Мастер-класс от Топ-лидера МЛМ Алексея СеврукаАлексей Севрук
Мастер-класс от Топ-лидера МЛМ Алексея Севрука на Золотой конференции Орифлэйм в Париже, 2013 год. Больше информации на http://sevruk.biz/ и http://www.alekseysevruk.com/ и на http://www.youtube.com/user/MrSevruk
Мастер-класс Ольги Юрковской 03.01.2013
Как стать экспертом, рекомендациям которого следуют все клиенты?
Видеозапись мастер-класса можно приобрести: http://rost-biznesa.ru/brand/
Мастер-класс от Топ-лидера МЛМ Алексея СеврукаАлексей Севрук
Мастер-класс от Топ-лидера МЛМ Алексея Севрука на Золотой конференции Орифлэйм в Париже, 2013 год. Больше информации на http://sevruk.biz/ и http://www.alekseysevruk.com/ и на http://www.youtube.com/user/MrSevruk
Мастер-класс Ольги Юрковской 03.01.2013
Как стать экспертом, рекомендациям которого следуют все клиенты?
Видеозапись мастер-класса можно приобрести: http://rost-biznesa.ru/brand/
Алия Беляева «7 основных ошибок при поиске хорошего работодателя для удаленно...Сергей Соколов
Презентация выступления: Алия Беляева «7 основных ошибок при поиске хорошего работодателя для удаленной работы»
Остальные записи здесь: http://freeology.ru/zapisi-vebinarov....
Ключевые и интересные идеи описанные в книге "История успеха одного банка" как с помощью нестандартного мышления достичь значительного роста" Рей Дэвис Алан Шредер
Ваша личность и PR - мастер-класс Ольги ЮрковскойОльга Юрковская
Знаете ли вы людей, у которых времени для клиентов намного меньше, чем желающих заплатить им за их время? Экспертов, известных всему рынку? Людей, которые за свои услуги берут в несколько раз дороже, чем все остальные? Профессионалов, которых охотно приглашают на новую работу или даже переманивают двойной зарплатой конкуренты?
А хотите стать таким профессионалом-экспертом сами? Хотите быть известным и авторитетным человеком? Влиять на людей? Легко зарабатывать намного больше денег, чем коллеги?
Как перестать ссать и построить компанию мечтыDmitriy Chuta
Наверное, каждый мечтает открыть свое дело, но лишь единицы доходят до своей цели. Почему так происходит?
Я поделюсь с вами самыми основными пунктами, на которые нужно обратить внимание, и развею десяток мифов, которые вас останавливают.
Никакой теории и понтов, только реальная практика, на реальном примере, позволившем мне создать быстроразвивающуюуся компанию мечты.
Новиков, Как стать высокооплачиваемым бизнес-консультантомАлексей Новиков
Как я кинул своего работодателя?
Год назад моя жизнь круто изменилась. Я узнал о том, что такое бизнес-консалтинг. Совершенно случайно попал на онлайн-семинар, где услышал, что есть такие люди как бизнес-консультанты. Что это уважаемые люди. Что жизнь у них разнообразна и насыщенна.
Помню свои серые программистские будни. В офисе все угрюмые. Что скажешь сплошные программисты, инженеры, разработчики. Работая 6 лет на дядю, я уже совсем позабыл про свои большие цели и достижения. Ежедневная рутина затянула как в болото.
В тот момент я принял решение, что стану бизнес-консультантом, уволюсь с работы и начну свое собственное дело. Стану свободным, буду сам управлять своим времени. Так оно и получилось. Как так получилось расскажу чуть ниже...
Азбука менеджмента: управление от стратегии до командыRoman Dusenko
Нет и не может быть универсальных решений выхода из сложных ситуаций.
Не существует пошагового алгоритма создания компании №1 .
Нет единой системы мотивации которая поможет продолжать сотрудникам работать в компании в тяжелые времена.
Самое сложное для реальной ситуации бизнеса – для неё не было и нет готового рецепта!
