SlideShare a Scribd company logo
PENINGKATAN AKUNTABILITAS KINERJA
PROGRAM PUSAT DAN DAERAH DALAM
MEMPERTAHANKAN OPINI WTP
KEMENTERIAN KESEHATAN
OLEH:
Drs. Purwadi, Apt., MM., ME
INSPEKTUR JENDERAL KEMENTERIAN KESEHATAN
Disampaikan pada acara Rapat Kerja Kesehatan Nasional Tahun 2016
Jakarta, 5 April 2016
1
LATAR BELAKANG
REFORMASI
KEUANGAN
NEGARA
• UU No. 17
Tahun 2003
tentang
Keuangan
Negara
• UU No. 1
Tahun 2004
tentang
Perbendahara
an Negara
• UU No. 15
Tahun 2004
tentang
Pemeriksaan
Pengelolaan
dan Tanggung
Jawab
Keuangan
Negara
TATA KELOLA
PEMERINTAHAN
YANG BAIK DAN
BERSIH
• Partisipatif
• Berorientasi
pada
Konsensus
• Akuntabel
• Transparan
• Responsif
• Efektif dan
Efisien
• Inklusif
• Taat Hukum
PENGELOLAAN
KEUANGAN
TRANSAPARAN DAN
AKUNTABEL
• Opini
Laporan
Keuangan
Hasil Audit
BPK 
WAJAR TANPA
PENGECUALIAN
(WTP)
2
ASAS-ASAS UMUM
PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA
Asas-Asas Sebagai Pencerminan Best
Practice (Penerapan Kaidah-kaidah yang baik)
dalam pengelolaan keuangan negara :
• Akuntabilitas berorientasi pada hasil
• Profesionalitas
• Proporsionalitas
• Keterbukaan (Transparansi) dalam pengelolaan
Keuangan Negara
• Pemeriksaan Laporan Keuangan oleh Badan
Pemeriksa yang bebas dan mandiri
Bagian I Penjelasan Umum UU No 17 Tahun 2003)
3
PELAKSANAAN PROGRAM
PEMBANGUNAN YANG BAIK OLEH SATKER
• Pengelolaan pembangunan yang baik, antara
lain meliputi proses perencanaan,
penganggaran, pelaksanaan/implementasi,
monitoring dan evaluasi yang baik,
• Pengelolaan program pembangunan senantiasa
mendasarkan pada model pemerintahan yang
amanah, mengedepankan kejujuran,
keterbukaan, akuntabilitas, dan berorientasi
pada kepentingan rakyat atau model Good
Governance (GG).
4
Akuntabilitas Kinerja dan Keuangan Satker
• Satker memiliki kewajiban untuk memberikan
pertanggungjawaban dan menerangkan kinerja dan
kegiatan yang telah dilakukan oleh Satuan Kerja kepda
pihak yang memiliki hak atau berkewenangan untuk
meminta keterangan atau pertanggungjawaban.
• Akuntabilitas Keuangan yaitu pertanggungjawaban
mengenai integritas keuangan, dan ketaatan terhadap
peraturan perundangan. (LAN dan BPKP : 2001)
 Sasarannya adalah laporan keuangan yang disajikan dan
peraturan perundangan yang berlaku yang mencakup
penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran uang oleh
instansi pemerintah.
5
DISCLAIMER
(2009-2010)
WDP
(2011)
WTP – DPP
(2012)
WTP
(2013-
2014)
2015
?
6
OPINI LAPORAN KEUANGAN
KEMENTERIAN KESEHATAN
OPINI WTP
Opini merupakan pernyataan profesional
pemeriksa mengenai kewajaran informasi
