ProMotion; ruimte voor loopbaanontwikkeling
Case; best practice loopbaanontwikkeling in het voortgezet onderwijs door Lonneke Ploum, hoofd ProMotion bij Ons Middelbaar Onderwijs en Vronie Veugelers Loopbaanadviseur bij ProMotion.
Van het opzetten van een loopbaancentrum tot een gedegen loopbaanadvies.
Alles te weten komen over de 'ins' en 'outs' van zelfroosteren? Dan is deze training iets voor u. In deze masterclass maakt u kennis met de toepassing van zelfroosteren in uw sector. Met een blik achter de schermen: hoe doen andere organisaties het concreet, en welke uitdagingen komen ze tegen?
Post hbo opleiding Strategisch HRM bij Zuyd Hogeschool Opleiding en Training, faculteit Management en Recht.
De opleiding is ontwikkeld voor personeelsfunctionarissen, HR-managers, managers die te maken hebben met personeels-vraagstukken. De opleiding heeft een interactief karakter, de deelnemers brengen actuele ontwikkelingen in die gekoppeld worden aan modellen en aan de theorie.
Duur 1 jaar. Start in september 2014.
Nyenrode Nr. 1 Business School in Nederland voor Open Programma\'sszweers
De Open Programma\'s van Nyenrode Business Universiteit zijn verkozen tot de Nr. 1 van Nederland! Vol trots stellen wij iedereen hier graag van op de hoogte middels bijgaande advertentie. De genoemde programma\'s zijn een greep uit ons aanbod.
Workshops Positioneren en Professionaliseren van Leren.
Wij bieden twee workshops rondom het door TriamFloat ontwikkelde PPL-model. In de workshops werken wij met u en uw collega\'s aan positionering van leren en het daadwerkelijk professionaliseren van leren binnen uw organisatie.
Lees in onze flyer over de mogelijkheden die de PPL-workshops uw organisatie bieden. Aanbevolen door SITA, Vlisco en het Kennis- en Leercentrum van de IND.
U kunt ook een fysiek exemplaar bij ons aanvragen.
ProMotion; ruimte voor loopbaanontwikkeling
Case; best practice loopbaanontwikkeling in het voortgezet onderwijs door Lonneke Ploum, hoofd ProMotion bij Ons Middelbaar Onderwijs en Vronie Veugelers Loopbaanadviseur bij ProMotion.
Van het opzetten van een loopbaancentrum tot een gedegen loopbaanadvies.
Alles te weten komen over de 'ins' en 'outs' van zelfroosteren? Dan is deze training iets voor u. In deze masterclass maakt u kennis met de toepassing van zelfroosteren in uw sector. Met een blik achter de schermen: hoe doen andere organisaties het concreet, en welke uitdagingen komen ze tegen?
Post hbo opleiding Strategisch HRM bij Zuyd Hogeschool Opleiding en Training, faculteit Management en Recht.
De opleiding is ontwikkeld voor personeelsfunctionarissen, HR-managers, managers die te maken hebben met personeels-vraagstukken. De opleiding heeft een interactief karakter, de deelnemers brengen actuele ontwikkelingen in die gekoppeld worden aan modellen en aan de theorie.
Duur 1 jaar. Start in september 2014.
Nyenrode Nr. 1 Business School in Nederland voor Open Programma\'sszweers
De Open Programma\'s van Nyenrode Business Universiteit zijn verkozen tot de Nr. 1 van Nederland! Vol trots stellen wij iedereen hier graag van op de hoogte middels bijgaande advertentie. De genoemde programma\'s zijn een greep uit ons aanbod.
Workshops Positioneren en Professionaliseren van Leren.
Wij bieden twee workshops rondom het door TriamFloat ontwikkelde PPL-model. In de workshops werken wij met u en uw collega\'s aan positionering van leren en het daadwerkelijk professionaliseren van leren binnen uw organisatie.
Lees in onze flyer over de mogelijkheden die de PPL-workshops uw organisatie bieden. Aanbevolen door SITA, Vlisco en het Kennis- en Leercentrum van de IND.
U kunt ook een fysiek exemplaar bij ons aanvragen.
Het leren verandert in sneltreinvaart. Van de meester die als
onbetwiste autoriteit ons strafte met een twijgje tot leren via
‘e-learning’ zonder dat je fysiek nog iemand ziet. Er is een
revolutie gaande op dit terrein en dat heeft ook gevolgen
voor de ondersteuning aan ondernemingsraden.
