Post hbo opleiding Strategisch HRM bij Zuyd Hogeschool Opleiding en Training, faculteit Management en Recht.
De opleiding is ontwikkeld voor personeelsfunctionarissen, HR-managers, managers die te maken hebben met personeels-vraagstukken. De opleiding heeft een interactief karakter, de deelnemers brengen actuele ontwikkelingen in die gekoppeld worden aan modellen en aan de theorie.
Duur 1 jaar. Start in september 2014.
Post hbo opleiding Strategisch HRM bij Zuyd Hogeschool Opleiding en Training, faculteit Management en Recht.
De opleiding is ontwikkeld voor personeelsfunctionarissen, HR-managers, managers die te maken hebben met personeels-vraagstukken. De opleiding heeft een interactief karakter, de deelnemers brengen actuele ontwikkelingen in die gekoppeld worden aan modellen en aan de theorie.
Duur 1 jaar. Start in september 2014.
The Annual Meeting of the Membership of the United Methodist Foundation was held on June 19, 2015 in Stuart Auditorium. Five new members were elected to the Class of 2018: Anne Martin, Brad Chapman, Brad Farrington, Dave Guilford, and Dennis Marshall. The Foundation Ministry Offerings included programs focused on stewardship development, endowments, planned giving, socially responsible investments, and grants/scholarships. Additional programs under development were also presented, and tithes from the Foundation were given to Bishop Goodpaster at the meeting.
1) Loick Anger is the President and CEO of Besné Mécanique de Précision, an industrial company in the Pays de la Loire region of France.
2) Neopolia is an industrial network in the Pays de la Loire representing 185 companies, 13,000 jobs, and €1.2 billion in total turnover.
3) Eighteen Neopolia member companies collaborated to build the 90-meter cruise ship Loire Princess as an example of collaborative projects within the industrial network.
Isais Basques es un niño de 2 años que vive en Los Almendros. Tiene conjuntivitis y está siendo tratado con gotas para los ojos por la doctora Arison Cuc Ramírez desde el 13 de julio de 2011.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
Este documento describe las computadoras, incluyendo que son mecanismos capaces de manipular datos siguiendo instrucciones programadas, aceptando entrada, procesando datos, y generando salida. También clasifica las computadoras por el tipo de datos que procesan (digitales o analógicas), tamaño, y tipo de problemas que resuelven.
Este jogo tem como objetivo chegar até a bandeira clicando nela com o mouse. O jogador perdeu as primeiras duas fases mas ganhou a terceira fase, completando assim o jogo.
Los depredadores se encuentran en la cima de la cadena alimenticia y se alimentan de otros animales, como los consumidores primarios. Los consumidores primarios se alimentan de plantas como los pastos. Los pastos son productores que convierten la energía del sol en energía química a través de la fotosíntesis.
O documento discute o conceito e utilidades da multimídia, que envolve a combinação de mídia estática como texto e fotografia com mídia dinâmica como vídeo e áudio controladas por computador. A apresentação de informação de forma multi-sensorial pode envolver som, fotografia, vídeo, animação, gráficos e texto. Kits de multimídia incluem placas de som, microfones, CD-ROMs e caixas de som.
Haiku Deck is a presentation tool that allows users to create Haiku style slideshows. The tool encourages users to get started making their own Haiku Deck presentations which can be shared on SlideShare. In just a few sentences, it promotes the idea of being inspired to create brief yet impactful presentations using Haiku Deck.
El resumen del documento médico es: El paciente Elmer Argueta de 2 años de edad vive en la 1era. Avenida 4-45 Vista al Lago y está siendo tratado por la doctora Arison Cuc Ramírez por una infección en el oído el 22 de julio de 2011 con antibióticos.
De NIVE studiegids voor 2018 is uit! NIVE Opleidingen biedt al ruim 35 jaar hoogwaardige opleidingen en cursussen voor financiële professionals in alle denkbare sectoren. De opleidingen en cursussen zijn praktijkgericht, interactief, actueel en gericht op kennis en vaardigheden waarmee financiële professionals “in control zijn” en zodoende waarde toevoegen aan de eigen organisatie.
NIVE Opleidingen biedt beroepsopleidingen tot controller op diverse niveaus aan, zoals Professional Controller en de HOFAM. Daarnaast bieden wij beroepsopleidingen op het gebied van een specialisme zoals Cash Management, Treasury Management en Factoring Management. Het zijn opleidingen waarmee u, als controller of financieel professional, het verschil gaat maken en waarmee u verder komt in uw carrière. U wordt praktijkgericht opgeleid en haalt een door de markt erkende titel.
