SlideShare a Scribd company logo
Игра + тренинг
«Решение проблем»
Цели мероприятия:
• Погрузить участников в ситуацию, когда им необходимо
принимать решения под давлением, в дефиците
времени и информации, в условиях противоречивых
целей участников и необходимости организации
оперативных рабочих совещаний
• Оценить свои действия в предложенной игровой
ситуации и оценить собственные знания и навыки по
принятию решений
• Получить теоретические инструменты и отработать
навыки решения проблем и принятия решений
Часть 1.
Проведение игры «100 минут до катастрофы»
Часть 2.
Рефлексия игры и выводы
Часть 3.
Тренинг по решению проблем
Логика построения
мероприятия
Часть 1. Игра
«100 минут до катастрофы»
Описание игры
Игра разработана на материале известного блокбастера.
На железной дороге допущена ошибка: неуправляемый поезд
движется по железнодорожной полосе и если его не
остановить, через час он будет в городе с нефтехранилищем и
тогда гибель нескольких тысяч человек и экологическая
катастрофа – неминуемы.
Сотрудники железной дороги и другие заинтересованные лица
должны найти способ остановить поезд.
Правильного решения не знает никто. Чтобы его найти
участники должны поделиться известными им фактами,
сопоставить их, взвесить риски и взять ответственность за
выбранное решение.
Позволяет участникам поразмышлять о процессе принятия
ими решений в процессе игры и о знаниях, навыках,
которыми они должны обладать для решения проблем в
рабочей ситуации. Все мысли фиксируются на карточках на
плакате.
Часть 2. Рефлексия и выводы
Участники разбирают
теоретические основы
и отрабатывают навыки
решения проблем на
практических ситуациях.
Часть 3. Тренинг по решению
проблем
Темы тренинга
1. Что считать проблемой?
 Ограниченные/неограниченные проблемы
 Все ли проблемы решаемы/не решаемы
 Проблема или задача
 Чья проблема - кому решать – какой результат хотим получить
2. Преобразование проблемы в задачу
• Определение критериев желаемого решения
 Определение нежелательных последствий решения
 Определение ресурсов для решения и реализации решения
 Формулирование цели решения
 Удовлетворительные и оптимальные решения
Темы тренинга (продолжение)
3. Способы принятия решений
 Два типа мышления. Что ограничивает нас в поиске решений?
 Типология способов принятия решений
 Алгоритм решения проблем
 Альтернативные подходы к принятию решений
4. Решение принято. Что дальше?
 Контур управления
 Работа над ошибками
Тренинг "Решение проблем"

More Related Content

Viewers also liked

проектная задача необычный остров
проектная задача необычный островпроектная задача необычный остров
проектная задача необычный остров
Timur Sharafutdinov
 
технологии фасилитации сидо
технологии фасилитации сидотехнологии фасилитации сидо
технологии фасилитации сидо
СИДО
 
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведениюанучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
Андрей Анучин
 
технологии фасилитации сидо2
технологии фасилитации сидо2технологии фасилитации сидо2
технологии фасилитации сидо2СИДО
 
Работа с результатами опросов вовлеченности.
Работа с результатами опросов вовлеченности.Работа с результатами опросов вовлеченности.
Работа с результатами опросов вовлеченности.
СИДО
 
Современные методы управления бизнес-процессами
Современные методы управления бизнес-процессамиСовременные методы управления бизнес-процессами
Современные методы управления бизнес-процессами
Anatoly Belychook
 

Viewers also liked (6)

проектная задача необычный остров
проектная задача необычный островпроектная задача необычный остров
проектная задача необычный остров
 
технологии фасилитации сидо
технологии фасилитации сидотехнологии фасилитации сидо
технологии фасилитации сидо
 
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведениюанучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
анучин лидерство в Vuca мире, или как разучиться защитному поведению
 
технологии фасилитации сидо2
технологии фасилитации сидо2технологии фасилитации сидо2
технологии фасилитации сидо2
 
Работа с результатами опросов вовлеченности.
Работа с результатами опросов вовлеченности.Работа с результатами опросов вовлеченности.
Работа с результатами опросов вовлеченности.
 
