FLE2012 - pre event 8/10: case energieschaarste - AllianderMVO Nederland
Het Future Leaders Event staat dit jaar in het teken van Kansen van Schaarste. High potentials werken aan cases over de kansen van schaarste mbt energie, grondstoffen, voedsel, water of arbeid. Op het pre event op 8-10 jl. werden alle cases toegelicht.
FLE2012 - pre event 8/10: inleiding Planet Michel Schuurman MVO Nederland
Het Future Leaders Event staat dit jaar in het teken van Kansen van Schaarste. High potentials werken aan cases over de kansen van schaarste mbt energie, grondstoffen, voedsel, water of arbeid. Op het pre event op 8-10 jl. werden alle cases toegelicht, en verzorgde Programma manager Planet Michel Schuurman een inleiding op duurzaamheid.
First ray anderson lecture qurius leen zevenbergenMVO Nederland
The document discusses building a sustainable organization. It notes that sustainability is about taking a long term view and is more than just being green. It emphasizes never quitting in building a sustainable organization. While sustainability can be challenging for public companies, the document recommends taking a step-by-step approach and acting first before thinking in order to make progress toward sustainability.
The document announces an event hosted by MVO Nederland, a Dutch organization with over 1,800 member companies pursuing corporate social responsibility and sustainability goals. The event will include a meet and greet, presentations on various CSR topics, and a networking reception. MVO Nederland's mission is to promote CSR and encourage the integration of social and environmental concerns into business operations and strategy.
FLE2012 - pre event 8/10: case energieschaarste - AllianderMVO Nederland
Het Future Leaders Event staat dit jaar in het teken van Kansen van Schaarste. High potentials werken aan cases over de kansen van schaarste mbt energie, grondstoffen, voedsel, water of arbeid. Op het pre event op 8-10 jl. werden alle cases toegelicht.
FLE2012 - pre event 8/10: inleiding Planet Michel Schuurman MVO Nederland
Het Future Leaders Event staat dit jaar in het teken van Kansen van Schaarste. High potentials werken aan cases over de kansen van schaarste mbt energie, grondstoffen, voedsel, water of arbeid. Op het pre event op 8-10 jl. werden alle cases toegelicht, en verzorgde Programma manager Planet Michel Schuurman een inleiding op duurzaamheid.
First ray anderson lecture qurius leen zevenbergenMVO Nederland
The document discusses building a sustainable organization. It notes that sustainability is about taking a long term view and is more than just being green. It emphasizes never quitting in building a sustainable organization. While sustainability can be challenging for public companies, the document recommends taking a step-by-step approach and acting first before thinking in order to make progress toward sustainability.
The document announces an event hosted by MVO Nederland, a Dutch organization with over 1,800 member companies pursuing corporate social responsibility and sustainability goals. The event will include a meet and greet, presentations on various CSR topics, and a networking reception. MVO Nederland's mission is to promote CSR and encourage the integration of social and environmental concerns into business operations and strategy.
TFT is a UK-registered non-profit founded in 1999 with over 100 staff members across 14 offices worldwide. They work with over 85 member companies in retail, manufacturing, and supply to promote responsible sourcing. TFT helps companies map their supply chains, increase transparency, and transform their products and sourcing through on-the-ground expertise to improve social and environmental standards over time. They work across various commodity supply chains like wood, palm oil, paper, leather and more to create responsible products through a model of continuous improvement, certification, and external recognition of companies' journeys.
Future Leaders Event 2011 - Willem Lageweg presentatie pre-event 10 oktober 2011MVO Nederland
Dit zijn de slides die Wilem Lageweg gebruikte bij zijn presentatie op 10 oktober tijdens het pre-event van The Future Leaders Event 2011, op het hoofdkantoor van Oracle in Utrecht.
#MVONY13: MVO STEPS: een handige tool voor MVO-beleid en -implementatieMVO Nederland
Hoe maakt u voor uw MKB-bedrijf een beleidsplan voor duurzaamheid? Hoe formuleert u uw doelstellingen, zodat helder is waarmee u zich positioneert? Hoe identificeert u prioriteiten? En hoe maakt u uw duurzaamheidsresultaten meetbaar en zichtbaar? Deze workshop leerde u hoe een duurzaamheidsbeleid in elkaar steekt en hoe u dat ontwikkelt aan de hand van MVO STEPS. Vanuit iedere stap werden tips, handvatten en instrumenten gegeven waar u direct na afloop mee aan de slag kot. Zo kunt u met een sluitende propositie commercieel succes boeken door maatschappelijk verantwoord te ondernemen.
Tijdens deze interactieve webinar praten wij u bij over uw mogelijkheden op het gebied van duurzaamheid en transparante duurzaamheidsrapportage volgens de nieuwe GRI principes G4.
