SlideShare a Scribd company logo
HAVENSTRAAT 13b T: 0348 745609 E: INFO@H3ROES.NL
3441 BH WOERDEN I: WWW.H3ROES.NL
Merkpositionering en
marketingconcepten
in snel veranderende tijden
Jan-Willem Hoogeweegen
2 juni 2016
Webinars klantgerichtheid
Klantgerichtheid
Take aways
Merken bouwen in deze tijd is anders dan je misschien geleerd
hebt
Waarom van ‘4P’s’, naar ‘merkpositionering’ naar ‘Purpose’?
Wees er voor mensen, inclusief medewerkers, niet alleen voor
‘consumenten’ (c.q. ‘aansluitingen’) en aandeelhouders
Doe wat bij je past en blijf relevant
Heb een goed concept en doe de juiste dingen
Probeer niet te binden, maar verbindt
Voorbeelden van diverse merken
Marketing ‘1.0’ was:
5
Op naar een sterker merk …
Merkpositionering
6
POLL: Even wat inzicht voor mij…
In hoeverre houden jullie je al bezig met merkpositionering?
A. Ik ben een routinier, die vaak met dit bijltje hakt
B. Ik heb meerdere keren merken ge(her)positioneerd
C. Ik ben bekend met de basis, maar heb er niet veel ervaring mee
D. Voor mij is dit een behoorlijk nieuw onderwerp
Ervaring Jan-Willem o.a.
8
Wat is een merk
Kotler (1970)
Een merk is een naam en/of symbool (logo, verpakking, vorm, etc.)
met als doel het identificeren van de producten of diensten van een
aanbieder op onderscheidende wijze
Aaker (1985)
Een product wordt gemaakt in een fabriek. Een merk is dat wat
gekocht wordt door de klant. Een product kan eenvoudig gekopieerd
worden of “uit raken”; een succesvol merk is tijdloos
Franzen (1990)
Een merk is een netwerk van associaties in het brein van de
consument
Ook nog anno 2016, nu o.a. bekeken via MRI-scans (Martin de
Munnik)
9
Voorwaarden goede merkpositionering
Positionering moet:
– Relevant zijn/worden, belangrijke rol bij keuze
– Onderscheidend zijn + moeilijk kopieerbaar zijn
– Geloofwaardig zijn, belofte waarmaken
EN… Simpel en begrijpelijk zijn
10
POLL: Waar zit jouw belangrijkste uitdaging
Neem even een momentje en beoordeel je eigen merk op
deze 4 aspecten:
1. Relevant: doe ik er echt toe voor klanten?
2. Onderscheidend: ben ik anders?
3. Geloofwaardig: ben ik het echt tot in mijn DNA?
4. Simpel: ben ik eenvoudig te begrijpen?
Welke van deze 4 is voor jou de belangrijkste uitdaging?
+ open antwoorden op chat
11
12
POSITIONEREN
=
KIEZEN
Brand Key
13
Brand Key:
Hulpmiddel voor helder
en inzichtelijk begrip van
ons merk.
POLL: In hoeverre ben je bekend met de Brand Key?
1. Heel bekend, ik gebruik deze (of een vergelijkbaar model)
regelmatig
2. Wel eens gebruikt
3. Ik ben niet (zo) bekend met merkpositioneringsmodellen
14
Brand Key
15
Voorbeeld: Zonnatura
16
Zonnatura Doelgroep / Target
Van:
Naar:
17
Essentie Zonnatura
Met deze producten is niet gerommeld.
18
Van reform naar hedendaags
2000: Let the sun shine:
Nieuwe (lekkere) producten
Nieuw verpakkingsdesign
Schappositie
Promoties
19
Merkessentie gaat jaren mee
2016: Bijtje
20
Merkpositionering in B2B
21
Ontwikkelingen in de maatschappij
22
23
De maatschappij verandert snel
Maslow: Hiërarchie van behoeften
24
Purpose
25
Tony’s Chocolonely
26
‘op weg naar 100% slaafvrije chocolade’
The Mission of Tesla
Sinds het begin (2003):
Het doel van Tesla is om de overgang van de wereld naar
duurzame energie te versnellen.
27
Airbnb
28
Airbnb's mission is to help creating a world
where you can belong anywhere and where
people can live a place, instead of just travelling
to it.
BRAND LOVE KEY
29
POLL: Wat is jouw LOVE BRAND?
Noem een voorbeeld wat voor jouw
