Эмоциональное состояние в банках статистика4Service Group
Огорчение способно притупить наши интеллектуальные способности на 15-30%. Расстроенные люди не способны верно определить эмоции других, что, в свою очередь, не способствует чувству сопереживания, ухудшает социальные навыки.
На каждый процент улучшения рабочей атмосферы приходится 2 процента роста дохода.
Исследование от 4Service показало, как эмоциональное состояние работников банка влияет на их клиентов, от чего зависит уровень удовлетворенности и как их эмоциональное впечатление клиентов влияет на готовность рекомендовать банк знакомым и друзьям.
Мобильная связь в Казахстане сентябрь 2016 4Service Group
Казахстанцы стали больше платить за мобильную связь
Алматы, октябрь 2016 г. – Доля тех, кто тратит на мобильную связь от 1000 до 2000 тг. выросла до 46% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года (40%), выяснилось в результате квартального исследования, проведенного международной исследовательской компанией 4Service Group.
Исследование проводилось компанией 4Service Group в сентябре 2016 г., в опросе приняли участие 1200 абонентов мобильной связи в 14 областных центров Казахстана. Полный отчет по результатам исследования.
Идея и принцип работы Guest Track – очень простые. Мы с Вами предоставляем возможность оставить отзыв о своем опыте взаимодействия с вашей компанией практически всем клиентам.
Это новшество в анализе мнений людей и их обслуживания, а также, расчета показателя НПС, лояльности и удовлетворенности.
Тестовый период по продукту Guest Track Free Trial. Мы даем совершенно бесплатную возможность применить на сайте желающей компании этот модуль, который обратную связь обрабатывает. В режиме реального времени компания видит картину по компании, что о ней говорят клиенты, какие их комментарии и как они отвечают на объективные вопросы. И мы уверены, что за этим будущее. Очень часто компании пишут какие -то стандарты, экспериментируют с какими-то продуктами, меняют процессы . Они очень часто не слышат клиентов и забывают про них.
А ведь Это самое важное сейчас для сервисной стратегии любой компании. То есть действительно услышать, о чем говорят люди. Такой подход дает реальную возможность двигаться вперед в будущем и получить то, что сложно оцифровать в любой анкете. Необходимо работать конкретно с мнением, эмоцией, и уже исходя из этого, задаваться дальнейшими целями.
МАШИНА СЕРВИСА ИЛИ КАК СДЕЛАТЬ СЕРВИС СИСТЕМОЙ4Service Group
Материал подготовлен в рамках консультативно-обучающей программы по построению и удержанию в компании высокого уровня клиентского сервиса «The Customer Service Machine» («Машина сервиса»)
Эмоциональное состояние в банках статистика4Service Group
Огорчение способно притупить наши интеллектуальные способности на 15-30%. Расстроенные люди не способны верно определить эмоции других, что, в свою очередь, не способствует чувству сопереживания, ухудшает социальные навыки.
На каждый процент улучшения рабочей атмосферы приходится 2 процента роста дохода.
Исследование от 4Service показало, как эмоциональное состояние работников банка влияет на их клиентов, от чего зависит уровень удовлетворенности и как их эмоциональное впечатление клиентов влияет на готовность рекомендовать банк знакомым и друзьям.
Мобильная связь в Казахстане сентябрь 2016 4Service Group
Казахстанцы стали больше платить за мобильную связь
Алматы, октябрь 2016 г. – Доля тех, кто тратит на мобильную связь от 1000 до 2000 тг. выросла до 46% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года (40%), выяснилось в результате квартального исследования, проведенного международной исследовательской компанией 4Service Group.
Исследование проводилось компанией 4Service Group в сентябре 2016 г., в опросе приняли участие 1200 абонентов мобильной связи в 14 областных центров Казахстана. Полный отчет по результатам исследования.
Идея и принцип работы Guest Track – очень простые. Мы с Вами предоставляем возможность оставить отзыв о своем опыте взаимодействия с вашей компанией практически всем клиентам.
Это новшество в анализе мнений людей и их обслуживания, а также, расчета показателя НПС, лояльности и удовлетворенности.
Тестовый период по продукту Guest Track Free Trial. Мы даем совершенно бесплатную возможность применить на сайте желающей компании этот модуль, который обратную связь обрабатывает. В режиме реального времени компания видит картину по компании, что о ней говорят клиенты, какие их комментарии и как они отвечают на объективные вопросы. И мы уверены, что за этим будущее. Очень часто компании пишут какие -то стандарты, экспериментируют с какими-то продуктами, меняют процессы . Они очень часто не слышат клиентов и забывают про них.
