Информационная система, накапливающая сведения о результатах деятельности студентов за весь период обучения в вузе.
Система рассчитывает:
1) индексы за семестр для начисления стипендии.
2) рейтинги студентов по вузу, специальности, группе для универсальной оценки результативности обучения.
Многопрофильные центры прикладных квалификаций: нормативно-правовая и организ...NMCPO
Презентация была представлена на семинаре-практикуме «Деятельность многофункциональных центров прикладных квалификаций: опыт и перспективы развития» в ГБПОУ КК «Гулькевичский строительный техникум» 20 мая 2014 года.
Организация реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования с использованием сетевого взаимодействия профессиональных образовательных учреждений
Презентация была представлена на семинаре-практикуме «Деятельность многофункциональных центров прикладных квалификаций: опыт и перспективы развития» в ГБПОУ КК «Гулькевичский строительный техникум» 20 мая 2014 года.
Внедрение систем единого информационного пространства Ростовской области: первые результаты и перспективы. Дистанционное образование: технические и организационные аспекты настройки.
Д. Ю. Сухов, Государственное автономное учреждение Ростовской области «Региональный информационно-аналитический центр развития образования» (РИАЦРО).
Формирование эффективных механизмов взаимодействия между государством, сферой...IBS
Выступление Натальи Патрикеевой (IBS) на XII Всероссийской конференции «Преподавание информационных технологий в Российской Федерации» (1516 мая 2014, Казань, КФУ)
Разработка и запуск информационно-сервисной площадки «Кадровый интегратор», содержащей комплекс услуг для удовлетворения комплементарных потребностей Лидеров (Кандидатов) с одной стороны, организаций и объединений заинтересованных в получении «элитных» кадров(Заказчиков) с другой стороны.
Информационная система, накапливающая сведения о результатах деятельности студентов за весь период обучения в вузе.
Система рассчитывает:
1) индексы за семестр для начисления стипендии.
2) рейтинги студентов по вузу, специальности, группе для универсальной оценки результативности обучения.
Многопрофильные центры прикладных квалификаций: нормативно-правовая и организ...NMCPO
Презентация была представлена на семинаре-практикуме «Деятельность многофункциональных центров прикладных квалификаций: опыт и перспективы развития» в ГБПОУ КК «Гулькевичский строительный техникум» 20 мая 2014 года.
Организация реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования с использованием сетевого взаимодействия профессиональных образовательных учреждений
Презентация была представлена на семинаре-практикуме «Деятельность многофункциональных центров прикладных квалификаций: опыт и перспективы развития» в ГБПОУ КК «Гулькевичский строительный техникум» 20 мая 2014 года.
Внедрение систем единого информационного пространства Ростовской области: первые результаты и перспективы. Дистанционное образование: технические и организационные аспекты настройки.
Д. Ю. Сухов, Государственное автономное учреждение Ростовской области «Региональный информационно-аналитический центр развития образования» (РИАЦРО).
Формирование эффективных механизмов взаимодействия между государством, сферой...IBS
Выступление Натальи Патрикеевой (IBS) на XII Всероссийской конференции «Преподавание информационных технологий в Российской Федерации» (1516 мая 2014, Казань, КФУ)
Разработка и запуск информационно-сервисной площадки «Кадровый интегратор», содержащей комплекс услуг для удовлетворения комплементарных потребностей Лидеров (Кандидатов) с одной стороны, организаций и объединений заинтересованных в получении «элитных» кадров(Заказчиков) с другой стороны.
Оценка соответствия программ магистратуры современным требованиям рынка труда...Ольга Севастьянова
Проект внешней экспертиза магистерских образовательных программ факультета технологического менеджмента и инноваций Университета ИТМО (СПб) силами Профессионального HR сообщества - Клуба Как делать?!:
- описание методологии и итогов проекта,
- возможности HR сообщества.
Размещение и продвижение образовательных продуктов и мероприятий государствен...Edumarket.ru
С 2006 года мы делаем для вас и тех, кто хочет учиться и совершенствоваться профессионально уникальные продукты в сети Интернет, цель которых помочь вам и вашим клиентам найти друг друга.
