株式会社高見組採用ピッチ

1. 採 用 の ご 案 内
株 式 会 社 高 見 組

2. 代 表 メ ッ セ ー ジ
高見組 興味 、 ！
高見組 、 関 顧客、社員、協力業者、地域、
株主、金融機関 関係者 方々 支 、創業113年
歴史 持 会社 。
、技術 普及 価値 見直 世
中 必要 、存続 、制度 社風、事業
内容全 働 社員 心 誇 思 会社 重要
思 。
社員自 「 会社 会社 ！」 発信 会社
内部体制 整 、次 100年 目指 。
株式会社高見組 代表取締役 高見伸哉

3. 会 社 に つ い て

4. 会 社 概 要
明治40年2月
代表取締役 髙見 伸哉
2,000万円
土木一式工事・建築工事一式・管工事・舗装工事
・機械器具設置工事・水道施設工事・解体工事 設計、施工、監督
〒620-0042 京都府福知山市字天田31番地 1
29名
京都府知事 許可(特-29) 第37369号
創業
代表者
資本金
事業内容
所在地
従業員
登録許可

5. 理 念
必要不可欠 、
当 前 、
手堅 守 続 。

6. 企 業 方 針
顧客 人々 企業 続
取引先 互 切磋琢磨 共存共栄 実現
社員 社員 家族 誇 持 企業 目指
地域社会 地域 一員 信頼 行動 徹底

7. 社 訓
信用 何 「信用」 重
誠実 何時 「誠実」 向 合
責任感 何事 「責任感」 持
親和 何処 「親和」 大切
進取 何人 「進取」 取 組

8. 事 業 内 容
建設工事
土木工事
学校や病院、各種店舗、マンションなどの集合住宅のほか、官公庁関連の施設など幅広
い分野の建物づくりをお任せいただいています。多くの⼈々が集い利⽤する場所を⼿
掛ける喜びと誇りは格別です。その使い勝⼿や安全性に想いをめぐらせながら、適切な
マネジメントを⾏います。また、既存の建物の耐震補強でも私たちのノウハウをご活⽤
いただいています。
私たちは福知⼭を中⼼に、社会のインフラを整えるさまざまなプロジェクトに携わって
きました。たとえば、道路整備やトンネル構築、上下⽔道敷設や宅地造成⼯事などを通
じて、⼈々の暮らしをより快適にするためのお⼿伝いをしています。また、河川の護岸
⼯事や法⾯⼯事など、美しい⾃然との調和を図りつつ災害に備える⼤切な⼯事もお任せ
いただいています。

9. 高 見 組 を 知 る
キ ー ワ ー ド

10. 1907年
個⼈営業として
高見組創業
2020年
創業113年⽬
理念・
社員 成長体制
等 再構築中！
創 業 1 1 3 年 の 歴 史
1949年
建設⼤⾂許可
(現在の京都府
知事許可)取得
1954年 1961年
2003年 2007年
「株式会社⾼⾒
組」に商号変更
有志の⽅々によ
る創業者・⾼⾒
廣藏の功績を称
えた⽯碑建⽴
本社社屋を今の
かたちに改築
財団法人日本品
質機構ISO9001
を取得。
創業100周年
2009年
創業100年以上
対象の「京都老
舗表彰」受賞
1980年
私 高見組 110年以上 歴史 持 企業 。
誇 次 100年 受 継 、 劣 成長 目指 ！

11. 地 域 密 着 の 業 績
古くから福知⼭市を中⼼とする京都府内の⼯事に多く携わって
きた⾼⾒組。近年でも交換⼯事の際に古い資料や銘板から私た
ちの社名を⾒つけてご連絡をいただくことも。
観光スポット「渡⽉橋」の改修⼯事、重要伝統建物群保存地区
「美⼭町のかやぶきの⾥」の防⽕⽤放⽔銃の施⼯など、福知⼭
市外でも貴重な⽂化財を守る重要なプロジェクトに携ることは、
とても⼤きな喜び！
福知山市 信頼関係
地域 貢献運動