een Love Brand is
+ waarom
> typ in via de chat
30
Blijf reëel en relevant
31
Sterke merken houden van mensen
32
Uitdaging voor merken
33
Unilever
A BRIGHTER FUTURE : A BETTER BUSINESS
Purpose: making sustainable living commonplace
Every time people choose a Unilever product, it improves
their live, their community and the world we all share.
34
Unox Soep 1997/1998
Groei door productverbetering + reclame + elfstedentocht +
mutsen + nieuwjaarsduik
> voorbeeld GMO soepballen (Unilever was toen voor GMO).
35
Unox Soep 2016
36
Struik soep met ‘Beter Leven’
37
POLL: Rol ngo’s
Het is goed dat ngo’s betrokken zijn bij de verduurzaming
van bedrijven:
A) Ja, daar wil ik ngo’s graag bij steunen
B) Ja, maar ik geef hen daar geen geld voor
C) Nee, op ngo’s is ook wel e.e.a. aan te merken
D) Nee, bedrijven hebben het nu echt opgepakt
38
Ahold
39
Albert Heijn
40
Nieuwe Missie:
Alle ingrediënten voor een beter leven voor iedereen.
Albert Heijn
41
Duurzaamheid is ‘hot’
42
Goed eten. Daar houden wij van.
POLL: Duurzaamheid in communicatie
Veel bedrijven zeggen: we investeren nu meer in duurzaamheid,
het zou toch mooi zijn als marketing dat te gelde kan maken.
Wat denk jij:
A) Ja, met duurzaamheidsaspecten kun je je relevant
onderscheiden
B) Nee, alle grote fabrikanten en winkelketens zijn bezig met
duurzaamheid, het wordt slechts een basisvoorwaarde, geen
onderscheid
C) Het is actueel, de kunst is er een goede invulling aan te geven
43
Goede concepten raken mensen in hun
…
44
Hoofd…
“Ja, dit is waar. Ik herken dit.”
Hart…
“Ik ben echt geraakt. Ze begrijpen me misschien
wel beter dan ikzelf..”
Buik…
“Hey, dit is nieuw, maar ‘t past helemaal bij mij.”
Coolblue, alles voor een glimlach.
45
Unicef en andere goede doelen
In plaats van acceptgiro’s per keer
 Maandelijks een bedragje
 Enorme ‘leden’-groei
 en inkomsten-groei
46
2000 2010+
Consumentenbond
Na 10 jaar (2000 - 2010) forse ledendaling:
Diverse inhoudelijke verbeteringen (breedte, helpen, relevantie)
+ maandlidmaatschap ingevoerd in plaats van vast bedrag per
jaar:
Omslag naar groei aantal leden
+ groei inkomsten
+ nieuwe wervingsmethoden (minigidsen + bellen!)
+ nieuwe verdienmodellen (overstapservices)
+ veel meer zichtbaarheid (predicaten in reclames)
+ meer open => groei achterban => beweging 47
Consumentenbond
Wees relevant
Zorg voor een lage instapdrempel, laat kennis maken
Probeer niet te binden, maar verbindt
48
Key take aways
Merken bouwen in deze tijd is anders dan je misschien geleerd
hebt
Waarom van ‘4P’s’, naar ‘merkpositionering’ naar ‘Purpose’?
Wees er voor mensen, inclusief medewerkers, niet alleen voor
‘consumenten’ (c.q. ‘aansluitingen’) en aandeelhouders
Doe wat bij je past en blijf relevant
Heb een goed concept en doe de juiste dingen
Probeer niet te binden, maar verbindt
Voorbeelden van diverse merken
Vragen?
50
Volgende H3ROES webinar
Donderdag 23 juni:
Alexander Singewald:
Privacy is niet hetzelfde als klanten wegjagen,
mooi he!
51
H3ROES Klantgerichtheid in 1 dag
Dinsdag 4 oktober:
H3ROES Klantgerichtheid in 1 dag, diverse
workshops en cases samen met Nyenrode en
het Financieel Dagblad
O.a. Trends & Brands
52
Poll
Dit webinar voldeed aan mijn verwachtingen?
Ja
Gedeeltelijk
Nee
Vragen
Welke suggesties heb je voor dit webinar?
Welke vragen heb je over merkpositionering?
Welke andere thema’s m.b.t. klantgerichtheid
zou je graag behandeld willen hebben?
Dank voor je aandacht!
jan-willem@h3roes.nl 06-50248668
55

