LEAN PRODUCTION AS A WAY OF IMPROVEMENT THE EFFICIENCY OF ENTERPRISE FUNCTIONINGAlex Grebeshkov
Литвиненко Ольга
ФЕтаУ, 5 курс, ЕПК-505, litvinenkoolya11@gmail.com
(науковий керівник: Бутенко Л.М., к.е.н., доцент)
ОЩАДЛИВЕ ВИРОБНИЦТВО ЯК СПОСІБ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВА
Литвиненко Ольга
БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Lytvynenko Olha
LEAN PRODUCTION AS A WAY OF IMPROVEMENT THE EFFICIENCY OF ENTERPRISE FUNCTIONING
This is a presentation that I asked my HR Director if I could develop and present to our supervisor as I thought there was a need a Quorum Review. I was given the green light and the presentation was well received and given to a large audience. This presentation is the property of Quorum Review. Joni Caggiano
TPM For lean manufacturing chp3 | kobetsu kaizen for production efficiency...博行 門眞
My Home page is Japanese Gemba Kaizen Web
http://takuminotie.com/english/
Please Look and Like us on Facebook
Table of contents
1. Improvement of zero failure
2. Improvement of the setup
3. Improvement of cutting blade change loss
4. Improvement of start up
5. Improvement of Minor stoppage
6.Improvement of Speed losses
7.Improvement of Yield losses
8. Principle of improvement
This document discusses labor wastage in the form of absenteeism and labor turnover. It defines absenteeism as when an employee fails to report for work without prior approval. Presenteeism is defined as employees coming to work when ill. Causes of absenteeism include personal, work environment, home, economic, organizational, social factors. Measures to minimize absenteeism include a humanistic approach, grievance redressal, fair wages, and good working conditions. Labor turnover refers to changes in employee numbers and can be estimated using separation, replacement, or flux rates. Factors for turnover include low pay, poor morale, better opportunities. Reducing turnover involves increasing pay, career opportunities,
This document discusses absenteeism in the workplace. It begins by defining absenteeism and explaining that while some absences are expected, excessive absences can negatively impact productivity, finances, and morale. It then lists common causes of absenteeism like illness, stress, family responsibilities, and disengagement. The document also outlines the high costs of absenteeism for companies in terms of lost productivity and wages. Finally, it discusses strategies employers can use to reduce absenteeism like implementing paid sick leave, wellness programs, and incentives for attendance as well as procedures for addressing excessive absenteeism.
This document discusses different methods for measuring workforce effectiveness:
1) Staff turnover measures the percentage of staff who leave during a period and high turnover can increase costs and lower productivity.
2) Labour productivity measures output per employee and keeping productivity high is important for competitiveness and profitability.
3) Absenteeism measures the percentage of staff absent from work and managing absence levels can reduce business costs significantly.
LEAN PRODUCTION AS A WAY OF IMPROVEMENT THE EFFICIENCY OF ENTERPRISE FUNCTIONINGAlex Grebeshkov
Литвиненко Ольга
ФЕтаУ, 5 курс, ЕПК-505, litvinenkoolya11@gmail.com
(науковий керівник: Бутенко Л.М., к.е.н., доцент)
ОЩАДЛИВЕ ВИРОБНИЦТВО ЯК СПОСІБ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВА
Литвиненко Ольга
БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Lytvynenko Olha
LEAN PRODUCTION AS A WAY OF IMPROVEMENT THE EFFICIENCY OF ENTERPRISE FUNCTIONING
This is a presentation that I asked my HR Director if I could develop and present to our supervisor as I thought there was a need a Quorum Review. I was given the green light and the presentation was well received and given to a large audience. This presentation is the property of Quorum Review. Joni Caggiano
TPM For lean manufacturing chp3 | kobetsu kaizen for production efficiency...博行 門眞
My Home page is Japanese Gemba Kaizen Web
http://takuminotie.com/english/
Please Look and Like us on Facebook
Table of contents
1. Improvement of zero failure
2. Improvement of the setup
3. Improvement of cutting blade change loss
4. Improvement of start up
5. Improvement of Minor stoppage
6.Improvement of Speed losses
7.Improvement of Yield losses
8. Principle of improvement
This document discusses labor wastage in the form of absenteeism and labor turnover. It defines absenteeism as when an employee fails to report for work without prior approval. Presenteeism is defined as employees coming to work when ill. Causes of absenteeism include personal, work environment, home, economic, organizational, social factors. Measures to minimize absenteeism include a humanistic approach, grievance redressal, fair wages, and good working conditions. Labor turnover refers to changes in employee numbers and can be estimated using separation, replacement, or flux rates. Factors for turnover include low pay, poor morale, better opportunities. Reducing turnover involves increasing pay, career opportunities,
This document discusses absenteeism in the workplace. It begins by defining absenteeism and explaining that while some absences are expected, excessive absences can negatively impact productivity, finances, and morale. It then lists common causes of absenteeism like illness, stress, family responsibilities, and disengagement. The document also outlines the high costs of absenteeism for companies in terms of lost productivity and wages. Finally, it discusses strategies employers can use to reduce absenteeism like implementing paid sick leave, wellness programs, and incentives for attendance as well as procedures for addressing excessive absenteeism.