12. 高 見 組 の カ ル チ ャ ー
「仕事以外 色 体験 、会社全
体 一体感 高 ！」という思いで、数年
前から社員旅⾏・バーベキュー・懇親会などの社員
同⼠の交流の場を積極的に設けるようになりました。
また、ボランティア活動や⾏政からの要請で⾏う除
雪作業や災害復旧作業には、私たちがもつノウハウ
や機材を⽣かして⾃主的に参加しています。
仕事外でのコミュニケーションって、仕事中の信頼
関係や成⻑にもつながってくるんです。
「シゴト」の垣根を超えて社内、そして地域との絆
を深めるのが、⾼⾒組のカルチャーです。

13. 働 く 環 境 に つ い て

14. 高 見 組 の 現 場 監 督
現場監督
土木工事・建築工事 行 。
現場監督 役割 、 総合的 適切 行 。
安全確保 、品質 高 保 、工期 予算 守 …。
大 責任 果 、 信頼 応 使命。
堅実 前 前 推 進 。
工程
管理
安全
管理
品質
管理
施工
計画
原価
管理
高見組、建設 育成中！
現在、建設業界 「建設 」 職域 話題。従来 現場監督
、現場 役割 工程・予算管理 書類作成 幅広 業
務 、IT 備 建設
分業 現場 業務 効率化 目
指 。 高見組 管理課（総務） 役割 担 、現場
理解 深 、会社 一体感 出 考 。
総合
従来 現場監督
＝
建設
配置 、分業化

15. 10:00
朝はラジオ体操から！
その後1⽇の作業内容と
安全装備を確認。
ツールボックスミー
ティングという危険予
知活動を⾏います。
施⼯図に基づいて測量
を⾏い、施⼯業者に指
⽰をします。
作業が順調か、不安全
⾏動はないか、作業員
の体調などを⾒廻り。
13:00 14:00
昼礼
体調管理のため時間通
りに休憩。昼寝やゲー
ムなど⾃由に過ごして
います。
作業内容を再確認。 メンテナンスのため、
写真提出が義務。作業
⼯程順に写真を撮り写
真帳を作ります。
現場の基本、整理・整
頓・清掃・清潔・躾の
「5S」をしっかり終え
て帰宅。
現 場 監 督 の 1 日
TBM
昼休憩
15:00
写真
整理
16:00
片付
12:00
現場
巡回
11:00
測量
9:00
朝礼

16. 3.品質・安全管理 進
お世話になる協⼒業者さんとご対
⾯！ご挨拶し、名前を覚えても
らったら、品質・安全第⼀かつ納
期に間に合うよう話し合いながら
⼯事を完⼯させます。
2.工程管理 覚 、現場
⼯事の「⼯程表」を作ろう！その
後は実際に現場に出て、測量やコ
ンクリートを削る作業を通して⼿
を動かしながら、業務を覚えよう。
一 人 前 の 現 場 監 督 に な る ま で
未経験 施工管理技士2級 資格 持 一人前 現場監督 期間 、入社 平均4∼6年。小 疑問 安心
確認 体制 、一人前 基礎 固 。現在、教育制度・ ・評価制度 整備中！
▼入社∼現場 出
1.施工計画・原価管理 学
ExcelやWord、PCの専⽤ソフトを
使い、施⼯の図⾯や⼯事の⾒積書
を作ろう！先輩がしっかり教える
ので、初めてでも⼤丈夫！

17. シ ゴ ト の ふ ん ば り ど こ ろ と や り が い
CADや写真整理、ドローンでの測量、測量したデータを重
機に移す作業など、基礎知識のほかにも覚えることがたく
さん。努⼒は必要不可⽋ですが、頑張って覚えた分だけ作
業がスムーズになり、楽しくなること間違いなし！
覚 多 反面、役立 知識 増
工期 、自分次第
⾼額の⼯事を管理するには資格が必要ですが、その資格試験
を受ける権利を得るためには、まず現場での実務経験が必要
です。つまり、資格取得は先輩の現場での下積みを経験した
もんがち！
予算が億単位の⼯事は、1~3年かかることも。その間の安全
対策や働きやすさの提供も現場監督の仕事であり、責任重⼤。
しかし、全員のチーム⼒を引き上げ、良いものを作り上げた
ときの達成感は、現場監督の⼤きなやりがいでもあります。
天候や作業の進捗によって⼯期に追われることも。しかし、
⼯期だけでなく、⼈員、⾦銭すべてを⾃分で考えて調整し、
裁量をもって⼯事を完遂することはこの仕事の最⼤の醍醐
味とも⾔えます。
3・4年 下積 期間 、資格取得 後押
「億単位」 、達成感 変