More Related Content

Viewers also liked

Leading Managing a Sustainable Improvement Culture
Leading  Managing a Sustainable Improvement CultureLeading  Managing a Sustainable Improvement Culture
Leading Managing a Sustainable Improvement Culture
Alan Bassett
 
Han 342 En
Han 342 EnHan 342 En
Han 342 En
Marina Estrella
 
Układ komunikacyjny dla Franowa
Układ komunikacyjny dla FranowaUkład komunikacyjny dla Franowa
Układ komunikacyjny dla FranowaEkokonsultacje
 
Groundworks Shad Booking Form
Groundworks Shad Booking FormGroundworks Shad Booking Form
Groundworks Shad Booking Form
Alan Bassett
 
Kelly C.Ruggles
Kelly  C.RugglesKelly  C.Ruggles
Kelly C.Ruggles
Kelly Ruggles
 
Portfolio Dennis de Vogt
Portfolio Dennis de VogtPortfolio Dennis de Vogt
Portfolio Dennis de Vogtelperiodistaah
 
Total learning: Case study: organising space - powering a community of practi...
Total learning: Case study: organising space - powering a community of practi...Total learning: Case study: organising space - powering a community of practi...
Total learning: Case study: organising space - powering a community of practi...
Brightwave Group
 
Namics Fachtagung Industrie im Web-The Solution for the biggest pains
Namics Fachtagung Industrie im Web-The Solution for the biggest painsNamics Fachtagung Industrie im Web-The Solution for the biggest pains
Namics Fachtagung Industrie im Web-The Solution for the biggest painsNamics – A Merkle Company
 
kasina: Costs of Compensation - Sales & National Accounts 2009
kasina: Costs of Compensation - Sales & National Accounts 2009kasina: Costs of Compensation - Sales & National Accounts 2009
kasina: Costs of Compensation - Sales & National Accounts 2009
kasina
 
Basic design tip1
Basic design tip1Basic design tip1
Basic design tip1
Prasyth Pasunathpong
 
Risk Managers Presentation
Risk Managers PresentationRisk Managers Presentation
Risk Managers Presentation
pat7777
 
Bridge Detailed Construction
Bridge Detailed ConstructionBridge Detailed Construction
Bridge Detailed Construction
Alan Bassett
 
Are you sitting comfortably?
Are you sitting comfortably?Are you sitting comfortably?
Are you sitting comfortably?
Brightwave Group
 
Tin Can Experience - How we learn and work
Tin Can Experience -  How we learn and workTin Can Experience -  How we learn and work
Tin Can Experience - How we learn and work
Brightwave Group
 
Naming conventions
Naming conventionsNaming conventions
Naming conventions
Mao Hieng
 
OSvパンフレット
OSvパンフレットOSvパンフレット
OSvパンフレットTakuya ASADA
 
AbcdáLio
AbcdáLioAbcdáLio
AbcdáLio
John
 
Deepwater Horizon Drilling Rig
Deepwater Horizon Drilling RigDeepwater Horizon Drilling Rig
Deepwater Horizon Drilling Rig
Alan Bassett
 
