Wil je echt werk maken van je loopbaan en op zoek gaan naar een andere baan, ga dan netwerken. Netwerken is veel effectiever gebleken dan solliciteren op vacatures. Je zoekt namelijk doelgerichter naar jouw droombaan en bent eerder op de hoogte van kansen, vaak al voordat de vacature daadwerkelijk geplubiceerd wordt.
Wil je echt werk maken van je loopbaan en op zoek gaan naar een andere baan, ga dan netwerken. Netwerken is veel effectiever gebleken dan solliciteren op vacatures. Je zoekt namelijk doelgerichter naar jouw droombaan en bent eerder op de hoogte van kansen, vaak al voordat de vacature daadwerkelijk geplubiceerd wordt.
Fex 150610 - hr - nieuwe koers, nieuwe competenties! hoe doe je dat - emoti...Flevum
Nieuwe koers, nieuwe competenties! Hoe doe je dat?
Tijdens deze bijeenkomst zal Coen van Ham een beeld schetsen van de ontwikkelingen in de financiële sector op het gebied van klantbehoeften en wet- en regelgeving m.b.t financieel advies. Hij zal ingaan op de gevolgen die dat heeft voor de bedrijfsvoering van Kettlitz Wulfse en de competenties van de medewerkers. Inclusief aanpassingen van functie-eisen en werving- en selectiemethodes.
In het “Je bent jong en je wilt wat – starter bij Kettlitz Wulfse” onderdeel zal ingegaan worden op de werving- en selectie van young professionals en het Young professional programma van Kettlitz Wulfse. Wat verwachten jonge hoogopgeleide starters in hun eerste of tweede baan?
Een van de onderdelen van het young professionals programma is het “Werken met gekleurde persoonlijkheden”. Richard van Rijswijk van Emotivate neemt u mee in zijn toelichting op Insights-persoonlijkheidsprofielen, gedragsvoorkeuren en de manier waarop die op de werkvloer bij Kettlitz Wulfse worden ingezet.
Over de sprekers
Coen van Ham is directeur van Kettlitz Wulfse verzekeringen.
Richard van Rijswijk is consultant/trainer en eigenaar van Emotivate.
NOVU Soep-stokbroodavond “Een ondernemersteam vormen”TeamVenture
"Bram van Beek is initiatiefnemer van TeamVenture. Hij stimuleert en faciliteert al ruim 8 jaar innovatie en ondernemerschap en biedt ondersteuning aan zowel gevestigde ondernemers als startups. Deze avond neemt hij ons mee in de wereld van teamondernemerschap.
Wat doe je als je jouw nieuwe product wilt omzetten naar een eigen bedrijf terwijl je weet of merkt dat je zelf niet alle benodigde kennis, vaardigheden of contacten hebt om dit tot een succes te brengen? Een compagnon erbij zoeken die jou als volwaardige zakenpartner hierin aanvult kan dan oplossing bieden. Maar wat is goed om te weten voordat je deze stap zet en je bedrijf gaat delen? Hoe vind je (beter en sneller) een geschikte compagnon? Welke afspraken maak je met betrekking tot o.a. deling van eigendom (aandelen), zeggenschap, risico en beloning. Bram geeft waardevolle inzichten en tips.
TeamVenture is een initiatief gericht op het koppelen van ondernemers om sterke ondernemersteams te vormen. Centraal staat hun online matchingplatform, ookwel een businessdatingsite voor ondernemers genoemd, waar ondernemers op gerichte wijze met potentiële compagnons in verbinding worden gebracht. Uniek is hun wetenschappelijk ontwikkelde matchingsmethode, die niet matcht op wensen en competenties, maar ook op persoonlijkheid; de 'klik'.
Opzet
18.45 -19.30 uur / soep & stokbrood
19.30 - 21.00 uur / presentatie + vragenrondje
21.00 - 22.00 uur / netwerkborrel
The Potential Use of Alternative Photographic Processes.IMG-I
What is the purpose of using an alternative photography process? Should the process enhance the content or the content enhance the process? Is it beneficial for the art work or not?
A lesson for photography students with examples.
I won’t waste your time expanding the acronyms or giving you the history. I’m just going to give you the answer to when to use a JPG, PNG, GIF or BMP.
Original article can be found here: http://www.oneclicklindsey.com/jpgs-pngs-gif-bmp-one-use/
Fex 150610 - hr - nieuwe koers, nieuwe competenties! hoe doe je dat - emoti...Flevum
Nieuwe koers, nieuwe competenties! Hoe doe je dat?
