SlideShare a Scribd company logo
‫خدا‬ ‫نام‬ ‫به‬
‫معتبرترین‬‫مرکز‬‫آموزش‬‫و‬‫کوچینگ‬
‫کسب‬‫و‬‫کار‬
‫شغلی‬ ‫های‬ ‫فرصت‬ ‫ضمینه‬ ‫در‬ ‫ریز‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مشاور‬
‫در‬ ‫رایگان‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫مقاله‬ ‫صدها‬ ‫به‬ ‫میتوانید‬ ‫زیر‬ ‫سایت‬ ‫وب‬ ‫در‬‫یابید‬ ‫دست‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫زمینه‬
‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫راهنمای‬ • ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ • ‫مشتری‬
‫مشت‬)‫سوم‬ ‫(قسمت‬ ‫مداری‬ ‫ری‬
‫دیدگاه‬
‫توسط‬‫علیرضا‬‫جعفری‬
2
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬
‫یک‬ ‫در‬ ‫مناسب‬ ‫درآمد‬ ‫به‬ ‫دستیابی‬
‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مدل‬
‫اولین‬‫دیدگاه‬‫را‬‫ثبت‬‫کنید‬
‫توسط‬‫علیرضا‬‫جعفری‬
‫نویسنده‬‫علیرضا‬‫جعفری‬
‫دستیابی‬‫به‬‫درآمد‬‫مناسب‬‫در‬‫یک‬‫مدل‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫موفق‬
‫شما‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬
Kasbokareshoma.com
3
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫که‬ ‫است‬ ‫روانشناسی‬ ‫علم‬ ‫در‬ ‫دهی‬ ‫پاداش‬ ‫سیستم‬ ‫همان‬ ‫این‬ .‫کنیم‬ ‫می‬ ‫کار‬ ‫درآمد‬ ‫کسب‬ ‫برای‬ ‫ما‬ ‫ی‬ ‫همه‬
‫جایگزین‬ ، ‫شده‬ ‫تعیین‬ ‫پیش‬ ‫از‬ ‫عمل‬ ‫یک‬ ‫با‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫سازد‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫غلط‬ ‫یا‬ ‫درست‬ ‫رفتار‬.‫شود‬ ‫می‬
‫در‬ .‫کنیم‬ ‫انتخاب‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫خاص‬ ‫روش‬ ‫و‬ ‫راه‬ ‫باید‬ ‫مطلوب‬ ‫درامد‬ ‫یک‬ ‫داشتن‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫روشن‬ ‫موضوع‬ ‫این‬
‫ارتباطی‬ ‫پل‬ ‫یک‬ ‫که‬ ‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫مشاغل‬ ‫از‬ ‫خیلی‬ ،‫است‬ ‫تحول‬ ‫و‬ ‫تغییر‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫چیز‬ ‫همه‬ ‫که‬ ‫ما‬ ‫کنونی‬ ‫ی‬ ‫جامعه‬
‫و‬ ‫شوید‬ ‫ماجراجو‬ ‫کاشف‬ ‫یک‬ ‫است‬ ‫کافی‬ ‫تنها‬ .‫شوند‬ ‫رویاهایتان‬ ‫و‬ ‫شما‬ ‫بین‬‫یکی‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫ذهنی‬ ‫های‬ ‫ی‬ ‫دریچه‬
.‫یابید‬ ‫دست‬ ‫هدفتان‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫کنید‬ ‫باز‬ ‫یکی‬
‫درامد‬ ‫با‬ ‫جدید‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫شدن‬ ‫وارد‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫هدف‬ ‫که‬ ‫خواهیم‬ ‫می‬ ‫شما‬ ‫از‬ ‫گام‬ ‫اولین‬ ‫در‬ ‫پس‬
.‫آورید‬ ‫کاغذ‬ ‫روی‬ ‫به‬ ‫روشن‬ ‫و‬ ‫واضح‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ، ‫مناسب‬
‫پا‬ ‫بلکه‬ ، ‫نیست‬ ‫هدف‬ ‫یک‬ ‫مناسب‬ ‫درآمد‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫باشد‬ ‫یادتان‬‫یا‬ ‫درست‬ ‫رفتارهای‬ ‫انجام‬ ‫برای‬ ‫شما‬ ‫داش‬
