SOSTAC -malli
- Eri   viestintävälineet yhdistävä markkinointiviestinnän strategia:

- 1. Nykytilanne (Situtation)
- 2. Tavoitteet (Objectives)
- 3. Strategia (Strategy)
- 4. Toimintasuunnitelma (Tactics)
- 5. Käytännön toimenpiteet (Action)
- 6. Mittaaminen ja valvonta (Control)


-  Sudenkuoppa:


              SOS-osa    (nykytilanne-tavoitteet-strategia)     on   toivomuslista,  joka
              epäonnistuu yksityiskohtaisen, valvottavan        ja mitattavan toteutuksen
              (TAC-osa) yhdistämisessä.
1. Nykytilanne
- Kohderyhmä      nyt, entä tulevaisuudessa?

- Asema    markkinoilla

- Kilpailuedut

- Tuote,   hinta, jakelukanavat, viestintä

- Markkinoiden     kehitystrendit
2. Tavoitteet
-  Yrityksen   tavoitteet

-  Markkinoinnin tavoitteet
   -  Myynti, markkinaosuus, uusien tuotteiden lkm


-  Markkinointiviestinnän  tavoitteet
   -  Tietoisuus, ostoaikeet
3. Strategia
-  Miten   saavutamme määritetyt tavoitteet?

- Tuote,   hinta, jakelukanava, viestintä

-  Määräajat


-  Budjetit
4. Toimintasuunnitelma
-  Mitä    välineitä ja miten käytämme?

-  Millä   viestillä?

-  Onko  tarvittavat resurssit?
    -  ”3M - men, money & minutes”


-  Toimenpiteet     suhteessa aikaan (esim. Gantt –kaavio)
5. Käytännön toimenpiteet
-  Kuka,   mitä, milloin tekee?

-  Onko    tarvittavat resurssit?

-  Miten   toimintaa mitataan?
6. Mittaaminen ja valvonta
-  Kuka   vastaa mittaamisesta ja valvonnasta?

-  Kuka   mittaa ja milloin?

-  Miten   mittausta arvioidaan?

-  Miten   poikkeamiin puututaan?

-  Mitkäovat aikaisia varoituksia siitä, että emme ole oikealla
polulla kohti tavoitetta?
Esimerkki
Case ”mikä tahansa pikkufirma”
-  Nuori   & pieni yritys

-  Liikevaihto   X, työntekijöitä Y

-  Tuottaa   XYZ-palveluita



(alkup.esimerkki kirjan s. 156)
1. Nykytilanne
Markkinat
-  Taloudellinen lama
-  Kohderyhmä ei tottunut    ostamaan kyseisiä palveluita
Asiakaskunta
-  Kapea ja   vahvasti painottunut yhteen osaan
-  Nykyiset   asiakkaat pitkälti omistajien aikaisempia kontakteja
Suoramyynti
-  Kaupat pääasiassa muutaman avainhenkilön kautta
-  Palvelua ei tunneta markkinoilla, siksi muiden vaikea    myydä sitä
2. Tavoitteet
-  Nostaa   myynti 4x kolmessa vuodessa

-  Asiakaskunnasta   väh. 50% uudesta kohderyhmästä

-  Nostaa   palvelun tunnettuutta

-  Nostaa   kohderyhmän ymmärrystä palveluvalikoimasta

-  Parantaa   ulkoista imagoa
3. Strategia
Havainnot
-  Perustuu yrityksen vahvuuksiin, ei yritä tarjota kaikkea kaikille
-  Tavoitteiden saavuttaminen edellytti suhteellisen pienen
kohderyhmän tavoittamista
Näiden pohjalta:
        Keskity yrityksen vahvuuksien ja asiakasreferenssien
        kommunikointiin valituille kohderyhmille. Suhteiden
        kehittäminen      näiden    kohderyhmien      valittujen
        päättäjien kanssa koko henkilöstön vastuulla.
Hylätyt strategiat
Tunnettuuden kasvattaminen

         Pienten resurssien vuoksi yritys ei olisi pystynyt tuottamaan tarpeeksi ääntä
         tullakseen kuulluksi.

Asiakkaiden kouluttaminen

         Asiakkaat olivat kyllä kiinnostuneita palvelusta, mutta yritys ei pystynyt
         muuntamaan tätä kaupoiksi. Yritys julkaisi kirjan, mutta ei pystynyt
         muuttamaan sen suosiota rahaksi.