Os negros africanos no Brasil Colonial Monize e Hanna
Os negros africanos no Brasil Colonial Monize e HannaOs negros africanos no Brasil Colonial Monize e Hanna
Os negros africanos no Brasil Colonial Monize e Hanna
nice miranda
 
Next generation learning: How new tech are changing the game
Next generation learning: How new tech are changing the gameNext generation learning: How new tech are changing the game
Next generation learning: How new tech are changing the game
Brightwave Group
 

Viewers also liked (20)

Leading Managing a Sustainable Improvement Culture
Leading  Managing a Sustainable Improvement CultureLeading  Managing a Sustainable Improvement Culture
Leading Managing a Sustainable Improvement Culture
 
Han 342 En
Han 342 EnHan 342 En
Han 342 En
 
Układ komunikacyjny dla Franowa
Układ komunikacyjny dla FranowaUkład komunikacyjny dla Franowa
Układ komunikacyjny dla Franowa
 
Groundworks Shad Booking Form
Groundworks Shad Booking FormGroundworks Shad Booking Form
Groundworks Shad Booking Form
 
Kelly C.Ruggles
Kelly  C.RugglesKelly  C.Ruggles
Kelly C.Ruggles
 
Portfolio Dennis de Vogt
Portfolio Dennis de VogtPortfolio Dennis de Vogt
Portfolio Dennis de Vogt
 
Total learning: Case study: organising space - powering a community of practi...
Total learning: Case study: organising space - powering a community of practi...Total learning: Case study: organising space - powering a community of practi...
Total learning: Case study: organising space - powering a community of practi...
 
Namics Fachtagung Industrie im Web-The Solution for the biggest pains
Namics Fachtagung Industrie im Web-The Solution for the biggest painsNamics Fachtagung Industrie im Web-The Solution for the biggest pains
Namics Fachtagung Industrie im Web-The Solution for the biggest pains
 
kasina: Costs of Compensation - Sales & National Accounts 2009
kasina: Costs of Compensation - Sales & National Accounts 2009kasina: Costs of Compensation - Sales & National Accounts 2009
kasina: Costs of Compensation - Sales & National Accounts 2009
 
Basic design tip1
Basic design tip1Basic design tip1
Basic design tip1
 
Risk Managers Presentation
Risk Managers PresentationRisk Managers Presentation
Risk Managers Presentation
 
Bridge Detailed Construction
Bridge Detailed ConstructionBridge Detailed Construction
Bridge Detailed Construction
 
Are you sitting comfortably?
Are you sitting comfortably?Are you sitting comfortably?
Are you sitting comfortably?
 
Tin Can Experience - How we learn and work
Tin Can Experience -  How we learn and workTin Can Experience -  How we learn and work
Tin Can Experience - How we learn and work
 
Naming conventions
Naming conventionsNaming conventions
Naming conventions
 
OSvパンフレット
OSvパンフレットOSvパンフレット
OSvパンフレット
 
AbcdáLio
AbcdáLioAbcdáLio
AbcdáLio
 
Deepwater Horizon Drilling Rig
Deepwater Horizon Drilling RigDeepwater Horizon Drilling Rig
Deepwater Horizon Drilling Rig
 
Os negros africanos no Brasil Colonial Monize e Hanna
Os negros africanos no Brasil Colonial Monize e HannaOs negros africanos no Brasil Colonial Monize e Hanna
Os negros africanos no Brasil Colonial Monize e Hanna
 
Next generation learning: How new tech are changing the game
Next generation learning: How new tech are changing the gameNext generation learning: How new tech are changing the game
Next generation learning: How new tech are changing the game
 

Similar to Webinar Jan-Willem Hoogeweegen Merkpositionering Juni 2016

hoe een merk helpen bij verandering processen ?
hoe een merk helpen bij verandering processen ?hoe een merk helpen bij verandering processen ?
hoe een merk helpen bij verandering processen ?
MOVE Experience Marketing
 
