Siirtotyöläinen on ei-diginatiivi, jolla ei ole yhteisöllisiä online-työskentelyn taitoja. Katri Luukka Solutions järjestää työyhteisöille valmennuksia yhteisölliseen online-offline- työskentelyyn ja sen johtamiseen. Ota yhteys www.katriluukka.fi
Konttikiertokoulu Idea - Ville Keranen - 2016Ville Keranen
Konttikiertokoulun ideasta kertova esitys. Unelmana tuoda kiertokoulun tavoin käyttäjäkeskeisen suunnittelun ja yrittäjyyden koulutusta myös paikkoihin missä yhteisön kehittämiseen perustuvaa käytännönläheistä muotoilu- tai yrittäjyyskoulutusta ei vielä tarjota. Esitys päivitetty 29.2.2016.
Liikkeenjohdon SM 2012 - Workshop 1 - Tietotyö tuottavaksi sosiaalisen teknol...LJSM
Liikkeenjohdon Suomen Mestaruus -kilpailussa toteutettiin yhteistyössä Sulava Oy:n kanssa workshop, jossa pohdittiin sosiaalisen teknologian mahdollisuuksia tietotyön tehostajana. Tässä Sulavan esitys aiheesta.
1) Fiat India is meeting with Tata Motors to discuss reviving Fiat car sales in India, as Fiat has only sold 11,863 cars between April-September while Tata sold over 1.74 lakh units.
2) Kishore Biyani of Future Group is in talks to acquire a over 40% stake in ACK Media, which owns Amar Chitra Katha and other comic brands, to expand into digital entertainment and theme parks.
3) PepsiCo has hired Taproot India to manage its brand campaign for the upcoming cricket World Cup, ending JWT India's 20-year exclusive role with the beverage brand.
Towards the social media leadership theoryKatri Luukka
This document summarizes a presentation given at the "Innovations for Competence Management" conference on May 19th, 2011 in Lahti, Finland. The presentation discussed research conducted on the use of social media in leadership. It provided theoretical background from literature on open leadership and social media. It outlined the research questions, methods, and results of analyzing managers' experiences using social media in their work. The conclusions suggested the need for a more detailed social media leadership theory addressing issues like online vs offline leadership and cultural factors.
Konttikiertokoulu Idea - Ville Keranen - 2016Ville Keranen
Konttikiertokoulun ideasta kertova esitys. Unelmana tuoda kiertokoulun tavoin käyttäjäkeskeisen suunnittelun ja yrittäjyyden koulutusta myös paikkoihin missä yhteisön kehittämiseen perustuvaa käytännönläheistä muotoilu- tai yrittäjyyskoulutusta ei vielä tarjota. Esitys päivitetty 29.2.2016.
Liikkeenjohdon SM 2012 - Workshop 1 - Tietotyö tuottavaksi sosiaalisen teknol...LJSM
Liikkeenjohdon Suomen Mestaruus -kilpailussa toteutettiin yhteistyössä Sulava Oy:n kanssa workshop, jossa pohdittiin sosiaalisen teknologian mahdollisuuksia tietotyön tehostajana. Tässä Sulavan esitys aiheesta.
1) Fiat India is meeting with Tata Motors to discuss reviving Fiat car sales in India, as Fiat has only sold 11,863 cars between April-September while Tata sold over 1.74 lakh units.
2) Kishore Biyani of Future Group is in talks to acquire a over 40% stake in ACK Media, which owns Amar Chitra Katha and other comic brands, to expand into digital entertainment and theme parks.
3) PepsiCo has hired Taproot India to manage its brand campaign for the upcoming cricket World Cup, ending JWT India's 20-year exclusive role with the beverage brand.
Towards the social media leadership theoryKatri Luukka
This document summarizes a presentation given at the "Innovations for Competence Management" conference on May 19th, 2011 in Lahti, Finland. The presentation discussed research conducted on the use of social media in leadership. It provided theoretical background from literature on open leadership and social media. It outlined the research questions, methods, and results of analyzing managers' experiences using social media in their work. The conclusions suggested the need for a more detailed social media leadership theory addressing issues like online vs offline leadership and cultural factors.