‫نه‬ ، ‫است‬ ‫تنبیه‬ ‫معنای‬ ‫به‬ ‫هم‬ ‫مناسب‬ ‫درامد‬ ‫به‬ ‫شما‬ ‫نرسیدن‬ ، ‫آن‬ ‫برخالف‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫درست‬ ‫مسیر‬ ‫کردن‬ ‫طی‬
!‫نرسیدن‬ ‫هدف‬ ‫به‬
‫که‬ ‫گیرید‬ ‫می‬ ‫قرار‬ ‫ستیزی‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫با‬ ‫صورت‬ ‫این‬ ‫غیر‬ ‫در‬ ،‫بیایید‬ ‫کنار‬ ‫آن‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫بپذیرید‬ ‫را‬ ‫موضوع‬ ‫این‬
‫از‬ ‫و‬ ‫شدن‬ ‫فرسوده‬ ‫جز‬ ‫حاصلش‬.‫نیست‬ ‫هزارتو‬ ‫های‬ ‫پیچ‬ ‫در‬ ‫شدن‬ ‫گم‬ ‫و‬ ‫انرژی‬ ، ‫خالقیت‬ ‫رفتن‬ ‫بین‬
.‫دهید‬ ‫انجام‬ ‫درست‬ ‫گزاری‬ ‫هدف‬ ‫باید‬ ، ‫این‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫بنابراین‬
‫هدف‬‫گزاری‬‫درست‬‫در‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬
‫هزینه‬ ‫کاهش‬ ‫باعث‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ .‫کنید‬ ‫مشخص‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شغلی‬ ‫های‬ ‫الویت‬ ‫باید‬ ‫درست‬ ‫گزاری‬ ‫هدف‬ ‫برای‬
.‫شود‬ ‫می‬ ‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫حاصل‬ ‫درامد‬ ‫رفتن‬ ‫باال‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫های‬
‫به‬ ‫و‬ ‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫شما‬ ‫برای‬ ‫اعتبار‬ ‫و‬ ‫شهرت‬ ‫باعث‬ ‫امر‬ ‫این‬ .‫است‬ ‫مشتری‬ ‫رضایت‬ ‫جلب‬ ‫همان‬ ‫نخست‬ ‫الویت‬
‫برای‬ ‫راه‬ ،‫ترتیب‬ ‫این‬.‫شود‬ ‫می‬ ‫گشوده‬ ‫جدید‬ ‫اعتبار‬ ‫کسب‬
‫شخصی‬ ‫صفات‬ ‫جمله‬ ‫از‬ ،‫مشتری‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫بودن‬ ‫گو‬ ‫پاسخ‬ ‫و‬ ‫مشتری‬ ‫با‬ ‫خوب‬ ‫و‬ ‫پویا‬ ‫ارتباط‬ ، ‫مشتری‬ ‫به‬ ‫توجه‬
.‫کنید‬ ‫تامین‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫مشتریان‬ ‫رضایت‬ ‫بتوانید‬ ‫تا‬ ‫دارید‬ ‫نیاز‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫هستند‬
4
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
.‫ندارد‬ ‫تفاوتی‬ .‫هستند‬ ‫حضوری‬ ‫غیر‬ ‫گاهی‬ ‫و‬ ‫حضوری‬ ‫مشتریان‬ ‫این‬ ‫گاهی‬‫رفتار‬ ‫باید‬ ‫حالت‬ ‫دو‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫شما‬
.‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫احترام‬ ‫و‬ ‫ادب‬ ‫چهارچوب‬ ‫در‬ ‫البته‬ ‫و‬ ‫صمیمانه‬ ،‫ای‬ ‫حرفه‬
.‫کنیم‬ ‫بیان‬ ‫ساده‬ ‫طور‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫رفتار‬ ‫کنیم‬ ‫می‬ ‫سعی‬ ‫ادامه‬ ‫در‬
‫به‬ ‫خدمت‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫فرصتی‬ ‫و‬ ‫شما‬ ‫با‬ ‫آنها‬ ‫ستد‬ ‫و‬ ‫داد‬ ‫خاطر‬ ‫به‬ ‫مشتریان‬ ‫از‬ .‫کنید‬ ‫تشکر‬ ‫اظهار‬‫در‬ ‫آنان‬
.‫کنید‬ ‫تشکر‬ ،‫اند‬ ‫داده‬ ‫قرار‬ ‫شما‬ ‫اختیار‬
،‫کنید‬ ‫می‬ ‫ارائه‬ ‫آنان‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫خدماتی‬ ‫و‬ ‫محصوالت‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫مشتریان‬ ‫دید‬ ‫از‬ ‫کنید‬ ‫سعی‬ .‫مشتری‬ ‫دیدگاه‬
‫و‬ ‫ها‬ ‫نیاز‬ ،‫احساسات‬ ‫دارای‬ ‫هایی‬ ‫انسان‬ ‫نیز‬ ‫رجوع‬ ‫ارباب‬ ‫و‬ ‫مشتریان‬ ‫که‬ ‫نکنید‬ ‫فراموش‬ .‫کنید‬ ‫نگاه‬
