SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Startbijeenkomst MMC 15/16
Wie zijn wij?
Annet Lotte Marieke Petra
Startbijeenkomst MMC 15/16
Wie zijn jullie? Wat wil je graag leren? En hoe?
Experts over het vak?
“Als er één tak van industrie is die inhaakt op nieuwe ontwikkelingen dan is
het wel de communicatie industrie. Voor vrijwel elk nieuw medium, middel of
doelgroep ontstaan er gespecialiseerde bureaus. Bedrijven worden bedolven
onder nieuwe mogelijkheden en mooie beloftes. Onder invloed van het
internet en op de golven van de nieuwe beloftes wordt er steeds minder
geïnvesteerd in het merk. Met als gevolg dat de toegevoegde waarde van de
onderneming, het product of de dienst erodeert en het merk zijn kracht als
anker verliest. De kern van marketingcommunicatie is het toevoegen van
waarde aan producten, diensten en daarmee het merk. Elke actie en uiting
moet daarop zijn gericht van offline tot social business. Van intranet tot
webshop. In het huidige tijdsgewricht is de focus rond de marketing
communicatie veelal verschoven van duurzame waarde creatie naar acties
gericht op de korte termijn. De stagnerende economie, de mogelijkheden van
het internet, Google en de social media hebben dat proces versneld en
verdiept. Organisaties die dit proces herkennen denken nu na over hun
toekomst.” Tadek Solarz 2014
Experts over het vak?
https://youtu.be/ML_ec6XRYQA
https://youtu.be/7aQd2zkuF8A
https://www.youtube.com/watch?v=JKIAOZZritk
Marketing Communicatie anno 2015
Ontwikkelingen in vakgebied
Minder functies
• Afdelingen marketing en communicatie moeten steeds meer doen met minder
middelen en mensen.
• Deze afdelingen zijn de afgelopen jaren vaak met meer dan 25% gedownsized.
• Middelmanagement wordt steeds vaker uit de hark gesneden. Teamleiders verdwijnen
en het management stuurt de adviseurs direct aan.
Meer taken
• Marketing- en communicatiefuncties komen steeds meer op één lijn te liggen.
• Specialisten worden ingezet voor advies, maar moeten ook met de voeten in de klei
staan. Generalisme is een kwaliteit op zich. Operationele taken worden steeds vaker
intern afgehandeld. Geen adviseur of bureau, de directeur maakt de powerpoint wel.
Andere opzet
• Adviseurs komen steeds meer decentraal in de organisatie terecht.
• Er zijn veel gedwongen zzp'ers. Dit zijn professionals die eigenlijk liever in loondienst willen,
maar om diverse redenen voor zichzelf gaan werken.
Bron: USG Marketing 2013
Wat vragen we aan jullie?
• Aanwezigheid
• Passie
• Nieuwsgierigheid
• Pro-activiteit
• Creativiteit
Startbijeenkomst MMC 15/16
Doel van de minor:
• Verdieping (en verbreding) vakgebied
marketing communicatie
• Onderzoek
• Advies
• Samenwerken
• Creativiteit
Wat vragen we aan jullie?
• Aanwezigheid
• Passie
• Nieuwsgierigheid
• Pro-activiteit
• Creativiteit
Wat kunnen jullie van ons
verwachten?
• Tomeloze inzet
• Passie
• Nieuwsgierigheid
• Coaching
• Een kritische blik
Week Donderdag Vrijdag Voorbereiding
C1
3, 4
sep
Welkom, uitleg en instructie 1000-1200
Werken aan Manifesto
1300-1500
Identiteit en imago
Lotte
1000-1130
Workshop Personal Branding Theo
Zijderveld
1130-1500
VOLGT
C2
10, 11
sep
Werken aan portfolio
Petra, Marieke, Lotte, Annet
1000-1200
Creativiteit, concepting & meer
Friso Visser
1300-1500
Identiteit en imago
Lotte
1000-1130
Workshop De klant anno 2015
Ben Vloon
1300-1600
C3
17, 18
sep
Werken aan portfolio
Petra, Marieke, Lotte, Annet
1000-1200
Creativiteit, concepting & meer
Friso Visser
1300-1500
Storytelling Eko Kooistra
900-1030
Identiteit en imago
Lotte
1000-1130
Workshop Storytelling Cor Hospes
1300-1600
C4
24,25
sep
Werken aan portfolio
Petra, Marieke, Lotte, Annet
1000-1200
Creativiteit, concepting & meer
Friso Visser
1300-1500
Identiteit en imago
Lotte
1000-1130
Workshop Photoshop
Britt van der Wal
1230-1500
Workshop Content Audit
Annet
1500-1530
C5
1,2 okt
Werken aan portfolio
Petra, Marieke, Lotte, Annet
1000-1200
1230-16.30
De middelen proeverij (offline)
Merkmaker
(Merkmakers)
Identiteit en imago
Lotte
1000-1130
De middelen proeverij (online)
Snakeware
1200-1600
C6
8,9 okt
Werken aan portfolio
Petra, Marieke, Lotte, Annet
1000-1200
Workshop Content Marketing 1300-
1500 Annet
Identiteit en imago
Lotte
1000-1130
Succesvol Bloggen Willemijn 2wmn.nl
Workshop Succesvol op Instagram Michele
Le
C7
15, 16 okt
Werken aan portfolio
Petra, Marieke, Lotte, Annet
1000-1200
Workshop Branding SC Heerenveen
(Joost Steppe)
Generale repetitie – met Merkmakers
Weekschema minor MMC – periode 1
Hoe haal je de minor?
• Lees de handleiding.
• Start vandaag nog met je opdracht.
• Gebruik dat wat je hebt geleerd in de
workshops.
• Zoek een buddy.
• Lever een volledig portfolio in.
Praktische zaken
• Lotte en Annet zijn alleen aanspreekbaar
/mailbaar op donderdag en vrijdag. Je
mag op deze dagen bellen, appen,
mailen, faxen….
• Het lokaal staat de hele donderdag en
vrijdag tot jullie beschikking.

