Submit Search
Upload
Socialemediaen netwerkvisualisatie nannedodde_10dec12
•
0 likes
•
191 views
Creaditor Schalk
Follow
netwerkvisualisatie
Read less
Read more
Report
Share
Report
Share
1 of 56
Recommended
Netwerken in de wijk - Lijn1 Conf. Zorg voor de wijk - Nanne Dodde 3ND
Netwerken in de wijk - Lijn1 Conf. Zorg voor de wijk - Nanne Dodde 3ND
3ND B.V.
Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...
Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...
Diane Dros
Effectiever werken, wie doet dat nou niet - Nanne Dodde 3ND - VNF Utrecht 18m...
Effectiever werken, wie doet dat nou niet - Nanne Dodde 3ND - VNF Utrecht 18m...
3ND B.V.
Digitale communicatie en participatie bij gemNijmegen.2012
Digitale communicatie en participatie bij gemNijmegen.2012
KING, Kwaliteitsinstituut Nederlandse Gemeenten
HRCongres dag 1 - Bart Cambré AMS
HRCongres dag 1 - Bart Cambré AMS
HRmagazine
Andere tijden, ander leiderschap - Nanne Dodde 3ND - Gastcollege Beeckestijn ...
Andere tijden, ander leiderschap - Nanne Dodde 3ND - Gastcollege Beeckestijn ...
3ND B.V.
Join The Solution Netwerkevent
Join The Solution Netwerkevent
jointhesolution
Effectief samenwerken door gedrag en cultuursverandering
Effectief samenwerken door gedrag en cultuursverandering
Diane Dros
Recommended
Netwerken in de wijk - Lijn1 Conf. Zorg voor de wijk - Nanne Dodde 3ND
Netwerken in de wijk - Lijn1 Conf. Zorg voor de wijk - Nanne Dodde 3ND
3ND B.V.
Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...
Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...
Diane Dros
Effectiever werken, wie doet dat nou niet - Nanne Dodde 3ND - VNF Utrecht 18m...
Effectiever werken, wie doet dat nou niet - Nanne Dodde 3ND - VNF Utrecht 18m...
3ND B.V.
Digitale communicatie en participatie bij gemNijmegen.2012
Digitale communicatie en participatie bij gemNijmegen.2012
KING, Kwaliteitsinstituut Nederlandse Gemeenten
HRCongres dag 1 - Bart Cambré AMS
HRCongres dag 1 - Bart Cambré AMS
HRmagazine
Andere tijden, ander leiderschap - Nanne Dodde 3ND - Gastcollege Beeckestijn ...
Andere tijden, ander leiderschap - Nanne Dodde 3ND - Gastcollege Beeckestijn ...
3ND B.V.
Join The Solution Netwerkevent
Join The Solution Netwerkevent
jointhesolution
Effectief samenwerken door gedrag en cultuursverandering
Effectief samenwerken door gedrag en cultuursverandering
Diane Dros
Ray Anderson-lezing 2012_Jan Jonker
Ray Anderson-lezing 2012_Jan Jonker
MVO Nederland
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
Jonas Piet
Social. Waar is dat nou weer goed voor
Social. Waar is dat nou weer goed voor
BertJan VanderSteeg
Zorgmarketingfestival over Mind Your Own Life
Zorgmarketingfestival over Mind Your Own Life
Mixe - healthcare marketing
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
Frank Willems
Portfolio Serious Ambtenaar II (beeldscherm versie)
Portfolio Serious Ambtenaar II (beeldscherm versie)
Jonas Piet
HNW - Politie Kennemerland
HNW - Politie Kennemerland
R. Zandbergen
Interview Dr. Wenger Communities of Practice
Interview Dr. Wenger Communities of Practice
Jos Arets
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
MariekeBos
Apps para smartphones
Apps para smartphones
jlss1972
Mensaje de navidad
Mensaje de navidad
flordemaria145
Reflexiones
Reflexiones
asociacionpfem
Guia didàctica mèxic amb popplet
Guia didàctica mèxic amb popplet
BelenTic
Ma1251 nol
Ma1251 nol
sharetokamal
Acheivements
Acheivements
Md Abdullah Al Mamun
Eada spirit-13
Eada spirit-13
Francesco Mortara
Twitter
Twitter
netliteaqmba
Os Minerais
Os Minerais
Manuel Vilariño
Lluvia de meteroros geminidas
Lluvia de meteroros geminidas
moonmentum
Bili alaka final_pitch3.3
Bili alaka final_pitch3.3
Bili Alaka
My Presentation
My Presentation
masotrg
Socialrichtlijnenadidas socialmedia.nl
Socialrichtlijnenadidas socialmedia.nl
Creaditor Schalk
More Related Content