.‫هستند‬ ‫انتظارات‬
‫بهت‬ .‫کنید‬ ‫سازی‬ ‫آسان‬.‫کنید‬ ‫مشکالت‬ ‫در‬ ‫پیچیده‬ ‫های‬ ‫حل‬ ‫راه‬ ‫جایگزین‬ ‫را‬ ‫ساده‬ ‫های‬ ‫حل‬ ‫راه‬ ‫است‬ ‫ر‬
.‫شود‬ ‫می‬ ‫مشتریان‬ ‫با‬ ‫شما‬ ‫ارتباط‬ ‫تقویت‬ ‫باعث‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫مشتریان‬ ‫با‬ ‫شما‬ ‫ی‬ ‫رابطه‬ ‫سازی‬ ‫آسان‬ ‫کار‬ ‫این‬
.‫برسید‬ ‫هدف‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫دست‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫هایی‬ ‫سوال‬ ‫طرح‬ ‫با‬ ‫توانید‬ ‫می‬
-‫باید‬ ‫ما‬ ‫کنید‬ ‫می‬ ‫احساس‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫موارد‬ ‫ایا‬‫ببخشیم؟‬ ‫بهبود‬ ‫آنها‬ ‫به‬
-‫ببخشیم؟‬ ‫تری‬ ‫مثبت‬ ‫ی‬ ‫جنبه‬ ،‫دارید‬ ‫ما‬ ‫با‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫ای‬ ‫تجربه‬ ‫به‬ ‫توانیم‬ ‫می‬ ‫چگونه‬
.‫آورید‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫معلومات‬ ‫آنان‬ ‫ی‬ ‫درباره‬ ،‫توانید‬ ‫می‬ ‫چه‬ ‫هر‬ ‫و‬ ‫دهید‬ ‫گوش‬ ‫مشتریان‬ ‫های‬ ‫حرف‬ ‫به‬
‫باعث‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ .‫است‬ ‫حل‬ ‫راه‬ ‫بهترین‬ ‫بودن‬ ‫شنوا‬ ‫گوش‬ ‫و‬ ‫حضوری‬ ‫قرار‬ ‫یا‬ ‫تلفنی‬ ‫تماس‬‫شود‬ ‫می‬
‫ی‬ ‫ادامه‬ ‫روند‬ ‫در‬ ‫تغییر‬ ‫باعث‬ ،‫نیازها‬ ‫این‬ ‫شناخت‬ ‫و‬ .‫کنید‬ ‫ارزیابی‬ ‫مستمر‬ ‫طور‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫مشتریان‬ ‫نیازهای‬
.‫شوند‬ ‫می‬ ‫کار‬
،‫متفاوت‬ ‫های‬ ‫حل‬ ‫راه‬ ، ‫گروه‬ ‫با‬ ‫خود‬ ‫نظرات‬ ‫گذاشتن‬ ‫درمیان‬ ‫با‬ .‫شوید‬ ‫سهیم‬ ‫دیگران‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫اطالعات‬
‫کاری‬ ‫های‬ ‫تجربه‬ ‫در‬ ‫شدن‬ ‫شریک‬ ‫و‬ ‫مشورت‬ .‫آورید‬ ‫می‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫خوبی‬ ‫اوردهای‬ ‫دست‬ ‫و‬ ‫پیشنهادات‬
‫ما‬ ‫و‬ ‫زمانی‬ ‫ی‬ ‫هزینه‬ ‫بدون‬ ‫را‬ ‫دیگران‬ ‫های‬ ‫تجربه‬ ‫تا‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫فراهم‬ ‫کسی‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫فرصت‬ ‫این‬، ‫لی‬
.‫کند‬ ‫تجربه‬
.‫است‬ ‫تصور‬ ‫قابل‬ ‫غیر‬ ، ‫موفقیت‬ ‫در‬ ‫کردن‬ ‫رفتار‬ ‫دوستانه‬ ‫و‬ ‫خوب‬ ‫قدرت‬ ،‫باشد‬ ‫یادمان‬
‫ممکن‬ ‫صمیمت‬ ‫و‬ ‫خوشرویی‬ ‫با‬ ،‫رسند‬ ‫می‬ ‫نظر‬ ‫به‬ ‫دشوار‬ ‫یا‬ ‫ممکن‬ ‫غیر‬ ‫خصمانه‬ ‫و‬ ‫سرد‬ ‫رفتار‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫کارهایی‬
‫ی‬ ‫الهی‬ ‫موهبت‬ ‫یا‬ ،‫درست‬ ‫الفاظ‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫واژه‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ .‫شوند‬ ‫انجام‬ ‫راحتی‬ ‫به‬ ‫است‬.‫نیست‬ ‫استعداد‬ ‫یک‬ ‫ا‬
.‫شود‬ ‫می‬ ‫شخص‬ ‫در‬ ‫منش‬ ‫و‬ ‫عادت‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫تبدیل‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫مداوم‬ ‫تمرین‬ ‫یک‬ ‫بلکه‬
5
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫تکرار‬–‫تکرار‬…‫معجزه‬!

