Практика студентів на складі одягу H&M у Польщіtetiana1958
Пропонуємо студентам Державного біотехнологічного університету активно поринути у аспекти логістики складу одягу H&M.
Метою практики є не тільки отримання теоретичних знань, а й їх застосування практично.
Випуск магістрів- науковців факультету мехатроніки та інжинірингу, 2024 р.tetiana1958
Державний біотехнологічний університет.
Випуск магістрів-науковців факультету мехатроніки та інжинірингу, 2024 р.
Спеціальність 133 "Галузеве машинобудування"
До 190-річчя від дня нродження українського письменника Юрія Федьковича пропонуємо переглянути віртуальну книжкову виставку, на якій представлена література про його життєвий шлях і твори автора.
2. Товаришування, дружба — взаємини між людьми,
які народжуються, міцніють на основі спільного
навчання, інтересів, уподобань. Товаришувати
можна з багатьма ровесниками, а дружити — лише з
одним чи кількома. Друзів пов'язує велика повага
один до одного, принциповість у взаєминах,
симпатія, взаємодопомога.
3. Культуру взаємин у колективі характеризує скромність,
доброзичливе ставлення до членів колективу, сумлінне,
точне, своєчасне виконання доручень, нетерпимість до
тих, хто порушує вимоги колективу.
Взаємоповага, чуйність, ввічливість — неодмінні ознаки
дружного класу. Неприпустимі в класі образливі
прізвиська, непристойні жарти щодо дружби хлопців і
дівчат (як правило, їх допускають ті учні, які самі не
вміють дружити, товаришувати), неповага до дівчат,
грубість у взаєминах. Дружбу, товаришування можна
зруйнувати грубими, недоречними жартами.
4. Дерево міцне корінням, людина — друзями.
• Друзі пізнаються в біді.
• Дружба — найбільший скарб.
• Не той друг, хто медом маже, а той, хто правду
каже.
• Дружба та братство — дорожче багатства.
• Дружба родиться в біді, а гартується в труді.
• 3 ким поведешся, від того й наберешся.
5. Поняття «конфлікт».
Що таке «конфлікт»? Зіткнення, серйозне протиріччя.
Конфлікт –це зіткнення протилежних
інтересів,думок,поглядів; серйозні розбіжності; гостра
суперечка. Чи можемо ми обійтись без конфліктів? Чому?
Конфлікт –це добре чи погано?
Істинна причина + привід = КОНФЛІК
6. Види конфліктів за кількістю учасників:
внутрішньоособистісні (один учасник);
міжособистісні (два учасника);
соціальні (багато учасників, держави).
Причини: економічні; політичні; етнічні; культурні
та релігійні; професійні.
7. Способи протікання:
Пристосування - згладжування протиріч, навіть на шкоду
своїх інтересів;
Компроміс - взаємні поступки;
Співробітництво - спільне вироблення рішень, що
задовольняє інтереси сторін Ігнорування - спроба (або
прагнення) виходу з конфліктної ситуації, не вирішуючи
її;
Суперництво - відкрита боротьба за свої інтереси, завзяте
відстоювання своєї позиції.
8. Вирішення конфліктів:
Стиль ухиляння. Він реалізується тоді,коли людина не відстоює свої
права,не співпрацює ні з ким для вирішення проблеми чи просто
ухиляється від розв’язання конфлікту.
Стиль співпраці. Використовуючи,стиль співпраці,людина бере активну
участь у вирішенні конфлікту та відстоює свої інтереси,але при цьому
намагається співпрацювати з іншою людиной
Стиль пристосування. Він означає,що людина діє сумісно з іншою не
намагаючись відстоювати власні інтереси.Людина діє в такому стилі, коли
«жертвує» своїми інтересами на користь іншої людини,поступаючись їй чи
жаліючи її.
Стиль компромісу. Застосовуючи стиль компромісу,людина дещо
поступається своїми інтересами,щоб задовольнити їх частков,інша сторона
робить те саме.
Стиль конкуренції. Людина,яка використовуює цей стиль, досить активна і
в переважній більшості іде до вирішення конфлікту своїм власним
шляхом; вона не дуже зацікавлена у співпраці з і ншими людьми, зате
здатна на вольові рішення.
9. Всі дихайте…
Не дихайте…
Все в порядку, спочивайте,
Дружно руки піднімайте,
Все прекрасно, опускайте.
Похиліться, розігніться, потяніться
Станьте прямо, подивіться
один на одного й усміхніться…
10. А.С. Макаренко приділяв значну увагу місцю і ролі
батьківського авторитету в сімейному вихованні
дітей. Адже діти ще не мають достатнього
соціального досвіду, відбувається активний процес
його успадкування, і вияви авторитету батька і
матері можуть позитивно чи негативно впливати на
збагачення дітей їхнім соціальним досвідом.
11. вторитет любові до дітей, здатність творити духовне
тепло, радість. "Праця любові, — писав В.О.
Сухомлинський, — це і є свідоме прагнення до того, щоб
у дітях утвердити самого себе, продовжити у них своє
духовне багатство. Якщо ви по-справжньому любите
своїх дітей, якщо віддані і вірні їм, ваша любов до
дружини з роками не лише не слабшає, але стає більш
глибокою і єдиною. Любов — ніжне, тендітне, вередливе
дитя мужності. Продовжувати себе у своїх дітях — це
значить бути мужнім у любові?"
12. авторитет знання передбачає обізнаність батьків з
особливостями фізичного і соціально-психічного розвитку
дитини, її повсякденними успіхами та труднощами у навчанні,
знання інтересів та вподобань, кола друзів, товаришів;
• авторитет допомоги має виявлятися не у виконанні за дитину
її обов'язків у сфері праці, навчання, а в методичній пораді: як
доцільніше виконати те чи інше завдання, у створенні
сприятливих ситуацій для подолання труднощів. Адже лише у
самостійній наполегливій діяльності відбувається активний
розвиток особистості. Виконання за дитину її обов'язків
ослаблює, збіднює особистість;
13. авторитет вимогливості передбачає достатній і
об'єктивний контроль матері та батька за ретельним
виконанням дочкою чи сином своїх обов'язків, доручень у
всіх сферах діяльності. Якщо це робиться систематично,
у дитини поступово формуються звички відповідальності
за виконання обов'язків і доручень;
• авторитет правди ґрунтується на загальнолюдській
моральній нормі — "не бреши". Лише правда у взаєминах
батька з матір'ю, з дітьми, іншими членами сім'ї найвище
цінується дітьми. Брехні приховати не можна. Рано чи
пізно брехня став очевидною, приносить дитині
страждання та розчарування у тих, хто сказав неправду;
14. авторитет поваги ґрунтується на гуманістичній
сутності виховання. Маленька дитина — це не лише
біологічна істота, а Людина, Особистість. Вона
перебуває в стані активного розвитку, вступає у
взаємини з іншими людьми (старшими,
молодшими), припускається помилок, у неї ще мало
соціального досвіду, знань. Але дитину потрібно
поважати як найбільшу цінність: вона — Людина.
15. Поряд з виявами справжнього авторитету у поведінці
батьків нерідко зустрічаються вияви, за словами А.С.
Макаренка, так званого фальшивого авторитету: авторитет
фальшивої, удаваної любові, авторитет відстані між
батьком чи матір'ю і дитиною, авторитет чванства,
авторитет педантизму, авторитет резонерства, авторитет
безмірної доброти і вседозволеності, авторитет фальшивої
дружби, взаємин "на коротку ногу", авторитет підкупу,
авторитет подавлення, деспотичної реакції на будь-які
відхилення дитини від норми поведінки.