Tulevaisuuden ostaja rakentaa kumppanuutta ja vaatii kilpailukykyä -tilaisuus 18.9.2008.
Tilaisuuden järjestäjä: Suomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitra
Menestyvän verkoston rakentaminen - Normetin näkökulma
Toimitusjohtaja Jari Osmala
Miten yhteystyön kehittäminen huomioidaan uuden nuorisolain valmistelussa, miten sote-alueet ja kuntien uusi rooli vaikuttavat nuorten palveluihin?
Johtaja Georg Henrik Wrede, opetus- ja kulttuuriministeriö
Sitran Liputus nuoren tukena -seminaari
4.9.2014
Suomen ympäristökeskuksen SYKE:n johtajan Jyri Seppälän esitys Jyväskylän resurssiviisaustiekartan ympäristövaikutusten arviointi Sitran Kaupunkiverkoston työpajassa 25.11.2014
Kohtaamossa uusi kestävän kehityksen toimikunta suunnitteli tulevaa työtään ja hahmottelivat päivityksiä kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumukseen. Työpajan tuloksena syntyneet impulssit sitoumuksen päivittämiseksi löytyvät oheisilta kalvoilta.
Potilasjärjestö Harso ry:n kommentit kansalliseen genomistrategiatyöhönSitra / Hyvinvointi
Potilasjärjestön kommentit kansalliseen genomistrategiatyöhön antoi Harvinaisten sairauksien ja vammojen organisaatio HARSO ry. Kommentit esitti Minna Wilska-Sundström.
Lue lisää: http://www.sitra.fi/tapahtumat/perima-ja-terveys/kansallinen-genomistrategia-missa-mennaan
Finpron 24.4.2012 Kiinan paperi- ja selluteollisuus uudistuu – mahdollisuudet suomalaisyrityksille seminaarin esitysmateriaali.
Kokemuksia yritystoiminnasta Kiinassa, Markus Hallapuro, toimitusjohtaja, TM Systems
Miten yhteystyön kehittäminen huomioidaan uuden nuorisolain valmistelussa, miten sote-alueet ja kuntien uusi rooli vaikuttavat nuorten palveluihin?
Johtaja Georg Henrik Wrede, opetus- ja kulttuuriministeriö
Sitran Liputus nuoren tukena -seminaari
4.9.2014
Suomen ympäristökeskuksen SYKE:n johtajan Jyri Seppälän esitys Jyväskylän resurssiviisaustiekartan ympäristövaikutusten arviointi Sitran Kaupunkiverkoston työpajassa 25.11.2014
Kohtaamossa uusi kestävän kehityksen toimikunta suunnitteli tulevaa työtään ja hahmottelivat päivityksiä kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumukseen. Työpajan tuloksena syntyneet impulssit sitoumuksen päivittämiseksi löytyvät oheisilta kalvoilta.
Potilasjärjestö Harso ry:n kommentit kansalliseen genomistrategiatyöhönSitra / Hyvinvointi
Potilasjärjestön kommentit kansalliseen genomistrategiatyöhön antoi Harvinaisten sairauksien ja vammojen organisaatio HARSO ry. Kommentit esitti Minna Wilska-Sundström.
Lue lisää: http://www.sitra.fi/tapahtumat/perima-ja-terveys/kansallinen-genomistrategia-missa-mennaan
Finpron 24.4.2012 Kiinan paperi- ja selluteollisuus uudistuu – mahdollisuudet suomalaisyrityksille seminaarin esitysmateriaali.
Kokemuksia yritystoiminnasta Kiinassa, Markus Hallapuro, toimitusjohtaja, TM Systems
Valmet järjesti varsinaisen yhtiökokouksen 27. maaliskuuta 2015 Finlandia-talolla Helsingissä.
Esitysmateriaali toimitusjohtaja Pasi Laineen katsaukselle: Eteenpäin vahvan vuoden 2014 jälkeen
Asiakastiedon merkitys systemaattisessa myyntityössä ja asiakkuudenhallinnassaValueFrame Oy
Merkittävä osa päivittäisestä työajastamme kuluu tiedon etsintään. Asiakassuhteiden menestyksellisen hoitamisen ja myyntityön kannalta keskeistä tietoa on hajallaan ympäri organisaatiota ja varastoituna kollegoidemme päähän. Tehokas tiedonhallinta edellyttää toimivia prosesseja ja näiden tueksi tietojärjestelmiä kuten ValueFrame CRM, ValueFrame PSA tai ValueFrame PSA Pro.
Valmetista tulee vahvempi Prosessiautomaatiojärjestelmät -liiketoiminnan osto...Valmet Oyj
Valmetin sijoittajasuhdejohtaja Hanna-Maria Heikkisen esitys SIJOITUS INVEST 2015 -tapahtumassa 11.11.2015. Esityksessä käydään läpi Valmetin liiketoimintaa, Valmetia sijoituskohteena sekä viimeaikaista kehitystä ja näkymiä.
