تتناول الوثيقة معلومات حول مركز Q Space للتدريب والتطوير في قطر، والذي يقدم مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية في مجالات متنوعة مثل الإدارة، القيادة، والموارد البشرية. تركز الوثيقة على أهمية تطوير الكفاءات البشرية في المجتمع القطري وتعزيز تأثير التعليم والتدريب على الأداء الوظيفي والاقتصادي. كما تسلط الضوء على الشراكات والإجراءات المتبعة لتحقيق أهداف المركز في تعزيز جودة التدريب.

1. El Ezz 4 Tower, 14th floor,al aliaa
street,Old Slata, Doha, Qatar
Tele: 0097455644980 khalid@qspacetraining.com
Fax: +974 441 651 27 www.qspacetraining.com
‫ـك‬‫ـ‬‫ـ‬‫قدرات‬ ‫ـى‬‫ـ‬‫ـ‬‫تنم‬ ‫ـا‬‫ـ‬‫ـ‬‫خبرتن‬
‫التدريبية‬ ‫الخـطـة‬
2017

2. ‫ي‬ ‫لمـحتــو‬ ‫ا‬
1 ‫نحن‬ ‫من‬
3 ‫ا‬‫عمالئن‬
6 ‫ة‬‫اإلدار‬ ‫و‬ ‫القيادة‬
14 ‫ب‬‫والتدري‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬
20 ‫ب‬‫المكات‬ ‫وإدارة‬ ‫السكرتارية‬
26 ‫م‬‫االعال‬ ‫و‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬
32 ‫ن‬‫القانو‬ ‫دورات‬
38 ‫ة‬‫المهني‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬
44 ‫ن‬‫االم‬ ‫دورات‬
50 ‫ى‬‫المدن‬ ‫الدفاع‬
56 ‫ة‬‫الجود‬ ‫دورات‬
62 ‫ة‬‫الطبي‬ ‫الدورات‬
68 ‫ة‬‫المالي‬ ‫دورات‬
74 ‫ة‬‫البورص‬ ‫دورات‬

3. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫البشرية‬ ‫الطاقات‬ ‫فى‬ ‫االستثمار‬ ... ‫رؤيتنا‬
‫ان‬ ‫�امل‬�‫ع‬‫ال‬‫�ول‬�‫ح‬‫�ر‬�‫ص‬�‫معا‬‫�اد‬�‫ص‬�‫اقت‬‫الي‬ ‫�ن‬�‫ك‬‫مي‬‫ال‬ ‫�ث‬�‫ي‬‫ح‬,‫�ا‬�‫ن‬‫اهتمامات‬‫�ه‬�‫م‬‫قائ‬‫�س‬��‫أ‬�‫ر‬‫�ى‬�‫ل‬‫ع‬‫�ان‬�‫س‬�‫االن‬‫�ي‬�‫ت‬‫أ‬�‫ي‬
‫اال�سا�سي‬ ‫املكون‬‫هذا‬‫جتاه‬‫عمله‬‫يجب‬‫ما‬‫االعتبار‬‫بعني‬‫أخد‬�‫ي‬‫أن‬�‫دون‬‫االمام‬‫ايل‬‫واحده‬‫خطوه‬‫يتقدم‬
‫الوطن‬ ‫يف‬
‫�ر‬�‫ي‬‫بالتطو‬‫�ي‬�‫ت‬‫أ‬�‫ي‬‫�ه‬�‫ت‬‫قدرا‬‫لاق‬�‫ط‬‫وا‬‫�رد‬�‫ف‬‫ال‬‫�ه‬�‫ي‬‫تنم‬‫ان‬‫�ا‬�‫ن‬‫راي‬ ‫�ع‬�‫ق‬‫الوا‬‫�ض‬��‫ار‬‫�عارعلى‬�‫ش‬�‫ال‬‫�ذا‬�‫ه‬‫�ق‬�‫ي‬‫ولتطب‬
.‫�ا‬�‫ه‬‫وي�صقل‬ ‫�ه‬�‫ت‬‫وامكانا‬‫�ه‬�‫ت‬‫مهار‬‫�ن‬�‫ع‬‫�د‬�‫ي‬‫يز‬‫�ذي‬�‫ل‬‫ا‬‫�ب‬�‫ي‬‫والتدر‬
‫النوعية‬‫اخلدمات‬‫أف�ضل‬�‫تقدمي‬‫أجل‬�‫من‬‫جهدنا‬‫ق�صارى‬‫ببذل‬‫ن�سعى‬‫نحن‬
‫واحرتافية‬‫مبهنية‬ ‫العربية‬‫ؤ�س�ساتنا‬�‫مل‬‫إ�ست�شارات‬‫ل‬‫وا‬‫التدريب‬‫جمال‬‫يف‬
‫أن‬�‫و‬‫واملتطورة‬‫احلديثة‬‫التقنيات‬‫وبا�ستخدام‬‫عاملية‬‫ومقايي�س‬‫عالية‬‫وجودة‬
‫العرب‬‫من‬‫املتميزين‬‫واملدربني‬‫إ�ست�شارية‬‫ل‬‫ا‬‫اخلربات‬‫ا�ستقطاب‬‫على‬‫نعمل‬