         Vrt. asiantuntijoiden tai musiikkiyhtyeiden käyttämä strategia: ”Jos
         marginaalinen jakelukustannus on lähes nolla, niin jaa sisältöä netissä
         ilmaiseksi ja muunna huomio rahaksi esiintymisillä tai oheistuotteilla”.
Valittu strategia
Pääkriteeri viestintäkeinon valinnalle:

        Auttaako se vahvistamaan yrityksen ja sen kohderyhmän
        välistä suhdetta?

-  Ei maksettua mainontaa
-  Olemassaolevan asiakaskannan hyödyntäminen kohderyhmänä
-  Esiintyminen kohderyhmää kiinnostavissa tilaisuuksissa
-  Aktiiviset mediasuhteet valituissa julkaisuissa
-  Median tekemää sisältöä kierrätettiin omassa markkinoinnissa
- - Kaikkien työntekijöiden suorittama suoramyynti
4. Toimintasuunnitelma
-  Asiakasrekisterin rakentaminen valituista kohderyhmistä
-  Esitysmateriaalin rakentaminen sopiviin tilaisuuksiin


-  Suoramarkkinointi:  Kutsut tilaisuuksiin
-  Esiintyminen tilaisuuksissa


-  Medianäkyvyyden    hyödyntäminen asiakasrekisterin kohderyhmälle
-  Kontaktointi ja tapaamiset


-  Jatka   uudesta kohderyhmästä tai laajenna olemassaolevaa
5. Käytännön toimenpiteet
-  Koko   henkilöstö mukana, kaikille vastuutettu tehtäviä

-  Kokonaisvastuu   markkinoinnista vastaavalla

-  Henkilöstö   käyttää 15% työajasta uusien suhteiden rakentamiseen
6. Mittaaminen ja valvonta
Tulokset
-  Myyntitavoite ylitettiin
-  Uuden kohderyhmän osuus myynnistä 40%


Mittaaminen markkinoinnista vastaavan vastuulla, jolla myös
toimitusjohtajan välitön tuki.

Ajan mittaan mittaaminen vähemmän työlästä, jos asiakassuhteiden
rakentaminen omaksutaan jokapäiväiseksi työskentelytavaksi.

