SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Zelfontwikkeling
Trainer:
Anja Veldhuizen
Welkom
Zelfontwikkeling
Trainer:
Anja Veldhuizen
Dag 1 Wat wil je bereiken?
Test je zelfvertrouwen.
Zelfvertrouwen/Zelfrespect/Eigenwaarde
EFT
Inzicht in je Biogram
Opdrachten
Dag 2 Evaluatie.
Enneagram.
Rollenspel
Succesverhaal.
Kaarten Feiten/Gevoelens en Toekomst
Herken je kracht
Opdrachten
Dag 3 Evaluatie
Voordracht
Kernkwaliteiten, valkuilen,uitdagingen, allergieën.
Ik en mijn relaties of
Mooi lichaam
Levenslijn
Opdrachten
Zelfontwikkeling
Trainer:
Anja Veldhuizen
Dag 4 Evaluatie dag 3
Hoe assertief ben jij op schaal 1-10 nu?
Wat is assertiviteit voor jou?
Hoe pakken wij het aan
Grondrechten
Assertiviteitsprofiel
Assertiviteitsoefeningen
Negatieve emoties en EFT
Belemmeringen en voorwaarden
Opdrachten
Dag 5 Evaluatie dag 4
Enneagramtype en assertiviteit
RET
Inspiratiebronnen
Hoe nu verder / POP
Evaluatie
Rationeel Emotieve Therapie
Kern RET:
A – aanleiding/gebeurtenis/situatie =
NIET de oorzaak van
C – consequentie – gevoel - gevolg,
maar ....
B – Bril waardoor je kijkt – de
overtuiging, gedachten.
De RET in 8 stappen- aan de slag
1. Beschrijf de situatie
2. Beschrijf je gevoelens en gedrag
3. Beschrijf je gedachten
4. Beschrijf gewenst gedrag
5. Daag Ineffectieve gedachten uit
6. Vervang ineffectieve gedachten door effectieve gedachten
7. Check of het werkt
8. Oefenen, oefenen, oefenen.
Stap 1 - Start met de A
A = Aanleiding/situatie
Schrijf helder, feitelijk en zonder waardeoordeel wat de situatie,
de A was:
Belangrijk is:
• Wat is er gebeurd?
• Met wie?
• Waar?
• Wanneer (datum + tijdstip)?
Stap 2 -Ga door met C
C = Consequenties (gevoelens/gedrag)
Belangrijk is:
• Beschrijf al jouw gevoelens en gedragingen in de situatie.
• Beschrijf ook lichamelijke sensaties en neigingen.
Basisemoties (gevoelens van C)
• Boos
• Bang
• Blij
• Bedroefd
• Verbaasd
• Walging
Stap 3 Ga door met B
B = bril waardoor je kijkt/ overtuigingen/gedachten- belief
Beschrijf je gedachten WAARDOOR jij jezelf zo voelde
als bij de C geformuleerd?
Stap 4- Beschrijf gewenst gedrag Cgewenst
Bedenken wat je wél wilt in dezelfde situatie.
• Gewenste C: noemen we verder Cgewenst.
• Nogmaals: in dezelfde situatie!
• Als jij Cgewenst hebt bedacht, ‘proef’ dan of je er ook tevreden
over zou zijn.
• Voelt het goed? Schrijf je Cgewenst op.
• Zo nee, bedenk opnieuw welk gedrag/emoties gewenst en
haalbaar zijn.
Stap 5 – Daag ineffectieve gedachten uit -
Discussietechnieken (D)
• Vragen naar de feiten: klopt wat ik denk met de feiten die mij
bekend zijn?
• Doelmatigheidsvragen: helpt deze gedachte mij om mijn doel, de
gewenste Cgewenst, te bereiken?
• Filosofische vragen: hoe verhoudt deze gedachte zich tot mijn
andere opvattingen? Is dit een logische gedachte?
Stap 6 – vervang ineffectieve door effectieve gedachten
-Effect (E)–Bgewenst.
Als je gedachten zijn losgeweekt, zie je:
• Dat ze niet kloppen
• Of dat ze je niet verder helpen
Welke gedachte zou mij kunnen helpen om tot mijn gewenste gedrag
te komen?
Gouden tip: vervang ‘moeten’ door ‘willen’, proef het verschil.
Zet ze weer in het schema Bgewenst
Stap 7 – Check of het werkt
• Doe je ogen dicht
• Stel je de situatie voor
• Als het werkt: houden zo
• Nieuwe gedachten? Schrijf die op en ‘proef’
• Werkt het niet? Ga terug naar stap 3 en vervolgens naar stap
4,5,6 en 7.
• Proef het effect van je nieuwe gedachten!
Ga hiermee door tot je voelt dat je rustiger wordt
Stap 8 – OEFENEN, OEFENEN
Vergt discipline
Oude gedachten: gedurende hele leven ingesleten
Mogelijkheden om te oefenen:
Situatie voorstellen:
Ga er 2x p/wk voor zitten, rustige plek, sluit je ogen, stel je de situatie
voor
Effectieve gedachten opplakken waar je ze telkens ziet
In de praktijk brengen.

