SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
Напрям 4
Управлінські процеси
закладу освіти
Вимога 4.1.
Наявність стратегії розвитку та
системи планування діяльності
закладу, моніторинг виконання
поставлених завдань
24. Зазначте в розробленні яких документів
Ви брали участь: (можна обрати кілька варіантів
відповідей).
• стратегія розвитку закладу освіти –
47,5 %;
• Положення «Внутрішня система
забезпечення якості освіти» – 16,9 %;
• річний план роботи закладу – 47,5 %;
• освітня програма закладу – 20,3 %;
• положення про академічну
доброчесність – 40,7 %;
• антибулінгова програма – 28,8 %;
• правила внутрішнього розпорядку –
44,1 %;
• в розробленні жодного документу
участі не брав/брала – 22 %.
25. Оцініть діяльність педагогічної ради закладу
освіти:
Вимога 4.2.
Формування відносин довіри,
прозорості, дотримання етичних
норм
18. Наскільки Ви погоджуєтесь із твердженнями:
2. З чим Ви пов'язуєте небажання Вашої
дитини йти до школи?
1. Вам подобається перебувати у школі?
2. Вам комфортно у школі (гімназії, ліцеї)?
4. Вам завжди вдається поспілкуватися з
керівництвом закладу освіти і досягти
взаєморозуміння?
9. На чию допомогу Ви найчастіше розраховуєте в
школі у розв’язання проблемних ситуацій з дитиною
(можливо обрати кілька відповідей)?
• 26,7% - на директора
• 10,2% – на заступників
директора
• 93,8% - на класного керівника
• 8,5% - на шкільного психолога
• 2 % - на соціального педагога
• 8,2% - на інших педагогів
• 6,8% - інших батьків
• 1,1% - на органи управління
освітою
15. Керівництво закладу освіти доступне та
відкрите до спілкування?
20. Чи вчасно розглядалися Ваші звернення до
керівництва та вживалися відповідні заходи
реагування на них?
16. Розглядає керівництво закладу освіти Ваші
звернення?
17. Ви отримуєте інформацію про діяльність закладу
освіти: (можливо обрати кілька варіантів відповідей)?
• 83,8% - під час батьківських
зборів
• 83,5 % - від класного
керівника
• 35,8% - із соціальних мереж
• 9,1 % - із сайту
• 1,1% - з інтерактивної
платформи
• 1,1% - важко отримати
інформацію
Вимога 4.3.
Ефективність кадрової політики
та забезпечення можливостей для
професійного розвитку педагогічних
працівників
3. У закладі освіти створені умови для
постійного підвищення кваліфікації педагогів,
їх чергової та позачергової, добровільної
сертифікації тощо?
4. Що перешкоджає Вашому професійному
розвитку? (можна обрати кілька варіантів відповідей)
• 1,7% - опір з боку
керівництва
• 5,1% - відсутність
матеріального заохочення
з боку керівництва
• 20,3% – недостатня
матеріально-технічна база
• 1,7% – погані умови праці
• 76,3% - жодних перешкод
Вимога 4.4.
Організація освітнього процесу на
засадах людиноцентризму, прийняття
управлінських рішень на основі
конструктивної співпраці учасників
освітнього процесу, взаємодії закладу
освіти з місцевою громадою
18. Чи порушують Ваші права учасника
освітнього процесу?
18. Чи дотримуються Ваші права у
закладі освіти?
19. Школа враховує думку батьків під час
прийняття важливих управлінських рішень?
33. Оберіть питання, у вирішенні яких Ви
брали участь? (можна обрати кілька варіантів
відповідей)
• оформлення та дизайн
навчальних приміщень (35%)
• визначення профілю
навчання (14,6)
• визначення курсів за
вибором (16,5%)
• режим роботи школи (23,3),
дозвілля (17,5%)
• моя думка не враховувалася
(22,3%)
• інше (7,8%)
34. В яких ініціативах (заходах, проєктах,
подіях тощо) Ви берете участь?
35. Найчастіше участь у вищезазначених
заходах Ви брали:
36. Які позаурочні заходи організовуються у
школі? (можливо обрати кілька варіантів відповідей)
• екскурсії (27,8%)
• пікніки на природі
(40,2%)
• спортивні свята
(69,1%).
8. Ви задоволені в цілому організацією
освітнього процесу в школі?
3. Вас задовольняє розклад занять?
Вимога 4.5.
Формування та забезпечення
реалізації політики академічної
доброчесності
31. Проводяться з Вами бесіди про важливість
дотримання академічної доброчесності:
неприпустимість списування та плагіату …?
(можливо обрати кілька варіантів відповідей)
• 66 % - так, регулярно
проводяться
• 26,8% - так, але нерегулярно
• 14,4% - тільки на початку
навчального року
• 5,2% - подібні заходи не
проводились
• 1% - не розумію про що
йдеться
38. У яких формах вчителі і керівництво
інформують Вас про негативне ставлення до
корупції? (можна обрати кілька варіантів відповідей)
• уроки (52,6 %)
• позаурочні заходи (23,7%)
• бесіди (54,6 %)
• бесіди із запрошеними гостями (4,1 %)
• через електронні ресурси
• (17,5 %)
• через індивідуальну роботу (4,1%)
• Практично не інформують (20,4%)
28. У закладі освіти проводяться інформаційні,
освітні заходи, спрямовані на формування
негативного ставлення до корупції?
Рівні оцінювання за вимогами
Напрям Вимога Кількість балів
Результат
оцінювання
Управлінські
процеси закладу
освіти
Вимога 4.1. 3,1 Достатній
Вимога 4.2. 3 Достатній
Вимога 4.3. 3 Високий
Вимога 4.4. 3 Достатній
Вимога 4.5. 3 Достатній
Загалом за
напрямком
3,02 Достатній
Завдання на майбутнє
● З визначеними досягненнями і перевагами у діяльності керівництва ліцею і педпрацівників за
напрямом «Управлінські процеси закладу освіти» є ряд питань, які потребують вирішення і
удосконалення, а саме:
● створити механізм моніторингу та виконання поставлених у стратегії розвитку закладу освіти
завдань;
● при плануванні діяльності закладу освіти на наступний навчальний рік, брати результати,
отримані під час самооцінювання освітніх і управлінських процесів та внутрішньої системи
забезпечення якості освіти;
● залучати до розробки річного плану роботи ширше коло учасників освітнього процесу:
представників педагогічного колективу, батьківського та учнівського самоврядування;
● більш ширше залучати педпрацівників до підготовки і складання проєктів рішень педагогічної
ради ліцею;
● підвищувати рівень психологічного мікроклімату в закладі, який буде прийнятний для більшості
здобувачів освіти;
● поступово збільшувати кількість педагогів, які проходитимуть добровільну сертифікацію;
● максимально сприяти оптимізації режиму роботи закладу, з метою забезпечення інтересів всіх
учасників освітнього процесу;
● популяризувати таке джерело інформації як сайт задля ширшого використання батьками та
учнями;
● покращити роботу серед здобувачів освіти ліцею щодо негативного ставлення до корупції.

