Стратегія розвитку Благовіщенського ліцею "Лідер" на 2023 -2028 роки

1. вода й пісок
Стратегія розвитку
Благовіщенського академічного
ліцею «Лідер»
на 2023 - 2028 роки
Напрям І. Створення сучасного безпечного
освітнього середовища

2. СТРАТЕГІЧНІ ЗАВДАННЯ РОЗВИТКУ
1. Продовження роботи над створенням у закладі комфортних та безпечних умов навчання та
праці:
 зробити дизайн освітнього середовища закладу освіти функціональним, який дозволяє максимально
ефективно використовувати приміщення та територію закладу в освітньому процесі;
 створювати безпечні умови для перебування здобувачів освіти та працівників у закладі освіти
(приміщення та територія закладу, матеріально-технічна база, безпека життєдіяльності,
психологічний комфорт);
 проводити роботу щодо профілактики та запобіганню дитячого травматизму;
 навчати дітей правилам та нормам безпечної поведінки у довкіллі;
 дотримуватись вимог санітарно-гігієнічних правил і норм;
 створювати умови для здорового харчування;
 Постійне вдосконалення інформаційно-програмного забезпечення закладу.
 Збереження та зміцнення здоров’я учнів та вчителів.

3. №
з/п
Зміст заходів Термін
виконання
Виконавець
1. Забезпечити належні санітарно-гігієнічні
умови в закладі освіти для догляду, виховання,
навчання та розвитку дітей.
2023/2028 Педагогічні
працівники
2. Забезпечити розробку і виконання
закладом освіти комплексу заходів з
охорони праці та правил безпеки.
2023/2028 Директор
3. Проводити навчання працівників з охорони
праці та безпеки життєдіяльності відповіда-
льних за технічний стан, безпечну та еконо-
мічну експлуатацію теплового господарства.
2023/2028 Завідувач
господарства
№
з/п
Зміст заходів Термін
виконанн
я
Виконавець
1. Забезпечити належні санітарно-гігієнічні умови
в закладі освіти для догляду, виховання,
навчання та розвитку дітей.
2023/2028 Педагогічні
працівники
2. Забезпечити розробку і виконання закладом
освіти комплексу заходів з охорони праці та
правил безпеки.
2023/2028 Директор
3. Проводити навчання працівників з охорони
праці та безпеки життєдіяльності відповіда-
льних за технічний стан, безпечну та еконо-
мічну експлуатацію теплового господарства.
2023/2028 Завідувач
господарства

4. 4. 1 раз на два роки проводити перевірку
захисного заземлення, опору ізоляції, засобів
індивідуального захисту.
2023/2028 Завідувач
господарства
5. Забезпечити проведення систематичної
перевірки відповідними службами протипо-
жежної сигналізації в приміщеннях закладу.
2023/2028 Завідувач
господарства
6. Щорічно проводити повірку, перезарядку
засобів пожежогасіння.
2023/2028 Завідувач
господарства
7. Здійснювати санітарно-технічну розчистку
зелених насаджень та зрізування аварійних
дерев.
2023/2028 Завідувач
господарства
4. 1 раз на два роки проводити перевірку захисного
заземлення, опору ізоляції, засобів індивідуального
захисту.
2023/2028 Завідувач
господарства
5. Забезпечити проведення систематичної перевірки
відповідними службами протипо-жежної сигналізації в
приміщеннях закладу.
2023/2028 Завідувач
господарства
6. Щорічно проводити повірку, перезарядку засобів
пожежогасіння.
2023/2028 Завідувач
господарства
7. Здійснювати санітарно-технічну розчистку
зелених насаджень та зрізування аварійних дерев.
2023/2028 Завідувач
господарства

5. 8. Проводити профілактичні бесіди з безпеки
життєдіяльності.
2023/2028 Педагогічні
працівники
9. Проводити атестацію робочих місць за умова-
ми праці (1 раз на п’ять років).
2023/2028 Відповідальні
особи
10. Забезпечити проведення планових медичних
профілактичних оглядів працівників закладу.
2023/2028 Сестра медична
11. Проводити тематичні тижні знань безпеки
життєдіяльності та безпеки дитини.
2023/2028 Педагогічні
працівники
12. Працювати над створенням здоров’язбережу-
вального середовища в закладі освіти.
2023/2028 Всі учасники
освітн. процесу
13. Продовжити впровадження системи НАССР у
закладі освіти.
2023/2028 Відповідальні
особи
8. Проводити профілактичні бесіди з безпеки
життєдіяльності.
2023/2028 Педагогічні
працівники
9. Проводити атестацію робочих місць за умова-ми праці (1
раз на п’ять років).
2023/2028 Відповідальні особи
10. Забезпечити проведення планових медичних
профілактичних оглядів працівників закладу.
2023/2028 Сестра медична
11. Проводити тематичні тижні знань безпеки
життєдіяльності та безпеки дитини.
2023/2028 Педагогічні
працівники
12. Працювати над створенням здоров’язбережу-вального
середовища в закладі освіти.
2023/2028 Всі учасники освітн.
процесу
13. Продовжити впровадження системи НАССР у закладі
освіти.
2023/2028 Відповідальні особи

