SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Download to read offline
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
۵‫می‬ ‫رشد‬ ‫مانع‬ ‫که‬ ‫مدیر‬ ‫اشتباه‬‫شود‬
‫کسب‬ ‫سال‬ ‫هر‬‫و‬‫می‬ ‫آغاز‬ ‫را‬ ‫کارشان‬ ‫زیادی‬ ‫کارهای‬‫آن‬ ‫عمده‬ ‫بخش‬ ‫ولی‬ .‫کنند‬‫برمی‬ ‫تالش‬ ‫از‬ ‫دست‬ ‫مدتی‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫ها‬‫و‬ ‫دارند‬
‫کسب‬‫و‬‫می‬ ‫تعطیل‬ ‫را‬ ‫کارشان‬‫در‬ ‫رشدی‬ ‫هیچ‬ ‫چون‬ ،‫کنند‬‫پایه‬ !‫نیست‬ ‫کار‬‫ای‬‫کسب‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫اینکه‬ ‫دالیل‬ ‫ترین‬‫وکارهای‬
‫سال‬ ‫طی‬ ‫در‬ ‫کوچک‬‫نمی‬ ‫رشد‬ ‫ها‬‫هستند‬ ‫زیر‬ ‫موارد‬ ‫کنند‬:
۱.‫فرعی‬ ‫کارهای‬ ‫به‬ ‫شدن‬ ‫مشغول‬
‫می‬ ‫انجام‬ ‫که‬ ‫کارهایی‬ ‫از‬ ‫خیلی‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫مشغول‬ ‫فرعی‬ ‫کارهای‬ ‫به‬ ‫مدیران‬ ‫معموال‬‫نه‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫کارمند‬ ‫یک‬ ‫کار‬ ‫بیشتر‬ ‫دهند‬
‫پرد‬ ‫دلیل‬ .‫مدیر‬ ‫کار‬‫کم‬ ‫و‬ ‫فرعی‬ ‫کارهای‬ ‫به‬ ‫اختن‬‫مهم‬ ‫کارهای‬ ‫از‬ ‫فرار‬ ،‫ارزش‬‫جسورانه‬ ‫و‬ ‫تر‬‫کارآفرین‬ ‫اگر‬ ‫پس‬ .‫است‬ ‫تر‬
‫کم‬ ‫کارهای‬ ‫پشت‬ ‫را‬ ‫خودتان‬ ‫هستید‬‫کلیدی‬ ‫کارهای‬ ‫با‬ .‫نکنید‬ ‫پنهان‬ ‫ارزش‬‫می‬ ‫مهم‬ ‫کارهای‬ .‫شوید‬ ‫مواجه‬ ‫مهم‬ ‫و‬‫تواند‬
‫تصمیم‬ ،‫بازاریابی‬ ‫به‬ ‫پرداختن‬‫مح‬ ‫تولید‬ ،‫اخراج‬ ‫و‬ ‫استخدام‬ ‫درباره‬ ‫گیری‬‫و‬ ‫استراتژی‬ ‫طراحی‬ ،‫جدید‬ ‫صول‬…‫باشد‬.‫هربار‬
‫قبل‬‫از‬‫انجام‬‫کاری‬‫از‬‫خودتان‬‫بپرسید‬:‫این‬‫کار‬‫واقعا‬‫باید‬‫توسط‬‫مدیر‬‫انجام‬‫شود؟‬
۲.‫ارکستر‬ ‫نکردن‬ ‫رهبری‬
‫می‬ ‫ساز‬ ‫خوب‬ ‫خیلی‬ ‫خودش‬ ‫ارکستر‬ ‫رهبر‬ ‫یک‬ .‫ندارند‬ ‫را‬ ‫ارکستر‬ ‫رهبر‬ ‫یک‬ ‫دیدگاه‬ ‫کارآفرینان‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬‫کارش‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫زند‬
‫ولی‬ ،‫است‬ ‫مسلط‬‫می‬ ‫ترجیح‬‫به‬ ‫دهد‬،‫کارها‬ ‫انجام‬ ‫جای‬‫کارها‬ ‫مدیریت‬‫به‬ ‫را‬‫کسانی‬ ‫ارکستر‬ ‫رهبران‬ ‫بدترین‬ .‫بگیرد‬ ‫عهده‬
‫نمی‬ ‫ساز‬ ‫خوب‬ ‫کسی‬ ‫اگر‬ ‫که‬ ‫هستند‬‫کنند‬ ‫زدن‬ ‫ساز‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ‫او‬ ‫جای‬ ‫به‬ ‫زند‬!
‫کارها‬ ‫واگذاری‬‫مهم‬ ‫از‬ ‫یکی‬‫مهارت‬ ‫ترین‬‫می‬ ‫واگذار‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫اغلب‬ ‫اگر‬ .‫است‬ ‫مدیر‬ ‫یک‬ ‫های‬‫اعتماد‬ ‫دیگران‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫کنید‬
‫ر‬ ،‫دارید‬‫می‬ ‫فکر‬ ‫اگر‬ .‫هستید‬ ‫خوبی‬ ‫ارکستر‬ ‫هبر‬‫هیچ‬ ‫کنید‬‫نمی‬ ‫انجام‬ ‫شما‬ ‫خوبی‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫دنیا‬ ‫در‬ ‫کس‬‫کارها‬ ‫اغلب‬ ‫و‬ ‫دهد‬
‫ارکستر‬ ‫رهبر‬ ‫نه‬ ‫و‬ ‫هستید‬ ‫نوازنده‬ ‫یک‬ ‫بیشتر‬ ‫شما‬ ،‫شود‬ ‫انجام‬ ‫خودتان‬ ‫توسط‬ ‫باید‬.
۳.‫اهرم‬ ‫از‬ ‫نکردن‬ ‫استفاده‬
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫کسب‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫فعالیتی‬ ‫هر‬ ‫اهرم‬‫می‬ ‫انجام‬ ‫وکار‬‫ما‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫دهیم‬‫می‬ ‫ناچیزی‬ ‫انرژی‬ ‫و‬ ‫وقت‬‫مثبتی‬ ‫سرمایه‬ ‫بازگشت‬ ‫ولی‬ ،‫گیرد‬
‫می‬ ‫ما‬ ‫به‬ ‫سود‬ ‫یعنی‬ ‫دارد‬‫رساند‬.
‫کسب‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫معنا‬ ‫بدین‬ ‫مدیریت‬ ‫در‬ ‫ساختن‬ ‫اهرم‬ ‫بنابراین‬‫درگیر‬ ‫خیلی‬ ‫خودمان‬ ‫که‬ ‫دهیم‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫کارهایی‬ ‫وکارمان‬
‫کند‬ ‫ایجاد‬ ‫سود‬ ‫ما‬ ‫برای‬ ‫ولی‬ ‫نباشیم‬ ‫آن‬.
‫کسب‬ ‫در‬ ‫خوب‬ ‫اهرم‬ ‫یک‬ ‫مثال‬‫ای‬ ‫وکار‬‫نمایشگاه‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫درست‬ ‫تیمی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ن‬‫این‬ ‫با‬ ‫بتوانیم‬ ‫اگر‬ .‫کنند‬ ‫شرکت‬ ‫ها‬
‫ساخته‬ ‫اهرم‬ ‫یک‬ ،‫کنیم‬ ‫ایجاد‬ ‫مختصر‬ ‫سود‬ ‫یک‬ ‫کار‬‫به‬ ‫جانبی‬ ‫سود‬ ‫یک‬ ‫ولی‬ ‫هستیم‬ ‫خودمان‬ ‫کار‬ ‫محل‬ ‫در‬ ‫ما‬ .‫ایم‬‫صورت‬
‫می‬ ‫ایجاد‬ ‫خودکار‬ ‫و‬ ‫اتوماتیک‬‫کسب‬ .‫شود‬‫و‬‫اهرم‬ ‫از‬ ‫قوی‬ ‫کارهای‬‫می‬ ‫استفاده‬ ‫زیادی‬ ‫های‬.‫کنند‬‫نیاز‬ ‫شاید‬ ‫اهرم‬ ‫ساختن‬ ‫برای‬
‫سرمایه‬ ‫به‬‫می‬ ‫آزاد‬ ‫ما‬ ‫انرژی‬ ‫و‬ ‫وقت‬ ‫ولی‬ ،‫باشد‬ ‫گذاری‬‫شود‬.
۴.‫انگیزه‬ ‫کاهش‬
‫سخت‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫باال‬ ‫انگیزه‬ ‫حفظ‬‫به‬ ‫گاهی‬ !‫است‬ ‫دنیا‬ ‫کارهای‬ ‫ترین‬‫انگیزه‬ ‫مدیر‬ ‫عنوان‬‫می‬ ‫کم‬ ‫مان‬‫می‬ ‫و‬ ‫شود‬‫انگیزه‬ ‫گفت‬ ‫توان‬
‫من‬ ‫کارکنان‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫مسری‬ ‫ثانیه‬ ‫چند‬ ‫از‬ ‫کمتر‬ ‫در‬ ‫مدیر‬‫می‬ ‫تقل‬‫و‬ ‫خسته‬ ،‫عصبانی‬ ‫صبح‬ ‫اول‬ ‫همان‬ ‫اگر‬ ‫مدیر‬ ‫یک‬ .‫شود‬
‫طریقی‬ ‫هر‬ ‫به‬ ‫شما‬ .‫کنند‬ ‫رفتار‬ ‫خوب‬ ،‫مشتریان‬ ‫با‬ ‫کارمندانش‬ ‫روز‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫بعید‬ ‫خیلی‬ ‫برود‬ ‫کار‬ ‫محل‬ ‫به‬ ‫بااضطراب‬
‫آن‬ ‫کنید‬ ‫رفتار‬ ‫کارمندانتان‬ ‫با‬ ‫که‬‫می‬ ‫رفتار‬ ‫مشتریان‬ ‫با‬ ‫ترتیب‬ ‫همان‬ ‫به‬ ‫نیز‬ ‫ها‬‫ک‬ ‫در‬ ‫مهم‬ ‫اصل‬ ‫یک‬ ‫این‬ .‫کنند‬‫سب‬‫و‬.‫است‬ ‫کار‬
‫تیم‬ ‫با‬ ‫است‬ ‫پایین‬ ‫ما‬ ‫انگیزه‬ ‫وقتی‬ ‫بنابراین‬‫می‬ ‫برخورد‬ ‫بد‬‫تیم‬ ‫و‬ ‫کنیم‬‫نمی‬ ‫پیش‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫خوب‬ ‫خیلی‬ ‫نیز‬ ‫مان‬‫باید‬ ‫پس‬ .‫برد‬
‫به‬ ‫که‬ ‫کنیم‬ ‫پیدا‬ ‫راهی‬‫کنیم‬ ‫حفظ‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫باالی‬ ‫انگیزه‬ ‫مدیر‬ ‫یک‬ ‫عنوان‬.
۵.‫هدف‬ ‫نبود‬‫برنامه‬ ‫و‬‫ریزی‬
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫فاجعه‬‫ه‬ ،‫موارد‬ ‫تمام‬ ‫در‬ ‫مورد‬ ‫آمیزترین‬‫در‬ ‫که‬ ‫ندارند‬ ‫طرحی‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫برنامه‬ ،‫هدف‬ ‫هیچ‬ ‫مدیران‬ ‫از‬ ‫خیلی‬ .‫است‬ ‫آخر‬ ‫مورد‬ ‫مین‬
‫می‬ ‫آینده‬‫هدف‬ ‫با‬ .‫برسند‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫نتوانند‬ ‫اگر‬ ‫حتی‬ ،‫دهند‬ ‫انجام‬ ‫کاری‬ ‫چه‬ ‫خواهند‬‫می‬ ‫گذاری‬‫می‬ ‫که‬ ‫دانیم‬‫کجا‬ ‫به‬ ‫خواهیم‬
‫می‬ ‫پیشرفتی‬ ‫چه‬ ‫و‬ ‫برویم‬‫باشیم‬ ‫داشته‬ ‫خواهیم‬.
‫مهم‬ ‫از‬ ‫یکی‬،‫انگیزه‬ ‫کاهش‬ ‫دالیل‬ ‫ترین‬‫می‬ ‫شما‬ ‫وقتی‬ .‫است‬ ‫هدف‬ ‫نداشتن‬،‫برسید‬ ‫هدفی‬ ‫چه‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫ماه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫دانید‬
‫باانگیزه‬ ‫خیلی‬ ‫صبح‬‫می‬ ‫بیدار‬ ‫خواب‬ ‫از‬ ‫تر‬‫می‬ ‫و‬ ‫شوید‬‫دهید‬ ‫انجام‬ ‫باید‬ ‫کاری‬ ‫چه‬ ‫که‬ ‫دانید‬.
‫نشانه‬ ‫از‬ ‫یکی‬‫دیده‬ ‫سال‬ ‫چند‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫خوبی‬ ‫خیلی‬ ‫های‬‫می‬ ‫نشان‬ ‫و‬ ‫ام‬‫سا‬ ،‫خیر‬ ‫یا‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫کم‬ ‫مدیر‬ ‫انگیزه‬ ‫که‬ ‫دهد‬‫عت‬
‫می‬ ‫کار‬ ‫سر‬ ‫مشخص‬ ‫ساعت‬ ‫یک‬ ‫راس‬ ‫همیشه‬ ‫آیا‬ .‫است‬ ‫کار‬ ‫محل‬ ‫به‬ ‫او‬ ‫رفتن‬‫می‬ ‫بیدار‬ ‫خواب‬ ‫از‬ ‫وقتی‬ ‫یا‬ ‫روید‬‫احساس‬ ‫شوید‬
‫می‬‫نمی‬ ‫اتفاقی‬ ‫هیچ‬ ‫برسید‬ ‫هم‬ ‫دیرتر‬ ‫اگر‬ ‫که‬ ‫کند‬‫هدف‬ ‫احتماال‬ ‫است‬ ‫اینطور‬ ‫اگر‬ ‫افتد؟‬‫تعریف‬ ‫ارزشمندی‬ ‫و‬ ‫بزرگ‬ ‫های‬
‫نکرده‬‫اید‬!
‫کارآفرینی‬ ‫متزلزل‬ ‫شرایط‬ ‫در‬ ‫چگونه‬‫باشیم‬ ‫استوار‬
:‫پرسید‬ ‫من‬ ‫از‬ ‫دانشجویانم‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫اخیرا‬«‫بی‬ ‫شرایطی‬ ‫وقتی‬ ‫چگونه‬‫اعتماد‬ ،‫است‬ ‫متزلزل‬ ‫و‬ ‫ثبات‬‫به‬‫حفظ‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫ثبات‬ ‫و‬ ‫نفس‬
‫می‬ ‫یا‬ ‫است‬ ‫وابسته‬ ‫آدم‬ ‫شخصیت‬ ‫به‬ ‫مسئله‬ ‫این‬ ‫آیا‬ ‫کنیم؟‬‫آموخت؟‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫توان‬«‫که‬ ‫بود‬ ‫این‬ ‫سوال‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫من‬ ‫ساده‬ ‫پاسخ‬…
‫ویژگی‬ ‫برخی‬ ‫داشتن‬ ،‫بله‬‫های‬‫می‬ ‫قطعا‬ ‫شخصیتی‬‫اعتمادبه‬ ‫تواند‬‫می‬ ‫طرفی‬ ‫از‬ ‫اما‬ .‫ببرد‬ ‫باال‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫نفس‬‫اعتماد‬ ‫توان‬‫به‬‫را‬ ‫نفس‬
‫به‬ ‫و‬ ‫گرفت‬ ‫یاد‬‫اعتماد‬ ‫حفظ‬ .‫درآورد‬ ‫عادت‬ ‫یک‬ ‫صورت‬‫به‬‫به‬ ‫خود‬ ‫نفس‬‫نامطمئن‬ ‫و‬ ‫سخت‬ ‫شرایط‬ ‫در‬ ‫رهبر‬ ‫یک‬ ‫عنوان‬
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫برخو‬ ‫باید‬ ‫چطور‬ ‫شرایطی‬ ‫هر‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫بدانید‬ ‫باید‬ ‫فقط‬ .‫نیست‬ ‫سختی‬ ‫کار‬ ‫لزوما‬‫اعتمادبه‬ ‫داشتن‬ .‫کنید‬ ‫رد‬‫عادات‬ ‫تمرین‬ ‫و‬ ‫نفس‬
‫می‬ ‫خوب‬ ‫رهبر‬ ‫یک‬ ‫شما‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫چیزی‬ ‫درست‬‫سازد‬.
‫عزت‬‫است‬ ‫ضروری‬ ‫امری‬ ‫باال‬ ‫نفس‬
‫اعتمادبه‬ ‫داشتن‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫عادتی‬ ‫نخستین‬‫تزلزل‬ ‫نفسی‬‫عزت‬ ‫داشتن‬ ،‫کنید‬ ‫تمرین‬ ‫باید‬ ‫شرایطی‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫ناپذیر‬.‫است‬ ‫باال‬ ‫نفس‬
‫تابه‬ ‫که‬ ‫تعریفی‬ ‫بهترین‬‫عزت‬ ‫از‬ ‫حال‬‫شنیده‬ ‫نفس‬‫ام‬«‫خودتان‬ ‫به‬ ‫خودتان‬ ‫عالقه‬ ‫میزان‬«‫دوست‬ ‫را‬ ‫خودتان‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ .‫است‬
‫داشت‬ ‫خواهید‬ ‫بهتری‬ ‫عملکرد‬ ‫و‬ ‫رفتار‬ ،‫بگذارید‬ ‫احترام‬ ‫خودتان‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬.
‫اعتمادبه‬ ،‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫دوست‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫بیشتر‬ ‫چه‬ ‫هر‬‫و‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫دوست‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫بیشتر‬ ‫چه‬ ‫هر‬ .‫داشت‬ ‫خواهید‬ ‫بیشتری‬ ‫نفس‬
‫خ‬‫حیطه‬ ‫در‬ ‫بیشتری‬ ‫تاثیر‬ ‫و‬ ‫کارایی‬ ،‫کنید‬ ‫باور‬ ‫را‬ ‫ودتان‬‫زندگی‬ ‫مختلف‬ ‫های‬‫عزت‬ .‫داشت‬ ‫خواهید‬ ‫تان‬‫که‬ ‫است‬ ‫کلیدی‬ ‫نفس‬
‫می‬ ‫باعث‬‫روش‬ ‫بهترین‬ ‫شود‬‫بخواهید‬ ‫خود‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫کاری‬ ‫و‬ ‫شخصی‬ ‫زندگی‬ ‫زمینه‬ ‫در‬ ،‫ممکن‬ ‫های‬.
‫زندگی‬‫ارزش‬ ‫راستای‬ ‫در‬ ‫ای‬‫شخصی‬ ‫های‬‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫تان‬
‫عزت‬ ‫داشتن‬ ‫برای‬‫باال‬ ‫نفس‬‫ارزش‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ضروری‬‫شخصی‬ ‫های‬‫به‬ ‫که‬ ‫افرادی‬ .‫کنید‬ ‫دنبال‬ ‫را‬ ‫زندگی‬ ‫در‬ ‫تان‬‫وضوح‬
‫می‬‫ارزش‬ ‫چه‬ ‫به‬ ‫دانند‬‫ارزش‬ ‫آن‬ ‫و‬ ‫معتقدند‬ ‫و‬ ‫پایبند‬ ‫زندگی‬ ‫در‬ ‫هایی‬‫نمی‬ ‫نقض‬ ‫را‬ ‫ها‬‫برای‬ ‫واقعی‬ ‫احترامی‬ ‫و‬ ‫عالقه‬ ،‫کنند‬
‫قائل‬ ‫خودشان‬‫ارزش‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫مبهمی‬ ‫رویکرد‬ ‫که‬ ‫افرادی‬ .‫اند‬‫زندگی‬ ‫مهم‬ ‫های‬‫د‬ ‫شان‬‫سخت‬ ‫اوقات‬ ،‫ارند‬‫خواهند‬ ‫را‬ ‫تری‬
‫گذراند‬.
«‫برگشت‬ ‫قانون‬‫پذیری‬«‫می‬‫ارتباط‬ ‫در‬ ‫یکدیگر‬ ‫با‬ ‫انسان‬ ‫اعمال‬ ‫و‬ ‫احساسات‬ ‫که‬ ‫گوید‬،‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫خاصی‬ ‫احساس‬ ‫اگر‬ .‫اند‬
‫است‬ ‫درست‬ ‫نیز‬ ‫قضیه‬ ‫این‬ ‫عکس‬ .‫کرد‬ ‫خواهید‬ ‫عمل‬ ‫هم‬ ‫احساس‬ ‫همان‬ ‫راستای‬ ‫در‬.
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫احساساتی‬ ‫اعمال‬ ‫این‬ ،‫کنید‬ ‫عمل‬ ‫خاصی‬ ‫روش‬ ‫به‬ ‫اگر‬‫هم‬ ‫اعمالتان‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫کرد‬ ‫خواهد‬ ‫ایجاد‬ ‫وجودتان‬ ‫در‬ ‫را‬‫این‬ .‫هستند‬ ‫راستا‬
‫وقت‬ ‫انگار‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫رفتار‬ ‫طوری‬ ‫اگر‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫معنا‬ ‫بدان‬‫به‬ ‫تان‬‫و‬ ‫ارزشمندی‬ ‫احساس‬ ،‫است‬ ‫پراهمیت‬ ‫و‬ ‫ارزشمند‬ ‫شدت‬
‫داشت‬ ‫خواهید‬ ‫نیز‬ ‫بیشتری‬ ‫اهمیت‬.
‫کنید‬ ‫تمرین‬ ‫را‬ ‫شجاعانه‬ ‫رهبری‬
‫اعتمادبه‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬ ‫دیگر‬ ‫روش‬‫ن‬‫به‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫فس‬‫ویژگی‬ ‫مداوم‬ ‫طور‬‫کنید‬ ‫تمرین‬ ‫را‬ ‫شجاع‬ ‫رهبر‬ ‫یک‬ ‫های‬.
‫به‬ ‫زندگی‬ ‫کل‬‫نتیجه‬ ‫که‬ ‫دادید‬ ‫انجام‬ ‫کاری‬ ‫بار‬ ‫هر‬ .‫است‬ ‫ریسک‬ ‫یک‬ ‫نوعی‬‫ریسکی‬ ‫درواقع‬ ،‫نبود‬ ‫مشخص‬ ‫دلیلی‬ ‫هر‬ ‫به‬ ‫اش‬
‫خریده‬ ‫جان‬ ‫به‬ ‫را‬‫می‬ ‫رانندگی‬ ‫کارتان‬ ‫محل‬ ‫تا‬ ‫وقتی‬ .‫اید‬‫می‬ ‫رد‬ ‫خیابان‬ ‫از‬ ‫یا‬ ‫کنید‬‫می‬ ‫ریسک‬ ،‫شوید‬‫کسب‬ ‫وقتی‬ .‫کنید‬‫وکاری‬
‫سرمایه‬ ‫درجایی‬ ‫را‬ ‫پولی‬ ‫یا‬ ‫آغاز‬ ‫را‬‫می‬ ‫گذاری‬‫بزرگ‬ ‫ریسک‬ ،‫کنید‬‫می‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫تری‬‫دهید‬.
‫می‬ ‫ناشناخته‬ ‫مسیری‬ ‫در‬ ‫قدم‬ ‫که‬ ‫بار‬ ‫هر‬‫نمی‬ ‫که‬ ‫چرا‬ ،‫هستید‬ ‫کردن‬ ‫ریسک‬ ‫حال‬ ‫در‬ ،‫گذارید‬‫به‬ ‫را‬ ‫احتمالی‬ ‫حوادث‬ ‫توانید‬
‫پیش‬ ‫دقیق‬ ‫شکلی‬‫کنید‬ ‫بینی‬.
‫ریسک‬ ‫اما‬ ‫مسئله‬‫یا‬ ‫پذیری‬‫داشتن‬ .‫دارید‬ ‫مهارت‬ ‫زمینه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫حد‬ ‫چه‬ ‫تا‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫مسئله‬ .‫نیست‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫دوری‬
‫اعتمادبه‬‫ریسک‬ ‫در‬ ‫شجاعت‬ ‫و‬ ‫نفس‬‫داد‬ ‫خواهد‬ ‫قرار‬ ‫اهداف‬ ‫کسب‬ ‫مسیر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫پذیری‬.
‫کنید‬ ‫ریسک‬ ‫هوشمندانه‬
‫ریسک‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫ما‬ ‫هدف‬‫ت‬ ‫بتوانیم‬ ‫تا‬ ‫کنیم‬ ‫تحلیل‬ ‫و‬ ‫ارزیابی‬ ‫مناسب‬ ‫شکلی‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫احتمالی‬ ‫های‬‫آن‬ ‫از‬ ‫ممکن‬ ‫جای‬ ‫ا‬‫ها‬
‫اعتماد‬ ‫حفظ‬ ،‫آورید‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫مهارت‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ .‫کنیم‬ ‫دوری‬‫به‬‫چرا‬ ‫بود‬ ‫نخواهد‬ ‫سختی‬ ‫کار‬ ‫دشوار‬ ‫شرایط‬ ‫در‬ ‫نفس‬
‫است‬ ‫پیداکرده‬ ‫افزایش‬ ‫شما‬ ‫مهارت‬ ‫و‬ ‫توانایی‬ ‫که‬.
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫روش‬ ‫بهترین‬ ‫از‬ ‫یکی‬‫ریسک‬ ‫توانایی‬ ‫افزایش‬ ‫برای‬ ‫ها‬‫خودآگاه‬ ‫شکلی‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫هوشمندانه‬ ‫پذیری‬‫عادالنه‬ ‫و‬
‫آن‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫دهید‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫کارهایی‬‫می‬ ‫ها‬‫است‬ ‫کافی‬ ‫فقط‬ .‫بروید‬ ‫بیرون‬ ‫هواپیما‬ ‫از‬ ‫نجات‬ ‫چتر‬ ‫بدون‬ ‫نیست‬ ‫نیازی‬ .‫ترسید‬
‫نکنید‬ ‫تنبلی‬ ‫و‬ ‫نشوید‬ ‫آسایشتان‬ ‫منطقه‬ ‫وارد‬ ‫و‬ ‫بگیرید‬ ‫را‬ ‫خودتان‬ ‫جلوی‬.
‫احتمالی‬ ‫ترس‬ ‫هر‬‫به‬ ‫دارید‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫ای‬‫پیشرفت‬ ‫و‬ ‫رشد‬ ‫برای‬ ‫فرصتی‬ ‫یا‬ ‫چالش‬ ‫یک‬ ‫عنوان‬‫بهتری‬ ‫شخص‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫بگیرید‬ ‫نظر‬ ‫در‬
‫روبه‬ ‫ترس‬ ‫با‬ .‫شوید‬ ‫تبدیل‬‫ادامه‬ ‫خود‬ ‫مسیر‬ ‫به‬ ‫ترس‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫بدون‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫تسلط‬ ‫آن‬ ‫بر‬ ،‫کنید‬ ‫مهارش‬ ،‫شوید‬ ‫رو‬
‫نشان‬ ‫کار‬ ‫این‬ .‫دهید‬‫متکی‬ ‫رهبر‬ ‫یک‬ ‫دهنده‬‫به‬‫است‬ ‫نترس‬ ‫و‬ ‫نفس‬.
‫کنید‬ ‫اعتراف‬ ‫خود‬ ‫کمبودهای‬ ‫به‬
‫که‬ ‫بدانید‬ ‫را‬ ‫این‬ ‫درنهایت‬«‫رهبری‬‫اعتمادبه‬ ‫با‬‫نفس‬«‫باید‬ ‫رهبران‬ .‫دهید‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫درست‬ ‫کار‬ ‫همیشه‬ ‫که‬ ‫نیست‬ ‫این‬ ‫معنای‬ ‫به‬
‫می‬ ‫شکست‬ ‫دنیا‬ ‫رهبران‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ .‫کنند‬ ‫قبول‬ ‫نیز‬ ‫را‬ ‫اشتباهاتشان‬ ‫باید‬ ‫اما‬ ،‫باشند‬ ‫شجاع‬‫و‬ ‫فرضیات‬ ‫اینکه‬ ‫از‬ ‫زیرا‬ ‫خورند‬
‫آورده‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫نتایجی‬،‫بکشند‬ ‫چالش‬ ‫به‬ ‫اند‬‫می‬ ‫اجتناب‬‫کردند‬.
‫اسی‬‫نشوید‬ ‫خود‬ ‫نفس‬ ‫ر‬
‫اعتمادبه‬ ‫و‬ ‫شجاعت‬ ،‫کنید‬ ‫اقرار‬ ‫خود‬ ‫اشتباهات‬ ‫به‬ ‫اگر‬‫داده‬ ‫نشان‬ ‫خود‬ ‫از‬ ‫بیشتری‬ ‫نفس‬‫کرده‬ ‫اشتباهی‬ ‫اگر‬ .‫اید‬‫تصمیم‬ ‫یا‬ ‫اید‬
‫گرفته‬ ‫اشتباهی‬‫کنید‬ ‫اعتراف‬ ‫خود‬ ‫اشتباه‬ ‫کار‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫باشید‬ ‫صادق‬ ‫دیگران‬ ‫و‬ ‫خودتان‬ ‫با‬ ،‫اید‬.
‫اعتمادبه‬ ‫داشتن‬ ‫میان‬ ‫تفاوت‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫موضوع‬ ‫همین‬‫نف‬‫می‬ ‫مشخص‬ ‫را‬ ‫کردن‬ ‫عمل‬ ‫کورکورانه‬ ‫و‬ ‫س‬‫کند‬.
‫اعتمادبه‬ ‫ایجاد‬ ‫باعث‬ ،‫بپذیرید‬ ‫را‬ ‫احتمال‬ ‫این‬ ‫اگر‬ ‫اما‬ .‫باشید‬ ‫نشده‬ ‫مرتکب‬ ‫اشتباهی‬ ‫هم‬ ‫شاید‬‫خودتان‬ ‫در‬ ‫بیشتری‬ ‫نفس‬
‫به‬ ‫را‬ ‫ذهنتان‬ ‫کار‬ ‫این‬ .‫شد‬ ‫خواهید‬‫ایده‬ ‫سوی‬‫راه‬ ‫و‬ ‫جدید‬ ‫تفکرات‬ ‫و‬ ‫ها‬‫حل‬‫می‬ ‫باز‬ ‫هایی‬‫خواهند‬ ‫کارتان‬ ‫از‬ ‫گره‬ ‫که‬ ‫کند‬
‫گشو‬‫د‬.
‫ناامنی‬‫کنید‬ ‫تبدیل‬ ‫خود‬ ‫ترقی‬ ‫پله‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫ها‬
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫موقعیت‬ ‫که‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫یاد‬ ‫به‬‫تجربه‬ ‫و‬ ‫ها‬‫ترسناک‬ ‫هم‬ ‫جدید‬ ‫های‬‫هیجان‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫اند‬‫ناامنی‬ ‫این‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫بتوانید‬ ‫اگر‬ .‫انگیز‬‫ها‬
‫متکی‬ ‫رهبری‬ ‫به‬ ،‫کنید‬ ‫رشد‬‫به‬‫آورید‬ ‫وجود‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫درستی‬ ‫عادات‬ ‫باید‬ ‫فقط‬ .‫شد‬ ‫خواهید‬ ‫تبدیل‬ ‫نفس‬.
‫سی‬ ‫مصاحبه‬‫ان‬‫کتاب‬ ‫درباره‬ ‫مانی‬ ‫ان‬«‫ثروت‬ ‫به‬ ‫رویا‬ ‫تبدیل‬»
‫کتاب‬«‫ثروت‬ ‫به‬ ‫رویا‬ ‫تبدیل‬»‫کتاب‬ ‫معدود‬ ‫از‬ ‫یکی‬‫کتاب‬ ‫اغلب‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫کارآفرینی‬ ‫انقالبی‬ ‫های‬‫دیگر‬ ‫های‬
‫می‬ ‫نقض‬ ‫را‬ ‫کارآفرینی‬‫می‬ ‫آشکار‬ ‫را‬ ‫واقعی‬ ‫حقیقت‬ ،‫کارآفرینان‬ ‫دادن‬ ‫جلوه‬ ‫قهرمان‬ ‫جای‬ ‫به‬ ‫کتاب‬ ‫این‬ .‫کند‬‫ثابت‬ ‫و‬ ‫کند‬
‫می‬‫بیل‬ ‫مانند‬ ‫موفقی‬ ‫بسیار‬ ‫کارآفرینان‬ ‫کند‬‫نبوده‬ ‫شجاع‬ ‫و‬ ‫جسور‬ ‫هم‬ ‫خیلی‬ ‫گیتس‬‫موفقیت‬ ‫راز‬ ‫اصال‬ ‫و‬ ‫اند‬‫همین‬ ‫در‬ ‫شان‬
‫بوده‬ ‫محتاطی‬ ‫افراد‬ ‫آنان‬ .‫است‬ ‫نهفته‬ ‫موضوع‬‫ریسک‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫اند‬‫می‬ ‫بزرگ‬ ‫های‬‫ریسک‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫ترسیدند‬‫سعی‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫حساب‬ ‫های‬
‫موفقیت‬ ‫به‬ ‫خطا‬ ‫و‬‫رسیده‬ ‫بزرگ‬ ‫های‬‫نیامده‬ ‫آنان‬ .‫اند‬‫زندگی‬ ‫تمام‬ ‫یا‬ ‫دارایی‬ ‫تمام‬ ‫اند‬‫همین‬ .‫کنند‬ ‫کارشان‬ ‫وقف‬ ‫را‬ ‫شان‬
‫موفقیت‬ ‫به‬ ‫سیستمی‬ ‫دیدگاه‬ ‫با‬ ‫شده‬ ‫باعث‬ ‫موضوع‬‫برسند‬ ‫بزرگ‬ ‫های‬.
‫حدود‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫دیگر‬ ‫نویسندگان‬ ‫با‬ ‫مسترسون‬ ‫مایکل‬ ‫فرق‬۱۱‫کسب‬‫و‬‫راه‬ ‫موفق‬ ‫بسیار‬ ‫کار‬‫تمام‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫کرده‬ ‫اندازی‬
‫این‬‫رشد‬ ‫برای‬ ‫یکسانی‬ ‫فرمول‬ ‫از‬ ‫ها‬‫کسب‬‫و‬‫کتاب‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫فرمول‬ ‫این‬ ‫او‬ .‫است‬ ‫کرده‬ ‫استفاده‬ ‫کار‬«‫ثروت‬ ‫به‬ ‫رویا‬ ‫تبدیل‬«
‫می‬ ‫توضیح‬‫دهد‬.
‫کتاب‬ ‫انگلیسی‬ ‫نام‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ذکر‬ ‫به‬ ‫الزم‬«‫سود‬ ‫به‬ ‫رویا‬ ‫تبدیل‬ :‫محتاط‬ ‫کارآفرین‬«‫اصطالح‬ .‫است‬«‫محتاط‬ ‫کارآفرین‬«‫توجه‬
‫خیلی‬ ‫دید‬ ‫از‬ ‫چون‬ ،‫است‬ ‫کرده‬ ‫جلب‬ ‫خودش‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫بسیاری‬‫نبا‬ ‫کارآفرین‬ ‫ها‬‫باشد‬ ‫محتاط‬ ‫ید‬!
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫گزارشگران‬ ‫از‬ ‫یکی‬«‫سی‬‫ان‬‫مانی‬ ‫ان‬«‫اصطالح‬ ‫و‬ ‫کتاب‬ ‫این‬ ‫به‬«‫محتاط‬ ‫کارآفرین‬«‫عالقه‬‫مصاحبه‬ ‫زیر‬ ‫در‬ .‫بود‬ ‫شده‬ ‫مند‬
‫خبرنگار‬CNN Money‫می‬ ‫مسترسون‬ ‫مایکل‬ ‫با‬ ‫را‬‫خوانید‬.
۱.‫چیست؟‬ ‫محتاط‬ ‫کارآفرین‬ ‫معنی‬
‫کسی‬ ،‫محتاط‬ ‫کارآفرین‬‫روزانه‬ ‫شغل‬ ‫که‬ ‫ست‬‫می‬ ‫حفظ‬ ‫را‬ ‫اش‬‫کار‬ ‫و‬ ‫کند‬‫آخر‬ ‫تعطیالت‬ ‫و‬ ‫عصرها‬ ،‫دارد‬ ‫دوست‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫ی‬
‫می‬ ‫دنبال‬ ‫هفته‬‫کسب‬ ‫شروع‬ ‫برای‬ ‫است‬ ‫مایل‬ .‫کند‬‫پیش‬ ،‫خودش‬ ‫وکار‬‫عالقه‬ ‫ولی‬ .‫شود‬ ‫قدم‬‫فعلی‬ ‫شغل‬ ‫ندارد‬ ‫ای‬‫ترک‬ ‫را‬ ‫اش‬
‫فعلی‬ ‫درآمد‬ ‫و‬ ‫کند‬‫باید‬ ‫سال‬ ‫چندین‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫قبول‬ .‫بدهد‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫اش‬۰۱‫تا‬۰۱‫به‬ ‫برسد‬ ‫تا‬ ‫کند‬ ‫کار‬ ‫هفته‬ ‫در‬ ‫ساعت‬
‫جای‬‫بی‬ ‫یا‬ ‫که‬ ‫ی‬‫ایده‬ ‫خیال‬‫فعلی‬ ‫شغل‬ ‫از‬ ‫یا‬ ‫شود‬ ‫بزرگش‬ ‫ی‬‫ایده‬ ‫همان‬ ‫دنبال‬ ‫برود‬ ‫و‬ ‫دهد‬ ‫استعفا‬ ‫اش‬‫بزرگ‬ ‫ی‬.
‫سال‬ ‫این‬ ‫در‬‫داده‬ ‫توسعه‬ ‫را‬ ‫مدل‬ ‫این‬ ‫ها‬‫بی‬ ‫عملکرد‬ ‫خاطر‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫بشود‬ ‫هم‬ ‫سازمان‬ ‫یک‬ ‫کارمندان‬ ‫شامل‬ ‫تا‬ ‫ام‬،‫نظیرشان‬
‫گرفته‬ ‫عهده‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خاص‬ ‫واحد‬ ‫یک‬ ‫یا‬ ‫محصول‬ ‫یک‬ ‫مدیریت‬‫آن‬ .‫اند‬‫ها‬‫می‬ ‫عمل‬ ‫مستقل‬ ‫ولی‬ ،‫هستند‬ ‫کارمند‬ ‫هنوز‬‫در‬ ‫و‬ ‫کنند‬
‫می‬ ‫وجود‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫سودی‬‫شریک‬ ،‫آورند‬‫اند‬.