More Related Content

Similar to Upravlinski_protsesi_zakladu_osviti.pptx

модель моніторингу у знз 31.10.17
модель моніторингу у знз 31.10.17модель моніторингу у знз 31.10.17
модель моніторингу у знз 31.10.17MARO51
 
проблеми формування мотивації навчальної діяльності школярів за сучасних умов
проблеми формування мотивації навчальної діяльності школярів за сучасних умовпроблеми формування мотивації навчальної діяльності школярів за сучасних умов
проблеми формування мотивації навчальної діяльності школярів за сучасних умовoseredok
 
каптан т.м. досвід!останній варіант
каптан т.м. досвід!останній варіанткаптан т.м. досвід!останній варіант
каптан т.м. досвід!останній варіантverka1987
 
Положення про внутрішню систему якості освіти
Положення про внутрішню систему якості освітиПоложення про внутрішню систему якості освіти
Положення про внутрішню систему якості освітиAndrey Podgayko
 
звіт та аналіз анкет самооцінки
звіт та аналіз анкет самооцінкизвіт та аналіз анкет самооцінки
звіт та аналіз анкет самооцінкиssuser1dca561
 
модернізація системи керування
модернізація системи керуваннямодернізація системи керування
модернізація системи керуванняCshkilniy
 
ммо географи 11.06
ммо географи 11.06ммо географи 11.06
ммо географи 11.06Irina Samoylova
 
причини впровадження моніторингових досліджень
причини  впровадження моніторингових дослідженьпричини  впровадження моніторингових досліджень
причини впровадження моніторингових дослідженьAdmin Admin
 