keuangan yang disajikan dalam laporan
keuangan yang didasarkan pada kriteria:
1. Kesesuaian dengan SAP (PP 71/2010),
2. Kecukupan pengungkapan (adequate
disclosures),
3. Kepatuhan terhadap peraturan
perundang-undangan, dan
4. Efektivitas Sistem Pengendalian Intern
7
PIHAK-PIHAK YANG BERKONTRIBUSI
DALAM MEMPERTAHANKAN OPINI WTP
WTP
SATKER
DIBAWAH
KEMENKES
(KP & KD)
BIRO KEU
PENANGGUNG
JAWAB
L.K.
SKPD
PELAKSANA
DK/TP
ITJEN
Pengawasan
dan
Pengendalian
8
PERUBAHAN
PARADIGMA PENGAWASAN YANG DILAKUKAN ITJEN
W A T C H D O G
1. Pendekatan birokrasi
2. Beorientasi
Menghukum
3. Instruktif
4. Kurang memberi
solusi
5. Kurang memberi
kesempatan kepada
auditan untuk
menjelaskan sesuatu
COUNSELING
PARTNER
Koordinatif
Partisipatif
Konsultatif
Guna memberikan
solusi atas masalah
dan hambatan yang
dihadapi
auditan dalam
mencapai tujuan
Peran pengawasan
lebih mengarah kepada
penghantar suatu unit
kerja untuk
meningkatkan
kualitas kinerjanya
sesuai
rencana dan ketentuan
yang berlaku
QUALITY ASSURANCE
Melalui langkah-langkah tersebut, secara ideal Pengawasan dapat memberikan input bagi pimpinan dalam :
1. Menghentikan, mencegah terjadinya penyimpangan, penyelewengan, pemborosan;
2. Mencegah terulangnya kembali hal-hal tersebut;
3. Memperoleh cara-cara yang lebih baik / mencari solusi terbaik bagi auditan dalam melaksaakan tugas
pokok dan fungsinya masing-masing dalam upaya mencapai visi / akselerasi peningkatan kesejahteraan
masyarakat guna mendukung pencapaian Visi Kemenkes.
9
PENGAWASAN ITJEN TERHADAP PROGRAM KEMENTERIAN KESEHATAN
PELAKSANAAN
PELAPORAN
UMPAN BALIK
(FEED BACK)
ATAS SARAN/
REKOMENDASI
PERENCANAAN
KEPEMERINT
AHAAN YANG
BAIK DAN
BERSIH
BENTUK
PENGAWASAN
SIKLUS KEGIATAN SATKER
BENTUK
PENGAWASAN
REVIU RKA-K/L
• Pagu Anggaran
• Alokasi Anggaran
• Reviu Revisi
Anggaran
MONEV
• Percepatan
penyelesaian
TLHA
 AUDIT:
OPERASIONAL dan
ADTT
 EVALUASI SAKIP
 REVIU (LK) OPINI
1. PEMBINAAN
2. PENDAMPINGAN
3. KONSULTASI PBJ
4. TELAAH PENETAPAN
PEMENANG >100M
5. PROBITY AUDIT
6. Audt BMN  hibah
BENTUK PENGAWASAN LAINNYA:
* Zona Integritas menuju WBK/WBBM * Penerapan SPIP *LHKPN
dan LHKASN *DUMASDU 10
Terselenggaranya pemerintahaan yang baik
(good governance) serta terciptanya aparatur
yang akuntabel, bersih dan bebas Korupsi,
Kolusi dan Nepotisme (KKN) di lingkungan
Kementerian Kesehatan
Memberikan
keyakinan atas
ketaatan,
kehematan, efisiensi
& efektivitas
pencapaian tujuan
penyelenggaraan
Tupoksi Kemkes
Memberikan
peringatan dini dan
meningkatkan
efektivitas
manajemen risiko
Meningkatkan
kualitas tata kelola
