SlideShare a Scribd company logo
..


                                 " Campaign "
            .   ­                                   ¯


        .                                           ¯
                    .




    .   ¯               "   "
¯
                                      .



                                                :
(Lobbying )

.
                    .

    .       ¯                            lobbying




                        :

                                                      •
                                                      •
                                                      •
                                                      •
                                                      •
                                                      •
                                                      •


                                                  :



                                   .

                                              :
        .                   ¯


                        ­
            .                           ­


                .
:
         .                                       •
                                                 •
                                                 •


–­           )                                   •
                     (....   ­   –
                                                 •
                         .           ¯



                                             :



                     .



                 :




                                         .

                                             :


     .
:                                       .


                            –
                                        .           ¯
                                                ¯
                                                    .
                    :
        .
                .



                                    :


                                ¯
                                .           ¯
" ...       "                                           ­


                                                .
¯
    .
                        .
.           ­
                   :




                                   ¯
                               ­




                       ­


Constituency
           .­
.                            ¯
                    (   )            ¯
.                                                            ¯



                                                     :
                                             ¯
        ¯


                                                         .



                            ".       ¯


                                 :               "       "
    .


                                         .


            .           ­


                                                     .
                .                            ­


                                             .
.


                                        .


                .
        ¯
    .                   /
.                               ­
            "


                                                ".


                                :                :


                                        ¯
                    ¯
                            ¯                    .
                                    .
                    .
                                            .
:


                                        :
                                            •
                                            •
    .                                       •


                                        :
                                            •
                                            •
                            .               •



.                                           •
                    .                       •



                        .           ­       •
            .                               •



                .                           •



                            .               •
        .                                   •
:


                                                     .
            .(                           )


                                 .
                                     .


                                                 .



                                     .
        .
                             .


                                             .
    .                                        ­
.                ­



                     .
                         .
                                                 ¯
                                                         .


                                                             ..
                 .
.
                            .



.
            .
.
    .                           ¯



                                                :       ¯
                        .                                   •
                                            .               •
                                        .                   •
            .                                               •
                    .                                       •
        .       ¯                                           •
                .                       ¯                   •
                                                    .
.                               :
                                            :
                            .
                                    .                           :
    .                                           :
                                        :
                            .
                .               ¯                           :
                        :
        .
                .                                   :




                                                                    :



                                                        .


                    ¯
¯
            .
:




Concrete Problem

Visible and Widely Felt

Understood issue

Strengthening the group

Related to the life of the people           ¯

Goes with long term goal

Shouldn’t divide the people

Winnable with limited time



                                        :
­
                                                 ­
.       .....



         .                                       ­               ­
         .                               ­
    .



             .           ¯                       ¯
                                     .           ¯
                     .



                                         .                       ¯
                                 .
                 .                                   ¯
                             .




                             .(              )           ¯   /           ¯


                                                                     .


        :                                                                .   ¯
¯       (                )
                                        .(




            .       ¯
        .
.
                        .
                .



    .




                                             :

                    .
                        "   "
                                    .
:                                                                ­
                                (                    )
                                                 (               )



                                             (                   )
        .       ­                                                                    •
                    .                                                /               •
                        .                                                            •
.                                                                                    •
                                    .(                   )                           •



                                                             (               )
                            :                                :
        .                                                                            •
    .                                    ¯                                           •
.                                                                                    •
                        :                                        :
                                         .                                       ­   •
                            .                                                        •
                                                         .                           •
            .                                                                        •
                                                                         .           •
                                                     .                               •
(           )
                        .       •
                    .           •
                .               •
.                               •
            .                   •
    .                           •
        .                       •
        .                   ¯   •
:




:
­
        .   ¯                                                       •
.   ¯                     (           )                             •
                .                           ¯                       •
                                                                    •
                                                                .