А ведь Это самое важное сейчас для сервисной стратегии любой компании. То есть действительно услышать, о чем говорят люди. Такой подход дает реальную возможность двигаться вперед в будущем и получить то, что сложно оцифровать в любой анкете. Необходимо работать конкретно с мнением, эмоцией, и уже исходя из этого, задаваться дальнейшими целями.
МАШИНА СЕРВИСА ИЛИ КАК СДЕЛАТЬ СЕРВИС СИСТЕМОЙ4Service Group
Материал подготовлен в рамках консультативно-обучающей программы по построению и удержанию в компании высокого уровня клиентского сервиса «The Customer Service Machine» («Машина сервиса»)
Guest Track - уникальный онлайн-портал для управления лояльностью клиента.4Service Group
Это новшество в анализе мнений людей и их обслуживания, а также, расчета показателя NPS, лояльности и удовлетворенности.
Это революция в понятиях оптимизации продаж, рекомендаций и управлением компетенций персонала. Это лучший способ держать руку на пульсе сервиса. Это эффективное окно обратной связи с клиентами. Это прорыв в аналитике. Это оптимизация. Это прогресс.
Это вывод удержания клиентов на новый уровень.
Идея и принцип работы Guest Track – очень простые. Мы с Вами предоставляем возможность оставить отзыв о своем опыте взаимодействия с вашей компанией практически всем клиентам.
Полёт фантазии не ограничен!
Данный продукт позволит Вам управлять клиентской лояльностью и удовлетворенностью в режиме он-лайн, строить мотивацию, замерять и управлять показателем чистой клиентской поддержи (NPS) и, наконец, делать так, чтобы каждый гость получил внимание в виде обратной связи, а персонал, отвечающий за сервис быстро реагировал на проблему и устранял ее.
Это инновация от 4Service.
Заказывайте себе бесплатную версию Free Trial Guest Track и проверьте все на собственном опыте!
Customer Loyal Satisfaction/ How to get to know what is really important for...4Service Group
The research world uses unique index of CLS – Customer Service Satisfaction, which allows to segment customers into groups making it possible to identify customer base stability and divide it into four target categories.
To identify category to refer each of the customers the questions are used measuring satisfaction and company loyalty.
Such clients segmentation allows to get to real pure truth. It also make possible to make more specific what the customer announced as important and what is really important for him/her. For example, the customer thinks no lines is critical for him/her, but in fact his/her NPS was influenced with the fact that cashier did not ask him/her for loyalty card. Such issues are estimated with specific technique. For example in customer experience research company 4Service we separate declared importance from the actual one and identify critical issues to retain customer, key factors influencing his/her attitude towards the company, issues connected with emotional sphere, issues catching him/her.
Such analysis data allows to identify company’s achievement and competitive strength, the issues to be worked on, “must have” in standards. It will be clean toilets for some companies and sales assistant approach speed for another ones. There are certain standards which need to be observed at high level in the company on continuous basis, which can be called “hygiene minimum”. In such a way company’s capacities can be unlocked making it possible to set the goals on stepwise basis.
It’s better to establish goals quarterly, but first and foremost to be done is to realize the importance of service factors for the customer, that is: what customer perceives as company advantages; factors affecting customer’s choice which are not recognized as important by the customer; what customer is expecting on default; factors of less importance for the customer which do not affect his/her choice.
It allows to select tooling and to highlight key points in correct manner.
Loyalty calculator and emotional service as a pledge of effective sales4Service Group
The better is the service, the more clients are willing to spend money. The more emotion gets the customer from a product, service or company, the faster he ceases to be a critic and becomes the promoter.
Управление сервисом и лояльностью клиентов на примере АЗС4Service Group
Лояльные клиенты тратят больше. Как увеличить их приток и уменьшить количество критиков вашего бизнеса? Оценивая, насколько ваши клиенты готовы рекомендовать вашу компанию, вы научитесь управлять их лояльностью и увеличите прибыль. Основываясь на результатах такой оценки, вы получите основы для построения качественного сервиса и формирования клиентоориентированного персонала. На примере АЗС рассказываем, как к этому прийти.
Customer Loyalty Satisfaction
Как узнать, что важно для клиента в реальности?
В исследовательском мире есть уникальный индекс CLS – Customer Loyalty Satisfaction, который позволяет сегментировать клиентов на группы, позволяющие определить стабильность клиентской базы и разделить их на четыре целевых категории.