Opname webinar: https://www.youtube.com/watch?v=BxgYGd6vEf0
Meer info: www.lrqa.nl/mvo
Agenda webinar
Tijdens deze interactieve webinar praten wij u bij over de volgende onderwerpen:
• Waarom transparante duurzaamheidsverslaggeving?
• Wat zijn de GRI Sustainability Reporting Guidelines G4?
• Hoe pas je deze richtlijnen toe?
• Aan welke criteria moeten organisaties voldoen?
• Op welke rapportage principes moet de verslaggeving gebaseerd zijn?
• Wat zijn de standaard onderdelen van een duurzaamheidsrapportage .
• Stappenplan voor het opstellen van een duurzaamheidsrapportage.
• Wat kan LRQA voor u betekenen
Denkpatronen open innovatie en keten innovatie - 2012-2013Jurjen Helmus
Update van presentatie voor studenten van de minor Airport & Seaport logistics. Doel van de presentatie is om studenten open te leren denken zodat ze hun project voor deze minor op innovatieve manier kunnen afronden.
Figuren en plaatjes geleend van websites, deze presentatie wordt niet commercieel gebruikt. Alleen voor onderwijs doeleinden.
Meer informatie bij J.R.Helmus@hva.nl
TFT is a UK-registered non-profit founded in 1999 with over 100 staff members across 14 offices worldwide. They work with over 85 member companies in retail, manufacturing, and supply to promote responsible sourcing. TFT helps companies map their supply chains, increase transparency, and transform their products and sourcing through on-the-ground expertise to improve social and environmental standards over time. They work across various commodity supply chains like wood, palm oil, paper, leather and more to create responsible products through a model of continuous improvement, certification, and external recognition of companies' journeys.
Future Leaders Event 2011 - Willem Lageweg presentatie pre-event 10 oktober 2011MVO Nederland
Dit zijn de slides die Wilem Lageweg gebruikte bij zijn presentatie op 10 oktober tijdens het pre-event van The Future Leaders Event 2011, op het hoofdkantoor van Oracle in Utrecht.
#MVONY13: MVO STEPS: een handige tool voor MVO-beleid en -implementatieMVO Nederland
Hoe maakt u voor uw MKB-bedrijf een beleidsplan voor duurzaamheid? Hoe formuleert u uw doelstellingen, zodat helder is waarmee u zich positioneert? Hoe identificeert u prioriteiten? En hoe maakt u uw duurzaamheidsresultaten meetbaar en zichtbaar? Deze workshop leerde u hoe een duurzaamheidsbeleid in elkaar steekt en hoe u dat ontwikkelt aan de hand van MVO STEPS. Vanuit iedere stap werden tips, handvatten en instrumenten gegeven waar u direct na afloop mee aan de slag kot. Zo kunt u met een sluitende propositie commercieel succes boeken door maatschappelijk verantwoord te ondernemen.
Tijdens deze interactieve webinar praten wij u bij over uw mogelijkheden op het gebied van duurzaamheid en transparante duurzaamheidsrapportage volgens de nieuwe GRI principes G4.
Opname webinar: https://www.youtube.com/watch?v=BxgYGd6vEf0
Meer info: www.lrqa.nl/mvo
Agenda webinar
Tijdens deze interactieve webinar praten wij u bij over de volgende onderwerpen:
• Waarom transparante duurzaamheidsverslaggeving?
• Wat zijn de GRI Sustainability Reporting Guidelines G4?
• Hoe pas je deze richtlijnen toe?
• Aan welke criteria moeten organisaties voldoen?
• Op welke rapportage principes moet de verslaggeving gebaseerd zijn?
• Wat zijn de standaard onderdelen van een duurzaamheidsrapportage .
• Stappenplan voor het opstellen van een duurzaamheidsrapportage.
• Wat kan LRQA voor u betekenen
Denkpatronen open innovatie en keten innovatie - 2012-2013Jurjen Helmus
Update van presentatie voor studenten van de minor Airport & Seaport logistics. Doel van de presentatie is om studenten open te leren denken zodat ze hun project voor deze minor op innovatieve manier kunnen afronden.
Figuren en plaatjes geleend van websites, deze presentatie wordt niet commercieel gebruikt. Alleen voor onderwijs doeleinden.
Meer informatie bij J.R.Helmus@hva.nl
Webinar | Omgaan snel met veranderende wetgeving in duurzaamheid.pptxStork
De ontwikkeling van normen en wetgeving met betrekking tot duurzaamheid gaat razendsnel. Om als bedrijf compliant te zijn en te blijven is dan ook een flinke uitdaging. In dit webinar schetsen Bart Desmet en Geert-Henk Wijnants, principal consultants bij Stork Asset management Technology, een overzicht van wat er op Europees niveau op ons af komt. Ook gaan zij in op een gestructureerde aanpak waarmee bedrijven kunnen werken aan hun compliancy en hoe men ook in de toekomst de license to operate zeker kan stellen.