‫کرده‬ ‫تجربه‬ ‫را‬ ‫کارآفرینی‬ ‫نوع‬ ‫هردو‬ ‫من‬‫ام‬‫داشته‬ ‫دوست‬ ‫را‬ ‫هردو‬ ‫و‬‫ام‬.
۲.‫می‬ ‫چطور‬‫کسب‬ ‫یک‬ ‫هم‬ ‫شود‬‫ماند؟‬ ‫روزانه‬ ‫شغل‬ ‫در‬ ‫هم‬ ،‫کرد‬ ‫اداره‬ ‫را‬ ‫شخصی‬ ‫وکار‬
‫کا‬ ،‫صداقت‬ ،‫باور‬ ،‫شخصی‬ ‫انضابط‬ ،‫کار‬ ‫این‬‫خانواده‬ ‫و‬ ‫سخت‬ ‫ر‬‫می‬ ‫دلسوز‬ ‫ای‬‫روز‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫بعد‬ ‫که‬ ‫نیست‬ ‫راحتی‬ ‫کار‬ .‫خواهد‬
‫شرکت‬ ‫از‬ ‫کاری‬‫پروژه‬ ‫روی‬ ‫بگذارید‬ ‫وقت‬ ‫تازه‬ ‫و‬ ‫خانه‬ ‫بروید‬‫بااین‬ .‫خودتان‬ ‫ی‬‫برنامه‬ ‫اگر‬ ‫حال‬‫صورت‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫درست‬ ‫ای‬
‫می‬ ‫موفق‬ ،‫کنید‬ ‫پیروی‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫منظم‬‫شوید‬.
۳.‫می‬ ‫باعث‬ ‫چی‬‫کسب‬ ‫یک‬ ‫که‬ ‫شود‬‫موفق‬ ‫جانبی‬ ‫وکار‬‫شود؟‬
‫کسب‬‫می‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫شروع‬ ‫را‬ ‫وکاری‬‫کسب‬ .‫است‬ ‫چگونه‬ ‫دانید‬‫عالقه‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫وکاری‬‫آن‬ ‫کامل‬ ‫شناخت‬ ‫برای‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫تان‬
‫کسب‬‫می‬ ‫مثال‬ .‫بگذارید‬ ‫کافی‬ ‫وقت‬ ،‫وکار‬‫نیمه‬ ‫کار‬ ‫یک‬ ‫توانید‬‫موفق‬ ‫برای‬ .‫کنید‬ ‫تجربه‬ ‫را‬ ‫حوزه‬ ‫همان‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫وقت‬‫شدن‬
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫کسب‬ ‫هر‬ ‫در‬‫محصو‬ ‫چه‬ ‫بازار‬ ‫بفهمید‬ ‫باید‬ ‫وکار‬‫می‬ ‫لی‬‫فروش‬ ‫اولین‬ ‫بفهمید‬ ‫باید‬ .‫است‬ ‫مناسب‬ ‫قیمتی‬ ‫چه‬ ‫و‬ ‫خواهد‬‫چگونه‬ ‫ها‬
‫می‬ ‫اتفاق‬‫تکنیک‬ ‫چه‬ ‫افتند؛‬‫می‬ ‫کار‬ ‫به‬ ‫فروش‬ ‫برای‬ ‫خصوصی‬ ‫به‬ ‫های‬‫آن‬ ‫بدون‬ ،‫روند‬،‫مشتری‬ ‫آوردن‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫برای‬ ‫که‬
‫هزینه‬‫صحنه‬ ‫پشت‬ ‫با‬ ‫باید‬ .‫شود‬ ‫ای‬‫کسب‬ ‫ی‬‫تبدیل‬ ‫را‬ ‫جدید‬ ‫مشتری‬ ‫یک‬ ‫چطور‬ ‫که‬ ‫(این‬ ‫شوید‬ ‫آشنا‬ ‫وکارتان‬‫خریدار‬ ‫به‬ ‫کنیم‬
‫حاشیه‬ ‫با‬ ‫محصوالت‬‫بیش‬ ‫سود‬ ‫ی‬‫مهارت‬ ‫باید‬ ‫و‬ .)‫تر‬‫کسب‬ ‫اصلی‬ ‫های‬‫خیلی‬ ‫را‬ ‫مذاکره‬ ‫و‬ ‫فروش‬ ،‫بازاریابی‬ ‫یعنی‬ ‫وکار‬‫خوب‬
‫بگیرید‬ ‫یاد‬.
۴.‫دام‬ ‫چه‬ ‫مواظب‬ ‫باید‬‫بود؟‬ ‫هایی‬
‫دام‬‫هستند‬ ‫زیاد‬ ‫خیلی‬ ‫که‬ ‫ها‬.
‫مهم‬‫تحمیل‬ ‫ترینش‬‫این‬ ‫جای‬ ‫به‬ ‫است‬ ‫بازار‬ ‫به‬‫می‬ ‫چه‬ ‫بازار‬ ‫ببینید‬ ‫که‬‫خو‬‫هزینه‬ ‫و‬ ‫وقت‬ ‫معموال‬ ‫جدید‬ ‫کارآفرینان‬ .‫اهد‬‫زیادی‬ ‫ی‬
‫می‬ ‫صرف‬‫وجود‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫کاال‬ ‫یک‬ ‫نبودن‬ ‫برای‬ ‫خوبی‬ ‫دلیل‬ ‫حتما‬ .‫بازار‬ ‫به‬ ‫کنند‬ ‫معرفی‬ ‫جذابی‬ ‫و‬ ‫جدید‬ ‫محصول‬ ‫تا‬ ‫کنند‬
‫نمونه‬ ‫با‬ .‫برویم‬ ‫جلو‬ ‫محتاطانه‬ ،‫محصول‬ ‫یک‬ ‫بهبود‬ ‫و‬ ‫توسعه‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫است‬ ‫بهتر‬ ‫پس‬ .‫دارد‬‫ارزان‬ ‫ای‬‫مرغوب‬ ‫یا‬ ‫تر‬‫از‬ ‫تر‬
‫هست‬ ‫تقاضا‬ ‫برایش‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫االن‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫شروع‬ ‫محصولی‬.
‫کارآفرین‬ ‫اشتباهات‬ ‫از‬ ‫دیگر‬ ‫یکی‬‫تازه‬ ‫های‬‫زیادی‬ ‫زمان‬ ‫و‬ ‫سرمایه‬ ،‫کار‬‫می‬ ‫غیرضروری‬ ‫موارد‬ ‫روی‬ ‫که‬ ‫ست‬.‫گذارند‬
‫اساسی‬‫کسب‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫فعالیت‬ ‫ترین‬‫تراکنش‬ ،‫وکار‬‫کارآفرین‬ .‫است‬ ‫تجاری‬ ‫های‬‫حرفه‬ ‫های‬‫می‬ ‫ای‬‫بزرگ‬ ‫دانند‬‫شانس‬ ‫ترین‬‫شان‬
‫می‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫وقتی‬ ،‫موفقیت‬ ‫برای‬،‫حداقل‬ ‫که‬ ‫آید‬۰۱‫سرمایه‬ ‫درصد‬‫اولیه‬ ‫ی‬‫می‬ ‫را‬ ‫شان‬.‫فروش‬ ‫اولین‬ ‫ایجاد‬ ‫روی‬ ‫گذارند‬
‫باشید‬ ‫فروش‬ ‫برای‬ ‫راهکاری‬ ‫دنبال‬ ،‫کنید‬ ‫فراموش‬ ‫را‬ ‫ویزیت‬ ‫کارت‬ ‫و‬ ‫پرینتر‬ ‫خرید‬.
۵.‫مناسب‬ ،‫روش‬ ‫این‬ ‫برای‬ ‫کسانی‬ ‫چه‬‫اند؟‬
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
،‫انگیزه‬ ‫و‬ ‫استعداد‬ ‫کمی‬ ‫مقدار‬ ‫با‬ ‫هرکس‬‫می‬ ‫صداقت‬ ‫و‬ ‫سرسختی‬‫زیبایی‬ .‫باشد‬ ‫موفق‬ ‫تواند‬‫شجاعت‬ ‫به‬ .‫است‬ ‫همین‬ ‫در‬ ‫اش‬
‫فوق‬‫نیست‬ ‫نیازی‬ ‫العاده‬.
۶.‫حرفه‬ ‫دو‬ ‫بین‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫موقع‬ ‫چه‬‫است؟‬ ‫الزم‬ ‫تصمیم‬ ‫این‬ ‫اصال‬ ‫کرد؟‬ ‫انتخاب‬ ‫را‬ ‫یکی‬ ‫مان‬
‫کسب‬ ‫وقتی‬ .‫است‬ ‫ساده‬ ‫خیلی‬ ‫جوابش‬‫بیش‬ ‫درآمدی‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫برقرار‬ ‫و‬ ‫رشد‬ ‫به‬ ‫رو‬ ‫وکارتان‬‫ق‬ ‫کار‬ ‫از‬ ‫تر‬‫بلی‬‫برای‬ ‫تان‬،‫دارد‬ ‫تان‬
‫کسب‬ ‫این‬ :‫بپرسید‬ ‫خودتان‬ ‫از‬‫رییس‬ ‫دفتر‬ ‫بروید‬ ‫بود‬ ‫مثبت‬ ،‫جواب‬ ‫اگر‬ ‫دارید؟‬ ‫دوست‬ ‫را‬ ‫وکار‬‫می‬ ‫بگویید‬ ‫و‬ ‫تان‬‫این‬ ‫خواهید‬
‫این‬ ‫با‬ .‫کنار‬ ‫بگذارید‬ ‫را‬ ‫شغل‬‫ِل‬‫و‬ ‫که‬‫وسوسه‬ ،‫کار‬ ‫ناگهانی‬ ‫کردن‬‫حرفه‬ ‫باید‬ ‫ولی‬ ،‫است‬ ‫انگیز‬‫کنید‬ ‫عمل‬ ‫ای‬.
‫در‬ ‫موفقیت‬ ‫برای‬ ‫آیا‬‫کسب‬‫باشید؟‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫قهرمانان‬ ‫طرزفکر‬ ‫باید‬ ‫وکار‬
‫می‬ ‫فکر‬ ‫قهرمان‬ ‫یک‬ ‫مانند‬ ‫آیا‬‫کنید؟‬
‫کسب‬ ‫های‬ ‫چالش‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫هستید‬ ‫قادر‬ ‫آیا‬‫داشته‬ ‫اطمینان‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫نگاه‬ ‫وکارتان‬‫می‬ ‫که‬ ‫باشید‬‫برآن‬ ‫توانید‬‫مانند‬ ‫آیا‬ ‫کنید؟‬ ‫غلبه‬ ‫ها‬
‫می‬ ‫احساس‬ ‫خود‬ ‫وجود‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫عظمت‬ ‫جردن‬ ‫مایکل‬ ‫و‬ ‫علی‬ ‫محمد‬‫کنید؟‬
‫اگر‬‫ندارم‬ ‫را‬ ‫طرزفکر‬ ‫آن‬ ‫نیز‬ ‫من‬ ،‫نباشید‬ ‫نگران‬ ،‫است‬ ‫منفی‬ ‫شما‬ ‫پاسخ‬.
‫نداشته‬ ‫هرگز‬‫نداشته‬ ‫را‬ ‫ذاتی‬ ‫برنده‬ ‫یک‬ ‫احساس‬ ‫هرگز‬ .‫ام‬‫تحسین‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫افرادی‬ ‫اعتمادبنفس‬ ‫هرگز‬ .‫ام‬‫می‬ ‫شان‬‫نداشته‬ ،‫کنم‬.‫ام‬
‫سال‬ ‫در‬ ‫حتی‬۱۰۹۰‫زمانی‬ ،‫کسب‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫نوشتن‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ‫که‬‫چیزی‬ ‫بتوانم‬ ‫داشتم‬ ‫شک‬ ،‫کردم‬ ‫وکار‬‫کسب‬ ‫درباره‬ ‫را‬‫و‬‫کار‬
‫دانش‬ ‫به‬ ‫ادبیات‬ ‫تدریس‬ ‫دوره‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫تازگی‬ ‫به‬ .‫شوم‬ ‫متوجه‬ ‫کامل‬‫روزنامه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫بودم‬ ‫بازگشته‬ ‫چاد‬ ‫در‬ ‫آموزان‬‫عنوان‬ ‫با‬ ‫ای‬
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
«‫کسب‬‫آفریقا‬ ‫در‬ ‫تجارت‬ ‫و‬ ‫وکار‬«‫یاد‬ ‫به‬ .‫بودم‬ ‫کار‬ ‫مشغول‬‫می‬‫از‬ ‫و‬ ‫کردم‬ ‫دقت‬ ‫روزنامه‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫کارم‬ ‫اول‬ ‫روز‬ ‫در‬ ‫آورم‬
‫کسب‬ ‫فرق‬ ‫پرسیدم‬ ‫خود‬‫بردم‬ ‫پی‬ ‫تفاوت‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫سرعت‬ ‫به‬ ‫چیست؟‬ ‫تجارت‬ ‫و‬ ‫وکار‬.
‫روزنامه‬ ‫دوجین‬ ‫نیم‬ ‫حدود‬ .‫بود‬ ‫فلوریدا‬ ‫در‬ ‫کوچک‬ ‫انتشاراتی‬ ‫یک‬ ‫تحریریه‬ ‫مدیر‬ ،‫من‬ ‫شغلی‬ ‫بعدی‬ ‫ِمت‬‫س‬‫داشتم‬ ‫آزاد‬ ‫نگار‬
‫می‬ ‫گزارش‬ ‫من‬ ‫به‬ ‫که‬‫نوشته‬ ‫تصحیح‬ ‫و‬ ‫ویرایش‬ ‫من‬ ‫کار‬ .‫دادند‬‫می‬ ‫متوجه‬ ‫ندرت‬ ‫به‬ ‫من‬ .‫بود‬ ‫آنان‬ ‫های‬‫درباره‬ ‫که‬ ‫شدم‬‫چه‬
‫می‬ ‫صحبت‬‫حرفه‬ ‫عملکرد‬ ‫مدیریت‬ ‫و‬ ‫رباتیک‬ ‫همانند‬ ‫موضوعاتی‬ ،‫کنند‬‫چطور‬ .‫کشاورزی‬ ‫محصوالت‬ ‫تجارت‬ ‫و‬ ‫ای‬
‫می‬‫آن‬ ‫به‬ ‫توانستم‬‫چه‬ ‫بگویم‬ ‫ها‬‫به‬ ‫کنند؟‬ ‫کار‬‫آموختم‬ ‫سرعت‬.
‫سرمایه‬ ‫خبرنامه‬ ‫بازاریابی‬ ‫و‬ ‫ایجاد‬ ‫به‬ ‫اقدام‬ ‫وقتی‬‫بودم‬ ‫شده‬ ‫فلج‬ ‫ترس‬ ‫از‬ ‫تقریبا‬ ،‫کردم‬ ‫خود‬ ‫گذاری‬.
‫شکس‬ ‫از‬ ‫من‬ ‫نگرانی‬‫می‬ ‫شکست‬ ‫بودم‬ ‫مطمئن‬ ‫چون‬ ،‫نبود‬ ‫ت‬‫بوده‬ ‫اشتباه‬ ‫من‬ ‫شک‬ ‫شد‬ ‫ثابت‬ ‫دیگر‬ ‫بار‬ ‫ولی‬ !‫خورم‬‫آن‬ .‫است‬
‫میلیون‬ ‫اول‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫انتشارات‬‫سرمایه‬ ‫زمینه‬ ‫در‬ ‫انتشاراتی‬ ‫به‬ ‫تبدیل‬ ‫نهایت‬ ‫در‬ .‫داشت‬ ‫درآمد‬ ‫دالر‬ ‫ها‬‫ارزش‬ ‫با‬ ‫گذاری‬۹۱
‫میلیون‬‫شد‬ ‫دالر‬.
‫سن‬ ‫در‬ ‫بار‬ ‫اولین‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫زمانی‬۳۰‫ش‬ ‫بازنشست‬ ‫سالگی‬‫هرگز‬ ،‫کنم‬ ‫داستان‬ ‫و‬ ‫شعر‬ ‫نوشتن‬ ‫صرف‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫روزهای‬ ‫تا‬ ‫دم‬
‫آن‬ ‫از‬ ‫یک‬ ‫هیچ‬ ‫چاپ‬ ‫به‬ ‫ای‬ ‫لحظه‬ ‫برای‬‫نمی‬ ‫فکر‬ ‫ها‬‫طی‬ ‫ولی‬ .‫کردم‬۱۲‫تا‬۱۴،‫نویسندگی‬ ‫ماه‬۱۲‫داستان‬ ‫از‬ ‫تا‬‫و‬ ‫ها‬۰‫از‬ ‫تا‬
‫شعر‬‫سه‬ .‫رسیدند‬ ‫چاپ‬ ‫به‬ ‫ادبی‬ ‫مجالت‬ ‫در‬ ‫هایم‬‫آن‬ ‫از‬ ‫تا‬‫کردند‬ ‫دریافت‬ ‫جایزه‬ ‫ها‬.
‫سال‬ ‫در‬۱۰۰۲،«‫بونر‬ ‫بیل‬«‫کسب‬ ‫توسعه‬ ‫در‬ ‫تا‬ ‫کرد‬ ‫درخواست‬ ‫من‬ ‫از‬‫انتشاراتی‬ ‫وکار‬‫پذیرفتم‬ ‫را‬ ‫شغل‬ .‫کنم‬ ‫کمک‬ ‫وی‬ ‫به‬ ‫اش‬
‫داده‬ ‫من‬ ‫به‬ ‫خوبی‬ ‫خیلی‬ ‫پیشنهاد‬ ‫که‬ ‫چرا‬‫به‬ ‫فروش‬ ‫سال‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫پس‬ .‫بود‬۲۴‫آیا‬ ‫که‬ ‫پرسید‬ ‫من‬ ‫از‬ ‫او‬ ‫و‬ ‫کرد‬ ‫جهش‬ ‫دالر‬ ‫میلیون‬
‫می‬‫کسب‬ ‫ارزش‬ ‫نهایت‬ ‫در‬ ‫توانیم‬‫به‬ ‫را‬ ‫وکارمان‬۱۱۱‫میلیون‬‫می‬ ‫بخاطر‬ ‫برسانیم؟‬ ‫دالر‬:‫گفتم‬ ‫او‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫آورم‬«‫بتوانیم‬ ‫اگر‬
‫نگه‬ ‫حد‬ ‫همین‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫فروش‬‫این‬ ‫من‬ ‫حدس‬ ،‫شد‬ ‫خواهم‬ ‫زده‬ ‫هیجان‬ ‫داریم‬‫نه‬ ،‫داشت‬ ‫خواهیم‬ ‫افت‬ ‫آینده‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬
.‫رشد‬«‫هدف‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ ‫و‬ ‫شدیم‬ ‫بزرگتر‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫رشد‬ ‫ما‬ ‫ولی‬۱۱۱:‫گفتم‬ ‫رسیدیم‬ ‫دالری‬ ‫میلیون‬«‫م‬ ‫همین‬ ‫به‬ ‫بیا‬‫یزان‬
.‫دهیم‬ ‫رضایت‬«‫به‬ ‫ما‬ ‫درآمد‬ ،‫بعد‬ ‫سال‬ ‫ده‬۵۱۱‫شد‬ ‫دوبرابر‬ ‫نیز‬ ‫سودمان‬ ‫حاشیه‬ ‫و‬ ‫رسیده‬ ‫دالر‬ ‫میلیون‬.
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫سال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫زمانی‬۱۰۰۹‫باز‬ ‫آفریقا‬ ‫از‬‫ماشین‬ ‫یک‬ ،‫گشتم‬۴۱۱‫به‬ ‫نزدیک‬ ‫و‬ ‫دالری‬۳۱۱‫پس‬ ‫دالر‬‫دو‬ ‫در‬ ،‫امروز‬ .‫داشتم‬ ‫انداز‬
‫می‬ ‫زندگی‬ ‫دالری‬ ‫میلیون‬ ‫چند‬ ‫امارت‬‫ده‬ ،‫کنم‬‫دال‬ ‫میلیون‬ ‫ها‬‫حساب‬ ‫و‬ ‫بانک‬ ‫در‬ ‫ر‬‫کسب‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫دارم‬ ‫کارگزاری‬ ‫های‬‫وکارهایی‬
‫از‬ ‫بیش‬ ‫ارزش‬ ‫با‬۲۱‫سهام‬ ‫دالر‬ ‫میلیون‬‫دارهستم‬.
‫می‬ ‫بنابراین‬‫می‬ ،‫قهرمان‬ ‫یک‬ ‫مانند‬ ‫فکرکردن‬ ‫بدون‬ ‫دانم‬‫می‬ .‫شد‬ ‫موفق‬ ‫توان‬‫مواردی‬ ‫به‬ ‫دستیابی‬ ‫دانم‬‫امکان‬ ‫عالی‬‫است‬ ‫پذیر‬.
‫این‬‫می‬ ‫میان‬ ‫در‬ ‫شما‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫ها‬‫شم‬ ‫چنانچه‬ ‫تا‬ ‫گذارم‬‫تغییر‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫رفتار‬ ‫نباید‬ ‫لزوما‬ ‫که‬ ‫بدانید‬ ،‫هستید‬ ‫تردید‬ ‫و‬ ‫ترس‬ ‫دچار‬ ‫هم‬ ‫ا‬
‫شوید‬ ‫پیروز‬ ‫تا‬ ‫دهید‬.
‫کتاب‬ .‫کنم‬ ‫تغییر‬ ‫تا‬ ‫کردم‬ ‫تالش‬ ‫من‬‫درحالی‬ .‫کردم‬ ‫گوش‬ ‫بسیاری‬ ‫نوارهای‬ ‫و‬ ‫خوانده‬ ‫بسیاری‬ ‫های‬‫می‬ ‫رانندگی‬ ‫که‬‫با‬ ‫کردم‬
‫می‬ ‫آواز‬ ‫بلند‬ ‫صدای‬‫می‬ ‫فریاد‬ ‫خودم‬ ‫سر‬ ‫بر‬ ‫آینه‬ ‫مقابل‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫خواندم‬‫این‬ ‫تمام‬ .‫زدم‬‫تغییری‬ ‫من‬ ‫حس‬ ‫ولی‬ ،‫دادم‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫کارها‬
‫می‬ ‫صبر‬ ‫باید‬ ‫اگر‬ .‫نکرد‬‫تغییر‬ ‫رفتارم‬ ‫تا‬ ‫کردم‬‫بودم‬ ‫انتظار‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫همچنان‬ ‫کند‬.
‫کردم‬ ‫پیدا‬ ‫را‬ ‫متفاوتی‬ ‫روش‬ ‫عوض‬ ‫در‬-‫که‬ ‫شخصی‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫دارم‬ ‫اعتقاد‬ ‫که‬ ‫درخشان‬ ‫چندان‬ ‫نه‬ ‫و‬ ‫مخفی‬ ‫استراتژی‬ ‫یک‬
،‫دارد‬ ‫شکاک‬ ‫ذهنی‬ ‫و‬ ‫فروتن‬ ‫قلبی‬‫بود‬ ‫خواهد‬ ‫مفید‬.
‫است‬ ‫ساده‬ ‫بسیار‬ ‫ایده‬ ‫دو‬ ‫از‬ ‫برگرفته‬ ‫من‬ ‫موفقیت‬
۱.‫می‬ ،‫نباشم‬ ‫ذاتی‬ ‫استعداد‬ ‫از‬ ‫سرشار‬ ‫اگر‬‫سخت‬ ‫کار‬ ‫با‬ ‫توانم‬‫بیاورم‬ ‫بدست‬ ‫را‬ ‫نیاز‬ ‫مورد‬ ‫دانش‬ ‫و‬ ‫استعداد‬ ،‫تر‬.
۲.‫ایده‬ ‫به‬ ‫دستیابی‬ ‫برای‬ ‫ذاتی‬ ‫نبوغ‬ ‫دارای‬ ‫اگر‬‫می‬ ،‫نباشم‬ ‫عالی‬ ‫های‬‫مو‬ ‫و‬ ‫ثروتمند‬ ‫افراد‬ ‫کارهای‬ ‫توانم‬‫دقیقا‬ ‫و‬ ‫دریابم‬ ‫را‬ ‫فق‬
‫دهم‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫همان‬.
‫خبرنامه‬ ‫در‬ ‫شغل‬ ‫آن‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ ،‫مثال‬ ‫برای‬«‫کسب‬‫آفریقایی‬ ‫وتجارت‬ ‫وکار‬«‫در‬ ‫را‬ ‫بسیاری‬ ‫ساعات‬ ،‫شب‬ ‫هر‬ ،‫گرفتم‬ ‫را‬
‫بین‬ ‫کتابخانه‬‫آن‬ ‫درباره‬ ‫که‬ ‫موضوعاتی‬ ‫درباره‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫صرف‬ ‫المللی‬‫می‬ ‫ها‬‫می‬ ‫مطالعه‬ ‫نوشتم‬‫خود‬ ‫رئیس‬ ‫به‬ ‫هرگز‬ .‫کردم‬
‫کار‬ ‫درباره‬‫نمی‬ ‫که‬ ‫چرا‬ ،‫نگفتم‬ ‫خود‬ ‫اضافه‬‫فهم‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ،‫کامل‬ ‫بطور‬ ‫ولی‬ ‫آهستگی‬ ‫به‬ .‫هستم‬ ‫ناآگاه‬ ‫چقدر‬ ‫بداند‬ ‫خواستم‬
‫آن‬‫درباره‬ ‫که‬ ‫چه‬‫به‬ ‫و‬ ‫کردم‬ ‫زدم‬ ‫می‬ ‫حرف‬ ‫اش‬‫شدم‬ ‫تیم‬ ‫داخل‬ ‫نویسندگان‬ ‫سایر‬ ِ‫ی‬‫خوب‬.
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫نامه‬ ‫اولین‬ ‫نوشتن‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ‫که‬ ‫زمانی‬‫آن‬ ‫انجام‬ ‫چگونگی‬ ‫از‬ ‫تصوری‬ ‫کوچکترین‬ ،‫کردم‬ ‫خود‬ ‫فروش‬ ‫ی‬،‫بنابراین‬ .‫نداشتم‬
‫شب‬‫هفته‬ ‫آخر‬ ‫و‬ ‫ها‬‫نامه‬ ‫همه‬ ‫مطالعه‬ ‫برای‬ ،‫را‬ ‫بسیاری‬ ‫های‬‫آن‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫موفق‬ ‫فروش‬ ‫های‬.‫کردم‬ ‫صرف‬ ،‫داشتم‬ ‫دسترسی‬ ‫ها‬
‫کرده‬ ‫جذب‬ ‫را‬ ‫چشمم‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫خطوطی‬‫می‬ ‫کپی‬ ،‫بودند‬‫یادداشت‬ .‫کردم‬.‫نوشتم‬ ‫فروش‬ ‫متون‬ ‫ایجاد‬ ‫چگونگی‬ ‫درباره‬ ‫هایی‬
‫مطالعه‬ ‫فروش‬ ‫پیشنهادهای‬ ‫طراحی‬ ‫درباره‬‫قیمت‬ ‫درباره‬ ‫و‬ ‫کردم‬‫گارانتی‬ ،‫جوایز‬ ،‫گذاری‬‫نامه‬ ‫که‬ ‫هایی‬‫موثر‬ ‫را‬ ‫فروش‬ ‫های‬
‫می‬‫آموختم‬ ‫کرد‬.
‫به‬‫آن‬ ‫تدریج‬،‫داشتم‬ ‫نیاز‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫چه‬‫به‬ ‫مرا‬ ‫که‬ ‫اسراری‬ .‫آموختم‬‫کسب‬ ‫در‬ ‫مبتدی‬ ‫یک‬ ‫عنوان‬‫می‬ ‫گیج‬ ‫بازاریابی‬ ‫و‬ ‫وکار‬،‫کرد‬
‫کم‬‫شد‬ ‫نمایان‬ ‫و‬ ‫روشن‬ ‫کم‬.
‫اعتماد‬ ،‫کوچک‬ ‫موفقیت‬ ‫هر‬ ‫با‬‫به‬‫من‬ ‫نفس‬‫اعتماد‬ ‫نوع‬ ‫از‬ ‫نه‬ ‫ولی‬ .‫یافت‬ ‫افزایش‬‫به‬‫اعتماد‬ ‫بلکه‬ ،‫ذاتی‬ ‫نفس‬‫به‬‫از‬ ‫ناشی‬ ‫نفس‬
‫بود‬ ‫موفقیت‬ ‫از‬ ‫تقلید‬ ‫و‬ ‫سخت‬ ‫کار‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫پیشرفت‬.
‫سال‬‫کسب‬ ‫ساخت‬ ‫از‬ ‫پس‬ ،‫بعد‬ ‫ها‬‫می‬ ‫رفتار‬ ‫قهرمان‬ ‫یک‬ ‫مثل‬ ‫من‬ ‫با‬ ‫مردم‬ ،‫ثروت‬ ‫به‬ ‫دستیابی‬ ‫و‬ ‫بسیار‬ ‫وکارهای‬‫آن‬ .‫کردند‬‫ها‬
‫می‬ ‫گمان‬‫مت‬ ‫استعدادی‬ ‫با‬ ‫کردند‬‫شده‬ ‫ولد‬‫آن‬ ‫که‬ ‫ام‬‫هستند‬ ‫آن‬ ‫فاقد‬ ‫ها‬.
‫می‬ ‫کار‬ ‫من‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫افرادی‬ ‫کردن‬ ‫تشویق‬ ‫برای‬ .‫بود‬ ‫من‬ ‫اشتباه‬ ‫از‬ ‫ناشی‬ ‫تفکر‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫بخشی‬‫به‬ ‫را‬ ‫قهرمان‬ ‫یک‬ ‫نقاب‬ ،‫کردند‬
‫می‬ ‫خوشحالی‬ ‫به‬ ‫وانمود‬ ‫چالشی‬ ‫هر‬ ‫برداشتن‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫ناراحتی‬ ‫به‬ ‫وانمود‬ ‫مشکلی‬ ‫هر‬ ‫با‬ .‫بودم‬ ‫زده‬ ‫صورت‬‫کردم‬.
‫این‬ ‫بر‬ ‫حاضر‬ ‫حال‬ ‫در‬‫می‬ ‫انجام‬ ‫اشتباهی‬ ‫کار‬ ‫که‬ ‫هستم‬ ‫باور‬‫به‬ .‫دادم‬‫می‬ ‫پیشنهاد‬ ‫ناخواسته‬ ‫طور‬‫آنچه‬ ‫به‬ ‫دستیابی‬ ‫برای‬ ‫کردم‬
‫دست‬ ‫من‬ ‫که‬‫یافته‬‫آن‬ ،‫ام‬‫اعتماد‬ ‫و‬ ‫شجاعت‬ ‫باید‬ ‫ها‬‫به‬‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫من‬ ‫نفس‬.
‫آن‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫حقیقت‬ ‫باید‬‫می‬ ‫ها‬‫شده‬ ‫کسب‬ ‫آهستگی‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫زحمت‬ ‫با‬ ‫من‬ ‫دستاوردهای‬ ‫که‬ ‫این‬ :‫گفتم‬‫حقیق‬ .‫است‬‫من‬ ‫که‬ ‫بود‬ ‫آن‬ ‫ت‬
‫به‬‫شده‬ ‫متولد‬ ‫کندذهن‬ ‫کارآفرین‬ ‫یک‬ ‫صورت‬‫می‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫باید‬ .‫بودم‬‫می‬ ‫توضیح‬ ‫و‬ ‫پذیرفتم‬‫تالش‬ ‫نتیجه‬ ‫من‬ ‫موفقیت‬ ‫که‬ ‫دادم‬
‫بوده‬ ‫تقلید‬ ‫و‬ ‫سخت‬‫است‬.
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫نمی‬ ‫فکر‬ ‫من‬ .‫است‬ ‫این‬ ‫نکته‬‫کسب‬ ‫در‬ ‫موفقیت‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫کنم‬‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫قهرمان‬ ‫یک‬ ‫طرزفکر‬ ‫به‬ ‫احتیاج‬ ،‫وکار‬.
‫باید‬ ‫فقط‬‫سخت‬ :‫دهید‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫دو‬‫می‬ ‫تحسینشان‬ ‫که‬ ‫موفقی‬ ‫افراد‬ ‫کارهای‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫کار‬ ‫رقیبان‬ ‫از‬ ‫تر‬‫کنید‬ ‫تقلید‬ ‫را‬ ‫کنید‬.
‫بدست‬ ‫را‬ ‫هستید‬ ‫آرزویش‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫موفقیتی‬ ،‫دهید‬ ‫انجام‬ ‫کافی‬ ‫زمان‬ ‫مدت‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫این‬ ‫اگر‬‫می‬‫آن‬ ‫کنار‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫آورید‬
‫اعتماد‬‫به‬‫کرد‬ ‫خواهید‬ ‫کسب‬ ‫هم‬ ‫شجاعت‬ ‫و‬ ‫نفس‬.
‫اعتما‬‫د‬‫به‬‫تصویر‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫مدیتیشن‬ ‫یا‬ ‫مانتراها‬ ‫توسط‬ ‫دارم‬ ‫امروز‬ ‫که‬ ‫شجاعتی‬ ‫و‬ ‫نفس‬‫بدست‬ ‫خود‬ ‫از‬ ‫سازی‬‫آن‬ .‫است‬ ‫نیامده‬‫تماما‬ ‫ها‬
‫تقلید‬ ‫و‬ ‫سخت‬ ‫کار‬ ‫حاصل‬‫مدت‬ ‫برای‬ ‫اگر‬ .‫هستند‬ ‫مستمر‬،‫باشید‬ ‫هوشمند‬ ‫چیزی‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫کار‬ ‫سختی‬ ‫به‬ ‫طوالنی‬ ‫زمانی‬
‫می‬ ‫را‬ ‫موفقیت‬‫ذ‬ ،‫کوچکی‬ ‫موفقیت‬ ‫هر‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫فهمید‬‫به‬ ‫شما‬ ‫قلب‬ ‫و‬ ‫هن‬‫شجاع‬ ‫ندرت‬‫اعتماد‬ ‫بر‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫تر‬‫نفس‬ ‫به‬‫افزوده‬ ‫تان‬
‫می‬‫می‬ ‫خود‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫قهرمان‬ ‫یک‬ ‫نقاب‬ ‫نهایت‬ ‫در‬ .‫شود‬‫می‬ ‫اتفاق‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ ‫ولی‬ .‫زنید‬،‫افتد‬‫به‬‫در‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫یاد‬
‫آن‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫دارید‬ ‫دوستشان‬ ‫که‬ ‫افرادی‬ ‫مقابل‬‫می‬ ‫اهمیت‬ ‫ها‬‫بردا‬ ‫خود‬ ‫چهره‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫نقاب‬ ‫آن‬ ‫دهید‬‫رید‬.
‫نمی‬ ‫آموزش‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫دانشکده‬ ‫که‬ ‫اسراری‬‫دهد‬
‫ویرجین‬ ‫گروه‬ ‫رئیس‬ ،‫برانسون‬ ‫ریچارد‬(Virgin Group)‫سال‬ ‫در‬ ‫کارش‬ ‫ابتدای‬ ‫در‬ .‫است‬۱۰۹۱‫فروشگاه‬ ‫یک‬ ‫وی‬
‫نام‬ ‫به‬ ‫کوچک‬(virgin record)‫تنها‬ ‫و‬ ‫بود‬ ‫شده‬ ‫اخراج‬ ‫دبیرستان‬ ‫از‬ ‫قبل‬ ‫سال‬ ‫چند‬ ‫که‬ ‫بود‬ ‫حالی‬ ‫در‬ ‫این‬ .‫انداخت‬ ‫راه‬ ‫به‬
‫تجربه‬‫بود‬ ‫شخصی‬ ‫مجله‬ ‫یک‬ ‫اندازی‬ ‫راه‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫پیش‬ ‫وی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬.
‫برانسون‬ ‫سرمایه‬۵٫۱‫از‬ ‫متشکل‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ویرجینی‬ ‫گروه‬ ‫رئیس‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫دالر‬ ‫میلیارد‬۴۱۱.‫است‬ ‫جهان‬ ‫سراسر‬ ‫در‬ ‫شرکت‬
‫دارند‬ ‫درآمد‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫دالر‬ ‫میلیارد‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫ها‬ ‫شرکت‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫فقره‬ ‫هشت‬ ‫تنها‬.
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫طول‬ ‫در‬۴۱‫تن‬ ‫برانسون‬ ،‫گذشته‬ ‫سال‬‫به‬ ‫چگونه‬ ‫دریابد‬ ‫تا‬ ‫است‬ ‫گرفته‬ ‫یاد‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫رموز‬ ‫خطا‬ ‫و‬ ‫آزمون‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫ها‬
‫دهد‬ ‫ادامه‬ ‫باید‬ ‫نوآورانه‬ ‫های‬ ‫شرکت‬ ‫از‬ ‫امپراتوری‬ ‫یک‬ ‫ساخت‬.
‫کتاب‬ ‫در‬ ‫وی‬۲۱۱۲‫خود‬«‫مانند‬‫یک‬‫تازه‬‫کار‬:‫اسراری‬‫که‬‫در‬‫دانشکده‬‫کسب‬‫و‬‫کاربه‬‫شما‬‫آموزش‬‫نمی‬‫دهند‬«‫پنج‬‫رمز‬
‫موفقیت‬‫خود‬‫را‬‫برای‬‫شروع‬‫یک‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫معرفی‬‫می‬‫کند‬.
۱.‫کنید‬ ‫رها‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫برید‬ ‫نمی‬ ‫لذت‬ ‫دهید‬ ‫می‬ ‫انجام‬ ‫که‬ ‫کاری‬ ‫از‬ ‫اگر‬
‫من‬ .‫نداشت‬ ‫وجود‬ ‫استراتژی‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫بزرگ‬ ‫طرح‬ ‫هیچ‬ ،‫انداختم‬ ‫راه‬ ‫به‬ ‫لندن‬ ‫غرب‬ ‫در‬ ‫زیرزمین‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شرکت‬ ‫من‬ ‫که‬ ‫زمانی‬
‫به‬ ‫ساده‬ ‫خیلی‬ ‫من‬ .‫نداشتم‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫امپراتوری‬ ‫یک‬ ‫ساخت‬ ‫برای‬ ‫قصدی‬‫آن‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫مردم‬ ‫که‬ ‫بودم‬ ‫چیزی‬ ‫دنبال‬
‫بودم‬ ‫شکرگزار‬ ‫بود‬ ‫قبوض‬ ‫پرداختن‬ ‫برای‬ ‫کافی‬ ‫حد‬ ‫به‬ ‫عایدی‬ ‫اینکه‬ ‫از‬ ‫روز‬ ‫پایان‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ببرند‬ ‫لذت‬.
۲.‫کنید‬ ‫ایجاد‬ ‫متفاوت‬ ‫چیزی‬ ،‫باشید‬ ‫خالق‬