More Related Content

What's hot

Self-knowledge and communication (Dutch)
Self-knowledge and communication (Dutch)Self-knowledge and communication (Dutch)
Self-knowledge and communication (Dutch)Afke van de Wouw
 
Feedback Presentatie Femke Aarts
Feedback Presentatie Femke AartsFeedback Presentatie Femke Aarts
Feedback Presentatie Femke Aartsrockcityinstitute
 
Workshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleidenWorkshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleidenTon Kallenberg
 
Succes - presentatie van Robin van Galen
Succes - presentatie van Robin van GalenSucces - presentatie van Robin van Galen
Succes - presentatie van Robin van GalenFlorpartners
 
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornisMotiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornisEls Verheyen
 
Training Effectieve Communicatie (Deel 1:Zenden)
Training Effectieve Communicatie (Deel 1:Zenden)Training Effectieve Communicatie (Deel 1:Zenden)
Training Effectieve Communicatie (Deel 1:Zenden)Being Authentic
 
Learn to concentrate (Dutch)
Learn to concentrate (Dutch)Learn to concentrate (Dutch)
Learn to concentrate (Dutch)Afke van de Wouw
 
Kick-off and goal setting (Dutch)
Kick-off and goal setting (Dutch)Kick-off and goal setting (Dutch)
Kick-off and goal setting (Dutch)Afke van de Wouw
 
Handout disc workshop altena
Handout disc workshop altenaHandout disc workshop altena
Handout disc workshop altenaRamses Vd Werf
 
Think well, feel well. Thoughts (Dutch)
Think well, feel well. Thoughts (Dutch)Think well, feel well. Thoughts (Dutch)
Think well, feel well. Thoughts (Dutch)Afke van de Wouw
 
Disc model18-3
Disc model18-3Disc model18-3
Disc model18-3NynkeNijp
 
13 03-17 Iron Ladies boekbespreking zelfcompassie
13 03-17 Iron Ladies boekbespreking zelfcompassie13 03-17 Iron Ladies boekbespreking zelfcompassie
13 03-17 Iron Ladies boekbespreking zelfcompassieAnnemarth Fokker
 
Counterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reacties
Counterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reactiesCounterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reacties
Counterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reactiesRudolf Juliet
 
HR congres 2012 - Disc gedrag- en communicatieprofiel
HR congres 2012 - Disc gedrag- en communicatieprofielHR congres 2012 - Disc gedrag- en communicatieprofiel
HR congres 2012 - Disc gedrag- en communicatieprofielimkopleidingenbv
 
Basistraining Regio Neder Veluwe - 05. Feedback
Basistraining Regio Neder Veluwe - 05. FeedbackBasistraining Regio Neder Veluwe - 05. Feedback
Basistraining Regio Neder Veluwe - 05. FeedbackErwin Kerk
 

What's hot (20)

Kracht van positieve feedback
Kracht van positieve feedbackKracht van positieve feedback
Kracht van positieve feedback
 
De kracht van positieve feedback
De kracht van positieve feedbackDe kracht van positieve feedback
De kracht van positieve feedback
 
Self-knowledge and communication (Dutch)
Self-knowledge and communication (Dutch)Self-knowledge and communication (Dutch)
Self-knowledge and communication (Dutch)
 
Feedback Presentatie Femke Aarts
Feedback Presentatie Femke AartsFeedback Presentatie Femke Aarts
Feedback Presentatie Femke Aarts
 
Workshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleidenWorkshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleiden
 
Succes - presentatie van Robin van Galen
Succes - presentatie van Robin van GalenSucces - presentatie van Robin van Galen
Succes - presentatie van Robin van Galen
 