NIVE Opleidingen investeert graag in uw persoonlijke ontwikkeling. Hiervoor bieden wij controllers en financiële professionals praktijkgerichte en compacte cursussen, op HBO (+) niveau en gericht op vakinhoudelijke kennis en vaardigheden op het gebied van Financieel Management & Controlling.
Bekijk ons volledige aanbod op www.niveopleidingen.nl
Welkom bij Volwassenenonderwijs Kisp!
In ons Kisp Magazine vind je per campus ons volledige opleidingsaanbod terug. Volwassenenonderwijs Kisp staat voor kwaliteit en diversiteit. Met onze tien campussen zijn we de grootste aanbieder voor volwassenenonderwijs in Oost-Vlaanderen.
Jaarlijks volgen meer dan 15.000 cursisten les in onze tien campussen. Samen met het aantal campussen, groeit uiteraard ook ons opleidingsaanbod en de diversiteit ervan: diploma secundair onderwijs, diploma van leraar/lerarenopleiding, diploma van gegradueerde/HBO, culinair, fotografie, mode & creatie, ICT, kmo & administratie, talen en techniek.
Doorblader ons magazine en maak verder kennis met ons via www.kisp.be. Inschrijven voor een opleiding kan online of op één van onze campussen.
Aalter - Aalst - Deinze - Dendermonde - Eeklo - Gent - Mariakerke - Zelzate - Oudenaarde - Ronse.
Brochure deeltijdopleiding People and Business Management / Business Studies! Interesse in deze bacheloropleiding? Voor meer informatie kun je terecht bij de deeltijdcoördinator Truus van Vugt-Scholtes of op de website onder Zuydprofessional.nl, zoek opleidingen, people and business management deeltijd.
The Annual Meeting of the Membership of the United Methodist Foundation was held on June 19, 2015 in Stuart Auditorium. Five new members were elected to the Class of 2018: Anne Martin, Brad Chapman, Brad Farrington, Dave Guilford, and Dennis Marshall. The Foundation Ministry Offerings included programs focused on stewardship development, endowments, planned giving, socially responsible investments, and grants/scholarships. Additional programs under development were also presented, and tithes from the Foundation were given to Bishop Goodpaster at the meeting.
1) Loick Anger is the President and CEO of Besné Mécanique de Précision, an industrial company in the Pays de la Loire region of France.
2) Neopolia is an industrial network in the Pays de la Loire representing 185 companies, 13,000 jobs, and €1.2 billion in total turnover.
3) Eighteen Neopolia member companies collaborated to build the 90-meter cruise ship Loire Princess as an example of collaborative projects within the industrial network.
Isais Basques es un niño de 2 años que vive en Los Almendros. Tiene conjuntivitis y está siendo tratado con gotas para los ojos por la doctora Arison Cuc Ramírez desde el 13 de julio de 2011.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
Este documento describe las computadoras, incluyendo que son mecanismos capaces de manipular datos siguiendo instrucciones programadas, aceptando entrada, procesando datos, y generando salida. También clasifica las computadoras por el tipo de datos que procesan (digitales o analógicas), tamaño, y tipo de problemas que resuelven.
Este jogo tem como objetivo chegar até a bandeira clicando nela com o mouse. O jogador perdeu as primeiras duas fases mas ganhou a terceira fase, completando assim o jogo.
Los depredadores se encuentran en la cima de la cadena alimenticia y se alimentan de otros animales, como los consumidores primarios. Los consumidores primarios se alimentan de plantas como los pastos. Los pastos son productores que convierten la energía del sol en energía química a través de la fotosíntesis.
O documento discute o conceito e utilidades da multimídia, que envolve a combinação de mídia estática como texto e fotografia com mídia dinâmica como vídeo e áudio controladas por computador. A apresentação de informação de forma multi-sensorial pode envolver som, fotografia, vídeo, animação, gráficos e texto. Kits de multimídia incluem placas de som, microfones, CD-ROMs e caixas de som.
Haiku Deck is a presentation tool that allows users to create Haiku style slideshows. The tool encourages users to get started making their own Haiku Deck presentations which can be shared on SlideShare. In just a few sentences, it promotes the idea of being inspired to create brief yet impactful presentations using Haiku Deck.
El resumen del documento médico es: El paciente Elmer Argueta de 2 años de edad vive en la 1era. Avenida 4-45 Vista al Lago y está siendo tratado por la doctora Arison Cuc Ramírez por una infección en el oído el 22 de julio de 2011 con antibióticos.