Workshop marcom
Workshop marcomWorkshop marcom
Workshop marcom
Esther Leloux
 
Aandachtstrekkers - Vergroot de effectiviteit van je merkcommunicatie
Aandachtstrekkers - Vergroot de effectiviteit van je merkcommunicatieAandachtstrekkers - Vergroot de effectiviteit van je merkcommunicatie
Aandachtstrekkers - Vergroot de effectiviteit van je merkcommunicatie
Energize
 
Presentatienerd in 7 stappen
Presentatienerd in 7 stappen Presentatienerd in 7 stappen
Presentatienerd in 7 stappen
LGND
 
Video did not kill the radiostar
Video did not kill the radiostarVideo did not kill the radiostar
Video did not kill the radiostarponfoort
 
Handouts.proposities.april2014
Handouts.proposities.april2014Handouts.proposities.april2014
Handouts.proposities.april2014
marketingworkouts.com
 
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
FlandersDC
 
EURIB leergang Branding Through Social Media (sessie 8 van 8 door Paul Blok)
EURIB leergang Branding Through Social Media (sessie 8 van 8 door Paul Blok)EURIB leergang Branding Through Social Media (sessie 8 van 8 door Paul Blok)
EURIB leergang Branding Through Social Media (sessie 8 van 8 door Paul Blok)
Paul Blok
 
Overleef De Verandering
Overleef De VeranderingOverleef De Verandering
Overleef De Verandering
guest741fa3
 
10 take-outs uit het NIMA Marketing Executive Diner met Huib van Bockel
10 take-outs uit het NIMA Marketing Executive Diner met Huib van Bockel10 take-outs uit het NIMA Marketing Executive Diner met Huib van Bockel
10 take-outs uit het NIMA Marketing Executive Diner met Huib van Bockel
Energize
 
Duurzaamheid & marketing 2.0 Marco Boone - NextSeminar 2010
Duurzaamheid & marketing 2.0   Marco Boone - NextSeminar 2010Duurzaamheid & marketing 2.0   Marco Boone - NextSeminar 2010
Duurzaamheid & marketing 2.0 Marco Boone - NextSeminar 2010
LECTRIC
 
Reputaties in een nieuwe media omgeving
Reputaties in een nieuwe media omgevingReputaties in een nieuwe media omgeving
Reputaties in een nieuwe media omgeving
david
 
Ivrm masterclass leadership
Ivrm masterclass leadershipIvrm masterclass leadership
Ivrm masterclass leadership
IVRM
 
Uw praktijk als sterk merk
Uw praktijk als sterk merkUw praktijk als sterk merk
Uw praktijk als sterk merk
René van den Bos
 
Hva sales in de zorg 2014
Hva sales in de zorg 2014Hva sales in de zorg 2014
Hva sales in de zorg 2014Heliomare
 
Smc058 social media: van misser naar succes
Smc058 social media: van misser naar succesSmc058 social media: van misser naar succes
Smc058 social media: van misser naar succes
Eline Walda
 
Sfofr module 3 online nl
Sfofr module 3 online   nlSfofr module 3 online   nl
Sfofr module 3 online nl
streetfood
 
Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?
Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?
Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?
Energize
 
Special Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijden
Special Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijdenSpecial Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijden
Special Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijdenBram Föllings
 
Duurzaamheid & marketing 2.0 hand in hand
Duurzaamheid & marketing 2.0 hand in handDuurzaamheid & marketing 2.0 hand in hand
Duurzaamheid & marketing 2.0 hand in hand
Marco Boone
 

Similar to Webinar Jan-Willem Hoogeweegen Merkpositionering Juni 2016 (20)

hoe een merk helpen bij verandering processen ?
hoe een merk helpen bij verandering processen ?hoe een merk helpen bij verandering processen ?
hoe een merk helpen bij verandering processen ?
 