Slides from #SMWCPH event Social Media Analytics: Concepts, Models, Methods, and Tools. For more information on the slides, please contact Professor Ravi Vatrapu at Copenhagen Business School. #smwcbsdata
Blogging Bravely, SAwrites: Blogging for College Student EducatorsPaul Brown
Looking to get started in blogging? This presentation can help. Go to: http://www.sawrites.com for further resources.
This session was originally presented at the 2015 International Conventions of ACPA-College Student Educators International and NASPA-Student Affairs Administrators in Higher Education.
Weekly News from 22nd Nov. to 28th Nov.Mandeep Singh
- Mexico's Cemex is close to acquiring Murli Cement of India for $550 million, which would be the largest deal in India's cement sector since 2005.
- Hero and Honda are finalizing terms to end their 25-year partnership at Hero Honda Motors. Honda is seeking a higher price than Hero's offer of a 40% discount to exit its shares.
- Yamaha plans to launch its FZ1 super bike in India in December priced between Rs. 8-9 lakh, competing with Honda's recently launched CB1000R.
Obama addressed a gathering in India, insisting that the US and India were indispensable partners in the 21st century. ONGC withheld $500 million in payments to Cairn Energy for its Rajasthan oil block, alleging that Cairn inflated expenses. The CAG estimated that the 2G spectrum scandal caused a revenue loss of up to 1.8 lakh crore due to then Telecom Minister A. Raja selling airwaves at a fraction of their value against the advice of officials. The ED is investigating foreign investors in the new telecom companies due to the 2G case. Indian shares fell the most in 5 months and FIIs sold heavily due to slowing industrial growth and global market turbulence.
Työskentelyssä tarvitaan uudenlaisia online-vuorovaikutustaitoja, joita face-2-face- kokoustamisen työkulttuuriin tottuneet työntekijät/johtajat tarvitsevat. Ota yhteys katri@katriluukka.fi , niin räätälöidään sinun työyhteisölle sopiva valmennusohjelma.
2012: How To Leadership in Social Media Crisis ManagementPaula Peters
The document discusses leadership during social media crises and provides 10 tips for being prepared for "shit storms", including being prepared with social media content, building a network of digital professionals, preparing one's social media community, and showing that you are human too. It emphasizes the importance of preparation and being ready to respond on social media during such crises.
This document discusses the changing demands on future military leadership and a proposed competency development framework. It notes that the future operational environment will be more volatile, unpredictable, and complex than the past. Future leaders will need to adapt skills like situational awareness, critical thinking, and adaptability. They will also require broader knowledge and experience across operations. The document proposes a competency framework focused on self-awareness and adaptability to help develop the leaders needed for this dynamic future environment.
Mikko Lampi: Digiajan kulttuuri ja teknologia mahdollistajanaVerke
Esitys pidetty www.somecamp.fi tapahtumassa 2016.
Millainen on digiajan kulttuuri? Miksi maailma digitalisoituu? Millainen kansalaistaito koodaaminen oikein on? Kokeilukulttuuri on juuri nyt trendikäs sana, mutta mitä se oikeastaan tarkoittaa? Meillä ihmisillä on sisäinen tarve yhteisöllisyydelle. Meillä kaikilla on kyky unelmoida, rakentaa ja tehdä. Me jaamme kokemuksia ja tietoa. Me opimme yhdessä ja pidämme hauskaa. Hakkeri- eli värkkäämiskulttuuri yhdistää uudenlaista ajattelua, teknologiaa ja yhteisöllisyyttä. Digiajan yhteiskunta on parempi, avoimempi ja kestävämpi. Se tarjoaa valtavasti mahdollisuuksia uteliaille. Maailma muuttuu joka tapauksessa – ilman meitä tai meidän johdolla.