головні чинники забезпечення якості освіти зош №57
головні чинники забезпечення якості освіти зош №57головні чинники забезпечення якості освіти зош №57
головні чинники забезпечення якості освіти зош №57Андррей Малахов
 
архипова
архиповаархипова
архиповаmetodistinf
 
Засідання батьківського комітету
Засідання батьківського комітетуЗасідання батьківського комітету
Засідання батьківського комітетуrussoua
 
Vnutrisnya systema
Vnutrisnya systemaVnutrisnya systema
Vnutrisnya systemaandrijbug
 
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторингметод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторингMARO51
 
опитування асистентів
опитування асистентівопитування асистентів
опитування асистентівssuser7541ef1
 
партнерство
партнерствопартнерство
партнерствоyanaanya
 
ЖОІППО, дошкілля, метод.об'єднання
ЖОІППО, дошкілля, метод.об'єднанняЖОІППО, дошкілля, метод.об'єднання
ЖОІППО, дошкілля, метод.об'єднанняZHOIPPO
 
Vnutrisnyasystema 200707202945
Vnutrisnyasystema 200707202945Vnutrisnyasystema 200707202945
Vnutrisnyasystema 200707202945andrijbug
 

Similar to Upravlinski_protsesi_zakladu_osviti.pptx (20)

модель моніторингу у знз 31.10.17
модель моніторингу у знз 31.10.17модель моніторингу у знз 31.10.17
модель моніторингу у знз 31.10.17
 
проблеми формування мотивації навчальної діяльності школярів за сучасних умов
проблеми формування мотивації навчальної діяльності школярів за сучасних умовпроблеми формування мотивації навчальної діяльності школярів за сучасних умов
проблеми формування мотивації навчальної діяльності школярів за сучасних умов
 
каптан т.м. досвід!останній варіант
каптан т.м. досвід!останній варіанткаптан т.м. досвід!останній варіант
каптан т.м. досвід!останній варіант
 
Положення про внутрішню систему якості освіти
Положення про внутрішню систему якості освітиПоложення про внутрішню систему якості освіти
Положення про внутрішню систему якості освіти
 
звіт та аналіз анкет самооцінки
звіт та аналіз анкет самооцінкизвіт та аналіз анкет самооцінки
звіт та аналіз анкет самооцінки
 
модернізація системи керування
модернізація системи керуваннямодернізація системи керування
модернізація системи керування
 
ммо географи 11.06
ммо географи 11.06ммо географи 11.06
ммо географи 11.06
 
причини впровадження моніторингових досліджень
причини  впровадження моніторингових дослідженьпричини  впровадження моніторингових досліджень
причини впровадження моніторингових досліджень
 
головні чинники забезпечення якості освіти зош №57
головні чинники забезпечення якості освіти зош №57головні чинники забезпечення якості освіти зош №57
головні чинники забезпечення якості освіти зош №57
 
архипова
архиповаархипова
архипова
 
Засідання батьківського комітету
Засідання батьківського комітетуЗасідання батьківського комітету
Засідання батьківського комітету
 
Vnutrisnya systema
Vnutrisnya systemaVnutrisnya systema
Vnutrisnya systema
 
polog 122.pdf
polog 122.pdfpolog 122.pdf
polog 122.pdf
 
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторингметод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
 
Polozhennia vnutrishnii monitoring
Polozhennia vnutrishnii monitoringPolozhennia vnutrishnii monitoring
Polozhennia vnutrishnii monitoring
 
опитування асистентів
опитування асистентівопитування асистентів
опитування асистентів
 
партнерство
партнерствопартнерство
партнерство
 
1
11
1
 
ЖОІППО, дошкілля, метод.об'єднання
ЖОІППО, дошкілля, метод.об'єднанняЖОІППО, дошкілля, метод.об'єднання
ЖОІППО, дошкілля, метод.об'єднання
 
Vnutrisnyasystema 200707202945
Vnutrisnyasystema 200707202945Vnutrisnyasystema 200707202945
Vnutrisnyasystema 200707202945
 

More from ssuserce4e97

Звіт самооцінювання напрям 3 23.pptx
Звіт самооцінювання напрям 3 23.pptxЗвіт самооцінювання напрям 3 23.pptx
Звіт самооцінювання напрям 3 23.pptxssuserce4e97
 
Стату ліцей новий 2023.pdf
Стату ліцей новий 2023.pdfСтату ліцей новий 2023.pdf
Стату ліцей новий 2023.pdfssuserce4e97
 