What's hot
Ray Anderson-lezing 2012_Jan Jonker
Ray Anderson-lezing 2012_Jan Jonker
MVO Nederland
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
Jonas Piet
Social. Waar is dat nou weer goed voor
Social. Waar is dat nou weer goed voor
BertJan VanderSteeg
Zorgmarketingfestival over Mind Your Own Life
Zorgmarketingfestival over Mind Your Own Life
Mixe - healthcare marketing
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
Frank Willems
Portfolio Serious Ambtenaar II (beeldscherm versie)
Portfolio Serious Ambtenaar II (beeldscherm versie)
Jonas Piet
HNW - Politie Kennemerland
HNW - Politie Kennemerland
R. Zandbergen
Interview Dr. Wenger Communities of Practice
Interview Dr. Wenger Communities of Practice
Jos Arets
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
MariekeBos
What's hot
(9)
Ray Anderson-lezing 2012_Jan Jonker
Ray Anderson-lezing 2012_Jan Jonker
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
Social. Waar is dat nou weer goed voor
Social. Waar is dat nou weer goed voor
Zorgmarketingfestival over Mind Your Own Life
Zorgmarketingfestival over Mind Your Own Life
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
Portfolio Serious Ambtenaar II (beeldscherm versie)
Portfolio Serious Ambtenaar II (beeldscherm versie)
HNW - Politie Kennemerland
HNW - Politie Kennemerland
Interview Dr. Wenger Communities of Practice
Interview Dr. Wenger Communities of Practice
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
Informatie Leiden in de Zorg 24 mei - (Ont)Regel de Zorg!
Viewers also liked
Apps para smartphones
Apps para smartphones
jlss1972
Mensaje de navidad
Mensaje de navidad
flordemaria145
Reflexiones
Reflexiones
asociacionpfem
Guia didàctica mèxic amb popplet
Guia didàctica mèxic amb popplet
BelenTic
Ma1251 nol
Ma1251 nol
sharetokamal
Acheivements
Acheivements
Md Abdullah Al Mamun
Eada spirit-13
Eada spirit-13
Francesco Mortara
Twitter
Twitter
netliteaqmba
Os Minerais
Os Minerais
Manuel Vilariño
Lluvia de meteroros geminidas
Lluvia de meteroros geminidas
moonmentum
Bili alaka final_pitch3.3
Bili alaka final_pitch3.3
Bili Alaka
My Presentation
My Presentation
masotrg
Socialrichtlijnenadidas socialmedia.nl
Socialrichtlijnenadidas socialmedia.nl
Creaditor Schalk
Biliamin alaka slide_show
Biliamin alaka slide_show
Bili Alaka
560 Blueprint
560 Blueprint
jbuckh
Only see in india
Only see in india
Francisco Pucci
Caricaturas para pensar
Caricaturas para pensar
Francisco Pucci
Portfolio activitiesus sd[1]
Portfolio activitiesus sd[1]
CG3343
The CFO in the Age of Digital Analytics
The CFO in the Age of Digital Analytics
Anametrix
Guidelines for better photographic composition
Guidelines for better photographic composition
masotrg
Viewers also liked
(20)
Apps para smartphones
Apps para smartphones
Mensaje de navidad
Mensaje de navidad
Reflexiones
Reflexiones
Guia didàctica mèxic amb popplet
Guia didàctica mèxic amb popplet
Ma1251 nol
Ma1251 nol
Acheivements
Acheivements
Eada spirit-13
Eada spirit-13
Twitter
Twitter
Os Minerais
Os Minerais
Lluvia de meteroros geminidas
Lluvia de meteroros geminidas
Bili alaka final_pitch3.3
Bili alaka final_pitch3.3
My Presentation
My Presentation
Socialrichtlijnenadidas socialmedia.nl
Socialrichtlijnenadidas socialmedia.nl
Biliamin alaka slide_show
Biliamin alaka slide_show
560 Blueprint
560 Blueprint
Only see in india
Only see in india
Caricaturas para pensar
Caricaturas para pensar
Portfolio activitiesus sd[1]
Portfolio activitiesus sd[1]
The CFO in the Age of Digital Analytics
The CFO in the Age of Digital Analytics
Guidelines for better photographic composition
Guidelines for better photographic composition
Similar to Socialemediaen netwerkvisualisatie nannedodde_10dec12
Netwerkanalyse voor samenwerking - Nanne Dodde 3ND - SMOEL 13 dec'12
Netwerkanalyse voor samenwerking - Nanne Dodde 3ND - SMOEL 13 dec'12
3ND B.V.