tugas dan fungsi
yang akuntabel di
lingkungan Kemkes
TUJUAN PENGAWASAN OLEH ITJEN
11
ARAH KEBIJAKAN ITJEN DALAM MENDORONG
PROGRAM PEMBANGUNAN KESEHATAN (1)
12
Mendorong satker
dalam penyusunan
perencanaan
Anggaran Kesehatan
berdasarkan prinsip
money follow
program dan
bersinergi dengan
kebijakan Pemerintah
Pusat
Mendorong satker
untuk menyusun
perencanaan dan
penganggaran
sesuai ketentuan
I. Penguatan
pengawasan
perencanaan
program dan
penganggaran
Mendorong setiap unit
kerja melakukan Monev
secara berkala terhadap
pelaksanaan Anggaran
Kesehatan agar dapat
mempercepat
penyerapan anggaran
Mendorong unit kerja
untuk berkomitmen
meningkatkan kualitas
dan transparansi proses
pengadaan barang dan
jasa sesuai dengan
peraturan yang berlaku
melalui penerapan SPIP
Melaksanakan MONEV
pencegahan Fraud JKN di
Fasilitas Pelayanan
Kesehatan
II.Penguatan
pengawasan
pelaksanaan
kegiatan dan
anggaran
ARAH KEBIJAKAN ITJEN DALAM MENDORONG
PROGRAM PEMBANGUNAN KESEHATAN (2)
13
Mendorong
setiap unit kerja
untuk
melaksanakan
strategi
mempertahankan
WTP
III. Penguatan
pengawasan
pelaporan
keuangan Mendorong setiap
unit kerja untuk
menyelesaikan
tindak lanjut hasil
pengawasan Aparat
Pengawasan
Fungsional (BPK,
BPKP, Inspektorat
Jenderal)
IV.Penyelesaian
tindak lanjut
hasil
pengawasan
Mendorong unit
kerja untuk
berkomitmen
untuk memenuhi
indikator menuju
predikat
WBK/WBBM
V. Pembangunan
zona integritas
menuju
WBK/WBBM
STRATEGI MEMPERTAHANKAN OPINI WTP (1)
Penguatan Komitmen dan Integritas Pimpinan,
Para Pengelola dan Para Pelaksana Kegiatan,
Penguatan Sistem Pengendalian Internal
Pemerintah (SPIP)
Penguatan Perencanaan dan Penganggaran
Peningkatan Kualitas Pelaksanaan Anggaran,
Peningkatan Kualitas Laporan Keuangan,
14
Peningkatan Kualitas Proses Pengadaan Barang/
Jasa
Peningkatan Pengelolaan BMN  3 T (Tertib
Administrasi, Tertib Fisik dan Tertib Hukum)
Peningkatan Penguatan Monitoring dan
Evaluasi
Peningkatan Kualitas Pengawasan dan Reviu LK
Percepatan Penyelesaian Tindak Lanjut Laporan
Hasil Pemeriksaan (LHP)
15
STRATEGI MEMPERTAHANKAN OPINI WTP (2)
KESIMPULAN
1. Tata Kelola Pemerintahan yang baik dan bersih
harus dilaksanakan oleh setiap Satuan Kerja
dalam upaya mencapai kualitas Laporan
Keuangan yang baik.
2. Opini WTP dapat dipertahankan apabila pihak-
pihak yang berkontribusi dapat mengimplementasi-
kan strategi mempertahankan WTP dengan baik.
3. ITJEN harus tetap mengawal penyelenggaraan
pelaksanaan program/kegiatan satker di
lingkungan Kemenkes.
16
Terima kasih
website = www.itjen.kemkes.go.id
email = itjen@kemkes.go.id
17