Звіт за результатами самооцінювання та спостереження за освітнім середовищем
Звіт за результатами самооцінювання та спостереження за освітнім середовищемЗвіт за результатами самооцінювання та спостереження за освітнім середовищем
Звіт за результатами самооцінювання та спостереження за освітнім середовищемssuserce4e97
 
Стратегія розвитку закладу.pptx
Стратегія розвитку закладу.pptxСтратегія розвитку закладу.pptx
Стратегія розвитку закладу.pptxssuserce4e97
 
Плакат_Міни.pdf
Плакат_Міни.pdfПлакат_Міни.pdf
Плакат_Міни.pdfssuserce4e97
 
ПЛ-Як-діяти-у-разі-виникн-хім-небезп-В-002.pdf
ПЛ-Як-діяти-у-разі-виникн-хім-небезп-В-002.pdfПЛ-Як-діяти-у-разі-виникн-хім-небезп-В-002.pdf
ПЛ-Як-діяти-у-разі-виникн-хім-небезп-В-002.pdfssuserce4e97
 
Пл-ХИМ-НЕБЕЗПЕКА-002.pdf
Пл-ХИМ-НЕБЕЗПЕКА-002.pdfПл-ХИМ-НЕБЕЗПЕКА-002.pdf
Пл-ХИМ-НЕБЕЗПЕКА-002.pdfssuserce4e97
 
ПЛ-Обережно-вибухонеб-В-002.pdf
ПЛ-Обережно-вибухонеб-В-002.pdfПЛ-Обережно-вибухонеб-В-002.pdf
ПЛ-Обережно-вибухонеб-В-002.pdfssuserce4e97
 
ПЛ-Мінна-безпека-В.pdf
ПЛ-Мінна-безпека-В.pdfПЛ-Мінна-безпека-В.pdf
ПЛ-Мінна-безпека-В.pdfssuserce4e97
 
Пам_Дії-у-разі-виявлен-ВНП-В.pdf
Пам_Дії-у-разі-виявлен-ВНП-В.pdfПам_Дії-у-разі-виявлен-ВНП-В.pdf
Пам_Дії-у-разі-виявлен-ВНП-В.pdfssuserce4e97
 
Пам-Як-зах-від-отр-хлором-В-002.pdf
Пам-Як-зах-від-отр-хлором-В-002.pdfПам-Як-зах-від-отр-хлором-В-002.pdf
Пам-Як-зах-від-отр-хлором-В-002.pdfssuserce4e97
 
Пам-У-разі-виявлення-ВНП-забор-В-002.pdf
Пам-У-разі-виявлення-ВНП-забор-В-002.pdfПам-У-разі-виявлення-ВНП-забор-В-002.pdf
Пам-У-разі-виявлення-ВНП-забор-В-002.pdfssuserce4e97
 
Пам-У-разі-аварії-на-хім-підпр-В-002.pdf
Пам-У-разі-аварії-на-хім-підпр-В-002.pdfПам-У-разі-аварії-на-хім-підпр-В-002.pdf
Пам-У-разі-аварії-на-хім-підпр-В-002.pdfssuserce4e97
 
Пам-При-насув-хмари-аміаку-В-002.pdf
Пам-При-насув-хмари-аміаку-В-002.pdfПам-При-насув-хмари-аміаку-В-002.pdf
Пам-При-насув-хмари-аміаку-В-002.pdfssuserce4e97
 
Пам-Обережно-міни-ВНП.pdf
Пам-Обережно-міни-ВНП.pdfПам-Обережно-міни-ВНП.pdf
Пам-Обережно-міни-ВНП.pdfssuserce4e97
 
Пам-Обережно-міни-мінні-пастки-В.pdf
Пам-Обережно-міни-мінні-пастки-В.pdfПам-Обережно-міни-мінні-пастки-В.pdf
Пам-Обережно-міни-мінні-пастки-В.pdfssuserce4e97
 
Дії-учасників-освітнього-процесу-в-разі-надзвичайних-ситуацій.pdf
Дії-учасників-освітнього-процесу-в-разі-надзвичайних-ситуацій.pdfДії-учасників-освітнього-процесу-в-разі-надзвичайних-ситуацій.pdf
Дії-учасників-освітнього-процесу-в-разі-надзвичайних-ситуацій.pdfssuserce4e97
 
Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3
Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3
Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3ssuserce4e97
 
Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3.
Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3.Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3.
Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3.ssuserce4e97
 
статут_ліцей.pdf
статут_ліцей.pdfстатут_ліцей.pdf
статут_ліцей.pdfssuserce4e97
 

More from ssuserce4e97 (20)

Звіт самооцінювання напрям 3 23.pptx
Звіт самооцінювання напрям 3 23.pptxЗвіт самооцінювання напрям 3 23.pptx
Звіт самооцінювання напрям 3 23.pptx
 
Стату ліцей новий 2023.pdf
Стату ліцей новий 2023.pdfСтату ліцей новий 2023.pdf
Стату ліцей новий 2023.pdf
 
Звіт за результатами самооцінювання та спостереження за освітнім середовищем
Звіт за результатами самооцінювання та спостереження за освітнім середовищемЗвіт за результатами самооцінювання та спостереження за освітнім середовищем
Звіт за результатами самооцінювання та спостереження за освітнім середовищем
 
Стратегія розвитку закладу.pptx
Стратегія розвитку закладу.pptxСтратегія розвитку закладу.pptx
Стратегія розвитку закладу.pptx
 
Плакат_Міни.pdf
Плакат_Міни.pdfПлакат_Міни.pdf
Плакат_Міни.pdf
 
ПЛ-Як-діяти-у-разі-виникн-хім-небезп-В-002.pdf
ПЛ-Як-діяти-у-разі-виникн-хім-небезп-В-002.pdfПЛ-Як-діяти-у-разі-виникн-хім-небезп-В-002.pdf
ПЛ-Як-діяти-у-разі-виникн-хім-небезп-В-002.pdf
 
Пл-ХИМ-НЕБЕЗПЕКА-002.pdf
Пл-ХИМ-НЕБЕЗПЕКА-002.pdfПл-ХИМ-НЕБЕЗПЕКА-002.pdf
Пл-ХИМ-НЕБЕЗПЕКА-002.pdf
 
ПЛ-Обережно-вибухонеб-В-002.pdf
ПЛ-Обережно-вибухонеб-В-002.pdfПЛ-Обережно-вибухонеб-В-002.pdf
ПЛ-Обережно-вибухонеб-В-002.pdf
 
ПЛ-Мінна-безпека-В.pdf
ПЛ-Мінна-безпека-В.pdfПЛ-Мінна-безпека-В.pdf
ПЛ-Мінна-безпека-В.pdf
 
Пам_Дії-у-разі-виявлен-ВНП-В.pdf
Пам_Дії-у-разі-виявлен-ВНП-В.pdfПам_Дії-у-разі-виявлен-ВНП-В.pdf
Пам_Дії-у-разі-виявлен-ВНП-В.pdf
 
Пам-Як-зах-від-отр-хлором-В-002.pdf
Пам-Як-зах-від-отр-хлором-В-002.pdfПам-Як-зах-від-отр-хлором-В-002.pdf
Пам-Як-зах-від-отр-хлором-В-002.pdf
 
Пам-У-разі-виявлення-ВНП-забор-В-002.pdf
Пам-У-разі-виявлення-ВНП-забор-В-002.pdfПам-У-разі-виявлення-ВНП-забор-В-002.pdf
Пам-У-разі-виявлення-ВНП-забор-В-002.pdf
 
Пам-У-разі-аварії-на-хім-підпр-В-002.pdf
Пам-У-разі-аварії-на-хім-підпр-В-002.pdfПам-У-разі-аварії-на-хім-підпр-В-002.pdf
Пам-У-разі-аварії-на-хім-підпр-В-002.pdf
 
Пам-При-насув-хмари-аміаку-В-002.pdf
Пам-При-насув-хмари-аміаку-В-002.pdfПам-При-насув-хмари-аміаку-В-002.pdf
Пам-При-насув-хмари-аміаку-В-002.pdf
 
Пам-Обережно-міни-ВНП.pdf
Пам-Обережно-міни-ВНП.pdfПам-Обережно-міни-ВНП.pdf
Пам-Обережно-міни-ВНП.pdf
 
Пам-Обережно-міни-мінні-пастки-В.pdf
Пам-Обережно-міни-мінні-пастки-В.pdfПам-Обережно-міни-мінні-пастки-В.pdf
Пам-Обережно-міни-мінні-пастки-В.pdf
 
Дії-учасників-освітнього-процесу-в-разі-надзвичайних-ситуацій.pdf
Дії-учасників-освітнього-процесу-в-разі-надзвичайних-ситуацій.pdfДії-учасників-освітнього-процесу-в-разі-надзвичайних-ситуацій.pdf
Дії-учасників-освітнього-процесу-в-разі-надзвичайних-ситуацій.pdf
 
Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3
Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3
Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3
 
Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3.
Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3.Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3.
Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3.
 