‫العربية‬‫ؤ�س�ساتنا‬�‫م‬‫بني‬‫والتكنولوجية‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫الفجوة‬‫يقل�ص‬‫مما‬‫أجانب‬‫ل‬‫وا‬
.‫اخلارجي‬‫والعامل‬
‫اهدافنا‬ ‫اهم‬
‫التطور‬‫يحقق‬‫نحو‬‫على‬،‫�ة‬�‫ص‬�‫املتخ�ص‬‫والربامج‬‫العمل‬‫�ش‬��‫وور‬‫التدريبية‬‫الدورات‬‫�ن‬�‫م‬‫�ة‬�‫ف‬‫املختل‬‫�ات‬�‫ع‬‫القطا‬‫�ات‬�‫ج‬‫احتيا‬‫�ة‬�‫ي‬‫تلب‬
‫املختلفة‬‫التخ�ص�صات‬‫يف‬‫اخلربة‬‫ذوي‬‫من‬‫الوطنية‬‫الطاقات‬‫ا�ستثمار‬-‫ادائها‬‫كفاءة‬‫من‬‫ويرفع‬‫القطاعات‬‫هذه‬‫يف‬‫والنمو‬
.‫التدريب‬‫يف‬
.‫إقت�صادية‬‫ل‬‫وا‬‫إجتماعية‬‫ل‬‫وا‬،‫والثقافية‬،‫العلمية‬‫النواحي‬‫يف‬‫إجتماعي‬‫ل‬‫ا‬‫احلراك‬‫يف‬‫إيجابية‬‫ل‬‫ا‬‫امل�ساهمة‬
‫املجتمع‬‫خدمة‬‫ثقافة‬‫ن�شر‬- Learning for Lifetime ‫احلياة‬‫مدى‬‫التعليم‬‫ثقافة‬‫ن�شر‬
‫عام‬‫ب�شكل‬‫واخلليجى‬‫القطري‬‫املجتمع‬‫وخدمة‬‫للتدريب‬‫قطر‬‫وخارج‬‫داخل‬‫من‬‫متخ�ص�صة‬‫خربات‬‫توفري‬
‫خدماتنا‬
‫التدريب‬‫جماالت‬‫من‬‫العديد‬‫لتغطى‬‫التدريبية‬‫قطر‬‫ف�ضاء‬‫ان�شطة‬‫تتنوع‬
,‫�ة‬�‫ي‬‫واملال‬ ‫�بة‬�‫س‬�‫املحا‬ ، ‫�ون‬�‫ن‬‫القا‬ ، ‫�رية‬�‫ش‬�‫الب‬ ‫�وارد‬�‫مل‬‫ا‬ ، ‫�ادة‬�‫ي‬‫الق‬ ‫و‬ ‫االدارة‬
،‫�ات‬�‫م‬‫املعلو‬ ‫�ة‬�‫ي‬‫تقن‬ ، ‫�خ�صية‬�‫ش‬�‫ال‬ ‫�ارات‬�‫ه‬‫امل‬ ، ‫�ة‬�‫م‬‫العا‬ ‫�ات‬�‫ق‬‫،العال‬ ‫�ويق‬�‫س‬�‫الت‬
......... ,‫�ه‬�‫ص‬�‫البور‬ ,‫�دين‬�‫مل‬‫ا‬ ‫�اع‬�‫ف‬‫الد‬ ,‫�ه‬�‫ي‬‫الطب‬ ,‫�ة‬�‫ئ‬‫البي‬ ، ‫�ودة‬�‫جل‬‫ا‬
‫دورنا‬
‫بخدمة‬‫والقيام‬‫إ�شرتاك‬‫ل‬‫ل‬‫دوما‬‫ن�سعى‬
‫وطموحات‬‫م�شاريع‬‫خالل‬‫من‬‫املجتمع‬
‫تنمية‬‫جمال‬‫يف‬‫الر�شيدة‬‫القيادة‬‫ؤية‬�‫ور‬
‫املجتمع‬
‫أ�ستعانة‬‫ل‬‫با‬‫نقوم‬‫أن‬�‫ب‬‫مهتمون‬
‫قطر‬‫وخارج‬‫داخل‬‫من‬‫باخلربات‬
‫مع‬‫�شراكة‬‫عمليات‬‫يف‬‫الدخول‬‫و‬
‫وخارجيا‬ ً‫ا‬‫داخلي‬‫اجلهات‬
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫إعداد‬�‫يف‬‫الريادة‬
‫املتغريات‬‫مع‬‫للتعامل‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬،
‫احلياة‬‫جماالت‬‫جميع‬‫يف‬‫والتطورات‬
‫نحن‬ ‫من‬
‫والتطوير‬‫للتدريب‬ ‫قطر‬‫ف�ضاء‬‫مركز‬‫أن�شئ‬�
‫وبرامج‬‫دورات‬‫عقد‬‫بهدف‬‫8002م‬‫عام‬‫يف‬
‫العام‬‫القطاعني‬‫ملوظفي‬ ‫والتطوير‬‫التدريب‬
‫وتنمية‬‫تطوير‬‫أهمية‬�‫ب‬‫منه‬‫إميانا‬�,‫واخلا�ص‬
‫الوعي‬‫وزيادة‬‫املهارات‬‫وتنمية‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬
‫ينعك�س‬‫مما‬‫املختلفة‬‫املجاالت‬‫يف‬ ‫إملام‬‫ل‬‫وا‬