Для определения категории, к которой относится каждый из клиентов, используются вопросы, измеряющие удовлетворенность и приверженность к компании.
Такая сегментация клиентов позволяет добраться до реальной чистой истины, что важно для клиента. Также дает возможность конкретизировать, что заявляет клиент важным для него, и что важно для него в реальности.
Мы отделяем декларируемую важность от фактической и определяем, что наиболее важно для удержания клиента, какие ключевые факторы влияют на его отношение к компании, что относится к эмоциональной сфере, что действительно его цепляет.
Исходя из данных такого анализа, можно выделить, каковы достижения в компании и конкурентные преимущества, а над чем стоит поработать.
Так, можно полностью раскрыть потенциал компании, что позволяет выставлять цели поэтапно.
Сначала следует понять важность факторов обслуживания для клиента, а именно: что клиент воспринимает как преимущества компании; факторы, влияющие на выбор клиента, но не осознаваемые клиентом как важные; что клиент ожидает по умолчанию; факторы наименее важные для клиента и не влияющие на его выбор.
Это дает возможность правильно выбрать инструментарий и расставить акценты.
Окситоцин – гормон счастья, любви и доверия. Гормон вырабатывается, когда человек занимается благотворительностью или помогает другим, т.е. когда кто-то делает другого человека счастливым. Примечательно, что у тех, кому оказывается помощь, в крови также вырабатывается окситоцин. То есть этот процесс «заразителен». Кроме того, этот гормон вырабатывается при любых коллективных действиях, например, при тимбилдинге, пении, занятии спортом. Специалисты 4Service провели исследование, как окситоцин может влиять на продажи, и в почему так важно применять окситоциновое заражение для успеха своей компании.
4Service Group презентация о компании_20164Service Group
4Service Group - международная исследовательская компания Customer Experience, ведущий провайдер услуги «Mystery Shopping». Специализируется на маркетинговых исследованиях качества сервиса и улучшении клиентского опыта.
4Service Group профессионально занимаемся вопросами сервиса с 2001 года. Насчитывает более 300, 000 тайных покупателей в 52 странах Восточной И Центральной Европы, Балкан, Закавказья и Средней Азии.
Компания состоит в ведущей международной профессиональной ассоциации и провайдеров "mystery shopping" MSPA с 2005. Все проекты 4Service Group соответствуют стандартам качества и этическим принципам MSPA Europe.
Калькулятор лояльности и эмоциональный сервис как залог эффективных продаж4Service Group
Чем качественнее сервис, тем больше денег готовы тратить клиенты. Чем больше эмоций получает клиент от продукта, услуги или компании, тем быстрее он перестает быть критиком и становится промоутером.
Sosyal.io - Ocak 2017 Sektörel Sosyal Medya RaporuTaha Gözütok
Gıda, İçecek, Temizlik, Bebek Ürünleri, Bankacılık, Finansal Hizmetler, Sigorta, Bireysel Emeklilik, Otomotiv, Telekom, Hava Yolu sektörlerindeki yüzlerce markanın Ocak 2017 döneminde yaptığı binlerce sosyal medya paylaşımının en iyilerinden oluşan etkileşim raporu.
UM Türkiye adScience ekibi, bu sene online olarak gerçekleşen ve dünyanın en büyük pazarlama etkinliklerinden biri olan #DMEXCO2020'ye katıldı ve bu seneki konferansta nelerin konuşulduğunu, hangi konulara dikkatlerin çekildiğini sizler için özetledi.
Inveon, 2015 yılında kendi bünyesinde gelişen teknoloji ve koşulları göz önünde bulundurarak müşterilerine Kullanıcı Deneyimi Geliştirme, İş Geliştirme, Dijital Pazarlama, Planlama ve Stratejik Büyüme Yönetimi konularında 360 derece yaklaşabileceği bir yapıyı hayata geçirdi. Her biri konusunda uzman kişilerden oluşan GrowthLab Ekibi ile yönetilen tüm projelerimizde e-ticaret dünyasındaki büyüme hedeflerine erişme yolunda stratejik yaklaşımlarımızla sizi başarıya ulaştırıyoruz.
Evet, günümüzde tüketiciler her zamankinden daha talepkâr, zaman yoksunu, bilgi sahibi ve seçeneğe doymuş durumda (bunu bildiğinizin farkındayız). Bu durumu fırsata çevirmek isteyen markalar için çözüm yolu ise gayet basit: SERVILE olun. Müşteri hizmetlerinde harikalar yaratmanın çok ötesinde bir şeyden söz ediyoruz*.SERVILE olmak, markanızı, müşterilerinizin her türlü anlık ihtiyaç, arzu ve heveslerinin emrine amade bir hizmetkâra dönüştürmek demek.
