3. “Dialah yang telah
mentakdirkan adanya
mati dan hidup kamu
untuk menguji dan
menzahirkan keadaan
kamu: siapakah di antara
kamu yang lebih baik
amalnya.”
-Surah Al-Mulk, ayat 2.
3
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
7. KREATIVITI
Keupayaan untuk mencipta, mewujud &
menghasilkan sesuatu yang baru.
Idea baru yang unik
Menilai & mencadangkan penyelesaian
Menterjemah idea kepada aplikasi
Dorongan melakukan sesuatu secara
bebas tanpa tekanan/mengharapkan
ganjaran
7
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
8. 3 PRASYARAT KREATIVITI
Mempunyai:
Daya imiginasi tinggi - melihat sesuatu
secara berlainan
Komitmen tinggi - bersabar terhadap
kompleksiti isu-isu yang timbul, tenang & tabah
menghadapi cabaran, berusaha menangani
masalah & halangan yang dihadapi
Motivasi dalaman - rasa gembira, puas hati
& menjadikan kerja sebagai cabaran untuk
mencapai kejayaan
8
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
9. PRASYARAT KREATIVITI
1
BERFIKIRAN TERBUKA / DI LUAR KOTAK
2
MELIHAT SESUATU PERKARA SEBAGAI PELUANG
3
MENGENAL PASTI MASALAH
MENGGUNAKAN MINDA KREATIF
4 UNTUK MENEMUI PERSPEKTIF BARU
5 MENGHADAPI RISIKO, MENERIMA &
BELAJAR DARIPADA KEGAGALAN
6 SEDIA DIKRITIK, KETEPIKAN EGO, DAPATKAN
NASIHAT RAKAN & CUBA IDEANYA
9
KEUNGGULAN BUDAYA
KITA
10. CITRA INDIVIDU
KREATIF
“Creative people pay attention to
their world, see things
differently, challenge
assumptions, take risks, are not
afraid to fail, & strive to generate
multiple solutions to problems.
They are passionate about
creativity and seek opportunities
to innovate.”
– Everyday Creativity: Principles for
Innovative Design.
Prof. Dr. Larry G. Richards, Univ.
of Virginia, USA
10
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
11. CITRA INDIVIDU
KREATIF
“….people do their most
creative work when they
love doing what they’re
doing.…. motivation
doesn’t guarantee
creativity, but dislike or
lack of interest in work
practically GUARANTEES
NON-CREATIVITY.”
– Ten Keys to Creative Innovation by Robert J. Sternberg,
Ph.D. & Todd I. Lubart, Ph.D.
11
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
23. 4 JENIS INOVASI
1. INOVASI PRODUK
- perkhidmatan cemerlang & sempurna
- modal insan lebih berkualiti
2. INOVASI PROSES
- kaedah pengurusan lebih baik & cekap.
3. INOVASI PEMASARAN
- kebolehpasaran pelajar yang dilahirkan.
4. INOVASI ORGANISASI (INOVASI SOSIAL)
- cara menyelenggarakan, urustadbir organisasi atau
tabiat organisasi.
-Innovative Thinking: Six Simple Secrets
by Padi Selwyn, M.A.
23
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
24. FAKTOR PERKEMBANGAN
ORGANISASI
STRATEGI
STRUKTUR
• KAEDAH
TERBAIK, TERPANT
AS & TERMURAH
UNTUK MENCAPAI
SESUATU
OBJEKTIF PENJANAAN NILAI
& IMPAK TINGGI
• AMBIL KIRA
FAKTOR
PERSEKITARAN &
OBJEKTIF
SESEBUAH
ORGANISASI.
24
BUDAYA
• PERLU
DIRANGKA
SEMULA,
PENILAIAN
SEMULA,
PENSTRUKTUR
-AN SEMULA
DENGAN
STRATEGI &
SASARAN
BARU.
TAHAP
'KEBOLEHBELAJARAN'
YANG
TINGGI, SENTIASA
MENGHARGAI NILAI &
SUMUR
ILMU, BERLUMBALUMBA
MENDAPAT/MENGHAYATI ILMU,SENTIASA
MENJADI PENCINTA
ILMU. BEKERJA
SECARA KOLEKTIF.