This document discusses different methods for measuring workforce effectiveness:
1) Staff turnover measures the percentage of staff who leave during a period and high turnover can increase costs and lower productivity.
2) Labour productivity measures output per employee and keeping productivity high is important for competitiveness and profitability.
3) Absenteeism measures the percentage of staff absent from work and managing absence levels can reduce business costs significantly.
ПРИБУТОК ЯК ІНТЕГРАЛЬНИЙ ПОКАЗНИК УСПІШНОСТІ ФІРМИAlex Grebeshkov
Шумило Олександр, Бондарук Владислав
ФЕФ, 2 курс, 206, sanya.nonum@gmail.com
(науковий керівник: Голіонко Н.Г., к.е.н., старший викладач)
ПРИБУТОК ЯК ІНТЕГРАЛЬНИЙ ПОКАЗНИК УСПІШНОСТІ ФІРМИ
Шумило Александр, Бондарук Владислав
ПРИБЫЛЬ КАК ИНТЕГРАЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ УСПЕШНОСТИ ФИРМЫ
Shumylo Olexandr, Bondaruk Vladislav
PROFIT AS INTEGRAL INDICATORS OF BUSINESS ENTERPRISES
http://conference.spkneu.org/2015/12/pributok-yak-integral-nij-pokaznik-uspishnosti-firmi/
Продуктивність та результативність: взаємозв’язок категорійAlex Grebeshkov
Васильцов Є. В. Продуктивність та результативність: взаємозв’язок категорій
Міжнародна науково-практична конференція «Стратегія підприємства: зміна парадигми управління та інноваційні рішення для бізнесу»
Международная научно-практическая конференция: «Стратегия предприятия: изменение парадигмы управления и инновационные решения для бизнеса»
International Conference «Business Strategy: Management Paradigm Changes And Innovative Solutions for Business»
14-15.11.2013
http://Conference.SPKNEU.ORG
10 Essential Information Security Tips for EveryoneAlex Grebeshkov
This presentation covers the basics of what is called a personal information security. Some aspects, which will be discussed further, probably will seem to you a very basic, even primitive, but believe me, that none of them can be underestimated if you really value your personal information and you want to save those remnants of privacy on the Internet, that we have to you still have. I live in an Eastern European country where hacking is much more developed and spread, so I face these threats very often and see their consequences on a regular basis.
Проект Відкриття закладу здорового харчування - кафе «BeFresh»Alex Grebeshkov
Груповий проект з дисципліни "Проектний аналіз"
Проект Відкриття закладу здорового харчування - кафе «BeFresh» (Текст звіту з проекту: https://goo.gl/0vjesz)
Розробники: Академічна група: ЕЕП_409
Склад міні групи:
Хоменко Ю.
Федоров В.
Пірковська О.
Слободенюк А.
Викладач: доц. О.М. Гребешков
Груповий проект з дисципліни проектний аналіз.
Проект “Дитячий садок «ВЕСЕЛКА»” (Текст звіту з проекту: https://goo.gl/pglvAp)
Проект розробили:
Фрічко М.,Салюк Д., Діденко Ю.