Slides from #SMWCPH event Social Media Analytics: Concepts, Models, Methods, and Tools. For more information on the slides, please contact Professor Ravi Vatrapu at Copenhagen Business School. #smwcbsdata
Blogging Bravely, SAwrites: Blogging for College Student EducatorsPaul Brown
Looking to get started in blogging? This presentation can help. Go to: http://www.sawrites.com for further resources.
This session was originally presented at the 2015 International Conventions of ACPA-College Student Educators International and NASPA-Student Affairs Administrators in Higher Education.
Weekly News from 22nd Nov. to 28th Nov.Mandeep Singh
- Mexico's Cemex is close to acquiring Murli Cement of India for $550 million, which would be the largest deal in India's cement sector since 2005.
- Hero and Honda are finalizing terms to end their 25-year partnership at Hero Honda Motors. Honda is seeking a higher price than Hero's offer of a 40% discount to exit its shares.
- Yamaha plans to launch its FZ1 super bike in India in December priced between Rs. 8-9 lakh, competing with Honda's recently launched CB1000R.
Obama addressed a gathering in India, insisting that the US and India were indispensable partners in the 21st century. ONGC withheld $500 million in payments to Cairn Energy for its Rajasthan oil block, alleging that Cairn inflated expenses. The CAG estimated that the 2G spectrum scandal caused a revenue loss of up to 1.8 lakh crore due to then Telecom Minister A. Raja selling airwaves at a fraction of their value against the advice of officials. The ED is investigating foreign investors in the new telecom companies due to the 2G case. Indian shares fell the most in 5 months and FIIs sold heavily due to slowing industrial growth and global market turbulence.
Työskentelyssä tarvitaan uudenlaisia online-vuorovaikutustaitoja, joita face-2-face- kokoustamisen työkulttuuriin tottuneet työntekijät/johtajat tarvitsevat. Ota yhteys katri@katriluukka.fi , niin räätälöidään sinun työyhteisölle sopiva valmennusohjelma.
2012: How To Leadership in Social Media Crisis ManagementPaula Peters
The document discusses leadership during social media crises and provides 10 tips for being prepared for "shit storms", including being prepared with social media content, building a network of digital professionals, preparing one's social media community, and showing that you are human too. It emphasizes the importance of preparation and being ready to respond on social media during such crises.
This document discusses the changing demands on future military leadership and a proposed competency development framework. It notes that the future operational environment will be more volatile, unpredictable, and complex than the past. Future leaders will need to adapt skills like situational awareness, critical thinking, and adaptability. They will also require broader knowledge and experience across operations. The document proposes a competency framework focused on self-awareness and adaptability to help develop the leaders needed for this dynamic future environment.
Mikko Lampi: Digiajan kulttuuri ja teknologia mahdollistajanaVerke
Esitys pidetty www.somecamp.fi tapahtumassa 2016.
Millainen on digiajan kulttuuri? Miksi maailma digitalisoituu? Millainen kansalaistaito koodaaminen oikein on? Kokeilukulttuuri on juuri nyt trendikäs sana, mutta mitä se oikeastaan tarkoittaa? Meillä ihmisillä on sisäinen tarve yhteisöllisyydelle. Meillä kaikilla on kyky unelmoida, rakentaa ja tehdä. Me jaamme kokemuksia ja tietoa. Me opimme yhdessä ja pidämme hauskaa. Hakkeri- eli värkkäämiskulttuuri yhdistää uudenlaista ajattelua, teknologiaa ja yhteisöllisyyttä. Digiajan yhteiskunta on parempi, avoimempi ja kestävämpi. Se tarjoaa valtavasti mahdollisuuksia uteliaille. Maailma muuttuu joka tapauksessa – ilman meitä tai meidän johdolla.