More Related Content

What's hot

شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی)قسمت اول
شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی)قسمت اولشناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی)قسمت اول
شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی)قسمت اول
کسب و کار شما
 
مدیران موفق ؛ همواره خالق تجربه های شیرین و مثبت هستند.
مدیران موفق ؛ همواره خالق تجربه های شیرین و مثبت هستند.مدیران موفق ؛ همواره خالق تجربه های شیرین و مثبت هستند.
مدیران موفق ؛ همواره خالق تجربه های شیرین و مثبت هستند.
کسب و کار شما
 
راه اندازی کسب و کار جدید
راه اندازی کسب و کار جدیدراه اندازی کسب و کار جدید
راه اندازی کسب و کار جدید
کسب و کار شما
 
هفت نکته برای برندینگ استارتاپ ها
هفت نکته برای برندینگ استارتاپ هاهفت نکته برای برندینگ استارتاپ ها
هفت نکته برای برندینگ استارتاپ ها
رامین عبدی
 
بازار هدف در کسب و کار
بازار هدف در کسب و کاربازار هدف در کسب و کار
بازار هدف در کسب و کار
کسب و کار شما
 
رازهای موفقیت جف بزوس
رازهای موفقیت جف بزوسرازهای موفقیت جف بزوس
رازهای موفقیت جف بزوس
aliaalistartup
 

What's hot (6)

شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی)قسمت اول
شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی)قسمت اولشناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی)قسمت اول
شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی)قسمت اول
 
مدیران موفق ؛ همواره خالق تجربه های شیرین و مثبت هستند.
مدیران موفق ؛ همواره خالق تجربه های شیرین و مثبت هستند.مدیران موفق ؛ همواره خالق تجربه های شیرین و مثبت هستند.
مدیران موفق ؛ همواره خالق تجربه های شیرین و مثبت هستند.
 
راه اندازی کسب و کار جدید
راه اندازی کسب و کار جدیدراه اندازی کسب و کار جدید
راه اندازی کسب و کار جدید
 
هفت نکته برای برندینگ استارتاپ ها
هفت نکته برای برندینگ استارتاپ هاهفت نکته برای برندینگ استارتاپ ها
هفت نکته برای برندینگ استارتاپ ها
 
بازار هدف در کسب و کار
بازار هدف در کسب و کاربازار هدف در کسب و کار
بازار هدف در کسب و کار
 
رازهای موفقیت جف بزوس
رازهای موفقیت جف بزوسرازهای موفقیت جف بزوس
رازهای موفقیت جف بزوس
 

Viewers also liked

Video conferencia y forotematico
Video conferencia y forotematicoVideo conferencia y forotematico
Video conferencia y forotematico
Sathya Casasola
 
Рисоватор
РисоваторРисоватор
Рисоватор
Andrey Sergeev
 
Feroz K CV
Feroz K CVFeroz K CV
Feroz K CV
feroz khan
 
اهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کار
اهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کاراهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کار
اهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کار
کسب و کار شما
 
Feminism Essay FINAL
Feminism Essay FINALFeminism Essay FINAL
Feminism Essay FINAL
Megan Leigh
 
Identificador gráfico (1)
Identificador gráfico (1)Identificador gráfico (1)
Identificador gráfico (1)
valeria moya
 
Goodbye Levels- Hello Reading Behaviors
Goodbye Levels- Hello Reading BehaviorsGoodbye Levels- Hello Reading Behaviors
Goodbye Levels- Hello Reading Behaviors
Michele Byrne
 
Antika sandalye alanlar
Antika sandalye alanlarAntika sandalye alanlar
Antika sandalye alanlar
2.el ofis mobilyası arayanlar
 
Matematicas
MatematicasMatematicas
Matematicas
uriel692
 

Viewers also liked (10)

Video conferencia y forotematico
Video conferencia y forotematicoVideo conferencia y forotematico
Video conferencia y forotematico
 
Рисоватор
РисоваторРисоватор
Рисоватор
 
Tarea de analisis
Tarea de analisisTarea de analisis
Tarea de analisis
 
Feroz K CV
Feroz K CVFeroz K CV
Feroz K CV
 
اهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کار
اهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کاراهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کار
اهمیت دانش و خلاقیت در کسب و کار
 
Feminism Essay FINAL
Feminism Essay FINALFeminism Essay FINAL
Feminism Essay FINAL
 
Identificador gráfico (1)
Identificador gráfico (1)Identificador gráfico (1)
Identificador gráfico (1)
 
Goodbye Levels- Hello Reading Behaviors
Goodbye Levels- Hello Reading BehaviorsGoodbye Levels- Hello Reading Behaviors
Goodbye Levels- Hello Reading Behaviors
 
Antika sandalye alanlar
Antika sandalye alanlarAntika sandalye alanlar
Antika sandalye alanlar
 
Matematicas
MatematicasMatematicas
Matematicas
 

Similar to دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق

شناسایی مشتری
شناسایی مشتریشناسایی مشتری
شناسایی مشتری
کسب و کار شما
 
کسب و کار کوچک
کسب و کار کوچککسب و کار کوچک
کسب و کار کوچک
کسب و کار شما
 
مدیران موفق چگونه عملکردی دارند؟
مدیران موفق چگونه عملکردی دارند؟مدیران موفق چگونه عملکردی دارند؟
مدیران موفق چگونه عملکردی دارند؟
کسب و کار شما
 
مشتری مداری (قسمت سوم
مشتری مداری (قسمت سوممشتری مداری (قسمت سوم
مشتری مداری (قسمت سوم
کسب و کار شما
 