Наши образовательные сайты имеют огромную популярность среди россиян. Их месячная аудитория составляет более 700 тыс. человек, а количество подписчиков превысило 5 млн. человек. Мы помогаем людям строить карьеру, выбирать подходящие программы обучения. Сегодня наши сайты – это самый большой каталог образовательных программ и один из самых мощных каналов коммуникации с целевой аудиторией для образовательных учреждений . Нашими услугами пользуются более 6400 ВУЗов и учебных центров, бизнес-школ и тренинговых компаний.
Надеемся, что сотрудничество с нами доставит вам удовольствие, поможет вам найти покупателей ваших образовательных программ, усилит узнаваемость бренда.
Размещение и продвижение образовательных продуктов и мероприятий государствен...Edumarket.ru
С 2006 года мы делаем для вас и тех, кто хочет учиться и совершенствоваться профессионально уникальные продукты в сети Интернет, цель которых помочь вам и вашим клиентам найти друг друга.
Наши образовательные сайты имеют огромную популярность среди россиян. Их месячная аудитория составляет более 700 тыс. человек, а количество подписчиков превысило 5 млн. человек. Мы помогаем людям строить карьеру, выбирать подходящие программы обучения. Сегодня наши сайты – это самый большой каталог образовательных программ и один из самых мощных каналов коммуникации с целевой аудиторией для образовательных учреждений . Нашими услугами пользуются более 6400 ВУЗов и учебных центров, бизнес-школ и тренинговых компаний.
Надеемся, что сотрудничество с нами доставит вам удовольствие, поможет вам найти покупателей ваших образовательных программ, усилит узнаваемость бренда.
Уникальное мероприятие, основная цель которого - трудоустройство молодых специалистов и развитие навыков успешного трудоустройства и построения карьеры
В рамках проекта «Мое первое рабочее место», 22 сентября 2016 года
состоится уникальное мероприятие -
ЯРМАРКА ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Основная цель мероприятия – содействие в трудоустройстве молодых специалистов и повышение грамотности молодежи в вопросах построения карьеры.
Как построить карьеру в интернет-маркетингеНетология
Видеозапись открытого занятия «Интернет-маркетолог: как построить успешную карьеру?» смотрите по ссылке: http://bit.ly/1mvARZv
Интернет-маркетологи находятся в авангарде всех битв за привлечение клиентов. Эта профессия давно стала одной из самых значимых и перспективных в интернет-индустрии!
— Какими качествами должен обладать настоящий профессионал?
— Какие направления интернет-маркетинга существуют?
— Как быстро найти работу мечты и продвинуться по карьерной лестнице?
— Как найти хорошего интернет-маркетолога в штат?
— Сколько зарабатывают успешные интернет-специалисты?
Андрей Николаенко, IBS. DBMS Benchmarks in a Nutshell: концентрированное обоз...IBS
В ходе разработки аппаратно-программных комплексов Скала-СР / Postgres Pro и Скала-СР / Oracle DB специалисты IBS глубоко изучили проблематику эталонного тестирования СУБД и поделились своим опытом с сообществом PostgreSQL в рамках PG Day’17. Системный архитектор в IBS Андрей Николаенко выступил на академической секции с докладом «DBMS Benchmarks in a Nutshell», в рамках которого за час рассказал обо всех значимых подходах и направлениях эталонного тестирования СУБД и предложил собственное видение будущего в этой области. В дискуссии по итогам доклада приняли участие разработчик Sysbench (основного инструмента бенчмаркинга в экосистеме MySQL) Алексей Копытов, а также профессор кафедры информационно-аналитических систем СПбГУ Борис Асенович Новиков. Видеозапись доклада можно посмотреть на нашем YouTube-канале.
На протяжении ранней истории развития Интернета таблицы оставались основным видом визуализации, но впоследствии были отодвинуты на второй план другими графическими форматами. Однако, несмотря на то, что таблицы все реже появляются в онлайне, именно они продолжают консолидировать большую часть информации, с которой мы взаимодействуем в повседневной жизни.
