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社員満足度を
上げたい経営者の皆様へ。
1
2
今の福利厚生サービスに、
十分満足していますか?
3
・内容を把握しにくい
・使えるサービスが少ない
・申込が複雑
考えられる課題
満足度が低い
4
どうすれば、
もっと「満足度」があがるのか。
平等 毎日使える 利用率
毎日使える
属性に関わらず平等に使える
5
「食事の補助」がおすすめです
満足度と利用率がアップ
6
ミール・プラスの場合
約100万店舗
で利用可能。
全国のレストラン コンビニ お弁当屋 スーパー 等
7
税制優遇効果あり
ミール・プラスの場合ミール・プラスの場合
8
具体的な効果
約108万円
のオトク
企業規模
100人の例
企業 51万円
社員 57万円
コスト減
9
ミール・プラスの場合
使った食事代金の
50%を会社補助
ミール・プラスの場合
10
おまけに全国9000施設での優待もプラス。
+
11
平等
毎日使える
利用率
満足度
アップ
「ミール・プラス」は、
従業員の方に嬉しいをお届けする、
大変使いやすく、ご満足いただける
食事補助サービスです。
この機会に、
従業員の利用率・満足度向上を目指すためにも
食事補助をご検討ください。
12
お問い合わせはこちら
℡03-6380-5965
toiawase@
remunera-jorudan.co.jp
ミール・プラス
カスタマーサポートまで
13
Remunera Jorudan株式会社
14
http://remunera-jorudan.co.jp/

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