‫سال‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شرکت‬ ‫تا‬ ‫گرفت‬ ‫تصمیم‬ ‫که‬ ‫ای‬ ‫لحظه‬ ‫از‬۱۰۹۱،‫کند‬ ‫ثبت‬‫برانسون‬‫همواره‬‫در‬‫صدد‬‫آن‬‫بود‬‫ه‬‫که‬‫یک‬‫گام‬
‫از‬‫همه‬‫جلوتر‬‫باشد‬.‫او‬‫می‬‫نویسد‬‫که‬‫ویرجین‬‫آ‬‫سال‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫تالنتیک‬۱۰۰۴‫این‬ ‫با‬ ‫کرد‬ ‫ثبت‬ ‫هواپیمایی‬ ‫شرکت‬ ‫یک‬ ‫عنوان‬ ‫به‬
‫دنبال‬ ‫به‬ ‫وی‬ ‫نیز‬ ‫اکنون‬ ‫هم‬ .‫بود‬ ‫انقالبی‬ ‫زمان‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫ای‬ ‫ایده‬ .‫بدهد‬ ‫مشتری‬ ‫به‬ ‫متفاوتی‬ ‫بسیار‬ ‫سرویس‬ ‫که‬ ‫خالق‬ ‫ایده‬
‫است‬ ‫فضا‬ ‫به‬ ‫سفر‬ ‫امکان‬ ‫دهنده‬ ‫ارائه‬ ‫شرکت‬ ‫اولین‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫کهکشانی‬ ‫ویرجین‬ ‫تاسیس‬.
۳.‫انگیز‬ ‫شگفت‬ ‫اثر‬ ‫سازمانی‬ ‫غرور‬‫دارد‬ ‫ی‬
‫می‬ ‫وی‬:‫نویسد‬«‫شرمنده‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫کار‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫محیطی‬ ‫از‬ ‫کسی‬ ‫که‬ ‫نیست‬ ‫این‬ ‫شنیدن‬ ‫از‬ ‫تر‬ ‫غمناک‬ ‫چیز‬ ‫هیچ‬ ‫من‬ ‫برای‬
‫باشد‬».
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫قدردان‬ ‫باید‬ ‫مدیران‬ ‫و‬ ،‫هستند‬ ‫آنها‬ ‫دارایی‬ ‫ترین‬ ‫ارزش‬ ‫با‬ ‫آنها‬ ‫کارکنان‬ ‫که‬ ‫دهند‬ ‫تشخیص‬ ‫باید‬ ‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫صاحبان‬
‫کارمندان‬ ‫که‬ ‫ای‬ ‫گونه‬ ‫به‬ ‫باشند‬ ‫آنها‬،‫کنند‬ ‫می‬ ‫کار‬ ‫تر‬ ‫سخت‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ ‫شرایط‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫کارکنان‬ .‫کنند‬ ‫حس‬ ‫را‬ ‫موضوع‬ ‫این‬
‫می‬ ‫کمک‬ ‫شرکت‬ ‫به‬ ‫بیشتر‬ ‫کارکنان‬ ‫استخدام‬ ‫از‬ ‫جلوگیری‬ ‫با‬ ‫بلکه‬‫کنند‬.
۴.‫دادن‬ ‫گوش‬ ‫با‬ ‫رهبری‬
‫ندارند‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫پاسخ‬ ‫تمام‬ ‫آنها‬ ‫که‬ ‫دهند‬ ‫می‬ ‫تشخیص‬ ‫بزرگ‬ ‫مدیران‬ :‫گوید‬ ‫می‬ ‫برانسون‬‫و‬‫به‬‫ایجاد‬‫تیم‬‫هایی‬‫برای‬‫کمک‬‫به‬
‫رشد‬‫شرکت‬‫مبادرت‬‫می‬‫کنند‬.“،‫مطمئنا‬‫ش‬‫را‬ ‫خود‬ ‫های‬ ‫دیدگاه‬ ‫توان‬ ‫نمی‬ ‫گاه‬ ‫هیچ‬ ‫اما‬ ،‫کنید‬ ‫لحاظ‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫موضع‬ ‫باید‬ ‫ما‬
.‫کنید‬ ‫تحمیل‬ ‫دیگران‬ ‫به‬ ‫اجماع‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫درجه‬ ‫و‬ ‫بحث‬ ‫بدون‬”‫کار‬ ‫ستایش‬ ‫به‬ ‫سریع‬ ‫رهبران‬ ‫بهترین‬ ‫که‬ ‫گوید‬ ‫می‬ ‫همچنین‬ ‫او‬
‫بر‬ ‫کارکنان‬ ‫کننده‬ ‫ترغیب‬ ‫که‬ ‫پردازند‬ ‫می‬ ‫خوب‬‫ایده‬ ‫بهترین‬ ‫طرح‬ ‫ای‬‫است‬ ‫ها‬.
۵.‫باشید‬ ‫دردسترس‬
‫یک‬ ‫اندازی‬ ‫راه‬ ‫و‬ ‫اجرا‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫آنها‬ ‫چه‬ ،‫کنند‬ ‫محروم‬ ‫خود‬ ‫کارکنان‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫نباید‬ ‫ها‬ ‫شرکت‬ ‫بنیانگذاران‬
‫کانال‬ ‫باید‬ ‫آنها‬ .‫هستند‬ ‫بزرگ‬ ‫های‬ ‫شرکت‬ ‫دالری‬ ‫میلیارد‬ ‫چند‬ ‫امپراتوری‬ ‫یک‬ ‫صاحب‬ ‫که‬ ‫آنها‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬
‫ه‬‫دستی‬ ‫پایین‬ ‫مدیران‬ ‫با‬ ‫خود‬ ‫ارتباطی‬ ‫ای‬‫و‬‫همچ‬‫نگهدارند‬ ‫باز‬ ‫را‬ ‫پایین‬ ‫سطح‬ ‫کارکنان‬ ‫نین‬.
‫می‬ ‫حمل‬ ‫خود‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫کوچک‬ ‫بوک‬ ‫نوت‬ ‫یک‬ ‫همواره‬ ‫او‬ ‫گوید‬ ‫می‬ ‫برانسون‬‫ویرجین‬ ‫کارکنان‬ ‫با‬ ‫تعامل‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫زمان‬ ‫هر‬ ‫و‬ ‫کند‬
‫ویرجین‬ ‫هاپیمایی‬ ‫با‬ ‫پرواز‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫هنگامی‬ ‫همچنین‬ ‫دارد؛‬ ‫می‬ ‫بر‬ ‫یادداشت‬ ‫است‬‫مسافران‬ ‫از‬ ‫دارد‬ ‫دوست‬ ‫است؛‬
‫بگویند‬ ‫وی‬ ‫هوایی‬ ‫خطوط‬ ‫از‬ ‫خود‬ ‫تجربه‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫تا‬ ‫کند‬ ‫درخواست‬.
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫کارآفرینی‬ ‫معادله‬
‫نمی‬ ‫که‬ ‫افرادی‬‫کسب‬ ‫نباید‬ ،‫کنند‬ ‫مدیریت‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شخصی‬ ‫مالی‬ ‫وضعیت‬ ‫توانند‬‫را‬ ‫وکاری‬‫مدیریت‬‫کنند‬‫یا‬‫اگر‬
‫کارآفرینان‬‫آینده‬‫فکر‬‫کنند‬‫که‬‫اگر‬‫شرکت‬‫خودشان‬‫را‬‫داشته‬،‫باشند‬‫ا‬‫برعکس‬ ‫واقعیت‬ ‫در‬ ،‫دارند‬ ‫بیشتری‬ ‫فراغت‬ ‫وقات‬
‫بود‬ ‫خواهد‬.
‫کارآفرینی‬ ‫تعریف‬
‫کسب‬ ‫در‬ ‫شاغل‬ ‫افراد‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬‫به‬ ‫وکار‬‫آدامز‬ ‫تراسلو‬ ‫جیمز‬ .‫بدانند‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫معنی‬ ‫اینکه‬ ‫بدون‬ ،‫هستند‬ ‫کارآفرینی‬ ‫دنبال‬
‫سال‬ ‫در‬ ‫نویسنده‬۱۰۳۱‫واژه‬“‫کارآفرینی‬”‫رسید‬ ‫معنی‬ ‫به‬ ‫واژه‬ ‫این‬ .‫کرد‬ ‫ابداع‬ ‫را‬‫سخت‬ ‫کار‬ ‫سایه‬ ‫در‬ ‫موفق‬ ‫زندگی‬ ‫به‬ ‫ن‬
‫دهه‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫تجارت‬ ‫اما‬ .‫است‬۱۰۳۱‫خدمات‬ ‫و‬ ‫کاال‬ ‫تهیه‬ ‫به‬ ‫تولید‬ ‫و‬ ‫کشاورزی‬ ‫از‬ ‫جوامع‬ ‫زیرا‬ ،‫است‬ ‫کرده‬ ‫تغییر‬ ‫بسیار‬
‫رسیده‬‫اند‬.
‫آن‬ ‫یا‬ ‫کرده‬ ‫آغاز‬ ‫را‬ ‫وکاری‬ ‫کسب‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫کسی‬ ‫کارآفرین‬‫می‬ ‫هدایت‬ ‫را‬‫می‬ ‫خطر‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫منابع‬ ‫و‬ ‫کند‬‫یک‬ .‫اندازد‬
‫کارآفر‬:‫کند‬ ‫محاسبه‬ ‫را‬ ‫معادله‬ ‫این‬ ‫باید‬ ‫بالقوه‬ ‫ین‬‫آن‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫خطرات‬ ‫با‬ ‫شخصی‬ ‫شرکت‬ ‫داشتن‬ ‫احتمالی‬ ‫ضررهای‬ ‫و‬ ‫فواید‬ ‫آیا‬
‫کنید‬ ‫ایجاد‬ ‫را‬ ‫داخلی‬ ‫توازن‬ ‫این‬ ‫باید‬ ‫شوید‬ ‫کارآفرین‬ ‫گرفتید‬ ‫تصمیم‬ ‫اگر‬ ‫دارد؟‬ ‫توازن‬.
‫می‬ ‫موفق‬ ‫شما‬ ‫شرکت‬ ‫بدانید‬ ‫اینکه‬ ‫از‬ ‫قبل‬ ‫همیشه‬ ‫زیرا‬ ‫است‬ ‫خطرناک‬ ‫شدن‬ ‫کارآفرین‬‫شو‬‫خود‬ ‫تالش‬ ‫و‬ ‫پول‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫نه‬ ‫یا‬ ‫د‬
‫سرمایه‬‫می‬ ‫شدن‬ ‫کارآفرین‬ .‫کنید‬ ‫گذاری‬‫حق‬ ‫خرید‬ ‫یا‬ ،‫موجود‬ ‫شرکتی‬ ‫خرید‬ ،‫جدید‬ ‫شرکتی‬ ‫تاسیس‬ ‫شکل‬ ‫به‬ ‫تواند‬‫امتیازی‬
‫می‬ ‫اداره‬ ‫را‬ ‫شرکتی‬ ‫شما‬ .‫باشد‬‫می‬ ‫ارائه‬ ‫را‬ ‫خدماتی‬ ‫و‬ ‫کاالها‬ ،‫وجه‬ ‫دریافت‬ ‫ازای‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫کنید‬‫این‬ ‫بدون‬ ،‫کند‬‫یا‬ ‫شخص‬ ‫به‬ ‫که‬
‫دیگر‬ ‫گروهی‬‫باشد‬ ‫وابسته‬.
‫حدود‬ ‫در‬۲۰‫کسب‬ ‫میلیون‬‫ایاالت‬ ‫در‬ ‫کوچک‬ ‫وکار‬‫ازجمله‬ ،‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫متحده‬۲۱۱۹‫که‬ ‫انفرادی‬ ‫تجاری‬ ‫واحد‬ ‫میلیون‬
‫به‬ ‫مالک‬‫آن‬ ‫کارمند‬ ‫تنها‬ ‫عنوان‬‫به‬ ‫مشغول‬‫شرکت‬ ‫این‬ .‫است‬ ‫کار‬‫می‬ ‫مواجه‬ ‫شکست‬ ‫با‬ ‫اغلب‬ ‫ها‬‫آن‬ ‫مالکین‬ ‫زیرا‬ ،‫شوند‬‫ها‬
‫نمی‬‫آن‬ ‫کار‬ ‫که‬ ‫فهمند‬‫ن‬ ‫شغل‬ ‫یک‬ ‫صرفا‬ ‫ها‬‫وظیفه‬ ‫بلکه‬ ،‫یست‬‫دارند‬ ‫تجاری‬ ‫ای‬.
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫تلخ‬ ‫واقعیات‬
‫می‬ ‫فکر‬ ‫اغلب‬ ‫آینده‬ ‫کارآفرینان‬‫به‬ ‫خود‬ ‫برای‬ ‫شرکتی‬ ‫داشتن‬ ‫که‬ ‫کنند‬،‫بهتر‬ ‫رضایت‬ ‫احساس‬ ،‫بیشتر‬ ‫پول‬ ‫داشتن‬ ‫معنای‬
‫آن‬ ،‫اغلب‬ .‫است‬ ‫مطلق‬ ‫استقالل‬ ‫و‬ ‫کنترل‬ ‫و‬ ‫بیشتر‬ ‫فراغت‬ ‫اوقات‬‫راه‬ ‫به‬ ‫عالقه‬ ‫برای‬ ‫شما‬ ‫دالیل‬ ‫اگر‬ .‫هستند‬ ‫اشتباه‬ ‫در‬ ‫ها‬‫ان‬‫دازی‬
‫ایده‬ ‫یا‬ ‫فعلی‬ ‫شغل‬ ‫از‬ ‫خستگی‬ ،‫ثروت‬ ‫سریع‬ ‫کسب‬ ‫خودتان‬ ‫شرکت‬‫می‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫عالی‬ ‫ای‬‫باید‬ ،‫بپردازید‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫خواهید‬
،‫صنعت‬ ‫در‬ ‫تجربه‬ ‫سال‬ ‫چندین‬ :‫از‬ ‫عبارتند‬ ‫بهتر‬ ‫دالیل‬ .‫کنید‬ ‫تجدیدنظر‬‫کسب‬ ‫مدل‬ ‫یک‬‫انجام‬ ‫برای‬ ‫اشتیاق‬ ‫و‬ ‫مستحکم‬ ‫وکار‬
‫شود‬ ‫موفقیت‬ ‫به‬ ‫منجر‬ ‫که‬ ‫کاری‬.
‫آینده‬ ‫کارآفرینان‬‫پائین‬ ‫مخصوص‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫ورودی‬ ‫یک‬ ‫سنتی‬ ‫کاری‬ ‫هرم‬ .‫باشند‬ ‫خود‬ ‫رئیس‬ ‫دارند‬ ‫دوست‬‫طبقه‬ ‫ترین‬
‫می‬ ‫نشان‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫کارگران‬‫می‬ ‫پیدا‬ ‫ارتقا‬ ‫موفق‬ ‫کارگران‬ ‫که‬ ‫دهد‬‫می‬ ‫اداره‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شرکت‬ ‫وقتی‬ ،‫وجود‬ ‫این‬ ‫با‬ .‫کنند‬،‫کنید‬
‫می‬ ‫معکوس‬ ‫هرم‬‫ش‬ .‫هستند‬ ‫شما‬ ‫جدید‬ ‫روسای‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ذینفعانی‬ ‫از‬ ‫مملو‬ ‫هرم‬ :‫شود‬‫آن‬ ‫به‬ ‫پول‬ ‫پرداخت‬ ‫برای‬ ‫ما‬‫خشنود‬ ‫یا‬ ‫ها‬
‫آن‬ ‫کردن‬‫می‬ ‫تالش‬ ‫ها‬‫آن‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫و‬ ‫دارند‬ ‫قرار‬ ‫مشتریان‬ ‫هرم‬ ‫راس‬ ‫در‬ .‫کنید‬‫سرمایه‬ ‫دوم‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ها‬،‫گذاران‬‫وام‬،‫دهندگان‬
‫صاحب‬‫خانه‬‫می‬ ‫قرار‬ ‫امتیاز‬ ‫اعطاکنندگان‬ ‫و‬ ،‫ها‬.‫گیرند‬‫هرم‬ ‫کف‬ ‫در‬ ‫کارآفرین‬ ‫شخص‬ ‫یعنی‬ ‫شما‬ ‫و‬ ‫سوم‬ ‫طبقه‬ ‫در‬ ‫کارمندان‬
‫ق‬‫می‬ ‫رار‬‫گیرید‬.
‫می‬ ‫شما‬ ‫جدید‬ ‫شرکت‬ ‫آیا‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫توجه‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫دقت‬ ‫با‬‫نداشته‬ ‫وجود‬ ‫افرادی‬ ‫اگر‬ .‫کند‬ ‫جذب‬ ‫را‬ ‫مشتریان‬ ‫تواند‬
،‫کنند‬ ‫پرداخت‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫پولی‬ ‫که‬ ‫باشند‬‫کسب‬‫مختلف‬ ‫افراد‬ ‫با‬ ‫کارمند‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫بیشتر‬ ‫کارآفرین‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫شما‬ .‫ندارید‬ ‫وکاری‬
‫گرفته‬ ‫مشتریان‬ ‫از‬ ،‫دارید‬ ‫تعامل‬‫غیره‬ ‫و‬ ‫سرایدارها‬ ،‫فروشندگان‬ ،‫حسابداران‬ ،‫وکال‬ ،‫کارمندان‬ ‫تا‬.
‫شرایط‬ ‫و‬ ‫زمانبندی‬
،‫مثال‬ ‫برای‬ .‫باشد‬ ‫صحیح‬ ‫باید‬ ‫هم‬ ‫زمانبندی‬ ‫اما‬ ،‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫مناسب‬ ‫انگیزه‬ ‫و‬ ‫عوامل‬ ‫شرکت‬ ‫یک‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬ ‫است‬ ‫ممکن‬
‫که‬ ‫باشید‬ ‫نداشته‬ ‫آمادگی‬ ‫شاید‬ ،‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫عهده‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫خردسال‬ ‫کودکان‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬ ‫مثل‬ ‫سنگینی‬ ‫وظایف‬ ‫قبل‬ ‫از‬ ‫اگر‬
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫کسب‬ ‫ایجاد‬ ‫جدید‬ ‫مسئولیت‬‫اضا‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫هم‬ ‫را‬ ‫وکار‬‫مراقبت‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫کودکی‬ ‫مشابه‬ ‫نوپا‬ ‫شرکت‬ ‫یک‬ ‫ایجاد‬ .‫کنید‬ ‫فه‬
‫دارد‬ ‫احتیاج‬.
‫کسب‬ ‫ایجاد‬‫زمان‬ ‫وکار‬‫می‬ ‫کارآفرینان‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫اگرچه‬ ،‫بروید‬ ‫راه‬ ‫باید‬ ‫دویدن‬ ‫از‬ ‫قبل‬ .‫است‬ ‫بر‬.‫بدوند‬ ‫اول‬ ‫همان‬ ‫از‬ ‫خواهند‬
‫و‬ ‫است‬ ‫دانش‬ ‫به‬ ‫وابسته‬ ‫که‬ ‫خدمات‬ ‫و‬ ‫کاال‬ ‫فروش‬ ‫تجربه‬ ‫با‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫زیاد‬ ‫تجربه‬ ‫کسب‬‫است‬ ‫متفاوت‬ ‫سن‬ ‫نه‬.
‫کسب‬ ‫شروع‬ ‫برای‬ ‫بزرگ‬ ‫مانعی‬ ‫نداشتن‬ ‫پول‬ ،‫معموال‬ .‫بگیرید‬ ‫درنظر‬ ‫را‬ ‫پول‬ ‫با‬ ‫خود‬ ‫ارتباط‬ ‫و‬ ‫مالی‬ ‫شرایط‬‫شاید‬ .‫است‬ ‫وکار‬
‫سرمایه‬ ‫به‬ ‫آن‬ ‫حفظ‬ ‫برای‬ ‫اما‬ ،‫کنید‬ ‫تاسیس‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شرکت‬ ‫که‬ ‫کند‬ ‫کمک‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫خانواده‬ ‫و‬ ‫دوستان‬ ‫از‬ ‫گرفتن‬ ‫قرض‬
‫ب‬ ‫بخواهید‬ ‫اگر‬ .‫دارید‬ ‫نیاز‬ ‫بیشتری‬‫سرمایه‬ ‫ه‬‫می‬ ،‫دهید‬ ‫تضمین‬ ‫خود‬ ‫نوپای‬ ‫شرکت‬ ‫گذاران‬‫آن‬ ‫مدیریت‬ ‫در‬ ‫سهمی‬ ‫خواهند‬
‫گران‬ ‫مسافرتی‬ ‫به‬ ‫یا‬ ‫بخرید‬ ‫را‬ ‫سرگرمی‬ ‫وسایل‬ ‫مدل‬ ‫آخرین‬ ‫بخواهید‬ ‫اگر‬ .‫باشند‬ ‫داشته‬‫اینکه‬ ‫از‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ،‫بروید‬ ‫قیمت‬
‫خرج‬ ‫شرکت‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫پول‬ ‫خودتان‬ ‫جای‬ ‫به‬ ‫باید‬،‫کنید‬‫شوید‬ ‫ناراحت‬.
‫پیچ‬‫خم‬ ‫و‬‫پستی‬ ،‫ها‬‫بلندی‬ ‫و‬‫تعهد‬ ‫و‬ ‫ها‬
‫بی‬ ‫تندرو‬ ‫قطار‬ ‫یک‬ ‫کارآفرینی‬‫چرخ‬ ‫یک‬ ‫نه‬ ،‫است‬ ‫بلندی‬ ‫و‬ ‫پستی‬ ‫از‬ ‫پر‬ ‫و‬ ‫پرخطر‬ ،‫ثبات‬‫و‬‫قابل‬ ‫و‬ ‫ثابت‬ ‫فلک‬‫پیش‬.‫بینی‬
‫شرکت‬‫یک‬ ‫جدید‬ ‫های‬“‫ماه‬ ‫دوره‬‫عسل‬”‫یک‬ ‫تا‬ ‫ماه‬ ‫چند‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫دارند‬‫می‬ ‫طول‬ ‫بیشتر‬ ‫یا‬ ‫سال‬‫کسب‬ ‫وقتی‬ .‫کشد‬‫شروع‬ ‫وکاری‬
‫می‬ ‫فعالیت‬ ‫به‬‫و‬ ‫جدید‬ ‫چیز‬ ‫همه‬ ،‫کند‬‫می‬ ‫مشتریان‬ .‫است‬ ‫انگیز‬ ‫هیجان‬‫اغلب‬ ‫اما‬ .‫شوند‬ ‫جدید‬ ‫فروشگاه‬ ‫یک‬ ‫مشتری‬ ‫خواهند‬
‫شرکت‬‫اوج‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫ها‬،‫اولیه‬ ‫گیری‬‫می‬ ‫نزول‬‫رستوران‬ .‫کنند‬‫مثال‬ ‫جدید‬ ‫های‬‫یک‬ ‫از‬ ‫بعد‬ ‫حتی‬ .‫هستند‬ ‫خوبی‬ ‫بسیار‬ ‫های‬
،‫قوی‬ ‫شروع‬‫شاید‬ .‫برنگردند‬ ‫رستوران‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫کامل‬ ‫سال‬ ‫یک‬ ‫مدت‬ ‫به‬ ‫مشتریان‬ ‫است‬ ‫ممکن‬‫شرکت‬ ‫سایر‬‫یک‬ ‫از‬ ‫ها‬“‫ماه‬‫عسل‬
‫معکوس‬”‫را‬ ‫شرایط‬ ‫کنترل‬ ‫همیشه‬ ‫دارید‬ ‫دوست‬ ‫اگر‬ .‫است‬ ‫سوددهی‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫برای‬ ‫طوالنی‬ ‫زمان‬ ‫معنی‬ ‫به‬ ‫که‬ ،‫ببرند‬ ‫رنج‬
‫بی‬ ‫نتوانید‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ،‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫دست‬ ‫در‬‫کسب‬ ‫مالک‬ ‫در‬ ‫نهفته‬ ‫ثباتی‬‫کنید‬ ‫تحمل‬ ‫را‬ ‫بودن‬ ‫وکار‬.
‫بل‬ ‫تعهد‬ ‫مستلزم‬ ‫خودتان‬ ‫شرکت‬ ‫کردن‬ ‫اداره‬‫ند‬‫آیا‬ ،‫دهید‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫فالن‬ ‫دارید‬ ‫دوست‬ ‫اکنون‬ ‫اگر‬ .‫است‬ ‫مدت‬۱۱‫سال‬
‫روز‬ ‫که‬ ‫هم‬ ‫دیگر‬‫می‬ ‫هیجان‬ ‫جانشین‬ ‫مرگی‬‫آن‬ ،‫شود‬‫کسب‬ ‫هدایت‬ ‫داشت؟‬ ‫خواهید‬ ‫دوست‬ ‫را‬‫زمان‬ ‫وکار‬‫همه‬ .‫است‬ ‫بر‬‫چیز‬
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫می‬ ‫فکر‬ ‫آنچه‬ ‫از‬ ‫بیش‬‫می‬ ‫طول‬ ‫کنید‬،‫مثال‬ ‫برای‬ .‫کشد‬‫می‬ ‫طول‬ ‫معمول‬ ‫زمان‬ ‫برابر‬ ‫دو‬‫وکیل‬ ‫تا‬ ‫کشد‬‫را‬ ‫شما‬ ‫شرکت‬ ‫اسناد‬
‫می‬ ‫عمل‬ ‫کند‬ ‫شما‬ ‫سایت‬ ‫طراحی‬ ‫در‬ ‫وب‬ ‫طراح‬ ،‫کند‬ ‫تنظیم‬‫آن‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫دشوار‬ ‫جدید‬ ‫کارمندان‬ ‫یافتن‬ ،‫کند‬‫هم‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫ها‬
‫همه‬ ‫سرانجام‬ ‫وقتی‬ .‫غیره‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫دشوارتر‬‫می‬ ‫آماده‬ ‫چیز‬‫نمی‬ ‫اتفاقی‬ ‫اما‬ ،‫شود‬‫می‬ ‫ناامیدکننده‬ ‫واقعا‬ ‫شرایط‬ ،‫افتد‬‫شود‬.
‫چندو‬ ‫معنی‬ ‫به‬ ‫بودن‬ ‫کارآفرین‬‫ظیفه‬‫همه‬ ‫دیدگاهی‬ ‫باید‬ .‫است‬ ‫بودن‬ ‫ای‬‫کسب‬ ‫برای‬ ‫و‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫جانبه‬‫خود‬ ‫وکار‬
‫برنامه‬‫هم‬ ‫دیگران‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫کدام‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫محول‬ ‫دیگران‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫وظایف‬ ‫وقت‬ ‫چه‬ ‫که‬ ‫بدانید‬ ‫باید‬ ‫همچنین‬ ‫اما‬ ،‫کنید‬ ‫ریزی‬
‫می‬‫خیال‬ ‫برای‬ ‫کارآفرینی‬ .‫دهند‬ ‫انجام‬ ‫توانند‬‫نیست‬ ‫مناسب‬ ‫آرزوکنندگان‬ ‫و‬ ‫پردازان‬.
‫ر‬‫سخت‬ ،‫موفق‬ ‫کارآفرینی‬ ‫به‬ ‫شدن‬ ‫تبدیل‬ ‫از‬‫رویاهای‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫برای‬ .‫است‬ ‫کوشی‬‫خود‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫تان‬
‫است‬ ‫سخت‬ ‫کار‬ ‫نیازمند‬ ‫همیشه‬ ‫کردن‬ ‫عملی‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫عملی‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫افکار‬ ‫باید‬ .‫بگذارید‬ ‫مایه‬.
‫کنید‬ ‫ارزیابی‬ ‫را‬ ‫فرصت‬
‫فعالیت‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫بودجه‬ ‫داشتن‬ ‫اثر‬ ‫کارآفرینان‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬‫کسب‬ ‫های‬‫نادیده‬ ‫وکار‬‫می‬‫پاس‬ ‫و‬ ‫شرکت‬ ‫داشتن‬ ‫نگه‬ ‫باز‬ ‫برای‬ .‫گیرند‬
‫چک‬ ‫کردن‬‫بودجه‬ ‫باید‬ ‫ابتدا‬ ‫در‬ .‫دارید‬ ‫نیاز‬ ‫کافی‬ ‫اولیه‬ ‫سرمایه‬ ‫به‬ ،‫هستید‬ ‫سود‬ ‫کسب‬ ‫منتظر‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ ‫در‬ ‫بعدی‬ ‫های‬
‫کسب‬‫پس‬ ‫با‬ ‫چه‬ ،‫کنید‬ ‫تعیین‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫وکار‬‫گرفته‬ ‫قرض‬ ‫دوستان‬ ‫و‬ ‫خانواده‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫پولی‬ ‫با‬ ‫چه‬ ،‫خود‬ ‫انداز‬‫کسب‬ ‫چه‬ ‫و‬ ‫اید‬
‫از‬ ‫حمایت‬‫سرمایه‬ ‫سوی‬‫حرفه‬ ‫گذاران‬‫وام‬ ‫یا‬ ‫ای‬‫گزینه‬ ‫این‬ ‫همه‬ .‫بانکی‬ ‫های‬‫سرمایه‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ .‫دارند‬ ‫مضراتی‬ ‫و‬ ‫منافع‬ ‫ها‬
‫شخصی‬‫می‬ ‫حفظ‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫کنترل‬ ‫و‬ ‫مالکیت‬ ‫حداقل‬ ‫اما‬ ،‫است‬ ‫پرخطری‬ ‫کار‬ ‫تان‬‫سرمایه‬ .‫کنید‬‫چه‬ ،‫شرکت‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫گذاران‬
‫قرض‬ ‫چه‬ ‫و‬ ‫باشند‬ ‫شما‬ ‫دوستان‬‫حرفه‬ ‫دهندگان‬‫شما‬ ‫کار‬ ‫در‬ ،‫ای‬‫سرمایه‬ ‫هرچه‬ .‫کرد‬ ‫خواهند‬ ‫دخالت‬،‫باشد‬ ‫بیشتر‬ ‫گذاری‬
‫سرمایه‬‫سرمایه‬ ‫معموال‬ .‫دارند‬ ‫بیشتری‬ ‫قدرت‬ ‫و‬ ‫مالکیت‬ ‫تقاضای‬ ‫خارجی‬ ‫گذاران‬‫مشترک‬ ‫گذاران‬۳۱‫تا‬۵۱‫بازگشت‬ ‫درصد‬
‫می‬ ‫طلب‬ ‫را‬ ‫سرمایه‬‫می‬ ‫زیرا‬ ،‫کنند‬‫شرکت‬ ‫اغلب‬ ‫که‬ ‫دانند‬‫می‬ ‫مواجه‬ ‫شکست‬ ‫با‬ ‫جدید‬ ‫های‬‫شوند‬.
‫زم‬ ‫هر‬ ‫از‬ ‫شدیدتر‬ ‫رقابت‬‫می‬ ‫بمباران‬ ‫را‬ ‫مشتریان‬ ‫مشابه‬ ‫خدمت‬ ‫و‬ ‫کاال‬ ‫هزاران‬ .‫است‬ ‫دیگری‬ ‫ان‬‫کار‬ ‫حاصل‬ ‫رقابت‬ .‫کند‬
‫کسب‬‫شرکت‬ ‫و‬ ‫فامیلی‬ ‫کوچک‬ ‫وکارهای‬‫شناخته‬ ‫برندهای‬ ‫با‬ ‫بزرگ‬ ‫های‬‫است‬ ‫وسیع‬ ‫منابع‬ ‫و‬ ‫شده‬.
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫شده‬ ‫تاسیس‬ ‫شرکت‬ ‫یک‬ ‫خرید‬
‫نگرا‬ ‫نباید‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫معنی‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫که‬ ،‫بخرید‬ ‫را‬ ‫موجودی‬ ‫شرکت‬ ‫بگیرید‬ ‫تصمیم‬ ‫شاید‬‫هزینه‬ ‫ن‬‫راه‬ ‫های‬‫شرکت‬ ‫یک‬ ‫اندازی‬
‫می‬ ‫را‬ ‫موجودی‬ ‫شرکت‬ ‫وقتی‬ ‫اما‬ .‫دارد‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫کارمندان‬ ‫و‬ ‫فروشندگان‬ ،‫مشتریان‬ ‫قبل‬ ‫از‬ ‫موجود‬ ‫شرکت‬ .‫باشید‬ ‫جدید‬‫خرید‬
‫می‬ ‫ارث‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خانوادگی‬ ‫شرکت‬ ‫یک‬ ‫یا‬‫می‬ ‫آن‬ ‫مشکالت‬ ‫وارث‬ ،‫برید‬‫می‬ ‫شرکت‬ ‫فعلی‬ ‫مالکان‬ ‫فقط‬ .‫شوید‬‫کدام‬ ‫که‬ ‫دانند‬
‫سخت‬ ‫کارمندان‬‫کوشند‬‫چه‬ ‫تا‬ ‫رقبا‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫جایگزین‬ ‫باید‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫معیوب‬ ‫تجهیزات‬ ‫کدام‬ ،‫نیستند‬ ‫اینگونه‬ ‫کارمندان‬ ‫کدام‬ ‫و‬
‫می‬ ‫کاهش‬ ‫را‬ ‫شرکت‬ ‫سود‬ ‫حد‬‫می‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شرکت‬ ‫شخصی‬ ‫چرا‬ ‫اینکه‬ ‫کامل‬ ‫داستان‬ ‫فهمیدن‬ .‫دهند‬‫دشواری‬ ‫کار‬ ،‫فروشد‬
‫می‬ ‫که‬ ‫آنجا‬ ‫تا‬ ‫باید‬ ‫اما‬ ‫است‬‫کنید‬ ‫تحقیق‬ ‫توانید‬.
‫کسب‬ ‫وقتی‬‫می‬ ‫را‬ ‫وکاری‬،‫خرید‬‫زیرا‬ ،‫کنید‬ ‫کار‬ ‫باید‬ ‫هنوز‬ .‫نیست‬ ‫کارآفرینی‬ ‫برای‬ ‫میانبری‬
‫کسب‬‫خودبه‬ ‫وکارها‬‫نمی‬ ‫پیش‬ ‫خود‬‫روند‬.
‫نقد‬ ‫جریان‬ ‫و‬ ‫سرمایه‬
‫کسب‬ ‫در‬ ‫سرمایه‬ ‫ایجاد‬‫به‬ ‫جدید‬ ‫وکار‬‫ساده‬ ‫کار‬ ‫مشتریان‬ ‫جذب‬ .‫است‬ ‫کارمندان‬ ‫استخدام‬ ‫و‬ ‫مشتریان‬ ‫یافتن‬ ‫معنی‬:‫نیست‬ ‫ای‬
‫به‬ ‫بلکه‬‫تمام‬ ‫کار‬ ‫معنی‬‫همه‬ ‫و‬ ‫وقت‬.‫است‬ ‫جانبه‬‫هزینه‬ ‫کارمندان‬ ‫جذب‬ ‫برای‬ ‫تبلیغ‬‫به‬ ‫احتمالی‬ ‫کارمندان‬ ‫با‬ ‫مصاحبه‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫بر‬
‫به‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫کسی‬ ‫هر‬ .‫دارد‬ ‫نیاز‬ ‫زیاد‬ ‫تالش‬ ‫و‬ ‫زمان‬ ‫صرف‬‫هزینه‬ ‫آن‬ ‫برای‬ ‫باید‬ ،‫بگیرید‬ ‫خدمت‬‫سود‬ ‫مقدار‬ .‫بپردازید‬ ‫ای‬۲۱‫تا‬۳۱
‫ساالنه‬ ‫که‬ ‫کارمندی‬ .‫است‬ ‫حقوق‬ ‫یک‬ ‫درصد‬۳۱۱۱۱۱‫می‬ ‫درآمد‬ ‫کسب‬ ‫شما‬ ‫برای‬ ‫دالر‬،‫کند‬‫مالیات‬ ‫محاسبه‬ ‫با‬‫سودها‬ ‫و‬ ‫ها‬
۳۰۱۱۱۱‫آن‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫داده‬ ‫آموزش‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫کارمندان‬ ‫باید‬ ‫همچنین‬ .‫دارد‬ ‫هزینه‬ ‫شما‬ ‫برای‬ ‫دالر‬‫دهید‬ ‫انگیزه‬ ‫ها‬.
‫نهایی‬ ‫تحلیل‬
‫فرصت‬ ‫و‬ ‫شخصیت‬ ،‫زمانی‬ ‫شرایط‬ ،‫انگیزه‬‫کنید‬ ‫بررسی‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫های‬.
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫واقعیت‬ ‫آیا‬‫برای‬ ‫را‬ ‫هستید‬ ‫آن‬ ‫جستجوی‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫مزایایی‬ ‫کارآفرینی‬ ‫های‬‫می‬ ‫همراه‬ ‫به‬ ‫شما‬‫راه‬ ‫برای‬ ‫آیا‬ ‫آورد؟‬‫یک‬ ‫اندازی‬
‫کسب‬‫می‬ ‫تقویت‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫قوت‬ ‫نقاط‬ ‫بودن‬ ‫کارآفرین‬ ‫آیا‬ ‫هستید؟‬ ‫شرایط‬ ‫بهترین‬ ‫در‬ ‫وکار‬‫فقط‬ ‫کند؟‬‫شما‬‫می‬‫این‬ ‫به‬ ‫توانید‬
‫کنید‬ ‫حل‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫کارآفرینی‬ ‫معادله‬ ‫و‬ ‫داده‬ ‫پاسخ‬ ‫سواالت‬.
.‫نمایید‬ ‫اعالم‬ ‫ایمیل‬ ‫یا‬ ‫کامنت‬ ‫قسمت‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫نظرات‬ ‫لطفا‬ ‫درانتها‬
‫زاد‬ ‫حیدری‬ ‫مرتضی‬ ‫تشکر‬ ‫با‬