Müşteri deneyimi alanında yaptığımız
çalışmalar bize gösteriyor ki müşterileri
fanatik taraftarlara çevirmek mümkün ama
kolay değil! Müşteriden taraftara giden bu
yolda ilk öncelik müşteri deneyimine
'bütünsel' yaklaşmaktan geçiyor. Bütünsellik
müşteri deneyiminin zor kısmı çünkü aslında
içerisinde sadece müşterilerle temas edilen
kanalların performansı ya da bunların birbirleriyle uyumu ile
sınırlı değil. Bütünsellik organizasyonel yapıdan, kültürel
süreçlere teknolojiden, yetenek yönetimine kadar uzanan
uzun bir yolculuğu ifade ediyor. Müşteriyi merkeze koymak,
müşterinin gözüyle bütünselliği yakalamak oyunun kuralı! Öte
yandan rekabetin yüksek olduğu sektörlerde müşteriyi merkeze
koymak da tek başına yeterli olmayabiliyor. Müşterileri
tanımak, onlara markayı sevdirmek ve daha da önemlisi rakip
markalardan hep daha hızlı olmak gerekiyor. Bu aksiyonları
alan kurumları ise yüksek cirolar, karlılık, müşteri sadakati ile karşılığını alıyor.
Guest Track - уникальный онлайн-портал для управления лояльностью клиента.4Service Group
Это новшество в анализе мнений людей и их обслуживания, а также, расчета показателя NPS, лояльности и удовлетворенности.
Это революция в понятиях оптимизации продаж, рекомендаций и управлением компетенций персонала. Это лучший способ держать руку на пульсе сервиса. Это эффективное окно обратной связи с клиентами. Это прорыв в аналитике. Это оптимизация. Это прогресс.
Это вывод удержания клиентов на новый уровень.
Идея и принцип работы Guest Track – очень простые. Мы с Вами предоставляем возможность оставить отзыв о своем опыте взаимодействия с вашей компанией практически всем клиентам.
Полёт фантазии не ограничен!
Данный продукт позволит Вам управлять клиентской лояльностью и удовлетворенностью в режиме он-лайн, строить мотивацию, замерять и управлять показателем чистой клиентской поддержи (NPS) и, наконец, делать так, чтобы каждый гость получил внимание в виде обратной связи, а персонал, отвечающий за сервис быстро реагировал на проблему и устранял ее.
Это инновация от 4Service.
Заказывайте себе бесплатную версию Free Trial Guest Track и проверьте все на собственном опыте!
Customer Loyal Satisfaction/ How to get to know what is really important for...4Service Group
The research world uses unique index of CLS – Customer Service Satisfaction, which allows to segment customers into groups making it possible to identify customer base stability and divide it into four target categories.
To identify category to refer each of the customers the questions are used measuring satisfaction and company loyalty.
Such clients segmentation allows to get to real pure truth. It also make possible to make more specific what the customer announced as important and what is really important for him/her. For example, the customer thinks no lines is critical for him/her, but in fact his/her NPS was influenced with the fact that cashier did not ask him/her for loyalty card. Such issues are estimated with specific technique. For example in customer experience research company 4Service we separate declared importance from the actual one and identify critical issues to retain customer, key factors influencing his/her attitude towards the company, issues connected with emotional sphere, issues catching him/her.
Such analysis data allows to identify company’s achievement and competitive strength, the issues to be worked on, “must have” in standards. It will be clean toilets for some companies and sales assistant approach speed for another ones. There are certain standards which need to be observed at high level in the company on continuous basis, which can be called “hygiene minimum”. In such a way company’s capacities can be unlocked making it possible to set the goals on stepwise basis.
It’s better to establish goals quarterly, but first and foremost to be done is to realize the importance of service factors for the customer, that is: what customer perceives as company advantages; factors affecting customer’s choice which are not recognized as important by the customer; what customer is expecting on default; factors of less importance for the customer which do not affect his/her choice.
It allows to select tooling and to highlight key points in correct manner.
Loyalty calculator and emotional service as a pledge of effective sales4Service Group
The better is the service, the more clients are willing to spend money. The more emotion gets the customer from a product, service or company, the faster he ceases to be a critic and becomes the promoter.