‫يف‬‫وفاعليتهم‬‫املوظفني‬‫أداء‬�‫على‬‫إيجابا‬�
‫وتفعيل‬‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬‫تطوير‬‫وبالتايل‬‫العمل‬
.‫املراتب‬‫أعلى‬�‫إىل‬�‫وارتقائها‬‫دورها‬
‫المجاالت‬ ‫جميع‬ ‫فى‬ ‫المتخصصة‬ ‫االستشارات‬ ‫تقدم‬
‫الجامعات‬ ‫واساتذة‬ ‫الخبراء‬ ‫من‬ ‫بمجموعة‬ ‫مستعينين‬
‫اتك‬‫ر‬‫قد‬ ‫تنمي‬ ‫خبرتنا‬
2 1‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com

4. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫عمالئنا‬
‫اكرب‬‫موظفني‬‫بتدريب‬ ‫والتطوير‬‫للتدريب‬‫قطر‬‫ف�ضاء‬‫مركز‬‫ي�شرف‬
‫الوطن‬‫فى‬)‫واخلا�ص‬‫العام‬‫(القطاعني‬‫ؤ�س�سات‬�‫م‬‫و‬‫هيئات‬‫واهم‬
.‫بنا‬‫وثقتهم‬‫معنا‬‫الدائم‬‫بتعاملهم‬‫نفتخر‬‫ونحن‬‫العربى‬
‫اتك‬‫ر‬‫قد‬ ‫تنمي‬ ‫خبرتنا‬ + 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
4 3‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com

5. ‫اإلدارة‬ ‫و‬ ‫القيادة‬

6. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يناير‬
‫املكاتب‬‫ومن�سقي‬‫لل�سكرتارية‬‫ال�صالحيات‬‫وتفوي�ض‬‫واالجتماعات‬‫الوقت‬‫إدارة‬�2017/1/1
‫الثانى‬‫ال�صف‬‫قيادات‬‫وتاهيل‬‫اعداد‬2017/1/1
‫احلديثة‬‫العاملية‬‫التغريات‬‫ظل‬‫فى‬‫امل�شروعات‬‫ادارة‬2017/1/8
‫العمل‬‫أ�ساليب‬�‫حت�سني‬‫و‬‫تطوبر‬‫مهارات‬‫و‬‫أ�ساليب‬�2017/1/15
‫إقناع‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫أثري‬�‫الت‬‫مهارات‬‫و‬‫الفعال‬‫التفاو�ض‬‫مهارات‬2017/1/22
‫املالية‬‫و‬‫االدارية‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫ال‬‫مدراء‬‫مهارات‬‫لتنمية‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/1/22
‫اال�شرافية‬‫القيادة‬‫النموذجي‬‫اال�شرايف‬‫االداء‬2017/1/22
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫أق�سام‬‫ل‬‫ا‬‫ؤ�ساء‬�‫ر‬‫مهارات‬‫لتنمية‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/1/29
‫أكادميية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫يف‬ ‫التغيري‬‫إدارة‬�‫و‬‫اال�سرتاتيجي‬‫التخطيط‬2017/1/29
‫فبراير‬
‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫العمل‬‫تن�سيق‬‫مهارات‬2017/2/5
‫العمل‬‫أ�ساليب‬�‫حت�سني‬‫و‬‫تطوبر‬‫مهارات‬‫و‬‫أ�ساليب‬�2017/2/5
‫ؤ�س�سي‬�‫امل‬‫التغيري‬‫إدارة‬�2017/2/12
‫إ�ستخدام‬�‫ب‬‫احلكومية‬‫ؤ�س�سات‬�‫بامل‬‫للخدمات‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫قيا�س‬‫ؤ�شرات‬�‫م‬‫و‬‫معايري‬
‫أيزو‬‫ل‬‫ا‬
2017/2/12