More Related Content

Similar to Strategi WTP kemenkes.pdf

Kepemimpinan dan manajemen puskesmas.pptx
Kepemimpinan dan manajemen puskesmas.pptxKepemimpinan dan manajemen puskesmas.pptx
Kepemimpinan dan manajemen puskesmas.pptx
IchoTbg
 
Modul inti 10 penganggaran dan pembiayaan kesehatan daerah
Modul inti 10 penganggaran dan pembiayaan kesehatan daerahModul inti 10 penganggaran dan pembiayaan kesehatan daerah
Modul inti 10 penganggaran dan pembiayaan kesehatan daerah
mreyrasa
 
Insp iii startegi mempertahankan opini wtp
Insp iii startegi mempertahankan opini wtpInsp iii startegi mempertahankan opini wtp
Insp iii startegi mempertahankan opini wtp
Adi Pujakesuma
 
PRESENTASI BLUD SENIN_revisi_1.pptx
PRESENTASI BLUD SENIN_revisi_1.pptxPRESENTASI BLUD SENIN_revisi_1.pptx
PRESENTASI BLUD SENIN_revisi_1.pptx
SuryaHaryadi
 
4. PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN PUSKESMAS.pptx
4. PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN PUSKESMAS.pptx4. PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN PUSKESMAS.pptx
4. PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN PUSKESMAS.pptx
AsniSelasa
 
Ringkasan teori akuntansi Suwardjono
Ringkasan teori akuntansi SuwardjonoRingkasan teori akuntansi Suwardjono
Ringkasan teori akuntansi Suwardjono
xyrces
 
Faktor faktor yang mempengaruhi opini dislclaimer BPK-RI
Faktor faktor yang mempengaruhi opini dislclaimer BPK-RIFaktor faktor yang mempengaruhi opini dislclaimer BPK-RI
Faktor faktor yang mempengaruhi opini dislclaimer BPK-RI
Dr. Zar Rdj
 
Buku saku-bok-edit-15-feb1
Buku saku-bok-edit-15-feb1Buku saku-bok-edit-15-feb1
Buku saku-bok-edit-15-feb1
DR Irene
 

Similar to Strategi WTP kemenkes.pdf (20)

Kepemimpinan dan manajemen puskesmas.pptx
Kepemimpinan dan manajemen puskesmas.pptxKepemimpinan dan manajemen puskesmas.pptx
Kepemimpinan dan manajemen puskesmas.pptx
 
Modul inti 10 penganggaran dan pembiayaan kesehatan daerah
Modul inti 10 penganggaran dan pembiayaan kesehatan daerahModul inti 10 penganggaran dan pembiayaan kesehatan daerah
Modul inti 10 penganggaran dan pembiayaan kesehatan daerah
 
Insp iii startegi mempertahankan opini wtp
Insp iii startegi mempertahankan opini wtpInsp iii startegi mempertahankan opini wtp
Insp iii startegi mempertahankan opini wtp
 
Final Evaluasi Transformasi Sistem Kesehatan Layanan Primer.pptx
Final Evaluasi Transformasi Sistem Kesehatan Layanan Primer.pptxFinal Evaluasi Transformasi Sistem Kesehatan Layanan Primer.pptx
Final Evaluasi Transformasi Sistem Kesehatan Layanan Primer.pptx
 
Manajemen-puskesmas-ppt dr. devi.ppt
Manajemen-puskesmas-ppt dr. devi.pptManajemen-puskesmas-ppt dr. devi.ppt
Manajemen-puskesmas-ppt dr. devi.ppt
 
Manajemen Penggunaan Obat MPO dr Trijo.pdf
Manajemen Penggunaan Obat MPO dr Trijo.pdfManajemen Penggunaan Obat MPO dr Trijo.pdf
Manajemen Penggunaan Obat MPO dr Trijo.pdf
 
1. KEBIJAKAN MUTU DAN AKREDITASI.pptx
1. KEBIJAKAN MUTU DAN AKREDITASI.pptx1. KEBIJAKAN MUTU DAN AKREDITASI.pptx
1. KEBIJAKAN MUTU DAN AKREDITASI.pptx
 
PRESENTASI BLUD SENIN_revisi_1.pptx
PRESENTASI BLUD SENIN_revisi_1.pptxPRESENTASI BLUD SENIN_revisi_1.pptx
PRESENTASI BLUD SENIN_revisi_1.pptx
 
4. PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN PUSKESMAS.pptx
4. PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN PUSKESMAS.pptx4. PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN PUSKESMAS.pptx
4. PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN PUSKESMAS.pptx
 
STRATEGI MENCAPAI OPINI WTP LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH PUSAT (LKPP)
STRATEGI MENCAPAI OPINI WTP LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH PUSAT (LKPP)STRATEGI MENCAPAI OPINI WTP LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH PUSAT (LKPP)
STRATEGI MENCAPAI OPINI WTP LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH PUSAT (LKPP)
 
Ringkasan teori akuntansi Suwardjono
Ringkasan teori akuntansi SuwardjonoRingkasan teori akuntansi Suwardjono
Ringkasan teori akuntansi Suwardjono
 
Faktor faktor yang mempengaruhi opini dislclaimer BPK-RI
Faktor faktor yang mempengaruhi opini dislclaimer BPK-RIFaktor faktor yang mempengaruhi opini dislclaimer BPK-RI
Faktor faktor yang mempengaruhi opini dislclaimer BPK-RI
 
