理 富有想像力 有毅力 正向樂觀 熱忱 活潑熱情 善於表達 主動性強 勇於挑戰 適應能力好 有團隊合作精神 學習力強 負責任 抗壓性高 3.73% 0.37% 0.75% 1.12% 1.49% 1.87% 2.24% 2.61% 2.99% 3.36% 4.10% 4.85% 5.60% 7.09% 13.06% 13.43% 15.67% 16.79% 20.90% 22.39% 29.10% 39.93% 45.15%
20.
生產製造相關 醫療護理相關 機械操作/修護相關 電子電機相關 品管安規相關 沒有特別限定,有認證就是加分 行政/管理相關 財務/會計/金融投顧相關 電腦資訊網路相關 語言相關 5.80% 5.95% 6.12% 6.92% 7.07% 11.37% 14.22% 20.29% 25.03% 31.95%
21.
• 英文;第二、三外語 語言能力 • Power
Point、Word、Excel 電腦、網路 • 三九法 溝通能力 • 時間;金錢;生活 數字管理
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