Что ждет тестировщика
на рынке труда?
Online Hiring Services
Проект HeadHunter (hh.ru) открыт 23 мая 2000 г.
В настоящий момент, ведущий портал по поиску работы в России.
Более 95 тыс. вакансий, 4 млн. резюме, 120 тыс. компании
Все сегменты рынка труда:
 hh.ru – высшее/среднее звено и специалисты
 JobList.ru – синие воротнички
 Career.ru – молодые специалисты
 Free-lance.ru - удаленная работа
Группа компаний HeadHunter
Online Hiring Services
 Кризис фактически остался в прошлом.
• Динамика роста вакансий в первом
полугодии 2010 года — самая большая
за последние 3 года.
 Качественно и по настроению пока это
«рынок работодателей».
• Повысились требования к кандидатам.
• Прекратилась гонка зарплат.
• Более адекватные запросы соискателей.
Есть две новости: хорошая и…)
Online Hiring Services
Предложение на рынке труда
Динамика входа вакансий в сф ере IT /Т елеком/Интернет
0
20
40
60
80
100
120
янв.10 ф евраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь
С анкт-Петербург В ся Россия
%
За 100% взят август 2008 года – начало кризиса
Online Hiring Services
Предложение на рынке труда
Online Hiring Services
Спрос на рынке труда
Динамика входа резюме в сф ере IT /Т елеком/Интернет
0
50
100
150
200
250
янв.10 ф евраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь
С анкт-Петербург В ся Россия
%
За 100% взят август 2008 года – начало кризиса
Online Hiring Services
Активность соискателей
С реднее количество откликов на вакансию
45 44
40
35 33 36 36 37
41
37
46
49
48
40
37 38 36
38
41 40
янв.10 ф евраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь
С анкт-Петербург Вся Россия
Online Hiring Services
Индекс HeadHunter
Динамика "Индекса HeadHunter"
1,1
1,3
1,5
1,3
1,1
1,2
1,1
1,3
1,5
1,4
1,1
1,11,01,01,01,0
1,21,21,2
янв.10 ф евраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь
С анкт-Петербург Вся Россия
Индекс HeadHunter показывает количество резюме на одну вакансию
Online Hiring Services
Профессиональная область
% от общего количества
размещенных вакансий
1Продажи 20%
2Информационные технологии/Интернет/Телеком 11%
3Административный персонал 8%
4Строительство/Недвижимость 7%
5Транспорт/Логистика 7%
6Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия 6%
7Маркетинг/Реклама/PR 6%
8Производство 6%
9Рабочий персонал 3%
10Начало карьеры/Студенты 3%
Рейтинг профобластей
Online Hiring Services
Настроения
Online Hiring Services
Настроения
Online Hiring Services
Сколько платят тестировщикам?
Средние зарплаты тестировщика в рублях, ноябрь 2010 года
Санкт-Петербург Москва
Предлагаемая (в вакансиях) 35 000 50 000
Ожидаемая (в резюме) 45 750 55 000
Ручные тестировщики 37 500 45 000
Автотестировщики 38 750 50 000
Прогноз: В ближайшие 2-3 года рост зарплат у тестировщиков замедлится одновременно
с повышением среднего профессионального уровня специалистов.
Online Hiring Services
Сколько платят тестировщикам?
Данные по Москве
Online Hiring Services
Самые высокие предложения по зарплатам
(Россия)
Online Hiring Services
Самые высокие предложения по зарплатам
(Санкт-Петербург)
Online Hiring Services
Кто сегодня нарасхват?
• Самые востребованные тестировщики –
специалисты по ручному тестированию.
• Спрос на автотестировщиков гораздо ниже.
• Выросла потребность:
– В специалистах по нагрузочному
тестированию,
– В тест-аналитиках.
• Востребованы тестировщики веб-проектов (в
стартапах).
Online Hiring Services
Мужчина
мужчин – 64 %
женщин – 36 %
Тестировщик – самая «женская» профессия в сфере ИТ 
До 25 лет
до 25 лет – 56 %
25-35 – 37 %
35-45 – 4 %
старше 45 – 3 %
Образование - высшее
среднее специальное – 2 %
неоконченное высшее – 28 %
высшее – 69 %
ученая степень – 1 %
Рисуем портрет
Хорош собой 
Online Hiring Services
Куда расти?
Горизонтальный карьерный рост
Области развития: функциональное, регрессивное, модульное, комплексное и
нагрузочное тестирование
По способу осуществления: ручное и автоматическое тестирование
Вертикальный
карьерный рост
Директор по качеству
объединяет все аспекты
работы над качеством
выпускаемого ПО и
стратегическое развитие
предприятия в данной
сфере.