                                      . /                           •
                              .                             ¯       •
                              . /                                   •
                                                    .       ­       •
                                                .                   •




                    . /                         ¯
                                                    .
                                                        .
                                                        .
                      .
                                  .
                     .                      Unity
!!



                             .(           )                    •
                                                           .   •
                                      .                        •
                                              .                •


                                  (                    )



            NEEDS
            CONCERN
            INTEREST
            THREAT


                              (BATNA)



                     .
                         .
        .
                         .                         ¯
.
    .
­
    ¯


                        .
                            .
                (                               ¯           )


                                                    .
                                                        .
                                    .
                        .       ¯                   ¯



        :                                                       •
        :                               :                       •
                                                                •
                    .
                .                                               •
                                                                •
                                                .
.                               ­                               •
            ¯                                                   •
                                            .
:


                 ¯




.                    /


                             .
                         /
                                 .
    .(       )
­




         ¯




(   ):          :




         .


         swot




         ­
(   )




    ¯
                                .
        .   ¯


                                    .
                    :
                                        o
                ¯                       o
.
.
    .


                        .
        :
            .               o
                    .       o
                .           o
            .               o

More Related Content

What's hot

المدافعة
المدافعةالمدافعة
المدافعة
Suhaib Amedi
 
فن ادارة المشاريع الخيرية
فن ادارة المشاريع الخيريةفن ادارة المشاريع الخيرية
فن ادارة المشاريع الخيرية
رؤية للحقائب التدريبية
 
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحلالتخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحلAbdelkerim Souissi
 
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافيةحقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
رؤية للتدريب والتطوير
 
التشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدني
التشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدنيالتشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدني
التشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدني
SAKRAFI RIDHA
 
تحليل اصحاب المصالح
تحليل اصحاب المصالحتحليل اصحاب المصالح
تحليل اصحاب المصالح
Amjad Idries
 
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬
Eng. Ahmed Falyouna
 
العلاقات العامة - عمرو عوني.pdf
العلاقات العامة - عمرو عوني.pdfالعلاقات العامة - عمرو عوني.pdf
العلاقات العامة - عمرو عوني.pdf
AmrAhmedAwNi
 
رأس المال الفكري
رأس المال الفكري رأس المال الفكري
رأس المال الفكري
Sarah Abdussalam
 
كتاب" تصميم المبادرات النوعية للمسئولية المجتمعية"
كتاب" تصميم المبادرات النوعية للمسئولية المجتمعية"كتاب" تصميم المبادرات النوعية للمسئولية المجتمعية"
كتاب" تصميم المبادرات النوعية للمسئولية المجتمعية"
الشبكة الاقليمية للمسؤولية الاجتماعية
 
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعالدورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
استشاري تدريب / محمود عوده
 
مصوغة التخطيط
مصوغة  التخطيطمصوغة  التخطيط
مصوغة التخطيط
Othmane Ait
 
ادارة السمعة وبناء الصورة الذهنية
ادارة السمعة وبناء الصورة الذهنيةادارة السمعة وبناء الصورة الذهنية
ادارة السمعة وبناء الصورة الذهنية
رؤية للحقائب التدريبية
 
استراتيجية إدارة الأزمات
استراتيجية إدارة الأزماتاستراتيجية إدارة الأزمات
استراتيجية إدارة الأزمات
Prof. Mohamed Belal
 
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
Mohammed Abdul Azime
 
تدريب فى المواطنة
تدريب فى المواطنةتدريب فى المواطنة
تدريب فى المواطنة
yousser Gherissi Hegazi
 
التخطيط بالاهداف
التخطيط بالاهدافالتخطيط بالاهداف
التخطيط بالاهدافAdnen Ghoudi
 
إعداد البرمجيات التعليمية
إعداد البرمجيات التعليميةإعداد البرمجيات التعليمية
إعداد البرمجيات التعليميةAshraf Sobhy
 
التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة
Dr Ghaiath Hussein
 

What's hot (20)

