Kişilik özellikleri ve becerilere dayalı, davranışlar ve tarzlara dayalı liderlik yaklaşımları, Dönüşümcü Liderlik kavramı ve alternatif modern yaklaşımlarla liderliğe farklı yaklaşımların ele alındığı ve Novida'nın Kurucu ve CEO'su Işık D. Aydın tarafından hazırlanan sunumdur.
Rekabet ortamında fsrkı yaratan tek ayırt edici faktör insandır. Bir kurumun diğer kuruma göre önde olabilmesinin ardında da doğru işte ve doğru şartlar altında çalışan insan yatar.
This document provides an outline for a presentation on how leaders can coach their teams to improve performance. The presentation discusses universal principles of leadership, including providing direction, fostering collaboration, and motivating teams. It then covers the fundamentals of coaching, such as setting clear expectations, providing feedback, and helping team members improve their skills. The outline is intended to guide presenters in developing their own speech on this topic rather than being read verbatim.
Enine Boyuna Liderlik ve Farklı Liderlik TarzlarıNovida Global
Mayıs 2018'de Engelsiz Kariyer tarafından düzenlenen etkinlikte Novida Stratejik Yönetim Hizmetleri Kurucu ve CEO'su Işık D. Aydın, liderliği ve farklı liderlik tarzlarını enine boyuna ele almış, bu kapsamda etik kavramını ve kimlik konusunu irdelemiştir.
This short document promotes creating presentations on SlideShare using Haiku Deck. It features a stock photo and text suggesting the reader may be inspired to get started making their own Haiku Deck presentation. In just a few words, it pitches the idea of using Haiku Deck to easily create engaging slideshow presentations.
Kişilik özellikleri ve becerilere dayalı, davranışlar ve tarzlara dayalı liderlik yaklaşımları, Dönüşümcü Liderlik kavramı ve alternatif modern yaklaşımlarla liderliğe farklı yaklaşımların ele alındığı ve Novida'nın Kurucu ve CEO'su Işık D. Aydın tarafından hazırlanan sunumdur.
Rekabet ortamında fsrkı yaratan tek ayırt edici faktör insandır. Bir kurumun diğer kuruma göre önde olabilmesinin ardında da doğru işte ve doğru şartlar altında çalışan insan yatar.
This document provides an outline for a presentation on how leaders can coach their teams to improve performance. The presentation discusses universal principles of leadership, including providing direction, fostering collaboration, and motivating teams. It then covers the fundamentals of coaching, such as setting clear expectations, providing feedback, and helping team members improve their skills. The outline is intended to guide presenters in developing their own speech on this topic rather than being read verbatim.
Enine Boyuna Liderlik ve Farklı Liderlik TarzlarıNovida Global
Mayıs 2018'de Engelsiz Kariyer tarafından düzenlenen etkinlikte Novida Stratejik Yönetim Hizmetleri Kurucu ve CEO'su Işık D. Aydın, liderliği ve farklı liderlik tarzlarını enine boyuna ele almış, bu kapsamda etik kavramını ve kimlik konusunu irdelemiştir.
This short document promotes creating presentations on SlideShare using Haiku Deck. It features a stock photo and text suggesting the reader may be inspired to get started making their own Haiku Deck presentation. In just a few words, it pitches the idea of using Haiku Deck to easily create engaging slideshow presentations.
1. The document discusses different types of algebraic structures, beginning with groupoids where a non-empty set G has a binary operation * that satisfies closure.
2. Semigroups are then introduced where the binary operation is associative but not necessarily having an identity element or inverses.
3. Groups are defined as sets with a binary operation that is closed, associative, has an identity element, and every element has an inverse. Examples of groups include the integers under addition.
4. Abelian groups, also known as commutative groups, are groups where the binary operation is commutative. Matrix multiplication of 3x3 matrices forms an Abelian group.
Bu araştırmada, bireyin yeterlik, otonomi ve bağlılık duygularını destekleyen sosyal bağlamdaki şartların, içsel motivasyonu sürdüren ve dışsal motivasyonla ilgili olarak daha hür iradeli olan bir durumun alt yapısı olduğunu gördük.
Proje yönetiminde ekiplerin motive edilmesi ve performanslarının sürdürülebilir olarak yüksek seviyede tutulması önemlidir. “İnsanın en büyük buluşu ateş, tekerlek, enerji veya maddi dünya ile ilgili herhangi bir şey değildir. O düşünceler ülkesindeki insanın en büyük buluşu, anlaşarak ekip halinde çalışmaktır” Ekip ruhunu devamlı kılmak ve motivasyonu yüksek tutmanın yolları
R&M Danışmanlık tarafından hazırlanan ve yayınlanan İŞ'te Hayat Dergisi 3 aylık süreçler halinde yayınlanmaktadır. Dergide şirket yönetiminden aileye, bireysel sorunlarda insan kaynaklarına hayatın içinde yer alan pek çok konuda yazılara yer verilmektedir.
Başarı başarının yakıtı olur;
Başarı ne olursa olsun yarattığı öz güven aynıdır.
Her başarı daha sonraki başarıların yakıtını oluşturur.
Başarısızlıklar konusunda esef etmek yerine başarıları aktifleştirmenin yolları aranmalıdır.
Gitmek istediğiniz yönde iseniz fırsatlar önünüze gelir.
Gelecek başının çaresine bakar
Visio Academy Eğitim&Koçluk&Danışmanlık Hizmetleri Şirket TanıtımımızVisio Academy
Kişisel Gelişim ve Kurumsal Danışmanlık Hizmetleriniz için www.visioacademy.com adresini ziyaret edebilir ve iletisim@visioacademy .com mail adresinden istek ve sorularınızı sorabilirsiniz.
Hastanelerde kalite iyilestirmenin tanimlandigi, engellerine, dikkat edilmesi gereken hususlara, kendine has ozelliklerine deginildigi, kurulacak ekibin ozellikleri ve gelistirme surecine yer verilen sunum
...
Web'den erisilebilir bir Ingilizce sunumun Turkcelestirilmesinden ibarettir.
....
Quality improvement efforts in hospitals are mentioned with its theory, obstacles and points need to be conscious. Many hospital specific useful information had beed given by a Emory Hospital doctor. (for generating open source Turkish quality and six sigma library - an openly accessible PPT is used)
....
ACIK KAYNAK TURKCE KALITE MATERYALI OLUSTURMA PROJESI kapsaminda uretildi 16 Nisan 2014
23. Amerikan futbolu koçu Vince Lombardi şöyle der: “Birlikte çalışan insanlar mutlaka kazanacaklardır, çok iyi bir futbol defansına karşıda olsa, modern bir toplumun sorunlarına karşıda olsa…”