Современные методы управления бизнес-процессами
Современные методы управления бизнес-процессамиСовременные методы управления бизнес-процессами
Современные методы управления бизнес-процессами
 

Similar to Тренинг "Решение проблем"

Effective meeting
Effective meetingEffective meeting
Effective meeting
Return on Intelligence
 
Путь Product Owner`s. От факапов до успешного продукта
Путь Product Owner`s. От факапов до успешного продуктаПуть Product Owner`s. От факапов до успешного продукта
Путь Product Owner`s. От факапов до успешного продукта
Andrii Mandrika
 
Lviv PMDay 2016 S Андрій Мандріка: "Шлях Product Owner`a. Від факапів до успі...
Lviv PMDay 2016 S Андрій Мандріка: "Шлях Product Owner`a. Від факапів до успі...Lviv PMDay 2016 S Андрій Мандріка: "Шлях Product Owner`a. Від факапів до успі...
Lviv PMDay 2016 S Андрій Мандріка: "Шлях Product Owner`a. Від факапів до успі...
Lviv Startup Club
 
Decision tools 2 for managers
Decision tools 2 for managersDecision tools 2 for managers
Decision tools 2 for managers
Alexander Sorokin
 
Cup KZ2015 final guide
Cup KZ2015 final guideCup KZ2015 final guide
Cup KZ2015 final guide
Danil Petrushin
 
Cl -uchebnik_final_cup_russia_2016
Cl  -uchebnik_final_cup_russia_2016Cl  -uchebnik_final_cup_russia_2016
Cl -uchebnik_final_cup_russia_2016
Changellenge >> Capital
 
CL_Kaspersky_CyberHeroes_final
CL_Kaspersky_CyberHeroes_finalCL_Kaspersky_CyberHeroes_final
CL_Kaspersky_CyberHeroes_final
Changellenge >> Capital
 
Как наладить в компании процесс производства решений
Как наладить в компании процесс производства решенийКак наладить в компании процесс производства решений
Как наладить в компании процесс производства решений
Григорий Хмельницкий
 
Cl mt guide_semifinal_v2
Cl mt guide_semifinal_v2Cl mt guide_semifinal_v2
Cl mt guide_semifinal_v2
Changellenge >> Capital
 
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятиеОнлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Training Institute - ARB Pro Group
 
Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"
Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"
Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"
Vladimir Leonenko
 
т.нестик материалы форсайт школы-Aar
т.нестик материалы форсайт школы-Aarт.нестик материалы форсайт школы-Aar
т.нестик материалы форсайт школы-AarYulia Gudach
 
Cup Almaty 2015 1st round-guide
Cup Almaty 2015 1st round-guideCup Almaty 2015 1st round-guide
Cup Almaty 2015 1st round-guide
Danil Petrushin
 
Cup Spb2015_1st-round-guide
Cup Spb2015_1st-round-guideCup Spb2015_1st-round-guide
Cup Spb2015_1st-round-guide
Danil Petrushin
 
1 тур Кубка Урала
1 тур Кубка Урала1 тур Кубка Урала
1 тур Кубка Урала
Danil Petrushin
 
Методы обучения в образовании взрослых
Методы обучения в образовании взрослыхМетоды обучения в образовании взрослых
Методы обучения в образовании взрослых
Vitali Nikanovich
 
Воркшоп по управлению командой проекта в Академии ПВТ
Воркшоп по управлению командой проекта в Академии ПВТВоркшоп по управлению командой проекта в Академии ПВТ
Воркшоп по управлению командой проекта в Академии ПВТ
Aliaksei Minkevich
 
ТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идей
ТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идейТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идей
ТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идей
triz-profi
 
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюковаинструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
Kostukova Katerina
 
Cup misis final guide (1)
Cup misis final guide (1)Cup misis final guide (1)
Cup misis final guide (1)
GPNT
 

Similar to Тренинг "Решение проблем" (20)

Effective meeting
Effective meetingEffective meeting
Effective meeting
 
Путь Product Owner`s. От факапов до успешного продукта
Путь Product Owner`s. От факапов до успешного продуктаПуть Product Owner`s. От факапов до успешного продукта
Путь Product Owner`s. От факапов до успешного продукта
 
Lviv PMDay 2016 S Андрій Мандріка: "Шлях Product Owner`a. Від факапів до успі...
Lviv PMDay 2016 S Андрій Мандріка: "Шлях Product Owner`a. Від факапів до успі...Lviv PMDay 2016 S Андрій Мандріка: "Шлях Product Owner`a. Від факапів до успі...
Lviv PMDay 2016 S Андрій Мандріка: "Шлях Product Owner`a. Від факапів до успі...
 
