Social Media: Kansen voorempowerment en kwaliteitvan bestaanLiesbeth MeijnckensVG 2.0 Seminar | 16 juni 2011              ...
Internet is onderdeel van onsdagelijks leven….                                © copyright 2011 vertrouwelijk
Organisaties in de kern geraakt                                  © copyright 2011 vertrouwelijk
© copyright 2011 vertrouwelijk
Impact op zorg (organisaties)Veranderende machtverhoudingen                                 © copyright 2011 vertrouwelijk
Impact op zorg (organisaties)Veranderende machtverhoudingen                                 © copyright 2011 vertrouwelijk
Social MediaOntwikkeling in medialandschapVan Informatie   Communicatie      in Netwerkennaar                   en        ...
Social media, de hype voorbij                                Nederland                                • 93% internettoegan...
Inderdaad:Nog heel veel vragen…..• Hoe zit het met privacy?• Hoe beschermen we cliënten tegen de  negatieve kanten van soc...
Kansen van Social Media…..Social Media….•     verbinden•     zijn laagdrempelig en toegankelijk•     maken gelijkwaardige ...
Hoe ga je als organisatie aan deslag?• Inzet van social media is een ontwikkeling,  geen project• Social media zijn instru...
Social Media voor OrganisatiesEen ontwikkelingsmodel Experimenteren   Webmonitoring      SocMed Plan 1. Presenteer    1. O...
Denk groot, realiseer klein, startvandaag                                     © copyright 2011 vertrouwelijk
Meer informatie?Liesbeth MeijnckensAdviseur E-health RedmaxLiesbeth.meijnckens@redmax.nl06-819 56 182010-10 524 11 00www.r...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

VG 2.0 seminar 16 juni 2011

522 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
522
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

VG 2.0 seminar 16 juni 2011

  1. 1. Social Media: Kansen voorempowerment en kwaliteitvan bestaanLiesbeth MeijnckensVG 2.0 Seminar | 16 juni 2011 © copyright 2011 vertrouwelijk
  2. 2. Internet is onderdeel van onsdagelijks leven…. © copyright 2011 vertrouwelijk
  3. 3. Organisaties in de kern geraakt © copyright 2011 vertrouwelijk
  4. 4. © copyright 2011 vertrouwelijk
  5. 5. Impact op zorg (organisaties)Veranderende machtverhoudingen © copyright 2011 vertrouwelijk
  6. 6. Impact op zorg (organisaties)Veranderende machtverhoudingen © copyright 2011 vertrouwelijk
  7. 7. Social MediaOntwikkeling in medialandschapVan Informatie Communicatie in Netwerkennaar en Zelforganisatie ‘Peer to peer’ © copyright 2011 vertrouwelijk
  8. 8. Social media, de hype voorbij Nederland • 93% internettoegang • 3,3 milj smartphones • Hyves: 9,5 milj • Facebook: 4-5 milj • Linkedin: 2 milj • Twitter: 420.000Inclusie is ook: e-inclusieVoorwaarden: fysieke toegang & vaardigheden © copyright 2011 vertrouwelijk
  9. 9. Inderdaad:Nog heel veel vragen…..• Hoe zit het met privacy?• Hoe beschermen we cliënten tegen de negatieve kanten van social media?• Gebruik van social media is niet weggelegd voor al onze cliënten• Wordt dat betaald uit de AWBZ? © copyright 2011 vertrouwelijk
  10. 10. Kansen van Social Media…..Social Media….• verbinden• zijn laagdrempelig en toegankelijk• maken gelijkwaardige dialogen en discussie mogelijk• geven ruimte voor delen van ervaringen en steunSocial Media….• helpen om uit isolement te komen• vergemakkelijken onderhouden van contacten bij terugval• Bieden ontspanning en vermaak ☺ Nieuwe mogelijkheden voor zelfregie, © copyright 2011 vertrouwelijk stuur in eigen hand, kwaliteit van bestaan
  11. 11. Hoe ga je als organisatie aan deslag?• Inzet van social media is een ontwikkeling, geen project• Social media zijn instrumenten• Onderwerp hoort op de bestuursagenda• Het begint met experimenteren. Doen! © copyright 2011 vertrouwelijk
  12. 12. Social Media voor OrganisatiesEen ontwikkelingsmodel Experimenteren Webmonitoring SocMed Plan 1. Presenteer 1. Observeer 1. Doel 2. Publiceer 2. Inventariseer 2. Doelgroep 3. Communiceer 3. Rapporteer 3. Concept 4. Faciliteer 4. PvA Spelregels Inbedding!!! Inbedding! Ervaring “Luisteren” Focus en Aanpak Focus en Aanpak © copyright 2011 vertrouwelijk
  13. 13. Denk groot, realiseer klein, startvandaag © copyright 2011 vertrouwelijk
  14. 14. Meer informatie?Liesbeth MeijnckensAdviseur E-health RedmaxLiesbeth.meijnckens@redmax.nl06-819 56 182010-10 524 11 00www.redmax.nlwww.twitter.com/liemeijhttp://nl.linkedin.com/in/liesbethmeijnckens © copyright 2011 vertrouwelijk

×