PPT-UEU-Manajemen-Keuangan-Pertemuan-1.ppt
PPT-UEU-Manajemen-Keuangan-Pertemuan-1.pptPPT-UEU-Manajemen-Keuangan-Pertemuan-1.ppt
PPT-UEU-Manajemen-Keuangan-Pertemuan-1.ppt
 
Buku saku-bok-edit-15-feb1
Buku saku-bok-edit-15-feb1Buku saku-bok-edit-15-feb1
Buku saku-bok-edit-15-feb1
 
1. sakip dan good governance
1. sakip dan good governance1. sakip dan good governance
1. sakip dan good governance
 
3 artikel spm_rsdk
3 artikel spm_rsdk3 artikel spm_rsdk
3 artikel spm_rsdk
 
Spip reviu
Spip reviuSpip reviu
Spip reviu
 
Norma Selestia-43222120010-TM04.docx
Norma Selestia-43222120010-TM04.docxNorma Selestia-43222120010-TM04.docx
Norma Selestia-43222120010-TM04.docx
 
Kebijakan ppi-kemenkes
Kebijakan ppi-kemenkesKebijakan ppi-kemenkes
Kebijakan ppi-kemenkes
 
02.ABK.pptx
02.ABK.pptx02.ABK.pptx
02.ABK.pptx
 

Recently uploaded

PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfPETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
Hernowo Subiantoro
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
SEMUELSAMBOKARAENG
 

Recently uploaded (20)

PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfPETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Susi Susanti_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Susi Susanti_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfSusi Susanti_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Susi Susanti_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
 
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
 
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
 
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfNaufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
 
1. Standar Operasional Prosedur PPDB Pada paud
1. Standar Operasional Prosedur PPDB Pada paud1. Standar Operasional Prosedur PPDB Pada paud
1. Standar Operasional Prosedur PPDB Pada paud
 
Solusi Masalah Pendidikan Kelompok 9 Wawasan Pendidikan.pptx
Solusi Masalah Pendidikan Kelompok 9 Wawasan Pendidikan.pptxSolusi Masalah Pendidikan Kelompok 9 Wawasan Pendidikan.pptx
Solusi Masalah Pendidikan Kelompok 9 Wawasan Pendidikan.pptx
 
Sejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptx
Sejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptxSejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptx
Sejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptx
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
 
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           xKoneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
 
CONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docx
CONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docxCONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docx
CONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docx
 
Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024
Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024
Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024
 