More Related Content

What's hot

Introductiewebinar Sociale media succesvol zakelijk inzetten (4 maart 2014)
Introductiewebinar Sociale media succesvol zakelijk inzetten (4 maart 2014)Introductiewebinar Sociale media succesvol zakelijk inzetten (4 maart 2014)
Introductiewebinar Sociale media succesvol zakelijk inzetten (4 maart 2014)Jochem Koole
 
Persoonlijke presentatie (creatieve CV) Bertine Blom
Persoonlijke presentatie (creatieve CV) Bertine BlomPersoonlijke presentatie (creatieve CV) Bertine Blom
Persoonlijke presentatie (creatieve CV) Bertine BlomBertine Blom
 
Pas afgestudeerd en nu al in de PUB
Pas afgestudeerd en nu al in de PUBPas afgestudeerd en nu al in de PUB
Pas afgestudeerd en nu al in de PUBHerve Van de Weyer
 
Communicatie NU, 7 vragen aan Irenka van den Hout
Communicatie NU, 7 vragen aan Irenka van den HoutCommunicatie NU, 7 vragen aan Irenka van den Hout
Communicatie NU, 7 vragen aan Irenka van den HoutIrenka van den Hout
 

What's hot (7)

Introductiewebinar Sociale media succesvol zakelijk inzetten (4 maart 2014)
Introductiewebinar Sociale media succesvol zakelijk inzetten (4 maart 2014)Introductiewebinar Sociale media succesvol zakelijk inzetten (4 maart 2014)
Introductiewebinar Sociale media succesvol zakelijk inzetten (4 maart 2014)
 
Persoonlijke presentatie (creatieve CV) Bertine Blom
Persoonlijke presentatie (creatieve CV) Bertine BlomPersoonlijke presentatie (creatieve CV) Bertine Blom
Persoonlijke presentatie (creatieve CV) Bertine Blom
 
Pas afgestudeerd en nu al in de PUB
Pas afgestudeerd en nu al in de PUBPas afgestudeerd en nu al in de PUB
Pas afgestudeerd en nu al in de PUB
 