Викладач: доц. О.М. Гребешков
Груповий проект з дисципліни "Проектний аналіз"
Проект створення кав’ярні (Текст звіту з проекту: https://goo.gl/h8ChTk)
Розробники:
Розробники: студенти групи ЕЕП-409 Олексієнко О., Декрет І., Спесивцева М
Викладач: доц. О.М. Гребешков
Проект створення кафе-кондитерської зі школою шоколатьє "Bunnys cake"Alex Grebeshkov
Груповий проект з дисципліни "Проектний аналіз"
Проект створення кафе-кондитерської зі школою шоколатьє "Bunnys cake"(Текст звіту з проекту: https://goo.gl/RIIfKy)
Розробники:
студенти
1 групи, 4 курсу
спеціальності 6504
Бандрівська Ольга Ярславівна
Дончук Андрій Іванович
Зайченко Надія Сергіївна
Іщенко Аліна Олександрівна
Оніщенко Леонід Юрійович
Викладач: доц. О.М. Гребешков
More Related Content
Similar to The mechanism of creation of economies of scale
ПРИБУТОК ЯК ІНТЕГРАЛЬНИЙ ПОКАЗНИК УСПІШНОСТІ ФІРМИAlex Grebeshkov
Шумило Олександр, Бондарук Владислав
ФЕФ, 2 курс, 206, sanya.nonum@gmail.com
(науковий керівник: Голіонко Н.Г., к.е.н., старший викладач)
ПРИБУТОК ЯК ІНТЕГРАЛЬНИЙ ПОКАЗНИК УСПІШНОСТІ ФІРМИ
Шумило Александр, Бондарук Владислав
ПРИБЫЛЬ КАК ИНТЕГРАЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ УСПЕШНОСТИ ФИРМЫ
Shumylo Olexandr, Bondaruk Vladislav
PROFIT AS INTEGRAL INDICATORS OF BUSINESS ENTERPRISES
http://conference.spkneu.org/2015/12/pributok-yak-integral-nij-pokaznik-uspishnosti-firmi/
Продуктивність та результативність: взаємозв’язок категорійAlex Grebeshkov
Васильцов Є. В. Продуктивність та результативність: взаємозв’язок категорій
Міжнародна науково-практична конференція «Стратегія підприємства: зміна парадигми управління та інноваційні рішення для бізнесу»
Международная научно-практическая конференция: «Стратегия предприятия: изменение парадигмы управления и инновационные решения для бизнеса»
International Conference «Business Strategy: Management Paradigm Changes And Innovative Solutions for Business»
14-15.11.2013
http://Conference.SPKNEU.ORG
10 Essential Information Security Tips for EveryoneAlex Grebeshkov
This presentation covers the basics of what is called a personal information security. Some aspects, which will be discussed further, probably will seem to you a very basic, even primitive, but believe me, that none of them can be underestimated if you really value your personal information and you want to save those remnants of privacy on the Internet, that we have to you still have. I live in an Eastern European country where hacking is much more developed and spread, so I face these threats very often and see their consequences on a regular basis.
Проект Відкриття закладу здорового харчування - кафе «BeFresh»Alex Grebeshkov
Груповий проект з дисципліни "Проектний аналіз"
Проект Відкриття закладу здорового харчування - кафе «BeFresh» (Текст звіту з проекту: https://goo.gl/0vjesz)
Розробники: Академічна група: ЕЕП_409
Склад міні групи:
Хоменко Ю.
Федоров В.
Пірковська О.
Слободенюк А.
Викладач: доц. О.М. Гребешков
Груповий проект з дисципліни проектний аналіз.
Проект “Дитячий садок «ВЕСЕЛКА»” (Текст звіту з проекту: https://goo.gl/pglvAp)
Проект розробили:
Фрічко М.,Салюк Д., Діденко Ю.