Op 20 juni 2011 organiseerde Socius de studiedag 'Organisatorische uitdagingen voor sociaal-culturele organisaties'. Dit is de presentatie van Wim Van Opstal van Sociale School Heverlee.
Een presentatie over duurzaam leden en donateurs werven. Hoe pak je dit aan? DMCC Nederland vertelt in deze presentatie hoe respect voor de consument zich uitbetaalt in loyalere donateurs en lagere uitval op de werving
Vebego is een internationaal opererend familiebedrijf actief in facility services, personeelsdiensten, publieke sector en de gezondheidszorg. Zij streven ernaar dat hun 40.000 medewerkers hun werk als betekenisvol ervaren. Maar wat betekent dat eigenlijk? En hoe houden zij hun medewerkers duurzaam inzetbaar en weerbaar? Sandra van Meer vertelt u graag hoe Vebego dit beleid aanpakt, en in de praktijk handen en voeten geeft.
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeMVO Nederland
Paulien Bongers gaat dieper in op de wederkerige relatie tussen arbeid(sproductiviteit) & gezondheid(szorg) en het belang van veerkrachtige medewerkers. Daarnaast zal zij toelichten waarom organisaties die de zelfredzaamheid van medewerkers vergoten, ook invloed hebben op een gezondere samenleving.
Tijdens het nieuwjaarsevenement van MVO Nederland, Van Ambitie naar Impact op 20 januari 2015, vertelde Helene van der Vloed over het icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding.
Meer informatie over het MVO Netwerk Zorg en over de zorgzame bedrijfskleding: http://www.mvonederland.nl/mvo-netwerk-zorg
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...MVO Nederland
Op 20 januari 2015 vond het jaarlijkse MVO Nederland Nieuwjaarsevenement plaats met als motto: Van Ambitie naar Impact. Tijdens dit evenement spoorde Marjan Minnesma, directeur Urgenda, het publiek aan om haast te maken met MVO veranderingen.
Meer over het Nieuwjaarsevenement van MVO Nederland:
http://www.mvonederland.nl/nieuwjaarsevenement-2015/
Op 20 januari 2015 vond het jaarlijkse MVO Nederland Nieuwjaarsevenement plaats met als motto: Van Ambitie naar Impact. Tijdens dit evenement presenteerde directeur Willem Lageweg het Trendrapport met daarin 7 trends op het gebied van MVO.
Lees het hele trendrapport hier: http://www.mvonederland.nl/trendrapport-2015
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Albert Schweitzer Ziekenhuis op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Machteld Huber over het nieuwe concept 'Positieve Gezondheid' en de impact ervan op de zorgsector
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...MVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg én presenteerden we de Zorgzame Bedrijfskleding.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Ben Tiggelaar over leiderschap en gedragsverandering.
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014MVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat.
Voorafgaand aan het Congres vond de slotbijeenkomst van de eerste MVO Expeditie Duurzame zorg plaats. 8 koplopers kregen uit handen van Bas van den Dungen, DG Curatieve Zorg ministerie VWS en Willem Lageweg een learning history met de ervaringen van het afgelopen jaar. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie UMC Utrecht op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - RadboudumcMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Radboudumc op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Philadelphia op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Spaarne Ziekenhuis op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie BrabantZorg op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Parnassia Groep op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie PI-groep op Congres Gezonde Zorg 2014.
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMVO Nederland
Presentatie Willem Lageweg van MVO Nederland over gezondheid in het MVO-beleid van bedrijven. De presentatie werd gegeven tijdens de lezing van NPHF Federatie voor Gezondheid op 12 december 2014. Zijn belangrijkste boodschap: bedrijven kunnen flink bijdragen aan een verhoging van de gezondheid van mensen. Voor nadere informatie over MVO Nederland en NPHF Federatie voor Gezondheid: www.nphf.nl en www.mvonederland.nl.
Tijdens deze middag zijn we ingegaan op het kader voor circulair inkopen. N.a.v. de ontvangen input zal de kadernotitie worden aangepast en geupload voor verdere verspreiding en gebruik.
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014MVO Nederland
MVO Nederland organiseerde op 18 november de landelijke Dag van de Sociale Innovatie. In totaal werkten er zo’n 300 verschillende bedrijven aan 37 Innovatietafels door heel Nederland hard aan concrete oplossingen op het gebied van sociale innovatie. Zij wisselden ervaringen uit over de vraag: hoe houd ik mijn bedrijf innovatief en hoe onderneem ik slim in een veranderende economie?