6. 14. Проведення просвітницької роботи із
здобувачами освіти щодо дотримання правил
безпеки життєдіяльності та поведінки в
надзвичайних ситуаціях. Розміщення
інформації на сайті закладу.
2023/202
8
Відповідальні
особи
15. Підтримувати зв'язок з батьками з питань
профілактики побутового та вуличного
травматизму (на сайті закладу).
2023/202
8
Відповідальні
особи
16. Облаштувати безпечні коридорні рекреації для
молодших школярів з метою відпочинку на
перервах.
2023/202
8
Відповідальні
особи
14. Проведення просвітницької роботи із здобувачами
освіти щодо дотримання правил безпеки
життєдіяльності та поведінки в надзвичайних
ситуаціях. Розміщення інформації на сайті закладу.
2023/2028 Відповідальні
особи
15. Підтримувати зв'язок з батьками з питань профілактики
побутового та вуличного травматизму (на сайті закладу).
2023/2028 Відповідальні особи
16. Облаштувати безпечні коридорні рекреації для молодших
школярів з метою відпочинку на перервах.
2023/2028 Відповідальні особи

7. 17. Забезпечити проходження працівниками
ліцею навчань з надання першої невідкладної
допомоги.
2023/202
8
Відповідальні
особи
18. Оновлення матеріальної бази навчальних
кабінетів.
2023/202
8
Директор
19. Створити безпечні умови переходу до
майстерні.
2023/202
8
Директор
17. Забезпечити проходження працівниками ліцею
навчань з надання першої невідкладної допомоги.
2023/2028 Відповідальні
особи
18. Оновлення матеріальної бази навчальних кабінетів. 2023/2028 Директор
19. Створити безпечні умови переходу до майстерні. 2023/2028 Директор

8. 2. Створення освітнього середовища вільного від будь-яких форм
насильства та дискримінації:
 створення психологічно-комфортного середовища для здобувачів освіти, їхніх
батьків та педагогічних працівників;
 виконання антибулінгової політики закладу;
 постійний моніторинг виконання та регулярний перегляд антибулінгової політики
та її складової — Плану заходів із протидії булінгу;
 проведення інформаційно-просвітницьких заходів для батьків щодо пропусків
занять, профілактики насильства у дитячому колективі, кібербулінгу тощо;
 моніторинг ситуації щодо обізнаності педагогів із засобами протидії насильству в
учнівському колективі та їх умінню протидії цьому явищу.

9. №
з/п
Зміст заходів Термін
виконання
Виконавець
1. Оприлюднювати правила поведінки учасників
освітнього процесу, що забепечують
дотримання етичних норм, повагу до гідності,
прав і свобод людини.
2023/202
8
Всі учасники
освітнього
процесу
2. Організовувати роботу психологічної служби, у
тому числі для психологічного супроводу
учасників освітнього процесу, які вчинили
булінг, стали його свідками або постраждали
від булінгу, іншого насильства.
2023/202
8
Практичний
психолог
3. Взаємодіяти з органами та службами щодо
захисту прав дітей, правоохоронними
органами, у тому числі залучати їх до заходів із
запобігання булінгу, іншому насильству.
2023/202
8
Директор
№ з/п Зміст заходів Термін
виконання
Виконавець
1. Оприлюднювати правила поведінки учасників освітнього
процесу, що забепечують дотримання етичних норм,
повагу до гідності, прав і свобод людини.
2023/2028 Всі учасники
освітнього процесу
2. Організовувати роботу психологічної служби, у тому
числі для психологічного супроводу учасників освітнього
процесу, які вчинили булінг, стали його свідками або
постраждали від булінгу, іншого насильства.
2023/2028 Практичний
психолог
3. Взаємодіяти з органами та службами щодо захисту прав
дітей, правоохоронними органами, у тому числі залучати
їх до заходів із запобігання булінгу, іншому насильству.
2023/2028 Директор

10. 4. Забезпечити оновлення інформації на сайті
ліцею про булінг та як йому протидіяти.
2023/202
8
Заступник
директора з
НВР
5. Профілактичні бесіди із здобувачами освіти
щодо попередження злочинності та
правопорушень, жорстокого поводження з
дітьми, запобігання дитячій бездоглядності,
здійснення правового виховання, формування
моральних цінностей та якостей, пропаганда
здорового способу життя.
2023/202
8
Практичний
психолог,
Педагог-
організатор,
класні
керівники
6. Розмістити в закладі інформаційні пам’ятки
«Стоп булінг».
2023-
2024
Заступник
директора НВР
4. Забезпечити оновлення інформації на сайті ліцею
про булінг та як йому протидіяти.
2023/2028 Заступник
директора з НВР
5. Профілактичні бесіди із здобувачами освіти щодо
попередження злочинності та правопорушень,
жорстокого поводження з дітьми, запобігання дитячій
бездоглядності, здійснення правового виховання,
формування моральних цінностей та якостей,
пропаганда здорового способу життя.
2023/2028 Практичний
психолог,
Педагог-
організатор,
класні керівники
6. Розмістити в закладі інформаційні пам’ятки «Стоп
булінг».
2023-2024 Заступник
директора НВР