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornisMotiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
 
Workshop Mindset (Mentale (volleybal) training)
Workshop Mindset (Mentale (volleybal) training)Workshop Mindset (Mentale (volleybal) training)
Workshop Mindset (Mentale (volleybal) training)
 
Training Effectieve Communicatie (Deel 1:Zenden)
Training Effectieve Communicatie (Deel 1:Zenden)Training Effectieve Communicatie (Deel 1:Zenden)
Training Effectieve Communicatie (Deel 1:Zenden)
 
Learn to concentrate (Dutch)
Learn to concentrate (Dutch)Learn to concentrate (Dutch)
Learn to concentrate (Dutch)
 
Kick-off and goal setting (Dutch)
Kick-off and goal setting (Dutch)Kick-off and goal setting (Dutch)
Kick-off and goal setting (Dutch)
 
Handout disc workshop altena
Handout disc workshop altenaHandout disc workshop altena
Handout disc workshop altena
 
Think well, feel well. Thoughts (Dutch)
Think well, feel well. Thoughts (Dutch)Think well, feel well. Thoughts (Dutch)
Think well, feel well. Thoughts (Dutch)
 
Disc model18-3
Disc model18-3Disc model18-3
Disc model18-3
 
Jeugdkunde
JeugdkundeJeugdkunde
Jeugdkunde
 
13 03-17 Iron Ladies boekbespreking zelfcompassie
13 03-17 Iron Ladies boekbespreking zelfcompassie13 03-17 Iron Ladies boekbespreking zelfcompassie
13 03-17 Iron Ladies boekbespreking zelfcompassie
 
Counterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reacties
Counterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reactiesCounterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reacties
Counterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reacties
 
HR congres 2012 - Disc gedrag- en communicatieprofiel
HR congres 2012 - Disc gedrag- en communicatieprofielHR congres 2012 - Disc gedrag- en communicatieprofiel
HR congres 2012 - Disc gedrag- en communicatieprofiel
 
Basistraining Regio Neder Veluwe - 05. Feedback
Basistraining Regio Neder Veluwe - 05. FeedbackBasistraining Regio Neder Veluwe - 05. Feedback
Basistraining Regio Neder Veluwe - 05. Feedback
 
DISC type's_kenmerken
DISC type's_kenmerkenDISC type's_kenmerken
DISC type's_kenmerken
 

Similar to Ret (onderdeel)

Retkort 1272695074723-phpapp02
Retkort 1272695074723-phpapp02Retkort 1272695074723-phpapp02
Retkort 1272695074723-phpapp02Peter Stal
 
Trends voor trainers. Karin de Galan: Do The Right Thing
Trends voor trainers. Karin de Galan: Do The Right Thing Trends voor trainers. Karin de Galan: Do The Right Thing
Trends voor trainers. Karin de Galan: Do The Right Thing Anneke Dekkers
 
Proefrit in Jouw Droomjob (12)
Proefrit in Jouw Droomjob (12)Proefrit in Jouw Droomjob (12)
Proefrit in Jouw Droomjob (12)Peter de Kuster
 
Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (12)
Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (12)Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (12)
Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (12)Peter de Kuster
 
PSC Magazine, editie 3 jaargang 2015 - artikel Hoe ACT jij
PSC Magazine, editie 3 jaargang 2015 - artikel Hoe ACT jijPSC Magazine, editie 3 jaargang 2015 - artikel Hoe ACT jij
PSC Magazine, editie 3 jaargang 2015 - artikel Hoe ACT jijPeggy van Stralen
 
Coaching En Intervisie
Coaching En IntervisieCoaching En Intervisie
Coaching En IntervisieRinie Altena
 
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het EnneagramYourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het EnneagramYourCoach BVBA
 
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan ZetGroeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan ZetExpoSchoolaanZet
 
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzyVvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzySuzy Kimpen
 
Partner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitudePartner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitudeAngela van de Loo
 
How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313Power2Improve
 
Silvia Derom over 'Creatieve Generalisten'
Silvia Derom over 'Creatieve Generalisten'Silvia Derom over 'Creatieve Generalisten'
Silvia Derom over 'Creatieve Generalisten'ssuser05d0f11
 
Authentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureAuthentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureErik Janssen
 