المدافعة
المدافعةالمدافعة
المدافعة
 
فن ادارة المشاريع الخيرية
فن ادارة المشاريع الخيريةفن ادارة المشاريع الخيرية
فن ادارة المشاريع الخيرية
 
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحلالتخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
 
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافيةحقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
 
التشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدني
التشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدنيالتشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدني
التشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدني
 
تحليل اصحاب المصالح
تحليل اصحاب المصالحتحليل اصحاب المصالح
تحليل اصحاب المصالح
 
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬
 
العلاقات العامة - عمرو عوني.pdf
العلاقات العامة - عمرو عوني.pdfالعلاقات العامة - عمرو عوني.pdf
العلاقات العامة - عمرو عوني.pdf
 
رأس المال الفكري
رأس المال الفكري رأس المال الفكري
رأس المال الفكري
 
كتاب" تصميم المبادرات النوعية للمسئولية المجتمعية"
كتاب" تصميم المبادرات النوعية للمسئولية المجتمعية"كتاب" تصميم المبادرات النوعية للمسئولية المجتمعية"
كتاب" تصميم المبادرات النوعية للمسئولية المجتمعية"
 
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعالدورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
 
مصوغة التخطيط
مصوغة  التخطيطمصوغة  التخطيط
مصوغة التخطيط
 
ادارة السمعة وبناء الصورة الذهنية
ادارة السمعة وبناء الصورة الذهنيةادارة السمعة وبناء الصورة الذهنية
ادارة السمعة وبناء الصورة الذهنية
 
استراتيجية إدارة الأزمات
استراتيجية إدارة الأزماتاستراتيجية إدارة الأزمات
استراتيجية إدارة الأزمات
 
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
 
تدريب فى المواطنة
تدريب فى المواطنةتدريب فى المواطنة
تدريب فى المواطنة
 
التخطيط بالاهداف
التخطيط بالاهدافالتخطيط بالاهداف
التخطيط بالاهداف
 
أخلاقيات الإعلام
أخلاقيات الإعلامأخلاقيات الإعلام
أخلاقيات الإعلام
 
إعداد البرمجيات التعليمية
إعداد البرمجيات التعليميةإعداد البرمجيات التعليمية
إعداد البرمجيات التعليمية
 
التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة
 

Viewers also liked

Essential Elements of Advocacy
Essential Elements of AdvocacyEssential Elements of Advocacy
Essential Elements of Advocacy
Mabel Tola-Winjobi
 
8 Key Steps In Advocacy
8 Key Steps In Advocacy8 Key Steps In Advocacy
8 Key Steps In Advocacy
Physicians for Human Rights
 
Communiqué de presse - Personal Democracy Forum France 2015
Communiqué de presse - Personal Democracy Forum France 2015Communiqué de presse - Personal Democracy Forum France 2015
Communiqué de presse - Personal Democracy Forum France 2015
LaNetscouade
 
Civil Defence Event Conference in Qatar
Civil Defence Event Conference in QatarCivil Defence Event Conference in Qatar
Civil Defence Event Conference in Qatarcivildefenceqatar
 
Advocacy Planning Document
Advocacy Planning DocumentAdvocacy Planning Document
Advocacy Planning Documentdrsengupta
 
دليل المجتمع المدني لاستخدام الفيسبوك
دليل المجتمع المدني لاستخدام الفيسبوكدليل المجتمع المدني لاستخدام الفيسبوك
دليل المجتمع المدني لاستخدام الفيسبوك
Jamaity
 
Advocacy planning cycle
Advocacy planning cycleAdvocacy planning cycle
Advocacy planning cycleZachman1
 
Advocacy Campaign Management
Advocacy Campaign ManagementAdvocacy Campaign Management
Advocacy Campaign ManagementThomas Müller
 
Advocacy Planning Model
Advocacy Planning ModelAdvocacy Planning Model
Advocacy Planning Model
St. Rachel Ustanny
 