‫الثانى‬‫ال�صف‬‫قيادات‬‫وتاهيل‬‫اعداد‬2017/2/19
‫االداريني‬‫للمن�سقني‬‫احلديثة‬‫االدارية‬‫اال�ساليب‬2017/2/19
‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫يف‬ ‫إ�سرتاتيجي‬‫ل‬‫ا‬‫التخطيط‬2017/2/26
‫العليا‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫مهام‬‫ــوىل‬‫ت‬‫ل‬‫القيادات‬‫إعداد‬�2017/2/26
‫مارس‬
‫ــي‬‫ع‬‫االبدا‬‫ــار‬‫ك‬‫واالبت‬‫اال�ســرتاتيجي‬‫ـــر‬‫ي‬‫والتفك‬‫االداري‬‫ــز‬‫ي‬‫التم‬2017/3/5
‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫العمل‬‫تن�سيق‬‫مهارات‬2017/3/5
‫العمل‬‫أ�ساليب‬�‫حت�سني‬‫و‬‫تطوبر‬‫مهارات‬‫و‬‫أ�ساليب‬�2017/3/12
‫إقناع‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫أثري‬�‫الت‬‫مهارات‬‫و‬‫الفعال‬‫التفاو�ض‬‫مهارات‬2017/3/19
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫احللول‬‫هند�سة‬‫إعادة‬‫ل‬‫احلديث‬‫املنهج‬2017/3/26
‫ـرارات‬‫ق‬‫ال‬‫واتخاذ‬‫االداء‬‫ـ�سني‬‫حت‬،‫املبادرات‬:‫أ�سرتاتيجية‬‫ل‬‫ا‬‫القيادية‬‫ؤية‬�‫الر‬2017/3/26
‫ابريل‬
‫باملحليات‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫القيادات‬‫إعداد‬‫ل‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/4/2
‫ؤو�سني‬�‫املر‬‫ومتابعة‬‫اال�شراف‬‫مهارات‬2017/4/9
‫اخلريية‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫إدارة‬�‫يف‬‫التميز‬‫و‬‫إبداع‬‫ل‬‫ا‬2017/4/16
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫القيادات‬‫من‬‫الثاين‬‫ال�صف‬‫أهيل‬�‫وت‬‫القدرات‬‫بناء‬‫مهارات‬2017/4/16
‫ــوط‬‫غ‬‫وال�ض‬‫ـوارئ‬‫ط‬‫ال‬‫حتت‬‫االت�صاالت‬‫وادارة‬‫ـات‬‫م‬‫االز‬‫ـرق‬‫ف‬‫ل‬‫ال�شاملة‬‫القيادة‬2017/4/23
‫ـة‬‫ي‬‫االدار‬‫ـخطط‬‫ل‬‫ا‬‫ـداد‬‫ع‬‫وا‬‫ـة‬‫ي‬‫امل�ستقبل‬‫ـا‬‫ي‬‫ؤ‬�‫الر‬‫و�ضع‬‫ـة‬‫ي‬‫اال�سـرتاتيج‬‫ـيادة‬‫ق‬‫ال‬2017/4/23
‫واالدارة‬ ‫القيادة‬‫واالدارة‬ ‫القيادة‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
8 7‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

7. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫مايو‬
‫ـــق‬‫ي‬‫والتن�س‬‫ـــط‬‫ي‬‫والتخط‬‫ـــم‬‫ي‬‫التنظ‬‫ـى‬‫ف‬‫إدارى‬‫ل‬‫ا‬‫ــداع‬‫ب‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬2017/5/7
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫احللول‬‫هند�سة‬‫إعادة‬‫ل‬‫احلديث‬‫املنهج‬2017/5/7
‫العليا‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫مهام‬‫ــوىل‬‫ت‬‫ل‬‫القيادات‬‫إعداد‬�2017/5/14