Decision tools 2 for managers
Decision tools 2 for managersDecision tools 2 for managers
Decision tools 2 for managers
 
Cup KZ2015 final guide
Cup KZ2015 final guideCup KZ2015 final guide
Cup KZ2015 final guide
 
Cl -uchebnik_final_cup_russia_2016
Cl  -uchebnik_final_cup_russia_2016Cl  -uchebnik_final_cup_russia_2016
Cl -uchebnik_final_cup_russia_2016
 
CL_Kaspersky_CyberHeroes_final
CL_Kaspersky_CyberHeroes_finalCL_Kaspersky_CyberHeroes_final
CL_Kaspersky_CyberHeroes_final
 
Как наладить в компании процесс производства решений
Как наладить в компании процесс производства решенийКак наладить в компании процесс производства решений
Как наладить в компании процесс производства решений
 
Cl mt guide_semifinal_v2
Cl mt guide_semifinal_v2Cl mt guide_semifinal_v2
Cl mt guide_semifinal_v2
 
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятиеОнлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
 
Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"
Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"
Томас Дэвенпорт и Ким Джин Хо "О чем говорят цифры"
 
т.нестик материалы форсайт школы-Aar
т.нестик материалы форсайт школы-Aarт.нестик материалы форсайт школы-Aar
т.нестик материалы форсайт школы-Aar
 
Cup Almaty 2015 1st round-guide
Cup Almaty 2015 1st round-guideCup Almaty 2015 1st round-guide
Cup Almaty 2015 1st round-guide
 
Cup Spb2015_1st-round-guide
Cup Spb2015_1st-round-guideCup Spb2015_1st-round-guide
Cup Spb2015_1st-round-guide
 
1 тур Кубка Урала
1 тур Кубка Урала1 тур Кубка Урала
1 тур Кубка Урала
 
Методы обучения в образовании взрослых
Методы обучения в образовании взрослыхМетоды обучения в образовании взрослых
Методы обучения в образовании взрослых
 
Воркшоп по управлению командой проекта в Академии ПВТ
Воркшоп по управлению командой проекта в Академии ПВТВоркшоп по управлению командой проекта в Академии ПВТ
Воркшоп по управлению командой проекта в Академии ПВТ
 
ТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идей
ТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идейТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идей
ТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идей
 
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюковаинструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюкова
 
Cup misis final guide (1)
Cup misis final guide (1)Cup misis final guide (1)
Cup misis final guide (1)
 

More from SMART Human Solutions

Welcome training - Smart Human Solutions
Welcome training - Smart Human SolutionsWelcome training - Smart Human Solutions
Welcome training - Smart Human Solutions
SMART Human Solutions
 
Работа с результатами опросов вовлеченности
Работа с результатами опросов вовлеченностиРабота с результатами опросов вовлеченности
Работа с результатами опросов вовлеченности
SMART Human Solutions
 
Shs дизайн мышление и lego
Shs дизайн мышление и legoShs дизайн мышление и lego
Shs дизайн мышление и lego
SMART Human Solutions
 
Онлайн-игра "Дуэль знаний"
Онлайн-игра "Дуэль знаний"   Онлайн-игра "Дуэль знаний"
Онлайн-игра "Дуэль знаний"
SMART Human Solutions
 
Shs школа агента корпоративной культуры
Shs школа агента корпоративной культурыShs школа агента корпоративной культуры
Shs школа агента корпоративной культуры
SMART Human Solutions
 
Тренинг "Технологии фасилитации"
Тренинг "Технологии фасилитации"Тренинг "Технологии фасилитации"
Тренинг "Технологии фасилитации"
SMART Human Solutions
 