Управление капризными профессионалами на разных стадиях развития организацииSTRADIS
Некоторые мои клиенты – собственники и топы – иногда говорят: «У нас особый бизнес: люди работают творческие, креативные, к ним нужен особый подход». Например, считается, что таким творческим людям (я называю их «капризные профессионалы») необходимы особые условия работы: свобода появляться в офисе когда угодно и, вообще, предоставление возможности работать дистан-ционно, хоть из дома. Я тоже когда-то думал так же.
Пока не обнаружил, что мои наиболее успешные клиенты (среди них и те, кто входит в список Forbes, но Forbes об этом не знает) ввели за правило, что «капризные профессионалы» наряду со всеми другими сотрудниками «привязаны» к рабочему месту в офисе....
Креативность не является чем-то уникальным, доступным лишь единицам. Каждый человек способен творить.
Креативность можно и нужно развивать. Применение креативных методик для создания нового подобно применению математических правил для решения задач. Попробуйте, и всё получится. Честное слово!
Материал готовился для внутренней презентации в IWILL Agency.
Дизайнеры: Дарья Коршунова и Наталья Еременко. Вычитка и типографика: Вероника Пугачевская.
Алия Беляева «7 основных ошибок при поиске хорошего работодателя для удаленно...Сергей Соколов
Презентация выступления: Алия Беляева «7 основных ошибок при поиске хорошего работодателя для удаленной работы»
Остальные записи здесь: http://freeology.ru/zapisi-vebinarov....
Ключевые и интересные идеи описанные в книге "История успеха одного банка" как с помощью нестандартного мышления достичь значительного роста" Рей Дэвис Алан Шредер
Ваша личность и PR - мастер-класс Ольги ЮрковскойОльга Юрковская
Знаете ли вы людей, у которых времени для клиентов намного меньше, чем желающих заплатить им за их время? Экспертов, известных всему рынку? Людей, которые за свои услуги берут в несколько раз дороже, чем все остальные? Профессионалов, которых охотно приглашают на новую работу или даже переманивают двойной зарплатой конкуренты?
А хотите стать таким профессионалом-экспертом сами? Хотите быть известным и авторитетным человеком? Влиять на людей? Легко зарабатывать намного больше денег, чем коллеги?
Как перестать ссать и построить компанию мечтыDmitriy Chuta
Наверное, каждый мечтает открыть свое дело, но лишь единицы доходят до своей цели. Почему так происходит?
Я поделюсь с вами самыми основными пунктами, на которые нужно обратить внимание, и развею десяток мифов, которые вас останавливают.
Никакой теории и понтов, только реальная практика, на реальном примере, позволившем мне создать быстроразвивающуюуся компанию мечты.
Новиков, Как стать высокооплачиваемым бизнес-консультантомАлексей Новиков
Как я кинул своего работодателя?
Год назад моя жизнь круто изменилась. Я узнал о том, что такое бизнес-консалтинг. Совершенно случайно попал на онлайн-семинар, где услышал, что есть такие люди как бизнес-консультанты. Что это уважаемые люди. Что жизнь у них разнообразна и насыщенна.
Помню свои серые программистские будни. В офисе все угрюмые. Что скажешь сплошные программисты, инженеры, разработчики. Работая 6 лет на дядю, я уже совсем позабыл про свои большие цели и достижения. Ежедневная рутина затянула как в болото.
В тот момент я принял решение, что стану бизнес-консультантом, уволюсь с работы и начну свое собственное дело. Стану свободным, буду сам управлять своим времени. Так оно и получилось. Как так получилось расскажу чуть ниже...
Азбука менеджмента: управление от стратегии до командыRoman Dusenko
Нет и не может быть универсальных решений выхода из сложных ситуаций.
Не существует пошагового алгоритма создания компании №1 .
Нет единой системы мотивации которая поможет продолжать сотрудникам работать в компании в тяжелые времена.
Самое сложное для реальной ситуации бизнеса – для неё не было и нет готового рецепта!