Управление сервисом и лояльностью клиентов на примере АЗС4Service Group
Лояльные клиенты тратят больше. Как увеличить их приток и уменьшить количество критиков вашего бизнеса? Оценивая, насколько ваши клиенты готовы рекомендовать вашу компанию, вы научитесь управлять их лояльностью и увеличите прибыль. Основываясь на результатах такой оценки, вы получите основы для построения качественного сервиса и формирования клиентоориентированного персонала. На примере АЗС рассказываем, как к этому прийти.
Customer Loyalty Satisfaction
Как узнать, что важно для клиента в реальности?
В исследовательском мире есть уникальный индекс CLS – Customer Loyalty Satisfaction, который позволяет сегментировать клиентов на группы, позволяющие определить стабильность клиентской базы и разделить их на четыре целевых категории.
Для определения категории, к которой относится каждый из клиентов, используются вопросы, измеряющие удовлетворенность и приверженность к компании.
Такая сегментация клиентов позволяет добраться до реальной чистой истины, что важно для клиента. Также дает возможность конкретизировать, что заявляет клиент важным для него, и что важно для него в реальности.
Мы отделяем декларируемую важность от фактической и определяем, что наиболее важно для удержания клиента, какие ключевые факторы влияют на его отношение к компании, что относится к эмоциональной сфере, что действительно его цепляет.
Исходя из данных такого анализа, можно выделить, каковы достижения в компании и конкурентные преимущества, а над чем стоит поработать.
Так, можно полностью раскрыть потенциал компании, что позволяет выставлять цели поэтапно.
Сначала следует понять важность факторов обслуживания для клиента, а именно: что клиент воспринимает как преимущества компании; факторы, влияющие на выбор клиента, но не осознаваемые клиентом как важные; что клиент ожидает по умолчанию; факторы наименее важные для клиента и не влияющие на его выбор.
Это дает возможность правильно выбрать инструментарий и расставить акценты.
Окситоцин – гормон счастья, любви и доверия. Гормон вырабатывается, когда человек занимается благотворительностью или помогает другим, т.е. когда кто-то делает другого человека счастливым. Примечательно, что у тех, кому оказывается помощь, в крови также вырабатывается окситоцин. То есть этот процесс «заразителен». Кроме того, этот гормон вырабатывается при любых коллективных действиях, например, при тимбилдинге, пении, занятии спортом. Специалисты 4Service провели исследование, как окситоцин может влиять на продажи, и в почему так важно применять окситоциновое заражение для успеха своей компании.
4Service Group презентация о компании_20164Service Group
4Service Group - международная исследовательская компания Customer Experience, ведущий провайдер услуги «Mystery Shopping». Специализируется на маркетинговых исследованиях качества сервиса и улучшении клиентского опыта.
4Service Group профессионально занимаемся вопросами сервиса с 2001 года. Насчитывает более 300, 000 тайных покупателей в 52 странах Восточной И Центральной Европы, Балкан, Закавказья и Средней Азии.
Компания состоит в ведущей международной профессиональной ассоциации и провайдеров "mystery shopping" MSPA с 2005. Все проекты 4Service Group соответствуют стандартам качества и этическим принципам MSPA Europe.
Калькулятор лояльности и эмоциональный сервис как залог эффективных продаж4Service Group
Чем качественнее сервис, тем больше денег готовы тратить клиенты. Чем больше эмоций получает клиент от продукта, услуги или компании, тем быстрее он перестает быть критиком и становится промоутером.
Sosyal.io - Ocak 2017 Sektörel Sosyal Medya RaporuTaha Gözütok
Gıda, İçecek, Temizlik, Bebek Ürünleri, Bankacılık, Finansal Hizmetler, Sigorta, Bireysel Emeklilik, Otomotiv, Telekom, Hava Yolu sektörlerindeki yüzlerce markanın Ocak 2017 döneminde yaptığı binlerce sosyal medya paylaşımının en iyilerinden oluşan etkileşim raporu.
UM Türkiye adScience ekibi, bu sene online olarak gerçekleşen ve dünyanın en büyük pazarlama etkinliklerinden biri olan #DMEXCO2020'ye katıldı ve bu seneki konferansta nelerin konuşulduğunu, hangi konulara dikkatlerin çekildiğini sizler için özetledi.
Inveon, 2015 yılında kendi bünyesinde gelişen teknoloji ve koşulları göz önünde bulundurarak müşterilerine Kullanıcı Deneyimi Geliştirme, İş Geliştirme, Dijital Pazarlama, Planlama ve Stratejik Büyüme Yönetimi konularında 360 derece yaklaşabileceği bir yapıyı hayata geçirdi. Her biri konusunda uzman kişilerden oluşan GrowthLab Ekibi ile yönetilen tüm projelerimizde e-ticaret dünyasındaki büyüme hedeflerine erişme yolunda stratejik yaklaşımlarımızla sizi başarıya ulaştırıyoruz.
