Er is nog plek in onze masterclasses die in februari starten!

1. “Je weet zelf precies welke kant de organisatie
op moet, maar krijgt je mensen niet mee. Wat
moet je juist wel zeggen en wat kun je beter
niet doen? Je ziet wel dat er zaken zijn die
niet helemaal goed lopen, maar weet niet hoe
je die kunt beïnvloeden. Leidinggeven wordt
steeds meer een dynamisch interactief proces
waarin gemakkelijk gedelegeerd wordt”,
stellen dr. Jol Stoffers en Natasja Verkooijen
van Zuyd Hogeschool. “Managers die stil
staan in hun ontwikkeling zullen zelfs in hun
huidige functie geen toekomst hebben.
Met de master van Zuyd Hogeschool breng
je jouw ontwikkeling en ambities naar een
hoger plan. Of word je zelfs een echte change
manager voor jouw organisatie.”
“We zetten met deze masterstudie in op
persoonlijke ontwikkeling. Want of je nu
met medewerkers, met klanten of met een
netwerk van stakeholders te maken hebt:
het komt altijd weer neer op de kunst van het
verbinden van mensen. Traditioneel aansturen
op grond van hiërarchie en structuren
werkt niet meer. Alles draait tegenwoordig
om het kweken van commitment en
verantwoordelijkheidsbesef binnen de
organisatie. De traditionele manager krijgt
de huidige generatie professionals niet meer
gemotiveerd. Het nieuwe leiderschap zet in
op langdurige relaties en commitment. Alleen
daarmee kun je succesvol doorgroeien.
Tijdens de masteropleiding ontdek je wat dit
voor jou persoonlijk betekent.”
De deeltijdopleiding Master Personal
Leadership in Innovation and Change bestaat
uit een goed studeerbaar programma
met vijf masterclasses. De lessen vinden
om de twee à drie weken plaats op de
donderdagmiddag en –avond. Naast de
lessen vormen individuele coachingtrajecten
en groepsintervisie een belangrijk onderdeel
van de opleiding. Zodat jij jouw persoonlijk
competenties optimaal kunt ontwikkelen.
Je kunt de opleiding volgen in je eigen
studietempo, binnen twee tot vijf jaar.
Zuyd Hogeschool geeft je met deze unieke
mogelijkheden de ruimte om een goede
balans te houden tussen studie, werk en je
privéleven. Zelfs als zich daarin onverwachte
omstandigheden voordoen, waardoor
tijdelijk een pas op de plaats noodzakelijk is.
Omdat het belangrijk is dat de deelnemers
ook letterlijk buiten de eigen kaders en
zelfs internationaal kijken, wordt er ook
een gezamenlijke studiereis naar New York
gemaakt. Na de succesvolle voltooiing van
de studie mag je de titel MLC (Master of
Leadership in Change) voeren.
Meer informatie?
De masteropleiding Personal Leadership in
Innovation and Change wordt gegeven op
Zuyd Hogeschool te Sittard. Starten kan in
september en februari. De opleiding heeft het
keurmerk en de accreditatie van de NVAO.
Je kunt ook inschrijven voor één of enkele
onderdelen van de master voor waardevolle
deelcertificaten. Wilt u meer informatie over
de opleiding neem contact op met Natasja
Verkooijen: natasja.verkooijen@zuyd.nl of kijk
op: www.zuyd.nl/master-plic
Zuyd Hogeschool
Havikstraat 5
6135 ED Sittard
Telefoon: 046 - 420 71 63
E-mail: pbm.unitpro@zuyd.nl
Website: www.zuyd.nl
Masteropleiding Personal Leadership
in Innovation and Change
“Leiders gezocht!”
Nu de economie weer enigs-
zins opveert, staan bedrijven
en instellingen voor grote
veranderingen en innovaties.
Veranderingsprocessen in
de organisatie vragen om
een ander soort leiderschap
van ambitieuze managers en
zelfstandig ondernemers. Met
de masteropleiding Personal
Leadership in Innovation and
Change speelt de faculteit
Management en Recht van
Zuyd Hogeschool naadloos in
op deze ontwikkelingen. Ze
brengt onze managers van de
toekomst naar the next level.
“A breath taking
experience that
fundamentally changes your
cultural awareness and
creates friendships for life”
(Camiel van Keeken, student master
PLIC en manager bij MUMC+ over de
studiereis naar New York)
Studenten van de master met elkaar in gesprek tijdens een bijeenkomst.
ADVERTORIAL