Pitch mentale vaardigheidstrainin
Pitch mentale vaardigheidstraininPitch mentale vaardigheidstrainin
Pitch mentale vaardigheidstraininTrimension BV
 
Samenvattingzelfmotivatie
SamenvattingzelfmotivatieSamenvattingzelfmotivatie
Samenvattingzelfmotivatiemichaelhuyghens
 

Similar to Ret (onderdeel) (20)

Retkort 1272695074723-phpapp02
Retkort 1272695074723-phpapp02Retkort 1272695074723-phpapp02
Retkort 1272695074723-phpapp02
 
Slides webinar 6
Slides webinar 6Slides webinar 6
Slides webinar 6
 
Trends voor trainers. Karin de Galan: Do The Right Thing
Trends voor trainers. Karin de Galan: Do The Right Thing Trends voor trainers. Karin de Galan: Do The Right Thing
Trends voor trainers. Karin de Galan: Do The Right Thing
 
Proefrit in Jouw Droomjob (12)
Proefrit in Jouw Droomjob (12)Proefrit in Jouw Droomjob (12)
Proefrit in Jouw Droomjob (12)
 
Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (12)
Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (12)Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (12)
Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (12)
 
PSC Magazine, editie 3 jaargang 2015 - artikel Hoe ACT jij
PSC Magazine, editie 3 jaargang 2015 - artikel Hoe ACT jijPSC Magazine, editie 3 jaargang 2015 - artikel Hoe ACT jij
PSC Magazine, editie 3 jaargang 2015 - artikel Hoe ACT jij
 
Coaching En Intervisie
Coaching En IntervisieCoaching En Intervisie
Coaching En Intervisie
 
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het EnneagramYourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
 
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan ZetGroeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
 
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzyVvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
 
Partner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitudePartner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitude
 
How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313
 
Goede voornemens shelley's column
Goede voornemens shelley's columnGoede voornemens shelley's column
Goede voornemens shelley's column
 
Silvia Derom over 'Creatieve Generalisten'
Silvia Derom over 'Creatieve Generalisten'Silvia Derom over 'Creatieve Generalisten'
Silvia Derom over 'Creatieve Generalisten'
 
Authentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureAuthentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochure
 
De 8ste eigenschap
De 8ste eigenschapDe 8ste eigenschap
De 8ste eigenschap
 
Blog mental coach
Blog mental coachBlog mental coach
Blog mental coach
 
Pitch mentale vaardigheidstrainin
Pitch mentale vaardigheidstraininPitch mentale vaardigheidstrainin
Pitch mentale vaardigheidstrainin
 
handout
handouthandout
handout
 
Samenvattingzelfmotivatie
SamenvattingzelfmotivatieSamenvattingzelfmotivatie
Samenvattingzelfmotivatie
 

More from Veldhuizen Coaching (8)

Kort Enneagram En Kernkwadranten.Veldhuizen
Kort Enneagram En Kernkwadranten.VeldhuizenKort Enneagram En Kernkwadranten.Veldhuizen
Kort Enneagram En Kernkwadranten.Veldhuizen
 
Sollicitatietraining
SollicitatietrainingSollicitatietraining
Sollicitatietraining
 
Veldhuizen Coaching
Veldhuizen CoachingVeldhuizen Coaching
Veldhuizen Coaching
 
Logische Niveaus
Logische NiveausLogische Niveaus
Logische Niveaus
 
OPQ
OPQOPQ
OPQ
 
Loopbaanscan Kort
Loopbaanscan KortLoopbaanscan Kort
Loopbaanscan Kort
 
Assertiviteit
AssertiviteitAssertiviteit
Assertiviteit
 
Workshop Mind Mapping 2008
Workshop Mind Mapping  2008Workshop Mind Mapping  2008
Workshop Mind Mapping 2008
 

Ret (onderdeel)