Stakeholders en netwerkanalyse- Nanne Dodde 3 ND-Populatiegerichte 1elijnszo...
Stakeholders en netwerkanalyse- Nanne Dodde 3 ND-Populatiegerichte 1elijnszo...
3ND B.V.
Verandermanagement - Nanne Dodde 3ND- CRMin1day 13sept'12
Verandermanagement - Nanne Dodde 3ND- CRMin1day 13sept'12
3ND B.V.
Netwerk en stakeholdersanalyse Nanne Dodde 3ND-Geboortezorg ROSadv. JvEI 13se...
Netwerk en stakeholdersanalyse Nanne Dodde 3ND-Geboortezorg ROSadv. JvEI 13se...
3ND B.V.
Stakeholders- en netwerkanalyse-Nanne Dodde 3ND-JvEI KNMP Vianen 26maart2014
Stakeholders- en netwerkanalyse-Nanne Dodde 3ND-JvEI KNMP Vianen 26maart2014
3ND B.V.
Netwerkdynamiek-Nanne Dodde 3ND-JvEI KNMP-Vianen 6 november 2013
Netwerkdynamiek-Nanne Dodde 3ND-JvEI KNMP-Vianen 6 november 2013
3ND B.V.
Stakeholders- en netwerkanalyse - Nanne Dodde 3ND - Populatiemngt JvEI 15jan....
Stakeholders- en netwerkanalyse - Nanne Dodde 3ND - Populatiemngt JvEI 15jan....
3ND B.V.
Social Media Presentatie - Johan Cruijff University - #SMJCU12
Social Media Presentatie - Johan Cruijff University - #SMJCU12
Interaction Matters BV
Stakeholders- en netwerkanalyse - Nanne Dodde 3ND - JVEI KNMP Vianen 29okt'14
Stakeholders- en netwerkanalyse - Nanne Dodde 3ND - JVEI KNMP Vianen 29okt'14
3ND B.V.
Hoe zet ik Social Media effectief in als bedrijf? - #SMME12
Hoe zet ik Social Media effectief in als bedrijf? - #SMME12
Interaction Matters BV
GGD conferentie social media 17 juni 2011
GGD conferentie social media 17 juni 2011
Liesbeth Meijnckens
Social media voor actieplan groei def
Social media voor actieplan groei def
JVI
Sociale Media in de technische branche
Sociale Media in de technische branche
Baukelien van Minnen
Sociale media syntens
Sociale media syntens
ROVL
VG 2.0 seminar 16 juni 2011
VG 2.0 seminar 16 juni 2011
Liesbeth Meijnckens
De converserende overheid
De converserende overheid
Nancy De Vogelaere
Twentschegolfclub business-v221111
Twentschegolfclub business-v221111
Bas Wolters
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
Law4ce
Business en sociale media
Business en sociale media
Tim Vogt
Business en sociale media
Business en sociale media
Tim Vogt
Similar to Socialemediaen netwerkvisualisatie nannedodde_10dec12
(20)
Netwerkanalyse voor samenwerking - Nanne Dodde 3ND - SMOEL 13 dec'12
Netwerkanalyse voor samenwerking - Nanne Dodde 3ND - SMOEL 13 dec'12
Stakeholders en netwerkanalyse- Nanne Dodde 3 ND-Populatiegerichte 1elijnszo...
Stakeholders en netwerkanalyse- Nanne Dodde 3 ND-Populatiegerichte 1elijnszo...