Викладач: доц. О.М. Гребешков
Груповий проект з дисципліни "Проектний аналіз"
Проект створення кав’ярні (Текст звіту з проекту: https://goo.gl/h8ChTk)
Розробники:
Розробники: студенти групи ЕЕП-409 Олексієнко О., Декрет І., Спесивцева М
Викладач: доц. О.М. Гребешков
Проект створення кафе-кондитерської зі школою шоколатьє "Bunnys cake"Alex Grebeshkov
Груповий проект з дисципліни "Проектний аналіз"
Проект створення кафе-кондитерської зі школою шоколатьє "Bunnys cake"(Текст звіту з проекту: https://goo.gl/RIIfKy)
Розробники:
студенти
1 групи, 4 курсу
спеціальності 6504
Бандрівська Ольга Ярславівна
Дончук Андрій Іванович
Зайченко Надія Сергіївна
Іщенко Аліна Олександрівна
Оніщенко Леонід Юрійович
Викладач: доц. О.М. Гребешков
Груповий проект з дисципліни "Проектний аналіз"
Проект відкриття фітнес –клубу «Just do it» (Текст звіту з проекту: https://goo.gl/YIqF8l)
Розробники:
студенти ФЕтаУ
ЕЕП-401, спец. 6504
Загурна Т.
Ковальов О.
Викладач:
доц. Гребешков О.М.
ФОРМУВАННЯ СТРАТЕГІЇ РОЗВИТКУ ДП «МІЖНАРОДНИЙ АЕРОПОРТ «БОРИСПІЛЬ»Alex Grebeshkov
Андрущенко Вікторія, 1205victoria1205@gmail.com
Гнедько Катерина, Gnedko_kb@i.ua
Рафальська Марина, Maryha_1303@ukr.net
ФЕтаУ, 5 курс, ЕПК-503
(науковий керівник Марченко М.М., к.е.н., доцент)
ФОРМУВАННЯ СТРАТЕГІЇ РОЗВИТКУ ДП «МІЖНАРОДНИЙ АЕРОПОРТ «БОРИСПІЛЬ»
Андрущенко Виктория, Гнедько Екатерина, Рафальская Марина
ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ГП «МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ «БОРИСПОЛЬ»
Andruschenko Viktoria, Hnedko Kateryna, Rafal’ska Maryna
DEVELOPMENT STRATEGY OF THE SE «INTERNATIONAL AIRPORT «BORISPOL»
http://conference.spkneu.org/2015/12/formuvannya-strategiyi-rozvitku-dp-mizhnarodnij-aeroport-borispil/
ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ПОТЕНЦІАЛУ ТЕЛЕКОМУНІКАЦІЙНИХ ПІДПРИЄМСТВAlex Grebeshkov
Грищук Анна
5 курс, ЕПД-501, hryshchuk.anna@gmail.com
(науковий керівник Рєпіна І.М., д. ек. н., професор)
ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ПОТЕНЦІАЛУ ТЕЛЕКОМУНІКАЦІЙНИХ ПІДПРИЄМСТВ
Грищук Анна
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ПОТЕНЦИАЛА ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Hryshchuk Anna
FEATURES OF FORMATION OF TELECOMMUNICATION COMPANIES POTENTIAL
http://conference.spkneu.org/2015/12/osoblivosti-formuvannya-potentsialu-telekomunikatsijnih-pidpriyemstv/
ПЕРЕВАГИ ТА НЕДОЛІКИ РЕКЛАМНОЇ ПРОПАГАНДИ ТОВАРІВAlex Grebeshkov
Якуба Яна,
ФЕАПК, 2 курс, АОА‑202, yana.yakuba.2013@gmail.com
(науковий керівник: Кібук Т.М., к.е.н., доцент)
ПЕРЕВАГИ ТА НЕДОЛІКИ РЕКЛАМНОЇ ПРОПАГАНДИ ТОВАРІВ
Якуба Яна
ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ РЕКЛАМНОЙ ПРОПАГАНДЫ ТОВАРОВ
Yakuba Yana
ADVANTAGES AND DISADVANTAGES OF ADVERTISING PROMOTION GOODS
http://conference.spkneu.org/2015/12/perevagi-ta-nedoliki-reklamnoyi-propagandi-tovariv/
ВИКОРИСТАННЯ «МАГІЇ ЧИСЕЛ» В ДОСЛІДЖЕННІ ПОВЕДІНКИ СПОЖИВАЧІВAlex Grebeshkov
Сидоренко Анна,
ФЕАПК, 2 курс, АОА-202, anchiksid@ukr.net