18. 安 全 へ の 取 り 組 み
建設会社 現場 安全確保 何 最優先 。
社内 安全衛生委員会 設置 年間計画 定 、 基 活動 展開 。
安全大会
労基や警察など来賓を招き、社
員や協⼒会社に向けての安全に
対する注意喚起の講和を会社全
体で年に1回⾏っています。
その際、社員と協⼒会社から
各１名ずつ選出し、安全表彰も
⾏います。
安全
安全パトロールの結果と是正を社
内に浸透させるため安全衛⽣委員
による会議を⽉1で⾏っています。
現場、社内での安全と衛⽣につい
て良かったところ、悪かったとこ
ろをプロジェクタに移しながら議
論しています。
安全
どの現場も必ず少なくとも⽉1
回はパトロールします。 安全衛
⽣委員、社員、安全担当、社⻑
の約4名体制で法令に反してい
ることはないか、 必要書類を全
て作成できているか、掲⽰物は
適切かなどを視察し、必要な場
合には是正報告書を作成します。

19. 高 見 組 の こ れ か ら
京都府内 建設業 牽引 存在 、
社員 誇 思 会社No.1 目指 。
社員 高見組 働 誇 思 、
「 会社、 会社 ！」 自 発信 会社
・建設 導入 業務効率化、生産性向上
・社員 納得 評価制度・ 構築
・社員 能動的 発信・行動 起 機会 喚起
・仕事 豊 福利厚生・勤務体制 整備
目指

20. 福 利 厚 生 ・ 待 遇
諸 手 当 時間外⼿当、家族⼿当、通勤⼿当、資格取得⼿当、現場代理⼈⼿当
昇 給 年1回（ 3⽉ ） ※社内給与号俸による
賞 与 年3回（ 夏期7⽉・冬期12⽉・期末2⽉ ）
勤務時間 8:00 〜 17:00 （ 休憩90分 ）
保 険 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険
福利厚生 退職⾦制度互助会制度（ 社員旅⾏、バーベキュー、懇親会など ）
ロードバイク部など各種サークル
休日休暇 ⽇・祝⽇、第２・４⼟曜、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏期休暇、
有給休暇慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業、特別休暇
年間休日 100⽇（ 2018年度 ） ※社内カレンダーにより規定

21. 募 集 要 項
新卒
募集職種 建築施⼯技術者・⼟⽊施⼯技術者（ 現場監督 ）
給 与 ⼤卒 基本給 210,000円
短⼤・専⾨卒 基本給 190,000円
⾼卒 基本給 178,000円
中途
募集職種 建築施⼯技術者・⼟⽊施⼯技術者（ 現場監督 ）
給 与 基本給 250,000円 〜 500,000円（ 職務経験やスキルなどにより決定 ）
学 歴 不問
必要資格 建築施⼯技術者：1級建築施⼯管理技⼠・普通⾃動⾞免許
⼟⽊施⼯技術者：1級⼟⽊施⼯管理技⼠・普通⾃動⾞免許（ ＭＴ ）

22. 悪天候で⼯事が進められなかったら？⼯事に必要な材料の
到着が遅れたら？など「もしも？」を考えて対策を取れる
⼈には安⼼して現場を任せられます。
良 意味 不安症 人
段取 考 好 人
イレギュラーなことも多少起こる仕事です。〇〇しながら
〇〇をするなど、２つ、３つのことを並⾏してできる⼈に
向いています。
⼯事はチーム作業なので、わからないことや周りの状況を
⾃分から把握するのが⼤事。⾃分から積極的に⼈に話しか
けるのが好きな⼈、歓迎します。
責任重⼤な業務をスムーズに進めるために、やるべきこと
の整理整頓は必須。仕事をする中で⾝につきますが、もと
もと得意だとさらにやりがいがあります。
「 作業」 得意 人
積極的 人 話 人
こ ん な 人 に 向 い て る か も ！

23. さ い ご に
最後 見 、 ！
高見組 、「仲間 働 人」 求 。 、建設業 分業 。
社内 、営業、現場、経理・総務。 外 出 、同 現場 働 協力業者 。
仕事 、自分 出来 、 遂 仕事 。
「 ！」 思 仕事 自分 。
気持 大切 働 思 方、 一緒 働 ！
↓⾼⾒組で働くメンバーのインタビューもぜひ⾒てね！
https://fledge.jp/company/takamigumi_co