  • 2. Zelfontwikkeling Trainer: Anja Veldhuizen Dag 1 Wat wil je bereiken? Test je zelfvertrouwen. Zelfvertrouwen/Zelfrespect/Eigenwaarde EFT Inzicht in je Biogram Opdrachten Dag 2 Evaluatie. Enneagram. Rollenspel Succesverhaal. Kaarten Feiten/Gevoelens en Toekomst Herken je kracht Opdrachten Dag 3 Evaluatie Voordracht Kernkwaliteiten, valkuilen,uitdagingen, allergieën. Ik en mijn relaties of Mooi lichaam Levenslijn Opdrachten
  • 3. Zelfontwikkeling Trainer: Anja Veldhuizen Dag 4 Evaluatie dag 3 Hoe assertief ben jij op schaal 1-10 nu? Wat is assertiviteit voor jou? Hoe pakken wij het aan Grondrechten Assertiviteitsprofiel Assertiviteitsoefeningen Negatieve emoties en EFT Belemmeringen en voorwaarden Opdrachten Dag 5 Evaluatie dag 4 Enneagramtype en assertiviteit RET Inspiratiebronnen Hoe nu verder / POP Evaluatie
  • 4. Rationeel Emotieve Therapie Kern RET: A – aanleiding/gebeurtenis/situatie = NIET de oorzaak van C – consequentie – gevoel - gevolg, maar .... B – Bril waardoor je kijkt – de overtuiging, gedachten.
  • 5. De RET in 8 stappen- aan de slag 1. Beschrijf de situatie 2. Beschrijf je gevoelens en gedrag 3. Beschrijf je gedachten 4. Beschrijf gewenst gedrag 5. Daag Ineffectieve gedachten uit 6. Vervang ineffectieve gedachten door effectieve gedachten 7. Check of het werkt 8. Oefenen, oefenen, oefenen.
  • 6. Stap 1 - Start met de A A = Aanleiding/situatie Schrijf helder, feitelijk en zonder waardeoordeel wat de situatie, de A was: Belangrijk is: • Wat is er gebeurd? • Met wie? • Waar? • Wanneer (datum + tijdstip)?
  • 7. Stap 2 -Ga door met C C = Consequenties (gevoelens/gedrag) Belangrijk is: • Beschrijf al jouw gevoelens en gedragingen in de situatie. • Beschrijf ook lichamelijke sensaties en neigingen.
  • 8. Basisemoties (gevoelens van C) • Boos • Bang • Blij • Bedroefd • Verbaasd • Walging
  • 9. Stap 3 Ga door met B B = bril waardoor je kijkt/ overtuigingen/gedachten- belief Beschrijf je gedachten WAARDOOR jij jezelf zo voelde als bij de C geformuleerd?
  • 10. Stap 4- Beschrijf gewenst gedrag Cgewenst Bedenken wat je wél wilt in dezelfde situatie. • Gewenste C: noemen we verder Cgewenst. • Nogmaals: in dezelfde situatie! • Als jij Cgewenst hebt bedacht, ‘proef’ dan of je er ook tevreden over zou zijn. • Voelt het goed? Schrijf je Cgewenst op. • Zo nee, bedenk opnieuw welk gedrag/emoties gewenst en haalbaar zijn.
  • 11. Stap 5 – Daag ineffectieve gedachten uit - Discussietechnieken (D) • Vragen naar de feiten: klopt wat ik denk met de feiten die mij bekend zijn? • Doelmatigheidsvragen: helpt deze gedachte mij om mijn doel, de gewenste Cgewenst, te bereiken? • Filosofische vragen: hoe verhoudt deze gedachte zich tot mijn andere opvattingen? Is dit een logische gedachte?
  • 12. Stap 6 – vervang ineffectieve door effectieve gedachten -Effect (E)–Bgewenst. Als je gedachten zijn losgeweekt, zie je: • Dat ze niet kloppen • Of dat ze je niet verder helpen Welke gedachte zou mij kunnen helpen om tot mijn gewenste gedrag te komen? Gouden tip: vervang ‘moeten’ door ‘willen’, proef het verschil. Zet ze weer in het schema Bgewenst
  • 13. Stap 7 – Check of het werkt • Doe je ogen dicht • Stel je de situatie voor • Als het werkt: houden zo • Nieuwe gedachten? Schrijf die op en ‘proef’ • Werkt het niet? Ga terug naar stap 3 en vervolgens naar stap 4,5,6 en 7. • Proef het effect van je nieuwe gedachten! Ga hiermee door tot je voelt dat je rustiger wordt
  • 14. Stap 8 – OEFENEN, OEFENEN Vergt discipline Oude gedachten: gedurende hele leven ingesleten Mogelijkheden om te oefenen: Situatie voorstellen: Ga er 2x p/wk voor zitten, rustige plek, sluit je ogen, stel je de situatie voor Effectieve gedachten opplakken waar je ze telkens ziet In de praktijk brengen.