Kenelle arvoketju hymyilee - koneteollisuus globaalissa kilpailussa
Pekka Ylä-Anttila, Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen
ETLA:n tutkimusjohtaja ja Etlatieto Oy:n toimitusjohtaja
Asiantuntijaorganisaation luvuilla johtaminen - Turku 11.3.2010ValueFrame Oy
Asiantuntijapalveluorganisaation peräpeiliin katsovan ohjauksen aika on ohi. Palveluyrityksiä voi johtaa siinä missä mitä tahansa muitakin organisaatioita. Tarvitaan vain riittävä annos jämäkkyyttä, toimialatuntemusta, kyky määritellä tehokkaita prosesseja ja ValueFrame PSA Pro -toiminnanohjauspalvelu. Pilvipalveluna tietenkin.
The presentation "Porfolios for system transformation" by Giulio Quaggiotto (Head of Strategic Innovation, UNDP) was held at Sitra's event Innovaatioportfolioryhmän luokkakokous on 5th of May, 2021.
3. Historiaa
Räjähdysaineiden panostus
Traktori Kaivoslaitteet Ruiskubetonointi
sovitteiset
työkoneet
1962 - 1971 - 1999 - 2005 -
Peltosalmen Orion Yhtymä Oy Normet Oy Normet Group
Konepaja Oy Normet
4. Tarjoamat
KALLION TUKEMINEN
ASENNUSTYÖT LOUHINTA BETONIRUISKUTUS
NOSTO RÄJÄHDYSAINEIDEN PANOSTUS JA -KULJETUS
PALVELUT
KULJETUS LIFE TIME CARE VUOKRAUS
RUSNAUS
5. Suuria muutoksia Normetissa
• Jatkuvaan kasvuun totuttautuminen
– Nopea myynnin kasvu: keskimäärin yli 30% viime 3 vuodessa
– Iisalmen tuotannon kova kasvu: mm. 2 kertaistuminen 18 kk
– Henkilöstö kaksinkertaistunut 3 vuodessa
• Suomalaisesta laitevalmistajasta globaaliksi
palveluyhtiöksi
– Uusi ”Front Line” – suuri kulttuurimuutos
– Tuotteiden myynnistä asiakasprosessien ratkaisutoimittajaksi
Normet, Aaro Cantell
8. Liikevaihdon kehitys
M€
120 Liikevaihdon kasvu 170% 3 vuodessa
100
80
60
40
20
0
2005 2006 2007 2008Est.
9. Henkilöstön kehitys
Persons
450 Henkilöstömäärän kasvu 100% 3 vuodessa
400
350
300
250
200
150
100
50
0
2005 2006 2007 2008Est.
10. Globaalit trendit kasvun perustana
• Metallien hinnat korkealla tasolla
• Maan alainen kaivostoiminta lisääntyy entisestään
• Köyhemmät malmiesiintymät lisäävät louhintamäärää
metallitonnia kohti
• Kehittyvien maiden talous on edelleen nousussa ja niiden
osuuden maailmantalouden kasvusta odotetaan olevan 80%
vuonna 2008
• Kehittyvien maiden elintason kasvu lisää metallien ja
energian kysyntää
• Voimalaitokset, kuljetus ja kaupungit menevät maanalle
• Uudet teknologiat parantavat turvallisuutta, tehokkuutta ja
ympäristöystävällisyyttä
Kasvun odotetaan jatkuvan edelleen
11. Rio Tinton visio tulevaisuuden kaivostoiminnasta
Avolouhokset
Maanalaiset
kaivokset
12. Vahvuudet
› Ainoa aidosti maailmanlaajuinen toimittaja toimialalla.
Paikallinen tuotetuki ja Life Time Care aina saatavilla
avainmarkkinoilla
› Asiakasprosessien osaaminen
› Jatkuvat investoinnit
tuotekehitykseen
ja tuotantokapasiteettiin
13. NORMETIN ARVOKETJU
Normet Normet
Component System
Supply Front Customers
suppliers suppliers
Line Line
Global competitiveness & solutions Customer satisfaction
• Manufacturing • Manufacturing • Production • Sales / Regions
• Special processes • Product • Front Line support • Life Time Care
(e.g. painting) development • Product development • Customer relations
• Assembly • Business • Product management
• Network guiding development • Marketing
• Global sourcing • Local sourcing
• Business
development
09/17/08
09/17/08
14. Tuotanto
Keskittyminen avainprosesseihin laadun, läpimenoaikojen, tuottavuuden ja
joustavuuden parantamiseksi.