‫ؤ�سني‬�‫املر‬‫اداء‬‫وقيا�س‬‫ادارة‬2017/5/14
‫ــة‬‫ي‬‫ـ‬‫ع‬‫ـدا‬‫ب‬‫اال‬‫ـة‬‫ي‬‫اال�سـرتاتيج‬‫ــــة‬‫ي‬‫ؤ‬�‫والر‬‫ـة‬‫م‬‫املتقد‬‫ــية‬‫ف‬‫اال�شــرا‬‫ـــادة‬‫ي‬‫الق‬2017/5/14
‫احلديثة‬‫العاملية‬‫التغريات‬‫ظل‬‫فى‬‫امل�شروعات‬‫ادارة‬2017/5/21
‫ــوط‬‫غ‬‫وال�ض‬‫ـوارئ‬‫ط‬‫ال‬‫حتت‬‫االت�صاالت‬‫وادارة‬‫ـات‬‫م‬‫االز‬‫ـرق‬‫ف‬‫ل‬‫ال�شاملة‬‫القيادة‬2017/5/21
‫يوليو‬
‫التنفيذيني‬‫للمديرين‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫الفعالية‬‫حت�سني‬2017/7/2
‫باملحليات‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫القيادات‬‫إعداد‬‫ل‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/7/9
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫القيادات‬‫من‬‫الثاين‬‫ال�صف‬‫أهيل‬�‫وت‬‫القدرات‬‫بناء‬‫مهارات‬2017/7/9
‫الفعال‬‫إ�شراف‬‫ل‬‫ا‬‫مهارات‬2017/7/16
‫ال�سيا�سـات‬‫ور�ســـم‬‫ــداف‬‫ه‬‫اال‬‫وو�ضع‬‫ــة‬‫ي‬‫ــراتيج‬‫ت‬‫اال�س‬‫ــة‬‫غ‬‫ــا‬‫ي‬‫�ص‬2017/7/23
‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬‫مواجهة‬‫فى‬‫املديرين‬‫مهارات‬‫تنمية‬2017/7/31
‫اغسطس‬
‫القرار‬‫�صناعة‬‫وفن‬‫امل�شكالت‬‫حل‬‫مهارات‬2017/8/6
‫اخلريية‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫إدارة‬�‫يف‬‫التميز‬‫و‬‫إبداع‬‫ل‬‫ا‬2017/8/6
‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫العمل‬‫تن�سيق‬‫مهارات‬2017/8/13
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫القيادات‬‫من‬‫الثاين‬‫ال�صف‬‫أهيل‬�‫وت‬‫القدرات‬‫بناء‬‫مهارات‬2017/8/20
‫املالية‬‫و‬‫االدارية‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫ال‬‫مدراء‬‫مهارات‬‫لتنمية‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/8/20
‫تطبيقات‬‫و‬‫أ�س�س‬�:‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املعلومات‬‫نظم‬2017/8/27
‫سبتمبر‬
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫احللول‬‫هند�سة‬‫إعادة‬‫ل‬‫احلديث‬‫املنهج‬2017/9/10
‫ــة‬‫ي‬‫ـ‬‫ع‬‫ـدا‬‫ب‬‫اال‬‫ـة‬‫ي‬‫اال�سـرتاتيج‬‫ــــة‬‫ي‬‫ؤ‬�‫والر‬‫ـة‬‫م‬‫املتقد‬‫ــية‬‫ف‬‫اال�شــرا‬‫ـــادة‬‫ي‬‫الق‬2017/9/10
‫احلديثة‬‫العاملية‬‫التغريات‬‫ظل‬‫فى‬‫االدارية‬‫القيادة‬2017/9/17
‫تطبيقات‬‫و‬‫ا�س�س‬:‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املعلومات‬‫نظم‬2017/9/17
‫التقاعد‬‫بعد‬‫ما‬‫جديدة‬‫حياة‬‫برنامج‬2017/9/24