Verandermanagement - Nanne Dodde 3ND- CRMin1day 13sept'12
Verandermanagement - Nanne Dodde 3ND- CRMin1day 13sept'12
Netwerk en stakeholdersanalyse Nanne Dodde 3ND-Geboortezorg ROSadv. JvEI 13se...
Netwerk en stakeholdersanalyse Nanne Dodde 3ND-Geboortezorg ROSadv. JvEI 13se...
Stakeholders- en netwerkanalyse-Nanne Dodde 3ND-JvEI KNMP Vianen 26maart2014
Stakeholders- en netwerkanalyse-Nanne Dodde 3ND-JvEI KNMP Vianen 26maart2014
Netwerkdynamiek-Nanne Dodde 3ND-JvEI KNMP-Vianen 6 november 2013
Netwerkdynamiek-Nanne Dodde 3ND-JvEI KNMP-Vianen 6 november 2013
Stakeholders- en netwerkanalyse - Nanne Dodde 3ND - Populatiemngt JvEI 15jan....
Stakeholders- en netwerkanalyse - Nanne Dodde 3ND - Populatiemngt JvEI 15jan....
Social Media Presentatie - Johan Cruijff University - #SMJCU12
Social Media Presentatie - Johan Cruijff University - #SMJCU12
Stakeholders- en netwerkanalyse - Nanne Dodde 3ND - JVEI KNMP Vianen 29okt'14
Stakeholders- en netwerkanalyse - Nanne Dodde 3ND - JVEI KNMP Vianen 29okt'14
Hoe zet ik Social Media effectief in als bedrijf? - #SMME12
Hoe zet ik Social Media effectief in als bedrijf? - #SMME12
GGD conferentie social media 17 juni 2011
GGD conferentie social media 17 juni 2011
Social media voor actieplan groei def
Social media voor actieplan groei def
Sociale Media in de technische branche
Sociale Media in de technische branche
Sociale media syntens
Sociale media syntens
VG 2.0 seminar 16 juni 2011
VG 2.0 seminar 16 juni 2011
De converserende overheid
De converserende overheid
Twentschegolfclub business-v221111
Twentschegolfclub business-v221111
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
Business en sociale media
Business en sociale media
Business en sociale media
Business en sociale media
Socialemediaen netwerkvisualisatie nannedodde_10dec12
1.
Sociale media en
netwerk visualisatie Nanne Dodde Gastcollege – Beeckestijn Leusden – 10 december 2012
2.
De wereld verandert….
Copyright © 2012 Nanne Dodde
3.
…. en wordt
complexer … Copyright © 2012 Nanne Dodde
4.
… als in
de natuur Copyright © 2012 Nanne Dodde
5.
Stuwende krachten achter
sociale netwerken Psychology Sociology Technology Economics Politics Copyright © 2012 Nanne Dodde
6.
‘Social graph platform
wars’ Copyright © 2012 Nanne Dodde
7.
Facebook Social graph
Copyright © 2012 Nanne Dodde
8.
Find the best
decision graph http://smartphones.findthebest.com
9.
Hunch taste graph
10.
Social media explained 20
Stunning Social Media Statistics Plus Infographic. www.jeffbullas.com
11.
Gebruik van sociale
media
12.
Groei van sociale
media
13.
De wereld van
sociale media
14.
Facebook
15.
Twitter
16.
LinkedIn
17.
YouTube
18.
Instagram
19.
Pinterest
20.
Google+
21.
10 truths of
the networked world 1. You can’t fight the network 2. Social communities are the new marketplaces 3. Use the F-word 4. Reward attention 5. Break the time barrier 6. Make everything mashable 7. Think abundantly 8. Compete on trust 9. Become contagious 10. Pandenomics - The network favors blockbusters Tom Hayes - Jump Point. How Network Culture is Revolutionizing Business (2008) Copyright © 2012 Nanne Dodde 21 © 2009 Ni3 AG
22.
Network literacy
‘Network literacy is absolutely critical to how we ‘ll navigate the world’ 1. Network technology 2. Network identity 3. Network intelligence Reid Hoffman, TED 2012 4. Network capabilities Copyright © 2012 Nanne Dodde
23.
Embracing Connectiveness
Leading Through Connections. IBM 2012 Copyright © 2012 Nanne Dodde
24.