Door Arend Compagner en Erik Klerks
De Zuyd Lectoraten Employability en Preventive Law, in samenwerking met het Zuyd HRM Business Lab en Legal Lab nodigen je van harte uit om op maandagmiddag 23 april vanaf 13.30 uur het Mini Symposium rondom het thema ‘Technologie & Data en de impact op HRM, Business en Legal’ bij te wonen in locatie Ligne Zuyd Hogeschool Sittard.
Brochure deeltijdopleiding People and Business Management / Business Studies! Interesse in deze bacheloropleiding? Voor meer informatie kun je terecht bij de deeltijdcoördinator Truus van Vugt-Scholtes of op de website onder Zuydprofessional.nl, zoek opleidingen, people and business management deeltijd.
Onwetendheid over interactie leidt vaak tot verwijdering, individualisme,
ontevredenheid en eilandcultuur binnen organisaties.
Includerende interactie is het op bepaalde momenten in gesprek
gaan vanuit een bewuste intentie en op gerichte wijze. Deze wisselwerking
vermindert ruis, leidt tot completere informatie en meer
duidelijkheid, en brengt verbinding en betrokkenheid. Medewerkers
gaan ervaren dat ze gehoord en serieus genomen worden.
Vertrouwen, effectiviteit en samenwerking nemen toe, hetgeen
bijdraagt aan meer balans en welzijn.
Publicatie De Limburger 28 december over deeltijdwerk, flexwerk, globalisering, employability en een leven lang leren door Dor van Bilsen en dr. Jol Stoffers, lector employability @Zuyd Hogeschool
Recent is de CPB-publicatie "De arbeidsmarkt aan de grens met en zonder grensbelemmeringen" verschenen. Essentie van het rapport is dat als het zou lukken om grensbelemmeringen op de arbeidsmarkt weg te nemen, dat de werkgelegenheid en lonen toenemen in Nederlandse grensprovincies, en dat de werkloosheid afneemt. Zeker voor de regio waarin wij mogen leven en werken geeft dit onderzoek mooie en interessante inzichten.
Onderzoeksrapport Digitalisering en robotisering vragen om
employagility. In dit rapport staan de resultaten van het onderzoek van PWC naar de toekomst van werk en de
arbeidsmarkt in de Nederlandse zakelijke en financiële dienstverlening.
Onze opleiding People and Business Management @Zuyd Hogeschool, vindt het belangrijk dat (bijna) afgestudeerden steun krijgen bij het vinden van een baan. Om deze reden zijn we gaan samenwerken met BanenrijkLimburg: de vacaturesite voor heel Limburg! Als service voor onze PBM alumni bieden we je graag aan om 2 maanden kosteloos gebruik te maken van een BanenrijkLimburgXXL abonnement (dit abonnement stopt automatisch na 2 maanden).
Employability gaat over het vermogen van een medewerker om goed te functioneren in een functie, vooruitgang te boeken binnen zijn loopbaan en (ander) werk te vinden indien noodzakelijk. Belangrijke aspecten bij employability zijn een duidelijk beeld van gewenste kwalificaties, effectieve methoden om deze kwalificaties te verkrijgen en de borging daarvan.
Dit lectoraat beoogt een strategische partner te zijn voor overheidsinstellingen, bedrijven en ondernemers op het vlak van duurzaam inzetbaar werkvermogen van medewerkers. Tevens vervult het lectoraat een brugfunctie tussen het onderwijs en werkveld. Vragen vanuit het werkveld worden via onderzoek vertaald in het onderwijs en onderwijsvragen en –ontwikkelingen worden onderzocht en getoetst in het werkveld.
Ben je op zoek naar een brede hbo-opleiding en zie jij jezelf wel
werken in een adviserende of leidinggevende functie? Kies dan voor People and Business Management met de afstudeerrichtingen Bedrijfskunde en Human Resource Management.
Tbv alumni / afgestudeerden opleiding People and Business Management, Zuyd Hogeschool: uitnodiging kosteloos 2 maanden gebruik van banenrijklimburgXXL abonnement.
1. Masterclass Personal Leadership
People and Business Management
Startdatum jan. / sept.
Niveau Masterclass
Duur 5 maanden
Investering € 2.995
Tijdstip donderdag
middag+avond
Locatie Sittard
Keurmerk NVAO
Goede organisaties kunnen niet zonder goede leiders.