Workshop marcom
Workshop marcomWorkshop marcom
Workshop marcom
 
Aandachtstrekkers - Vergroot de effectiviteit van je merkcommunicatie
Aandachtstrekkers - Vergroot de effectiviteit van je merkcommunicatieAandachtstrekkers - Vergroot de effectiviteit van je merkcommunicatie
Aandachtstrekkers - Vergroot de effectiviteit van je merkcommunicatie
 
Presentatienerd in 7 stappen
Presentatienerd in 7 stappen Presentatienerd in 7 stappen
Presentatienerd in 7 stappen
 
Video did not kill the radiostar
Video did not kill the radiostarVideo did not kill the radiostar
Video did not kill the radiostar
 
Handouts.proposities.april2014
Handouts.proposities.april2014Handouts.proposities.april2014
Handouts.proposities.april2014
 
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
 
EURIB leergang Branding Through Social Media (sessie 8 van 8 door Paul Blok)
EURIB leergang Branding Through Social Media (sessie 8 van 8 door Paul Blok)EURIB leergang Branding Through Social Media (sessie 8 van 8 door Paul Blok)
EURIB leergang Branding Through Social Media (sessie 8 van 8 door Paul Blok)
 
Overleef De Verandering
Overleef De VeranderingOverleef De Verandering
Overleef De Verandering
 
10 take-outs uit het NIMA Marketing Executive Diner met Huib van Bockel
10 take-outs uit het NIMA Marketing Executive Diner met Huib van Bockel10 take-outs uit het NIMA Marketing Executive Diner met Huib van Bockel
10 take-outs uit het NIMA Marketing Executive Diner met Huib van Bockel
 
Duurzaamheid & marketing 2.0 Marco Boone - NextSeminar 2010
Duurzaamheid & marketing 2.0   Marco Boone - NextSeminar 2010Duurzaamheid & marketing 2.0   Marco Boone - NextSeminar 2010
Duurzaamheid & marketing 2.0 Marco Boone - NextSeminar 2010
 
Reputaties in een nieuwe media omgeving
Reputaties in een nieuwe media omgevingReputaties in een nieuwe media omgeving
Reputaties in een nieuwe media omgeving
 
Ivrm masterclass leadership
Ivrm masterclass leadershipIvrm masterclass leadership
Ivrm masterclass leadership
 
Uw praktijk als sterk merk
Uw praktijk als sterk merkUw praktijk als sterk merk
Uw praktijk als sterk merk
 
Hva sales in de zorg 2014
Hva sales in de zorg 2014Hva sales in de zorg 2014
Hva sales in de zorg 2014
 
Smc058 social media: van misser naar succes
Smc058 social media: van misser naar succesSmc058 social media: van misser naar succes
Smc058 social media: van misser naar succes
 
Sfofr module 3 online nl
Sfofr module 3 online   nlSfofr module 3 online   nl
Sfofr module 3 online nl
 
Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?
Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?
Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?
 
Special Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijden
Special Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijdenSpecial Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijden
Special Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijden
 
Duurzaamheid & marketing 2.0 hand in hand
Duurzaamheid & marketing 2.0 hand in handDuurzaamheid & marketing 2.0 hand in hand
Duurzaamheid & marketing 2.0 hand in hand
 