راهکارهایی برای رسیدن به نیاز مشتری.pptx
راهکارهایی برای رسیدن به نیاز مشتری.pptxراهکارهایی برای رسیدن به نیاز مشتری.pptx
راهکارهایی برای رسیدن به نیاز مشتری.pptx
mahsaahmadi14
 
انتخاب شغل مناسب
انتخاب شغل مناسبانتخاب شغل مناسب
انتخاب شغل مناسب
کسب و کار شما
 
سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟
سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟
سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟
کسب و کار شما
 
همکاری در فروش
همکاری در فروشهمکاری در فروش
همکاری در فروش
modiregoogle
 
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدیدنکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
aliaalistartup
 
اعتبارسنجی ایده ی کسب و کار یک بازی اعداد است
اعتبارسنجی ایده ی کسب و کار یک بازی اعداد استاعتبارسنجی ایده ی کسب و کار یک بازی اعداد است
اعتبارسنجی ایده ی کسب و کار یک بازی اعداد است
رامین عبدی
 
دلایل شکست استارتاپها
دلایل شکست استارتاپهادلایل شکست استارتاپها
دلایل شکست استارتاپها
aliaalistartup
 
بهره وری فردی در کسب و کار موفق
بهره وری فردی در کسب و کار موفق بهره وری فردی در کسب و کار موفق
بهره وری فردی در کسب و کار موفق
کسب و کار شما
 
What is Concierge MVP & when to use it?
What is Concierge MVP & when to use it?What is Concierge MVP & when to use it?
What is Concierge MVP & when to use it?
Sohail Abbasi
 
Why seo is important for my business
Why seo is important for my businessWhy seo is important for my business
Why seo is important for my business
marzieh shahbazi
 
ارائه سرویس های آنالین به چه صورت است؟
ارائه سرویس های آنالین به چه صورت است؟ ارائه سرویس های آنالین به چه صورت است؟
ارائه سرویس های آنالین به چه صورت است؟
کسب و کار شما
 
اجرای ناب - سومین رویداد تد نت همدان
اجرای ناب - سومین رویداد تد نت همداناجرای ناب - سومین رویداد تد نت همدان
اجرای ناب - سومین رویداد تد نت همدان
Alireza Kazeminia
 
مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت
مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریتمواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت
مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت
aliaalistartup
 
طراحی کسب و کار جدید
طراحی کسب و کار جدیدطراحی کسب و کار جدید
طراحی کسب و کار جدید
کسب و کار شما
 
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کارساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
کسب و کار شما
 
مشکلات کسب و کار
مشکلات کسب و کارمشکلات کسب و کار
مشکلات کسب و کار
کسب و کار شما
 

Similar to دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق (20)

شناسایی مشتری
شناسایی مشتریشناسایی مشتری
شناسایی مشتری
 
کسب و کار کوچک
کسب و کار کوچککسب و کار کوچک
کسب و کار کوچک
 
مدیران موفق چگونه عملکردی دارند؟
مدیران موفق چگونه عملکردی دارند؟مدیران موفق چگونه عملکردی دارند؟
مدیران موفق چگونه عملکردی دارند؟
 
مشتری مداری (قسمت سوم
مشتری مداری (قسمت سوممشتری مداری (قسمت سوم
مشتری مداری (قسمت سوم
 
راهکارهایی برای رسیدن به نیاز مشتری.pptx
راهکارهایی برای رسیدن به نیاز مشتری.pptxراهکارهایی برای رسیدن به نیاز مشتری.pptx
راهکارهایی برای رسیدن به نیاز مشتری.pptx
 
انتخاب شغل مناسب
انتخاب شغل مناسبانتخاب شغل مناسب
انتخاب شغل مناسب
 
سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟
سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟
سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟
 
همکاری در فروش
همکاری در فروشهمکاری در فروش
همکاری در فروش
 
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدیدنکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
 
اعتبارسنجی ایده ی کسب و کار یک بازی اعداد است
اعتبارسنجی ایده ی کسب و کار یک بازی اعداد استاعتبارسنجی ایده ی کسب و کار یک بازی اعداد است
اعتبارسنجی ایده ی کسب و کار یک بازی اعداد است
 
دلایل شکست استارتاپها
دلایل شکست استارتاپهادلایل شکست استارتاپها
دلایل شکست استارتاپها
 
بهره وری فردی در کسب و کار موفق
بهره وری فردی در کسب و کار موفق بهره وری فردی در کسب و کار موفق
بهره وری فردی در کسب و کار موفق
 
What is Concierge MVP & when to use it?
What is Concierge MVP & when to use it?What is Concierge MVP & when to use it?
What is Concierge MVP & when to use it?
 