Управление капризными профессионалами на разных стадиях развития организацииSTRADIS
Некоторые мои клиенты – собственники и топы – иногда говорят: «У нас особый бизнес: люди работают творческие, креативные, к ним нужен особый подход». Например, считается, что таким творческим людям (я называю их «капризные профессионалы») необходимы особые условия работы: свобода появляться в офисе когда угодно и, вообще, предоставление возможности работать дистан-ционно, хоть из дома. Я тоже когда-то думал так же.
Пока не обнаружил, что мои наиболее успешные клиенты (среди них и те, кто входит в список Forbes, но Forbes об этом не знает) ввели за правило, что «капризные профессионалы» наряду со всеми другими сотрудниками «привязаны» к рабочему месту в офисе....
Креативность не является чем-то уникальным, доступным лишь единицам. Каждый человек способен творить.
Креативность можно и нужно развивать. Применение креативных методик для создания нового подобно применению математических правил для решения задач. Попробуйте, и всё получится. Честное слово!
Материал готовился для внутренней презентации в IWILL Agency.
Дизайнеры: Дарья Коршунова и Наталья Еременко. Вычитка и типографика: Вероника Пугачевская.
Трансформационный календарь на январь 2014г.
«Создай свою жизнь сам»
Календарь имеет мотивационный и практический аспект, для тех кто:
1. Готов брать ответственность за свою жизнь
2. Стремится создавать события в своей жизни, а не ожидает пока жизнь создаст их сама.
3. Готов пробовать и использовать легкие, практичные инструменты для получения нового качества жизни.
4. Для тех, кто стремится прожить следующий 2014 год осознанно и наполнено.
В результате осознанность каждого дня, легкое продвижение, позитивный настрой.
www.snmaster.com
Старжинская Наталья –тренер, коуч, психолог
ДОРОЖНАЯ КАРТА, ИЛИ КАК «ЧИТАТЬ» ЛЮДЕЙ?
Когда мы говорим о людях и понимании людей, хорошо иметь карту. Эта карта может быть любой выбранной вами из сотен психологических моделей. Главное, чтобы она была простой, понятной и совпадала с реальностью.
По материалам журнала «MyType»
www.my-type.ru
На моем сайте коуча, психолога-консультанта, гипнотерапевта http://aapritvorova.ru Вы найдете материалы о коучинге, психологии, эриксоновском гипнозе. Коучинг отношений, коучинг баланса, коучинг для женщин. Можно записаться на коуч-сессию, психологическую консультацию или сеанс гипноза.
�На что похожи ваши идеи и почему?
Тина Силиг - автор бестселлера «Сделай себя сам » и преподаватель курса по Предпринимательству и инновациям в Стэнфордском университете - для тренировки креативного и инновационного мышления дает своим студентам следующее задание:
ПРИДУМАЙТЕ НЕСКОЛЬКО ВАРИАНТОВ ОТВЕТОВ НА ВОПРОС: ЧТО напоминают вам идеи и ПОЧЕМУ?
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека. Тамара Сухенко
Основоположники коучинга, принципы коучинга, философские и психологические основы, направления в коучинге, виды коучинга, отличия от других поддерживающих профессий, как работает коуч.
Презентация к вебинару о мотивации.
На вебинаре мы поговорим о том, что мотивирует нас самих и как можно мотивировать других: свою команду, коллег, менеджеров. Мы поймем, как повысить мотивацию с помощью возможности влиять на события в свой жизни, как улучшить мотивацию, остановив многозадачность, как отдых влияет на нашу мотивацию, как находиться в потоке высокой продуктивности и как интегрировать необходимые активности в свой график.
Это второй вебинар на тему мотивации, первую часть (видео, презентацию и пример техники) можно посмотреть по этой ссылке - https://www.linkedin.com/pulse/как-я-мотивирую-себя-делать-неприятные-задачи-svetlana
Что такое коучинг - на самом деле?
Кому он может помочь? Какие проблемы и вопросы можно успешно решить с помощью коучинга?
Какие утверждения о коучинге, которые вы где-то когда-то слышали, миф, а какие - правда?
