esitysmateriaal

1. Tervetuloa mukaan!
Ohjelma alkaa klo 14.30
Mitäs täältä
löytyy?
Yhteislähtö
Osaaminen näkyviin
-viikoille

2. Ohjelma
14.30 Tervetuloa
Avajaispuhe
Jyrki Katainen, yliasiamies, Sitra
Osaaminen näkyviin -viikkojen ja materiaalin esittely
Viikoilla tapahtuva näkyviin
16.00 Tilaisuus päättyy – kiitos!

3. Miten jaamme ajatuksiamme Zoomissa?
Chat-kentässä voi kysyä teknisiä
neuvoja tai kysymyksiä viikoista.
Pidä mikrofoni pois päältä, kun et käytä itse
puheenvuoroa. Olet tervetullut pitämään
kameraa päällä.

4. Jyrki Katainen
yliasiamies,
Sitra

5. 1. Suuntaa Howspace-työtilaan tänään
sähköpostiisi kello 14:30 saamasi
henkilökohtaisen linkin kautta (viestin
lähettäjä Minna Tuomi) Huom. Pidä
Zoom edelleen auki!
2. Valitse minkä tyyppistä toimijaa
edustat.
(Jätä Howspace auki selaimeen,
käytämme sitä vielä tilaisuuden aikana!)
Keitä on mukana?

6. Osaaminen
näkyviin -viikot
6

7. 7
30 toimijan yhteinen tahtotila:
”Tahdomme, että yksilöt ja
yhteisöt pystyvät tekemään
osaamisensa näkyväksi ja
hyödyntämään sitä.”
Osaamisen
tunnistamiseen
vaikuttaa henkilön oma
aloitteellisuus ja hänen
saamansa ohjaus.
Ihmiset oppivat läpi elämän
työelämässä, harrastuksissa,
ihmissuhteissa, arjessa, opinnoissa jne.
58 % kokee, että haluaisi jakaa
osaamistaan enemmän muiden hyväksi
64 % kokee, että heillä on osaamista, jota
voisivat hyödyntää yhteiskunnassa
enemmän.
Omasta osaamisesta kertominen ei
kuitenkaan ole kaikille helppoa.
Tausta

8. Tavoite on
Innostaa ja kannustaa
kaikkia huomaamaan
osaamistaan.
Tuoda yhteen monia
toimijoita yhteisen
sanoman äärelle.
Herättää julkista
keskustelua siitä, että
kyky tunnistaa omaa
osaamista on yksi
osallisuuden, toimijuuden,
hyvinvoinnin ja
työllistymisen ehto.

9. Viikot rakennetaan
tehdään
yhdessä!
Mukana yli 300 toimijaa:
opistoja, yrityksiä,
oppilaitoksia, järjestöjä,
työmarkkinatoimijoita,
työeläkeyhtiöitä…
Opintokeskus
Sivis ja Kansalais-
opistojen liitto KoL
ovat olleet tiiviisti
mukana kampanjan
suunnittelussa
Sitran
rooli on toimia
sillanrakentajana,
areenan tarjoajana ja
kokonaiskuvan
katsojana
Taustalla
30 toimijan
yhteinen tahtotila
(ml. ministeriöitä,
työmarkkinatoimijoita,
eläkeyhtiöitä, oppi-
laitosten ja opiskelija-
järjestöjen
edustus)

10. Tärkeimmät viestit
• Osaamista kertyy monissa ympäristöissä: työelämä, arki, harrastus,
vapaa-aika, perhe-elämä, koulutus, kurssit jne. Kaikkialla syntyvä
osaaminen on arvokasta.
• Jokaisella on monenlaista osaamista, ja kun sen huomaa,
löytää osaamiselleen käyttöä. Osaamisen tunnistaminen on
tulevaisuuden yleissivistystä.
• Osaaminen on itsessään arvokasta, ja sen huomaaminen ja näkyväksi
tekeminen on merkityksellistä osallisuuden, toimijuuden,
sivistyksen, hyvinvoinnin ja työllisyyden näkökulmista.
10

11. Osaaminen näkyviin –viikkojen periaatteet
• Fokus osaamisen huomaamisessa ja näkyväksi tekemisessä.
• Myönteisyys ja ihmisen arvostaminen. Viestitään
mahdollisuuksien kautta.
• Keskitytään osaamiseen, jota ihmisillä on - ei siihen, mitä ei
ole. Osaamisen arviointi, vertailu ja arvottaminen eivät ole tähän
sopiva lähtökohta.
• Missä vain syntynyt osaaminen on arvokasta - oli se sitten
työelämä, arki, harrastus, vapaa-aika, perhe-elämä, koulutus jne.

