Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya kerjasama tim dan bagaimana menerapkannya dengan baik, termasuk menetapkan tujuan bersama, komunikasi yang lancar, serta evaluasi berkala. Dokumen tersebut juga menjelaskan manfaat kerjasama tim seperti pekerjaan menjadi lebih efisien dan tumbuhnya rasa saling percaya.
Bekerjasama dalam Team ( Kelompok )
1. Pengertian dan Karakteristik Kelompok
2. Tahapan Pembentukan Kelompok
3. Kekuatan Team Work
4. Implikasi Manajerial
Bekerjasama dalam Team ( Kelompok )
1. Pengertian dan Karakteristik Kelompok
2. Tahapan Pembentukan Kelompok
3. Kekuatan Team Work
4. Implikasi Manajerial
team adalah dimana kita akan menemukan cara untuk bekerjasama untuk mencapai tujuan dengan baik.
kerjasama tim sangat diperlukan supaya pekerjaan menjadi lebih mudah dan cepat..untuk itu team work sangat penting dipraktekkan diberbagai departemen dalam dunia pekerjaan
sebagai anggota tim kita harus paham dan tau apa saja tugas dan tanggugn jawab kita sebagai anggota.
understanding group and team, memahami grup dan tim, semester 2 mata kuliah manajemen, struktur kelompok, kepuasan kinerja, proses kelompok, manajemen konflik, tim yang efektif, tantangan mengelola tim, jaringan sosial
Magister Management Trisakti - Pengantar Manajemen Kualitas.
Quality Management for Organizational Excellence David L.Goetsch and Stanley Davis , seventh Edition dengan bab yaitu bab 10 mengenai Team Bulding and Teamwork.
Oleh: Ihma Oktarina, Iony Savirano, Maharani Istiqomah dan Abdurrahim Ramadhan Lubis
team adalah dimana kita akan menemukan cara untuk bekerjasama untuk mencapai tujuan dengan baik.
kerjasama tim sangat diperlukan supaya pekerjaan menjadi lebih mudah dan cepat..untuk itu team work sangat penting dipraktekkan diberbagai departemen dalam dunia pekerjaan
sebagai anggota tim kita harus paham dan tau apa saja tugas dan tanggugn jawab kita sebagai anggota.
understanding group and team, memahami grup dan tim, semester 2 mata kuliah manajemen, struktur kelompok, kepuasan kinerja, proses kelompok, manajemen konflik, tim yang efektif, tantangan mengelola tim, jaringan sosial
Magister Management Trisakti - Pengantar Manajemen Kualitas.
Quality Management for Organizational Excellence David L.Goetsch and Stanley Davis , seventh Edition dengan bab yaitu bab 10 mengenai Team Bulding and Teamwork.
Oleh: Ihma Oktarina, Iony Savirano, Maharani Istiqomah dan Abdurrahim Ramadhan Lubis
2. Kerjasama tim adalah suatu kemampuan untuk bekerja
bersama dalam menuju visi dan misi bersama. Dengan kata
lain, kerjasama tim merupakan suatu kemampuan yang kuat
dalam mengarahkan dan mendorong para individu dalam
menuju dan meraih tujuan organisasi secara bersama-sama.
Bekerja sama dalam
TeamWork
3. Bagaimana menerapkan kerjasama dalam team
work?
1. Tentukan tujuan Bersama
2. Kenali karakter setiap anggota
3. Rajin komunikasi dan mengobrol
dengan rekan satu tim
4. Lakukan aktivitas di luar kantor
bersama
5. Tentukan aturan dalam tim
6. Adakan evaluasi setiap satu atau dua minggu sekali
7. Bikin suasana kerja yang senyaman mungkin
8. Hargai privasi setiap anggota tim
4. Apa arti kerjasama dalam team?
Kerja tim atau team work adalah upaya kolaborasi dari
suatu kelompok untuk mencapai tujuan bersama atau
menyelesaikan tugas dengan cara yang paling efektif dan
efisien secara berkelompok.
5. Cara Membentuk Tim Kerja yang Solid dan Efektif :
1. Punya Visi dan Misi yang Sama.
2. Membangun Rasa Percaya.
3. Jalinan Komunikasi yang Lancar.
4. Adakan Kegiatan Bersama secara Rutin.
5. Pahami Peran dan Tanggung Jawab.
6. Meningkatkan Kompetensi Tim.
7. Menghormati dan Menghargai.
8. Melakukan Evaluasi.
Bagaimana bekerjasama
dengan baik dan efektif?
6. Sadar atau tidak, kita sering membutuhkan bantuan orang
lain dalam mengerjakan suatu hal. Begitu pula sebaliknya,
peran kita juga dibutuhkan dalam pekerjaan atau kesulitan
orang lain. Itulah mengapa, bekerja bersama tim saling
bahu-membahu bisa membuat pekerjaan lebih cepat selesai
dan efisien.
Mengapa harus ada kerjasama
dalam team?
8. Ciri-ciri dari kerjasama adalah saling membantu satu sama
lain, tidak mementingkan diri sendiri, harus kompak satu
sama lain, dilakukan bersama-sama, musyawarah.
Bagaimana ciri kerjasama
yang baik?
9. 1. Membangun Tim yang Inklusif dan Beragam
2. Setiap Anggota Memiliki Tugas dan Tanggung Jawab
yang Jelas.
3. Membangun Kepercayaan Tim
4. Komunikasi yang Jelas dan Intens
5. Memberikan Tim Kesempatan untuk Mengambil
Keputusan
6. Mengatur Waktu untuk Meeting Secara Bijak
7. Tidak Perlu Takut Mengatur Dinamika dalam Tim
8. Memberi Kesempatan Anggota Tim untuk Belajar
Cara Membangun Kerja Sama Tim
10. 10
Apa saja bentuk kerja
sama?
Adapun bentuk kerja sama dalam interaksi sosial
dapat dilakukan dengan lima bentuk, yaitu
koalisi, kooptasi, joint venture, tawar menawar,
dan gotong royong.
11. Kerja sama tak hanya meringankan pekerjaan dalam
sebuah kelompok sosial, tapi juga bagus untuk
menumbuhkan kekompakan dan rasa saling percaya
antar manusia. Dengan kerja sama, pekerjaan
menjadi lebih ringan dan efisien, serta melatih diri
untuk terbuka dengan cara atau ide baru.
Apa saja manfaat dari menjalin
kerjasama?
12. 12
Bagaimana ciri kerjasama
yang baik?
Ciri-ciri dari kerjasama adalah saling membantu satu sama
lain, tidak mementingkan diri sendiri, harus kompak satu
sama lain, dilakukan bersama-sama, musyawarah.
13. Menjalin hubungan dengan pihak luar, baik di
dalam negeri maupun luar negeri,
berdasarkan prinsip kesetaraan, saling
menghormati, dan saling menguntungkan.
Apa tujuan dari kerja sama?
Apa makna kerjasama?
Dapat disimpulkan bahwa kerja sama adalah
keinginan untuk bekerja secara bersama-sama
dengan individu lain secara keseluruhan dan
menjadi bagian dari kelompok dalam mencapai
kepentingan Bersama.