Why seo is important for my business
Why seo is important for my businessWhy seo is important for my business
Why seo is important for my business
 
ارائه سرویس های آنالین به چه صورت است؟
ارائه سرویس های آنالین به چه صورت است؟ ارائه سرویس های آنالین به چه صورت است؟
ارائه سرویس های آنالین به چه صورت است؟
 
اجرای ناب - سومین رویداد تد نت همدان
اجرای ناب - سومین رویداد تد نت همداناجرای ناب - سومین رویداد تد نت همدان
اجرای ناب - سومین رویداد تد نت همدان
 
مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت
مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریتمواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت
مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت
 
طراحی کسب و کار جدید
طراحی کسب و کار جدیدطراحی کسب و کار جدید
طراحی کسب و کار جدید
 
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کارساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
 
مشکلات کسب و کار
مشکلات کسب و کارمشکلات کسب و کار
مشکلات کسب و کار
 

دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق

  • 1. ‫خدا‬ ‫نام‬ ‫به‬ ‫معتبرترین‬‫مرکز‬‫آموزش‬‫و‬‫کوچینگ‬ ‫کسب‬‫و‬‫کار‬ ‫شغلی‬ ‫های‬ ‫فرصت‬ ‫ضمینه‬ ‫در‬ ‫ریز‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مشاور‬ ‫در‬ ‫رایگان‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫مقاله‬ ‫صدها‬ ‫به‬ ‫میتوانید‬ ‫زیر‬ ‫سایت‬ ‫وب‬ ‫در‬‫یابید‬ ‫دست‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫زمینه‬ ‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫راهنمای‬ • ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ • ‫مشتری‬ ‫مشت‬)‫سوم‬ ‫(قسمت‬ ‫مداری‬ ‫ری‬ ‫دیدگاه‬ ‫توسط‬‫علیرضا‬‫جعفری‬
  • 2. 2 Kasbokareshoma.com Tell : 09173600395 ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫مناسب‬ ‫درآمد‬ ‫به‬ ‫دستیابی‬ ‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مدل‬ ‫اولین‬‫دیدگاه‬‫را‬‫ثبت‬‫کنید‬ ‫توسط‬‫علیرضا‬‫جعفری‬ ‫نویسنده‬‫علیرضا‬‫جعفری‬ ‫دستیابی‬‫به‬‫درآمد‬‫مناسب‬‫در‬‫یک‬‫مدل‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫موفق‬ ‫شما‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ Kasbokareshoma.com
  • 3. 3 Kasbokareshoma.com Tell : 09173600395 ‫که‬ ‫است‬ ‫روانشناسی‬ ‫علم‬ ‫در‬ ‫دهی‬ ‫پاداش‬ ‫سیستم‬ ‫همان‬ ‫این‬ .‫کنیم‬ ‫می‬ ‫کار‬ ‫درآمد‬ ‫کسب‬ ‫برای‬ ‫ما‬ ‫ی‬ ‫همه‬ ‫جایگزین‬ ، ‫شده‬ ‫تعیین‬ ‫پیش‬ ‫از‬ ‫عمل‬ ‫یک‬ ‫با‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫سازد‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫غلط‬ ‫یا‬ ‫درست‬ ‫رفتار‬.‫شود‬ ‫می‬ ‫در‬ .‫کنیم‬ ‫انتخاب‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫خاص‬ ‫روش‬ ‫و‬ ‫راه‬ ‫باید‬ ‫مطلوب‬ ‫درامد‬ ‫یک‬ ‫داشتن‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫روشن‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ ‫ارتباطی‬ ‫پل‬ ‫یک‬ ‫که‬ ‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫مشاغل‬ ‫از‬ ‫خیلی‬ ،‫است‬ ‫تحول‬ ‫و‬ ‫تغییر‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫چیز‬ ‫همه‬ ‫که‬ ‫ما‬ ‫کنونی‬ ‫ی‬ ‫جامعه‬ ‫و‬ ‫شوید‬ ‫ماجراجو‬ ‫کاشف‬ ‫یک‬ ‫است‬ ‫کافی‬ ‫تنها‬ .