Антон Боганов, IBS. Контроль и управление производительностью ИТ-инфраструкту...IBS
Антон Боганов, руководитель практики управления ИТ-услугами в IBS, представил в рамках VII Всероссийской конференции itSMF нестандартные модели перехода виртуальных компонентов ИТ-окружения в режим максимальной эффективности с помощью продукта Turbonomic Operations Manager
Андрей Николаенко, IBS. NVMf: 5 млн IOPS по сети своими рукамиIBS
Андрей Николаенко, системный архитектор в IBS, выступил на конференции HighLoad++ 2016.
Тезисы
В выпуске 4.8 ядра Linux появилась поддержка NVMf (NVM Express over Fabrics) — стандартизованной возможности присоединять по сети как блочные устройства твердотельные накопители, установленные в разъёмы PCI Express. NVMf лишён многих недостатков iSCSI, повторяющего по сети SCSI-команды со всеми их издержками времён дисковых накопителей, и главное — позволяет по полной использовать возможности сетей с прямым доступом к оперативной памяти (RDMA). Таким образом, можно под управлением одного узла собрать сверхбыстрый и сверхотзывчивый пул блочных устройств, не прибегая к покупке дорогого флэш-массива. Но как воспользоваться этим пулом, не загубив теоретические показатели программными обёртками?
В докладе будут рассмотрены варианты применения NVMf для различных конфигураций PostgreSQL, Oracle Database, Hadoop, файловых хранилищ, о разработках в направлении «программно-определяемой памяти» с применением NVMe-устройств, доступных по сети, обсуждены текущие проблемы, ограничения и перспективы. Особое внимание будет уделено практическим способам измерения производительности ввода-вывода с учётом задачи, решаемой подсистемой хранения.
Андрей Николаенко, IBS. Гиперконвергентная инфраструктура: миграция, технико-...IBS
Материалы выступления, Андрея Николаенко, архитектора в компании IBS, на конференции "Цифровая Индустрия Промышленной России" (ЦИПР), которая прошла в Иннополисе в июне 2016 года.
Цифровые бизнес-модели, меняющие мир и IT-индустрию // Сергей Мацоцкий на Cne...IBS
Выступая на CNews Forum 2015, председатель правления IBS Сергей Мацоцкий задался вопросом, что в новой реальности должны делать классические ИТ-компании, чтобы найти свое место на рынке, который активно захватывают сервисные интернет-структуры.
Inspur Smartrack – инновационное решение для горизонтального масштабирования ...IBS
Конференция "InterLab Forum. Системная интеграция нового поколения" прошла в октябре 2015 года. В центре внимания форума были новые решения в области ИТ-инфраструктуры и информационной безопасности, недавно появившиеся на российском рынке и прошедшие апробацию в IBS.
Подробности: http://www.ibs.ru
Как за счет СУБД сохранить инвестиции в условиях снижения бюджетов // Руслан ...IBS
Конференция "InterLab Forum. Системная интеграция нового поколения" прошла в октябре 2015 года. В центре внимания форума были новые решения в области ИТ-инфраструктуры и информационной безопасности, недавно появившиеся на российском рынке и прошедшие апробацию в IBS.
Подробности: http://www.ibs.ru
Информационная безопасность сегодня // Фёдор Дбар ("Код безопасности") на Int...IBS
Конференция "InterLab Forum. Системная интеграция нового поколения" прошла в октябре 2015 года. В центре внимания форума были новые решения в области ИТ-инфраструктуры и информационной безопасности, недавно появившиеся на российском рынке и прошедшие апробацию в IBS.
Подробности: http://www.ibs.ru
Виртуализация инфраструктуры ЦОД российской разработки // Владимир Порохов (O...IBS
Конференция "InterLab Forum. Системная интеграция нового поколения" прошла в октябре 2015 года. В центре внимания форума были новые решения в области ИТ-инфраструктуры и информационной безопасности, недавно появившиеся на российском рынке и прошедшие апробацию в IBS.
Подробности: http://www.ibs.ru
2. 2
Идея интернет-сервиса
Чему учиться?
Какие программы предложить?
Где учиться? Кто лучше?