Advocacy campaign strategies & best practices
Advocacy campaign strategies &  best practicesAdvocacy campaign strategies &  best practices
Advocacy campaign strategies & best practices
Votility
 
Workshop street democracy #2
Workshop street democracy #2Workshop street democracy #2
Workshop street democracy #2
idemocratic
 

Viewers also liked (12)

Essential Elements of Advocacy
Essential Elements of AdvocacyEssential Elements of Advocacy
Essential Elements of Advocacy
 
8 Key Steps In Advocacy
8 Key Steps In Advocacy8 Key Steps In Advocacy
8 Key Steps In Advocacy
 
Communiqué de presse - Personal Democracy Forum France 2015
Communiqué de presse - Personal Democracy Forum France 2015Communiqué de presse - Personal Democracy Forum France 2015
Communiqué de presse - Personal Democracy Forum France 2015
 
Civil Defence Event Conference in Qatar
Civil Defence Event Conference in QatarCivil Defence Event Conference in Qatar
Civil Defence Event Conference in Qatar
 
Advocacy Planning Document
Advocacy Planning DocumentAdvocacy Planning Document
Advocacy Planning Document
 
دليل المجتمع المدني لاستخدام الفيسبوك
دليل المجتمع المدني لاستخدام الفيسبوكدليل المجتمع المدني لاستخدام الفيسبوك
دليل المجتمع المدني لاستخدام الفيسبوك
 
Advocacy planning cycle
Advocacy planning cycleAdvocacy planning cycle
Advocacy planning cycle
 
Advocacy Campaign Management
Advocacy Campaign ManagementAdvocacy Campaign Management
Advocacy Campaign Management
 
Advocacy Planning Model
Advocacy Planning ModelAdvocacy Planning Model
Advocacy Planning Model
 
Advocacy campaign strategies & best practices
Advocacy campaign strategies &  best practicesAdvocacy campaign strategies &  best practices
Advocacy campaign strategies & best practices
 
Advocacy Workshop
Advocacy Workshop Advocacy Workshop
Advocacy Workshop
 
Workshop street democracy #2
Workshop street democracy #2Workshop street democracy #2
Workshop street democracy #2
 

Similar to Advocacy

Mylife
MylifeMylife
How to maket yourself ?
How to maket yourself ?How to maket yourself ?
How to maket yourself ?
Mohammad Abu Alkomboz
 
Corporate Social Responsibility (CSR) in Israel’s Financial Sector
Corporate Social Responsibility (CSR) in Israel’s Financial SectorCorporate Social Responsibility (CSR) in Israel’s Financial Sector
Corporate Social Responsibility (CSR) in Israel’s Financial SectorYuvalBu
 
Sadarah Ab 015 جداول × نماذج
Sadarah Ab 015   جداول × نماذجSadarah Ab 015   جداول × نماذج
Sadarah Ab 015 جداول × نماذجAbdullah Ali
 
Hadera Market Urban Renewal Irit Dror Architects
Hadera Market Urban Renewal Irit Dror ArchitectsHadera Market Urban Renewal Irit Dror Architects
Hadera Market Urban Renewal Irit Dror Architectsiritdrorarch
 
חמישה צעדים לבניית אסטרטגיית גיוס ברשת
חמישה צעדים לבניית אסטרטגיית גיוס ברשתחמישה צעדים לבניית אסטרטגיית גיוס ברשת
חמישה צעדים לבניית אסטרטגיית גיוס ברשת
Morit Rozen
 
הזמנה לאסיפה כללית 2009
הזמנה לאסיפה כללית 2009הזמנה לאסיפה כללית 2009
הזמנה לאסיפה כללית 2009
roishlo
 
g-idea JAAPP Syllabus
g-idea JAAPP Syllabusg-idea JAAPP Syllabus
g-idea JAAPP Syllabus
gideaorg
 
The International Judicial struggle against Sexual Trafficking of Women and C...
The International Judicial struggle against Sexual Trafficking of Women and C...The International Judicial struggle against Sexual Trafficking of Women and C...
The International Judicial struggle against Sexual Trafficking of Women and C...YuvalBu
 
Position paper market failures july for 20
Position paper market failures july for 20Position paper market failures july for 20
Position paper market failures july for 20Anochi.com.
 
עדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהט
עדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהטעדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהט
עדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהט
El HaLev
 
פמיניזם לסבי והתנועה לזכויות הומואים
פמיניזם לסבי והתנועה לזכויות הומואים פמיניזם לסבי והתנועה לזכויות הומואים
פמיניזם לסבי והתנועה לזכויות הומואים noamiller
 
Additional documents
Additional documentsAdditional documents
Additional documentszaklevick
 
איך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדים
איך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדיםאיך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדים
איך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדים
Morit Rozen
 
חוברת לבנה סופי ספטמבר 2008
חוברת לבנה סופי ספטמבר 2008חוברת לבנה סופי ספטמבר 2008
חוברת לבנה סופי ספטמבר 2008Jacob Gutman
 

Similar to Advocacy (20)

Mylife
MylifeMylife
Mylife
 
How to maket yourself ?
How to maket yourself ?How to maket yourself ?
How to maket yourself ?
 
התנגדות צפון מערב תא 16 1 2011
התנגדות צפון מערב תא   16 1 2011התנגדות צפון מערב תא   16 1 2011
התנגדות צפון מערב תא 16 1 2011
 
Corporate Social Responsibility (CSR) in Israel’s Financial Sector
Corporate Social Responsibility (CSR) in Israel’s Financial SectorCorporate Social Responsibility (CSR) in Israel’s Financial Sector
Corporate Social Responsibility (CSR) in Israel’s Financial Sector
 
Sadarah Ab 015 جداول × نماذج
Sadarah Ab 015   جداول × نماذجSadarah Ab 015   جداول × نماذج
Sadarah Ab 015 جداول × نماذج
 
Hadera Market Urban Renewal Irit Dror Architects
Hadera Market Urban Renewal Irit Dror ArchitectsHadera Market Urban Renewal Irit Dror Architects
Hadera Market Urban Renewal Irit Dror Architects
 
חמישה צעדים לבניית אסטרטגיית גיוס ברשת
חמישה צעדים לבניית אסטרטגיית גיוס ברשתחמישה צעדים לבניית אסטרטגיית גיוס ברשת
חמישה צעדים לבניית אסטרטגיית גיוס ברשת
 
פניה למינהל ולשר השיכון 24.12.09
פניה למינהל ולשר השיכון 24.12.09פניה למינהל ולשר השיכון 24.12.09
פניה למינהל ולשר השיכון 24.12.09
 
הזמנה לאסיפה כללית 2009
הזמנה לאסיפה כללית 2009הזמנה לאסיפה כללית 2009
הזמנה לאסיפה כללית 2009
 
Anger management ob class slides
Anger management  ob  class slidesAnger management  ob  class slides
Anger management ob class slides
 
g-idea JAAPP Syllabus
g-idea JAAPP Syllabusg-idea JAAPP Syllabus
g-idea JAAPP Syllabus
 
The International Judicial struggle against Sexual Trafficking of Women and C...
The International Judicial struggle against Sexual Trafficking of Women and C...The International Judicial struggle against Sexual Trafficking of Women and C...
The International Judicial struggle against Sexual Trafficking of Women and C...
 
