Download to read offline
More Related Content
Webcare mkb2120140212
- 1.
- 2.
- 3. Webcare is destructurele, real-time serviceverlening van een organisatie via sociale media aan een of meerdere specifieke doelgroepen. Met webcare antwoordt een organisatie op vragen, verstrekt ze informatie en lost ze klachten op. Dat doet de organisatie zowel reactief als op eigen initiatief. Opgedane inzichten over producten, diensten en/of serviceverlening worden intern teruggekoppeld aan relevante personen en/of afdelingen. Bron: Ronald van der Aart, Repmen
- 4.
- 9. “Webcare, daar hebben we tochgeen tijd voor?”
- 10. Kosten • Fte‟s • Kantoorbenodigdheden •Trainingen • Tools • Aanpassingen op de website Baten • Uiteindelijk vermindering aantal calls • Leren van klant->betere producten/diensten/site • Beter imago & meer omzet
- 11.
- 12. Iedereen, en ingrote organisaties: • juridische zaken • klachtafhandeling • marketing • klant contact center (Kcc) • communicatie • internet • ict
- 13. Wie laat jehet doen? • Medewerkers met gevoel voor…. • Uitbesteden is mogelijk • In grotere organisaties call center
- 14.
- 15. Ethiek • • • • • • Wij volgen onzeeigen collega‟s niet. Wij spreken altijd namens de organisatie en reageren niet op persoonlijke titel. Wij doen geen beloftes die we niet na kunnen komen. Wij laten ons niet negatief uit over anderen. Wij geven alleen antwoord als we zeker van onze zaak zijn. Wij komen onze afspraken altijd na, onderling en naar de klant.
- 17. ZEKEP Zakelijk Houd altijd hetdoel voor ogen, dat is klanten helpen. Houd de conversatie dus zakelijk! Empatisch Laat zien dat je begrip hebt voor de situatie, maar laat je niet te veel meeslepen. Kort Reageer kort en krachtig. Hoe meer woorden, hoe meer twijfel er kan ontstaan. Efficiënt Lees de post van de klant zorgvuldig en richt je primair op de feitelijke vraag of informatiebehoefte. Laat geen informatie online achter die later kan wijzigen (bijvoorbeeld bedragen). Persoonlijk Standaard tutoyeren. Indien de post daarom vraagt, spreken we aan met „u‟
- 18. Wie reageert? • Organisatieof medewerkers • Medewerkers: Cotag (het ^-teken), gevolgd door twee initialen, bijv: annet van Kruiningen : ^AK • Cotags Twitter-wallpaper en/of op de landingspagina webcareteam, evt. met foto.
- 20. Meer tips • Beginje antwoord met een korte samenvatting van de vraag. Dan kunnen andere er ook iets aan hebben. • Verwijs waar mogelijk naar de site. • Reageer zo mogelijk binnen een uur. Als dit niet lukt, geef aan wanneer er wel een antwoord komt.
- 21. Klacht of scheldkannonade? •Schrik niet! • Probeer beeld te krijgen van afzender. • Verwacht je een welles/nietes discussie? Maak dan op andere manier contact.
- 22. Zo moet hetwel
- 23.
- 24. Humor mag, mitsgepast en ECHT leuk
- 25. Wat halen weons op de hals? • Laat zien wat anderen doen. • Laat zien wat webcare bij kan dragen in realisatie organisatiedoelstellingen • Doe een pilot. • Zoek een ambassadeur op hoog niveau • Doe een „what if‟-sessie. • Dat je baas niet wil is geen excuus, jij bent toch verantwoordelijk voor tevreden klanten? • Gewoon beginnen (desnoods stiekem ;)) • Begin alvast met monitoren (luisteren). Rapporteer je bevindingen aan de directie.
- 26. Monitoring • Bepaal watje wilt weten (en dus meten). • Denk vooruit!
- 27. Zoekwoorden • Jouw taalis soms niet de taal van de klant. • Zoek in de juiste tijd. Bijv. ziektekostenverzekering in november, rookworst in de winter. • Houd de actualiteit in de gaten. Is je organisatie in het nieuws, voeg dan evt. nieuwe zoekwoorden toe. • Zoek naar slimme combinaties van woorden, zo scheid je kaf van koren.
- 28. Juridische aspecten • Ganiet te specifiek in op een vraag, want one-to-many. • Plaats veel gegeven antwoorden als content op de website. Zo blijft informatie altijd actueel. • Vraag nooit om persoonlijke informatie.
- 29. Als je wordtgehackt? • Raak niet in paniek • Ander wachtwoord • Delete spam
- 30. Stel jezelf voor: Geefaan (optioneel): • Wie je bent (evt per afdeling?) • Waarop je wel/niet reageert • Openingstijden • Voeg link naar je site toe (betrouwbaarheid) • Bij pilot, geef dit aan • Denk aan vindbaarheid (juiste woorden#)
- 31. Tone-of-voice • Informeel • „Je‟tenzij je wordt aangesproken met „u‟. • Emoticons mag, mits op gepaste wijze.
- 33.
- 41. Hoe reageer jeals Willem Bos? Hoe reageer je als D66 Zoetermeer?
- 46. De kracht vansocial onderschatten
- 49. Wat zou jedoen?
- 53. Hoe zou jereageren?
- 57.