Sostac Malli

  • 1.
    SOSTAC -malli - Eri viestintävälineet yhdistävä markkinointiviestinnän strategia: - 1. Nykytilanne (Situtation) - 2. Tavoitteet (Objectives) - 3. Strategia (Strategy) - 4. Toimintasuunnitelma (Tactics) - 5. Käytännön toimenpiteet (Action) - 6. Mittaaminen ja valvonta (Control) -  Sudenkuoppa: SOS-osa (nykytilanne-tavoitteet-strategia) on toivomuslista, joka epäonnistuu yksityiskohtaisen, valvottavan ja mitattavan toteutuksen (TAC-osa) yhdistämisessä.
  • 2.
    1. Nykytilanne - Kohderyhmä nyt, entä tulevaisuudessa? - Asema markkinoilla - Kilpailuedut - Tuote, hinta, jakelukanavat, viestintä - Markkinoiden kehitystrendit
  • 3.
    2. Tavoitteet -  Yrityksen tavoitteet -  Markkinoinnin tavoitteet -  Myynti, markkinaosuus, uusien tuotteiden lkm -  Markkinointiviestinnän tavoitteet -  Tietoisuus, ostoaikeet
  • 4.
    3. Strategia -  Miten saavutamme määritetyt tavoitteet? - Tuote, hinta, jakelukanava, viestintä -  Määräajat -  Budjetit
  • 5.
    4. Toimintasuunnitelma -  Mitä välineitä ja miten käytämme? -  Millä viestillä? -  Onko tarvittavat resurssit? -  ”3M - men, money & minutes” -  Toimenpiteet suhteessa aikaan (esim. Gantt –kaavio)
  • 6.
    5. Käytännön toimenpiteet - Kuka, mitä, milloin tekee? -  Onko tarvittavat resurssit? -  Miten toimintaa mitataan?
  • 7.
    6. Mittaaminen javalvonta -  Kuka vastaa mittaamisesta ja valvonnasta? -  Kuka mittaa ja milloin? -  Miten mittausta arvioidaan? -  Miten poikkeamiin puututaan? -  Mitkäovat aikaisia varoituksia siitä, että emme ole oikealla polulla kohti tavoitetta?
  • 8.
  • 9.
    Case ”mikä tahansapikkufirma” -  Nuori & pieni yritys -  Liikevaihto X, työntekijöitä Y -  Tuottaa XYZ-palveluita (alkup.esimerkki kirjan s. 156)
  • 10.
    1. Nykytilanne Markkinat -  Taloudellinenlama -  Kohderyhmä ei tottunut ostamaan kyseisiä palveluita Asiakaskunta -  Kapea ja vahvasti painottunut yhteen osaan -  Nykyiset asiakkaat pitkälti omistajien aikaisempia kontakteja Suoramyynti -  Kaupat pääasiassa muutaman avainhenkilön kautta -  Palvelua ei tunneta markkinoilla, siksi muiden vaikea myydä sitä
  • 11.
    2. Tavoitteet -  Nostaa myynti 4x kolmessa vuodessa -  Asiakaskunnasta väh. 50% uudesta kohderyhmästä -  Nostaa palvelun tunnettuutta -  Nostaa kohderyhmän ymmärrystä palveluvalikoimasta -  Parantaa ulkoista imagoa
  • 12.
    3. Strategia Havainnot -  Perustuuyrityksen vahvuuksiin, ei yritä tarjota kaikkea kaikille -  Tavoitteiden saavuttaminen edellytti suhteellisen pienen kohderyhmän tavoittamista Näiden pohjalta: Keskity yrityksen vahvuuksien ja asiakasreferenssien kommunikointiin valituille kohderyhmille. Suhteiden kehittäminen näiden kohderyhmien valittujen päättäjien kanssa koko henkilöstön vastuulla.
  • 13.
    Hylätyt strategiat Tunnettuuden kasvattaminen Pienten resurssien vuoksi yritys ei olisi pystynyt tuottamaan tarpeeksi ääntä tullakseen kuulluksi. Asiakkaiden kouluttaminen Asiakkaat olivat kyllä kiinnostuneita palvelusta, mutta yritys ei pystynyt muuntamaan tätä kaupoiksi. Yritys julkaisi kirjan, mutta ei pystynyt muuttamaan sen suosiota rahaksi. Vrt. asiantuntijoiden tai musiikkiyhtyeiden käyttämä strategia: ”Jos marginaalinen jakelukustannus on lähes nolla, niin jaa sisältöä netissä ilmaiseksi ja muunna huomio rahaksi esiintymisillä tai oheistuotteilla”.
  • 14.
    Valittu strategia Pääkriteeri viestintäkeinonvalinnalle: Auttaako se vahvistamaan yrityksen ja sen kohderyhmän välistä suhdetta? -  Ei maksettua mainontaa -  Olemassaolevan asiakaskannan hyödyntäminen kohderyhmänä -  Esiintyminen kohderyhmää kiinnostavissa tilaisuuksissa -  Aktiiviset mediasuhteet valituissa julkaisuissa -  Median tekemää sisältöä kierrätettiin omassa markkinoinnissa - - Kaikkien työntekijöiden suorittama suoramyynti
  • 15.
    4. Toimintasuunnitelma -  Asiakasrekisterinrakentaminen valituista kohderyhmistä -  Esitysmateriaalin rakentaminen sopiviin tilaisuuksiin -  Suoramarkkinointi: Kutsut tilaisuuksiin -  Esiintyminen tilaisuuksissa -  Medianäkyvyyden hyödyntäminen asiakasrekisterin kohderyhmälle -  Kontaktointi ja tapaamiset -  Jatka uudesta kohderyhmästä tai laajenna olemassaolevaa
  • 16.
    5. Käytännön toimenpiteet - Koko henkilöstö mukana, kaikille vastuutettu tehtäviä -  Kokonaisvastuu markkinoinnista vastaavalla -  Henkilöstö käyttää 15% työajasta uusien suhteiden rakentamiseen
  • 17.
    6. Mittaaminen javalvonta Tulokset -  Myyntitavoite ylitettiin -  Uuden kohderyhmän osuus myynnistä 40% Mittaaminen markkinoinnista vastaavan vastuulla, jolla myös toimitusjohtajan välitön tuki. Ajan mittaan mittaaminen vähemmän työlästä, jos asiakassuhteiden rakentaminen omaksutaan jokapäiväiseksi työskentelytavaksi.