More Related Content

Similar to مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت

راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقراز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقکسب و کار شما
 
راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقراز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقکسب و کار شما
 
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کارساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کارکسب و کار شما
 
دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق
دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق
دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق کسب و کار شما
 
دلایل شکست استارتاپها
دلایل شکست استارتاپهادلایل شکست استارتاپها
دلایل شکست استارتاپهاaliaalistartup
 
نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینی
نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینینکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینی
نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینیaliaalistartup
 
چگونه دانشمند شویم
چگونه دانشمند شویمچگونه دانشمند شویم
چگونه دانشمند شویمMajid h
 
ناتوانی در اجرای استراتژی ها
ناتوانی در اجرای استراتژی هاناتوانی در اجرای استراتژی ها
ناتوانی در اجرای استراتژی هاHossein Nourian, DBA
 
چه زمانی بهترین اتفاق می افتد؟
چه زمانی بهترین اتفاق می افتد؟چه زمانی بهترین اتفاق می افتد؟
چه زمانی بهترین اتفاق می افتد؟Navid Bazmandegan
 
نکاتی که مدیران باید بدانند
نکاتی که مدیران باید بدانندنکاتی که مدیران باید بدانند
نکاتی که مدیران باید بدانندکسب و کار شما
 
ایده پول‌ساز استارتاپ‌تان را پرورش دهید
ایده پول‌ساز استارتاپ‌تان را پرورش دهیدایده پول‌ساز استارتاپ‌تان را پرورش دهید
ایده پول‌ساز استارتاپ‌تان را پرورش دهیدModirinfo
 
موفقیت در کسب و کار
موفقیت در کسب و کارموفقیت در کسب و کار
موفقیت در کسب و کارmiladdel
 
اگر می‌خواهید مولتی‌میلیونر شوید، فورا این کارها را انجام دهید (2)
اگر می‌خواهید مولتی‌میلیونر شوید، فورا این کارها را انجام دهید (2)اگر می‌خواهید مولتی‌میلیونر شوید، فورا این کارها را انجام دهید (2)
اگر می‌خواهید مولتی‌میلیونر شوید، فورا این کارها را انجام دهید (2)Modirinfo
 
Personal branding by sanaz.karimi, marketing & branding Coach
Personal branding by sanaz.karimi, marketing & branding CoachPersonal branding by sanaz.karimi, marketing & branding Coach
Personal branding by sanaz.karimi, marketing & branding CoachSANAZ KARIMI
 
پانزده عامل اصلی باز دارنده عدم موفقیت
پانزده عامل اصلی باز دارنده عدم موفقیتپانزده عامل اصلی باز دارنده عدم موفقیت
پانزده عامل اصلی باز دارنده عدم موفقیتMohammad Karimi
 

Similar to مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت (20)

آناتومی یک تیم کاری موفق
آناتومی یک تیم کاری موفقآناتومی یک تیم کاری موفق
آناتومی یک تیم کاری موفق
 
ُSuccess
ُSuccessُSuccess
ُSuccess
 
راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقراز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفق
 
راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقراز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفق
 
انتخاب شغل مناسب
انتخاب شغل مناسبانتخاب شغل مناسب
انتخاب شغل مناسب
 
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کارساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
 
SuperEmployee
SuperEmployeeSuperEmployee
SuperEmployee
 
کسب و کار کوچک
کسب و کار کوچککسب و کار کوچک
کسب و کار کوچک
 
دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق
دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق
دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق
 
دلایل شکست استارتاپها
دلایل شکست استارتاپهادلایل شکست استارتاپها
دلایل شکست استارتاپها
 
نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینی
نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینینکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینی
نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینی
 
چگونه دانشمند شویم
چگونه دانشمند شویمچگونه دانشمند شویم
چگونه دانشمند شویم
 
ناتوانی در اجرای استراتژی ها
ناتوانی در اجرای استراتژی هاناتوانی در اجرای استراتژی ها
ناتوانی در اجرای استراتژی ها
 
چه زمانی بهترین اتفاق می افتد؟
چه زمانی بهترین اتفاق می افتد؟چه زمانی بهترین اتفاق می افتد؟
چه زمانی بهترین اتفاق می افتد؟
 
نکاتی که مدیران باید بدانند
نکاتی که مدیران باید بدانندنکاتی که مدیران باید بدانند
نکاتی که مدیران باید بدانند
 
ایده پول‌ساز استارتاپ‌تان را پرورش دهید
ایده پول‌ساز استارتاپ‌تان را پرورش دهیدایده پول‌ساز استارتاپ‌تان را پرورش دهید
ایده پول‌ساز استارتاپ‌تان را پرورش دهید
 
موفقیت در کسب و کار
موفقیت در کسب و کارموفقیت در کسب و کار
موفقیت در کسب و کار
 
اگر می‌خواهید مولتی‌میلیونر شوید، فورا این کارها را انجام دهید (2)
اگر می‌خواهید مولتی‌میلیونر شوید، فورا این کارها را انجام دهید (2)اگر می‌خواهید مولتی‌میلیونر شوید، فورا این کارها را انجام دهید (2)
اگر می‌خواهید مولتی‌میلیونر شوید، فورا این کارها را انجام دهید (2)
 
Personal branding by sanaz.karimi, marketing & branding Coach
Personal branding by sanaz.karimi, marketing & branding CoachPersonal branding by sanaz.karimi, marketing & branding Coach
Personal branding by sanaz.karimi, marketing & branding Coach
 
پانزده عامل اصلی باز دارنده عدم موفقیت
پانزده عامل اصلی باز دارنده عدم موفقیتپانزده عامل اصلی باز دارنده عدم موفقیت
پانزده عامل اصلی باز دارنده عدم موفقیت
 

More from aliaalistartup

رازهای موفقیت جف بزوس
رازهای موفقیت جف بزوسرازهای موفقیت جف بزوس
رازهای موفقیت جف بزوسaliaalistartup
 
طرز فکرهای کارآفرینان برتر دنیا
طرز فکرهای کارآفرینان برتر دنیاطرز فکرهای کارآفرینان برتر دنیا
طرز فکرهای کارآفرینان برتر دنیاaliaalistartup
 
راهکارهای خلق ایده های بزرگ
راهکارهای خلق ایده های بزرگراهکارهای خلق ایده های بزرگ
راهکارهای خلق ایده های بزرگaliaalistartup
 
قانون 5 ساعتی موفقترین افراد جهان
قانون 5 ساعتی موفقترین افراد جهانقانون 5 ساعتی موفقترین افراد جهان
قانون 5 ساعتی موفقترین افراد جهانaliaalistartup
 