Empowering employees
through values Ø Replace rulebooks with shared beliefs Ø Build future-proof employees Ø Provide the means to collaborate at scale Copyright © 2012 Nanne Dodde
25.
Engaging customers
as individuals Ø Let ‘big data’ reveal the customer you never knew Ø Listen lavishly, respond with focus Ø Be where your customers expect you to be Copyright © 2012 Nanne Dodde
26.
Amplifying innovation
with partnerships Ø Fundamentally change how you partner Ø Make partnerships personal Ø Break collaboration boundaries Copyright © 2012 Nanne Dodde
27.
Empowering employees
through values Ø Cultuur op eerste plaats: kernwaarden Ø Continue training en ontwikkeling Tony Hsieh, CHO Chief Happiness Officer Ø ‘Insights & University’ programma’s Ø Incentive aanbod na introductie (‘Pay to quit’) Ø Digitale ondersteuning van samenwerking Ø Sociale media (Twitter, Blogs, YouTube) Copyright © 2012 Ruud Roemer en Nanne Dodde
28.
Engaging customers
as individuals Steven Paul Jobs (1955-2011) Copyright © 2012 Ruud Roemer en Nanne Dodde
29.
Amplifying innovation
with partnerships Ø Producten met externe input ontwikkeld (35% 2006, nu >50%) Ø In 3 jaar >100 nieuwe producten met inbreng van klanten en partners Ø Toename productiviteit R&D > 60%. Ø Stijging succesratio innovatie, terwijl kosten innovatie afnemen Ø Daling innovatiekosten: R&D van 4,8% naar 3,4% van de omzet http://www.pg.com/en_US/_images/content/company/related-connect-develop.png Copyright © 2012 Ruud Roemer en Nanne Dodde
30.
Picture is worth
a 1000 words Copyright © 2012 Nanne Dodde
31.
Kunnen we nog
wel anders zien? Copyright © 2012 Nanne Dodde
32.
Wat zien we
als we naar buiten kijken? Copyright © 2012 Ruud Roemer en Nanne Dodde
33.
Het perspectief van
sociale netwerken http://www.ted.com/talks/nicholas_christakis_the_hidden_influence_of_social_networks.html Copyright © 2012 Nanne Dodde
34.
Clusters in sociale
netwerken Christakis and Fowler. The Spread of Obesity in a Large Social Network over 32 Years (2007) Copyright © 2012 Nanne Dodde
35.
Clustering door selectie
Birds of a feather flock together Copyright © 2012 Nanne Dodde
36.
Clustering door beïnvloeding
Copyright © 2012 Nanne Dodde
37.
The psychology of
social commerce Brian Solis – The 6 pillars of social commerce: understanding the psychology of engagement (2012).
38.
De dominantie van
de omgeving Copyright © 2012 Nanne Dodde
39.
The craft of
connection ‘One of the differentiators of high performers is their tendency to maintain ties outside their organization’ ‘The greatest challenge in intelligence gathering is in making the connections that generate insight’ Tim Laseter and Rob Cross. The Craft of Connection (2006). Copyright © 2012 Nanne Dodde
40.
De kracht van
zwakke banden Mark Granovetter. The Strength of Weak Ties: A Network Theory Revisited (1983) Copyright © 2012 Nanne Dodde
41.
Waarde in de
verbinding tussen delen ‘No one knows everything, everyone knows something, all knowledge resides in networks’ Copyright © 2012 Nanne Dodde
42.
Het onzichtbare zichtbaar
en tastbaar maken Inzicht in sociale netwerken: Ø Hoe verlopen de informatie en kennis stromen tussen mensen Ø Wie zijn de meest actieve en meest waardevolle knoop/verbind punten Ø Welke interacties zijn er tussen mensen en hoe worden dingen geregeld Ø Hoe kunnen informele netwerken waardevol en effectief worden gebruikt Ø Waar kan een interventie worden gedaan voor verbetering van resultaat. Copyright © 2012 Nanne Dodde
43.
Dimensies van sociale
intelligentie Vertrouwen Energie Wie mo6veert wie ? Inspira6e Veiligheid Ontwikkeling Engagement Ideeen Wie ondersteunt wie ? Oplossing Informa6e Verbinding Communica6e Wie praat met wie ? Toegang Exper6se Bewustzijn Domein Wie kent wie ? Bestaan Nanne Dodde. 3ND model voor Social Network Analysis / Organizational Network Analysis. Copyright © 2012 Nanne Dodde
44.