‫شوند‬ ‫رویاهایتان‬ ‫و‬ ‫شما‬ ‫بین‬‫یکی‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫ذهنی‬ ‫های‬ ‫ی‬ ‫دریچه‬ .‫یابید‬ ‫دست‬ ‫هدفتان‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫کنید‬ ‫باز‬ ‫یکی‬ ‫درامد‬ ‫با‬ ‫جدید‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫شدن‬ ‫وارد‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫هدف‬ ‫که‬ ‫خواهیم‬ ‫می‬ ‫شما‬ ‫از‬ ‫گام‬ ‫اولین‬ ‫در‬ ‫پس‬ .‫آورید‬ ‫کاغذ‬ ‫روی‬ ‫به‬ ‫روشن‬ ‫و‬ ‫واضح‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ، ‫مناسب‬ ‫پا‬ ‫بلکه‬ ، ‫نیست‬ ‫هدف‬ ‫یک‬ ‫مناسب‬ ‫درآمد‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫باشد‬ ‫یادتان‬‫یا‬ ‫درست‬ ‫رفتارهای‬ ‫انجام‬ ‫برای‬ ‫شما‬ ‫داش‬ ‫نه‬ ، ‫است‬ ‫تنبیه‬ ‫معنای‬ ‫به‬ ‫هم‬ ‫مناسب‬ ‫درامد‬ ‫به‬ ‫شما‬ ‫نرسیدن‬ ، ‫آن‬ ‫برخالف‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫درست‬ ‫مسیر‬ ‫کردن‬ ‫طی‬ !‫نرسیدن‬ ‫هدف‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫گیرید‬ ‫می‬ ‫قرار‬ ‫ستیزی‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫با‬ ‫صورت‬ ‫این‬ ‫غیر‬ ‫در‬ ،‫بیایید‬ ‫کنار‬ ‫آن‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫بپذیرید‬ ‫را‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫شدن‬ ‫فرسوده‬ ‫جز‬ ‫حاصلش‬.‫نیست‬ ‫هزارتو‬ ‫های‬ ‫پیچ‬ ‫در‬ ‫شدن‬ ‫گم‬ ‫و‬ ‫انرژی‬ ، ‫خالقیت‬ ‫رفتن‬ ‫بین‬ .‫دهید‬ ‫انجام‬ ‫درست‬ ‫گزاری‬ ‫هدف‬ ‫باید‬ ، ‫این‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫بنابراین‬ ‫هدف‬‫گزاری‬‫درست‬‫در‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬ ‫هزینه‬ ‫کاهش‬ ‫باعث‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ .‫کنید‬ ‫مشخص‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شغلی‬ ‫های‬ ‫الویت‬ ‫باید‬ ‫درست‬ ‫گزاری‬ ‫هدف‬ ‫برای‬ .‫شود‬ ‫می‬ ‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫حاصل‬ ‫درامد‬ ‫رفتن‬ ‫باال‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫های‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫شما‬ ‫برای‬ ‫اعتبار‬ ‫و‬ ‫شهرت‬ ‫باعث‬ ‫امر‬ ‫این‬ .‫است‬ ‫مشتری‬ ‫رضایت‬ ‫جلب‬ ‫همان‬ ‫نخست‬ ‫الویت‬ ‫برای‬ ‫راه‬ ،‫ترتیب‬ ‫این‬.‫شود‬ ‫می‬ ‫گشوده‬ ‫جدید‬ ‫اعتبار‬ ‫کسب‬ ‫شخصی‬ ‫صفات‬ ‫جمله‬ ‫از‬ ،‫مشتری‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫بودن‬ ‫گو‬ ‫پاسخ‬ ‫و‬ ‫مشتری‬ ‫با‬ ‫خوب‬ ‫و‬ ‫پویا‬ ‫ارتباط‬ ، ‫مشتری‬ ‫به‬ ‫توجه‬ .‫کنید‬ ‫تامین‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫مشتریان‬ ‫رضایت‬ ‫بتوانید‬ ‫تا‬ ‫دارید‬ ‫نیاز‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫هستند‬
  • 4. 4 Kasbokareshoma.com Tell : 09173600395 .‫ندارد‬ ‫تفاوتی‬ .‫هستند‬ ‫حضوری‬ ‫غیر‬ ‫گاهی‬ ‫و‬ ‫حضوری‬ ‫مشتریان‬ ‫این‬ ‫گاهی‬‫رفتار‬ ‫باید‬ ‫حالت‬ ‫دو‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫شما‬ .‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫احترام‬ ‫و‬ ‫ادب‬ ‫چهارچوب‬ ‫در‬ ‫البته‬ ‫و‬ ‫صمیمانه‬ ،‫ای‬ ‫حرفه‬ .‫کنیم‬ ‫بیان‬ ‫ساده‬ ‫طور‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫رفتار‬ ‫کنیم‬ ‫می‬ ‫سعی‬ ‫ادامه‬ ‫در‬ ‫به‬ ‫خدمت‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫فرصتی‬ ‫و‬ ‫شما‬ ‫با‬ ‫آنها‬ ‫ستد‬ ‫و‬ ‫داد‬ ‫خاطر‬ ‫به‬ ‫مشتریان‬ ‫از‬ .