Webinar Jan-Willem Hoogeweegen Merkpositionering Juni 2016

  • 1. HAVENSTRAAT 13b T: 0348 745609 E: INFO@H3ROES.NL 3441 BH WOERDEN I: WWW.H3ROES.NL Merkpositionering en marketingconcepten in snel veranderende tijden Jan-Willem Hoogeweegen 2 juni 2016
  • 4. Take aways Merken bouwen in deze tijd is anders dan je misschien geleerd hebt Waarom van ‘4P’s’, naar ‘merkpositionering’ naar ‘Purpose’? Wees er voor mensen, inclusief medewerkers, niet alleen voor ‘consumenten’ (c.q. ‘aansluitingen’) en aandeelhouders Doe wat bij je past en blijf relevant Heb een goed concept en doe de juiste dingen Probeer niet te binden, maar verbindt Voorbeelden van diverse merken
  • 6. Op naar een sterker merk … Merkpositionering 6
  • 7. POLL: Even wat inzicht voor mij… In hoeverre houden jullie je al bezig met merkpositionering? A. Ik ben een routinier, die vaak met dit bijltje hakt B. Ik heb meerdere keren merken ge(her)positioneerd C. Ik ben bekend met de basis, maar heb er niet veel ervaring mee D. Voor mij is dit een behoorlijk nieuw onderwerp
  • 9. Wat is een merk Kotler (1970) Een merk is een naam en/of symbool (logo, verpakking, vorm, etc.) met als doel het identificeren van de producten of diensten van een aanbieder op onderscheidende wijze Aaker (1985) Een product wordt gemaakt in een fabriek. Een merk is dat wat gekocht wordt door de klant. Een product kan eenvoudig gekopieerd worden of “uit raken”; een succesvol merk is tijdloos Franzen (1990) Een merk is een netwerk van associaties in het brein van de consument Ook nog anno 2016, nu o.a. bekeken via MRI-scans (Martin de Munnik) 9
  • 10. Voorwaarden goede merkpositionering Positionering moet: – Relevant zijn/worden, belangrijke rol bij keuze – Onderscheidend zijn + moeilijk kopieerbaar zijn – Geloofwaardig zijn, belofte waarmaken EN… Simpel en begrijpelijk zijn 10
  • 11. POLL: Waar zit jouw belangrijkste uitdaging Neem even een momentje en beoordeel je eigen merk op deze 4 aspecten: 1. Relevant: doe ik er echt toe voor klanten? 2. Onderscheidend: ben ik anders? 3. Geloofwaardig: ben ik het echt tot in mijn DNA? 4. Simpel: ben ik eenvoudig te begrijpen? Welke van deze 4 is voor jou de belangrijkste uitdaging? + open antwoorden op chat 11
  • 13. Brand Key 13 Brand Key: Hulpmiddel voor helder en inzichtelijk begrip van ons merk.
  • 14. POLL: In hoeverre ben je bekend met de Brand Key? 1. Heel bekend, ik gebruik deze (of een vergelijkbaar model) regelmatig 2. Wel eens gebruikt 3. Ik ben niet (zo) bekend met merkpositioneringsmodellen 14
  • 17. Zonnatura Doelgroep / Target Van: Naar: 17
  • 18. Essentie Zonnatura Met deze producten is niet gerommeld. 18
  • 19. Van reform naar hedendaags 2000: Let the sun shine: Nieuwe (lekkere) producten Nieuw verpakkingsdesign Schappositie Promoties 19
  • 20. Merkessentie gaat jaren mee 2016: Bijtje 20
  • 22. Ontwikkelingen in de maatschappij 22
  • 24. Maslow: Hiërarchie van behoeften 24
  • 26. Tony’s Chocolonely 26 ‘op weg naar 100% slaafvrije chocolade’
  • 27. The Mission of Tesla Sinds het begin (2003): Het doel van Tesla is om de overgang van de wereld naar duurzame energie te versnellen. 27
  • 28. Airbnb 28 Airbnb's mission is to help creating a world where you can belong anywhere and where people can live a place, instead of just travelling to it.
  • 30. POLL: Wat is jouw LOVE BRAND? Noem een voorbeeld wat voor jouw een Love Brand is + waarom > typ in via de chat 30
  • 31. Blijf reëel en relevant 31
  • 32. Sterke merken houden van mensen 32