De NIVE studiegids voor 2018 is uit! NIVE Opleidingen biedt al ruim 35 jaar hoogwaardige opleidingen en cursussen voor financiële professionals in alle denkbare sectoren. De opleidingen en cursussen zijn praktijkgericht, interactief, actueel en gericht op kennis en vaardigheden waarmee financiële professionals “in control zijn” en zodoende waarde toevoegen aan de eigen organisatie.
NIVE Opleidingen biedt beroepsopleidingen tot controller op diverse niveaus aan, zoals Professional Controller en de HOFAM. Daarnaast bieden wij beroepsopleidingen op het gebied van een specialisme zoals Cash Management, Treasury Management en Factoring Management. Het zijn opleidingen waarmee u, als controller of financieel professional, het verschil gaat maken en waarmee u verder komt in uw carrière. U wordt praktijkgericht opgeleid en haalt een door de markt erkende titel.
NIVE Opleidingen investeert graag in uw persoonlijke ontwikkeling. Hiervoor bieden wij controllers en financiële professionals praktijkgerichte en compacte cursussen, op HBO (+) niveau en gericht op vakinhoudelijke kennis en vaardigheden op het gebied van Financieel Management & Controlling.
Bekijk ons volledige aanbod op www.niveopleidingen.nl
Welkom bij Volwassenenonderwijs Kisp!
In ons Kisp Magazine vind je per campus ons volledige opleidingsaanbod terug. Volwassenenonderwijs Kisp staat voor kwaliteit en diversiteit. Met onze tien campussen zijn we de grootste aanbieder voor volwassenenonderwijs in Oost-Vlaanderen.
Jaarlijks volgen meer dan 15.000 cursisten les in onze tien campussen. Samen met het aantal campussen, groeit uiteraard ook ons opleidingsaanbod en de diversiteit ervan: diploma secundair onderwijs, diploma van leraar/lerarenopleiding, diploma van gegradueerde/HBO, culinair, fotografie, mode & creatie, ICT, kmo & administratie, talen en techniek.
Doorblader ons magazine en maak verder kennis met ons via www.kisp.be. Inschrijven voor een opleiding kan online of op één van onze campussen.
Aalter - Aalst - Deinze - Dendermonde - Eeklo - Gent - Mariakerke - Zelzate - Oudenaarde - Ronse.
Brochure deeltijdopleiding People and Business Management / Business Studies! Interesse in deze bacheloropleiding? Voor meer informatie kun je terecht bij de deeltijdcoördinator Truus van Vugt-Scholtes of op de website onder Zuydprofessional.nl, zoek opleidingen, people and business management deeltijd.
Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015Déhora
Beter plannen begint bij betere opleidingen
U kunt bij de Plannersacademy terecht voor onderwijs en beoordeling (assessment) van personeelsplanners, medewerkers en managers. We verzorgen (gecertificeerde) opleidingen, workshops, masterclasses en seminars rondom vele verschillende facetten van personeelsplanning en workforce management.
Per slot van rekening hebben niet alleen planners te maken met (bepaalde onderdelen van) Workforce Planning. Zo zijn de Masterclass Duurzame Inzetbaarheid en de Masterclass Zelfroosteren meer gericht op managers en HR-functionarissen. U vindt ons volledige actuele aanbod voor managers en directeuren op www.plannersacademy.be
Veel van onze ‘standaard’ opleidingen worden via open inschrijving gegeven in ons opleidingscentrum in Antwerpen. Maar Déhora biedt ook op maat gemaakte trainingen aan – zonodig op uw eigen locatie. Vraag ernaar! Trainers van Déhora werken nauw samen met specialisten van andere divisies. De deelnemers krijgen bovendien door de praktijkervaring van de trainers toegang tot interessante en werkbare inzichten en oplossingen. Op die manier kunnen onze klanten optimaal profiteren van onze brede expertise.
Neem vrijblijvend contact met ons op als u meer wilt weten over onze trainingen en cursussen – of vraag onze opleidingengids aan.
De Zuyd Lectoraten Employability en Preventive Law, in samenwerking met het Zuyd HRM Business Lab en Legal Lab nodigen je van harte uit om op maandagmiddag 23 april vanaf 13.30 uur het Mini Symposium rondom het thema ‘Technologie & Data en de impact op HRM, Business en Legal’ bij te wonen in locatie Ligne Zuyd Hogeschool Sittard.
Onwetendheid over interactie leidt vaak tot verwijdering, individualisme,
ontevredenheid en eilandcultuur binnen organisaties.