Loppukokoonpano
Runkojen ja koripuomien valmistus
Laadunvarmistus ja testaus
Erillinen prosessi tukemaan Life Time Care toimintaa
Toimittajaverkoston kehittäminen
Tuotannon kehitys 2007
Volyymin kasvu 35 %
Läpimenoajan lyhentyminen 45 %
Kokonaistuottavuuden kasvu 20 %
16. Investointi
› Investoinnin kokonaissuuruus noin 7 M€
› Uusi kokoonpanohalli
› Kapasiteetin lisäys 66 %
› Uusi koneistuskeskus
› Uusi Teknologiakeskus
› Protovalmistus
› Teknologian kehitys ja testaus
› Life Time Care -varaosatoiminnan tehostamien
› Työllistävä vaikutus Normetilla ja verkostossa noin
300 miestyövuotta
18. Verkosto kasvun mahdollistajana
Strateginen yhteensopivuus on varmistettava ja
linjauksia on kunnioitettava
Johdettava kiinteästi kuin omaa toimintaa
kasvun, laadun ja kilpailukyvyn varmistamiseksi
Perustuu luottamukseen, joka vaatii aikaa ja
yhteisiä kokemuksia
Oltava kannattavaa kaikille
verkostokumppaneille
19. Informaatio / kommunikointi
”Perinteinen” ”Kumppanuus”
Normet:n eri organisaatiot Kumppanin eri organisaatiot
Kumppanin eri organisaatiot
Normet:n eri organisaatiot
Osto / Myynti
Normet Kumppani Normet Kumppani
20. Verkoston johtaminen
Toimittajien kyvykkyyden nostaminen - pitkä aikaväli Q4 Toimittajien kyvykkyyden nostaminen - lyhyt aikaväli Q1
20M€
Kustannukset Strategiat
Sopimukset Toim.varmuus
Strategia
Tav
Investoinnit T&K
Ku
.
rm
Tavoitteet Muutoksenhall.
oitte
st
16M€
.va
an
So
et
nu
pim
im
ks
uk
To
se K
et
t T&
Investo set
13M€ innit Muutok
eetti Laatu
Kapasit
et
ste Lo
nu gis
10M€ En t iik
IT- jeste uus
ka
s
JäTehok
utu
r
sk
Kapasiteetti Laatu
La
it
ol
Ennusteet Logistiikka
lm
Ro
k
8M€
ät
Laskutus IT-Järjestelmät
Roolit Tehokkuus
Toiminnantason noston vuosikello
2008 2009 2010 2011 2012
Q3 Q2
• Johtamisessa käytetään tuloskorttia.Tuloskortin julkaiseminen / läpikäynti neljännesvuosittain
verkostopäivillä.
• Kehityspolku rakennetaan Normet:n strategian pohjalta.
• Vuosittain määritetään ”kehityksen suuri linja” joka määrittää painoarvot vuosikellon osa-alueille.
• Kehitystä viedään vuosikellon avulla eteenpäin.
– Jokaiselle Q:lle määritetään kehityskohteet sekä yrityskohtaisesti, että verkostolle.
– esim. Q1:n kehityskohteet: Strategiat, toimitusvarmuus, tuotekehitysprojektit ja
muutostenhallinta
23. Verkoston kyvykkyyden kasvattaminen
Verkoston kyvykkyyttä kasvatetaan kvarttaaleittain
sovittavilla pienryhmätöillä
Pienryhmät käsitelleet tähän mennessä seuraavat
asiat:
Ennusteet ja ennakointi kumppanuusverkostossa
Muutoksenhallinta kumppanuusverkostossa
Toiminnanohjaus kumppanuusverkostossa
Suunnitteluyhteistyö kumppanuusverkostossa
Ajantasaisen dokumentaation varmistaminen
Tilaus-Toimitus -ajan lyhentäminen kumppanuusverkostossa
24. Päähankkijayhteistyö
Verkostohanke on ainutlaatuinen Suomen
mittakaavassa päähankkijayritysten verkostoitumisen
takia. Olemme onnistuneet yhteistyössä mm.
seuraavissa toiminnoissa:
Johto
T&K
Valmistus
Osto
Tiedotus
Vastaavantyyppiseen verkostorakenteeseen ei olla
päästy aikaisemmissa Suomessa tehdyissä
verkostohankkeissa.
25. PiNo 2010 (Pilomac ja Normet)
Päähankkioiden yhteinen hanke toimittajakentän
kehittämiseksi
Tavoitteena huippuluokan toimittajaverkosto.
Toimintamalli kumppaneiden löytämiseksi,
kasvattamiseksi, ohjaamiseksi ja johtamiseksi
Projektissa rakennetaan kehitysportaikko, jolla
verkoston ja verkostokumppanien kehitystä voidaan
seurata ja ohjata yhteisesti sovittuun suuntaan.
26. Yhteenveto
Verkostokumppanuus antaa aidosti mahdollisuudet
voimakkaan kasvun haasteeseen.
Verkostokumppanuus ei rakennu hetken
mielijohteesta, vaan vaatii pitkäjänteistä työtä.
Verkostokumppanuus tuo taloudellista hyötyä
kaikille verkoston jäsenille.
Verkostokumppanuus luo eväät hallituille
investoinnneille ja toiminnankehityshankkeille.