  • 34. Unilever A BRIGHTER FUTURE : A BETTER BUSINESS Purpose: making sustainable living commonplace Every time people choose a Unilever product, it improves their live, their community and the world we all share. 34
  • 35. Unox Soep 1997/1998 Groei door productverbetering + reclame + elfstedentocht + mutsen + nieuwjaarsduik > voorbeeld GMO soepballen (Unilever was toen voor GMO). 35
  • 37. Struik soep met ‘Beter Leven’ 37
  • 38. POLL: Rol ngo’s Het is goed dat ngo’s betrokken zijn bij de verduurzaming van bedrijven: A) Ja, daar wil ik ngo’s graag bij steunen B) Ja, maar ik geef hen daar geen geld voor C) Nee, op ngo’s is ook wel e.e.a. aan te merken D) Nee, bedrijven hebben het nu echt opgepakt 38
  • 40. Albert Heijn 40 Nieuwe Missie: Alle ingrediënten voor een beter leven voor iedereen.
  • 42. Duurzaamheid is ‘hot’ 42 Goed eten. Daar houden wij van.
  • 43. POLL: Duurzaamheid in communicatie Veel bedrijven zeggen: we investeren nu meer in duurzaamheid, het zou toch mooi zijn als marketing dat te gelde kan maken. Wat denk jij: A) Ja, met duurzaamheidsaspecten kun je je relevant onderscheiden B) Nee, alle grote fabrikanten en winkelketens zijn bezig met duurzaamheid, het wordt slechts een basisvoorwaarde, geen onderscheid C) Het is actueel, de kunst is er een goede invulling aan te geven 43
  • 44. Goede concepten raken mensen in hun … 44 Hoofd… “Ja, dit is waar. Ik herken dit.” Hart… “Ik ben echt geraakt. Ze begrijpen me misschien wel beter dan ikzelf..” Buik… “Hey, dit is nieuw, maar ‘t past helemaal bij mij.”
  • 45. Coolblue, alles voor een glimlach. 45
  • 46. Unicef en andere goede doelen In plaats van acceptgiro’s per keer  Maandelijks een bedragje  Enorme ‘leden’-groei  en inkomsten-groei 46 2000 2010+
  • 47. Consumentenbond Na 10 jaar (2000 - 2010) forse ledendaling: Diverse inhoudelijke verbeteringen (breedte, helpen, relevantie) + maandlidmaatschap ingevoerd in plaats van vast bedrag per jaar: Omslag naar groei aantal leden + groei inkomsten + nieuwe wervingsmethoden (minigidsen + bellen!) + nieuwe verdienmodellen (overstapservices) + veel meer zichtbaarheid (predicaten in reclames) + meer open => groei achterban => beweging 47
  • 48. Consumentenbond Wees relevant Zorg voor een lage instapdrempel, laat kennis maken Probeer niet te binden, maar verbindt 48
  • 49. Key take aways Merken bouwen in deze tijd is anders dan je misschien geleerd hebt Waarom van ‘4P’s’, naar ‘merkpositionering’ naar ‘Purpose’? Wees er voor mensen, inclusief medewerkers, niet alleen voor ‘consumenten’ (c.q. ‘aansluitingen’) en aandeelhouders Doe wat bij je past en blijf relevant Heb een goed concept en doe de juiste dingen Probeer niet te binden, maar verbindt Voorbeelden van diverse merken
  • 51. Volgende H3ROES webinar Donderdag 23 juni: Alexander Singewald: Privacy is niet hetzelfde als klanten wegjagen, mooi he! 51
  • 52. H3ROES Klantgerichtheid in 1 dag Dinsdag 4 oktober: H3ROES Klantgerichtheid in 1 dag, diverse workshops en cases samen met Nyenrode en het Financieel Dagblad O.a. Trends & Brands 52
  • 53. Poll Dit webinar voldeed aan mijn verwachtingen? Ja Gedeeltelijk Nee
  • 54. Vragen Welke suggesties heb je voor dit webinar? Welke vragen heb je over merkpositionering? Welke andere thema’s m.b.t. klantgerichtheid zou je graag behandeld willen hebben?
  • 55. Dank voor je aandacht! jan-willem@h3roes.nl 06-50248668 55

Editor's Notes

  1. Dit misschien alleen vertellen?
  2. Dit misschien alleen vertellen?
  3. Dit misschien alleen vertellen?