Position paper market failures july for 20
Position paper market failures july for 20Position paper market failures july for 20
Position paper market failures july for 20
 
Articles
ArticlesArticles
Articles
 
עדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהט
עדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהטעדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהט
עדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהט
 
פמיניזם לסבי והתנועה לזכויות הומואים
פמיניזם לסבי והתנועה לזכויות הומואים פמיניזם לסבי והתנועה לזכויות הומואים
פמיניזם לסבי והתנועה לזכויות הומואים
 
Additional documents
Additional documentsAdditional documents
Additional documents
 
איך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדים
איך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדיםאיך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדים
איך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדים
 
חוברת לבנה סופי ספטמבר 2008
חוברת לבנה סופי ספטמבר 2008חוברת לבנה סופי ספטמבר 2008
חוברת לבנה סופי ספטמבר 2008
 
3857
38573857
3857
 

More from Mohammad Abu Alkomboz

Social Media skills - مهارات الإعلام الاجتماعي
Social Media skills - مهارات الإعلام الاجتماعيSocial Media skills - مهارات الإعلام الاجتماعي
Social Media skills - مهارات الإعلام الاجتماعي
Mohammad Abu Alkomboz
 
Abualkomboz Profile
Abualkomboz ProfileAbualkomboz Profile
Abualkomboz Profile
Mohammad Abu Alkomboz
 
الحملات التسويقية عبر الإعلام الاجتماعي
الحملات التسويقية عبر الإعلام الاجتماعيالحملات التسويقية عبر الإعلام الاجتماعي
الحملات التسويقية عبر الإعلام الاجتماعي
Mohammad Abu Alkomboz
 
التسويق عبر اليوتيوب..
التسويق عبر اليوتيوب..التسويق عبر اليوتيوب..
التسويق عبر اليوتيوب..
Mohammad Abu Alkomboz
 
Digital Marketing
Digital Marketing Digital Marketing
Digital Marketing
Mohammad Abu Alkomboz
 
مهارات العرض والإلقاء
مهارات العرض والإلقاءمهارات العرض والإلقاء
مهارات العرض والإلقاءMohammad Abu Alkomboz
 
إدارة الإعلام الاجتماعي
إدارة الإعلام الاجتماعيإدارة الإعلام الاجتماعي
إدارة الإعلام الاجتماعي
Mohammad Abu Alkomboz
 
خدمة العملاء باستخدام الإعلام الاجتماعي
خدمة العملاء باستخدام الإعلام الاجتماعيخدمة العملاء باستخدام الإعلام الاجتماعي
خدمة العملاء باستخدام الإعلام الاجتماعي
Mohammad Abu Alkomboz
 
analytics twitter
analytics twitteranalytics twitter
analytics twitter
Mohammad Abu Alkomboz
 
دليل تدريبي | إعلام اجتماعي
دليل تدريبي | إعلام اجتماعيدليل تدريبي | إعلام اجتماعي
دليل تدريبي | إعلام اجتماعي
Mohammad Abu Alkomboz
 
حافظ على علامتك التجارية على الإعلام الاجتماعي..
حافظ على علامتك التجارية على الإعلام الاجتماعي..حافظ على علامتك التجارية على الإعلام الاجتماعي..
حافظ على علامتك التجارية على الإعلام الاجتماعي..
Mohammad Abu Alkomboz
 
كيف تربح من شبكات الإعلام الاجتماعي؟
كيف تربح من شبكات الإعلام الاجتماعي؟كيف تربح من شبكات الإعلام الاجتماعي؟
كيف تربح من شبكات الإعلام الاجتماعي؟
Mohammad Abu Alkomboz
 
دبّر حالك
دبّر حالك دبّر حالك
دبّر حالك
Mohammad Abu Alkomboz
 
كيف تكون متدرباً ذكياً؟
كيف تكون متدرباً ذكياً؟كيف تكون متدرباً ذكياً؟
كيف تكون متدرباً ذكياً؟
Mohammad Abu Alkomboz
 
قواعد النشر الفعال على الإعلام الاجتماعي..
قواعد النشر الفعال على الإعلام الاجتماعي..قواعد النشر الفعال على الإعلام الاجتماعي..
قواعد النشر الفعال على الإعلام الاجتماعي..
Mohammad Abu Alkomboz
 