رازهای فاش شده استیو جابز
رازهای فاش شده استیو جابزرازهای فاش شده استیو جابز
رازهای فاش شده استیو جابزaliaalistartup
 
موارد عالی در مورد فروش و فروشندگی
موارد عالی در مورد فروش و فروشندگیموارد عالی در مورد فروش و فروشندگی
موارد عالی در مورد فروش و فروشندگیaliaalistartup
 
مراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانان
مراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانانمراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانان
مراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانانaliaalistartup
 
استارتاپهای برتر سال 2018
استارتاپهای برتر سال 2018استارتاپهای برتر سال 2018
استارتاپهای برتر سال 2018aliaalistartup
 
زندگی نامه 20 کارآفرین موفق دنیا
زندگی نامه 20 کارآفرین موفق دنیازندگی نامه 20 کارآفرین موفق دنیا
زندگی نامه 20 کارآفرین موفق دنیاaliaalistartup
 
برترین استارتاپهای یونیکورن 2018
برترین استارتاپهای یونیکورن 2018برترین استارتاپهای یونیکورن 2018
برترین استارتاپهای یونیکورن 2018aliaalistartup
 
ثروتمندترین کارآفرینان جهان ثروت خود را ازکجاآوردند؟
ثروتمندترین کارآفرینان جهان ثروت خود را ازکجاآوردند؟ثروتمندترین کارآفرینان جهان ثروت خود را ازکجاآوردند؟
ثروتمندترین کارآفرینان جهان ثروت خود را ازکجاآوردند؟aliaalistartup
 
اصطلاحات استارتاپی قسمت اول
 اصطلاحات استارتاپی قسمت اول اصطلاحات استارتاپی قسمت اول
اصطلاحات استارتاپی قسمت اولaliaalistartup
 
اصطلاحات استارتاپی قسمت دوم
اصطلاحات استارتاپی قسمت دوماصطلاحات استارتاپی قسمت دوم
اصطلاحات استارتاپی قسمت دومaliaalistartup
 
اصطلاحات استارتاپی قسمت سوم
اصطلاحات استارتاپی قسمت سوماصطلاحات استارتاپی قسمت سوم
اصطلاحات استارتاپی قسمت سومaliaalistartup
 
اصطلاحات استارتاپی قسمت چهارم
اصطلاحات استارتاپی قسمت چهارماصطلاحات استارتاپی قسمت چهارم
اصطلاحات استارتاپی قسمت چهارمaliaalistartup
 
کارآفرینان موفق دنیا
کارآفرینان موفق دنیاکارآفرینان موفق دنیا
کارآفرینان موفق دنیاaliaalistartup
 
کارآفرینان موفق و داستان موفقیت آنها
کارآفرینان موفق و داستان موفقیت آنهاکارآفرینان موفق و داستان موفقیت آنها
کارآفرینان موفق و داستان موفقیت آنهاaliaalistartup
 
ترندهای مهم استارتاپی 2018
ترندهای مهم استارتاپی 2018ترندهای مهم استارتاپی 2018
ترندهای مهم استارتاپی 2018aliaalistartup
 
استارتاپهای برتر سال 2018
استارتاپهای برتر سال 2018استارتاپهای برتر سال 2018
استارتاپهای برتر سال 2018aliaalistartup
 
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدیدنکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدیدaliaalistartup
 

More from aliaalistartup (20)

رازهای موفقیت جف بزوس
رازهای موفقیت جف بزوسرازهای موفقیت جف بزوس
رازهای موفقیت جف بزوس
 
طرز فکرهای کارآفرینان برتر دنیا
طرز فکرهای کارآفرینان برتر دنیاطرز فکرهای کارآفرینان برتر دنیا
طرز فکرهای کارآفرینان برتر دنیا
 
راهکارهای خلق ایده های بزرگ
راهکارهای خلق ایده های بزرگراهکارهای خلق ایده های بزرگ
راهکارهای خلق ایده های بزرگ
 
قانون 5 ساعتی موفقترین افراد جهان
قانون 5 ساعتی موفقترین افراد جهانقانون 5 ساعتی موفقترین افراد جهان
قانون 5 ساعتی موفقترین افراد جهان
 
رازهای فاش شده استیو جابز
رازهای فاش شده استیو جابزرازهای فاش شده استیو جابز
رازهای فاش شده استیو جابز
 
موارد عالی در مورد فروش و فروشندگی
موارد عالی در مورد فروش و فروشندگیموارد عالی در مورد فروش و فروشندگی
موارد عالی در مورد فروش و فروشندگی
 
مراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانان
مراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانانمراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانان
مراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانان
 
استارتاپهای برتر سال 2018
استارتاپهای برتر سال 2018استارتاپهای برتر سال 2018
استارتاپهای برتر سال 2018
 
زندگی نامه 20 کارآفرین موفق دنیا
زندگی نامه 20 کارآفرین موفق دنیازندگی نامه 20 کارآفرین موفق دنیا
زندگی نامه 20 کارآفرین موفق دنیا
 
برترین استارتاپهای یونیکورن 2018
برترین استارتاپهای یونیکورن 2018برترین استارتاپهای یونیکورن 2018
برترین استارتاپهای یونیکورن 2018
 
ثروتمندترین کارآفرینان جهان ثروت خود را ازکجاآوردند؟
ثروتمندترین کارآفرینان جهان ثروت خود را ازکجاآوردند؟ثروتمندترین کارآفرینان جهان ثروت خود را ازکجاآوردند؟
ثروتمندترین کارآفرینان جهان ثروت خود را ازکجاآوردند؟
 
اصطلاحات استارتاپی قسمت اول
 اصطلاحات استارتاپی قسمت اول اصطلاحات استارتاپی قسمت اول
اصطلاحات استارتاپی قسمت اول
 
اصطلاحات استارتاپی قسمت دوم
اصطلاحات استارتاپی قسمت دوماصطلاحات استارتاپی قسمت دوم
اصطلاحات استارتاپی قسمت دوم
 
اصطلاحات استارتاپی قسمت سوم
اصطلاحات استارتاپی قسمت سوماصطلاحات استارتاپی قسمت سوم
اصطلاحات استارتاپی قسمت سوم
 
اصطلاحات استارتاپی قسمت چهارم
اصطلاحات استارتاپی قسمت چهارماصطلاحات استارتاپی قسمت چهارم
اصطلاحات استارتاپی قسمت چهارم
 
کارآفرینان موفق دنیا
کارآفرینان موفق دنیاکارآفرینان موفق دنیا
کارآفرینان موفق دنیا
 
کارآفرینان موفق و داستان موفقیت آنها
کارآفرینان موفق و داستان موفقیت آنهاکارآفرینان موفق و داستان موفقیت آنها
کارآفرینان موفق و داستان موفقیت آنها
 
ترندهای مهم استارتاپی 2018
ترندهای مهم استارتاپی 2018ترندهای مهم استارتاپی 2018
ترندهای مهم استارتاپی 2018
 
استارتاپهای برتر سال 2018
استارتاپهای برتر سال 2018استارتاپهای برتر سال 2018
استارتاپهای برتر سال 2018
 
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدیدنکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
 

مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت

  • 1. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ۵‫می‬ ‫رشد‬ ‫مانع‬ ‫که‬ ‫مدیر‬ ‫اشتباه‬‫شود‬ ‫کسب‬ ‫سال‬ ‫هر‬‫و‬‫می‬ ‫آغاز‬ ‫را‬ ‫کارشان‬ ‫زیادی‬ ‫کارهای‬‫آن‬ ‫عمده‬ ‫بخش‬ ‫ولی‬ .‫کنند‬‫برمی‬ ‫تالش‬ ‫از‬ ‫دست‬ ‫مدتی‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫ها‬‫و‬ ‫دارند‬ ‫کسب‬‫و‬‫می‬ ‫تعطیل‬ ‫را‬ ‫کارشان‬‫در‬ ‫رشدی‬ ‫هیچ‬ ‫چون‬ ،‫کنند‬‫پایه‬ !‫نیست‬ ‫کار‬‫ای‬‫کسب‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫اینکه‬ ‫دالیل‬ ‫ترین‬‫وکارهای‬ ‫سال‬ ‫طی‬ ‫در‬ ‫کوچک‬‫نمی‬ ‫رشد‬ ‫ها‬‫هستند‬ ‫زیر‬ ‫موارد‬ ‫کنند‬: ۱.‫فرعی‬ ‫کارهای‬ ‫به‬ ‫شدن‬ ‫مشغول‬ ‫می‬ ‫انجام‬ ‫که‬ ‫کارهایی‬ ‫از‬ ‫خیلی‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫مشغول‬ ‫فرعی‬ ‫کارهای‬ ‫به‬ ‫مدیران‬ ‫معموال‬‫نه‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫کارمند‬ ‫یک‬ ‫کار‬ ‫بیشتر‬ ‫دهند‬ ‫پرد‬ ‫دلیل‬ .‫مدیر‬ ‫کار‬‫کم‬ ‫و‬ ‫فرعی‬ ‫کارهای‬ ‫به‬ ‫اختن‬‫مهم‬ ‫کارهای‬ ‫از‬ ‫فرار‬ ،‫ارزش‬‫جسورانه‬ ‫و‬ ‫تر‬‫کارآفرین‬ ‫اگر‬ ‫پس‬ .‫است‬ ‫تر‬ ‫کم‬ ‫کارهای‬ ‫پشت‬ ‫را‬ ‫خودتان‬ ‫هستید‬‫کلیدی‬ ‫کارهای‬ ‫با‬ .‫نکنید‬ ‫پنهان‬ ‫ارزش‬‫می‬ ‫مهم‬ ‫کارهای‬ .‫شوید‬ ‫مواجه‬ ‫مهم‬ ‫و‬‫تواند‬ ‫تصمیم‬ ،‫بازاریابی‬ ‫به‬ ‫پرداختن‬‫مح‬ ‫تولید‬ ،‫اخراج‬ ‫و‬ ‫استخدام‬ ‫درباره‬ ‫گیری‬‫و‬ ‫استراتژی‬ ‫طراحی‬ ،‫جدید‬ ‫صول‬…‫باشد‬.‫هربار‬ ‫قبل‬‫از‬‫انجام‬‫کاری‬‫از‬‫خودتان‬‫بپرسید‬:‫این‬‫کار‬‫واقعا‬‫باید‬‫توسط‬‫مدیر‬‫انجام‬‫شود؟‬ ۲.‫ارکستر‬ ‫نکردن‬ ‫رهبری‬ ‫می‬ ‫ساز‬ ‫خوب‬ ‫خیلی‬ ‫خودش‬ ‫ارکستر‬ ‫رهبر‬ ‫یک‬ .‫ندارند‬ ‫را‬ ‫ارکستر‬ ‫رهبر‬ ‫یک‬ ‫دیدگاه‬ ‫کارآفرینان‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬‫کارش‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫زند‬ ‫ولی‬ ،‫است‬ ‫مسلط‬‫می‬ ‫ترجیح‬‫به‬ ‫دهد‬،‫کارها‬ ‫انجام‬ ‫جای‬‫کارها‬ ‫مدیریت‬‫به‬ ‫را‬‫کسانی‬ ‫ارکستر‬ ‫رهبران‬ ‫بدترین‬ .‫بگیرد‬ ‫عهده‬ ‫نمی‬ ‫ساز‬ ‫خوب‬ ‫کسی‬ ‫اگر‬ ‫که‬ ‫هستند‬‫کنند‬ ‫زدن‬ ‫ساز‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ‫او‬ ‫جای‬ ‫به‬ ‫زند‬! ‫کارها‬ ‫واگذاری‬‫مهم‬ ‫از‬ ‫یکی‬‫مهارت‬ ‫ترین‬‫می‬ ‫واگذار‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫اغلب‬ ‫اگر‬ .‫است‬ ‫مدیر‬ ‫یک‬ ‫های‬‫اعتماد‬ ‫دیگران‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫ر‬ ،‫دارید‬‫می‬ ‫فکر‬ ‫اگر‬ .‫هستید‬ ‫خوبی‬ ‫ارکستر‬ ‫هبر‬‫هیچ‬ ‫کنید‬‫نمی‬ ‫انجام‬ ‫شما‬ ‫خوبی‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫دنیا‬ ‫در‬ ‫کس‬‫کارها‬ ‫اغلب‬ ‫و‬ ‫دهد‬ ‫ارکستر‬ ‫رهبر‬ ‫نه‬ ‫و‬ ‫هستید‬ ‫نوازنده‬ ‫یک‬ ‫بیشتر‬ ‫شما‬ ،‫شود‬ ‫انجام‬ ‫خودتان‬ ‫توسط‬ ‫باید‬. ۳.‫اهرم‬ ‫از‬ ‫نکردن‬ ‫استفاده‬
  • 2. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫کسب‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫فعالیتی‬ ‫هر‬ ‫اهرم‬‫می‬ ‫انجام‬ ‫وکار‬‫ما‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫دهیم‬‫می‬ ‫ناچیزی‬ ‫انرژی‬ ‫و‬ ‫وقت‬‫مثبتی‬ ‫سرمایه‬ ‫بازگشت‬ ‫ولی‬ ،‫گیرد‬ ‫می‬ ‫ما‬ ‫به‬ ‫سود‬ ‫یعنی‬ ‫دارد‬‫رساند‬. ‫کسب‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫معنا‬ ‫بدین‬ ‫مدیریت‬ ‫در‬ ‫ساختن‬ ‫اهرم‬ ‫بنابراین‬‫درگیر‬ ‫خیلی‬ ‫خودمان‬ ‫که‬ ‫دهیم‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫کارهایی‬ ‫وکارمان‬ ‫کند‬ ‫ایجاد‬ ‫سود‬ ‫ما‬ ‫برای‬ ‫ولی‬ ‫نباشیم‬ ‫آن‬. ‫کسب‬ ‫در‬ ‫خوب‬ ‫اهرم‬ ‫یک‬ ‫مثال‬‫ای‬ ‫وکار‬‫نمایشگاه‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫درست‬ ‫تیمی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ن‬‫این‬ ‫با‬ ‫بتوانیم‬ ‫اگر‬ .‫کنند‬ ‫شرکت‬ ‫ها‬ ‫ساخته‬ ‫اهرم‬ ‫یک‬ ،‫کنیم‬ ‫ایجاد‬ ‫مختصر‬ ‫سود‬ ‫یک‬ ‫کار‬‫به‬ ‫جانبی‬ ‫سود‬ ‫یک‬ ‫ولی‬ ‫هستیم‬ ‫خودمان‬ ‫کار‬ ‫محل‬ ‫در‬ ‫ما‬ .‫ایم‬‫صورت‬ ‫می‬ ‫ایجاد‬ ‫خودکار‬ ‫و‬ ‫اتوماتیک‬‫کسب‬ .‫شود‬‫و‬‫اهرم‬ ‫از‬ ‫قوی‬ ‫کارهای‬‫می‬ ‫استفاده‬ ‫زیادی‬ ‫های‬.‫کنند‬‫نیاز‬ ‫شاید‬ ‫اهرم‬ ‫ساختن‬ ‫برای‬ ‫سرمایه‬ ‫به‬‫می‬ ‫آزاد‬ ‫ما‬ ‫انرژی‬ ‫و‬ ‫وقت‬ ‫ولی‬ ،‫باشد‬ ‫گذاری‬‫شود‬. ۴.‫انگیزه‬ ‫کاهش‬ ‫سخت‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫باال‬ ‫انگیزه‬ ‫حفظ‬‫به‬ ‫گاهی‬ !‫است‬ ‫دنیا‬ ‫کارهای‬ ‫ترین‬‫انگیزه‬ ‫مدیر‬ ‫عنوان‬‫می‬ ‫کم‬ ‫مان‬‫می‬ ‫و‬ ‫شود‬‫انگیزه‬ ‫گفت‬ ‫توان‬ ‫من‬ ‫کارکنان‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫مسری‬ ‫ثانیه‬ ‫چند‬ ‫از‬ ‫کمتر‬ ‫در‬ ‫مدیر‬‫می‬ ‫تقل‬‫و‬ ‫خسته‬ ،‫عصبانی‬ ‫صبح‬ ‫اول‬ ‫همان‬ ‫اگر‬ ‫مدیر‬ ‫یک‬ .‫شود‬ ‫طریقی‬ ‫هر‬ ‫به‬ ‫شما‬ .‫کنند‬ ‫رفتار‬ ‫خوب‬ ،‫مشتریان‬ ‫با‬ ‫کارمندانش‬ ‫روز‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫بعید‬ ‫خیلی‬ ‫برود‬ ‫کار‬ ‫محل‬ ‫به‬ ‫بااضطراب‬ ‫آن‬ ‫کنید‬ ‫رفتار‬ ‫کارمندانتان‬ ‫با‬ ‫که‬‫می‬ ‫رفتار‬ ‫مشتریان‬ ‫با‬ ‫ترتیب‬ ‫همان‬ ‫به‬ ‫نیز‬ ‫ها‬‫ک‬ ‫در‬ ‫مهم‬ ‫اصل‬ ‫یک‬ ‫این‬ .‫کنند‬‫سب‬‫و‬.‫است‬ ‫کار‬ ‫تیم‬ ‫با‬ ‫است‬ ‫پایین‬ ‫ما‬ ‫انگیزه‬ ‫وقتی‬ ‫بنابراین‬‫می‬ ‫برخورد‬ ‫بد‬‫تیم‬ ‫و‬ ‫کنیم‬‫نمی‬ ‫پیش‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫خوب‬ ‫خیلی‬ ‫نیز‬ ‫مان‬‫باید‬ ‫پس‬ .‫برد‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫کنیم‬ ‫پیدا‬ ‫راهی‬‫کنیم‬ ‫حفظ‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫باالی‬ ‫انگیزه‬ ‫مدیر‬ ‫یک‬ ‫عنوان‬. ۵.‫هدف‬ ‫نبود‬‫برنامه‬ ‫و‬‫ریزی‬
  • 3. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫فاجعه‬‫ه‬ ،‫موارد‬ ‫تمام‬ ‫در‬ ‫مورد‬ ‫آمیزترین‬‫در‬ ‫که‬ ‫ندارند‬ ‫طرحی‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫برنامه‬ ،‫هدف‬ ‫هیچ‬ ‫مدیران‬ ‫از‬ ‫خیلی‬ .‫است‬ ‫آخر‬ ‫مورد‬ ‫مین‬ ‫می‬ ‫آینده‬‫هدف‬ ‫با‬ .‫برسند‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫نتوانند‬ ‫اگر‬ ‫حتی‬ ،‫دهند‬ ‫انجام‬ ‫کاری‬ ‫چه‬ ‫خواهند‬‫می‬ ‫گذاری‬‫می‬ ‫که‬ ‫دانیم‬‫کجا‬ ‫به‬ ‫خواهیم‬ ‫می‬ ‫پیشرفتی‬ ‫چه‬ ‫و‬ ‫برویم‬‫باشیم‬ ‫داشته‬ ‫خواهیم‬. ‫مهم‬ ‫از‬ ‫یکی‬،‫انگیزه‬ ‫کاهش‬ ‫دالیل‬ ‫ترین‬‫می‬ ‫شما‬ ‫وقتی‬ .‫است‬ ‫هدف‬ ‫نداشتن‬،‫برسید‬ ‫هدفی‬ ‫چه‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫ماه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫دانید‬ ‫باانگیزه‬ ‫خیلی‬ ‫صبح‬‫می‬ ‫بیدار‬ ‫خواب‬ ‫از‬ ‫تر‬‫می‬ ‫و‬ ‫شوید‬‫دهید‬ ‫انجام‬ ‫باید‬ ‫کاری‬ ‫چه‬ ‫که‬ ‫دانید‬. ‫نشانه‬ ‫از‬ ‫یکی‬‫دیده‬ ‫سال‬ ‫چند‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫خوبی‬ ‫خیلی‬ ‫های‬‫می‬ ‫نشان‬ ‫و‬ ‫ام‬‫سا‬ ،‫خیر‬ ‫یا‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫کم‬ ‫مدیر‬ ‫انگیزه‬ ‫که‬ ‫دهد‬‫عت‬ ‫می‬ ‫کار‬ ‫سر‬ ‫مشخص‬ ‫ساعت‬ ‫یک‬ ‫راس‬ ‫همیشه‬ ‫آیا‬ .‫است‬ ‫کار‬ ‫محل‬ ‫به‬ ‫او‬ ‫رفتن‬‫می‬ ‫بیدار‬ ‫خواب‬ ‫از‬ ‫وقتی‬ ‫یا‬ ‫روید‬‫احساس‬ ‫شوید‬ ‫می‬‫نمی‬ ‫اتفاقی‬ ‫هیچ‬ ‫برسید‬ ‫هم‬ ‫دیرتر‬ ‫اگر‬ ‫که‬ ‫کند‬‫هدف‬ ‫احتماال‬ ‫است‬ ‫اینطور‬ ‫اگر‬ ‫افتد؟‬‫تعریف‬ ‫ارزشمندی‬ ‫و‬ ‫بزرگ‬ ‫های‬ ‫نکرده‬‫اید‬! ‫کارآفرینی‬ ‫متزلزل‬ ‫شرایط‬ ‫در‬ ‫چگونه‬‫باشیم‬ ‫استوار‬ :‫پرسید‬ ‫من‬ ‫از‬ ‫دانشجویانم‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫اخیرا‬«‫بی‬ ‫شرایطی‬ ‫وقتی‬ ‫چگونه‬‫اعتماد‬ ،‫است‬ ‫متزلزل‬ ‫و‬ ‫ثبات‬‫به‬‫حفظ‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫ثبات‬ ‫و‬ ‫نفس‬ ‫می‬ ‫یا‬ ‫است‬ ‫وابسته‬ ‫آدم‬ ‫شخصیت‬ ‫به‬ ‫مسئله‬ ‫این‬ ‫آیا‬ ‫کنیم؟‬‫آموخت؟‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫توان‬«‫که‬ ‫بود‬ ‫این‬ ‫سوال‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫من‬ ‫ساده‬ ‫پاسخ‬… ‫ویژگی‬ ‫برخی‬ ‫داشتن‬ ،‫بله‬‫های‬‫می‬ ‫قطعا‬ ‫شخصیتی‬‫اعتمادبه‬ ‫تواند‬‫می‬ ‫طرفی‬ ‫از‬ ‫اما‬ .‫ببرد‬ ‫باال‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫نفس‬‫اعتماد‬ ‫توان‬‫به‬‫را‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫گرفت‬ ‫یاد‬‫اعتماد‬ ‫حفظ‬ .‫درآورد‬ ‫عادت‬ ‫یک‬ ‫صورت‬‫به‬‫به‬ ‫خود‬ ‫نفس‬‫نامطمئن‬ ‫و‬ ‫سخت‬ ‫شرایط‬ ‫در‬ ‫رهبر‬ ‫یک‬ ‫عنوان‬
  • 4. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫برخو‬ ‫باید‬ ‫چطور‬ ‫شرایطی‬ ‫هر‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫بدانید‬ ‫باید‬ ‫فقط‬ .‫نیست‬ ‫سختی‬ ‫کار‬ ‫لزوما‬‫اعتمادبه‬ ‫داشتن‬ .‫کنید‬ ‫رد‬‫عادات‬ ‫تمرین‬ ‫و‬ ‫نفس‬ ‫می‬ ‫خوب‬ ‫رهبر‬ ‫یک‬ ‫شما‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫چیزی‬ ‫درست‬‫سازد‬. ‫عزت‬‫است‬ ‫ضروری‬ ‫امری‬ ‫باال‬ ‫نفس‬ ‫اعتمادبه‬ ‫داشتن‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫عادتی‬ ‫نخستین‬‫تزلزل‬ ‫نفسی‬‫عزت‬ ‫داشتن‬ ،‫کنید‬ ‫تمرین‬ ‫باید‬ ‫شرایطی‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫ناپذیر‬.‫است‬ ‫باال‬ ‫نفس‬ ‫تابه‬ ‫که‬ ‫تعریفی‬ ‫بهترین‬‫عزت‬ ‫از‬ ‫حال‬‫شنیده‬ ‫نفس‬‫ام‬«‫خودتان‬ ‫به‬ ‫خودتان‬ ‫عالقه‬ ‫میزان‬«‫دوست‬ ‫را‬ ‫خودتان‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ .‫است‬ ‫داشت‬ ‫خواهید‬ ‫بهتری‬ ‫عملکرد‬ ‫و‬ ‫رفتار‬ ،‫بگذارید‬ ‫احترام‬ ‫خودتان‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬. ‫اعتمادبه‬ ،‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫دوست‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫بیشتر‬ ‫چه‬ ‫هر‬‫و‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫دوست‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫بیشتر‬ ‫چه‬ ‫هر‬ .‫داشت‬ ‫خواهید‬ ‫بیشتری‬ ‫نفس‬ ‫خ‬‫حیطه‬ ‫در‬ ‫بیشتری‬ ‫تاثیر‬ ‫و‬ ‫کارایی‬ ،‫کنید‬ ‫باور‬ ‫را‬ ‫ودتان‬‫زندگی‬ ‫مختلف‬ ‫های‬‫عزت‬ .‫داشت‬ ‫خواهید‬ ‫تان‬‫که‬ ‫است‬ ‫کلیدی‬ ‫نفس‬ ‫می‬ ‫باعث‬‫روش‬ ‫بهترین‬ ‫شود‬‫بخواهید‬ ‫خود‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫کاری‬ ‫و‬ ‫شخصی‬ ‫زندگی‬ ‫زمینه‬ ‫در‬ ،‫ممکن‬ ‫های‬. ‫زندگی‬‫ارزش‬ ‫راستای‬ ‫در‬ ‫ای‬‫شخصی‬ ‫های‬‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫تان‬ ‫عزت‬ ‫داشتن‬ ‫برای‬‫باال‬ ‫نفس‬‫ارزش‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ضروری‬‫شخصی‬ ‫های‬‫به‬ ‫که‬ ‫افرادی‬ .‫کنید‬ ‫دنبال‬ ‫را‬ ‫زندگی‬ ‫در‬ ‫تان‬‫وضوح‬ ‫می‬‫ارزش‬ ‫چه‬ ‫به‬ ‫دانند‬‫ارزش‬ ‫آن‬ ‫و‬ ‫معتقدند‬ ‫و‬ ‫پایبند‬ ‫زندگی‬ ‫در‬ ‫هایی‬‫نمی‬ ‫نقض‬ ‫را‬ ‫ها‬‫برای‬ ‫واقعی‬ ‫احترامی‬ ‫و‬ ‫عالقه‬ ،‫کنند‬ ‫قائل‬ ‫خودشان‬‫ارزش‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫مبهمی‬ ‫رویکرد‬ ‫که‬ ‫افرادی‬ .‫اند‬‫زندگی‬ ‫مهم‬ ‫های‬‫د‬ ‫شان‬‫سخت‬ ‫اوقات‬ ،‫ارند‬‫خواهند‬ ‫را‬ ‫تری‬ ‫گذراند‬. «‫برگشت‬ ‫قانون‬‫پذیری‬«‫می‬‫ارتباط‬ ‫در‬ ‫یکدیگر‬ ‫با‬ ‫انسان‬ ‫اعمال‬ ‫و‬ ‫احساسات‬ ‫که‬ ‫گوید‬،‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫خاصی‬ ‫احساس‬ ‫اگر‬ .‫اند‬ ‫است‬ ‫درست‬ ‫نیز‬ ‫قضیه‬ ‫این‬ ‫عکس‬ .‫کرد‬ ‫خواهید‬ ‫عمل‬ ‫هم‬ ‫احساس‬ ‫همان‬ ‫راستای‬ ‫در‬.
  • 5. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫احساساتی‬ ‫اعمال‬ ‫این‬ ،‫کنید‬ ‫عمل‬ ‫خاصی‬ ‫روش‬ ‫به‬ ‫اگر‬‫هم‬ ‫اعمالتان‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫کرد‬ ‫خواهد‬ ‫ایجاد‬ ‫وجودتان‬ ‫در‬ ‫را‬‫این‬ .‫هستند‬ ‫راستا‬ ‫وقت‬ ‫انگار‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫رفتار‬ ‫طوری‬ ‫اگر‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫معنا‬ ‫بدان‬‫به‬ ‫تان‬‫و‬ ‫ارزشمندی‬ ‫احساس‬ ،‫است‬ ‫پراهمیت‬ ‫و‬ ‫ارزشمند‬ ‫شدت‬ ‫داشت‬ ‫خواهید‬ ‫نیز‬ ‫بیشتری‬ ‫اهمیت‬. ‫کنید‬ ‫تمرین‬ ‫را‬ ‫شجاعانه‬ ‫رهبری‬ ‫اعتمادبه‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬ ‫دیگر‬ ‫روش‬‫ن‬‫به‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫فس‬‫ویژگی‬ ‫مداوم‬ ‫طور‬‫کنید‬ ‫تمرین‬ ‫را‬ ‫شجاع‬ ‫رهبر‬ ‫یک‬ ‫های‬. ‫به‬ ‫زندگی‬ ‫کل‬‫نتیجه‬ ‫که‬ ‫دادید‬ ‫انجام‬ ‫کاری‬ ‫بار‬ ‫هر‬ .‫است‬ ‫ریسک‬ ‫یک‬ ‫نوعی‬‫ریسکی‬ ‫درواقع‬ ،‫نبود‬ ‫مشخص‬ ‫دلیلی‬ ‫هر‬ ‫به‬ ‫اش‬ ‫خریده‬ ‫جان‬ ‫به‬ ‫را‬‫می‬ ‫رانندگی‬ ‫کارتان‬ ‫محل‬ ‫تا‬ ‫وقتی‬ .‫اید‬‫می‬ ‫رد‬ ‫خیابان‬ ‫از‬ ‫یا‬ ‫کنید‬‫می‬ ‫ریسک‬ ،‫شوید‬‫کسب‬ ‫وقتی‬ .‫کنید‬‫وکاری‬ ‫سرمایه‬ ‫درجایی‬ ‫را‬ ‫پولی‬ ‫یا‬ ‫آغاز‬ ‫را‬‫می‬ ‫گذاری‬‫بزرگ‬ ‫ریسک‬ ،‫کنید‬‫می‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫تری‬‫دهید‬. ‫می‬ ‫ناشناخته‬ ‫مسیری‬ ‫در‬ ‫قدم‬ ‫که‬ ‫بار‬ ‫هر‬‫نمی‬ ‫که‬ ‫چرا‬ ،‫هستید‬ ‫کردن‬ ‫ریسک‬ ‫حال‬ ‫در‬ ،‫گذارید‬‫به‬ ‫را‬ ‫احتمالی‬ ‫حوادث‬ ‫توانید‬ ‫پیش‬ ‫دقیق‬ ‫شکلی‬‫کنید‬ ‫بینی‬. ‫ریسک‬ ‫اما‬ ‫مسئله‬‫یا‬ ‫پذیری‬‫داشتن‬ .‫دارید‬ ‫مهارت‬ ‫زمینه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫حد‬ ‫چه‬ ‫تا‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫مسئله‬ .‫نیست‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫دوری‬ ‫اعتمادبه‬‫ریسک‬ ‫در‬ ‫شجاعت‬ ‫و‬ ‫نفس‬‫داد‬ ‫خواهد‬ ‫قرار‬ ‫اهداف‬ ‫کسب‬ ‫مسیر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫پذیری‬. ‫کنید‬ ‫ریسک‬ ‫هوشمندانه‬ ‫ریسک‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫ما‬ ‫هدف‬‫ت‬ ‫بتوانیم‬ ‫تا‬ ‫کنیم‬ ‫تحلیل‬ ‫و‬ ‫ارزیابی‬ ‫مناسب‬ ‫شکلی‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫احتمالی‬ ‫های‬‫آن‬ ‫از‬ ‫ممکن‬ ‫جای‬ ‫ا‬‫ها‬ ‫اعتماد‬ ‫حفظ‬ ،‫آورید‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫مهارت‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ .‫کنیم‬ ‫دوری‬‫به‬‫چرا‬ ‫بود‬ ‫نخواهد‬ ‫سختی‬ ‫کار‬ ‫دشوار‬ ‫شرایط‬ ‫در‬ ‫نفس‬ ‫است‬ ‫پیداکرده‬ ‫افزایش‬ ‫شما‬ ‫مهارت‬ ‫و‬ ‫توانایی‬ ‫که‬.
  • 6. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫روش‬ ‫بهترین‬ ‫از‬ ‫یکی‬‫ریسک‬ ‫توانایی‬ ‫افزایش‬ ‫برای‬ ‫ها‬‫خودآگاه‬ ‫شکلی‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫هوشمندانه‬ ‫پذیری‬‫عادالنه‬ ‫و‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫دهید‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫کارهایی‬‫می‬ ‫ها‬‫است‬ ‫کافی‬ ‫فقط‬ .‫بروید‬ ‫بیرون‬ ‫هواپیما‬ ‫از‬ ‫نجات‬ ‫چتر‬ ‫بدون‬ ‫نیست‬ ‫نیازی‬ .‫ترسید‬ ‫نکنید‬ ‫تنبلی‬ ‫و‬ ‫نشوید‬ ‫آسایشتان‬ ‫منطقه‬ ‫وارد‬ ‫و‬ ‫بگیرید‬ ‫را‬ ‫خودتان‬ ‫جلوی‬. ‫احتمالی‬ ‫ترس‬ ‫هر‬‫به‬ ‫دارید‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫ای‬‫پیشرفت‬ ‫و‬ ‫رشد‬ ‫برای‬ ‫فرصتی‬ ‫یا‬ ‫چالش‬ ‫یک‬ ‫عنوان‬‫بهتری‬ ‫شخص‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫بگیرید‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫روبه‬ ‫ترس‬ ‫با‬ .‫شوید‬ ‫تبدیل‬‫ادامه‬ ‫خود‬ ‫مسیر‬ ‫به‬ ‫ترس‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫بدون‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫تسلط‬ ‫آن‬ ‫بر‬ ،‫کنید‬ ‫مهارش‬ ،‫شوید‬ ‫رو‬ ‫نشان‬ ‫کار‬ ‫این‬ .‫دهید‬‫متکی‬ ‫رهبر‬ ‫یک‬ ‫دهنده‬‫به‬‫است‬ ‫نترس‬ ‫و‬ ‫نفس‬. ‫کنید‬ ‫اعتراف‬ ‫خود‬ ‫کمبودهای‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫بدانید‬ ‫را‬ ‫این‬ ‫درنهایت‬«‫رهبری‬‫اعتمادبه‬ ‫با‬‫نفس‬«‫باید‬ ‫رهبران‬ .‫دهید‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫درست‬ ‫کار‬ ‫همیشه‬ ‫که‬ ‫نیست‬ ‫این‬ ‫معنای‬ ‫به‬ ‫می‬ ‫شکست‬ ‫دنیا‬ ‫رهبران‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ .‫کنند‬ ‫قبول‬ ‫نیز‬ ‫را‬ ‫اشتباهاتشان‬ ‫باید‬ ‫اما‬ ،‫باشند‬ ‫شجاع‬‫و‬ ‫فرضیات‬ ‫اینکه‬ ‫از‬ ‫زیرا‬ ‫خورند‬ ‫آورده‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫نتایجی‬،‫بکشند‬ ‫چالش‬ ‫به‬ ‫اند‬‫می‬ ‫اجتناب‬‫کردند‬. ‫اسی‬‫نشوید‬ ‫خود‬ ‫نفس‬ ‫ر‬ ‫اعتمادبه‬ ‫و‬ ‫شجاعت‬ ،‫کنید‬ ‫اقرار‬ ‫خود‬ ‫اشتباهات‬ ‫به‬ ‫اگر‬‫داده‬ ‫نشان‬ ‫خود‬ ‫از‬ ‫بیشتری‬ ‫نفس‬‫کرده‬ ‫اشتباهی‬ ‫اگر‬ .‫اید‬‫تصمیم‬ ‫یا‬ ‫اید‬ ‫گرفته‬ ‫اشتباهی‬‫کنید‬ ‫اعتراف‬ ‫خود‬ ‫اشتباه‬ ‫کار‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫باشید‬ ‫صادق‬ ‫دیگران‬ ‫و‬ ‫خودتان‬ ‫با‬ ،‫اید‬. ‫اعتمادبه‬ ‫داشتن‬ ‫میان‬ ‫تفاوت‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫موضوع‬ ‫همین‬‫نف‬‫می‬ ‫مشخص‬ ‫را‬ ‫کردن‬ ‫عمل‬ ‫کورکورانه‬ ‫و‬ ‫س‬‫کند‬. ‫اعتمادبه‬ ‫ایجاد‬ ‫باعث‬ ،‫بپذیرید‬ ‫را‬ ‫احتمال‬ ‫این‬ ‫اگر‬ ‫اما‬ .‫باشید‬ ‫نشده‬ ‫مرتکب‬ ‫اشتباهی‬ ‫هم‬ ‫شاید‬‫خودتان‬ ‫در‬ ‫بیشتری‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫ذهنتان‬ ‫کار‬ ‫این‬ .‫شد‬ ‫خواهید‬‫ایده‬ ‫سوی‬‫راه‬ ‫و‬ ‫جدید‬ ‫تفکرات‬ ‫و‬ ‫ها‬‫حل‬‫می‬ ‫باز‬ ‫هایی‬‫خواهند‬ ‫کارتان‬ ‫از‬ ‫گره‬ ‫که‬ ‫کند‬ ‫گشو‬‫د‬. ‫ناامنی‬‫کنید‬ ‫تبدیل‬ ‫خود‬ ‫ترقی‬ ‫پله‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫ها‬
  • 7. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫موقعیت‬ ‫که‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫یاد‬ ‫به‬‫تجربه‬ ‫و‬ ‫ها‬‫ترسناک‬ ‫هم‬ ‫جدید‬ ‫های‬‫هیجان‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫اند‬‫ناامنی‬ ‫این‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫بتوانید‬ ‫اگر‬ .‫انگیز‬‫ها‬ ‫متکی‬ ‫رهبری‬ ‫به‬ ،‫کنید‬ ‫رشد‬‫به‬‫آورید‬ ‫وجود‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫درستی‬ ‫عادات‬ ‫باید‬ ‫فقط‬ .‫شد‬ ‫خواهید‬ ‫تبدیل‬ ‫نفس‬. ‫سی‬ ‫مصاحبه‬‫ان‬‫کتاب‬ ‫درباره‬ ‫مانی‬ ‫ان‬«‫ثروت‬ ‫به‬ ‫رویا‬ ‫تبدیل‬» ‫کتاب‬«‫ثروت‬ ‫به‬ ‫رویا‬ ‫تبدیل‬»‫کتاب‬ ‫معدود‬ ‫از‬ ‫یکی‬‫کتاب‬ ‫اغلب‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫کارآفرینی‬ ‫انقالبی‬ ‫های‬‫دیگر‬ ‫های‬ ‫می‬ ‫نقض‬ ‫را‬ ‫کارآفرینی‬‫می‬ ‫آشکار‬ ‫را‬ ‫واقعی‬ ‫حقیقت‬ ،‫کارآفرینان‬ ‫دادن‬ ‫جلوه‬ ‫قهرمان‬ ‫جای‬ ‫به‬ ‫کتاب‬ ‫این‬ .‫کند‬‫ثابت‬ ‫و‬ ‫کند‬ ‫می‬‫بیل‬ ‫مانند‬ ‫موفقی‬ ‫بسیار‬ ‫کارآفرینان‬ ‫کند‬‫نبوده‬ ‫شجاع‬ ‫و‬ ‫جسور‬ ‫هم‬ ‫خیلی‬ ‫گیتس‬‫موفقیت‬ ‫راز‬ ‫اصال‬ ‫و‬ ‫اند‬‫همین‬ ‫در‬ ‫شان‬ ‫بوده‬ ‫محتاطی‬ ‫افراد‬ ‫آنان‬ .‫است‬ ‫نهفته‬ ‫موضوع‬‫ریسک‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫اند‬‫می‬ ‫بزرگ‬ ‫های‬‫ریسک‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫ترسیدند‬‫سعی‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫حساب‬ ‫های‬ ‫موفقیت‬ ‫به‬ ‫خطا‬ ‫و‬‫رسیده‬ ‫بزرگ‬ ‫های‬‫نیامده‬ ‫آنان‬ .‫اند‬‫زندگی‬ ‫تمام‬ ‫یا‬ ‫دارایی‬ ‫تمام‬ ‫اند‬‫همین‬ .‫کنند‬ ‫کارشان‬ ‫وقف‬ ‫را‬ ‫شان‬ ‫موفقیت‬ ‫به‬ ‫سیستمی‬ ‫دیدگاه‬ ‫با‬ ‫شده‬ ‫باعث‬ ‫موضوع‬‫برسند‬ ‫بزرگ‬ ‫های‬. ‫حدود‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫دیگر‬ ‫نویسندگان‬ ‫با‬ ‫مسترسون‬ ‫مایکل‬ ‫فرق‬۱۱‫کسب‬‫و‬‫راه‬ ‫موفق‬ ‫بسیار‬ ‫کار‬‫تمام‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫کرده‬ ‫اندازی‬ ‫این‬‫رشد‬ ‫برای‬ ‫یکسانی‬ ‫فرمول‬ ‫از‬ ‫ها‬‫کسب‬‫و‬‫کتاب‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫فرمول‬ ‫این‬ ‫او‬ .‫است‬ ‫کرده‬ ‫استفاده‬ ‫کار‬«‫ثروت‬ ‫به‬ ‫رویا‬ ‫تبدیل‬« ‫می‬ ‫توضیح‬‫دهد‬. ‫کتاب‬ ‫انگلیسی‬ ‫نام‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ذکر‬ ‫به‬ ‫الزم‬«‫سود‬ ‫به‬ ‫رویا‬ ‫تبدیل‬ :‫محتاط‬ ‫کارآفرین‬«‫اصطالح‬ .‫است‬«‫محتاط‬ ‫کارآفرین‬«‫توجه‬ ‫خیلی‬ ‫دید‬ ‫از‬ ‫چون‬ ،‫است‬ ‫کرده‬ ‫جلب‬ ‫خودش‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫بسیاری‬‫نبا‬ ‫کارآفرین‬ ‫ها‬‫باشد‬ ‫محتاط‬ ‫ید‬!
  • 8. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫گزارشگران‬ ‫از‬ ‫یکی‬«‫سی‬‫ان‬‫مانی‬ ‫ان‬«‫اصطالح‬ ‫و‬ ‫کتاب‬ ‫این‬ ‫به‬«‫محتاط‬ ‫کارآفرین‬«‫عالقه‬‫مصاحبه‬ ‫زیر‬ ‫در‬ .‫بود‬ ‫شده‬ ‫مند‬ ‫خبرنگار‬CNN Money‫می‬ ‫مسترسون‬ ‫مایکل‬ ‫با‬ ‫را‬‫خوانید‬. ۱.‫چیست؟‬ ‫محتاط‬ ‫کارآفرین‬ ‫معنی‬ ‫کسی‬ ،‫محتاط‬ ‫کارآفرین‬‫روزانه‬ ‫شغل‬ ‫که‬ ‫ست‬‫می‬ ‫حفظ‬ ‫را‬ ‫اش‬‫کار‬ ‫و‬ ‫کند‬‫آخر‬ ‫تعطیالت‬ ‫و‬ ‫عصرها‬ ،‫دارد‬ ‫دوست‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫ی‬ ‫می‬ ‫دنبال‬ ‫هفته‬‫کسب‬ ‫شروع‬ ‫برای‬ ‫است‬ ‫مایل‬ .‫کند‬‫پیش‬ ،‫خودش‬ ‫وکار‬‫عالقه‬ ‫ولی‬ .‫شود‬ ‫قدم‬‫فعلی‬ ‫شغل‬ ‫ندارد‬ ‫ای‬‫ترک‬ ‫را‬ ‫اش‬ ‫فعلی‬ ‫درآمد‬ ‫و‬ ‫کند‬‫باید‬ ‫سال‬ ‫چندین‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫قبول‬ .‫بدهد‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫اش‬۰۱‫تا‬۰۱‫به‬ ‫برسد‬ ‫تا‬ ‫کند‬ ‫کار‬ ‫هفته‬ ‫در‬ ‫ساعت‬ ‫جای‬‫بی‬ ‫یا‬ ‫که‬ ‫ی‬‫ایده‬ ‫خیال‬‫فعلی‬ ‫شغل‬ ‫از‬ ‫یا‬ ‫شود‬ ‫بزرگش‬ ‫ی‬‫ایده‬ ‫همان‬ ‫دنبال‬ ‫برود‬ ‫و‬ ‫دهد‬ ‫استعفا‬ ‫اش‬‫بزرگ‬ ‫ی‬. ‫سال‬ ‫این‬ ‫در‬‫داده‬ ‫توسعه‬ ‫را‬ ‫مدل‬ ‫این‬ ‫ها‬‫بی‬ ‫عملکرد‬ ‫خاطر‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫بشود‬ ‫هم‬ ‫سازمان‬ ‫یک‬ ‫کارمندان‬ ‫شامل‬ ‫تا‬ ‫ام‬،‫نظیرشان‬ ‫گرفته‬ ‫عهده‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خاص‬ ‫واحد‬ ‫یک‬ ‫یا‬ ‫محصول‬ ‫یک‬ ‫مدیریت‬‫آن‬ .‫اند‬‫ها‬‫می‬ ‫عمل‬ ‫مستقل‬ ‫ولی‬ ،‫هستند‬ ‫کارمند‬ ‫هنوز‬‫در‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫وجود‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫سودی‬‫شریک‬ ،‫آورند‬‫اند‬. ‫کرده‬ ‫تجربه‬ ‫را‬ ‫کارآفرینی‬ ‫نوع‬ ‫هردو‬ ‫من‬‫ام‬‫داشته‬ ‫دوست‬ ‫را‬ ‫هردو‬ ‫و‬‫ام‬. ۲.‫می‬ ‫چطور‬‫کسب‬ ‫یک‬ ‫هم‬ ‫شود‬‫ماند؟‬ ‫روزانه‬ ‫شغل‬ ‫در‬ ‫هم‬ ،‫کرد‬ ‫اداره‬ ‫را‬ ‫شخصی‬ ‫وکار‬ ‫کا‬ ،‫صداقت‬ ،‫باور‬ ،‫شخصی‬ ‫انضابط‬ ،‫کار‬ ‫این‬‫خانواده‬ ‫و‬ ‫سخت‬ ‫ر‬‫می‬ ‫دلسوز‬ ‫ای‬‫روز‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫بعد‬ ‫که‬ ‫نیست‬ ‫راحتی‬ ‫کار‬ .‫خواهد‬ ‫شرکت‬ ‫از‬ ‫کاری‬‫پروژه‬ ‫روی‬ ‫بگذارید‬ ‫وقت‬ ‫تازه‬ ‫و‬ ‫خانه‬ ‫بروید‬‫بااین‬ .‫خودتان‬ ‫ی‬‫برنامه‬ ‫اگر‬ ‫حال‬‫صورت‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫درست‬ ‫ای‬ ‫می‬ ‫موفق‬ ،‫کنید‬ ‫پیروی‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫منظم‬‫شوید‬. ۳.‫می‬ ‫باعث‬ ‫چی‬‫کسب‬ ‫یک‬ ‫که‬ ‫شود‬‫موفق‬ ‫جانبی‬ ‫وکار‬‫شود؟‬ ‫کسب‬‫می‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫شروع‬ ‫را‬ ‫وکاری‬‫کسب‬ .‫است‬ ‫چگونه‬ ‫دانید‬‫عالقه‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫وکاری‬‫آن‬ ‫کامل‬ ‫شناخت‬ ‫برای‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫تان‬ ‫کسب‬‫می‬ ‫مثال‬ .‫بگذارید‬ ‫کافی‬ ‫وقت‬ ،‫وکار‬‫نیمه‬ ‫کار‬ ‫یک‬ ‫توانید‬‫موفق‬ ‫برای‬ .‫کنید‬ ‫تجربه‬ ‫را‬ ‫حوزه‬ ‫همان‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫وقت‬‫شدن‬