Evet, günümüzde tüketiciler her zamankinden daha talepkâr, zaman yoksunu, bilgi sahibi ve seçeneğe doymuş durumda (bunu bildiğinizin farkındayız). Bu durumu fırsata çevirmek isteyen markalar için çözüm yolu ise gayet basit: SERVILE olun. Müşteri hizmetlerinde harikalar yaratmanın çok ötesinde bir şeyden söz ediyoruz*.SERVILE olmak, markanızı, müşterilerinizin her türlü anlık ihtiyaç, arzu ve heveslerinin emrine amade bir hizmetkâra dönüştürmek demek.
Müşteri deneyimi alanında yaptığımız
çalışmalar bize gösteriyor ki müşterileri
fanatik taraftarlara çevirmek mümkün ama
kolay değil! Müşteriden taraftara giden bu
yolda ilk öncelik müşteri deneyimine
'bütünsel' yaklaşmaktan geçiyor. Bütünsellik
müşteri deneyiminin zor kısmı çünkü aslında
içerisinde sadece müşterilerle temas edilen
kanalların performansı ya da bunların birbirleriyle uyumu ile
sınırlı değil. Bütünsellik organizasyonel yapıdan, kültürel
süreçlere teknolojiden, yetenek yönetimine kadar uzanan
uzun bir yolculuğu ifade ediyor. Müşteriyi merkeze koymak,
müşterinin gözüyle bütünselliği yakalamak oyunun kuralı! Öte
yandan rekabetin yüksek olduğu sektörlerde müşteriyi merkeze
koymak da tek başına yeterli olmayabiliyor. Müşterileri
tanımak, onlara markayı sevdirmek ve daha da önemlisi rakip
markalardan hep daha hızlı olmak gerekiyor. Bu aksiyonları
alan kurumları ise yüksek cirolar, karlılık, müşteri sadakati ile karşılığını alıyor.
Türkiye’de şirketlerin dijitalleşme yolculuğunda hangi noktada olduklarını tespit etmek, dijital kabiliyetlerini analiz etmek ve dijital potansiyellerini ortaya çıkarmak amacıyla Accenture, Vodafone, Boğaziçi Üniversitesi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi ve Türkiye Bilişim Vakfı ile beraber bu yıl ikincisi hayata geçirilen Accenture Dijitalleşme Endeksi çalışması sonuçlandı.
Merhabalar,
Yine dolu dolu bir dergi içeriği ile sizlerleyiz.
ReklamStore olarak bu yıl da dijital pazarlama alanında dünyanın en önemli etkinlikleri arasında gösterilen Dmexco’daydık. 55.000 kişinin katıldığı fuarda stant açan tek Türk şirketi olarak yerimizi aldık. Dijital pazarlamanın kalbinin attığı etkinlikte özellikle global operasyonlarımızı ve müşteri portföyümüzü genişletmek adına harika fırsatlar yakaladık.
İş toplantıları dışında eğlenceyi de atlamadık ve artık Dmexco’da geleneksel hale gelen ve ilk günün sonunda ReklamStore standında gerçekleştirdiğimiz Turkish Meet-up bu yıl da çok renkli anlara ev sahipliği yaptı. Türkiye’den gelerek Dmexco’ya katılan ziyaretçiler, Avrupa’da yaşayan Türk profesyoneller ve global iş ortaklarımızın katıldığı eğlenceli buluşmada ikramlarımız da eğlencemiz gibi Türk işi oldu.
Son günlerin bir diğer popüler gelişmesi ise sektörümüzün en önemli global yayınlarından olan ExchangeWire’da CFO’muz Hülya’nın kaleminden çıkan “How SMEs Can Benefit from Programmatic Advertising” başlıklı bir makalemizin yayınlanması oldu. Yazı, kobilerin gözünden programatik reklamcılıkla alakalı olunca büyük ilgi gördü.
Bu sayımızda en çok önem verdiğimiz konulardan biri de ReklamStore’un kendi data management platformundan (DMP) elde ettiğimiz veri ile hazırlanan infografiğimiz diyebiliriz. 2016 yılına kadar ReklamStore DMP sayesinde data hedefli kampanyalarımızı yürütürken, şimdi ise ajans ve reklamverenlerin AppNexus, Adform gibi programatik satın alma platformlarına da verilerimizi hedeflenebilir şekilde sunmaya başladık.