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
28. REAL INNOVATIONS COME
FROM DOZENS OF MISTAKES
Thomas Edison
“I have not failed, I’ve just found 10,000
ways that won’t work”.
28
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
29. BAGAIMANA MENINGKATKAN
KREATIVITI?
KESIHATAN MEMBENTUK
KEKAYAAN
RITMA KREATIF
DIRI
BUKA MINDA
KREATIVITI
BERHENTI MENCARI
SATU JAWAPAN/
PENYELESAIAN YANG BETUL
KEPELBAGAIAN
IDEA
KETENANGAN
MINDA
– Innovative Thinking:
Six Simple Secrets by Padi Selwyn, M.A.
29
KEUNGGULAN BUDAYA
KITA
30. FAKTOR SOKONGAN DAN
SEKATAN
SOKONGAN
Kepimpinan &
sokongan pengurusan
Tidak mahu
perubahan
Budaya, persekitaran,
identiti
Budaya &
persekitaran lama
dipertahankan
Ganjaran &
pengiktirafan
Kekangan birokrasi
Persaingan &
perlonggaran
peraturan, kehendak
& kepelbagaian
Beban kerja & kurang
kemahiran
Networking –
Jaringan Hubungan
30
SEKATAN
Menganggap diri
sempurna
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
32. FAEDAH KEPADA
ORGANISASI
SISTEM & CARA KERJA BARU
JANA KECEMERLANGAN ORGANISASI
PERBAIKI SISTEM, PROSES & CARA KERJA
ERATKAN PERHUBUNGAN DI ANTARA
PEKERJA - PENGURUSAN
PUPUK KERJASAMA DI KALANGAN WARGA
TINGKATKAN DAYA SAING
HASILKAN SATU SISTEM PENYAMPAIAN
PERKHIDMATAN BERKUALITI
32
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
34. FAEDAH KEPADA DIRI
KREATIF & INOVATIF MENGHASILKAN INOVASI
BAKAT KEPIMPINAN DALAM KALANGAN WARGA
ORGANISASI
SEMANGAT KERJASAMA, KERJA BERPASUKAN
NILAI/ETIKA KERJA POSITIF
34
KEUNGGULAN BUDAYA
KITA
35. THE 7 HABITS OF HIGHLY
EFFECTIVE PEOPLE
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
PROAKTIF
MATLAMAT SEBAGAI SASARAN MINDA,
URUTAN KEUTAMAAN
FIKIR MENANG-MENANG
FAHAMI ORANG LAIN SEBELUM KITA DIFAHAMI
SINERGI
MANTAPKAN KEUPAYAAN DIRI.
THE 8TH HABIT: FROM
EFFECTIVENESS TO
GREATNESS
8. MEMBANTU ORANG LAIN UNTUK MENJADI EFEKTIF &
MENCAPAI KECEMERLANGAN.
Stephen R Covey
35
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
36. PEMACU INOVASI
PENJAWAT AWAM BERINOVASI,BERKUALITI & BERINTEGRITI
SKILLS
KNOWLEDGE
ATTITUDE
Y. BHG. DATO’ JAMALUDDIN BIN ABU SAMAH
TIMBALAN AKAUNTAN NEGARA (OPERASI)
MAJLIS HARI INOVASI DAN INTEGRITI TAHUN 2009
JABATAN AKAUNTAN NEGARA MALAYSIA
15 OKTOBER 2009
36
KEUNGGULAN BUDAYA
KITA
39. REMEMBER…
All efforts at improving creativity and innovation, &
delivery through BOLD PERFORMANCE TARGETS will
come to NOUGHT if leaders do not put in place a
delivery plan & execute it to completion.
39
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
41. INSAFLAH…
KAMU SEMUA ADALAH
PEMIMPIN, & SETIAP
PEMIMPIN AKAN
BERTANGGUNGJAWAB
TERHADAP ORANGORANG YANG
DIPIMPINNYA
~HADITH
41
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
