Download to read offline
Uploaded bySitra / Hyvinvointi
Wellbeing booster -pilotin tulokset
Kokonaisvaltainen työhyvinvointipalvelu -hankkeen tulokset / Digital Health @Work
Wellbeing booster -pilotin tulokset
- 1. Wellbeing Booster – pilotintulokset Eero Raunio, Johtava asiantuntija, Sitra 1
- 2.
- 3. Kokonaisvaltainen työhyvinvointipalvelu -hanke 3 Tavoitteet •Tuottavuus, innovaatiokyky ja laatu • Työhyvinvointiin liittyvien kustannusten alentaminen • Uusia kasvuyrityksiä Suomesta
- 4.
- 5. Yksittäinen työntekijä: “Mitäminä saan?” Lyhyellä aikavälillä • Saat lisää energiaa • Saat käytännön keinoja työpäivän parantamiseen • Saat huipputason hyvinvointivalmennusta • Tutustut työtovereihisi paremmin Pitkällä aikavälillä • Hyvinvointisi lisääntyy • Saat lisää motivaatiota ja jaksamista • Työpaikkasi tiimihenki paranee • Sairastat mahdollisesti vähemmän Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
- 6. Osallistujat - kohderyhmä KohdePilottiryhmät Lkm (~) 1 Yhdeksän ryhmää (5-50 hlöä) useissa eri toimipisteissä 200 2 Tehdastyötekijät, yksi sijainti Toimistotyöntekijät 175 3 Tuotekehitystiimi, yksi sijainti 125 4 Tuotekehitystiimi 75 5 Valitut projektitiimit kokonaisuudessaan, henkilöt edustivat laajasti organisaation eri funktioita 25 Yhteensä – interventioryhmä (A) ~600 Yhteensä – kontrolliryhmä (B) ~200 Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
- 7. HuhtiHelmi Aloituskysely ja -mittaus, Sante& Firstbeat Hyvinvointivalmennus, Hintsa & HeiaHeia Työelämävalmennus, 925 & HeiaHeia Kohdennettu valmennus Yleiskuva omasta hyvinvoinnista – alkutila Oman hyvinvoinnin parantaminen maailmanmestarien menetelmin Uusia keinoja sujuvampaan työpäivään Yleiskuva omasta hyvinvoinnista Loppukysely ja -mittaus, Sante & Firstbeat Tammikuu Maaliskuu Kesäkuu Taltioni – kansalaisen terveystili: Voit tallentaa oman pilotista kertyvän datasi Taltioniin jatkokäyttöä varten. Aktiviteettimittarit
- 8. Palvelun käyttö Käyttäjämäärä Osallistumiskutsunhyväksyntä ja ikä Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
- 9. Palvelun käyttö (jatkuu) Kirjattujenvalmennusten mediaanin, 75 %:n kvantiilin sekä maksimin kehitys Lähtöhetken liikuntatason ja valmennusten käyttö Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
- 10. • Kysely lähetettiinn. 600 henkilölle • 47% vastasi kyselyyn • 91% vastaajista oli osallistunut pilottiin Käyttäjäkysely – Muutos alkaa tiedosta Wellbeing Booster lisäsi tietoisuutta hyvinvoinnistani Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
- 11. Käyttäjien arvio palvelusta AuttoikoWellbeing Booster sinua muuttamaan joitakin tapojasi? Suosittelisin Wellbeing Boosteriin osallistumista kollegalleni Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
- 12. Vaikuttavuusarvio – Liikunnanmäärän muutos Liikunnan määrä alku- ja loppukyselyssä Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
- 13. Mitattu liikunnan määränmuutos Liikunnan määrä, minuuttia vuorokaudessa Min /vrk Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
- 14. Liikunnan määrän muutosryhmissä Osuudet eri vapaa-ajan liikuntaryhmissä alku- ja loppukyselyssä Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
- 15. Vaikuttavuuden selvitys Sitra •Eero Raunio • 11.12.2015
- 16. • Työntekijät ovatkiinnostuneita konseptista • Hiotummalla tuotteella käyttöasteet paremmat • Tulokset nyt positiivisia – entä 6kk päästä? • Arviointimalli toimiva • Digitaalisten palveluiden tuettava kokonaisuutta Yhteenveto pilotin opeista Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
- 17.