Online Hiring Services
Стажер Тестировщик ПО Ведущий тестировщик ПО
Возраст 18–35 лет 22–45 лет 24–55 лет
Личные качества - внимательность,
- усидчивость,
- быстрая обучаемость,
- стремление
к профессиональному
развитию
-аналитические
способности,
-- умение работать в
команде,
- стрессоустойчивость
- умение убеждать и
находить компромиссы,
- инициативность,
- инициативность
- самостоятельность.
Опыт необязателен от 1 года не менее 2–3 лет
Образование,
язык
•высшее или неполное
высшее техническое
образование;
•Английский - чтение
технической
документации.
•высшее техническое
образование;
•владение английским
языком на уровне чтения
технической документации.
•высшее профильное
образование (ИТ), либо
высшее техническое
образование
•владение английским языком
на уровне чтения технической
документации; письменный и
разговорный.
Требования
Online Hiring Services
Важно:
• Содержание
• Внешний вид
• Грамотность
РЕЗЮМЕ – твой козырь!
Online Hiring Services
Важно помнить
• Ключевые профессиональные навыки в резюме
• Сертификаты
• Структурированность, лаконичность, аккуратность,
легкочитаемость
• Фото
• Не забудьте о сопроводительном письме!
WWW.planetahr.ru
Энциклопедия
карьеры
Online Hiring Services
«Говорят, что если бы
мир писали программисты,
первый дятел продолбал бы
Землю насквозь»
Планету спасли «невидимые» герои
Online Hiring Services
Инна Карачунская
Менеджер по работе с клиентами
HeadHunter::Санкт-Петербург

ирина карачунская что ждет тестировщика итог-Fin

  • 1.
  • 2.
    Online Hiring Services ПроектHeadHunter (hh.ru) открыт 23 мая 2000 г. В настоящий момент, ведущий портал по поиску работы в России. Более 95 тыс. вакансий, 4 млн. резюме, 120 тыс. компании Все сегменты рынка труда:  hh.ru – высшее/среднее звено и специалисты  JobList.ru – синие воротнички  Career.ru – молодые специалисты  Free-lance.ru - удаленная работа Группа компаний HeadHunter
  • 3.
    Online Hiring Services Кризис фактически остался в прошлом. • Динамика роста вакансий в первом полугодии 2010 года — самая большая за последние 3 года.  Качественно и по настроению пока это «рынок работодателей». • Повысились требования к кандидатам. • Прекратилась гонка зарплат. • Более адекватные запросы соискателей. Есть две новости: хорошая и…)
  • 4.
    Online Hiring Services Предложениена рынке труда Динамика входа вакансий в сф ере IT /Т елеком/Интернет 0 20 40 60 80 100 120 янв.10 ф евраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь С анкт-Петербург В ся Россия % За 100% взят август 2008 года – начало кризиса
  • 5.
  • 6.
    Online Hiring Services Спросна рынке труда Динамика входа резюме в сф ере IT /Т елеком/Интернет 0 50 100 150 200 250 янв.10 ф евраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь С анкт-Петербург В ся Россия % За 100% взят август 2008 года – начало кризиса
  • 7.
    Online Hiring Services Активностьсоискателей С реднее количество откликов на вакансию 45 44 40 35 33 36 36 37 41 37 46 49 48 40 37 38 36 38 41 40 янв.10 ф евраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь С анкт-Петербург Вся Россия
  • 8.
    Online Hiring Services ИндексHeadHunter Динамика "Индекса HeadHunter" 1,1 1,3 1,5 1,3 1,1 1,2 1,1 1,3 1,5 1,4 1,1 1,11,01,01,01,0 1,21,21,2 янв.10 ф евраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь С анкт-Петербург Вся Россия Индекс HeadHunter показывает количество резюме на одну вакансию
  • 9.
    Online Hiring Services Профессиональнаяобласть % от общего количества размещенных вакансий 1Продажи 20% 2Информационные технологии/Интернет/Телеком 11% 3Административный персонал 8% 4Строительство/Недвижимость 7% 5Транспорт/Логистика 7% 6Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия 6% 7Маркетинг/Реклама/PR 6% 8Производство 6% 9Рабочий персонал 3% 10Начало карьеры/Студенты 3% Рейтинг профобластей
  • 10.
  • 11.
  • 12.