  • 9. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫کسب‬ ‫هر‬ ‫در‬‫محصو‬ ‫چه‬ ‫بازار‬ ‫بفهمید‬ ‫باید‬ ‫وکار‬‫می‬ ‫لی‬‫فروش‬ ‫اولین‬ ‫بفهمید‬ ‫باید‬ .‫است‬ ‫مناسب‬ ‫قیمتی‬ ‫چه‬ ‫و‬ ‫خواهد‬‫چگونه‬ ‫ها‬ ‫می‬ ‫اتفاق‬‫تکنیک‬ ‫چه‬ ‫افتند؛‬‫می‬ ‫کار‬ ‫به‬ ‫فروش‬ ‫برای‬ ‫خصوصی‬ ‫به‬ ‫های‬‫آن‬ ‫بدون‬ ،‫روند‬،‫مشتری‬ ‫آوردن‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫هزینه‬‫صحنه‬ ‫پشت‬ ‫با‬ ‫باید‬ .‫شود‬ ‫ای‬‫کسب‬ ‫ی‬‫تبدیل‬ ‫را‬ ‫جدید‬ ‫مشتری‬ ‫یک‬ ‫چطور‬ ‫که‬ ‫(این‬ ‫شوید‬ ‫آشنا‬ ‫وکارتان‬‫خریدار‬ ‫به‬ ‫کنیم‬ ‫حاشیه‬ ‫با‬ ‫محصوالت‬‫بیش‬ ‫سود‬ ‫ی‬‫مهارت‬ ‫باید‬ ‫و‬ .)‫تر‬‫کسب‬ ‫اصلی‬ ‫های‬‫خیلی‬ ‫را‬ ‫مذاکره‬ ‫و‬ ‫فروش‬ ،‫بازاریابی‬ ‫یعنی‬ ‫وکار‬‫خوب‬ ‫بگیرید‬ ‫یاد‬. ۴.‫دام‬ ‫چه‬ ‫مواظب‬ ‫باید‬‫بود؟‬ ‫هایی‬ ‫دام‬‫هستند‬ ‫زیاد‬ ‫خیلی‬ ‫که‬ ‫ها‬. ‫مهم‬‫تحمیل‬ ‫ترینش‬‫این‬ ‫جای‬ ‫به‬ ‫است‬ ‫بازار‬ ‫به‬‫می‬ ‫چه‬ ‫بازار‬ ‫ببینید‬ ‫که‬‫خو‬‫هزینه‬ ‫و‬ ‫وقت‬ ‫معموال‬ ‫جدید‬ ‫کارآفرینان‬ .‫اهد‬‫زیادی‬ ‫ی‬ ‫می‬ ‫صرف‬‫وجود‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫کاال‬ ‫یک‬ ‫نبودن‬ ‫برای‬ ‫خوبی‬ ‫دلیل‬ ‫حتما‬ .‫بازار‬ ‫به‬ ‫کنند‬ ‫معرفی‬ ‫جذابی‬ ‫و‬ ‫جدید‬ ‫محصول‬ ‫تا‬ ‫کنند‬ ‫نمونه‬ ‫با‬ .‫برویم‬ ‫جلو‬ ‫محتاطانه‬ ،‫محصول‬ ‫یک‬ ‫بهبود‬ ‫و‬ ‫توسعه‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫است‬ ‫بهتر‬ ‫پس‬ .‫دارد‬‫ارزان‬ ‫ای‬‫مرغوب‬ ‫یا‬ ‫تر‬‫از‬ ‫تر‬ ‫هست‬ ‫تقاضا‬ ‫برایش‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫االن‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫شروع‬ ‫محصولی‬. ‫کارآفرین‬ ‫اشتباهات‬ ‫از‬ ‫دیگر‬ ‫یکی‬‫تازه‬ ‫های‬‫زیادی‬ ‫زمان‬ ‫و‬ ‫سرمایه‬ ،‫کار‬‫می‬ ‫غیرضروری‬ ‫موارد‬ ‫روی‬ ‫که‬ ‫ست‬.‫گذارند‬ ‫اساسی‬‫کسب‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫فعالیت‬ ‫ترین‬‫تراکنش‬ ،‫وکار‬‫کارآفرین‬ .‫است‬ ‫تجاری‬ ‫های‬‫حرفه‬ ‫های‬‫می‬ ‫ای‬‫بزرگ‬ ‫دانند‬‫شانس‬ ‫ترین‬‫شان‬ ‫می‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫وقتی‬ ،‫موفقیت‬ ‫برای‬،‫حداقل‬ ‫که‬ ‫آید‬۰۱‫سرمایه‬ ‫درصد‬‫اولیه‬ ‫ی‬‫می‬ ‫را‬ ‫شان‬.‫فروش‬ ‫اولین‬ ‫ایجاد‬ ‫روی‬ ‫گذارند‬ ‫باشید‬ ‫فروش‬ ‫برای‬ ‫راهکاری‬ ‫دنبال‬ ،‫کنید‬ ‫فراموش‬ ‫را‬ ‫ویزیت‬ ‫کارت‬ ‫و‬ ‫پرینتر‬ ‫خرید‬. ۵.‫مناسب‬ ،‫روش‬ ‫این‬ ‫برای‬ ‫کسانی‬ ‫چه‬‫اند؟‬
  • 10. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ،‫انگیزه‬ ‫و‬ ‫استعداد‬ ‫کمی‬ ‫مقدار‬ ‫با‬ ‫هرکس‬‫می‬ ‫صداقت‬ ‫و‬ ‫سرسختی‬‫زیبایی‬ .‫باشد‬ ‫موفق‬ ‫تواند‬‫شجاعت‬ ‫به‬ .‫است‬ ‫همین‬ ‫در‬ ‫اش‬ ‫فوق‬‫نیست‬ ‫نیازی‬ ‫العاده‬. ۶.‫حرفه‬ ‫دو‬ ‫بین‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫موقع‬ ‫چه‬‫است؟‬ ‫الزم‬ ‫تصمیم‬ ‫این‬ ‫اصال‬ ‫کرد؟‬ ‫انتخاب‬ ‫را‬ ‫یکی‬ ‫مان‬ ‫کسب‬ ‫وقتی‬ .‫است‬ ‫ساده‬ ‫خیلی‬ ‫جوابش‬‫بیش‬ ‫درآمدی‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫برقرار‬ ‫و‬ ‫رشد‬ ‫به‬ ‫رو‬ ‫وکارتان‬‫ق‬ ‫کار‬ ‫از‬ ‫تر‬‫بلی‬‫برای‬ ‫تان‬،‫دارد‬ ‫تان‬ ‫کسب‬ ‫این‬ :‫بپرسید‬ ‫خودتان‬ ‫از‬‫رییس‬ ‫دفتر‬ ‫بروید‬ ‫بود‬ ‫مثبت‬ ،‫جواب‬ ‫اگر‬ ‫دارید؟‬ ‫دوست‬ ‫را‬ ‫وکار‬‫می‬ ‫بگویید‬ ‫و‬ ‫تان‬‫این‬ ‫خواهید‬ ‫این‬ ‫با‬ .‫کنار‬ ‫بگذارید‬ ‫را‬ ‫شغل‬‫ِل‬‫و‬ ‫که‬‫وسوسه‬ ،‫کار‬ ‫ناگهانی‬ ‫کردن‬‫حرفه‬ ‫باید‬ ‫ولی‬ ،‫است‬ ‫انگیز‬‫کنید‬ ‫عمل‬ ‫ای‬. ‫در‬ ‫موفقیت‬ ‫برای‬ ‫آیا‬‫کسب‬‫باشید؟‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫قهرمانان‬ ‫طرزفکر‬ ‫باید‬ ‫وکار‬ ‫می‬ ‫فکر‬ ‫قهرمان‬ ‫یک‬ ‫مانند‬ ‫آیا‬‫کنید؟‬ ‫کسب‬ ‫های‬ ‫چالش‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫هستید‬ ‫قادر‬ ‫آیا‬‫داشته‬ ‫اطمینان‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫نگاه‬ ‫وکارتان‬‫می‬ ‫که‬ ‫باشید‬‫برآن‬ ‫توانید‬‫مانند‬ ‫آیا‬ ‫کنید؟‬ ‫غلبه‬ ‫ها‬ ‫می‬ ‫احساس‬ ‫خود‬ ‫وجود‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫عظمت‬ ‫جردن‬ ‫مایکل‬ ‫و‬ ‫علی‬ ‫محمد‬‫کنید؟‬ ‫اگر‬‫ندارم‬ ‫را‬ ‫طرزفکر‬ ‫آن‬ ‫نیز‬ ‫من‬ ،‫نباشید‬ ‫نگران‬ ،‫است‬ ‫منفی‬ ‫شما‬ ‫پاسخ‬. ‫نداشته‬ ‫هرگز‬‫نداشته‬ ‫را‬ ‫ذاتی‬ ‫برنده‬ ‫یک‬ ‫احساس‬ ‫هرگز‬ .‫ام‬‫تحسین‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫افرادی‬ ‫اعتمادبنفس‬ ‫هرگز‬ .‫ام‬‫می‬ ‫شان‬‫نداشته‬ ،‫کنم‬.‫ام‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫حتی‬۱۰۹۰‫زمانی‬ ،‫کسب‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫نوشتن‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ‫که‬‫چیزی‬ ‫بتوانم‬ ‫داشتم‬ ‫شک‬ ،‫کردم‬ ‫وکار‬‫کسب‬ ‫درباره‬ ‫را‬‫و‬‫کار‬ ‫دانش‬ ‫به‬ ‫ادبیات‬ ‫تدریس‬ ‫دوره‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫تازگی‬ ‫به‬ .‫شوم‬ ‫متوجه‬ ‫کامل‬‫روزنامه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫بودم‬ ‫بازگشته‬ ‫چاد‬ ‫در‬ ‫آموزان‬‫عنوان‬ ‫با‬ ‫ای‬
  • 11. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 «‫کسب‬‫آفریقا‬ ‫در‬ ‫تجارت‬ ‫و‬ ‫وکار‬«‫یاد‬ ‫به‬ .‫بودم‬ ‫کار‬ ‫مشغول‬‫می‬‫از‬ ‫و‬ ‫کردم‬ ‫دقت‬ ‫روزنامه‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫کارم‬ ‫اول‬ ‫روز‬ ‫در‬ ‫آورم‬ ‫کسب‬ ‫فرق‬ ‫پرسیدم‬ ‫خود‬‫بردم‬ ‫پی‬ ‫تفاوت‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫سرعت‬ ‫به‬ ‫چیست؟‬ ‫تجارت‬ ‫و‬ ‫وکار‬. ‫روزنامه‬ ‫دوجین‬ ‫نیم‬ ‫حدود‬ .‫بود‬ ‫فلوریدا‬ ‫در‬ ‫کوچک‬ ‫انتشاراتی‬ ‫یک‬ ‫تحریریه‬ ‫مدیر‬ ،‫من‬ ‫شغلی‬ ‫بعدی‬ ‫ِمت‬‫س‬‫داشتم‬ ‫آزاد‬ ‫نگار‬ ‫می‬ ‫گزارش‬ ‫من‬ ‫به‬ ‫که‬‫نوشته‬ ‫تصحیح‬ ‫و‬ ‫ویرایش‬ ‫من‬ ‫کار‬ .‫دادند‬‫می‬ ‫متوجه‬ ‫ندرت‬ ‫به‬ ‫من‬ .‫بود‬ ‫آنان‬ ‫های‬‫درباره‬ ‫که‬ ‫شدم‬‫چه‬ ‫می‬ ‫صحبت‬‫حرفه‬ ‫عملکرد‬ ‫مدیریت‬ ‫و‬ ‫رباتیک‬ ‫همانند‬ ‫موضوعاتی‬ ،‫کنند‬‫چطور‬ .‫کشاورزی‬ ‫محصوالت‬ ‫تجارت‬ ‫و‬ ‫ای‬ ‫می‬‫آن‬ ‫به‬ ‫توانستم‬‫چه‬ ‫بگویم‬ ‫ها‬‫به‬ ‫کنند؟‬ ‫کار‬‫آموختم‬ ‫سرعت‬. ‫سرمایه‬ ‫خبرنامه‬ ‫بازاریابی‬ ‫و‬ ‫ایجاد‬ ‫به‬ ‫اقدام‬ ‫وقتی‬‫بودم‬ ‫شده‬ ‫فلج‬ ‫ترس‬ ‫از‬ ‫تقریبا‬ ،‫کردم‬ ‫خود‬ ‫گذاری‬. ‫شکس‬ ‫از‬ ‫من‬ ‫نگرانی‬‫می‬ ‫شکست‬ ‫بودم‬ ‫مطمئن‬ ‫چون‬ ،‫نبود‬ ‫ت‬‫بوده‬ ‫اشتباه‬ ‫من‬ ‫شک‬ ‫شد‬ ‫ثابت‬ ‫دیگر‬ ‫بار‬ ‫ولی‬ !‫خورم‬‫آن‬ .‫است‬ ‫میلیون‬ ‫اول‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫انتشارات‬‫سرمایه‬ ‫زمینه‬ ‫در‬ ‫انتشاراتی‬ ‫به‬ ‫تبدیل‬ ‫نهایت‬ ‫در‬ .‫داشت‬ ‫درآمد‬ ‫دالر‬ ‫ها‬‫ارزش‬ ‫با‬ ‫گذاری‬۹۱ ‫میلیون‬‫شد‬ ‫دالر‬. ‫سن‬ ‫در‬ ‫بار‬ ‫اولین‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫زمانی‬۳۰‫ش‬ ‫بازنشست‬ ‫سالگی‬‫هرگز‬ ،‫کنم‬ ‫داستان‬ ‫و‬ ‫شعر‬ ‫نوشتن‬ ‫صرف‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫روزهای‬ ‫تا‬ ‫دم‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫یک‬ ‫هیچ‬ ‫چاپ‬ ‫به‬ ‫ای‬ ‫لحظه‬ ‫برای‬‫نمی‬ ‫فکر‬ ‫ها‬‫طی‬ ‫ولی‬ .‫کردم‬۱۲‫تا‬۱۴،‫نویسندگی‬ ‫ماه‬۱۲‫داستان‬ ‫از‬ ‫تا‬‫و‬ ‫ها‬۰‫از‬ ‫تا‬ ‫شعر‬‫سه‬ .‫رسیدند‬ ‫چاپ‬ ‫به‬ ‫ادبی‬ ‫مجالت‬ ‫در‬ ‫هایم‬‫آن‬ ‫از‬ ‫تا‬‫کردند‬ ‫دریافت‬ ‫جایزه‬ ‫ها‬. ‫سال‬ ‫در‬۱۰۰۲،«‫بونر‬ ‫بیل‬«‫کسب‬ ‫توسعه‬ ‫در‬ ‫تا‬ ‫کرد‬ ‫درخواست‬ ‫من‬ ‫از‬‫انتشاراتی‬ ‫وکار‬‫پذیرفتم‬ ‫را‬ ‫شغل‬ .‫کنم‬ ‫کمک‬ ‫وی‬ ‫به‬ ‫اش‬ ‫داده‬ ‫من‬ ‫به‬ ‫خوبی‬ ‫خیلی‬ ‫پیشنهاد‬ ‫که‬ ‫چرا‬‫به‬ ‫فروش‬ ‫سال‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫پس‬ .‫بود‬۲۴‫آیا‬ ‫که‬ ‫پرسید‬ ‫من‬ ‫از‬ ‫او‬ ‫و‬ ‫کرد‬ ‫جهش‬ ‫دالر‬ ‫میلیون‬ ‫می‬‫کسب‬ ‫ارزش‬ ‫نهایت‬ ‫در‬ ‫توانیم‬‫به‬ ‫را‬ ‫وکارمان‬۱۱۱‫میلیون‬‫می‬ ‫بخاطر‬ ‫برسانیم؟‬ ‫دالر‬:‫گفتم‬ ‫او‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫آورم‬«‫بتوانیم‬ ‫اگر‬ ‫نگه‬ ‫حد‬ ‫همین‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫فروش‬‫این‬ ‫من‬ ‫حدس‬ ،‫شد‬ ‫خواهم‬ ‫زده‬ ‫هیجان‬ ‫داریم‬‫نه‬ ،‫داشت‬ ‫خواهیم‬ ‫افت‬ ‫آینده‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ .‫رشد‬«‫هدف‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ ‫و‬ ‫شدیم‬ ‫بزرگتر‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫رشد‬ ‫ما‬ ‫ولی‬۱۱۱:‫گفتم‬ ‫رسیدیم‬ ‫دالری‬ ‫میلیون‬«‫م‬ ‫همین‬ ‫به‬ ‫بیا‬‫یزان‬ .‫دهیم‬ ‫رضایت‬«‫به‬ ‫ما‬ ‫درآمد‬ ،‫بعد‬ ‫سال‬ ‫ده‬۵۱۱‫شد‬ ‫دوبرابر‬ ‫نیز‬ ‫سودمان‬ ‫حاشیه‬ ‫و‬ ‫رسیده‬ ‫دالر‬ ‫میلیون‬.
  • 12. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫سال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫زمانی‬۱۰۰۹‫باز‬ ‫آفریقا‬ ‫از‬‫ماشین‬ ‫یک‬ ،‫گشتم‬۴۱۱‫به‬ ‫نزدیک‬ ‫و‬ ‫دالری‬۳۱۱‫پس‬ ‫دالر‬‫دو‬ ‫در‬ ،‫امروز‬ .‫داشتم‬ ‫انداز‬ ‫می‬ ‫زندگی‬ ‫دالری‬ ‫میلیون‬ ‫چند‬ ‫امارت‬‫ده‬ ،‫کنم‬‫دال‬ ‫میلیون‬ ‫ها‬‫حساب‬ ‫و‬ ‫بانک‬ ‫در‬ ‫ر‬‫کسب‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫دارم‬ ‫کارگزاری‬ ‫های‬‫وکارهایی‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫ارزش‬ ‫با‬۲۱‫سهام‬ ‫دالر‬ ‫میلیون‬‫دارهستم‬. ‫می‬ ‫بنابراین‬‫می‬ ،‫قهرمان‬ ‫یک‬ ‫مانند‬ ‫فکرکردن‬ ‫بدون‬ ‫دانم‬‫می‬ .‫شد‬ ‫موفق‬ ‫توان‬‫مواردی‬ ‫به‬ ‫دستیابی‬ ‫دانم‬‫امکان‬ ‫عالی‬‫است‬ ‫پذیر‬. ‫این‬‫می‬ ‫میان‬ ‫در‬ ‫شما‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫ها‬‫شم‬ ‫چنانچه‬ ‫تا‬ ‫گذارم‬‫تغییر‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫رفتار‬ ‫نباید‬ ‫لزوما‬ ‫که‬ ‫بدانید‬ ،‫هستید‬ ‫تردید‬ ‫و‬ ‫ترس‬ ‫دچار‬ ‫هم‬ ‫ا‬ ‫شوید‬ ‫پیروز‬ ‫تا‬ ‫دهید‬. ‫کتاب‬ .‫کنم‬ ‫تغییر‬ ‫تا‬ ‫کردم‬ ‫تالش‬ ‫من‬‫درحالی‬ .‫کردم‬ ‫گوش‬ ‫بسیاری‬ ‫نوارهای‬ ‫و‬ ‫خوانده‬ ‫بسیاری‬ ‫های‬‫می‬ ‫رانندگی‬ ‫که‬‫با‬ ‫کردم‬ ‫می‬ ‫آواز‬ ‫بلند‬ ‫صدای‬‫می‬ ‫فریاد‬ ‫خودم‬ ‫سر‬ ‫بر‬ ‫آینه‬ ‫مقابل‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫خواندم‬‫این‬ ‫تمام‬ .‫زدم‬‫تغییری‬ ‫من‬ ‫حس‬ ‫ولی‬ ،‫دادم‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫می‬ ‫صبر‬ ‫باید‬ ‫اگر‬ .‫نکرد‬‫تغییر‬ ‫رفتارم‬ ‫تا‬ ‫کردم‬‫بودم‬ ‫انتظار‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫همچنان‬ ‫کند‬. ‫کردم‬ ‫پیدا‬ ‫را‬ ‫متفاوتی‬ ‫روش‬ ‫عوض‬ ‫در‬-‫که‬ ‫شخصی‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫دارم‬ ‫اعتقاد‬ ‫که‬ ‫درخشان‬ ‫چندان‬ ‫نه‬ ‫و‬ ‫مخفی‬ ‫استراتژی‬ ‫یک‬ ،‫دارد‬ ‫شکاک‬ ‫ذهنی‬ ‫و‬ ‫فروتن‬ ‫قلبی‬‫بود‬ ‫خواهد‬ ‫مفید‬. ‫است‬ ‫ساده‬ ‫بسیار‬ ‫ایده‬ ‫دو‬ ‫از‬ ‫برگرفته‬ ‫من‬ ‫موفقیت‬ ۱.‫می‬ ،‫نباشم‬ ‫ذاتی‬ ‫استعداد‬ ‫از‬ ‫سرشار‬ ‫اگر‬‫سخت‬ ‫کار‬ ‫با‬ ‫توانم‬‫بیاورم‬ ‫بدست‬ ‫را‬ ‫نیاز‬ ‫مورد‬ ‫دانش‬ ‫و‬ ‫استعداد‬ ،‫تر‬. ۲.‫ایده‬ ‫به‬ ‫دستیابی‬ ‫برای‬ ‫ذاتی‬ ‫نبوغ‬ ‫دارای‬ ‫اگر‬‫می‬ ،‫نباشم‬ ‫عالی‬ ‫های‬‫مو‬ ‫و‬ ‫ثروتمند‬ ‫افراد‬ ‫کارهای‬ ‫توانم‬‫دقیقا‬ ‫و‬ ‫دریابم‬ ‫را‬ ‫فق‬ ‫دهم‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫همان‬. ‫خبرنامه‬ ‫در‬ ‫شغل‬ ‫آن‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ ،‫مثال‬ ‫برای‬«‫کسب‬‫آفریقایی‬ ‫وتجارت‬ ‫وکار‬«‫در‬ ‫را‬ ‫بسیاری‬ ‫ساعات‬ ،‫شب‬ ‫هر‬ ،‫گرفتم‬ ‫را‬ ‫بین‬ ‫کتابخانه‬‫آن‬ ‫درباره‬ ‫که‬ ‫موضوعاتی‬ ‫درباره‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫صرف‬ ‫المللی‬‫می‬ ‫ها‬‫می‬ ‫مطالعه‬ ‫نوشتم‬‫خود‬ ‫رئیس‬ ‫به‬ ‫هرگز‬ .‫کردم‬ ‫کار‬ ‫درباره‬‫نمی‬ ‫که‬ ‫چرا‬ ،‫نگفتم‬ ‫خود‬ ‫اضافه‬‫فهم‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ،‫کامل‬ ‫بطور‬ ‫ولی‬ ‫آهستگی‬ ‫به‬ .‫هستم‬ ‫ناآگاه‬ ‫چقدر‬ ‫بداند‬ ‫خواستم‬ ‫آن‬‫درباره‬ ‫که‬ ‫چه‬‫به‬ ‫و‬ ‫کردم‬ ‫زدم‬ ‫می‬ ‫حرف‬ ‫اش‬‫شدم‬ ‫تیم‬ ‫داخل‬ ‫نویسندگان‬ ‫سایر‬ ِ‫ی‬‫خوب‬.
  • 13. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫نامه‬ ‫اولین‬ ‫نوشتن‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ‫که‬ ‫زمانی‬‫آن‬ ‫انجام‬ ‫چگونگی‬ ‫از‬ ‫تصوری‬ ‫کوچکترین‬ ،‫کردم‬ ‫خود‬ ‫فروش‬ ‫ی‬،‫بنابراین‬ .‫نداشتم‬ ‫شب‬‫هفته‬ ‫آخر‬ ‫و‬ ‫ها‬‫نامه‬ ‫همه‬ ‫مطالعه‬ ‫برای‬ ،‫را‬ ‫بسیاری‬ ‫های‬‫آن‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫موفق‬ ‫فروش‬ ‫های‬.‫کردم‬ ‫صرف‬ ،‫داشتم‬ ‫دسترسی‬ ‫ها‬ ‫کرده‬ ‫جذب‬ ‫را‬ ‫چشمم‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫خطوطی‬‫می‬ ‫کپی‬ ،‫بودند‬‫یادداشت‬ .‫کردم‬.‫نوشتم‬ ‫فروش‬ ‫متون‬ ‫ایجاد‬ ‫چگونگی‬ ‫درباره‬ ‫هایی‬ ‫مطالعه‬ ‫فروش‬ ‫پیشنهادهای‬ ‫طراحی‬ ‫درباره‬‫قیمت‬ ‫درباره‬ ‫و‬ ‫کردم‬‫گارانتی‬ ،‫جوایز‬ ،‫گذاری‬‫نامه‬ ‫که‬ ‫هایی‬‫موثر‬ ‫را‬ ‫فروش‬ ‫های‬ ‫می‬‫آموختم‬ ‫کرد‬. ‫به‬‫آن‬ ‫تدریج‬،‫داشتم‬ ‫نیاز‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫چه‬‫به‬ ‫مرا‬ ‫که‬ ‫اسراری‬ .‫آموختم‬‫کسب‬ ‫در‬ ‫مبتدی‬ ‫یک‬ ‫عنوان‬‫می‬ ‫گیج‬ ‫بازاریابی‬ ‫و‬ ‫وکار‬،‫کرد‬ ‫کم‬‫شد‬ ‫نمایان‬ ‫و‬ ‫روشن‬ ‫کم‬. ‫اعتماد‬ ،‫کوچک‬ ‫موفقیت‬ ‫هر‬ ‫با‬‫به‬‫من‬ ‫نفس‬‫اعتماد‬ ‫نوع‬ ‫از‬ ‫نه‬ ‫ولی‬ .‫یافت‬ ‫افزایش‬‫به‬‫اعتماد‬ ‫بلکه‬ ،‫ذاتی‬ ‫نفس‬‫به‬‫از‬ ‫ناشی‬ ‫نفس‬ ‫بود‬ ‫موفقیت‬ ‫از‬ ‫تقلید‬ ‫و‬ ‫سخت‬ ‫کار‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫پیشرفت‬. ‫سال‬‫کسب‬ ‫ساخت‬ ‫از‬ ‫پس‬ ،‫بعد‬ ‫ها‬‫می‬ ‫رفتار‬ ‫قهرمان‬ ‫یک‬ ‫مثل‬ ‫من‬ ‫با‬ ‫مردم‬ ،‫ثروت‬ ‫به‬ ‫دستیابی‬ ‫و‬ ‫بسیار‬ ‫وکارهای‬‫آن‬ .‫کردند‬‫ها‬ ‫می‬ ‫گمان‬‫مت‬ ‫استعدادی‬ ‫با‬ ‫کردند‬‫شده‬ ‫ولد‬‫آن‬ ‫که‬ ‫ام‬‫هستند‬ ‫آن‬ ‫فاقد‬ ‫ها‬. ‫می‬ ‫کار‬ ‫من‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫افرادی‬ ‫کردن‬ ‫تشویق‬ ‫برای‬ .‫بود‬ ‫من‬ ‫اشتباه‬ ‫از‬ ‫ناشی‬ ‫تفکر‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫بخشی‬‫به‬ ‫را‬ ‫قهرمان‬ ‫یک‬ ‫نقاب‬ ،‫کردند‬ ‫می‬ ‫خوشحالی‬ ‫به‬ ‫وانمود‬ ‫چالشی‬ ‫هر‬ ‫برداشتن‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫ناراحتی‬ ‫به‬ ‫وانمود‬ ‫مشکلی‬ ‫هر‬ ‫با‬ .‫بودم‬ ‫زده‬ ‫صورت‬‫کردم‬. ‫این‬ ‫بر‬ ‫حاضر‬ ‫حال‬ ‫در‬‫می‬ ‫انجام‬ ‫اشتباهی‬ ‫کار‬ ‫که‬ ‫هستم‬ ‫باور‬‫به‬ .‫دادم‬‫می‬ ‫پیشنهاد‬ ‫ناخواسته‬ ‫طور‬‫آنچه‬ ‫به‬ ‫دستیابی‬ ‫برای‬ ‫کردم‬ ‫دست‬ ‫من‬ ‫که‬‫یافته‬‫آن‬ ،‫ام‬‫اعتماد‬ ‫و‬ ‫شجاعت‬ ‫باید‬ ‫ها‬‫به‬‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫من‬ ‫نفس‬. ‫آن‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫حقیقت‬ ‫باید‬‫می‬ ‫ها‬‫شده‬ ‫کسب‬ ‫آهستگی‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫زحمت‬ ‫با‬ ‫من‬ ‫دستاوردهای‬ ‫که‬ ‫این‬ :‫گفتم‬‫حقیق‬ .‫است‬‫من‬ ‫که‬ ‫بود‬ ‫آن‬ ‫ت‬ ‫به‬‫شده‬ ‫متولد‬ ‫کندذهن‬ ‫کارآفرین‬ ‫یک‬ ‫صورت‬‫می‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫باید‬ .‫بودم‬‫می‬ ‫توضیح‬ ‫و‬ ‫پذیرفتم‬‫تالش‬ ‫نتیجه‬ ‫من‬ ‫موفقیت‬ ‫که‬ ‫دادم‬ ‫بوده‬ ‫تقلید‬ ‫و‬ ‫سخت‬‫است‬.
  • 14. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫نمی‬ ‫فکر‬ ‫من‬ .‫است‬ ‫این‬ ‫نکته‬‫کسب‬ ‫در‬ ‫موفقیت‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫کنم‬‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫قهرمان‬ ‫یک‬ ‫طرزفکر‬ ‫به‬ ‫احتیاج‬ ،‫وکار‬. ‫باید‬ ‫فقط‬‫سخت‬ :‫دهید‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫دو‬‫می‬ ‫تحسینشان‬ ‫که‬ ‫موفقی‬ ‫افراد‬ ‫کارهای‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫کار‬ ‫رقیبان‬ ‫از‬ ‫تر‬‫کنید‬ ‫تقلید‬ ‫را‬ ‫کنید‬. ‫بدست‬ ‫را‬ ‫هستید‬ ‫آرزویش‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫موفقیتی‬ ،‫دهید‬ ‫انجام‬ ‫کافی‬ ‫زمان‬ ‫مدت‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫این‬ ‫اگر‬‫می‬‫آن‬ ‫کنار‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫آورید‬ ‫اعتماد‬‫به‬‫کرد‬ ‫خواهید‬ ‫کسب‬ ‫هم‬ ‫شجاعت‬ ‫و‬ ‫نفس‬. ‫اعتما‬‫د‬‫به‬‫تصویر‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫مدیتیشن‬ ‫یا‬ ‫مانتراها‬ ‫توسط‬ ‫دارم‬ ‫امروز‬ ‫که‬ ‫شجاعتی‬ ‫و‬ ‫نفس‬‫بدست‬ ‫خود‬ ‫از‬ ‫سازی‬‫آن‬ .‫است‬ ‫نیامده‬‫تماما‬ ‫ها‬ ‫تقلید‬ ‫و‬ ‫سخت‬ ‫کار‬ ‫حاصل‬‫مدت‬ ‫برای‬ ‫اگر‬ .‫هستند‬ ‫مستمر‬،‫باشید‬ ‫هوشمند‬ ‫چیزی‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫کار‬ ‫سختی‬ ‫به‬ ‫طوالنی‬ ‫زمانی‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫موفقیت‬‫ذ‬ ،‫کوچکی‬ ‫موفقیت‬ ‫هر‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫فهمید‬‫به‬ ‫شما‬ ‫قلب‬ ‫و‬ ‫هن‬‫شجاع‬ ‫ندرت‬‫اعتماد‬ ‫بر‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫تر‬‫نفس‬ ‫به‬‫افزوده‬ ‫تان‬ ‫می‬‫می‬ ‫خود‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫قهرمان‬ ‫یک‬ ‫نقاب‬ ‫نهایت‬ ‫در‬ .‫شود‬‫می‬ ‫اتفاق‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ ‫ولی‬ .‫زنید‬،‫افتد‬‫به‬‫در‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫یاد‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫دارید‬ ‫دوستشان‬ ‫که‬ ‫افرادی‬ ‫مقابل‬‫می‬ ‫اهمیت‬ ‫ها‬‫بردا‬ ‫خود‬ ‫چهره‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫نقاب‬ ‫آن‬ ‫دهید‬‫رید‬. ‫نمی‬ ‫آموزش‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫دانشکده‬ ‫که‬ ‫اسراری‬‫دهد‬ ‫ویرجین‬ ‫گروه‬ ‫رئیس‬ ،‫برانسون‬ ‫ریچارد‬(Virgin Group)‫سال‬ ‫در‬ ‫کارش‬ ‫ابتدای‬ ‫در‬ .‫است‬۱۰۹۱‫فروشگاه‬ ‫یک‬ ‫وی‬ ‫نام‬ ‫به‬ ‫کوچک‬(virgin record)‫تنها‬ ‫و‬ ‫بود‬ ‫شده‬ ‫اخراج‬ ‫دبیرستان‬ ‫از‬ ‫قبل‬ ‫سال‬ ‫چند‬ ‫که‬ ‫بود‬ ‫حالی‬ ‫در‬ ‫این‬ .‫انداخت‬ ‫راه‬ ‫به‬ ‫تجربه‬‫بود‬ ‫شخصی‬ ‫مجله‬ ‫یک‬ ‫اندازی‬ ‫راه‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫پیش‬ ‫وی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬. ‫برانسون‬ ‫سرمایه‬۵٫۱‫از‬ ‫متشکل‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ویرجینی‬ ‫گروه‬ ‫رئیس‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫دالر‬ ‫میلیارد‬۴۱۱.‫است‬ ‫جهان‬ ‫سراسر‬ ‫در‬ ‫شرکت‬ ‫دارند‬ ‫درآمد‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫دالر‬ ‫میلیارد‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫ها‬ ‫شرکت‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫فقره‬ ‫هشت‬ ‫تنها‬.
  • 15. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫طول‬ ‫در‬۴۱‫تن‬ ‫برانسون‬ ،‫گذشته‬ ‫سال‬‫به‬ ‫چگونه‬ ‫دریابد‬ ‫تا‬ ‫است‬ ‫گرفته‬ ‫یاد‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫رموز‬ ‫خطا‬ ‫و‬ ‫آزمون‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫ها‬ ‫دهد‬ ‫ادامه‬ ‫باید‬ ‫نوآورانه‬ ‫های‬ ‫شرکت‬ ‫از‬ ‫امپراتوری‬ ‫یک‬ ‫ساخت‬. ‫کتاب‬ ‫در‬ ‫وی‬۲۱۱۲‫خود‬«‫مانند‬‫یک‬‫تازه‬‫کار‬:‫اسراری‬‫که‬‫در‬‫دانشکده‬‫کسب‬‫و‬‫کاربه‬‫شما‬‫آموزش‬‫نمی‬‫دهند‬«‫پنج‬‫رمز‬ ‫موفقیت‬‫خود‬‫را‬‫برای‬‫شروع‬‫یک‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫معرفی‬‫می‬‫کند‬. ۱.‫کنید‬ ‫رها‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫برید‬ ‫نمی‬ ‫لذت‬ ‫دهید‬ ‫می‬ ‫انجام‬ ‫که‬ ‫کاری‬ ‫از‬ ‫اگر‬ ‫من‬ .‫نداشت‬ ‫وجود‬ ‫استراتژی‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫بزرگ‬ ‫طرح‬ ‫هیچ‬ ،‫انداختم‬ ‫راه‬ ‫به‬ ‫لندن‬ ‫غرب‬ ‫در‬ ‫زیرزمین‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شرکت‬ ‫من‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ ‫به‬ ‫ساده‬ ‫خیلی‬ ‫من‬ .‫نداشتم‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫امپراتوری‬ ‫یک‬ ‫ساخت‬ ‫برای‬ ‫قصدی‬‫آن‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫مردم‬ ‫که‬ ‫بودم‬ ‫چیزی‬ ‫دنبال‬ ‫بودم‬ ‫شکرگزار‬ ‫بود‬ ‫قبوض‬ ‫پرداختن‬ ‫برای‬ ‫کافی‬ ‫حد‬ ‫به‬ ‫عایدی‬ ‫اینکه‬ ‫از‬ ‫روز‬ ‫پایان‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ببرند‬ ‫لذت‬. ۲.‫کنید‬ ‫ایجاد‬ ‫متفاوت‬ ‫چیزی‬ ،‫باشید‬ ‫خالق‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شرکت‬ ‫تا‬ ‫گرفت‬ ‫تصمیم‬ ‫که‬ ‫ای‬ ‫لحظه‬ ‫از‬۱۰۹۱،‫کند‬ ‫ثبت‬‫برانسون‬‫همواره‬‫در‬‫صدد‬‫آن‬‫بود‬‫ه‬‫که‬‫یک‬‫گام‬ ‫از‬‫همه‬‫جلوتر‬‫باشد‬.‫او‬‫می‬‫نویسد‬‫که‬‫ویرجین‬‫آ‬‫سال‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫تالنتیک‬۱۰۰۴‫این‬ ‫با‬ ‫کرد‬ ‫ثبت‬ ‫هواپیمایی‬ ‫شرکت‬ ‫یک‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫وی‬ ‫نیز‬ ‫اکنون‬ ‫هم‬ .‫بود‬ ‫انقالبی‬ ‫زمان‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫ای‬ ‫ایده‬ .‫بدهد‬ ‫مشتری‬ ‫به‬ ‫متفاوتی‬ ‫بسیار‬ ‫سرویس‬ ‫که‬ ‫خالق‬ ‫ایده‬ ‫است‬ ‫فضا‬ ‫به‬ ‫سفر‬ ‫امکان‬ ‫دهنده‬ ‫ارائه‬ ‫شرکت‬ ‫اولین‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫کهکشانی‬ ‫ویرجین‬ ‫تاسیس‬. ۳.‫انگیز‬ ‫شگفت‬ ‫اثر‬ ‫سازمانی‬ ‫غرور‬‫دارد‬ ‫ی‬ ‫می‬ ‫وی‬:‫نویسد‬«‫شرمنده‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫کار‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫محیطی‬ ‫از‬ ‫کسی‬ ‫که‬ ‫نیست‬ ‫این‬ ‫شنیدن‬ ‫از‬ ‫تر‬ ‫غمناک‬ ‫چیز‬ ‫هیچ‬ ‫من‬ ‫برای‬ ‫باشد‬».