На моем сайте коуча, психолога-консультанта, гипнотерапевта http://aapritvorova.ru Вы найдете материалы о коучинге, психологии, эриксоновском гипнозе. Коучинг отношений, коучинг баланса, коучинг для женщин. Можно записаться на коуч-сессию, психологическую консультацию или сеанс гипноза.
Я - коуч. Это не значит психотерапевт и не значит психоаналитик. Это значит - тот, кто поможет Вам забраться на такую большую гору, о какой Вы и не мечтали никогда. Или спуститься на самое глубокое дно Вашего внутреннего океана. Или выстроить Ваш Эмпайр-стейт-билдинг. Тот, кто смажет колеса, шарниры, дверные петли и мотор Вашей жизни. Чтоб она затарахтела как лесопилка или наоборот полетела как сокол-сапсан, плавно и неумолимо, точно в цель.
А как заповедовал нам Аристотель, человек - существо телеологическое. Направленное, так сказать, к цели. А стало быть, у кого нет коуча, тот еще не совсем человек.
Коучингом можно заниматься не только по скайпу, в офисе или кафе, но и на люстре, на вершине горы или глубоко в море. Такие программы тоже уже есть, добро пожаловать на наши коуч-туры!
Есть еще уникальная вещь, командный коучинг, в том числе на яхтах. Заменяет тим-билдинг, совещания, планерки, планы, инструкции, штрафы и санкции, улучшает коммуникации, мотивацию, командный дух, качество работы и кислотно-щелочной баланс во рту!
Кроме того, я — редактор и книгодел. Человек, который из любого текста сделает праздник. С фейерверками и шампанским. А из любой идеи - собрание сочинений и публичную библиотеку.
И вовсе кондрашка хватила пашУ, когда он узнал, что ещё я пляшу! Читаю! Рисую! Пою! и пишу - стихи, статьи, пасквили и всё, что можно ещё писать. За�
Коучинг - слово модное, но не всегда понятное. Презентация о том, чем может быть полезен коучинг конкретному человеку и чем действительно является коучинг. Как выбрать себе коуча.
Как заработать бухгалтеру на своих знаниях? Бесплатная электронная книга Андрея Тараканова. Больше информации по продвижения бизнеса услуг здесь www.profitvektor.ru
Заметки о построении бизнеса - Начало бизнесаSerge Morozov
Один из самых важных этапов при создании любого бизнеса это начальные и подготовительные работы. Изначально, непосредственно до старта бизнеса необходимо проработать ряд важных вопросов и задач, которые затем будут сильно влиять на развитие и функционирование бизнеса в дальнейшем.
4. ГЛОБАЛЬНАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
Менеджер:
Координация работы ключевых партнеров
Планерки
Вопросы
Промоушен обучения
Рассылка
Скайп-встречи
Знакомство
Директор:
Организация работы менеджеров
Знакомство
Организация вебинаров
Планерки для менеджеров
Организация рассылки – емейл, телефон
Вопросы
Подарочные акции
6. ПЕРЕД РЕГИСТРАЦИЕЙ:
…….Ссылка для присоединения и начала работы.
Как будет строиться наше сотрудничество и Ваше развитие
бизнеса?
Я оформлю Вам личный кабинет на официальном сайте. Вы
его активируете по ссылке на почте.
После активации я начинаю наполнять Ваш бизнес
партнерами. Вы будете в личном кабинете отслеживать, как
растет Ваша команда.
Я передам Вам все инструменты для работы. Добавлю в
скайп-чаты команды. Дам доступ в закрытые разделы,
проведу инструктаж.
Все возникающие вопросы мы будет решать с Вами походу
работы. Обучать и помогать Вам будет наша команда,
онлайн, более 100 коуч-тренеров.
Пока оформляем номер – добавьтесь ко мне в скайп для
дальнейшей работы.
7. ДЕМО-ВЕРСИЯ
Если у Вас есть сомнения, недоверие – это вполне нормальная
ситуация.
В этом случае, я Вам рекомендую попробовать ДЕМО-версию бизнеса.