12. 30.8.
Kaikille:
Saa osaamisesi näkyviin! –
Työkaluja osaamisen
huomaamiseen
klo 13.00–14.15
Tilaisuudessa esittelemme
yhdessä muiden toimijoiden
kanssa koottuja vinkkejä,
harjoitteita ja työkaluja, jotka
auttavat ymmärtämään
osaamista laajemmin ja
tekemään sitä näkyväksi.
6.9.
Asiantuntijoille:
Miten työssä ja
vapaa-ajalla
jatkuvasti kertyvä
osaaminen saadaan
näkyviin?
klo 10.00–11.30
Tilaisuudessa kolme
asiantuntijaa pohtivat
keinoja, joilla työssä ja
vapaa-ajalla jatkuvasti
kertyvä osaaminen
saataisiin näkyväksi.
14.9.
Viikkojen
toimijoille:
Osaaminen näkyviin
-viikkojen
päätöstilaisuus
klo 9.00–10.30
Tilaisuudessa
kokoamme
tapahtumaviikkojen
onnistumisia ja
juhlistamme yhteistä
työtä. Mukana myös
yllätysesiintyjä!
Sitran tapahtumat viikoilla
24.8.
Erätauko-dialogien
järjestäjille:
Osaamisen
Erätauko
perehdytys
klo 8.30 - 11.00
Tilaisuudessa
perehdytämme
osaamisteemaisen
Erätauko-dialogin
ohjaamiseen ja
keskustelun kulkuun.
A1

13. Slide 12
A1 Sanoitetaan sanallisesti tilaisuuksien kohderyhmiä enemmän, laitoin puhuja muistiinpanoihin. Lisäksi
kannustetaan zoomin chatissä 30.8. tapahtuman linkin jakamiseen.
Tekijä; 18.8.2021

14. Tarjolla työkaluja ja vinkkejä
• Erätauko-dialogi osaamisen
huomaamisesta (ohjeet,
perehdytys, tukimateriaali)
• Osaamisen tunnistamisen
työkaluja Sitran sivuilla
• Asiantuntijoiden vinkit osaamisen
huomaamiseen
Jakakaa omia työkaluja ja vinkkejä
somessa ja Facebook-tapahtumassa!

15. Miten olla mukana?
Järjestä
Erätauko-
dialogeja
osaamisen
huomaamisesta
Tarjoa työkaluja
ja harjoitteita
osaamisen
huomaamiseen ja
esiin nostamiseen
asiakkaillesi ja
henkilöstöllesi
Järjestä
tilaisuuksia,
tapahtumia ja
työpajoja asian
tiimoilta
Nosta asiaa esiin
somessa ja omissa
medioissa, jaa
sisältöjä ja
osallistu
keskusteluun!

16. Viestintä
#OsaaminenNäkyviin
#UpptäckDittKunnande #RevealYourSkills

17. Yksilöt:
• Aikuiset, työikäiset suomalaiset laajasti eri puolilla maata
• Myös matalammin koulutetut ja miehet
Sävy:
• ihmisläheinen
• arvostava
• myönteinen
• herättelevä, innostava
• avoimesti mukaan kutsuva
• vuorovaikutuksessa yhdessä tutkaileva
16
Keitä haluamme puhutella? Millä sävyllä?

18. Viestinnän roolit
• Sitra:
– kokoaa ja innostaa toimijoita viestimään
– tarjoaa alustan toimijoiden kohtaamiseen: FB-tapahtumasivu,
infoviestit, tilaisuudet
– järjestää itse tapahtumia, tuottaa sisältöä ja viestii omissa kanavissaan
– tuottaa viestintämateriaalia viikkojen kaikkien toimijoiden
käyttöön ja hyödynnettäväksi
– tukee teeman näkyvyyttä mediayhteistyöllä
• Viikkojen 300 toimijaa viestii omille kohderyhmilleen omissa kanavissaan
ja voi hyödyntää Sitran tuottamaa viestintämateriaalia
#OsaaminenNäkyviin
17

19. Pääviesteistä johdetut sloganit
- suomi, ruotsi, englanti
• Osaat enemmän kuin tajuatkaan.
• Jokaisella on arvokasta osaamista.
• Osaamista syntyy monenlaisissa ympäristöissä.
• Keskity osaamiseen, jota sinulla jo on, älä siihen
mitä ei ole.
• Oman osaamisen huomaaminen on tärkeää, jotta
voi hyvin ja pärjää elämässä.
• Kehumalla toista autat häntä huomaamaan
taitojaan.