Strategi WTP kemenkes.pdf

  • 1. PENINGKATAN AKUNTABILITAS KINERJA PROGRAM PUSAT DAN DAERAH DALAM MEMPERTAHANKAN OPINI WTP KEMENTERIAN KESEHATAN OLEH: Drs. Purwadi, Apt., MM., ME INSPEKTUR JENDERAL KEMENTERIAN KESEHATAN Disampaikan pada acara Rapat Kerja Kesehatan Nasional Tahun 2016 Jakarta, 5 April 2016 1
  • 2. LATAR BELAKANG REFORMASI KEUANGAN NEGARA • UU No. 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara • UU No. 1 Tahun 2004 tentang Perbendahara an Negara • UU No. 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK DAN BERSIH • Partisipatif • Berorientasi pada Konsensus • Akuntabel • Transparan • Responsif • Efektif dan Efisien • Inklusif • Taat Hukum PENGELOLAAN KEUANGAN TRANSAPARAN DAN AKUNTABEL • Opini Laporan Keuangan Hasil Audit BPK  WAJAR TANPA PENGECUALIAN (WTP) 2
  • 3. ASAS-ASAS UMUM PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA Asas-Asas Sebagai Pencerminan Best Practice (Penerapan Kaidah-kaidah yang baik) dalam pengelolaan keuangan negara : • Akuntabilitas berorientasi pada hasil • Profesionalitas • Proporsionalitas • Keterbukaan (Transparansi) dalam pengelolaan Keuangan Negara • Pemeriksaan Laporan Keuangan oleh Badan Pemeriksa yang bebas dan mandiri Bagian I Penjelasan Umum UU No 17 Tahun 2003) 3
  • 4. PELAKSANAAN PROGRAM PEMBANGUNAN YANG BAIK OLEH SATKER • Pengelolaan pembangunan yang baik, antara lain meliputi proses perencanaan, penganggaran, pelaksanaan/implementasi, monitoring dan evaluasi yang baik, • Pengelolaan program pembangunan senantiasa mendasarkan pada model pemerintahan yang amanah, mengedepankan kejujuran, keterbukaan, akuntabilitas, dan berorientasi pada kepentingan rakyat atau model Good Governance (GG). 4
  • 5. Akuntabilitas Kinerja dan Keuangan Satker • Satker memiliki kewajiban untuk memberikan pertanggungjawaban dan menerangkan kinerja dan kegiatan yang telah dilakukan oleh Satuan Kerja kepda pihak yang memiliki hak atau berkewenangan untuk meminta keterangan atau pertanggungjawaban. • Akuntabilitas Keuangan yaitu pertanggungjawaban mengenai integritas keuangan, dan ketaatan terhadap peraturan perundangan. (LAN dan BPKP : 2001)  Sasarannya adalah laporan keuangan yang disajikan dan peraturan perundangan yang berlaku yang mencakup penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran uang oleh instansi pemerintah. 5
  • 7. OPINI WTP Opini merupakan pernyataan profesional pemeriksa mengenai kewajaran informasi keuangan yang disajikan dalam laporan keuangan yang didasarkan pada kriteria: 1. Kesesuaian dengan SAP (PP 71/2010), 2. Kecukupan pengungkapan (adequate disclosures), 3. Kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, dan 4. Efektivitas Sistem Pengendalian Intern 7
  • 8. PIHAK-PIHAK YANG BERKONTRIBUSI DALAM MEMPERTAHANKAN OPINI WTP WTP SATKER DIBAWAH KEMENKES (KP & KD) BIRO KEU PENANGGUNG JAWAB L.K. SKPD PELAKSANA DK/TP ITJEN Pengawasan dan Pengendalian 8
  • 9. PERUBAHAN PARADIGMA PENGAWASAN YANG DILAKUKAN ITJEN W A T C H D O G 1. Pendekatan birokrasi 2. Beorientasi Menghukum 3. Instruktif 4. Kurang memberi solusi 5. Kurang memberi kesempatan kepada auditan untuk menjelaskan sesuatu COUNSELING PARTNER Koordinatif Partisipatif Konsultatif Guna memberikan solusi atas masalah dan hambatan yang dihadapi auditan dalam mencapai tujuan Peran pengawasan lebih mengarah kepada penghantar suatu unit kerja untuk meningkatkan kualitas kinerjanya sesuai rencana dan ketentuan yang berlaku QUALITY ASSURANCE Melalui langkah-langkah tersebut, secara ideal Pengawasan dapat memberikan input bagi pimpinan dalam : 1. Menghentikan, mencegah terjadinya penyimpangan, penyelewengan, pemborosan; 2. Mencegah terulangnya kembali hal-hal tersebut; 3. Memperoleh cara-cara yang lebih baik / mencari solusi terbaik bagi auditan dalam melaksaakan tugas pokok dan fungsinya masing-masing dalam upaya mencapai visi / akselerasi peningkatan kesejahteraan masyarakat guna mendukung pencapaian Visi Kemenkes. 9