Wb business interview editie februari 2012
Wb business   interview editie februari 2012Wb business   interview editie februari 2012
Wb business interview editie februari 2012
 
WeertMagazine artikel Recruitive 01-16
WeertMagazine artikel Recruitive 01-16WeertMagazine artikel Recruitive 01-16
WeertMagazine artikel Recruitive 01-16
 
Communicatie NU, 7 vragen aan Irenka van den Hout
Communicatie NU, 7 vragen aan Irenka van den HoutCommunicatie NU, 7 vragen aan Irenka van den Hout
Communicatie NU, 7 vragen aan Irenka van den Hout
 
Alumni cmd
Alumni cmdAlumni cmd
Alumni cmd
 

Viewers also liked

Office Connect For Office Pantry n Stationery
Office Connect For Office Pantry n StationeryOffice Connect For Office Pantry n Stationery
Office Connect For Office Pantry n StationeryOFFICE CONNECT
 
lEADERSHIP cERTIFICATE
lEADERSHIP cERTIFICATElEADERSHIP cERTIFICATE
lEADERSHIP cERTIFICATEPapi Sesoko
 
Optimization of a Passive Vehicle Suspension System for Ride Comfort Enhancem...
Optimization of a Passive Vehicle Suspension System for Ride Comfort Enhancem...Optimization of a Passive Vehicle Suspension System for Ride Comfort Enhancem...
Optimization of a Passive Vehicle Suspension System for Ride Comfort Enhancem...IDES Editor
 
automobile Petrol fuel system how it works sinhala
automobile Petrol fuel system how it works sinhalaautomobile Petrol fuel system how it works sinhala
automobile Petrol fuel system how it works sinhalaUpul Priyashantha
 
Ecomm Excellence Study USA 2016
Ecomm Excellence Study USA 2016Ecomm Excellence Study USA 2016
Ecomm Excellence Study USA 2016Vicki Chown
 

Viewers also liked (10)

Aca
AcaAca
Aca
 
T450 ws 7
T450 ws 7T450 ws 7
T450 ws 7
 
Impozit ven sal
Impozit ven salImpozit ven sal
Impozit ven sal
 
Office Connect For Office Pantry n Stationery
Office Connect For Office Pantry n StationeryOffice Connect For Office Pantry n Stationery
Office Connect For Office Pantry n Stationery
 
GUBLES company profile
GUBLES  company profile GUBLES  company profile
GUBLES company profile
 
lEADERSHIP cERTIFICATE
lEADERSHIP cERTIFICATElEADERSHIP cERTIFICATE
lEADERSHIP cERTIFICATE
 
Optimization of a Passive Vehicle Suspension System for Ride Comfort Enhancem...
Optimization of a Passive Vehicle Suspension System for Ride Comfort Enhancem...Optimization of a Passive Vehicle Suspension System for Ride Comfort Enhancem...
Optimization of a Passive Vehicle Suspension System for Ride Comfort Enhancem...
 
automobile Petrol fuel system how it works sinhala
automobile Petrol fuel system how it works sinhalaautomobile Petrol fuel system how it works sinhala
automobile Petrol fuel system how it works sinhala
 
Ecomm Excellence Study USA 2016
Ecomm Excellence Study USA 2016Ecomm Excellence Study USA 2016
Ecomm Excellence Study USA 2016
 
Domciliu fiscal
Domciliu fiscalDomciliu fiscal
Domciliu fiscal
 

Similar to Opening minor 20150903

Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!Coopr
 
MARCOMmagazine Januari 2010
MARCOMmagazine Januari 2010MARCOMmagazine Januari 2010
MARCOMmagazine Januari 2010OCG_OCG
 
MARCOMmagazine 01-2010
MARCOMmagazine 01-2010MARCOMmagazine 01-2010
MARCOMmagazine 01-2010Wessel Haytink
 
MARCOMMagazine.nl Januari 2010
MARCOMMagazine.nl Januari 2010MARCOMMagazine.nl Januari 2010
MARCOMMagazine.nl Januari 2010ocg1
 
Sociale media ondernemers Rabobank Voorne-Putten/Rozenburg12 november 2013
Sociale media ondernemers Rabobank Voorne-Putten/Rozenburg12 november 2013 Sociale media ondernemers Rabobank Voorne-Putten/Rozenburg12 november 2013
Sociale media ondernemers Rabobank Voorne-Putten/Rozenburg12 november 2013 John van Dongen
 
Crafting a Digital and Social Strategy - How to become a social business
Crafting a Digital and Social Strategy - How to become a social businessCrafting a Digital and Social Strategy - How to become a social business
Crafting a Digital and Social Strategy - How to become a social businessMenno Jansen MSc.
 