20. Sloganit - ruotsi
• Du kan mera än du själv ens
kommer att tänka på.
• Var och en har värdefullt
kunnande.
• Kunnande uppkommer i miljöer av
många olika slag.
• Koncentrera dig på det kunnande
som du redan har, inte på det som
du inte har.
• Det är viktigt att du upptäcker vad
du kan för att du ska må bra och ha
framgång i livet.
Sloganit - englanti
• You have more skills than you
think.
• Everyone has valuable skills.
• Skills emerge in many different
environments.
• Focus on skills that you have
rather than skills that you don’t
have.
• Recognising your skills is
important for well-being and
doing well in life.

21. Tunnus 4 versiota - ja ohjeet käyttöön
suomi / ruotsi / englanti
20

22. Verkkosivut
Sitra.fi/osaaminennakyviin
Sitra.fi/upptack-ditt-kunnande
Sitra.fi/reveal-your-skills
21

23. Aineistopankissa toimijoiden käyttöön
Logo (su, ru, en) ja käyttöohjeet:
Aineistopankin osoite: https://sitra.materialbank.net/NiboWEB/p/scpc/10781848/209755/fi
22
Pääkuva: Kuva, Topias Dean, Sitra.
”Olemme mukana” -somekuva:
Kuva: Veera Hyytiä, Sitra.
Slogan-somekuvat 5 kpl: su, ru, en:

24. Facebook-tapahtumasivu
• Liity Osaaminen näkyviin -Facebook-tapahtumasivulle
• Kutsu kiinnostuneita mukaan!
• Saat ensimmäisten joukossa tiedon uusista sisällöistä
• Voit postata sivulle oman yhteisösi kaikille avoimista tilaisuuksista ja
sisällöistä
• Viikkojen aikana Sitran materiaalit kattavasti tapahtumasivulla jaossa
facebook.com/events/osaaminennakyviinviikot
23

25. Aiheen esittelyvideo, 1 min
- suomi, ruotsi, englanti
24
Julkaistaan
30.8!

26. Mediayhteistyö
Iltasanomat,
koulutusliite
27.8.2021
25
Sarjakuvat
10 kpl,
Yle Oppiminen
Radio Nova,
Iskelmä ja City,
Mä osaan -podcastit, 3 kpl
Opettaja-
lehdessä
juttu vkon
34 lopussa!

27. Mistä löydän materiaalin ja milloin?
• Aineistopankki - aineistot nyt siellä
• Sitra.fi/osaaminennakyviin – päivittyy koko ajan
• Facebook-tapahtuma – tuoreita nostoja päivittäin, viikkojen aikana runsaasti
• Sitran some-kanavissa ennakkonostoja sekä sisältöpostauksia viikkojen
aikana: Twitter @sitrafund, Facebook, LinkedIn, Instagram
• Suurin osa viikkojen sisällöistä ovat julkisia ma 30.8.
kuten videot, sarjakuvat, podcastit, työkalut, artikkelit
• Seuraa aihetunnistetta #OsaaminenNäkyviin
• Lisätietoja anna-maija.vesa@sitra.fi
26

28. Mitä voin tehdä? - Osaaminen näkyviin!
- Somepostaukset ”Olemme mukana!”
- Blogikirjoitus, mielipidekirjoitus, video
- Asiantuntijan haastattelu tai yksilön tarina
- Nosto uutiskirjeeseen
- Tietoisku muun tilaisuuden yhteydessä
- Lisää logo, käytä aihetunnistetta #OsaaminenNäkyviin
- Levitä ja hyödynnä muiden valmista matskua!
- Tilaisuus harjoitusten tekoon
- Luo haaste, kutsu mukaan!
Sinä osaat ja voit!
27

29. 1. Suuntaa jälleen Howspace-
työtilaan
2. Kerro mitä kaikkea teillä on
tekeillä.
3. Lue, kommentoi ja tykkää!
(Jätä Howspace auki selaimeen,
käytämme sitä vielä tilaisuuden
aikana!)
Kerro Howspacessa!

30. Mitä on tulossa?

31. Jaa ajatuksesi pienryhmässä!

32. #OsaaminenNäkyviin
sitra.fi/osaaminen-nakyviin

33. #OsaaminenNäkyviin
Mitäs täältä
löytyy?
Kiitos!