статут_ліцей.pdf
статут_ліцей.pdfстатут_ліцей.pdf
статут_ліцей.pdf
 

Recently uploaded

О.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. БіографіяО.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. БіографіяAdriana Himinets
 
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdfатестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdfhome
 
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdfЗастосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdfssuser15a891
 
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»tetiana1958
 
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповідання
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповіданняР.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповідання
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповіданняAdriana Himinets
 
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...JurgenstiX
 
Бомбочки для ванни своїми руками презентація
Бомбочки для ванни своїми руками презентаціяБомбочки для ванни своїми руками презентація
Бомбочки для ванни своїми руками презентаціяssuser0a4f48
 
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdfupd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdfssuser54595a
 
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxПрезентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxOlgaDidenko6
 
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.pptЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.pptssuser59e649
 
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptxБібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptxssuserc301ed1
 
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 класХімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 класkrementsova09nadya
 
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdfІваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdfhome
 

Recently uploaded (14)

О.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. БіографіяО.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. Біографія
 
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdfатестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
 
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdfЗастосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
 
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
 
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповідання
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповіданняР.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповідання
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповідання
 
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
 
Віртуальна виставка нових надходжень 2-24.pptx
Віртуальна виставка нових надходжень 2-24.pptxВіртуальна виставка нових надходжень 2-24.pptx
Віртуальна виставка нових надходжень 2-24.pptx
 
Бомбочки для ванни своїми руками презентація
Бомбочки для ванни своїми руками презентаціяБомбочки для ванни своїми руками презентація
Бомбочки для ванни своїми руками презентація
 
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdfupd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
 
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxПрезентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
 
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.pptЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
 
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptxБібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
 
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 класХімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
 
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdfІваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
 