Internal branding en werving&selectie
Internal branding en werving&selectieInternal branding en werving&selectie
Internal branding en werving&selectieNedeski&
 
MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010OCG_OCG
 
Customer Service 7.0. De 7 trends die het organisaties simpel maakt.
Customer Service 7.0. De 7 trends die het organisaties simpel maakt.Customer Service 7.0. De 7 trends die het organisaties simpel maakt.
Customer Service 7.0. De 7 trends die het organisaties simpel maakt.TCD 2010
 
Wanneer is een organisatie klaar voor enterprise social media
Wanneer is een organisatie klaar voor enterprise social mediaWanneer is een organisatie klaar voor enterprise social media
Wanneer is een organisatie klaar voor enterprise social mediaWilco Turnhout
 
Congres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschiktCongres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschiktHellen Dankers
 
BVH Dienstencommunicatie
BVH DienstencommunicatieBVH Dienstencommunicatie
BVH DienstencommunicatieJeroen Kaal
 
Volgen, vinden en verbinden
Volgen, vinden en verbindenVolgen, vinden en verbinden
Volgen, vinden en verbindenMarcel Kalmeijer
 
CV Zoë Rigters NLD (2018)
CV Zoë Rigters NLD (2018)CV Zoë Rigters NLD (2018)
CV Zoë Rigters NLD (2018)Zoë Rigters
 

Similar to Opening minor 20150903 (20)

Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
 
MARCOMmagazine Januari 2010
MARCOMmagazine Januari 2010MARCOMmagazine Januari 2010
MARCOMmagazine Januari 2010
 
MARCOMmagazine 01-2010
MARCOMmagazine 01-2010MARCOMmagazine 01-2010
MARCOMmagazine 01-2010
 
MARCOMmagazine
MARCOMmagazineMARCOMmagazine
MARCOMmagazine
 
MARCOMMagazine.nl Januari 2010
MARCOMMagazine.nl Januari 2010MARCOMMagazine.nl Januari 2010
MARCOMMagazine.nl Januari 2010
 
Sociale media ondernemers Rabobank Voorne-Putten/Rozenburg12 november 2013
Sociale media ondernemers Rabobank Voorne-Putten/Rozenburg12 november 2013 Sociale media ondernemers Rabobank Voorne-Putten/Rozenburg12 november 2013
Sociale media ondernemers Rabobank Voorne-Putten/Rozenburg12 november 2013
 
Crafting a Digital and Social Strategy - How to become a social business
Crafting a Digital and Social Strategy - How to become a social businessCrafting a Digital and Social Strategy - How to become a social business
Crafting a Digital and Social Strategy - How to become a social business
 
Folder MKB Traineeship
Folder MKB TraineeshipFolder MKB Traineeship
Folder MKB Traineeship
 
Internal branding en werving&selectie
Internal branding en werving&selectieInternal branding en werving&selectie
Internal branding en werving&selectie
 
2markit
2markit2markit
2markit
 
MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010
 
Customer Service 7.0. De 7 trends die het organisaties simpel maakt.
Customer Service 7.0. De 7 trends die het organisaties simpel maakt.Customer Service 7.0. De 7 trends die het organisaties simpel maakt.
Customer Service 7.0. De 7 trends die het organisaties simpel maakt.
 