Вы абсолютно ничем не рискуете, никаких финансовых затрат у Вас
не будет.
Как это работает?
Вы заполняете форму, я оформляю Вам демо-режим.
Начинаю наполнять Вашу команду партнерами.
Я покажу, как Вы можете отслеживать в режиме онлайн Вашу
команду и рост товарооборота.
Тестовый режим действует 2 месяца, после этого Ваш номер
удаляется.
Сейчас у меня уже есть человек на регистрацию в Вашу команду!
Если захотите выйти из демо-режима в течение 2 месяцев Вы
можете активировать номер и начать работу, далее будете получать
зарплату.
Мы будем рады сотрудничать и помочь Вам разобраться!
Пока оформляем номер – добавьтесь ко мне в скайп для дальнейшей
работы.
8. КОГДА ЗАРЕГИСТРИРОВАЛИ НОВИЧКА:
1. Передать контакты новичка вышестоящим
спонсорам. Указать информацию о новичке:
откуда пришел, какие мысли, чего хочет.
2. Зафиксировать в Exel данные новичка: номер,
ФИ, ссылка на страничку, емейл, скайп, дату
регистрации, день рождения.
9. СУТЬ БИЗНЕСА
Номер:…….. Пароль:………….
Ваши данные для входа на сайт http://ru.oriflame.com
Я создала Вам личный кабинет. Ваш номер – Ваша собственность, которую можно передавать по
наследству или дарить близким родственникам – это юридически закреплено в компании.
ВАЖНО! Активировать личный кабинет, перейдя по ссылке в письме от компании на е-майл.
Проверьте папку «Спам», оно может попасть туда. Сейчас партнеры ждут регистрации в Вашу
команду, если не активировать номер – я не смогу зарегистрировать их к Вам.
Вы сейчас новичок и попали в РАБОТАЮЩУЮ бизнес-систему. Не торопитесь, информации
много, чтобы не запутаться, нужно изучить все поэтапно.
Вы обучаетесь и немного позже, когда будете готовы и вникните, я Вас научу что делать с Вашей
командой.
Если Вы активировали личный кабинет, то скоро придет письмо на электронную почту о том, что
в Вашей команде появился новичок. Письмо придет одно, оповещение о следующих новичках
приходить не будет, но их Вы сможете отслеживать в режиме онлайн в своем личном кабинете.
Первое задание – посмотреть запись вебинара про суть бизнеса.
Эти инструменты для работы в нашей команде, получите после просмотра видео и когда
прочитаете книгу.
Видео-суть бизнеса, спикер Эдуард Васильев, он работает в офисах оффлайн, рассказывает про
систему работы именно там, но основы бизнеса, фундамент - подходит и для онлайн работы.
Чтобы нам далее было проще общаться и часть вопросов получили ответ:
Смотрим: http://www.youtube.com/watch?v=ovy0MkVDHqI
Читаем: «10 уроков на салфетках» http://www.klex.ru/4h
Жду Вашего ответа после просмотра вебинара и прочтения книг с вопросами!
10. ЧАТ + ЗАКАЗ
Спросить – что непонятно? Готов ли партнер дальше
сотрудничать? Какие сомнения? Чем он вообще
занимается, почему пришел в команду?
Можно предложить скайп-созвон, знакомство с
менеджером, директором. Для ответов на все
вопросы! Рекомендуем на этом этапе созвониться!
Если адекватный человек – добавляем в чат, пишем
приветствие с именем новичка!
Помочь с оформлением заказа!
11. ПРИВИВКА, ЦЕЛЬ
Перед началом роста рекомендую прислушаться к моим
рекомендациям!
Для самоконтроля: выделить час времени и написать цели
на год, а также ответить на вопросы: Что бы я сделал,
будь у меня ежемесячно дополнительно:
500 рублей
5000 рублей
50 000 рублей
500 000 рублей
5 000 000 рублей
( вставить с яндекс диск) Тут все по оформлению дохода,
карьерная лестница.
