Документ описывает преимущества реализации проекта студенческой сети в университете инжэкон, который повысит прозрачность учебного процесса и мотивацию студентов. Проект включает создание виртуальных представительств работодателей и информационных ресурсов для студентов, что улучшит их имидж и повысит шансы на трудоустройство. Студенты и работодатели получат доступ к постоянно обновляемой базе данных и возможности для взаимодействия.

1. Сообщество Университета ИНЖЭКОН
MY.ENGEC.RU

2. Преимущества реализации проекта
• Реализация проекта студенческой сети позволит получить следующие
преимущества
– Повысить прозрачность студенческого процесса
• это увеличит мотивацию студентов, т.к. основой рейтинга будет средний балл студента
(родители, работодатели, сокурсники смогут получить доступ к странице студента);
• позволит выделить студента за его заслуги в научной сфере, студенческой жизни;
• представить награды и грамоты
– Получать постоянно обновляемую базу студентов и выпускников Университета
• развивая данный ресурс: путем публикации в нем информации о мероприятиях, создавая
сообщества
• а также показывая, что обновляя свою карту, студент лучше выглядит с точки зрения
работодателя, университет получит постоянно обновляемую базу студентов и выпускников
• Создать виртуальные представительства компаний (работодателей), в
которых они могут публиковать вакансии и новости, а также отвечать на
вопросы студентов
– В рамках взаимодействия с другими ВУЗами, ИНЖЭКОН может привлечь к
взаимодействию другие университеты
• предложить другим университетам также подключить своих студентов к данной системе, что
увеличит привлекательность проекта со стороны работодателей
• в рамках системы, анкеты студентов ИНЖЭКОН могут быть вверху списка

3. Участники сообщества
Работодатели
Студенты
Студенты 5-х курсов и недавние выпускники
Выпускники
Студенческие организации
Администрация университета

4. Реализуя данный проект, университет получит
привлекательный имидж ЦТСВ
Успех не только на словах, но и в представлении
будет стимулировать участников сообщества к
сотрудничеству

5. Публикации в сообществе
К тому же, старшие участники
сообщества смогут публиковать в нем
интересную информацию для
студентов:
Работодатели
Студенты
Студенты 5-х курсов и
недавние выпускники
Выпускники
Студенческие
организации
Администрация
университета
•
•
•
истории успеха выпускников;
советы по поиску работы
отчеты с проведенных
мероприятий
• видео лекции и тренинги.
Работодатели
My.Engec.ru
Студенты

6. Преимущества участия в сообществе
работодателя
• Открывая свое представительство в сообществе,
работодатель получает следующие преимущества:
– Постоянно обновляемая база данных по студентам и
выпускникам
• Возможность оперативного поиска сотрудников
• Возможность подготовки сотрудников для собственной
компании
• Возможность подготовки узких специалистов на базе
университета
– Оперативное информирование о возможностях
трудоустройства
– Проведение маркетинговых исследований и PR акций*
– Проведение опросов*
* при особом контроле со стороны администрации университета

7. Предложение работодателя для университета
Работодатели
Постоянная
работа
Временная
работа
Временные
стажировки
Стажировки
Летние
практики
С последующим
трудоустройством
Проектные
работы

8. Организация личной визитки для студента
Логотип ЦТСВ
Управляющие
кнопки
Резюме студента
Наименования
научных и
студенческих
организаций, в
которых участвует
студент
Рейтинг студента
(обязательно включа-ющий
средний балл)
Информация по участию
в студенческой жизни
Друзья (элемент
социальной сети)
Дипломы / награды
Тренинги и курсы
Новости
университета

9. Ресурсы
• Для реализации системы предполагается:
– привлечь студентов университета ИНЖЭКОН
– Сотрудников ИВЦ
• Платформа реализации:
– платформа с открытым кодом
• преимущество: легко настраивается, бесплатная
лицензия