1. Powered by
IT Staff recruiting
agency

2. IT OUTSOURCING NEWS
ДАННЫЕ ОТ ДАННЫЕ ОТ
FROM CENTRAL AND EASTERN EUROPE
WWW.ITONEWS.EU/BELARUS/ 2010 WWW.IT.TUT.BY/257884 2011
 В Парке высоких
технологий
 Number of IT outsourcing зарегистрировано 100
companies - 560 компаний-резидентов.
 Number of specialists  Суммарная численность
involved in IT outsourcing сотрудников которых
services industry - 10,400 достигла 10 641.
 За девять месяцев 2011
года создано 1142 новых
рабочих места.

3. • Ежегодный прирост рабочих мест в отрасли + 10-15%
•Среднее соотношение свободных резюме к свободным вакансиям 3 к 20
на работных сайтах
Возрастает значение КАРЬЕРЫ - того выбора который вы будете делать
Лучше делать карьеру с профессионалами!

4. или
Почему некоторые кандидаты так
и не получают приглашение на
собеседование?

5. • Фото
•Резюме
•Сопроводительное письмо или переписка с HR
•Профили в соц.сетях
•Референсы от предыдущих работадателей

12. Что оценивают
на нетехнической части собеседовании
и как это делают?

13. Невербальные Вербальные
проявления: проявления:
 Внешний вид,  Темп речи,
 Жестикуляцию,  Способность
 Контакт глаз поддерживать
контакт,
 Способность
говорить ясно и по
существу.

14. •Задают открытые вопросы о будущем (Как вы себе представляете...?)
•Задают вопросы о мотивации (Что для Вас интересно...?)
•Просят рассказать о достижениях и сложностях
•Просят рассказать о том, как построен рабочий день
•Предлагают порассуждать на заданные ситуации (кейсы)

15. Идя на собеседование, нужно иметь готовые
ответы на вопросы:
•Какова граница оплаты, ниже которой Вы не хотели бы опускаться при любых
условиях?
•Какую оплату вы считали бы оптимальной для себя на новой работе?
•Каково ваше отношение к сочетанию FIX и BONUS частей?

16. SENIOR
JUNIOR
MID

17. Контакты IT Staff
www.ITstaff.by
e-mail resume@itstaff.by
mobile +375 44 5472222 (Velcom)
+375 29 5472222 (MTC)