Miten rakennetaan yhteisöllisyyttä tukeva digitaalinen ratkaisu organisaatiorajat ylittävässä projektissa? Ambientian asiakas kertoo, puhujana verkkoviestintäpäällikkö Heikki Pölönen, OAJ
Hyvää Maailmanlaajuista Yhteisömanagerien päivää kaikille! Vaikka en päässyt tänään Hämeenlinnaan Suomen #cmadfi tapahtumaan, niin laitan näin Slidesharen kautta some-pomoilun terveiset some-suvulle, :)
Pidän työyhteisöiden tarpeisiin räätälöityjä koulutuksia ja seminaareja uudenlaisista #onlinevuorovaikutustaidoista ja työnmuutoksesta kohti sähköistäasiointia ja työskentelystä sosiaalisissa intraneteissä
Katri Luukka pitää Golfista Tunnepelinä esityksiä Golf Klubeilla ja työyhteisöiden golfkerhoille.
Tämä esitys johdattelee, miksi golf on tunnepeli. Tämän lisäksi on esitys 24:stä erilaisesta ratkaisukeskeisestä menetelmästä, joilla voidaa edistää tunnepelaamista golfissa.
Katri luukka dissertation without appendicesKatri Luukka
This document is a MBA dissertation from the University of Wales submitted in 2011. It explores managers' experiences using social media as part of their leadership. The dissertation aims to investigate how open leadership theory applies to practical social media leadership situations. It also examines how negative experiences, feelings, and face-to-face leading factor into social media leadership. Finally, it looks to expand the researcher's knowledge and skills in using social media as part of leadership in an adult education organization. The dissertation reviews literature on social media tools and leadership theories. It then outlines the research methodology, presents results from interviews with six international managers, and discusses the findings and implications for developing a social media leadership theory.
Katri´s quick social media skills testKatri Luukka
Social media skills can be tested with Katri's Quick Social Media Skills Test. The test was created by Katri Luukka and copyrighted on January 28, 2011. In just a few sentences, the test aims to assess essential social media competencies.
5. Copyright Katri Luukka Solutions
Johdanto
Siirtotyöläisen ABC- kurssille:
Miksi siirtotyöläinen eli keski-ikäinen +/- 20
vuotta, ei-diginatiivi ei voi jäädä
oleskelemaan offline-maailmaan ja odottaa,
että kyllä ne ”some-jutut” menee ohitse, kun
pistän silmät kiinni, menen kaappiin vähäksi
aikaa ja odotan hetken, ;)
6. Copyright Katri Luukka Solutions
Kuka tässä tietoyhteiskunnassa on
oikein syrjäytymässä ja tarvitsee
yhteiskuntatakuuta???
a) Diginatiivit vai
b) Siirtotyöläinen, joka näkee netin
erillisenä ja siirtyy aina ihan erikseen
netin puolelle tekemään töitä… yleensä
päätteen ääreen???
7. Copyright Katri Luukka Solutions
Miten on???
Pystyvätkö siirtotyöläiset
siirtämään jähmeän
kokoustamisen ja siiloissa
työskentelyn työkulttuurin
diginatiiveille, joilla on osaamista
ja parempi teknologia käytössä?