ReklamStore DMP veri havuzundan elde ettiğimiz verilerin analizi sonucu ortaya çıkan bu infografikte kullanıcıların davranışsal verilerinin yanı sıra demografi, satın alma eğilimleri, uçak bileti gibi özel hedefleme seçeneklerini temsil eden segmentleri de bulabileceksiniz.
Merakınızın ve okuma keyfinizin her sayıda artması dileğiyle…
Şencan Özen - CEO, ReklamStore
Şirketinizin dijital dönüşümünü sağlayan, satış ve proje yönetimini sistematik hale getiren ve kurumsal hafıza oluşturan, web tabanlı ve mobil uyumlu, kullanıcı dostu bir teknoloji yazılımıdır.
Application Lifecycle Management Services by 4SSerdar Zeybek
Application Lifecycle Management Services by 4S. 4S is one of the leading companies in Turkey. 4S has finished many sucessfull projects in EMEA Region.
Соціологічні дослідження: основи, підвиди та їх значення4Service Group
Соціологічні дослідження є потужним інструментом, що допомагає зрозуміти динаміку суспільства, виявляти тенденції та аналізувати громадську думку. Вони грають ключову роль у формуванні політики, маркетингу, соціальних програм та багатьох інших сфер. У цій статті ми детально розглянемо соціологічні дослідження, їхні основні підвиди та значення для сучасного суспільства.
Глобальні тренди CX 2022 Україна Лютий 2022 4Service Group
Вже 6 років 4Сервіс досліджує світові і українські сервісні тренди. По посиланню Ви можете побачити презентацію, яка була створена у січні 2022 року.
Не дивлячись на те, які доленосні і страшні випробування приходяться на 2022 рік, тренди і рух українського бізнесу невпинний.
Сподіваємося, Вам буде корисна наша презентація.
З питань співробітництва контактуйте з Оленою Цисар olena.tsysar@gmail.com
4. 4
Roman Afanasyev
BAŞARILAR:
1 Yüksek hizmet seviyesi göstergeleri:
Yeni bir motivasyon sisteminin ve eleman
eğitiminin tanıtılması sayesinde; 2014’te
müşterilerin % 85’ten 2015’te % 89’a çıkması
Marka tavsiyeleri seviyesinde artış: 100
müşteriden 97’si tavsiye ediyor.
Eleman motivasyonu ölçümlerinde
istikrarlı artış
Satışlarda artış, % 16,4’lük pazar payıyla
kurumsal segmentte liderliği elde
etmek…
2
3
4
5. 5
Renault, bir asırdan fazla süredir, araba üretiminin
tarihini yazan firma olmuştur. 117 yıl gösteriyor ki;
günümüzün en iyi arabası, yenilikçi ilerlemeyi
somutlaştıran, yüksek düzeyde sosyal sorumluluk
taşıyan ve ilham kaynağı olup herkes için
hareketlilik sağlayan arabadır.
MÜŞTERİ HAKKINDA
6. 6
HEDEFLER
1
Fiyat rekabeti, sadık müşteriler
kazandırmayan geçici bir avantajdır. Gerçek
bağlılık ve sadakate, sadece hizmet kalitesiyle
ulaşılabilir.
Bu nedenle hizmet kalitesinin sistematik
gelişimi, en önemli hedefimizdir.
Standartlarla acımasız bir uyum halinde olmak
değil, müşteri ilişkilerine önem vermek
gerekir. Şirket, müşterilere kendisine özenli
davranıldığını ve galeriye geldiklerinde oradaki
varlıklarının önemli olduğunu hissettirmeyi
gözetmelidir.
Bizim için, ziyaretçi galeriden ayrıldığında,
firma ve marka hakkında ne
düşünüldüğünü bilmek önemlidir.
2
Kişinin, bizim gerçek müşterimiz olması için,
arkadaşlarından 4 tavsiye almalıdır. Biz bu
nedenle her müşterinin galerimizden markamızı
tavsiye edebilecek şekilde ayrılmasını garantiye
almak için çabalıyoruz.
Bizim için, yüksek kaliteli hizmet konsepti,
sadık müşterilerin tavsiyelerinden oluşuyor,
ve şirketimizin diğer bir amacı ise marka
destekçilerini eğitmektir!