(7) خطوات عملية لاستخدام التويتر في التعليم والتدريب..
(7) خطوات عملية لاستخدام التويتر في التعليم والتدريب..(7) خطوات عملية لاستخدام التويتر في التعليم والتدريب..
(7) خطوات عملية لاستخدام التويتر في التعليم والتدريب..Mohammad Abu Alkomboz
 
إدارة الفعاليات باستخدام الإعلام الاجتماعي
  إدارة الفعاليات باستخدام الإعلام الاجتماعي  إدارة الفعاليات باستخدام الإعلام الاجتماعي
إدارة الفعاليات باستخدام الإعلام الاجتماعي
Mohammad Abu Alkomboz
 
دليل توظيف استخدام أدوات الإعلام الاجتماعي في العمل التطوعي
دليل توظيف استخدام أدوات الإعلام الاجتماعي في العمل التطوعيدليل توظيف استخدام أدوات الإعلام الاجتماعي في العمل التطوعي
دليل توظيف استخدام أدوات الإعلام الاجتماعي في العمل التطوعي
Mohammad Abu Alkomboz
 

More from Mohammad Abu Alkomboz (20)

Social Media skills - مهارات الإعلام الاجتماعي
Social Media skills - مهارات الإعلام الاجتماعيSocial Media skills - مهارات الإعلام الاجتماعي
Social Media skills - مهارات الإعلام الاجتماعي
 
Abualkomboz Profile
Abualkomboz ProfileAbualkomboz Profile
Abualkomboz Profile
 
الحملات التسويقية عبر الإعلام الاجتماعي
الحملات التسويقية عبر الإعلام الاجتماعيالحملات التسويقية عبر الإعلام الاجتماعي
الحملات التسويقية عبر الإعلام الاجتماعي
 
التسويق عبر اليوتيوب..
التسويق عبر اليوتيوب..التسويق عبر اليوتيوب..
التسويق عبر اليوتيوب..
 
Digital Marketing
Digital Marketing Digital Marketing
Digital Marketing
 
مهارات العرض والإلقاء
مهارات العرض والإلقاءمهارات العرض والإلقاء
مهارات العرض والإلقاء
 
Brand Yourself
Brand YourselfBrand Yourself
Brand Yourself
 
إدارة الإعلام الاجتماعي
إدارة الإعلام الاجتماعيإدارة الإعلام الاجتماعي
إدارة الإعلام الاجتماعي
 
Hashtag
HashtagHashtag
Hashtag
 
خدمة العملاء باستخدام الإعلام الاجتماعي
خدمة العملاء باستخدام الإعلام الاجتماعيخدمة العملاء باستخدام الإعلام الاجتماعي
خدمة العملاء باستخدام الإعلام الاجتماعي
 
analytics twitter
analytics twitteranalytics twitter
analytics twitter
 
دليل تدريبي | إعلام اجتماعي
دليل تدريبي | إعلام اجتماعيدليل تدريبي | إعلام اجتماعي
دليل تدريبي | إعلام اجتماعي
 
حافظ على علامتك التجارية على الإعلام الاجتماعي..
حافظ على علامتك التجارية على الإعلام الاجتماعي..حافظ على علامتك التجارية على الإعلام الاجتماعي..
حافظ على علامتك التجارية على الإعلام الاجتماعي..
 
كيف تربح من شبكات الإعلام الاجتماعي؟
كيف تربح من شبكات الإعلام الاجتماعي؟كيف تربح من شبكات الإعلام الاجتماعي؟
كيف تربح من شبكات الإعلام الاجتماعي؟
 
دبّر حالك
دبّر حالك دبّر حالك
دبّر حالك
 
كيف تكون متدرباً ذكياً؟
كيف تكون متدرباً ذكياً؟كيف تكون متدرباً ذكياً؟
كيف تكون متدرباً ذكياً؟
 
قواعد النشر الفعال على الإعلام الاجتماعي..
قواعد النشر الفعال على الإعلام الاجتماعي..قواعد النشر الفعال على الإعلام الاجتماعي..
قواعد النشر الفعال على الإعلام الاجتماعي..
 