Een organisatie gezond houden in de huidige markt
betekent dat organisatieleden, managers en leiders
uitgedaagd worden te excelleren van goed naar
geweldig. De masterclass Personal Leadership, onderdeel
van de masteropleiding Personal Leadership in
Innovation and Change, is gericht op het stimuleren van
de ontwikkeling van theoretische kennis en praktische
vaardigheden met betrekking tot leiderschap.
De thema’s die besproken worden zijn o.a.
leiderschap in de 21e eeuw, veranderende
omgeving, paradigma’s, visie, macht, waarden en
principes, rolmodellen, voorbeeldgedrag en
empowerment van anderen. De vraag die hierbij
centraal staat is: hoe krijg ik zaken voor elkaar en
krijg ik anderen zover dat ze mij volgen?
Wat biedt de masterclass?
- Je raakt bekend met het onderwerp persoon-lijke
effectiviteit en hoe dit in relatie staat tot
leiderschap.
- Je krijgt een theoretische verdieping op het
onderwerp leiderschap in de 21e eeuw,
bekeken vanuit de verschillende perspectie-ven.
- Je krijgt een theoretische verdieping op het
onderwerp empowerment gekoppeld aan de
eigen praktijk.
Studieprogramma
Prof. Dr. J. Wil Foppen, hoogleraar Strategisch
Leiderschap is één van de hoofddocenten van
deze masterclass. Aan de orde komen diverse
typen leiderschap. Daarnaast wordt het hele
proces van persoonlijke effectiviteit tot inter-persoonlijke
effectiviteit en verankering in de
organisatie bekeken.
Geweldige masterclass! Is voor
mij de masterclass met de
grootste bijdrage aan mijn
persoonlijke ontwikkeling. Er is
nog nooit een opleiding geweest
die dit heeft gerealiseerd. Deze
ontwikkeling is mede te danken
aan de begeleiding en
presentaties van de docent.
Jeanet Piana, Rabobank
Zuyd_factsheet master PL corr okt13.indd 1 10/3/2013 2:46:29 PM
2. Praktijkleren
Opdrachten vanuit de masterclass worden direct
geïntegreerd in de eigen werkomgeving.
Voor wie interessant?
Deze masterclass is bedoeld voor managers,
projectleiders en (senior) adviseurs, zowel uit de
profit als de non-profit sector. Uitgangspunt is
dat je als professional, die zich verder wil
ontwikkelen op het gebied van (persoonlijk)
leiderschap actief betrokken bent bij het
realiseren van veranderingen en innovaties
binnen jouw organisatie.
Toelating
Een afgeronde hbo-opleiding en minstens 3 jaar
relevante werkervaring. Aanmelden kan door het
inschrijfformulier op de website in te vullen. Na
de aanmelding vindt een toelatingsgesprek met
de opleidingscoördinator van de opleiding plaats.
Havikstraat 5
6135 ED Sittard
www.zuyd.nl/master-plic
pbm.unitpro@zuyd.nl
046 - 420 71 63
okt 2013
Studieduur en locatie
De masterclass is onderdeel van de masteroplei-ding
Personal Leadership in Innovation and
Change en bestaat uit acht bijeenkomsten van
elk twee dagdelen. De doorlooptijd is van
september tot en met januari. Door deze
spreiding is de masterclass goed te combineren
met werk, gezin en een drukke agenda. De
lesbijeenkomsten vinden plaats op donderdagen
in Sittard, van 13.00 tot 20.00 uur. De startbij-eenkomst
is op 27 september 2012.
Studiebelasting
Een masterclass bestaat uit 8 bijeenkomsten van
7 uur en per masterclass moet je daarnaast
rekenen op 100 uur zelfstudie en werken aan
opdrachten.
Opleidingskosten
De masterclass kost € 2.995,- (inclusief literatuur
en avondmaaltijden), BTW vrijgesteld.
Certificering
Na een positieve afronding ontvang je een
masterclass certificaat van Zuyd Hogeschool. Dit
certificaat kan ook als onderdeel in de volledige
Master degree Personal Leadship in Innovation
and Change worden ingebracht.
Meer weten?
Wil je meer weten over aanmelding, het
complete studieprogramma en werkvormen?
Kijk dan op onze website voor alle details
www.zuyd.nl/mastr-plic of neem rechtstreeks
contact op met onze unit Opleiding en Training
PBM pbm.unitpro@zuyd.nl
Zuyd_factsheet master PL corr okt13.indd 2 10/3/2013 2:46:30 PM