3
7. 7
ZORLUKLAR
şirketteki hizmet göstergelerinin
üzerinde sistematik olarak çalışılması
ve düzenlenmesi
2017 yılında Ukrayna’daki otomotiv
markaları arasında hizmet kalitesi
konusunda üç ana liderden biri olmak Rakiplerin hizmet avantajlarını
izlemek
BAŞLANGIÇ
8. 8
markayı tavsiye etmeye gönüllü
olan müşterilerin sayısını artırmak
standartlarla tamamen uyum
içinde olmak değil, her bir
müşteriye bireysel yaklaşım
içinde olmak
bayilerdeki eleman motivasyonunu kontrol
edip izlemek
sadık müşteri sayısını belirlemek için
çağrı merkezi anketi
ÇÖZÜM
ZORLUKLAR
9. 9
“Gizli Müşteri” hizmeti, hizmet standartlarının uygulanmasıyla ilgili objektif bilgi toplanmasını sağlar.
Eleman ile iletişimin inşasında ve uygun ölçülerin işletimsel olarak uygulanmasındaki zayıf noktaları açığa
çıkarmak için, bu önemli bir noktadır.
Zorlukları yenmenin bir yolu, “Gizli
Müşteri" hizmetiyle tanışmaktı
?
ÇÖZÜM
10. 10
Anahtar kartı “El kullanmadan”,
“Kör alanı” kontrol etmek için sistem, multimedya
navigasyon sistemi ‘Media Nav' ve birçok başka yenilik
daha…
Böylece, müşterilerimizin hayatı daha kolay ve rahat
hale geliyor.
ÇÖZÜM
11. 11
Gizli Müşteri
Mükemmel istatistikler ve çevrimiçi
analitikler, web sitesi ve yazılımı,
4Service’in kullanımı oldukça güvenilir olan
güçlü bir yöntemdir.
ÇÖZÜM
12. 12
Deneyim ve müşterinin fikri,
arabayı sürücülerin gereksinimleri ve arzularına göre
uyarlarken
her zaman göz önünde bulundurulur.
ÇÖZÜM
13. 13
Renault bayilik ağının, müşterilerimiz bazındaki
9 temel zorunluluğu;müşteri
hizmet kalitesini geliştirme üzerine kalıcı
çalışma çerçevesi dahilinde yazılarak açıklandı
ve uygulandı.
Zorunluluk; hizmet kalitesi standartlarının, tüm
aşamalarda her bayi tarafından, istisnasız her
müşteriye saygıyla etkili bir biçimde yerine
getirilmesidir.
ÇÖZÜM
14. 14
Aktif hattan tekrar arama
Müşteri, aktif hatta ulaşamadığında, operatör
onu geri arayacaktır.
ÇÖZÜM
15. 15
Müşteriler için, açık olan günler yeni
modellerin test sürüşünü deneyimleme
fırsatıdır.
ÇÖZÜM
16. 16
Aile günleri
Ebeveynler ve çocuklar için etkinlikler;
düzenlenmiş program, bayide kısa gezintiler,
film ve çizgi film gösterimleri…
ÇÖZÜM
17. 17
“İyi faaliyetlerde USTA
olmak”
“Renault Ukrayna” Şirketi, müşteriye yakın
kalma çabası içinde, kitap, giysi ve
ayakkabı toplama projeleriyle birlikte bir
dizi sosyal proje de başlattı.
ÇÖZÜM
18. 18
Yüksek oranda tavsiye:
100 müşteriden 97’si,
markamızı tavsiye ediyor.
Bayiler için bir derecelendirme
sistemi kullanmak: sağlıklı
rekabetin, bayi ağının çalışması
üzerinde olumlu bir etkisi vardır.
Yüksek seviyedeki hizmet
göstergeleri: elemanların eğitimi
ve onlara yeni bir motivasyon
sistemi uygulanmasına bağlı
olarak, 2014’te müşterilerin %
85’i, 2015’te % 89 oranına
yükseldi.
“Gizli müşteri” hizmeti
göstergelerinin, eleman
motivasyonu için kullanımı
Mekanikçi bölüm servis
elemanı tarafından hazırlanan
ve mevcut servis kapsamında
yapılan işlemler ile beraber,
aracın bir sonraki servisinde
görmesi önerilen işlemleri
tanımlayan Servis Kontrol
Sertifikası hizmeti
Hem özel hem de kurumsal
müşteriler, markaya
güvenmişlerdir.
?
SONUÇ
19. Kendi başarı hikayenizi, 4Service ile
yazın…
info@4service.ru
info@4service.kz
info_ge@4service-group.com
info@4service.ua
info@4service.az