(науковий керівник: Кібук Т. М., к.е.н., доцент)
ВИКОРИСТАННЯ «МАГІЇ ЧИСЕЛ» В ДОСЛІДЖЕННІ ПОВЕДІНКИ СПОЖИВАЧІВ
Сидоренко Анна
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ «МАГИИ ЧИСЕЛ» В ИССЛЕДОВАНИИ ПОВЕДЕНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
Sidorenko Anna
THE USE OF «MAGIC NUMBERS» IN THE STUDY OF CONSUMER BEHAVIOR
http://conference.spkneu.org/2015/12/vikoristannya-magiyi-chisel-v-doslidzhenni-povedinki-spozhivachiv/
ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ПОПИТУ ТА ПРОПОЗИЦІЇ НА РИНКУ ЖИТЛА УКРАЇНИAlex Grebeshkov
Шинкар Юлія,
ОЕФ, 2 курс, ООА-203, shynkaryulia@mail.ru
(науковий керівник: Кібук Т.М., к.е.н., доцент)
ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ПОПИТУ ТА ПРОПОЗИЦІЇ НА РИНКУ ЖИТЛА УКРАЇНИ
Шинкар Юлия
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ ЖИЛЬЯ УКРАИНЫ
Shynkar Yulia
FEATURES OF FORMATION DEMAND AND SUPPLY IN THE HOUSING MARKET OF UKRAINE
http://conference.spkneu.org/2015/12/osoblivosti-formuvannya-popitu-ta-propozitsiyi-na-rinku-zhitla-ukrayini/
ОСОБЛИВОСТІ ВПЛИВУ ОРДИНАЛІСТСЬКОЇ ТЕОРІЇ ПОВЕДІНКИ СПОЖИВАЧА НА ДІЯЛЬНІСТЬ П...Alex Grebeshkov
Прилуцька Аліна
ОЕФ, 2 курс, OOA-204, alinaprilutska@mail.ru
(науковий керівник: Кібук Т. М., к.е.н., доцент)
ОСОБЛИВОСТІ ВПЛИВУ ОРДИНАЛІСТСЬКОЇ ТЕОРІЇ ПОВЕДІНКИ СПОЖИВАЧА НА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВ
Прилуцкая Алина
ОСОБЕННОВСТИ ВЛИЯНИЯ ОРДИНАЛИСТСКОЙ ТЕОРИИ ПОВЕДЕНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЯ НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ
Prilutska Alina
FEATURES OF INFLUENCE ORDINAL THEORY OF CONSUMER BEHAVIOR ON BUSINESS ACTIVITIES
http://conference.spkneu.org/2015/12/osoblivosti-vplivu-ordinalists-koyi-teoriyi-povedinki-spozhivacha-na-diyal-nist-pidpriyemstv/
СУПЕРЕЧЛИВІ НАСЛІДКИ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ЦІНAlex Grebeshkov
Мокляк Лілія
ФЕ АПК, 2 курс, АОА-201, lilia.mokliak@mail.ru
(науковий керівник: Кібук Т. М., к.е.н., доцент)
СУПЕРЕЧЛИВІ НАСЛІДКИ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ЦІН
Мокляк Лилия
ПРОТИВОРЕЧИВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЦЕН
Mokliak Lilia
CONFLIKTING EFFECTC OF STATE REGULATION O F PRICES
http://conference.spkneu.org/2015/12/superechlivi-naslidki-derzhavnogo-regulyuvannya-tsin/
ОСОБЛИВОСТІ ІСНУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ В УМОВАХ ЕКОНОМІЧНОЇ КРИЗИ Alex Grebeshkov
Герасимець Дар’я,
ФЕАПК, 2 курс, АОА-202, zvezdo4ka97@ukr.net
(Науковий керівник: Кібук Т. М., к. е. н., доцент)
ОСОБЛИВОСТІ ІСНУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ В УМОВАХ ЕКОНОМІЧНОЇ КРИЗИ
Герасимець Дар’я
ОСОБЕННОСТИ СУЩЕСТВОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА
Gerasimets Dariya
FEATURES EXISTENCE OF LABOUR MARKET UNDER ECONOMIC CRISIS
http://conference.spkneu.org/2015/12/osoblivosti-isnuvannya-rinku-pratsi-v-umovah-ekonomichnoyi-krizi/
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІAlex Grebeshkov