8. Sähköpostityöskentely, sähköiset työohjelmat, yhteiset x-asemat doc-jakaminen
Kokoustamisen työskentelykulttuuri, KORI-INTRANET = PASSIIVINEN ILMOITUSTAULU
2010 2011 2012 2013 2014
WIKI – laatukuvaukset & KOULUTUKSEN VIENTI
AITYN JOTI TIETY-TUTKINTO
YAMMER – AITYn henkilöstö sosiaalinen intra - KESKUSTELUT
S A L P A U K S E N J O H T O R Y H M Ä N B L O G I T
SHAREPOINT- AITYN JOTI KOKOUKSET
AC-kokoukset & Skype & Lync & Hangout
xTune- PARVITYÖSKENTELY:
IDEAT, ONGELMAT, PROJEKTIT…
HENKILÖSTÖN OSAAMINEN
KÄYTTÖÖN YLI YKSIKKÖRAJOJEN
”SÄHKÖPOSTIT SUOLLE”
YRITTÄJÄNÄNäin minusta tuli
johtajana online-
offline- työskentelijä
9. JULKISET PUHEET & MEDIA: TAANTUMA,
LAMA, SYRJÄYTYMINEN JA NEGATIIVISET
UUTISET, , ,
SOMEN VASTAISKU:
- POSITIIVISUUS
-YHTEISÖLLISYYS
- ONLINE – YHTÄ TOTTA
Copyright Katri Luukka Solutions
POP UP
Online & Offline- todellisuus läsnä yhtä aikaa…
10. Copyright Katri Luukka Solutions
Tehdään Katri Luukan (2011)
kehittämä SOME osaamisen
pikatesti
Oletko SOMEssa:
0- tason torjuja,
1- tason epäilijä,
2- tason testailija vai
3- tason talkoolainen?
13. Malinen Anita, 2000, Towards the Essence of Adult Experiential Learning
AIKUISTEN
KOKEMUKSELLINEN
TIETOVARASTO
KOVA YDIN
SUOJAVYÖ
UUDET KOKEMUKSET
Luukka 2007 väitöskirja :
Tunnepeili: Merkityksellinen oppimiskokemus lävistää ”ajattelumme säätelevän suojavyön” eli
kriittisen reflektion kautta opitaan asioita, jotka muistetaan jälkeen päin tunnekokemuksina…
toimii myös online- taitojen oppimisessaCopyright Katri Luukka Solutions
Tunnepeili
14. Copyright Katri Luukka Solutions
Mikä muuttuu online & offline- työskentelyssä???
Kaikki muuttuu… kommunikaatio eli
vuorovaikutustaidoista alkaen 24/7- systeemi, jossa
itselle on kuitenkin rakennettava uusi tapa tehdä
töitä 8+8+8 / 5+2 – mallilla
Kipling (1865-1936)
I KEEP six honest serving-men, They taught me all I knew;
Their names are What and Why and When and How and Where and Who.
I send them over land and sea, I send them east and west;
But after they have worked for me, I give them all a rest.
I let them rest from nine till five, For I am busy then
15. Copyright Katri Luukka Solutions
Siirtotyöläisen ABC- kurssi:
A . Siirtyminen sähköpostityöskentelijästä somesukulaiseksi
blogeilla, Facebookissa, Twitterissä, LinkedInssä ja xTunessa …tarkastellaan
yhdessä ensin, minkälaista on sähköpostityöskentely ja sitä kautta johtaminen ja
perehdytään some-työkaluihin kädestä pitäen ja esimerkkien avulla
B . Dialogiset #onlinevuorovaikutustaidot , näitä taitoja et ole
oppinut lapsena, koska silloin ei ollut kännykkää, nettiä, tablettia, läppäriä,
tietokonetta… vertaillaan online ja offline- vuorovaikutusta keskenään,
vahvuudet, heikkoudet, uhat, mahdollisuudet, tehokkuus niin työskentelyssä kuin
sen johtamisessakin
C. Työskentely ei-synkronoituneissa online-ympäristöissä ja
miten niitä johdetaan
Netti on auki 24/7, mutta sinä olet varustettu toisenlaisella biorytmillä 8+8+8 &
5+2- mallilla, minkälainen on asiakkaiden, verkostojen työrytmi vs. oma ja
työyhteisösi työrytmi… haetaan yhdessä uudenlainen työskentelymalli
16. - Wannabe Pro?
- Sosiaalinen ja osallistuva online-offline
taituri?
- Epäsosiaalinen ja passiivinen online-offline
taituri?
- Sorry, mut mä jään ihan kohta eläkkeelle…
ei koske minua, ;)
Minkälainen online-offline työskentelijä
olet tai haluaisit olla ???
Copyright Katri Luukka Solutions
Aseta tavoite itsellesi sopivalle tasolle, etene step by step