  • 16. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫قدردان‬ ‫باید‬ ‫مدیران‬ ‫و‬ ،‫هستند‬ ‫آنها‬ ‫دارایی‬ ‫ترین‬ ‫ارزش‬ ‫با‬ ‫آنها‬ ‫کارکنان‬ ‫که‬ ‫دهند‬ ‫تشخیص‬ ‫باید‬ ‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫صاحبان‬ ‫کارمندان‬ ‫که‬ ‫ای‬ ‫گونه‬ ‫به‬ ‫باشند‬ ‫آنها‬،‫کنند‬ ‫می‬ ‫کار‬ ‫تر‬ ‫سخت‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ ‫شرایط‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫کارکنان‬ .‫کنند‬ ‫حس‬ ‫را‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫شرکت‬ ‫به‬ ‫بیشتر‬ ‫کارکنان‬ ‫استخدام‬ ‫از‬ ‫جلوگیری‬ ‫با‬ ‫بلکه‬‫کنند‬. ۴.‫دادن‬ ‫گوش‬ ‫با‬ ‫رهبری‬ ‫ندارند‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫پاسخ‬ ‫تمام‬ ‫آنها‬ ‫که‬ ‫دهند‬ ‫می‬ ‫تشخیص‬ ‫بزرگ‬ ‫مدیران‬ :‫گوید‬ ‫می‬ ‫برانسون‬‫و‬‫به‬‫ایجاد‬‫تیم‬‫هایی‬‫برای‬‫کمک‬‫به‬ ‫رشد‬‫شرکت‬‫مبادرت‬‫می‬‫کنند‬.“،‫مطمئنا‬‫ش‬‫را‬ ‫خود‬ ‫های‬ ‫دیدگاه‬ ‫توان‬ ‫نمی‬ ‫گاه‬ ‫هیچ‬ ‫اما‬ ،‫کنید‬ ‫لحاظ‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫موضع‬ ‫باید‬ ‫ما‬ .‫کنید‬ ‫تحمیل‬ ‫دیگران‬ ‫به‬ ‫اجماع‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫درجه‬ ‫و‬ ‫بحث‬ ‫بدون‬”‫کار‬ ‫ستایش‬ ‫به‬ ‫سریع‬ ‫رهبران‬ ‫بهترین‬ ‫که‬ ‫گوید‬ ‫می‬ ‫همچنین‬ ‫او‬ ‫بر‬ ‫کارکنان‬ ‫کننده‬ ‫ترغیب‬ ‫که‬ ‫پردازند‬ ‫می‬ ‫خوب‬‫ایده‬ ‫بهترین‬ ‫طرح‬ ‫ای‬‫است‬ ‫ها‬. ۵.‫باشید‬ ‫دردسترس‬ ‫یک‬ ‫اندازی‬ ‫راه‬ ‫و‬ ‫اجرا‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫آنها‬ ‫چه‬ ،‫کنند‬ ‫محروم‬ ‫خود‬ ‫کارکنان‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫نباید‬ ‫ها‬ ‫شرکت‬ ‫بنیانگذاران‬ ‫کانال‬ ‫باید‬ ‫آنها‬ .‫هستند‬ ‫بزرگ‬ ‫های‬ ‫شرکت‬ ‫دالری‬ ‫میلیارد‬ ‫چند‬ ‫امپراتوری‬ ‫یک‬ ‫صاحب‬ ‫که‬ ‫آنها‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫ه‬‫دستی‬ ‫پایین‬ ‫مدیران‬ ‫با‬ ‫خود‬ ‫ارتباطی‬ ‫ای‬‫و‬‫همچ‬‫نگهدارند‬ ‫باز‬ ‫را‬ ‫پایین‬ ‫سطح‬ ‫کارکنان‬ ‫نین‬. ‫می‬ ‫حمل‬ ‫خود‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫کوچک‬ ‫بوک‬ ‫نوت‬ ‫یک‬ ‫همواره‬ ‫او‬ ‫گوید‬ ‫می‬ ‫برانسون‬‫ویرجین‬ ‫کارکنان‬ ‫با‬ ‫تعامل‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫زمان‬ ‫هر‬ ‫و‬ ‫کند‬ ‫ویرجین‬ ‫هاپیمایی‬ ‫با‬ ‫پرواز‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫هنگامی‬ ‫همچنین‬ ‫دارد؛‬ ‫می‬ ‫بر‬ ‫یادداشت‬ ‫است‬‫مسافران‬ ‫از‬ ‫دارد‬ ‫دوست‬ ‫است؛‬ ‫بگویند‬ ‫وی‬ ‫هوایی‬ ‫خطوط‬ ‫از‬ ‫خود‬ ‫تجربه‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫تا‬ ‫کند‬ ‫درخواست‬.
  • 17. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫کارآفرینی‬ ‫معادله‬ ‫نمی‬ ‫که‬ ‫افرادی‬‫کسب‬ ‫نباید‬ ،‫کنند‬ ‫مدیریت‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شخصی‬ ‫مالی‬ ‫وضعیت‬ ‫توانند‬‫را‬ ‫وکاری‬‫مدیریت‬‫کنند‬‫یا‬‫اگر‬ ‫کارآفرینان‬‫آینده‬‫فکر‬‫کنند‬‫که‬‫اگر‬‫شرکت‬‫خودشان‬‫را‬‫داشته‬،‫باشند‬‫ا‬‫برعکس‬ ‫واقعیت‬ ‫در‬ ،‫دارند‬ ‫بیشتری‬ ‫فراغت‬ ‫وقات‬ ‫بود‬ ‫خواهد‬. ‫کارآفرینی‬ ‫تعریف‬ ‫کسب‬ ‫در‬ ‫شاغل‬ ‫افراد‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬‫به‬ ‫وکار‬‫آدامز‬ ‫تراسلو‬ ‫جیمز‬ .‫بدانند‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫معنی‬ ‫اینکه‬ ‫بدون‬ ،‫هستند‬ ‫کارآفرینی‬ ‫دنبال‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫نویسنده‬۱۰۳۱‫واژه‬“‫کارآفرینی‬”‫رسید‬ ‫معنی‬ ‫به‬ ‫واژه‬ ‫این‬ .‫کرد‬ ‫ابداع‬ ‫را‬‫سخت‬ ‫کار‬ ‫سایه‬ ‫در‬ ‫موفق‬ ‫زندگی‬ ‫به‬ ‫ن‬ ‫دهه‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫تجارت‬ ‫اما‬ .‫است‬۱۰۳۱‫خدمات‬ ‫و‬ ‫کاال‬ ‫تهیه‬ ‫به‬ ‫تولید‬ ‫و‬ ‫کشاورزی‬ ‫از‬ ‫جوامع‬ ‫زیرا‬ ،‫است‬ ‫کرده‬ ‫تغییر‬ ‫بسیار‬ ‫رسیده‬‫اند‬. ‫آن‬ ‫یا‬ ‫کرده‬ ‫آغاز‬ ‫را‬ ‫وکاری‬ ‫کسب‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫کسی‬ ‫کارآفرین‬‫می‬ ‫هدایت‬ ‫را‬‫می‬ ‫خطر‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫منابع‬ ‫و‬ ‫کند‬‫یک‬ .‫اندازد‬ ‫کارآفر‬:‫کند‬ ‫محاسبه‬ ‫را‬ ‫معادله‬ ‫این‬ ‫باید‬ ‫بالقوه‬ ‫ین‬‫آن‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫خطرات‬ ‫با‬ ‫شخصی‬ ‫شرکت‬ ‫داشتن‬ ‫احتمالی‬ ‫ضررهای‬ ‫و‬ ‫فواید‬ ‫آیا‬ ‫کنید‬ ‫ایجاد‬ ‫را‬ ‫داخلی‬ ‫توازن‬ ‫این‬ ‫باید‬ ‫شوید‬ ‫کارآفرین‬ ‫گرفتید‬ ‫تصمیم‬ ‫اگر‬ ‫دارد؟‬ ‫توازن‬. ‫می‬ ‫موفق‬ ‫شما‬ ‫شرکت‬ ‫بدانید‬ ‫اینکه‬ ‫از‬ ‫قبل‬ ‫همیشه‬ ‫زیرا‬ ‫است‬ ‫خطرناک‬ ‫شدن‬ ‫کارآفرین‬‫شو‬‫خود‬ ‫تالش‬ ‫و‬ ‫پول‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫نه‬ ‫یا‬ ‫د‬ ‫سرمایه‬‫می‬ ‫شدن‬ ‫کارآفرین‬ .‫کنید‬ ‫گذاری‬‫حق‬ ‫خرید‬ ‫یا‬ ،‫موجود‬ ‫شرکتی‬ ‫خرید‬ ،‫جدید‬ ‫شرکتی‬ ‫تاسیس‬ ‫شکل‬ ‫به‬ ‫تواند‬‫امتیازی‬ ‫می‬ ‫اداره‬ ‫را‬ ‫شرکتی‬ ‫شما‬ .‫باشد‬‫می‬ ‫ارائه‬ ‫را‬ ‫خدماتی‬ ‫و‬ ‫کاالها‬ ،‫وجه‬ ‫دریافت‬ ‫ازای‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫کنید‬‫این‬ ‫بدون‬ ،‫کند‬‫یا‬ ‫شخص‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫دیگر‬ ‫گروهی‬‫باشد‬ ‫وابسته‬. ‫حدود‬ ‫در‬۲۰‫کسب‬ ‫میلیون‬‫ایاالت‬ ‫در‬ ‫کوچک‬ ‫وکار‬‫ازجمله‬ ،‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫متحده‬۲۱۱۹‫که‬ ‫انفرادی‬ ‫تجاری‬ ‫واحد‬ ‫میلیون‬ ‫به‬ ‫مالک‬‫آن‬ ‫کارمند‬ ‫تنها‬ ‫عنوان‬‫به‬ ‫مشغول‬‫شرکت‬ ‫این‬ .‫است‬ ‫کار‬‫می‬ ‫مواجه‬ ‫شکست‬ ‫با‬ ‫اغلب‬ ‫ها‬‫آن‬ ‫مالکین‬ ‫زیرا‬ ،‫شوند‬‫ها‬ ‫نمی‬‫آن‬ ‫کار‬ ‫که‬ ‫فهمند‬‫ن‬ ‫شغل‬ ‫یک‬ ‫صرفا‬ ‫ها‬‫وظیفه‬ ‫بلکه‬ ،‫یست‬‫دارند‬ ‫تجاری‬ ‫ای‬.
  • 18. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫تلخ‬ ‫واقعیات‬ ‫می‬ ‫فکر‬ ‫اغلب‬ ‫آینده‬ ‫کارآفرینان‬‫به‬ ‫خود‬ ‫برای‬ ‫شرکتی‬ ‫داشتن‬ ‫که‬ ‫کنند‬،‫بهتر‬ ‫رضایت‬ ‫احساس‬ ،‫بیشتر‬ ‫پول‬ ‫داشتن‬ ‫معنای‬ ‫آن‬ ،‫اغلب‬ .‫است‬ ‫مطلق‬ ‫استقالل‬ ‫و‬ ‫کنترل‬ ‫و‬ ‫بیشتر‬ ‫فراغت‬ ‫اوقات‬‫راه‬ ‫به‬ ‫عالقه‬ ‫برای‬ ‫شما‬ ‫دالیل‬ ‫اگر‬ .‫هستند‬ ‫اشتباه‬ ‫در‬ ‫ها‬‫ان‬‫دازی‬ ‫ایده‬ ‫یا‬ ‫فعلی‬ ‫شغل‬ ‫از‬ ‫خستگی‬ ،‫ثروت‬ ‫سریع‬ ‫کسب‬ ‫خودتان‬ ‫شرکت‬‫می‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫عالی‬ ‫ای‬‫باید‬ ،‫بپردازید‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫خواهید‬ ،‫صنعت‬ ‫در‬ ‫تجربه‬ ‫سال‬ ‫چندین‬ :‫از‬ ‫عبارتند‬ ‫بهتر‬ ‫دالیل‬ .‫کنید‬ ‫تجدیدنظر‬‫کسب‬ ‫مدل‬ ‫یک‬‫انجام‬ ‫برای‬ ‫اشتیاق‬ ‫و‬ ‫مستحکم‬ ‫وکار‬ ‫شود‬ ‫موفقیت‬ ‫به‬ ‫منجر‬ ‫که‬ ‫کاری‬. ‫آینده‬ ‫کارآفرینان‬‫پائین‬ ‫مخصوص‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫ورودی‬ ‫یک‬ ‫سنتی‬ ‫کاری‬ ‫هرم‬ .‫باشند‬ ‫خود‬ ‫رئیس‬ ‫دارند‬ ‫دوست‬‫طبقه‬ ‫ترین‬ ‫می‬ ‫نشان‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫کارگران‬‫می‬ ‫پیدا‬ ‫ارتقا‬ ‫موفق‬ ‫کارگران‬ ‫که‬ ‫دهد‬‫می‬ ‫اداره‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شرکت‬ ‫وقتی‬ ،‫وجود‬ ‫این‬ ‫با‬ .‫کنند‬،‫کنید‬ ‫می‬ ‫معکوس‬ ‫هرم‬‫ش‬ .‫هستند‬ ‫شما‬ ‫جدید‬ ‫روسای‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ذینفعانی‬ ‫از‬ ‫مملو‬ ‫هرم‬ :‫شود‬‫آن‬ ‫به‬ ‫پول‬ ‫پرداخت‬ ‫برای‬ ‫ما‬‫خشنود‬ ‫یا‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫کردن‬‫می‬ ‫تالش‬ ‫ها‬‫آن‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫و‬ ‫دارند‬ ‫قرار‬ ‫مشتریان‬ ‫هرم‬ ‫راس‬ ‫در‬ .‫کنید‬‫سرمایه‬ ‫دوم‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ها‬،‫گذاران‬‫وام‬،‫دهندگان‬ ‫صاحب‬‫خانه‬‫می‬ ‫قرار‬ ‫امتیاز‬ ‫اعطاکنندگان‬ ‫و‬ ،‫ها‬.‫گیرند‬‫هرم‬ ‫کف‬ ‫در‬ ‫کارآفرین‬ ‫شخص‬ ‫یعنی‬ ‫شما‬ ‫و‬ ‫سوم‬ ‫طبقه‬ ‫در‬ ‫کارمندان‬ ‫ق‬‫می‬ ‫رار‬‫گیرید‬. ‫می‬ ‫شما‬ ‫جدید‬ ‫شرکت‬ ‫آیا‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫توجه‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫دقت‬ ‫با‬‫نداشته‬ ‫وجود‬ ‫افرادی‬ ‫اگر‬ .‫کند‬ ‫جذب‬ ‫را‬ ‫مشتریان‬ ‫تواند‬ ،‫کنند‬ ‫پرداخت‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫پولی‬ ‫که‬ ‫باشند‬‫کسب‬‫مختلف‬ ‫افراد‬ ‫با‬ ‫کارمند‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫بیشتر‬ ‫کارآفرین‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫شما‬ .‫ندارید‬ ‫وکاری‬ ‫گرفته‬ ‫مشتریان‬ ‫از‬ ،‫دارید‬ ‫تعامل‬‫غیره‬ ‫و‬ ‫سرایدارها‬ ،‫فروشندگان‬ ،‫حسابداران‬ ،‫وکال‬ ،‫کارمندان‬ ‫تا‬. ‫شرایط‬ ‫و‬ ‫زمانبندی‬ ،‫مثال‬ ‫برای‬ .‫باشد‬ ‫صحیح‬ ‫باید‬ ‫هم‬ ‫زمانبندی‬ ‫اما‬ ،‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫مناسب‬ ‫انگیزه‬ ‫و‬ ‫عوامل‬ ‫شرکت‬ ‫یک‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫که‬ ‫باشید‬ ‫نداشته‬ ‫آمادگی‬ ‫شاید‬ ،‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫عهده‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫خردسال‬ ‫کودکان‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬ ‫مثل‬ ‫سنگینی‬ ‫وظایف‬ ‫قبل‬ ‫از‬ ‫اگر‬
  • 19. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫کسب‬ ‫ایجاد‬ ‫جدید‬ ‫مسئولیت‬‫اضا‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫هم‬ ‫را‬ ‫وکار‬‫مراقبت‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫کودکی‬ ‫مشابه‬ ‫نوپا‬ ‫شرکت‬ ‫یک‬ ‫ایجاد‬ .‫کنید‬ ‫فه‬ ‫دارد‬ ‫احتیاج‬. ‫کسب‬ ‫ایجاد‬‫زمان‬ ‫وکار‬‫می‬ ‫کارآفرینان‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫اگرچه‬ ،‫بروید‬ ‫راه‬ ‫باید‬ ‫دویدن‬ ‫از‬ ‫قبل‬ .‫است‬ ‫بر‬.‫بدوند‬ ‫اول‬ ‫همان‬ ‫از‬ ‫خواهند‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫دانش‬ ‫به‬ ‫وابسته‬ ‫که‬ ‫خدمات‬ ‫و‬ ‫کاال‬ ‫فروش‬ ‫تجربه‬ ‫با‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫زیاد‬ ‫تجربه‬ ‫کسب‬‫است‬ ‫متفاوت‬ ‫سن‬ ‫نه‬. ‫کسب‬ ‫شروع‬ ‫برای‬ ‫بزرگ‬ ‫مانعی‬ ‫نداشتن‬ ‫پول‬ ،‫معموال‬ .‫بگیرید‬ ‫درنظر‬ ‫را‬ ‫پول‬ ‫با‬ ‫خود‬ ‫ارتباط‬ ‫و‬ ‫مالی‬ ‫شرایط‬‫شاید‬ .‫است‬ ‫وکار‬ ‫سرمایه‬ ‫به‬ ‫آن‬ ‫حفظ‬ ‫برای‬ ‫اما‬ ،‫کنید‬ ‫تاسیس‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شرکت‬ ‫که‬ ‫کند‬ ‫کمک‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫خانواده‬ ‫و‬ ‫دوستان‬ ‫از‬ ‫گرفتن‬ ‫قرض‬ ‫ب‬ ‫بخواهید‬ ‫اگر‬ .‫دارید‬ ‫نیاز‬ ‫بیشتری‬‫سرمایه‬ ‫ه‬‫می‬ ،‫دهید‬ ‫تضمین‬ ‫خود‬ ‫نوپای‬ ‫شرکت‬ ‫گذاران‬‫آن‬ ‫مدیریت‬ ‫در‬ ‫سهمی‬ ‫خواهند‬ ‫گران‬ ‫مسافرتی‬ ‫به‬ ‫یا‬ ‫بخرید‬ ‫را‬ ‫سرگرمی‬ ‫وسایل‬ ‫مدل‬ ‫آخرین‬ ‫بخواهید‬ ‫اگر‬ .‫باشند‬ ‫داشته‬‫اینکه‬ ‫از‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ،‫بروید‬ ‫قیمت‬ ‫خرج‬ ‫شرکت‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫پول‬ ‫خودتان‬ ‫جای‬ ‫به‬ ‫باید‬،‫کنید‬‫شوید‬ ‫ناراحت‬. ‫پیچ‬‫خم‬ ‫و‬‫پستی‬ ،‫ها‬‫بلندی‬ ‫و‬‫تعهد‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫بی‬ ‫تندرو‬ ‫قطار‬ ‫یک‬ ‫کارآفرینی‬‫چرخ‬ ‫یک‬ ‫نه‬ ،‫است‬ ‫بلندی‬ ‫و‬ ‫پستی‬ ‫از‬ ‫پر‬ ‫و‬ ‫پرخطر‬ ،‫ثبات‬‫و‬‫قابل‬ ‫و‬ ‫ثابت‬ ‫فلک‬‫پیش‬.‫بینی‬ ‫شرکت‬‫یک‬ ‫جدید‬ ‫های‬“‫ماه‬ ‫دوره‬‫عسل‬”‫یک‬ ‫تا‬ ‫ماه‬ ‫چند‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫دارند‬‫می‬ ‫طول‬ ‫بیشتر‬ ‫یا‬ ‫سال‬‫کسب‬ ‫وقتی‬ .‫کشد‬‫شروع‬ ‫وکاری‬ ‫می‬ ‫فعالیت‬ ‫به‬‫و‬ ‫جدید‬ ‫چیز‬ ‫همه‬ ،‫کند‬‫می‬ ‫مشتریان‬ .‫است‬ ‫انگیز‬ ‫هیجان‬‫اغلب‬ ‫اما‬ .‫شوند‬ ‫جدید‬ ‫فروشگاه‬ ‫یک‬ ‫مشتری‬ ‫خواهند‬ ‫شرکت‬‫اوج‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫ها‬،‫اولیه‬ ‫گیری‬‫می‬ ‫نزول‬‫رستوران‬ .‫کنند‬‫مثال‬ ‫جدید‬ ‫های‬‫یک‬ ‫از‬ ‫بعد‬ ‫حتی‬ .‫هستند‬ ‫خوبی‬ ‫بسیار‬ ‫های‬ ،‫قوی‬ ‫شروع‬‫شاید‬ .‫برنگردند‬ ‫رستوران‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫کامل‬ ‫سال‬ ‫یک‬ ‫مدت‬ ‫به‬ ‫مشتریان‬ ‫است‬ ‫ممکن‬‫شرکت‬ ‫سایر‬‫یک‬ ‫از‬ ‫ها‬“‫ماه‬‫عسل‬ ‫معکوس‬”‫را‬ ‫شرایط‬ ‫کنترل‬ ‫همیشه‬ ‫دارید‬ ‫دوست‬ ‫اگر‬ .‫است‬ ‫سوددهی‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫برای‬ ‫طوالنی‬ ‫زمان‬ ‫معنی‬ ‫به‬ ‫که‬ ،‫ببرند‬ ‫رنج‬ ‫بی‬ ‫نتوانید‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ،‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫دست‬ ‫در‬‫کسب‬ ‫مالک‬ ‫در‬ ‫نهفته‬ ‫ثباتی‬‫کنید‬ ‫تحمل‬ ‫را‬ ‫بودن‬ ‫وکار‬. ‫بل‬ ‫تعهد‬ ‫مستلزم‬ ‫خودتان‬ ‫شرکت‬ ‫کردن‬ ‫اداره‬‫ند‬‫آیا‬ ،‫دهید‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫فالن‬ ‫دارید‬ ‫دوست‬ ‫اکنون‬ ‫اگر‬ .‫است‬ ‫مدت‬۱۱‫سال‬ ‫روز‬ ‫که‬ ‫هم‬ ‫دیگر‬‫می‬ ‫هیجان‬ ‫جانشین‬ ‫مرگی‬‫آن‬ ،‫شود‬‫کسب‬ ‫هدایت‬ ‫داشت؟‬ ‫خواهید‬ ‫دوست‬ ‫را‬‫زمان‬ ‫وکار‬‫همه‬ .‫است‬ ‫بر‬‫چیز‬
  • 20. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫می‬ ‫فکر‬ ‫آنچه‬ ‫از‬ ‫بیش‬‫می‬ ‫طول‬ ‫کنید‬،‫مثال‬ ‫برای‬ .‫کشد‬‫می‬ ‫طول‬ ‫معمول‬ ‫زمان‬ ‫برابر‬ ‫دو‬‫وکیل‬ ‫تا‬ ‫کشد‬‫را‬ ‫شما‬ ‫شرکت‬ ‫اسناد‬ ‫می‬ ‫عمل‬ ‫کند‬ ‫شما‬ ‫سایت‬ ‫طراحی‬ ‫در‬ ‫وب‬ ‫طراح‬ ،‫کند‬ ‫تنظیم‬‫آن‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫دشوار‬ ‫جدید‬ ‫کارمندان‬ ‫یافتن‬ ،‫کند‬‫هم‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫ها‬ ‫همه‬ ‫سرانجام‬ ‫وقتی‬ .‫غیره‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫دشوارتر‬‫می‬ ‫آماده‬ ‫چیز‬‫نمی‬ ‫اتفاقی‬ ‫اما‬ ،‫شود‬‫می‬ ‫ناامیدکننده‬ ‫واقعا‬ ‫شرایط‬ ،‫افتد‬‫شود‬. ‫چندو‬ ‫معنی‬ ‫به‬ ‫بودن‬ ‫کارآفرین‬‫ظیفه‬‫همه‬ ‫دیدگاهی‬ ‫باید‬ .‫است‬ ‫بودن‬ ‫ای‬‫کسب‬ ‫برای‬ ‫و‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫جانبه‬‫خود‬ ‫وکار‬ ‫برنامه‬‫هم‬ ‫دیگران‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫کدام‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫محول‬ ‫دیگران‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫وظایف‬ ‫وقت‬ ‫چه‬ ‫که‬ ‫بدانید‬ ‫باید‬ ‫همچنین‬ ‫اما‬ ،‫کنید‬ ‫ریزی‬ ‫می‬‫خیال‬ ‫برای‬ ‫کارآفرینی‬ .‫دهند‬ ‫انجام‬ ‫توانند‬‫نیست‬ ‫مناسب‬ ‫آرزوکنندگان‬ ‫و‬ ‫پردازان‬. ‫ر‬‫سخت‬ ،‫موفق‬ ‫کارآفرینی‬ ‫به‬ ‫شدن‬ ‫تبدیل‬ ‫از‬‫رویاهای‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫برای‬ .‫است‬ ‫کوشی‬‫خود‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫تان‬ ‫است‬ ‫سخت‬ ‫کار‬ ‫نیازمند‬ ‫همیشه‬ ‫کردن‬ ‫عملی‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫عملی‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫افکار‬ ‫باید‬ .‫بگذارید‬ ‫مایه‬. ‫کنید‬ ‫ارزیابی‬ ‫را‬ ‫فرصت‬ ‫فعالیت‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫بودجه‬ ‫داشتن‬ ‫اثر‬ ‫کارآفرینان‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬‫کسب‬ ‫های‬‫نادیده‬ ‫وکار‬‫می‬‫پاس‬ ‫و‬ ‫شرکت‬ ‫داشتن‬ ‫نگه‬ ‫باز‬ ‫برای‬ .‫گیرند‬ ‫چک‬ ‫کردن‬‫بودجه‬ ‫باید‬ ‫ابتدا‬ ‫در‬ .‫دارید‬ ‫نیاز‬ ‫کافی‬ ‫اولیه‬ ‫سرمایه‬ ‫به‬ ،‫هستید‬ ‫سود‬ ‫کسب‬ ‫منتظر‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ ‫در‬ ‫بعدی‬ ‫های‬ ‫کسب‬‫پس‬ ‫با‬ ‫چه‬ ،‫کنید‬ ‫تعیین‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫وکار‬‫گرفته‬ ‫قرض‬ ‫دوستان‬ ‫و‬ ‫خانواده‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫پولی‬ ‫با‬ ‫چه‬ ،‫خود‬ ‫انداز‬‫کسب‬ ‫چه‬ ‫و‬ ‫اید‬ ‫از‬ ‫حمایت‬‫سرمایه‬ ‫سوی‬‫حرفه‬ ‫گذاران‬‫وام‬ ‫یا‬ ‫ای‬‫گزینه‬ ‫این‬ ‫همه‬ .‫بانکی‬ ‫های‬‫سرمایه‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ .‫دارند‬ ‫مضراتی‬ ‫و‬ ‫منافع‬ ‫ها‬ ‫شخصی‬‫می‬ ‫حفظ‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫کنترل‬ ‫و‬ ‫مالکیت‬ ‫حداقل‬ ‫اما‬ ،‫است‬ ‫پرخطری‬ ‫کار‬ ‫تان‬‫سرمایه‬ .‫کنید‬‫چه‬ ،‫شرکت‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫گذاران‬ ‫قرض‬ ‫چه‬ ‫و‬ ‫باشند‬ ‫شما‬ ‫دوستان‬‫حرفه‬ ‫دهندگان‬‫شما‬ ‫کار‬ ‫در‬ ،‫ای‬‫سرمایه‬ ‫هرچه‬ .‫کرد‬ ‫خواهند‬ ‫دخالت‬،‫باشد‬ ‫بیشتر‬ ‫گذاری‬ ‫سرمایه‬‫سرمایه‬ ‫معموال‬ .‫دارند‬ ‫بیشتری‬ ‫قدرت‬ ‫و‬ ‫مالکیت‬ ‫تقاضای‬ ‫خارجی‬ ‫گذاران‬‫مشترک‬ ‫گذاران‬۳۱‫تا‬۵۱‫بازگشت‬ ‫درصد‬ ‫می‬ ‫طلب‬ ‫را‬ ‫سرمایه‬‫می‬ ‫زیرا‬ ،‫کنند‬‫شرکت‬ ‫اغلب‬ ‫که‬ ‫دانند‬‫می‬ ‫مواجه‬ ‫شکست‬ ‫با‬ ‫جدید‬ ‫های‬‫شوند‬. ‫زم‬ ‫هر‬ ‫از‬ ‫شدیدتر‬ ‫رقابت‬‫می‬ ‫بمباران‬ ‫را‬ ‫مشتریان‬ ‫مشابه‬ ‫خدمت‬ ‫و‬ ‫کاال‬ ‫هزاران‬ .‫است‬ ‫دیگری‬ ‫ان‬‫کار‬ ‫حاصل‬ ‫رقابت‬ .‫کند‬ ‫کسب‬‫شرکت‬ ‫و‬ ‫فامیلی‬ ‫کوچک‬ ‫وکارهای‬‫شناخته‬ ‫برندهای‬ ‫با‬ ‫بزرگ‬ ‫های‬‫است‬ ‫وسیع‬ ‫منابع‬ ‫و‬ ‫شده‬.
  • 21. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫شده‬ ‫تاسیس‬ ‫شرکت‬ ‫یک‬ ‫خرید‬ ‫نگرا‬ ‫نباید‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫معنی‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫که‬ ،‫بخرید‬ ‫را‬ ‫موجودی‬ ‫شرکت‬ ‫بگیرید‬ ‫تصمیم‬ ‫شاید‬‫هزینه‬ ‫ن‬‫راه‬ ‫های‬‫شرکت‬ ‫یک‬ ‫اندازی‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫موجودی‬ ‫شرکت‬ ‫وقتی‬ ‫اما‬ .‫دارد‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫کارمندان‬ ‫و‬ ‫فروشندگان‬ ،‫مشتریان‬ ‫قبل‬ ‫از‬ ‫موجود‬ ‫شرکت‬ .‫باشید‬ ‫جدید‬‫خرید‬ ‫می‬ ‫ارث‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خانوادگی‬ ‫شرکت‬ ‫یک‬ ‫یا‬‫می‬ ‫آن‬ ‫مشکالت‬ ‫وارث‬ ،‫برید‬‫می‬ ‫شرکت‬ ‫فعلی‬ ‫مالکان‬ ‫فقط‬ .‫شوید‬‫کدام‬ ‫که‬ ‫دانند‬ ‫سخت‬ ‫کارمندان‬‫کوشند‬‫چه‬ ‫تا‬ ‫رقبا‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫جایگزین‬ ‫باید‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫معیوب‬ ‫تجهیزات‬ ‫کدام‬ ،‫نیستند‬ ‫اینگونه‬ ‫کارمندان‬ ‫کدام‬ ‫و‬ ‫می‬ ‫کاهش‬ ‫را‬ ‫شرکت‬ ‫سود‬ ‫حد‬‫می‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شرکت‬ ‫شخصی‬ ‫چرا‬ ‫اینکه‬ ‫کامل‬ ‫داستان‬ ‫فهمیدن‬ .‫دهند‬‫دشواری‬ ‫کار‬ ،‫فروشد‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫آنجا‬ ‫تا‬ ‫باید‬ ‫اما‬ ‫است‬‫کنید‬ ‫تحقیق‬ ‫توانید‬. ‫کسب‬ ‫وقتی‬‫می‬ ‫را‬ ‫وکاری‬،‫خرید‬‫زیرا‬ ،‫کنید‬ ‫کار‬ ‫باید‬ ‫هنوز‬ .‫نیست‬ ‫کارآفرینی‬ ‫برای‬ ‫میانبری‬ ‫کسب‬‫خودبه‬ ‫وکارها‬‫نمی‬ ‫پیش‬ ‫خود‬‫روند‬. ‫نقد‬ ‫جریان‬ ‫و‬ ‫سرمایه‬ ‫کسب‬ ‫در‬ ‫سرمایه‬ ‫ایجاد‬‫به‬ ‫جدید‬ ‫وکار‬‫ساده‬ ‫کار‬ ‫مشتریان‬ ‫جذب‬ .‫است‬ ‫کارمندان‬ ‫استخدام‬ ‫و‬ ‫مشتریان‬ ‫یافتن‬ ‫معنی‬:‫نیست‬ ‫ای‬ ‫به‬ ‫بلکه‬‫تمام‬ ‫کار‬ ‫معنی‬‫همه‬ ‫و‬ ‫وقت‬.‫است‬ ‫جانبه‬‫هزینه‬ ‫کارمندان‬ ‫جذب‬ ‫برای‬ ‫تبلیغ‬‫به‬ ‫احتمالی‬ ‫کارمندان‬ ‫با‬ ‫مصاحبه‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫بر‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫کسی‬ ‫هر‬ .‫دارد‬ ‫نیاز‬ ‫زیاد‬ ‫تالش‬ ‫و‬ ‫زمان‬ ‫صرف‬‫هزینه‬ ‫آن‬ ‫برای‬ ‫باید‬ ،‫بگیرید‬ ‫خدمت‬‫سود‬ ‫مقدار‬ .‫بپردازید‬ ‫ای‬۲۱‫تا‬۳۱ ‫ساالنه‬ ‫که‬ ‫کارمندی‬ .‫است‬ ‫حقوق‬ ‫یک‬ ‫درصد‬۳۱۱۱۱۱‫می‬ ‫درآمد‬ ‫کسب‬ ‫شما‬ ‫برای‬ ‫دالر‬،‫کند‬‫مالیات‬ ‫محاسبه‬ ‫با‬‫سودها‬ ‫و‬ ‫ها‬ ۳۰۱۱۱۱‫آن‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫داده‬ ‫آموزش‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫کارمندان‬ ‫باید‬ ‫همچنین‬ .‫دارد‬ ‫هزینه‬ ‫شما‬ ‫برای‬ ‫دالر‬‫دهید‬ ‫انگیزه‬ ‫ها‬. ‫نهایی‬ ‫تحلیل‬ ‫فرصت‬ ‫و‬ ‫شخصیت‬ ،‫زمانی‬ ‫شرایط‬ ،‫انگیزه‬‫کنید‬ ‫بررسی‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫های‬.
  • 22. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫واقعیت‬ ‫آیا‬‫برای‬ ‫را‬ ‫هستید‬ ‫آن‬ ‫جستجوی‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫مزایایی‬ ‫کارآفرینی‬ ‫های‬‫می‬ ‫همراه‬ ‫به‬ ‫شما‬‫راه‬ ‫برای‬ ‫آیا‬ ‫آورد؟‬‫یک‬ ‫اندازی‬ ‫کسب‬‫می‬ ‫تقویت‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫قوت‬ ‫نقاط‬ ‫بودن‬ ‫کارآفرین‬ ‫آیا‬ ‫هستید؟‬ ‫شرایط‬ ‫بهترین‬ ‫در‬ ‫وکار‬‫فقط‬ ‫کند؟‬‫شما‬‫می‬‫این‬ ‫به‬ ‫توانید‬ ‫کنید‬ ‫حل‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫کارآفرینی‬ ‫معادله‬ ‫و‬ ‫داده‬ ‫پاسخ‬ ‫سواالت‬. .‫نمایید‬ ‫اعالم‬ ‫ایمیل‬ ‫یا‬ ‫کامنت‬ ‫قسمت‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫نظرات‬ ‫لطفا‬ ‫درانتها‬ ‫زاد‬ ‫حیدری‬ ‫مرتضی‬ ‫تشکر‬ ‫با‬