Посмотреть ее и поставить цель на год!
12. УСПЕШНЫЙ СТАРТ
1. Перейти на наш командный сайт, настроить рабочее место. Создать
регистрационную форму.
Регистрационная форма нужна для того, чтобы Ваши новички могли
ее заполнить и Вы, получив данные, будете проводить их
регистрацию на официальном сайте.
Давать ссылку на регистрацию на официальный сайт Орифлэйм мы
не рекомендуем, т.к. можно запутаться, ввести не тот номер
спонсора т новичок уйдет в другую структуру. Форма нужна для
Вашего удобства, чтобы собирать данные.
https://docs.google.com/forms/d/1jAhML5L9bbKQY-
fKM4pL_orF0OseJRDFgOUWYrTpC-E/viewform
Это наша форма, не высылайте никому эту ссылку, т.к. регистрации не
дойдут до Вас. И НЕ ЗАПОЛНЯЙТЕ ее, если Вы уже партнер.
Как создать?
Создать Яндекс Диск
13. РЕКРУТИНГ
Получите папку «Рекрутинг» информации много,
начните с ОСНОВНОГО
+ Посещайте вебинары ежедневно в 18:00 или
записи
Создать странички в соц. Сетях
Наполнять друзьями, поставить статус.
Поздравление кого-нибудь, как у меня на
страничке.
Скинуть страничку мне, я в комментарий
отпишусь!
Как только у Вас появится регистрация - жду
Ваше сообщение! Расскажу что с ней делать
дальше!
14. БРОНЕЖИЛЕТ
Вы встретите тысячи возражений на пути к цели… Важно одеть «бронежилет»
"Бронежилет" это умение отвечать на возражения, понимать, что это нормально.
Зачем?
Вы четко знаете свою цель в бизнесе и возражения и глупости от кандидатов не должны Вас
сбивать с нее!
Вы - человек с умом и готовой почвой в голове для достижения и открытия новых возможностей,
но не все люди такие.... ПОЙМИТЕ и примите это! Вы это будете с опытом все больше и
больше осознавать..
Большинство людей устраивает их нынешнее положение в жизни. Большинство просто не знает,
имело негативный опыт работая по совершенно другой системе, у них нет живых примеров тех
людей, которые зарабатывают в это бизнесе - и поэтому они имеют ПОЛНОЕ ПРАВО писать
вам "Лохотрон, ерунда, это не мое, это продавать и другое..."
Наша работа учиться работать с возражениями, уметь донести до человека истинную СУТЬ
бизнеса.
Если Вы общаетесь с людьми, но "НИКОМУ НИЧЕГО НЕ НАДО" - тут 2 варианта - либо у человека
не готова "Почва" к новым открытиям, либо у него есть мозг, но он не умеет им пользоваться,
либо Вы не научились преподносить информацию.
Что делать в этих случаях? 1. Перебирать людей 2. Обучаться и оттачивать навыки!
До Вас это делали, делают и будут делать миллионы людей в мире, получая в итоге реализацию
своих мечт. И Вы, ничем их не хуже, много практикуясь с каждым днем будете иметь все
больше и больше успехов!
16. НОВИЧОК В КОМАНДЕ
Сейчас в Вашей команде появился новичок. Вам
пришло письмо на емейл! Оно приходит раз. О
дальнейших новичках письмо не будет приходить!
Отслеживать рост команды Вы можете на
официальном сайте в разделе «Мой бизнес»-
«Управление структурой»- «Структура» и щелкая на
номера партнеров можете просмотреть всю команду
и доходы партнеров в глубину!
С новичками в вашей команде работаю и запускаю я.
Пока Вы ничего не предпринимайте! Знакомиться с
новичками, которых я добавляю в Вашу команду Вы
начнете тогда, когда у Вас будет 3 личных
регистрации. Это будет показатель серьезного
настроя и Вы попадете в мою команду ключевых
партнеров.
17. ОСНОВЫ РЕКРУТИНГА
1. Ознакомьтесь с основами рекрутинга, после этого я жду вопросы и
пойдем дальше!