Competentie cv - Inez Endert
Competentie cv - Inez EndertCompetentie cv - Inez Endert
Competentie cv - Inez Endert
 
Wanneer is een organisatie klaar voor enterprise social media
Wanneer is een organisatie klaar voor enterprise social mediaWanneer is een organisatie klaar voor enterprise social media
Wanneer is een organisatie klaar voor enterprise social media
 
Congres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschiktCongres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschikt
 
Slim Bezig
Slim BezigSlim Bezig
Slim Bezig
 
BVH Dienstencommunicatie
BVH DienstencommunicatieBVH Dienstencommunicatie
BVH Dienstencommunicatie
 
Volgen, vinden en verbinden
Volgen, vinden en verbindenVolgen, vinden en verbinden
Volgen, vinden en verbinden
 
Klantcontact via social media
Klantcontact via social mediaKlantcontact via social media
Klantcontact via social media
 
CV Zoë Rigters NLD (2018)
CV Zoë Rigters NLD (2018)CV Zoë Rigters NLD (2018)
CV Zoë Rigters NLD (2018)
 

More from Annet Van Kruiningen

Transmedia strategy les 5 minor marketing communicatie nhl
Transmedia strategy les 5 minor marketing communicatie nhlTransmedia strategy les 5 minor marketing communicatie nhl
Transmedia strategy les 5 minor marketing communicatie nhlAnnet Van Kruiningen
 
Transmedia strategy les 2 minor marketing communicatie nhl
Transmedia strategy les 2 minor marketing communicatie nhlTransmedia strategy les 2 minor marketing communicatie nhl
Transmedia strategy les 2 minor marketing communicatie nhlAnnet Van Kruiningen
 
Transmedia strategy les 4 minor marketing communicatie nhl
Transmedia strategy les 4 minor marketing communicatie nhl Transmedia strategy les 4 minor marketing communicatie nhl
Transmedia strategy les 4 minor marketing communicatie nhl Annet Van Kruiningen
 
Transmedia strategy les 3 minor marketing communicatie nhl (3)
Transmedia strategy les 3 minor marketing communicatie nhl (3)Transmedia strategy les 3 minor marketing communicatie nhl (3)
Transmedia strategy les 3 minor marketing communicatie nhl (3)Annet Van Kruiningen
 
Transmedia strategy les 1 minor marketing communicatie nhl
Transmedia strategy les 1 minor marketing communicatie nhlTransmedia strategy les 1 minor marketing communicatie nhl
Transmedia strategy les 1 minor marketing communicatie nhlAnnet Van Kruiningen
 
Les2 DC 8.2 NHL Hogeschool Conversation Company
Les2 DC 8.2 NHL Hogeschool Conversation CompanyLes2 DC 8.2 NHL Hogeschool Conversation Company
Les2 DC 8.2 NHL Hogeschool Conversation CompanyAnnet Van Kruiningen
 
College20150213 storytelling minor MMC NHL Hogeschool
College20150213 storytelling minor MMC NHL HogeschoolCollege20150213 storytelling minor MMC NHL Hogeschool
College20150213 storytelling minor MMC NHL HogeschoolAnnet Van Kruiningen
 
Succesvolbloggen workshop marketing 30
Succesvolbloggen workshop  marketing 30Succesvolbloggen workshop  marketing 30
Succesvolbloggen workshop marketing 30Annet Van Kruiningen
 

More from Annet Van Kruiningen (20)

Transmedia strategy les 5 minor marketing communicatie nhl
Transmedia strategy les 5 minor marketing communicatie nhlTransmedia strategy les 5 minor marketing communicatie nhl
Transmedia strategy les 5 minor marketing communicatie nhl
 
Transmedia strategy les 2 minor marketing communicatie nhl
Transmedia strategy les 2 minor marketing communicatie nhlTransmedia strategy les 2 minor marketing communicatie nhl
Transmedia strategy les 2 minor marketing communicatie nhl
 
Transmedia strategy les 4 minor marketing communicatie nhl
Transmedia strategy les 4 minor marketing communicatie nhl Transmedia strategy les 4 minor marketing communicatie nhl
Transmedia strategy les 4 minor marketing communicatie nhl
 
Transmedia strategy les 3 minor marketing communicatie nhl (3)
Transmedia strategy les 3 minor marketing communicatie nhl (3)Transmedia strategy les 3 minor marketing communicatie nhl (3)
Transmedia strategy les 3 minor marketing communicatie nhl (3)
 