‫کنید‬ ‫تشکر‬ ‫اظهار‬‫در‬ ‫آنان‬ .‫کنید‬ ‫تشکر‬ ،‫اند‬ ‫داده‬ ‫قرار‬ ‫شما‬ ‫اختیار‬ ،‫کنید‬ ‫می‬ ‫ارائه‬ ‫آنان‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫خدماتی‬ ‫و‬ ‫محصوالت‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫مشتریان‬ ‫دید‬ ‫از‬ ‫کنید‬ ‫سعی‬ .‫مشتری‬ ‫دیدگاه‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫نیاز‬ ،‫احساسات‬ ‫دارای‬ ‫هایی‬ ‫انسان‬ ‫نیز‬ ‫رجوع‬ ‫ارباب‬ ‫و‬ ‫مشتریان‬ ‫که‬ ‫نکنید‬ ‫فراموش‬ .‫کنید‬ ‫نگاه‬ .‫هستند‬ ‫انتظارات‬ ‫بهت‬ .‫کنید‬ ‫سازی‬ ‫آسان‬.‫کنید‬ ‫مشکالت‬ ‫در‬ ‫پیچیده‬ ‫های‬ ‫حل‬ ‫راه‬ ‫جایگزین‬ ‫را‬ ‫ساده‬ ‫های‬ ‫حل‬ ‫راه‬ ‫است‬ ‫ر‬ .‫شود‬ ‫می‬ ‫مشتریان‬ ‫با‬ ‫شما‬ ‫ارتباط‬ ‫تقویت‬ ‫باعث‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫مشتریان‬ ‫با‬ ‫شما‬ ‫ی‬ ‫رابطه‬ ‫سازی‬ ‫آسان‬ ‫کار‬ ‫این‬ .‫برسید‬ ‫هدف‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫دست‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫هایی‬ ‫سوال‬ ‫طرح‬ ‫با‬ ‫توانید‬ ‫می‬ -‫باید‬ ‫ما‬ ‫کنید‬ ‫می‬ ‫احساس‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫موارد‬ ‫ایا‬‫ببخشیم؟‬ ‫بهبود‬ ‫آنها‬ ‫به‬ -‫ببخشیم؟‬ ‫تری‬ ‫مثبت‬ ‫ی‬ ‫جنبه‬ ،‫دارید‬ ‫ما‬ ‫با‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫ای‬ ‫تجربه‬ ‫به‬ ‫توانیم‬ ‫می‬ ‫چگونه‬ .‫آورید‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫معلومات‬ ‫آنان‬ ‫ی‬ ‫درباره‬ ،‫توانید‬ ‫می‬ ‫چه‬ ‫هر‬ ‫و‬ ‫دهید‬ ‫گوش‬ ‫مشتریان‬ ‫های‬ ‫حرف‬ ‫به‬ ‫باعث‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ .‫است‬ ‫حل‬ ‫راه‬ ‫بهترین‬ ‫بودن‬ ‫شنوا‬ ‫گوش‬ ‫و‬ ‫حضوری‬ ‫قرار‬ ‫یا‬ ‫تلفنی‬ ‫تماس‬‫شود‬ ‫می‬ ‫ی‬ ‫ادامه‬ ‫روند‬ ‫در‬ ‫تغییر‬ ‫باعث‬ ،‫نیازها‬ ‫این‬ ‫شناخت‬ ‫و‬ .‫کنید‬ ‫ارزیابی‬ ‫مستمر‬ ‫طور‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫مشتریان‬ ‫نیازهای‬ .‫شوند‬ ‫می‬ ‫کار‬ ،‫متفاوت‬ ‫های‬ ‫حل‬ ‫راه‬ ، ‫گروه‬ ‫با‬ ‫خود‬ ‫نظرات‬ ‫گذاشتن‬ ‫درمیان‬ ‫با‬ .‫شوید‬ ‫سهیم‬ ‫دیگران‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫اطالعات‬ ‫کاری‬ ‫های‬ ‫تجربه‬ ‫در‬ ‫شدن‬ ‫شریک‬ ‫و‬ ‫مشورت‬ .‫آورید‬ ‫می‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫خوبی‬ ‫اوردهای‬ ‫دست‬ ‫و‬ ‫پیشنهادات‬ ‫ما‬ ‫و‬ ‫زمانی‬ ‫ی‬ ‫هزینه‬ ‫بدون‬ ‫را‬ ‫دیگران‬ ‫های‬ ‫تجربه‬ ‫تا‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫فراهم‬ ‫کسی‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫فرصت‬ ‫این‬، ‫لی‬ .‫کند‬ ‫تجربه‬ .‫است‬ ‫تصور‬ ‫قابل‬ ‫غیر‬ ، ‫موفقیت‬ ‫در‬ ‫کردن‬ ‫رفتار‬ ‫دوستانه‬ ‫و‬ ‫خوب‬ ‫قدرت‬ ،‫باشد‬ ‫یادمان‬ ‫ممکن‬ ‫صمیمت‬ ‫و‬ ‫خوشرویی‬ ‫با‬ ،‫رسند‬ ‫می‬ ‫نظر‬ ‫به‬ ‫دشوار‬ ‫یا‬ ‫ممکن‬ ‫غیر‬ ‫خصمانه‬ ‫و‬ ‫سرد‬ ‫رفتار‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫کارهایی‬ ‫ی‬ ‫الهی‬ ‫موهبت‬ ‫یا‬ ،‫درست‬ ‫الفاظ‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫واژه‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ .‫شوند‬ ‫انجام‬ ‫راحتی‬ ‫به‬ ‫است‬.‫نیست‬ ‫استعداد‬ ‫یک‬ ‫ا‬ .‫شود‬ ‫می‬ ‫شخص‬ ‫در‬ ‫منش‬ ‫و‬ ‫عادت‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫تبدیل‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫مداوم‬ ‫تمرین‬ ‫یک‬ ‫بلکه‬