Includerende interactie is het op bepaalde momenten in gesprek
gaan vanuit een bewuste intentie en op gerichte wijze. Deze wisselwerking
vermindert ruis, leidt tot completere informatie en meer
duidelijkheid, en brengt verbinding en betrokkenheid. Medewerkers
gaan ervaren dat ze gehoord en serieus genomen worden.
Vertrouwen, effectiviteit en samenwerking nemen toe, hetgeen
bijdraagt aan meer balans en welzijn.
Publicatie De Limburger 28 december over deeltijdwerk, flexwerk, globalisering, employability en een leven lang leren door Dor van Bilsen en dr. Jol Stoffers, lector employability @Zuyd Hogeschool
Recent is de CPB-publicatie "De arbeidsmarkt aan de grens met en zonder grensbelemmeringen" verschenen. Essentie van het rapport is dat als het zou lukken om grensbelemmeringen op de arbeidsmarkt weg te nemen, dat de werkgelegenheid en lonen toenemen in Nederlandse grensprovincies, en dat de werkloosheid afneemt. Zeker voor de regio waarin wij mogen leven en werken geeft dit onderzoek mooie en interessante inzichten.
Onderzoeksrapport Digitalisering en robotisering vragen om
employagility. In dit rapport staan de resultaten van het onderzoek van PWC naar de toekomst van werk en de
arbeidsmarkt in de Nederlandse zakelijke en financiële dienstverlening.
Onze opleiding People and Business Management @Zuyd Hogeschool, vindt het belangrijk dat (bijna) afgestudeerden steun krijgen bij het vinden van een baan. Om deze reden zijn we gaan samenwerken met BanenrijkLimburg: de vacaturesite voor heel Limburg! Als service voor onze PBM alumni bieden we je graag aan om 2 maanden kosteloos gebruik te maken van een BanenrijkLimburgXXL abonnement (dit abonnement stopt automatisch na 2 maanden).
Employability gaat over het vermogen van een medewerker om goed te functioneren in een functie, vooruitgang te boeken binnen zijn loopbaan en (ander) werk te vinden indien noodzakelijk. Belangrijke aspecten bij employability zijn een duidelijk beeld van gewenste kwalificaties, effectieve methoden om deze kwalificaties te verkrijgen en de borging daarvan.
Dit lectoraat beoogt een strategische partner te zijn voor overheidsinstellingen, bedrijven en ondernemers op het vlak van duurzaam inzetbaar werkvermogen van medewerkers. Tevens vervult het lectoraat een brugfunctie tussen het onderwijs en werkveld. Vragen vanuit het werkveld worden via onderzoek vertaald in het onderwijs en onderwijsvragen en –ontwikkelingen worden onderzocht en getoetst in het werkveld.
Ben je op zoek naar een brede hbo-opleiding en zie jij jezelf wel
werken in een adviserende of leidinggevende functie? Kies dan voor People and Business Management met de afstudeerrichtingen Bedrijfskunde en Human Resource Management.
Tbv alumni / afgestudeerden opleiding People and Business Management, Zuyd Hogeschool: uitnodiging kosteloos 2 maanden gebruik van banenrijklimburgXXL abonnement.
1. People and Business
Management
Startdatum elk kwartaal
Niveau hbo
Duur 10 weken
Investering € 250 - € 1.200
Tijdstip middag/avond
Locatie Sittard
Keurmerk NVAO
Wil je je verdiepen in een bepaald vakgebied op hbo-niveau,
maar wil je geen volledige studie volgen? Dat
kan via aanschuifonderwijs. Je neemt plaats in de
collegebanken tussen de avondstudenten en volgt, voor
de duur van 10 aaneengesloten weken, lessen op een
aantal specifieke vakgebieden van de opleiding People
and Business.
Wat houdt de opleiding in?
People and Business Management is een brede
managementopleiding en leidt studenten op in
de domeinen Economie, Management, Personeel
en Organisatie, Recht, Financiën, Bestuurskunde,
Overheidsmanagement en Zorgmanagement.
De opleiding kent drie afstudeerrichtingen:
• Human Resource Management: studenten
worden opgeleidt om het management te
adviseren en ondersteunen en de belangen
van personeel en organisatiedoelen optimaal
op elkaar af te stemmen.
• Business Management
Binnen Business Management kunnen
studenten kiezen voor de differentiatie:
- Private Management: tijdens de opleiding
leren studenten alle ins en outs van de
economische, organisatorische en juridische
aspecten van een bedrijf. Dit is een breed
managementprofiel gericht op advies- en
beleidsfuncties.
- Public Management: studenten worden
opgeleidt voor beleidsadvies- of manage-mentfuncties
bij de overheid of bij organisa-ties
die nauw met de overheid samenwerken.