Upravlinski_protsesi_zakladu_osviti.pptx

  • 2. Вимога 4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених завдань
  • 3. 24. Зазначте в розробленні яких документів Ви брали участь: (можна обрати кілька варіантів відповідей). • стратегія розвитку закладу освіти – 47,5 %; • Положення «Внутрішня система забезпечення якості освіти» – 16,9 %; • річний план роботи закладу – 47,5 %; • освітня програма закладу – 20,3 %; • положення про академічну доброчесність – 40,7 %; • антибулінгова програма – 28,8 %; • правила внутрішнього розпорядку – 44,1 %; • в розробленні жодного документу участі не брав/брала – 22 %.
  • 4. 25. Оцініть діяльність педагогічної ради закладу освіти:
  • 5. Вимога 4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
  • 6. 18. Наскільки Ви погоджуєтесь із твердженнями:
  • 7. 2. З чим Ви пов'язуєте небажання Вашої дитини йти до школи?
  • 8. 1. Вам подобається перебувати у школі?
  • 9. 2. Вам комфортно у школі (гімназії, ліцеї)?
  • 10. 4. Вам завжди вдається поспілкуватися з керівництвом закладу освіти і досягти взаєморозуміння?
  • 11. 9. На чию допомогу Ви найчастіше розраховуєте в школі у розв’язання проблемних ситуацій з дитиною (можливо обрати кілька відповідей)? • 26,7% - на директора • 10,2% – на заступників директора • 93,8% - на класного керівника • 8,5% - на шкільного психолога • 2 % - на соціального педагога • 8,2% - на інших педагогів • 6,8% - інших батьків • 1,1% - на органи управління освітою
  • 12. 15. Керівництво закладу освіти доступне та відкрите до спілкування?
  • 13. 20. Чи вчасно розглядалися Ваші звернення до керівництва та вживалися відповідні заходи реагування на них?
  • 14. 16. Розглядає керівництво закладу освіти Ваші звернення?
  • 15. 17. Ви отримуєте інформацію про діяльність закладу освіти: (можливо обрати кілька варіантів відповідей)? • 83,8% - під час батьківських зборів • 83,5 % - від класного керівника • 35,8% - із соціальних мереж • 9,1 % - із сайту • 1,1% - з інтерактивної платформи • 1,1% - важко отримати інформацію
  • 16. Вимога 4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
  • 17. 3. У закладі освіти створені умови для постійного підвищення кваліфікації педагогів, їх чергової та позачергової, добровільної сертифікації тощо?
  • 18. 4. Що перешкоджає Вашому професійному розвитку? (можна обрати кілька варіантів відповідей) • 1,7% - опір з боку керівництва • 5,1% - відсутність матеріального заохочення з боку керівництва • 20,3% – недостатня матеріально-технічна база • 1,7% – погані умови праці • 76,3% - жодних перешкод
  • 19. Вимога 4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
  • 20. 18. Чи порушують Ваші права учасника освітнього процесу?
  • 21. 18. Чи дотримуються Ваші права у закладі освіти?
  • 22. 19. Школа враховує думку батьків під час прийняття важливих управлінських рішень?
  • 23. 33. Оберіть питання, у вирішенні яких Ви брали участь? (можна обрати кілька варіантів відповідей) • оформлення та дизайн навчальних приміщень (35%) • визначення профілю навчання (14,6) • визначення курсів за вибором (16,5%) • режим роботи школи (23,3), дозвілля (17,5%) • моя думка не враховувалася (22,3%) • інше (7,8%)
  • 24. 34. В яких ініціативах (заходах, проєктах, подіях тощо) Ви берете участь?
  • 25. 35. Найчастіше участь у вищезазначених заходах Ви брали:
  • 26. 36. Які позаурочні заходи організовуються у школі? (можливо обрати кілька варіантів відповідей) • екскурсії (27,8%) • пікніки на природі (40,2%) • спортивні свята (69,1%).
  • 27. 8. Ви задоволені в цілому організацією освітнього процесу в школі?
  • 28. 3. Вас задовольняє розклад занять?
  • 29. Вимога 4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
  • 30. 31. Проводяться з Вами бесіди про важливість дотримання академічної доброчесності: неприпустимість списування та плагіату …? (можливо обрати кілька варіантів відповідей) • 66 % - так, регулярно проводяться • 26,8% - так, але нерегулярно • 14,4% - тільки на початку навчального року • 5,2% - подібні заходи не проводились • 1% - не розумію про що йдеться
  • 31. 38. У яких формах вчителі і керівництво інформують Вас про негативне ставлення до корупції? (можна обрати кілька варіантів відповідей) • уроки (52,6 %) • позаурочні заходи (23,7%) • бесіди (54,6 %) • бесіди із запрошеними гостями (4,1 %) • через електронні ресурси • (17,5 %) • через індивідуальну роботу (4,1%) • Практично не інформують (20,4%)
  • 32. 28. У закладі освіти проводяться інформаційні, освітні заходи, спрямовані на формування негативного ставлення до корупції?
  • 33. Рівні оцінювання за вимогами Напрям Вимога Кількість балів Результат оцінювання Управлінські процеси закладу освіти Вимога 4.1. 3,1 Достатній Вимога 4.2. 3 Достатній Вимога 4.3. 3 Високий Вимога 4.4. 3 Достатній Вимога 4.5. 3 Достатній Загалом за напрямком 3,02 Достатній
  • 34. Завдання на майбутнє ● З визначеними досягненнями і перевагами у діяльності керівництва ліцею і педпрацівників за напрямом «Управлінські процеси закладу освіти» є ряд питань, які потребують вирішення і удосконалення, а саме: ● створити механізм моніторингу та виконання поставлених у стратегії розвитку закладу освіти завдань; ● при плануванні діяльності закладу освіти на наступний навчальний рік, брати результати, отримані під час самооцінювання освітніх і управлінських процесів та внутрішньої системи забезпечення якості освіти; ● залучати до розробки річного плану роботи ширше коло учасників освітнього процесу: представників педагогічного колективу, батьківського та учнівського самоврядування; ● більш ширше залучати педпрацівників до підготовки і складання проєктів рішень педагогічної ради ліцею; ● підвищувати рівень психологічного мікроклімату в закладі, який буде прийнятний для більшості здобувачів освіти; ● поступово збільшувати кількість педагогів, які проходитимуть добровільну сертифікацію; ● максимально сприяти оптимізації режиму роботи закладу, з метою забезпечення інтересів всіх учасників освітнього процесу; ● популяризувати таке джерело інформації як сайт задля ширшого використання батьками та учнями; ● покращити роботу серед здобувачів освіти ліцею щодо негативного ставлення до корупції.