1. Рекомендации по улучшению работы бюро
переводов SHAMS

2.  1. Рекомендации по улучшению работы
офиса, сотрудников
 2. Рекомендации по улучшению качества
 3. Ценовая политика
 4.Преимущества/недостатки бюро
переводов SHAMS
 5. Работа с партнерами
 6. Работа с клиентами
 7. Реклама

3.  1.1. Предоставление соответствующих
условий труда
 - приобретение(аренда) мини-
холодильника, микроволновой печи
 1.2. Своевременная выплата зарплаты
 1.3. Бонусы по привлечению новых
клиентов, улучшению и систематизации
работы в виде дополнительных % к
зарплате

4.  1. Подбор персонала в штат по следующим
критериям:
 - соответствие заявленным критериям
 -опыт (не менее 2 лет в сфере переводов)
 -желание развиваться и работать на благо фирмы
 2. Подбор и проверка внештатных переводчиков
 - ознакомление с переводчиком (ками) в личной
беседе, переписке, тестировании.
 Набор новых переводчиков «под проекты»
 Критерии подбора: цена-качество
 Цены у переводчиков ниже, чем на рынке:
 а) плохое качество
 б)не имеет профильного образования либо опыта

5.  в) поиск и налаживание сотрудничества с
внештатными редакторами по следующим
языковым парам:
 -английский-русский
 -немецкий-русский
 -китайский-русский
 и другими.
 г) поиск внештатных верстальщиков*
 *Верстальщик –специалист вёрстки, который разбивает текст на
отдельные страницы, компонует его с иллюстрациями и после он
создает шаблон страницы куда будет размещен перевод.

6.  3.1.Расчетные единицы
 «1 860 знаков. ПОЧЕМУ?
 Цена за перевод устанавливается исходя из объема перевода. Единицей измерения
объема перевода могут быть слово или 1 000 слов исходного текста (такая единица
измерения применяется, например, в США и Великобритании), а также количество
знаков перевода.
Объем перевода может измеряться авторским листом (40 000 знаков), строкой или
страницей перевода. Например, в Германии, согласно DIN, единицей измерения
объема перевода является строка в 55 знаков.
В Украине давно сложилась система расчета объема перевода, в которой единицей
измерения является строка - 62 знака или страница - 1 860 знаков (30 строк х 62
знака), включая пробелы между словами. Знаком являются буква, цифра, знак
препинания, пробел между словами (один пробел после каждого слова). Такая
единица измерения объема перевода закреплена в следующих документах:
1) «Типові норми часу на переклад та переробку науково-технічної літератури та
документації», Національний центр продуктивності Міністерства праці України.
Краматорськ, 1997.
2) СТТУ АПУ 001-2000 "Кваліфікація та сертифікація перекладачів. Загальні вимоги".
Київ, 2000.
3) СТТУ АПУ 002-2000 "Послуги з письмового та усного перекладу. Загальні правила
і вимоги до надання послуг". Київ, 2000»

7.  Бюро переводов SHAMS работает со
следующими расчетными единицами:
 -1800*, включая пробелы между словами.
Знаком являются буква, цифра, знак
препинания, пробел между словами (один
пробел после каждого слова).
1800* знаков с пробелами является нормой для таких
стран как Россия, Казахстан

8.  Ценовая политика нашего бюро переводов
SHAMS направлена в первую очередь на
сохранение конкурентного уровня цен, а
также на максимально плодотворное
сотрудничество с нашими постоянными
клиентами.
 В начале своего развития любая фирма,
компания начинает с «ДЕМПИНГОВЫХ ЦЕН»
чтобы привлечь «самого легкого клиента»,
но, увы, не всегда надежного.

9.  Формируется в зависимости от потребностей
потребителя.
 Метод 1: намеренно называем завышенную цену,
отличающейся от базовой, если клиент согласен –
хорошо, если не согласен, предлагаем скидку, так
как: «Мы предлагаем Вам персональную скидку, и мы
идем Вам на встречу (цена с учётом скидки не должна
превышать базовой цены)»,- «Мы заинтересованы
сотрудничать с Вами, и хотим предложить Вам
скидку».
 Метод 2:
 Дополнительный опцион: система Бонус Плюс от
ПриватБанка*

10.  1. Плюсы и минусы молодой фирмы/компании
 Плюсы:
 а) возможность создать репутацию с «0»
 б)возможность предлагать «эксклюзивный
продукт», выдвигать «уникальные идеи»
 в) крупные бюро переводов не рассматривают
бюро переводов SHAMS, как своих конкурентов
 Минусы:
 1.Финансовые риски, связанные с невыплатами, с
надежностью
 2.Риски, связанные с работой с внештатниками, не
оформленными как ЧП.
 3.Риски, связанные с несоблюдением цепочки:
текст-переводчик-редактор-заказчик