Surat lamaran pekerjaan

1. BAHASA INDONESIA
KELAS XII
OLEH RUSWANDI, S.Pd
SURAT LAMARAN
PEKERJAAN

2. PEMBAHASAN MATERI
SURAT LAMARAN KERJA
Menulis surat
lamaran pekerjaan
Mengidentifikasi isi
& sistematika surat
lamaran perjaan
1. Menentukan isi
dan sistematika
surat lamaran
pekerjaan
1. Menemukan hal-
hal penting dalam
suarat lamaran
pekerjaan

3. DEFINISI DEFINISI

4. FUNGSI DAN TUJUAN
SURAT LAMARAN KERJA
• Surat Lamaran kerja merupakan surat resmi atau surat
permohonan pekerjaan yang disampaikan ke instansi
tertentu.
• Tujuan dibuatnya surat lamaran pekerjaan ini
adalah permohonan untuk bergabungnya seseorang terhadap
instansi tertentu.

5. BERDASARKAN JENIS PEMBUATANNYA
SURAT LAMARAN PEKERJAAN
Surat lamaran pekerjaan yang
digabungkan dengan riwayat hidup
(curriculum vitae)
Surat lamaran pekerjaan yang
dipisahkan dari riwayat hidup
Cara ini riwayat hidup merupakan
lampiran (model terpisah)
Cara ini, riwayat hidup
termasuk isi surat karena isinya
berupa gabungan
(model gabungan)

6. unsur-unsur
SURAT LAMARAN
PEKERJAAN
• Menggunakan bentuk surat yang standar
• Menggunakan bahasa yang baik dan benar
• Menggunakan kata-kata yang sopan
• Menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat,
informatif, dan tepat sasaran
• Melengkapi bagian-bagian dalam surat

7. SISTEMATIKA ISI SURAT
1. Tempat dan tanggal pembuatan surat
2. Lampiran dan hal
3. Alamat surat
4. Salam pembuka (dengan hormat)
5. Alenia pembuka ( berdasarkan…)
6. Isi (identitas, maksud & tujuan, lampiran)
7. Penutup (demikian surat lamaran…)
8. Salam penutup (hormat saya,)
9. Tanda tangan dan nama terang

8. KESIMPULAN
Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang ditujukan kepada
seseorang atau pejabat yang bisa memberikan pekerjaan
atau jabatan dari orang yang membutuhkan pekerjaan.