‫ـة‬‫ي‬‫االدار‬‫ـخطط‬‫ل‬‫ا‬‫ـداد‬‫ع‬‫وا‬‫ـة‬‫ي‬‫امل�ستقبل‬‫ـا‬‫ي‬‫ؤ‬�‫الر‬‫و�ضع‬‫ـة‬‫ي‬‫اال�سـرتاتيج‬‫ـيادة‬‫ق‬‫ال‬2017/9/24
‫واالدارة‬ ‫القيادة‬‫واالدارة‬ ‫القيادة‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
10 9‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

8. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫اكتوبر‬
‫االبتكارية‬‫واخلطط‬‫االبداع‬‫وادارة‬‫اجلماعى‬‫للعمل‬‫املتقدمة‬‫القيادة‬2017/10/1
‫القرار‬‫�صناعة‬‫وفن‬‫امل�شكالت‬‫حل‬‫مهارات‬2017/10/8
‫اخلريية‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫إدارة‬�‫يف‬ ‫التميز‬‫و‬‫إبداع‬‫ل‬‫ا‬2017/10/8
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫القيادات‬‫من‬‫الثاين‬‫ال�صف‬‫أهيل‬�‫وت‬‫القدرات‬‫بناء‬‫مهارات‬2017/10/15
‫وامل�شرفني‬‫للمديرين‬‫الوظيفي‬‫االداء‬‫تقييم‬‫مهارات‬2017/10/22
‫اجلدد‬‫واملدراء‬‫للم�شرفني‬‫والقيادية‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املهارات‬2017/10/22
‫ؤ�س�سات‬�‫بامل‬‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫العمل‬‫لتطوير‬‫املتقدم‬‫الربنامج‬2017/10/29
‫احلديثة‬‫للنظريات‬‫وفقا‬‫االدارية‬‫الوظائف‬2017/10/29
‫نوفمبر‬
‫ــة‬‫ي‬‫ـ‬‫ع‬‫ـدا‬‫ب‬‫اال‬‫ـة‬‫ي‬‫اال�سـرتاتيج‬‫ــــة‬‫ي‬‫ؤ‬�‫والر‬‫ـة‬‫م‬‫املتقد‬‫ــية‬‫ف‬‫اال�شــرا‬‫ـــادة‬‫ي‬‫الق‬2017/11/5
‫تطبيقات‬‫و‬‫أ�س�س‬�:‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املعلومات‬‫نظم‬2017/11/5
‫ال�سيا�سـات‬‫ور�ســـم‬‫ــداف‬‫ه‬‫اال‬‫وو�ضع‬‫ــة‬‫ي‬‫ــراتيج‬‫ت‬‫اال�س‬‫ــة‬‫غ‬‫ــا‬‫ي‬‫�ص‬2017/11/12
‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬‫مواجهة‬‫فى‬‫املديرين‬‫مهارات‬‫تنمية‬2017/11/12
‫االجناز‬‫عالية‬‫فرق‬‫وادارة‬‫وبناء‬‫املتقدمة‬‫القيادة‬2017/11/19
‫آخرين‬‫ل‬‫أ‬�‫يف‬ ‫إيجابي‬‫ل‬‫ا‬‫أثري‬�‫والت‬‫الفعالة‬‫القيادة‬‫مهارات‬2017/11/19
‫التفاو�ض‬‫إدارة‬�‫و‬‫التنظيمي‬‫والتطوير‬‫التغيري‬‫إدارة‬�2017/11/26
‫الفعال‬‫إ�شراف‬‫ل‬‫ا‬‫مهارات‬2017/11/26
‫ديسمبر‬
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫اخلدمات‬‫يف‬‫العاملني‬‫مهارات‬‫تنمية‬2017/12/3
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫احللول‬‫هند�سة‬‫إعادة‬‫ل‬‫احلديث‬‫املنهج‬2017/12/10
‫ــة‬‫ي‬‫ـ‬‫ع‬‫ـدا‬‫ب‬‫اال‬‫ـة‬‫ي‬‫اال�سـرتاتيج‬‫ــــة‬‫ي‬‫ؤ‬�‫والر‬‫ـة‬‫م‬‫املتقد‬‫ــية‬‫ف‬‫اال�شــرا‬‫ـــادة‬‫ي‬‫الق‬2017/12/17