Transmedia strategy les 1 minor marketing communicatie nhl
Transmedia strategy les 1 minor marketing communicatie nhlTransmedia strategy les 1 minor marketing communicatie nhl
Transmedia strategy les 1 minor marketing communicatie nhl
 
Your story my story
Your story my storyYour story my story
Your story my story
 
Bloggen
BloggenBloggen
Bloggen
 
Jong in 2015
Jong in 2015Jong in 2015
Jong in 2015
 
Personal branding
Personal brandingPersonal branding
Personal branding
 
Manifesto workshop 20150903
Manifesto workshop 20150903Manifesto workshop 20150903
Manifesto workshop 20150903
 
Les4
Les4Les4
Les4
 
Contentstrategy
ContentstrategyContentstrategy
Contentstrategy
 
Les5 dc 8.2 marcom
Les5 dc 8.2 marcomLes5 dc 8.2 marcom
Les5 dc 8.2 marcom
 
Succesvol bloggen workshop
Succesvol bloggen workshopSuccesvol bloggen workshop
Succesvol bloggen workshop
 
Les2 DC 8.2 NHL Hogeschool Conversation Company
Les2 DC 8.2 NHL Hogeschool Conversation CompanyLes2 DC 8.2 NHL Hogeschool Conversation Company
Les2 DC 8.2 NHL Hogeschool Conversation Company
 
College20150213 storytelling minor MMC NHL Hogeschool
College20150213 storytelling minor MMC NHL HogeschoolCollege20150213 storytelling minor MMC NHL Hogeschool
College20150213 storytelling minor MMC NHL Hogeschool
 
Manifesto workshop 20150210
Manifesto workshop 20150210Manifesto workshop 20150210
Manifesto workshop 20150210
 
DC 8.2 Conversation Company
DC 8.2 Conversation CompanyDC 8.2 Conversation Company
DC 8.2 Conversation Company
 
Beoordelingsformulier bloggen
Beoordelingsformulier bloggenBeoordelingsformulier bloggen
Beoordelingsformulier bloggen
 
Succesvolbloggen workshop marketing 30
Succesvolbloggen workshop  marketing 30Succesvolbloggen workshop  marketing 30
Succesvolbloggen workshop marketing 30
 

