SaveMoney helps businesses focus on solutions by providing cost-effective networking options. It offers a variety of networking services that can save businesses money compared to building networks independently. SaveMoney's services allow businesses to focus on their core operations instead of networking infrastructure.
The document discusses e-management and email techniques. It outlines the benefits of e-management such as saving time and effort through electronic communication. It discusses email management strategies like labels and search techniques. It also recommends Google as one of the best companies to work for due to its focus on users and fast performance. The document concludes with instructions on how to forward emails from services like Hotmail and Yahoo to Gmail.
SaveMoney helps businesses focus on solutions by providing cost-effective networking options. It offers a variety of networking services that can save businesses money compared to building networks independently. SaveMoney's services allow businesses to focus on their core operations instead of networking infrastructure.
The document discusses e-management and email techniques. It outlines the benefits of e-management such as saving time and effort through electronic communication. It discusses email management strategies like labels and search techniques. It also recommends Google as one of the best companies to work for due to its focus on users and fast performance. The document concludes with instructions on how to forward emails from services like Hotmail and Yahoo to Gmail.
يعتبر الوسائط المتعددة مهم لتسويق المنتج و جذب الجمهور إليه , و يتم هذا العرض عن طريق العروض التقديمية أو الملصقات أو النشرات المكتبية أو مواقع الويب .
والاحتياجات التدريبية هي مجموع التغييرات المطلوب إحداثها في معلومات وقدرات وخبرات العاملين مهما اختلفت مستوياتهم ومسمياتهم الوظيفية ....
د. حسين محمد أحمد عبد الباسط
المركز التخصصي الدولي – أصدقاء بلا حدود
الدكتور . ماهر الصيفي
بالتعاون مع كل من :-
مركز ديبونو بفرنسا لتعليم مهارات التفكير الإبداعي
البروفسور . ديبونو انتي
مركز الخبرات المهنية للإدارة بالقاهرة
الدكتور . ابراهيم الفقي
أهداف الدورة التدريبية
النتائج المتوقعة
تمكين المشاركين من ممارسة مهارات التدريب الفعال.
الأهداف التدريبية
في نهاية البرنامج سيتمكن المشاركون من:
1. تعريف مفهوم التدريب وأهدافه ومبادئه الأساسية.
2. وصف مراحل العملية التدريبية.
3. شرح مباديء التدريب.
4. تحديد الوسائل والمنهجيات لتقييم الاحتياجات التدريبية.
5. وضع قائمة بالمعارف والمهارات والاتجاهات المطلوبة لتحقيق الأهداف التدريبية المبنية على الأداء.
6. إختيار أساليب التدريب المناسبة لأساليب ومبادئ تعليم الكبار.
7. تحديد خصائص ومسؤوليات المدرب الفعال.
8. تحديد معوقات التدريب وأسباب مقاومة التدريب واقتراح وسائل للتغلب عليها.
9. تطوير خطة جلسة تدريبية.
10- إدارة جلسة تدريبية/حلقة نقاشية.
11-إختيار الوسائل والطرق التقييمية الفعالة لتقييم كفاءة التدريب ومدى تحقيق النتائج.
This short document promotes creating presentations using Haiku Deck on SlideShare. It provides a stock photo and invites the reader to get started making their own Haiku Deck presentation by clicking a button labeled "GET STARTED".
Haiku Deck is a presentation tool that allows users to create Haiku style slideshows. The tool encourages users to get started making their own Haiku Deck presentations which can be shared on SlideShare. In just a few sentences, it pitches the idea of using Haiku Deck to easily create visual presentations.