Tijdens deze bijeenkomst zal Coen van Ham een beeld schetsen van de ontwikkelingen in de financiële sector op het gebied van klantbehoeften en wet- en regelgeving m.b.t financieel advies. Hij zal ingaan op de gevolgen die dat heeft voor de bedrijfsvoering van Kettlitz Wulfse en de competenties van de medewerkers. Inclusief aanpassingen van functie-eisen en werving- en selectiemethodes.
In het “Je bent jong en je wilt wat – starter bij Kettlitz Wulfse” onderdeel zal ingegaan worden op de werving- en selectie van young professionals en het Young professional programma van Kettlitz Wulfse. Wat verwachten jonge hoogopgeleide starters in hun eerste of tweede baan?
Een van de onderdelen van het young professionals programma is het “Werken met gekleurde persoonlijkheden”. Richard van Rijswijk van Emotivate neemt u mee in zijn toelichting op Insights-persoonlijkheidsprofielen, gedragsvoorkeuren en de manier waarop die op de werkvloer bij Kettlitz Wulfse worden ingezet.
Over de sprekers
Coen van Ham is directeur van Kettlitz Wulfse verzekeringen.
Richard van Rijswijk is consultant/trainer en eigenaar van Emotivate.
NOVU Soep-stokbroodavond “Een ondernemersteam vormen”TeamVenture
"Bram van Beek is initiatiefnemer van TeamVenture. Hij stimuleert en faciliteert al ruim 8 jaar innovatie en ondernemerschap en biedt ondersteuning aan zowel gevestigde ondernemers als startups. Deze avond neemt hij ons mee in de wereld van teamondernemerschap.
Wat doe je als je jouw nieuwe product wilt omzetten naar een eigen bedrijf terwijl je weet of merkt dat je zelf niet alle benodigde kennis, vaardigheden of contacten hebt om dit tot een succes te brengen? Een compagnon erbij zoeken die jou als volwaardige zakenpartner hierin aanvult kan dan oplossing bieden. Maar wat is goed om te weten voordat je deze stap zet en je bedrijf gaat delen? Hoe vind je (beter en sneller) een geschikte compagnon? Welke afspraken maak je met betrekking tot o.a. deling van eigendom (aandelen), zeggenschap, risico en beloning. Bram geeft waardevolle inzichten en tips.
TeamVenture is een initiatief gericht op het koppelen van ondernemers om sterke ondernemersteams te vormen. Centraal staat hun online matchingplatform, ookwel een businessdatingsite voor ondernemers genoemd, waar ondernemers op gerichte wijze met potentiële compagnons in verbinding worden gebracht. Uniek is hun wetenschappelijk ontwikkelde matchingsmethode, die niet matcht op wensen en competenties, maar ook op persoonlijkheid; de 'klik'.
Opzet
18.45 -19.30 uur / soep & stokbrood
19.30 - 21.00 uur / presentatie + vragenrondje
21.00 - 22.00 uur / netwerkborrel
The Potential Use of Alternative Photographic Processes.IMG-I
What is the purpose of using an alternative photography process? Should the process enhance the content or the content enhance the process? Is it beneficial for the art work or not?
A lesson for photography students with examples.
I won’t waste your time expanding the acronyms or giving you the history. I’m just going to give you the answer to when to use a JPG, PNG, GIF or BMP.
Original article can be found here: http://www.oneclicklindsey.com/jpgs-pngs-gif-bmp-one-use/
15 impossible projects: never just say impossible to an idea.Marc Heleven
It’s impossible. You are crazy. You are dreaming…
But the following pioneers and explorers kept believing in their dreams and succeeded
So, never just say “impossible” to an idea
100 images that can inspire you when you are brainstorming about new products or services. See also our new set with 100 extra images: http://www.slideshare.net/marcnewshoestoday/100-extra-images-for-visual-brainstorming
Incorporating photos and videos into your PowerPoint decks can greatly enhance a presentation. Learn how illustrating concepts with meaningful imagery can make your presentation great.
Learn more: http://www.lynda.com/Photography-training-tutorials/70-0.html
My books- Learning to Go https://gumroad.com/l/learn2go & The 30 Goals Challenge for Teachers http://amazon.com/The-Goals-Challenge-Teachers-Transform/dp/0415735343
Resources at http://shellyterrell.com/math
100 extra images for visual brainstormingMarc Heleven
After the first successful set, another collection of 100 handpicked images for idea generation. Enjoy.
A small selection of our database of + 26.000 images related to future, innovation, brainstorming. see www.ideaDJ.com
Want to spice up your next corporate presentation? Take it from us, Make your next presentation Out Of This World! Download this Presentation for a Tweet here: http://goo.gl/YEheL
Low self-esteem affects the way you see yourself, do your job, and relate with the people around you. Learn to overcome it with these quick tips.
More themed slides: https://slideshop.com/Themed-Slides
Today we all live and work in the Internet Century, where technology is roiling the business landscape, and the pace of change is only accelerating.