Toepassen van het
netwerk perspectief Traditioneel perspectief Netwerk perspectief Individuele Wie zijn de meest belangrijke en Klanten klanten invloedrijke klanten en stakeholders? netwerken Organisatie Waar zitten expertise en talent voor Organisatie hierarchie verbetering resultaat & innovatie? netwerken Direct flow van Wat zijn kritieke punten van waarde Netwerk van goederen/kapitaal en risico voor partnering en controle? goederen/kapitaal Fysiek sociale Hoe zien sociale media communities Virtuele sociale interactie van klanten en stakeholders er uit? netwerken Traditionele Netwerk lens lens Copyright © 2012 Nanne Dodde
45.
Online sociale netwerken
in de zorg Copyright © 2012 Nanne Dodde
46.
Online sociale netwerken
in de zorg Copyright © 2012 Nanne Dodde
47.
Context en positie
van stakeholders in een ziekenhuis Individual physicians or clinic / department Clinic depart-‐ staff ments Clinics belonging to the hospital 47 chain. ©2010 Ni3 AG Copyright © 2012 Nanne Dodde
48.
Profiel van stakeholders:
strategische rollen “Blind spot” – why Well profiled don’t we know more physician of about this person? strategic importance made anonymous xxx xxx Mul?ple professional roles a customer can exercise; determines his Profiling informa?on for each object – strategic value (vs. prescrip?on value persons, only) departments, 48 ©2010 Ni3 AGins?tu?ons etc. Copyright © 2012 Nanne Dodde
49.
Samenwerking voor innovatie tussen
verschillende groepen Copyright © 2012 Nanne Dodde
50.
Verbinding tussen twee
groepen afhankelijk van ‘bridge builders’ Copyright © 2012 Nanne Dodde
51.
Verbetering van samenwerking
en resultaten cross-regionaal Network Roundtable and Rob Cross. University of Virginia (2009) 51 Copyright © 2012 Nanne Dodde
52.
Innovatie door netwerk
verbindingen 1 2 ScaPered Fragments Single Hub and Spoke 4 3 Core / Periphery Mul? Hub – Small World Valdis Kreps and June Holley. Building Smart Communities through Network Weaving (2002) Copyright © 2012 Nanne Dodde
53.
Richtinggevende principes
voor netwerk management 1. Manage the center 2. Leverage the periphery 3. Bridge silo’s and communities 4. Develop the ability to advance 5. Minimize insularity 53 Adapted from R.Cross ao. Leading in a Connected World: How Effective Leaders Drive Results Through Networks (2009). Copyright © 2012 Nanne Dodde
54.
Toepassingsmogelijkheden bij
organisatie vraagstukken Verbetering Performance • Verbetering cross-functioneel / eenheid samenwerken • Verbetering van effectief probleem oplossen / beslissen Bevordering Innovatie Ontwikkeling Bevordering • Verbetering van flow en delen van informatie / ideeen Talent Innovatie • Verbetering kennis van naar wie voor welke expertise Verbetering Performance Facilitatie Transformatie • Selectie en betrekken van de juiste mensen (‘agents’) • Selectie van de mensen die men opzoekt en vertrouwt Ondersteuning Facilitatie Partnerships Transformatie Ondersteuning Partnerships • Selectie en betrekken van de juiste mensen (‘agents’) • Identificatie van verschillen in cultuur tussen partners Organisatie vraagstukken Ontwikkeling Talent • Identificatie van talent/leiders gebaseerd op competenties • Verbetering en gebruik persoonlijk netwerk door leiders Copyright © 2012 Nanne Dodde
55.
Richtinggevende principes
voor persoonlijk netwerk You Eyal Alex Ø Heldere en consistente doelstellingen Ø Gemeenschappelijke interesses (‘social objects’) Ø Kwaliteit en diversiteit Ø Zwakke banden en bruggen Ø Onderhouden en ontwikkelen Copyright © 2012 Nanne Dodde
56.
Voor nadere informatie
Nanne Dodde 06 53468632 nanne@3nd.nl www.3nd.nl Copyright © 2012 Nanne Dodde