Centraal in dit profiel staat het oplossen van
maatschappelijke vraagstukken op basis van
een bestuurlijke of beleidsmatige aanpak.
• Zorgmanagement: studenten verruimen hun
persoonlijke effectiviteit bij het sturen van
zorgprocessen, zorgorganisaties, verander-trajecten
en ontwikkelen vaardigheden om
zelf regie te kunnen voeren binnen de
complexe en dynamische context van de
(gezondheids)zorg.
Studieprogramma
Je kunt een keuze maken uit diverse:
• Cursussen; Bedrijfseconomie, Veranderma-nagement,
Human Resource Management
(HRM), Organisatiekunde, Recht.
• Trainingen; Communicatieve vaardigheden
mondeling en schriftelijk, HRM-, juridische- of
managementvaardigheden.
• Minoren; Strategisch HRM, Persoonlijk
Leiderschap, Kwaliteitsmanagement, Verander-management,
Employability, Zorgmanagement,
Financiële Planning, Contracteren, Internatio-naal
Ondernemen, Openbaar bestuur.
Voor het complete aanbod kun je contact
opnemen met onze unit Opleiding en Training.
Aanschuifonderwijs
Zuyd_factsheet-Aanschuifond mei 2014.indd 1 5/6/2014 4:55:14 PM
2. Voor wie interessant?
Aanschuifonderwijs is interessant als je op
hbo-niveau je kennis op één of een beperkt
aantal specifieke terreinen wilt aanscherpen,
omdat je
• in je huidige werk bepaalde kennis of kunde
mist
• je carrièrekansen wilt vergroten
• een vierjarige bacheloropleiding te lang vindt
duren en/of deze niet kunt combineren met je
werk
• wilt kennismaken met een opleiding omdat je
erover denkt om een volledige studie te gaan
doen
• op de hoogte wilt blijven van actuele ontwik-kelingen
• je kennis wilt opfrissen of interesse hebt in
het vakgebied.
Toelating
Om te worden toegelaten moet je in het bezit
zijn van een havo-, vwo- of een mbo-diploma op
niveau 4.
Studieduur
De zwaarte van de verschillende onderdelen
wordt uitgedrukt in studiepunten, de zogenaam-de
ECTS (European Credit Transfer System). Eén
ECTS staat voor 28 uur studie, inclusief het
bijwonen van de lesbijeenkomsten. Per afge-ronde
cursus of training ontvang je twee credits
en per afgeronde minor vijftien credits. Concreet
betekent dit voor de contacttijd per onderdeel
dat je, binnen de periode van 10 aangesloten
weken, bij een training 5 bijeenkomsten volgt.
Voor een cursus zijn dat 7 bijeenkomsten, 1 avond
per week, en bij een minor 14 bijeenkomsten
ofwel 2 avonden per week. Aansluitend is een
Havikstraat 5
6135 ED Sittard
www.zuyd.nl/loopbaan-en-scholing
pbm.unitpro@zuyd.nl
046 - 420 71 22
mei 2014
toetsweek gepland in week 9 en vindt er een
terugkoppeling plaats in de laatste week.
Startdatum
Iedere cursus, training of minor start één keer
per jaar in september, november, februari of
april/mei.
Opleidingskosten
De kosten bedragen per:
• training € 250
• cursus € 250
• minor € 1.200
Exclusief lesmateriaal, BTW vrijgesteld.
Certificering
Na een positieve afronding ontvang je een
erkend certificaat van Zuyd Hogeschool.
Meer weten?
Wil je meer weten over aanmelding, instroom-momenten
of het complete aanbod? Kijk dan op
onze website voor alle details www.zuyd.nl/
loopbaan-en-scholing of neem rechtstreeks
contact op met onze unit Opleiding en Training
PBM pbm.unitpro@zuyd.nl
Maatwerk
Naast het bestaande aanbod biedt de unit
Opleiding en Training PBM ook de mogelijkheid
om op basis van een leervraag een traject op
maat te ontwikkelen. We kunnen maatwerktra-jecten
aanbieden op onze verschillende experti-segebieden.
Ons onderwijs wordt afgestemd op
de specifieke situatie of problematiek binnen de
onderneming en op het niveau van de deelne-mende
medewerkers. Een wisselwerking tussen
het onderwijstraject en de bedrijfspraktijk staat
daarin centraal. De individuele ontwikkeling is
daarmee gekoppeld aan de ontwikkeling van het
team of de organisatie.
Zuyd_factsheet-Aanschuifond mei 2014.indd 2 5/6/2014 4:55:15 PM