Куда пойти работать?
Кого принять на работу?
Как построить свою карьеру?
ПрофИнтегратор
Абитуриенты
Студенты
Соискатели
• Органы управления в
сфере образования
• Образовательные
организации
Работодатели
Службы занятости
3. 3
Цель создания интернет-
сервиса. Основные компоненты
Профиль
пользователя
Рекрутинг
Менеджмент
Система
навигаторов
Конструктор
карьеры
Индивидуальный
трекинг
Атлас
профессий
Цель
Инструмент, предназначенный для интеграции системы профессионального
образования и сферы труда в целях развития человеческого потенциала,
соответствующего инновационному социально-экономическому развитию субъекта
Российской Федерации
4. 4
Краткое описание продукта
Интернет-сервис предназначен для
построения, отражения и организации
коммуникаций между следующими
категориями пользователей: соискатель -
работодатель – образовательная
организация – служба занятости
Назначение
Авторизация пользователей;
Ввод, редактирование, удаление,
хранение, публикация
информации о пользователях;
Построение карьерных
траекторий в соответствии с
личными целями соискателя;
Тестирование соискателя с
целью определения релевантных
профессий и специальностей
типу личности соискателя;
Мониторинг продвижения по
карьерной траектории,
выбранной соискателем;
Обмен целевой информацией с
различными категориями
пользователей
Основные функции
Банк электронных профилей
специалистов (соискателей),
работодателей, образовательных
организаций;
Каталог «Атлас профессий»,
включающий описание профессии
(специальности);
Конструктор карьеры, включающий
тестирование на самоопределение;
Рейтинги, отражающие рынок труда;
Рейтинги, отражающие сферу
образования.
Ключевые
результаты
6. 6
ПрофИнтегратор. Главная страница
Авторизация
пользователей, в том
числе через соцсети
Рейтинги
образовательных
организаций и
программ
Рейтинги вакансий и
работодателей
Атлас профессий
Первый интеллектуальный интернет-сервис по развитию
карьеры, построению образовательных траекторий и
формированию персональных коммуникаций между всеми
участниками рынка труда
7. 7
ПрофИнтегратор. Соискатель
Развернутое
резюме
Карьерная
траектория
Профориетировани
е (тест)
Детализация
профтраектории
Рекомендуемые
вакансии
Детализация
образовательной
траектории
Рекомендуемые
образовательные
программы и
организации
9. 9
ПрофИнтегратор. Работодатель
Профиль
организации
Вакансии и отклики
на них соискателей
Резюме соискателей
Потребность
работодателя в
повышении
квалификации и
переподготовке
сотрудников
Предложения
образовательных
организаций по
программам ДПО
10. 10
ПрофИнтегратор. Служба занятости
Профиль службы
занятости
Вакансии
региональных
работодателей и
отклики на них
соискателей
Резюме соискателей
Потребность
работодателей в
повышении
квалификации и
переподготовке
сотрудников
Предложения
образовательных
организаций по
программам ДПО
11. 11
Этапы создания интернет-сервиса
Организация совместной рабочей
группы
6 – 8 месяцев
Проведение экспресс-обследования
для уточнения требований
пользователей
Разработка ТЗ и прототипа
интернет-сервиса
Разработка Программы
представления и продвижения
интернет-сервиса
Информационное наполнение
интернет-сервиса
Апробация и ввод в эксплуатацию
интернет-сервиса
Обучение пользователей
Техническое сопровождение
4 – 6 месяцев
Разработка
Внедрение
Разработка методического
обеспечения интернет-сервиса
Разработка эксплуатационной
документации
Продвижение интернет-сервиса
12. 12
Эффекты и Ваши результаты
Ваширезультаты
Эффекты
● Формирование и развитие карьеры граждан на базе
конструктора карьеры
● Реализация основных направлений государственной политики
в области труда и занятости
● Снижение социальной напряженности на основе
информированности населения о профессиях
(специальностях), востребованных на региональном рынке
труда и их профессиональной ориентации и развития карьеры
● Повышение трудоустройства граждан на основе формирования
персональных коммуникаций между основными участниками
рынка труда