Канівець Тарас,
ФЕтаУ, 5 курс, ЕЕП-501, tarkanivets@ukr.net
(науковий керівник: Шергіна Л.А., к.е.н., доцент)
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
Канивец Тарас
СТРАТЕГИЯ РОЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ В НЕСТАБИЛЬНОЙ БИЗНЕС-СРЕДЕ
Kanivets Taras
DEVELOPMENT STRATEGY IN AN UNSTABLE BUSINESS ENVIROMENT
http://conference.spkneu.org/2015/12/strategiya-rozvitku-pidpriyemstv-v-nestabil-nomu-biznes-seredovishhi/
ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ФОРМУВАННЯ І ВИКОРИСТАННЯ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВАAlex Grebeshkov
Тихонюк Юлія,
ФЕтаУ, 5 курс, ЕПД-501, juliatuhonyk@mail.ru
(науковий керівник: Швиданенко Г. О.,к.е.н., професор)
ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ФОРМУВАННЯ І ВИКОРИСТАННЯ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
Тихонюк Юлия
Julia Tyhonyuk
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
IMPROVING THE EFFICIENCY OF FORMATION AND USE ENTERPRISE STAFF
ОРГАНІЗАЦІЙНІ АСПЕКТИ ВПРОВАДЖЕННЯ КОНТРОЛІНГУ У ПРАКТИКУ ГОСПОДАРЮВАННЯ ПІДП...Alex Grebeshkov
Чіркіна Дар’я,
ФЕтаУ, 5 курс, ЕПД-501, dedasha@ukr.net
(науковий керівник: Лаврененко В.В., к.е.н., доцент)
ОРГАНІЗАЦІЙНІ АСПЕКТИ ВПРОВАДЖЕННЯ КОНТРОЛІНГУ У ПРАКТИКУ ГОСПОДАРЮВАННЯ ПІДПРИЄМСТВ В УКРАЇНІ
Чиркина Дарья
ОРНАГИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ ВНЕДРЕНИЯ КОНТРОЛЛИНГА В ПРАКТИКУ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЙТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В УКРАИНЕ
ChirkinaDaria
THE ORGANIZATIONAL ASPECTS OFTHE IMPLEMENTATION OF CONTROLLING IN TO THE PRACTICE OF MANAGEMENT IN UKRAINE
http://conference.spkneu.org/2015/12/organizatsijni-aspekti-vprovadzhennya-kontrolingu-u-praktiku-gospodaryuvannya-pidpriyemstv-v-ukrayini/
ПРОБЛЕМИ ВПРОВАДЖЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙ НА ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВАХAlex Grebeshkov
Хонда Євгеній,
ФЕтаУ, 4 курс, ЕЕП-403
honda.zhenya@yandex.ru
(науковий керівник: Дяченко М. І., старший викладач)
Проблеми впровадження управлінських інновацій на вітчизняних підприємствах
Хонда Евгений
Проблемы внедрения управленческих инноваций на отечественных предприятиях
Khonda Evgeniy
Problems of introduction of administrative innovations in domestic enterprises
http://conference.spkneu.org/2015/12/problemi-vprovadzhennya-upravlins-kih-innovatsij-na-vitchiznyanih-pidpriyemstvah/
Передвиборча програма Ковальової Катериниtetiana1958
Передвиборча програма Ковальової Катерини - кандидатки на посаду голови Студентського самоврядування Факультету переробних і харчових виробництв Державного біотехнологічного університету (м. Харків)
проєкту від Національної бібліотеки України для дітей «Подорож містами України», у якому ти відкриєш для себе найкращі краєзнавчі перлини Батьківщини. Дванадцята зупинка присвячена західному, колоритному, найменшому за розміром регіону України - Чернівецькій області, яку називають Буковиною.