Услуга "Модерационная сессия" от SHS
Услуга "Модерационная сессия" от SHSУслуга "Модерационная сессия" от SHS
Услуга "Модерационная сессия" от SHS
SMART Human Solutions
 
Услуга "Тренинги для тренеров и фасилитаторов" от SHS
Услуга "Тренинги для тренеров и фасилитаторов" от SHSУслуга "Тренинги для тренеров и фасилитаторов" от SHS
Услуга "Тренинги для тренеров и фасилитаторов" от SHS
SMART Human Solutions
 
Услуга "Тренинги и семинары" от SHS
Услуга "Тренинги и семинары" от SHSУслуга "Тренинги и семинары" от SHS
Услуга "Тренинги и семинары" от SHS
SMART Human Solutions
 
Услуга "Развитие коммерческих служб" с SHS
Услуга "Развитие коммерческих служб" с SHSУслуга "Развитие коммерческих служб" с SHS
Услуга "Развитие коммерческих служб" с SHS
SMART Human Solutions
 
Услуга "Программа развития корпоративной культуры" от SHS
Услуга "Программа развития корпоративной культуры" от SHSУслуга "Программа развития корпоративной культуры" от SHS
Услуга "Программа развития корпоративной культуры" от SHS
SMART Human Solutions
 
Услуга "Бизнес - игры" от SHS
Услуга "Бизнес - игры" от SHSУслуга "Бизнес - игры" от SHS
Услуга "Бизнес - игры" от SHS
SMART Human Solutions
 
Услуга "Online - игры" от SHS
Услуга "Online - игры" от SHSУслуга "Online - игры" от SHS
Услуга "Online - игры" от SHS
SMART Human Solutions
 
"Сервер компетенций" SHS
"Сервер компетенций" SHS"Сервер компетенций" SHS
"Сервер компетенций" SHS
SMART Human Solutions
 
"Дуэль знаний" - online игра от SHS
"Дуэль знаний" - online игра от SHS"Дуэль знаний" - online игра от SHS
"Дуэль знаний" - online игра от SHS
SMART Human Solutions
 
SHS
SHSSHS
5 главных правил геймификации в обучении персонала
5 главных правил геймификации  в обучении персонала5 главных правил геймификации  в обучении персонала
5 главных правил геймификации в обучении персонала
SMART Human Solutions
 
Модерация от SHS
Модерация от SHSМодерация от SHS
Модерация от SHS
SMART Human Solutions
 

More from SMART Human Solutions (20)

Welcome training - Smart Human Solutions
Welcome training - Smart Human SolutionsWelcome training - Smart Human Solutions
Welcome training - Smart Human Solutions
 
Работа с результатами опросов вовлеченности
Работа с результатами опросов вовлеченностиРабота с результатами опросов вовлеченности
Работа с результатами опросов вовлеченности
 
Shs дизайн мышление и lego
Shs дизайн мышление и legoShs дизайн мышление и lego
Shs дизайн мышление и lego
 
Онлайн-игра "Дуэль знаний"
Онлайн-игра "Дуэль знаний"   Онлайн-игра "Дуэль знаний"
Онлайн-игра "Дуэль знаний"
 
Shs школа агента корпоративной культуры
Shs школа агента корпоративной культурыShs школа агента корпоративной культуры
Shs школа агента корпоративной культуры
 
Тренинг "Технологии фасилитации"
Тренинг "Технологии фасилитации"Тренинг "Технологии фасилитации"
Тренинг "Технологии фасилитации"
 
SHS - Игра "Город"
SHS - Игра "Город"SHS - Игра "Город"
SHS - Игра "Город"
 
Услуга "Модерационная сессия" от SHS
Услуга "Модерационная сессия" от SHSУслуга "Модерационная сессия" от SHS
Услуга "Модерационная сессия" от SHS
 
Услуга "Тренинги для тренеров и фасилитаторов" от SHS
Услуга "Тренинги для тренеров и фасилитаторов" от SHSУслуга "Тренинги для тренеров и фасилитаторов" от SHS
Услуга "Тренинги для тренеров и фасилитаторов" от SHS
 