In their new book How Google Works, Google Executive Chairman and ex-CEO Eric Schmidt and former SVP of Products Jonathan Rosenberg share the lessons they learned over the course of a decade running Google.
Covering topics including corporate culture, strategy, talent, decision-making, communication, innovation, and dealing with disruption, the authors illustrate management maxims with numerous insider anecdotes from Google’s history.
In an era when everything is speeding up, the best way for businesses to succeed is to attract smart-creative people and give them an environment where they can thrive at scale. How Google Works is a new book that explains how to do just that.
This is a visual preview of How Google Works. You can pick up a copy of the book at www.howgoogleworks.net
The SlideShare 101 is a quick start guide if you want to walk through the main features that the platform offers. This will keep getting updated as new features are launched.
The SlideShare 101 replaces the earlier "SlideShare Quick Tour".
Target Point, Guide to Change | Partner in Business zijn is de uitdaging voor professionals vandaag de dag. Wat vraagt dat van je? Welke vaardigheden helpen? En welke attitude is nodig. Kun je het gedachten- en het gevoelspoor volgen?
Deze presentatie gaf ik aan het creatieve team Zuid-Holland van Syntens. Gedurende een sessie van ongeveer een uur hebben wij de social media kansen besproken. In 2010 gaan zij hier meer mee aan de slag en zullen zich meer gaan concentreren op social media.
Victor Neyndorff, interim marketeer en branding specialist. Presentatie over hoe FMCG innovatie technieken, arbeidsmarkt communicatie kunnen verbteren.
Je wilt een effectief trainings- of opleidingsprogramma opzetten, zodat jouw afdeling nog klantgerichter gaat werken of zodat het salesteam nóg meer omzet binnenhaalt. Dit versterkt het positieve imago en de marktpositie van de organisatie, want klanten die fan van je zijn, blijven terugkomen en bevelen de organisatie van harte aan!
Sociale Media en zorgverzekeraars
Het thema voor deze sessie is Social Media Marketing bij Zorgverzekeraars. De line up van vanavond zal bestaan uit 3 fantastische sprekers die Social Media icm Marketing vanuit hun interessante perspectief zullen benaderen.
Locatie: Meet & Discover. Stadsring 2, 3811 HR, Amersfoort (loopafstand van CS)
Derde verdieping, aantal plaatsen: 40
Tijd: 18:45 uur inloop, 19:00 start.
19:00-19:15 - Intro Online Marketing Amersfoort
19:15-19:45 - Bjorn Franke - Social Marketeer bij Menzis en AnderZorg @bjornfranke
19:45-20:15 - Andy Hoek - Social Media Manager at Achmea Zorg @andyhoek
20:15-20:45 - Bernd Holties - Channel Manager Digitale Kanalen bij Univé Verzekeringen @holties
20:45 Borrel - gesponsord door Meet & Discover!
Toegang gratis, aanmelding verplicht.
Een orginele en inspirerende kijk op de rol van communicatie en communicatie deskundigen bij vernaderings processen.
Wat gaat er mis en hoe kan het beter. Humor en inhoudelijk. FMCG technieken voor dienstverleners
Presentatie gegeven door interim marketing manager victor neyndorff
1. Succesvol mijn idee overbrengen
Marieke Strobbe & Pieter de Kiewit
corporate finance, capital & cash summit
Bussum, 16 maart 2016
2. Inhoud
Relatie Proces
INHOUD
• waar gaat het over, welke doelen?
• feiten, argumenten, overtuigingen
luisteren, samenvatten, doorvragen,
verwachtingen managen
PROCES
• hoe gaan we dit bespreken, regelen?
• agenda, werkwijze, rollen, projectplan
zorg dat iedereen bijdraagt, bouw bruggen,
manage tijd en verwachtingen
RELATIE
• hoe gaan we met elkaar om?
• non‐verbale signalen, hiërarchie
geef feedback, manage verwachtingen
CONTEXT
• omgeving en situatie/setting
• fysiek, (in)formeel, zakelijk – persoonlijk
bewust inzetten
Vier elementen die aandacht vragen om uw idee over te brengen
10. De kleuren in actie: hoe herken je ze?
Je kunt signalen oppikken
die je helpen om de
kleurrijke voorkeuren van
je business partners te
herkennen.
Daarvoor observeer je hun
gedrag.
15. Aanwijzingen uit werkomgeving
Opgeruimd
Efficiënt – alle benodigdheden
onder handbereik
Gadgets bij de hand
Ongestructureerd
Druk (rommelig!)
Foto’s van familie en
kennissen
Georganiseerd
Netjes
Informatie & naslagwerken bij
de hand
Comfortabel
Persoonlijk
Familiefoto’s/planten