In deze presentatie geeft Henk Volberda uitleg bij de Innovatie Monitor van de Erasmus Universiteit. Hieruit blijkt de noodzaak voor deze dag: Nederlandse bedrijven investeren aanzienlijk minder in sociale innovatie dan een jaar geleden.
4. MVO beleid overheid
Normerend beleid Stimulerend beleid
Niet vrijblijvend Faciliterend
• OESO-richtlijnen en NCP • MVO Nederland/EVD/Posten
• Due diligence • SER initiatief IMVO (sector)
• Exportsubsidie & handelsmissie • Transparantiebenchmark (500)
(buitenland instrumentarium)
• Duurzaam inkopen
• EU mededeling over MVO
• IMVO-vouchers (innovatie)
• Publiek Private Partnerships/IDH
5. OESO Richtlijnen
Meest brede set van - door
overheden onderschreven -
MVO richtlijnen voor
internationaal ondernemen
(1976, herziening 2011)
Gebaseerd op internationale verdragen:
ILO conventies (1919 - date)
Universele Verklaring van de Rechten van de Mens (1948)
VN verklaring over Milieu en Ontwikkeling (1992)
VN kader voor bedrijfsleven en mensenrechten van
gedelegeerde John Ruggie (2008 - date)
6. OESO Richtlijnen
Algemene beginselen &
ketenverantwoordelijkheid
Informatieverstrekking
Mensenrechten
Arbeidsrechten
Milieu
Corruptiebestrijding
Consumentenbelangen
Wetenschap & technologie
Mededinging
Belastingen
7. NCP’s (42)
Bemiddeling bij dilemma’s en incidenten
Meldingsmogelijkheid bij schending van
OESO richtlijnen
8. OESO Richtlijnen 2011
Belangrijkste wijzigingen update 2011:
Ketenverantwoordelijkheid: betreft de gehele toeleveringsketen
Due diligence: risicoanalyse en impact assessments op MVO aspecten
Nieuw hoofdstuk over mensenrechten Leefbaar loon: kostwinner moet
gezin kunnen onderhouden
Tijdelijke werkers en seizoensarbeiders worden als werknemers gezien
Aanvulling over klimaatverandering
Meer eenheid in financiering en werkwijze van NCPs
9. Ruggie framework
Overheid
‘Duty to protect’
Bedrijven Stakeholders
‘Responsibility to respect’ ‘Acces to remedy’
Internationaal erkende MVO richtlijnen: OESO O.a. Nationaal Contact Punt (NCPs)
Due diligence: MVO doorlichting van de keten
Ketenverantwoordelijkheid: Supply chain logic
10. Due diligence
Breng uw keten in kaart
Wet- en regelgeving Controle & monitoring Beleid & organisatie
Houd u aan de Stel vragen en Train uw
lokale wet doe onderzoek inkoopmedewerkers
Voldoe aan Voer een risico- Stel een
internationale analyse uit leverancierscode op
richtlijnen
Werk samen met Rapporteer over beleid
ketenpartners en voortgang
Sluit aan bij
keteninitiatieven
Controleer
uw keten
11. Ketenverantwoordelijkheid
Invloed? Veel Weinig
Cruciale
leverancier?
Ja • Verminder misstand • Vergroot invloed
• Wanneer dit niet lukt • Verminder misstand
• Wanneer dit niet lukt, leg
dan uit aan uw stake-
holders en accepteer
eventuele consequenties
Nee • Verminder misstand • Beëindig de relatie
• Wanneer dit niet lukt:
beëindig de relatie
12. Vraag om transparantie
Motieven voor transparantie:
Verantwoordings’plicht’, license to operate
Bron voor innovatie, kostenreductie, nieuwe coalities
Middel om je te onderscheiden
14. Trends in beleid
Toenemende kamervragen (verontwaardiging in de samenleving)
Toenemende stakeholdervragen (MVO als business case)
Bedrijven worden vaker op verantwoordelijkheid aangesproken:
Corporate MVO beleid (op basis van OESO richtlijnen)
Integratie in managementsystemen (b.v. m.b.v. ISO26000)
Transparantie en rapportage (complier explain)
Due diligence en ketenverantwoordelijkheid wordt steeds verplichtender
Verificatie wordt belangrijk, aantonen van inspanningen
Sterkere koppeling met buitenlandinstrumentarium
Ontwikkeling door duurzaam ondernemen (PPP)
Op (langere) termijn regelgeving voor achterblijvers...?
…
15. Informatie & ondersteuning
Tools en sector Subsidies en landen
informatie informatie
Hulp bij dilemma’s en MVO beleids-
incidenten informatie