Услуга "Тренинги и семинары" от SHS
Услуга "Тренинги и семинары" от SHSУслуга "Тренинги и семинары" от SHS
Услуга "Тренинги и семинары" от SHS
 
Услуга "Развитие коммерческих служб" с SHS
Услуга "Развитие коммерческих служб" с SHSУслуга "Развитие коммерческих служб" с SHS
Услуга "Развитие коммерческих служб" с SHS
 
Услуга "Программа развития корпоративной культуры" от SHS
Услуга "Программа развития корпоративной культуры" от SHSУслуга "Программа развития корпоративной культуры" от SHS
Услуга "Программа развития корпоративной культуры" от SHS
 
Услуга "Бизнес - игры" от SHS
Услуга "Бизнес - игры" от SHSУслуга "Бизнес - игры" от SHS
Услуга "Бизнес - игры" от SHS
 
Услуга "Online - игры" от SHS
Услуга "Online - игры" от SHSУслуга "Online - игры" от SHS
Услуга "Online - игры" от SHS
 
"Сервер компетенций" SHS
"Сервер компетенций" SHS"Сервер компетенций" SHS
"Сервер компетенций" SHS
 
"Дуэль знаний" - online игра от SHS
"Дуэль знаний" - online игра от SHS"Дуэль знаний" - online игра от SHS
"Дуэль знаний" - online игра от SHS
 
SHS
SHSSHS
SHS
 
Shs школа агентов
Shs школа агентовShs школа агентов
Shs школа агентов
 
5 главных правил геймификации в обучении персонала
5 главных правил геймификации  в обучении персонала5 главных правил геймификации  в обучении персонала
5 главных правил геймификации в обучении персонала
 
Модерация от SHS
Модерация от SHSМодерация от SHS
Модерация от SHS
 

Тренинг "Решение проблем"

  • 2. Цели мероприятия: • Погрузить участников в ситуацию, когда им необходимо принимать решения под давлением, в дефиците времени и информации, в условиях противоречивых целей участников и необходимости организации оперативных рабочих совещаний • Оценить свои действия в предложенной игровой ситуации и оценить собственные знания и навыки по принятию решений • Получить теоретические инструменты и отработать навыки решения проблем и принятия решений
  • 3. Часть 1. Проведение игры «100 минут до катастрофы» Часть 2. Рефлексия игры и выводы Часть 3. Тренинг по решению проблем Логика построения мероприятия
  • 4. Часть 1. Игра «100 минут до катастрофы»
  • 5. Описание игры Игра разработана на материале известного блокбастера. На железной дороге допущена ошибка: неуправляемый поезд движется по железнодорожной полосе и если его не остановить, через час он будет в городе с нефтехранилищем и тогда гибель нескольких тысяч человек и экологическая катастрофа – неминуемы. Сотрудники железной дороги и другие заинтересованные лица должны найти способ остановить поезд. Правильного решения не знает никто. Чтобы его найти участники должны поделиться известными им фактами, сопоставить их, взвесить риски и взять ответственность за выбранное решение.
  • 6. Позволяет участникам поразмышлять о процессе принятия ими решений в процессе игры и о знаниях, навыках, которыми они должны обладать для решения проблем в рабочей ситуации. Все мысли фиксируются на карточках на плакате. Часть 2. Рефлексия и выводы
  • 7. Участники разбирают теоретические основы и отрабатывают навыки решения проблем на практических ситуациях. Часть 3. Тренинг по решению проблем
  • 8. Темы тренинга 1. Что считать проблемой?  Ограниченные/неограниченные проблемы  Все ли проблемы решаемы/не решаемы  Проблема или задача  Чья проблема - кому решать – какой результат хотим получить 2. Преобразование проблемы в задачу • Определение критериев желаемого решения  Определение нежелательных последствий решения  Определение ресурсов для решения и реализации решения  Формулирование цели решения  Удовлетворительные и оптимальные решения
  • 9. Темы тренинга (продолжение) 3. Способы принятия решений  Два типа мышления. Что ограничивает нас в поиске решений?  Типология способов принятия решений  Алгоритм решения проблем  Альтернативные подходы к принятию решений 4. Решение принято. Что дальше?  Контур управления  Работа над ошибками