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна нормаssuser15a891
Виступ директора Арцизької міської публічної бібліотеки Галини Стоматової 08.06.2024 р. під час засідання круглого столу «Безбар’єрне середовище в публічній бібліотеці: комфорт для кожного», який відбувся в місті Чорноморськ, в рамках ХХІV Інтелект-форуму «Українська книга на Одещині»
Передвиборча програма Майора Станіславаtetiana1958
Передвиборча програма Майора Станіслава - кандидата на посаду голови Студентського самоврядування Факультету переробних і харчових виробництв Державного біотехнологічного університету (м. Харків)
Батько, тато, татусь, татусенько… Він вимогливий і суворий, мудрий і сміливий, сильний і міцний. 16 червня в Україні відзначають День батька. Бути хорошим батьком – найвідповідальніша місія в житті кожного чоловіка. Навчити, розповісти, захистити, пояснити та зробити все це з любов’ю й терпінням – таке може тільки справжній тато.
Тато – це людина, поруч з якою не буває страшно, вона любить тебе понад усе. Тож привітайте своїх татусів зі святом та нагадуйте їм про свою любов не лише в цей день.
Нинішній етап розвитку економіки країни вимагає підвищеного попиту на сільськогосподарську продукцію, виробництво якої неможливе без розвинутого агропромислового комплексу. Тому вплив наукових розробок на сферу виробництва сільськогосподарської продукції набуває все більшої уваги, розцінюється як визначальний фактор інноваційного розвитку в розбудові продовольчого ринку України.
У сучасних умовах сільськогосподарського виробництва пріоритетним напрямком наукових досліджень є обґрунтування та удосконалення сучасних агротехнологій вирощування зернобобових культур на засадах енерго- і ресурсозбереження та екологічної безпечності. Зернобобові культури належать до цінних у продовольчому, кормовому та агроекологічному значенні рослин сільського господарства України.
За посівними площами та валовими зборами товарного насіння група зернобобових культур у світовому землеробстві займає друге місце після зернових. Така їхня позиція зумовлена тим, що вони є найдешевшим джерелом високоякісного білка для харчування людей і годівлі тварин та птиці. Крім цього, насіння бобових вирізняється позитивним впливом на здоров’я людей та тварин завдяки оптимально поєднаному в ньому амінокислотному складу, комплексу вітамінів, мінеральних елементів, інших біологічно активних сполук.
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
The mechanism of creation of economies of scale
1. Механізм формування
економії масштабу
Виконав Загоруй Владислав
ФЕтаУ, ЕЕП-201,
vladhorui@ukr.net
(науковий керівник:
Шиманська О.В., асистент)
2. Актуальність
O Економія масштабу є однією з ключових
концепцій для будь-якого бізнесу в
будь-якій галузі. Життєва практика
показує, що для малих фірм
приходиться витрачати більше для
виготовлення певної кількості продукції,
ніж для великих підприємств. Чому так
відбувається?
3. Мета дослідження
O Метою цього дослідження
є виявлення факторів, які
надають можливість
реалізовувати зростаючу
віддачу від масштабу та
механізм подовження
такого ефекту в умовах
ринкової економіки.
4. O Зростаюча віддача від масштабу — це така
умова виробництва, за якої темпи обсягу
виробництва продукції випереджають темпи
споживання виробничих ресурсів (факторів
виробництва).
5. O Так, якщо витрати виробництва зростуть у два рази, то обсяг випуску
продукції зросте значно більше. Ефект масштабу характеризується
зниженням витрат на одиницю продукції в міру зростання обсягу
виробництва.
6. O При збільшенні обсягів випуску рівень постійних витрат
залишається сталим, саме тому загальні середні витрати
знижуються з часом, адже частка вкладу постійних
витрат в одиницю продукту скорочується.
7. В більшості випадків компанії, які досягли економії
масштабу, витрачають менше, збільшуючи обсяг
випуску.
8. Основні способи досягнення
економії на масштабах
O 1. Спеціалізація і розподіл праці
O 2. Технічна складова
O 3. Масова закупівля
O 4. Розподіл накладних витрат
O 5. Економія ризиків
O 6. Маркетингова економія від
масштабу