‫االبتكارية‬‫واخلطط‬‫االبداع‬‫وادارة‬‫اجلماعى‬‫للعمل‬‫املتقدمة‬‫القيادة‬2017/12/17
‫أهداف‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫و‬‫أبتكاري‬‫ل‬‫ا‬‫إ�سرتاتيجي‬‫ل‬‫ا‬‫ـــط‬‫ي‬‫ـط‬‫خ‬‫الت‬‫و‬‫التنفيذية‬‫القيادة‬2017/12/24
‫الفعال‬‫إ�شراف‬‫ل‬‫ا‬‫ومهارات‬‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫التن�سيق‬2017/12/31
‫ؤ�س�سي‬�‫امل‬‫التميز‬‫إ�سرتاتيجية‬�‫تنفيذ‬‫خالل‬‫من‬‫القيادة‬2017/12/31
‫واالدارة‬ ‫القيادة‬‫واالدارة‬ ‫القيادة‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
12 11‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

9. ‫والتدريب‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬

10. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يناير‬
‫التدريبية‬‫إحتياجات‬‫ل‬‫ا‬‫حتديد‬‫يف‬ ‫املعا�صرة‬‫إ�سرتاتيجيات‬‫ل‬‫ا‬2017/1/1
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫وتنمية‬‫ادارة‬‫فى‬‫واثرها‬‫العاملية‬‫املتغريات‬2017/1/1
‫العائد‬‫وقيا�س‬‫التدريب‬‫موازنات‬‫واعداد‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫تخطيط‬2017/1/8
‫واملزايا‬‫آت‬�‫واملكاف‬‫الوظائف‬‫وتو�صيف‬‫الوظيفي‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫وجدارة‬‫كفاءة‬‫حتليل‬2017/1/15
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫وتنمية‬‫ــــــدريب‬‫ت‬‫ال‬‫ــاع‬‫ط‬‫ق‬‫إدارة‬�‫و‬‫تنظيم‬2017/1/15
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫تكلفة‬‫عن‬‫املحا�سبة‬‫نظم‬2017/1/22
‫الوظيفي‬‫والت�صنيف‬‫التو�صيف‬‫مهارات‬2017/1/22
‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫والتطوير‬‫املوظفني‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫ل�سيا�سات‬‫املتقدمة‬‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬2017/1/30
‫ـــي‬‫ف‬‫ـوظي‬‫ل‬‫ا‬‫ــر‬‫ي‬‫والتطو‬‫ــن‬‫ي‬‫املوظف‬‫ؤون‬�‫شــ‬�‫ل‬‫ـة‬‫ث‬‫احلدي‬‫ـاهات‬‫جت‬‫واال‬‫ـة‬‫م‬‫املتقد‬‫االدارة‬2017/1/30
‫فبراير‬
‫والتطوير‬‫املوظفني‬‫ؤون‬�‫شــ‬�‫و‬‫الب�شرية‬‫للموارد‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫إدارة‬�‫و‬‫التميز‬
‫االداري‬
2017/2/5
‫االداري‬‫ــوير‬‫ط‬‫والت‬‫ــن‬‫ي‬‫املوظف‬‫ؤون‬�‫شـ‬�‫ل�سيا�ســات‬‫املتقدمة‬‫ـراءات‬‫ج‬‫اال‬2017/2/5
‫ـــن‬‫ي‬‫املوظف‬‫ؤون‬�‫شــ‬�‫أحكام‬�‫و‬‫ــة‬‫م‬‫أنظ‬�‫ـة‬‫ب‬‫ـراق‬‫م‬‫و‬‫ــذ‬‫ي‬‫وتنف‬‫ـط‬‫ي‬‫لتخط‬‫ـة‬‫م‬‫املتقد‬‫ــم‬‫ظ‬‫الن‬2017/2/12