11. 3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього
простору:
 забезпечення підготовки дітей до подальшого успішного навчання в школі;
 збереження та зміцнення фізичного, психічного і духовного здоров’я дітей з
раннього віку;
 розроблення індивідуальних освітніх траєкторій з предметів для дітей з
особливими освітніми потребами (за потреби);
 сприяння проходженню вихователями та вчителями курсів, семінарів, тренінгів з
питань методик роботи з дітьми з ООП;
 методична підтримка педагогів для роботи з дітьми з ООП;
 сприяння вчителям у проведенні навчальних занять поза межами класу;
 урізноманітнення форм спільної роботи з батьками;
 розвиток освітнього середовища у напрямі здоров’язбереження та здорового
способу життя.

12. №
з/п
Зміст заходів Термін
виконання
Виконавець
1. Забезпечувати реалізацію Законів України
«Про освіту», «Про загальну середню освіту» у
частині забезпечення обов’язковості здобуття
дітьми дошкільної та початкової освіти.
2023/202
8
Всі учасники
освітнього
процесу
2. Забезпечити харчування дітям пільгових
категорій.
2023/202
8
Директор,
заступник
директора з
НВР
3. Забезпечувати системну організаційно-
методичну та роз’яснювальну роботу серед
працівників щодо забезпечення права на
освіту дітям з особливими потребами.
2023/202
8
Директор,
педагогічні
працівники
4. Впровадження інклюзивної освіти в заклад
освіти (за потреби).
Розвивати зв’язок з родинами вихованців з
особливими освітніми потребами, залучати їх
до команди фахівців з розроблення
індивідуальної програми розвитку та іншої
необхідної підтримки під час навчання.
2023/202
8
Всі учасники
освітнього
процесу
№ з/п Зміст заходів Термін
виконання
Виконавець
1. Забезпечувати реалізацію Законів України «Про
освіту», «Про загальну середню освіту» у частині
забезпечення обов’язковості здобуття дітьми дошкільної та
початкової освіти.
2023/2028 Всі учасники
освітнього
процесу
2. Забезпечити харчування дітям пільгових категорій. 2023/2028 Директор,
заступник
директора з НВР
3. Забезпечувати системну організаційно-методичну та
роз’яснювальну роботу серед працівників щодо
забезпечення права на освіту дітям з особливими
потребами.
2023/2028 Директор,
педагогічні
працівники
4. Впровадження інклюзивної освіти в заклад освіти (за
потреби).
Розвивати зв’язок з родинами вихованців з особливими
освітніми потребами, залучати їх до команди фахівців з
розроблення індивідуальної програми розвитку та іншої
2023/2028 Всі учасники
освітнього
процесу

13. вода й пісок
5. Підтримувати зв’язки з інклюзивно-ресурсним
центром, залучаючи його фахівців до розроблення
індивідуальних програм розвитку, консультацій
педагогів закладу для надання якісного психолого-
педагогічного супроводу учнів в освітньому процесі.
2023/2028 Директор,
педагогічні
працівники
6. Впроваджувати в освітній процес іннова- ційні
педагогічні та інформаційно-комунікаційні технології.
2023/2028 Педагогічні
працівники
7. Впроваджувати в педагогічний процес
здоров’язберігаючі технології соціально-оздоровчі проєкти.
2023/2028 Педагогічні
працівники
8. Забезпечувати належний стан медичного обслуговування
дітей.
2023/2028 Педагогічні
працівники

14. вода й пісок
9. Оновити систему оздоровчих заходів, які проводяться в
умовах ліцею.
2023/2028 Педагогічні
працівники
10. Забезпечувати раціональне, збалансоване харчування дітей в
закладі освіти з дотриман-ням натуральних норм харчування
та враху-вання віку здобувачів освіти.
2023/2028 Директор, сестра
медична
11. Здійснювати контроль за якістю харчування та медичного
обслуговування дітей різних вікових категорій, відповідно
до потреб розвитку.
2023/2028 Сестра медична,
працівники
харчоблоку
12. Встановлення пандусу для вільного безперешкодного
доступу дітям з ООП у внутрішній двір ліцею (Сходинки
життя для дітей з особливими освітніми потребами).
2023/2028 Директор

15. вода й пісок
Очікувані результати
Реалізація положень Стратегії розвитку забезпечить:
створення в ліцеї сучасного освітнього середовища для здобуття сучасної,
доступної та якісної освіти відповідно до вимог суспільства, запитів
особистості й потреб держави.

16. вода й пісок