    Online Hiring Services Сколькоплатят тестировщикам? Средние зарплаты тестировщика в рублях, ноябрь 2010 года Санкт-Петербург Москва Предлагаемая (в вакансиях) 35 000 50 000 Ожидаемая (в резюме) 45 750 55 000 Ручные тестировщики 37 500 45 000 Автотестировщики 38 750 50 000 Прогноз: В ближайшие 2-3 года рост зарплат у тестировщиков замедлится одновременно с повышением среднего профессионального уровня специалистов.
  • 13.
    Online Hiring Services Сколькоплатят тестировщикам? Данные по Москве
  • 14.
    Online Hiring Services Самыевысокие предложения по зарплатам (Россия)
  • 15.
    Online Hiring Services Самыевысокие предложения по зарплатам (Санкт-Петербург)
  • 16.
    Online Hiring Services Ктосегодня нарасхват? • Самые востребованные тестировщики – специалисты по ручному тестированию. • Спрос на автотестировщиков гораздо ниже. • Выросла потребность: – В специалистах по нагрузочному тестированию, – В тест-аналитиках. • Востребованы тестировщики веб-проектов (в стартапах).
  • 17.
    Online Hiring Services Мужчина мужчин– 64 % женщин – 36 % Тестировщик – самая «женская» профессия в сфере ИТ  До 25 лет до 25 лет – 56 % 25-35 – 37 % 35-45 – 4 % старше 45 – 3 % Образование - высшее среднее специальное – 2 % неоконченное высшее – 28 % высшее – 69 % ученая степень – 1 % Рисуем портрет Хорош собой 
  • 18.
    Online Hiring Services Кударасти? Горизонтальный карьерный рост Области развития: функциональное, регрессивное, модульное, комплексное и нагрузочное тестирование По способу осуществления: ручное и автоматическое тестирование Вертикальный карьерный рост Директор по качеству объединяет все аспекты работы над качеством выпускаемого ПО и стратегическое развитие предприятия в данной сфере.
  • 19.
    Online Hiring Services СтажерТестировщик ПО Ведущий тестировщик ПО Возраст 18–35 лет 22–45 лет 24–55 лет Личные качества - внимательность, - усидчивость, - быстрая обучаемость, - стремление к профессиональному развитию -аналитические способности, -- умение работать в команде, - стрессоустойчивость - умение убеждать и находить компромиссы, - инициативность, - инициативность - самостоятельность. Опыт необязателен от 1 года не менее 2–3 лет Образование, язык •высшее или неполное высшее техническое образование; •Английский - чтение технической документации. •высшее техническое образование; •владение английским языком на уровне чтения технической документации. •высшее профильное образование (ИТ), либо высшее техническое образование •владение английским языком на уровне чтения технической документации; письменный и разговорный. Требования
  • 20.
    Online Hiring Services Важно: •Содержание • Внешний вид • Грамотность РЕЗЮМЕ – твой козырь!
  • 21.
    Online Hiring Services Важнопомнить • Ключевые профессиональные навыки в резюме • Сертификаты • Структурированность, лаконичность, аккуратность, легкочитаемость • Фото • Не забудьте о сопроводительном письме! WWW.planetahr.ru Энциклопедия карьеры
  • 22.
    Online Hiring Services «Говорят,что если бы мир писали программисты, первый дятел продолбал бы Землю насквозь» Планету спасли «невидимые» герои
  • 23.
    Online Hiring Services ИннаКарачунская Менеджер по работе с клиентами HeadHunter::Санкт-Петербург

Editor's Notes

  • #4 Рынок труда восстанавливается в числах, но качественно и по настроению он сегодня другой. Докризисный рынок, на котором условия диктуют соискатели, превратился в «рынок работодателей».Теперь работодатели намного внимательнее относятся к реальным умениям и знаниям кандидатов и готовы платить только за них. И, несмотря на то, что многие завалены откликами и не могут вовремя всем ответить, хорошие кандидаты ценны сегодня ничуть не меньше. Для рынка полезно, что наконец-то прекратилась бешеная гонка зарплат, когда в одном месте работнику предлагалась одна зарплата, а потом его перебивали конкуренты суммой большей на 50%-70%. Соискателей все так же много, но люди наконец-то стали смотреть хотя бы на сферу деятельности компании, а не только на предлагаемую зарплату.В этом году рынок труда должен прийти в равновесие, когда и вакансий достаточно и кандидаты приходят с адекватными запросами. Сезонные колебания никто не отменял: в мае новых вакансий появлялось меньше, лето получается спокойным, но осенью нас снова ждет рост.