(7) خطوات عملية لاستخدام التويتر في التعليم والتدريب..
(7) خطوات عملية لاستخدام التويتر في التعليم والتدريب..(7) خطوات عملية لاستخدام التويتر في التعليم والتدريب..
(7) خطوات عملية لاستخدام التويتر في التعليم والتدريب..
 
إدارة الفعاليات باستخدام الإعلام الاجتماعي
  إدارة الفعاليات باستخدام الإعلام الاجتماعي  إدارة الفعاليات باستخدام الإعلام الاجتماعي
إدارة الفعاليات باستخدام الإعلام الاجتماعي
 
دليل توظيف استخدام أدوات الإعلام الاجتماعي في العمل التطوعي
دليل توظيف استخدام أدوات الإعلام الاجتماعي في العمل التطوعيدليل توظيف استخدام أدوات الإعلام الاجتماعي في العمل التطوعي
دليل توظيف استخدام أدوات الإعلام الاجتماعي في العمل التطوعي
 

Advocacy

  • 1.
  • 2. .. " Campaign " . ­ ¯ . ¯ . . ¯ " " ¯ . :
  • 3. (Lobbying ) . . . ¯ lobbying : • • • • • • • : . : . ¯ ­ . ­ .
  • 4. : . • • • –­ ) • (.... ­ – • . ¯ : . : . : .
  • 5. : . – . ¯ ¯ . : . . : ¯ . ¯ " ... " ­ . ¯ . .
  • 6. . ­ : ¯ ­ ­ Constituency .­
  • 7. . ¯ ( ) ¯ . ¯ : ¯ ¯ . ". ¯ : " " . . . ­ . . ­ .
  • 8. . . . ¯ . / . ­ " ". : : ¯ ¯ ¯ . . . .
  • 9. : : • • . • : • • . • . • . • . ­ • . • . • . • . •
  • 10. : . .( ) . . . . . . . . ­ . ­ . . ¯ . .. .
  • 11. . . . . . . ¯ : ¯ . • . • . • . • . • . ¯ • . ¯ • .
  • 12. . : : . . : . : : . . ¯ : : . . : : . ¯ ¯ .
  • 13. : Concrete Problem Visible and Widely Felt Understood issue Strengthening the group Related to the life of the people ¯ Goes with long term goal Shouldn’t divide the people Winnable with limited time :
  • 14. ­ ­ . ..... . ­ ­ . ­ . . ¯ ¯ . ¯ . . ¯ . . ¯ . .( ) ¯ / ¯ . : . ¯
  • 15. ¯ ( ) .( . ¯ . . . . . : . " " .
  • 16. : ­ ( ) ( ) ( ) . ­ • . / • . • . • .( ) • ( ) : : . • . ¯ • . • : : . ­ • . • . • . • . • . •
  • 17. ( ) . • . • . • . • . • . • . • . ¯ •
  • 18. : :
  • 19. ­ . ¯ • . ¯ ( ) • . ¯ • • . . / • . ¯ • . / • . ­ • . • . / ¯ . . . . . . Unity
  • 20. !! .( ) • . • . • . • ( ) NEEDS CONCERN INTEREST THREAT (BATNA) . . . . ¯ . .
  • 21. ­ ¯ . . ( ¯ ) . . . . ¯ ¯ : • : : • • . . • • . . ­ • ¯ • .
  • 22. : ¯ . / . / . .( )
  • 23. ­ ¯ ( ): : . swot ­
  • 24. ( ) ¯ . . ¯ . : o ¯ o .
  • 25. . . . : . o . o . o . o