2. Давайте начнем с размещения объявлений на досках объявлений.
3. Зарегистрируйтесь на 10 сайтах работы и разместите 10 объявлений
такого характера.
Сотрудник в онлайн офис
Требования:
-нацеленность на результат
-обучаемость
-наличие ПК и выхода в Интернет
-наличие скайп
Обязанности:
-размещение объявлений
-ведение таблицы рассылок
- консультирование клиентов
Условия:
- -удаленная работа
- ежедневное обучение
18. ИНФОРМАЦИЯ О БИЗНЕСЕ
Здравствуйте, Вы заинтересовались нашим объявлением о
работе. Есть несколько свободных вакансий.
Обращаю внимание, что у нас предполагается ТОЛЬКО
официальное трудоустройство, проводной доход, стаж,
пенсионные отчисления. Не официальных выплат – нет.
Если Вас это устраивает, подавайте заявку в скайп ……… с
пометкой «По поводу работы» и при первой возможности
менеджер отправит Вам всю необходимую информацию по
вакансиям.
Добавляется в скайп, далее….
В какой форме Вам удобно получить информацию о работе?
Сайт, текст, видео, скайп-собеседование звонком, скайп-
собеседование перепиской?
19. ВАРИАНТЫ ПОДАЧИ ИНФОРМАЦИИ
Текст
Видео
Сайт
Блог
Скайп – собеседование перепиской
Скайп – собеседование голосом
20. В РАБОТЕ С НОВИЧКОМ ВАЖНО:
1. Сделать регистрационную форму
2. Сделать сайт или блог
3. Сделать Яндекс Диск
4. Показать методы рекрутинга, научить
5. Сделать первую, вторую регистрацию
6. Отвечать на вопросы, которые знаете
7. Не знаете – пишите в чат, спонсору
8. Делаем мини чаты со спонсором
21. В РАБОТЕ С НОВИЧКОМ ВАЖНО:
1. Выстроить отношения
2. Интересоваться «Как дела?»
3. «Что получается, что не получается?»
4. Информировать о вебинарах, планерках,
созвонах
5. Приучать к вебинарам
6. Перевести его в разряд ключевых партнеров
Акцентировать внимание на активных!
22. КЛЮЧЕВОЙ ПАРТНЕР
1. Обучается
2. Рекрутирует
3. Сопровождает
4. Лично пользуется продуктом
5. Позитивен, адекватен
6. Нацелен на результат
7. Ищет возможности, а не причины
8. Сделал 3 регистрации лично!
23. ТЕХНИКА ДЕКАРТА
Простейшая техника принятия решений. Квадрат Декарта.
Это простая техника принятия решений. Ее суть заключается в том,
что нужно рассмотреть проблему/ситуацию, ответив на 4
вопроса:
1. Что будет, если это произойдет? (Что я получу, плюсы от этого)
2. Что будет, если это не произойдет? (Все останется так, как было,
плюсы от неполучения желаемого)
3. Чего НЕ будет, если это произойдет? (Минусы от получения желаемого)
4. Чего НЕ будет, если это НЕ произойдет? ( Минусы от неполучения
желаемого)
С этим вопросом будьте внимательны, потому что мозг захочет
проигнорировать двойное отрицание. И ответы будут похожи на ответы
первого вопроса. Не допускайте этого!
ПОЧЕМУ эта техника работает?
«Квадрат Декарта» помогает прояснить последствия каждого решения.
Дело в том, что в ситуации, требующей решения, мы часто
зацикливаемся на одной позиции: что будет, если это произойдет?
24. ТЕХНИКА ДЕКАРТА
1. Что будет, если я стану директором? (Доход,
путешествия, признание, время с семьей)
2. Что будет, если я не стану директором? (Дом –
работа – дом - пенсия)
3. Чего НЕ будет, если я стану директором?
(Начальника, будильника, долгов, кредитов)
4. Чего НЕ будет, если я НЕ стану директором?
(Свободного времени, исполнения мечт, мамы
дома)