  • 10. PENGAWASAN ITJEN TERHADAP PROGRAM KEMENTERIAN KESEHATAN PELAKSANAAN PELAPORAN UMPAN BALIK (FEED BACK) ATAS SARAN/ REKOMENDASI PERENCANAAN KEPEMERINT AHAAN YANG BAIK DAN BERSIH BENTUK PENGAWASAN SIKLUS KEGIATAN SATKER BENTUK PENGAWASAN REVIU RKA-K/L • Pagu Anggaran • Alokasi Anggaran • Reviu Revisi Anggaran MONEV • Percepatan penyelesaian TLHA  AUDIT: OPERASIONAL dan ADTT  EVALUASI SAKIP  REVIU (LK) OPINI 1. PEMBINAAN 2. PENDAMPINGAN 3. KONSULTASI PBJ 4. TELAAH PENETAPAN PEMENANG >100M 5. PROBITY AUDIT 6. Audt BMN  hibah BENTUK PENGAWASAN LAINNYA: * Zona Integritas menuju WBK/WBBM * Penerapan SPIP *LHKPN dan LHKASN *DUMASDU 10
  • 11. Terselenggaranya pemerintahaan yang baik (good governance) serta terciptanya aparatur yang akuntabel, bersih dan bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN) di lingkungan Kementerian Kesehatan Memberikan keyakinan atas ketaatan, kehematan, efisiensi & efektivitas pencapaian tujuan penyelenggaraan Tupoksi Kemkes Memberikan peringatan dini dan meningkatkan efektivitas manajemen risiko Meningkatkan kualitas tata kelola tugas dan fungsi yang akuntabel di lingkungan Kemkes TUJUAN PENGAWASAN OLEH ITJEN 11
  • 12. ARAH KEBIJAKAN ITJEN DALAM MENDORONG PROGRAM PEMBANGUNAN KESEHATAN (1) 12 Mendorong satker dalam penyusunan perencanaan Anggaran Kesehatan berdasarkan prinsip money follow program dan bersinergi dengan kebijakan Pemerintah Pusat Mendorong satker untuk menyusun perencanaan dan penganggaran sesuai ketentuan I. Penguatan pengawasan perencanaan program dan penganggaran Mendorong setiap unit kerja melakukan Monev secara berkala terhadap pelaksanaan Anggaran Kesehatan agar dapat mempercepat penyerapan anggaran Mendorong unit kerja untuk berkomitmen meningkatkan kualitas dan transparansi proses pengadaan barang dan jasa sesuai dengan peraturan yang berlaku melalui penerapan SPIP Melaksanakan MONEV pencegahan Fraud JKN di Fasilitas Pelayanan Kesehatan II.Penguatan pengawasan pelaksanaan kegiatan dan anggaran
  • 13. ARAH KEBIJAKAN ITJEN DALAM MENDORONG PROGRAM PEMBANGUNAN KESEHATAN (2) 13 Mendorong setiap unit kerja untuk melaksanakan strategi mempertahankan WTP III. Penguatan pengawasan pelaporan keuangan Mendorong setiap unit kerja untuk menyelesaikan tindak lanjut hasil pengawasan Aparat Pengawasan Fungsional (BPK, BPKP, Inspektorat Jenderal) IV.Penyelesaian tindak lanjut hasil pengawasan Mendorong unit kerja untuk berkomitmen untuk memenuhi indikator menuju predikat WBK/WBBM V. Pembangunan zona integritas menuju WBK/WBBM
  • 14. STRATEGI MEMPERTAHANKAN OPINI WTP (1) Penguatan Komitmen dan Integritas Pimpinan, Para Pengelola dan Para Pelaksana Kegiatan, Penguatan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP) Penguatan Perencanaan dan Penganggaran Peningkatan Kualitas Pelaksanaan Anggaran, Peningkatan Kualitas Laporan Keuangan, 14
  • 15. Peningkatan Kualitas Proses Pengadaan Barang/ Jasa Peningkatan Pengelolaan BMN  3 T (Tertib Administrasi, Tertib Fisik dan Tertib Hukum) Peningkatan Penguatan Monitoring dan Evaluasi Peningkatan Kualitas Pengawasan dan Reviu LK Percepatan Penyelesaian Tindak Lanjut Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) 15 STRATEGI MEMPERTAHANKAN OPINI WTP (2)
  • 16. KESIMPULAN 1. Tata Kelola Pemerintahan yang baik dan bersih harus dilaksanakan oleh setiap Satuan Kerja dalam upaya mencapai kualitas Laporan Keuangan yang baik. 2. Opini WTP dapat dipertahankan apabila pihak- pihak yang berkontribusi dapat mengimplementasi- kan strategi mempertahankan WTP dengan baik. 3. ITJEN harus tetap mengawal penyelenggaraan pelaksanaan program/kegiatan satker di lingkungan Kemenkes. 16
  • 17. Terima kasih website = www.itjen.kemkes.go.id email = itjen@kemkes.go.id 17