Opening minor 20150903

  • 1.
  • 2. Startbijeenkomst MMC 15/16 Wie zijn wij? Annet Lotte Marieke Petra
  • 3. Startbijeenkomst MMC 15/16 Wie zijn jullie? Wat wil je graag leren? En hoe?
  • 4. Experts over het vak? “Als er één tak van industrie is die inhaakt op nieuwe ontwikkelingen dan is het wel de communicatie industrie. Voor vrijwel elk nieuw medium, middel of doelgroep ontstaan er gespecialiseerde bureaus. Bedrijven worden bedolven onder nieuwe mogelijkheden en mooie beloftes. Onder invloed van het internet en op de golven van de nieuwe beloftes wordt er steeds minder geïnvesteerd in het merk. Met als gevolg dat de toegevoegde waarde van de onderneming, het product of de dienst erodeert en het merk zijn kracht als anker verliest. De kern van marketingcommunicatie is het toevoegen van waarde aan producten, diensten en daarmee het merk. Elke actie en uiting moet daarop zijn gericht van offline tot social business. Van intranet tot webshop. In het huidige tijdsgewricht is de focus rond de marketing communicatie veelal verschoven van duurzame waarde creatie naar acties gericht op de korte termijn. De stagnerende economie, de mogelijkheden van het internet, Google en de social media hebben dat proces versneld en verdiept. Organisaties die dit proces herkennen denken nu na over hun toekomst.” Tadek Solarz 2014
  • 5. Experts over het vak? https://youtu.be/ML_ec6XRYQA https://youtu.be/7aQd2zkuF8A https://www.youtube.com/watch?v=JKIAOZZritk
  • 7. Ontwikkelingen in vakgebied Minder functies • Afdelingen marketing en communicatie moeten steeds meer doen met minder middelen en mensen. • Deze afdelingen zijn de afgelopen jaren vaak met meer dan 25% gedownsized. • Middelmanagement wordt steeds vaker uit de hark gesneden. Teamleiders verdwijnen en het management stuurt de adviseurs direct aan. Meer taken • Marketing- en communicatiefuncties komen steeds meer op één lijn te liggen. • Specialisten worden ingezet voor advies, maar moeten ook met de voeten in de klei staan. Generalisme is een kwaliteit op zich. Operationele taken worden steeds vaker intern afgehandeld. Geen adviseur of bureau, de directeur maakt de powerpoint wel. Andere opzet • Adviseurs komen steeds meer decentraal in de organisatie terecht. • Er zijn veel gedwongen zzp'ers. Dit zijn professionals die eigenlijk liever in loondienst willen, maar om diverse redenen voor zichzelf gaan werken. Bron: USG Marketing 2013
  • 8. Wat vragen we aan jullie? • Aanwezigheid • Passie • Nieuwsgierigheid • Pro-activiteit • Creativiteit
  • 9. Startbijeenkomst MMC 15/16 Doel van de minor: • Verdieping (en verbreding) vakgebied marketing communicatie • Onderzoek • Advies • Samenwerken • Creativiteit
  • 10. Wat vragen we aan jullie? • Aanwezigheid • Passie • Nieuwsgierigheid • Pro-activiteit • Creativiteit
  • 11. Wat kunnen jullie van ons verwachten? • Tomeloze inzet • Passie • Nieuwsgierigheid • Coaching • Een kritische blik
  • 12. Week Donderdag Vrijdag Voorbereiding C1 3, 4 sep Welkom, uitleg en instructie 1000-1200 Werken aan Manifesto 1300-1500 Identiteit en imago Lotte 1000-1130 Workshop Personal Branding Theo Zijderveld 1130-1500 VOLGT C2 10, 11 sep Werken aan portfolio Petra, Marieke, Lotte, Annet 1000-1200 Creativiteit, concepting & meer Friso Visser 1300-1500 Identiteit en imago Lotte 1000-1130 Workshop De klant anno 2015 Ben Vloon 1300-1600 C3 17, 18 sep Werken aan portfolio Petra, Marieke, Lotte, Annet 1000-1200 Creativiteit, concepting & meer Friso Visser 1300-1500 Storytelling Eko Kooistra 900-1030 Identiteit en imago Lotte 1000-1130 Workshop Storytelling Cor Hospes 1300-1600 C4 24,25 sep Werken aan portfolio Petra, Marieke, Lotte, Annet 1000-1200 Creativiteit, concepting & meer Friso Visser 1300-1500 Identiteit en imago Lotte 1000-1130 Workshop Photoshop Britt van der Wal 1230-1500 Workshop Content Audit Annet 1500-1530
  • 13. C5 1,2 okt Werken aan portfolio Petra, Marieke, Lotte, Annet 1000-1200 1230-16.30 De middelen proeverij (offline) Merkmaker (Merkmakers) Identiteit en imago Lotte 1000-1130 De middelen proeverij (online) Snakeware 1200-1600 C6 8,9 okt Werken aan portfolio Petra, Marieke, Lotte, Annet 1000-1200 Workshop Content Marketing 1300- 1500 Annet Identiteit en imago Lotte 1000-1130 Succesvol Bloggen Willemijn 2wmn.nl Workshop Succesvol op Instagram Michele Le C7 15, 16 okt Werken aan portfolio Petra, Marieke, Lotte, Annet 1000-1200 Workshop Branding SC Heerenveen (Joost Steppe) Generale repetitie – met Merkmakers Weekschema minor MMC – periode 1
  • 14. Hoe haal je de minor? • Lees de handleiding. • Start vandaag nog met je opdracht. • Gebruik dat wat je hebt geleerd in de workshops. • Zoek een buddy. • Lever een volledig portfolio in.
  • 15. Praktische zaken • Lotte en Annet zijn alleen aanspreekbaar /mailbaar op donderdag en vrijdag. Je mag op deze dagen bellen, appen, mailen, faxen…. • Het lokaal staat de hele donderdag en vrijdag tot jullie beschikking.