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫وتنمية‬‫تطوير‬‫يف‬ ‫والتميز‬‫املتقدمة‬‫اال�سرتاتيجيات‬2017/2/12
‫ــــــــة‬‫ي‬‫الب�شر‬‫ــــــوارد‬‫م‬‫ـ‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫يف‬ ‫ــــــة‬‫ي‬‫القانون‬‫ــــــب‬‫ن‬‫اجلوا‬2017/2/12
‫التدريبية‬‫اخلطط‬‫تنفيذ‬‫متابعة‬‫و‬‫التدريب‬‫ؤويل‬�‫س‬�‫م‬‫مهارت‬‫تنمية‬2017/2/19
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫إدارة‬�‫فى‬‫احلديثة‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬2017/2/26
‫والتعيني‬‫واالختيار‬‫املقابالت‬‫إجراء‬�‫و‬‫اال�ستقطاب‬‫يف‬‫احلديثة‬‫االجتاهات‬2017/2/26
‫مارس‬
‫العمل‬‫أطر‬�‫�ضمن‬‫التنظيمى‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫على‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫فعالية‬‫قيا�س‬‫معايري‬2017/3/5
‫ــــــر‬‫ي‬‫والتطو‬‫ــــــب‬‫ي‬‫التدر‬‫ـــــي‬‫ل‬‫مل�سئو‬‫ـــيز‬‫م‬‫الت‬‫ـــــاور‬‫ح‬‫ـ‬‫م‬2017/3/12
‫الرئي�سية‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫قيا�س‬‫ؤ�شرات‬�‫وم‬‫إ�سرتاتيجي‬‫ل‬‫ا‬‫التخطيط‬‫مهارات‬2017/3/12
‫وخطط‬‫نظم‬‫تطوير‬‫يف‬‫آيل‬‫ل‬‫ا‬‫احلا�سب‬‫وتطبيقات‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫إدارة‬�‫مفاهيم‬
‫التدريب‬
2017/3/19
‫االداء‬‫كفاءة‬‫ورفع‬‫الوظيفية‬‫امل�سارات‬‫وتخطيط‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫ادارة‬2017/3/19
‫الوظيفي‬‫التحليل‬‫خالل‬‫من‬‫الوظيفي‬‫امل�ستقبل‬‫وتخطيط‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫إدارة‬�2017/3/26
‫ابريل‬
‫الوظيفي‬‫واالن�سحاب‬‫ال�سلبي‬‫ال�سلوك‬‫على‬‫والق�ضاء‬‫التنظيمية‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬2017/4/2
‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫والتطوير‬‫املوظفني‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫إدارة‬�‫ا�سرتاتيجيات‬2017/4/2
‫املتوازن‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫بطاقات‬‫با�ستخدام‬‫العاملني‬‫أداء‬�‫لتقييم‬‫احلديثة‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬2017/4/9
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫واجراءات‬‫و�سيا�سات‬‫ادلة‬‫وتطوير‬‫اعداد‬2017/4/16
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫إدارة‬‫ل‬‫العامة‬‫املبادئ‬2017/4/23
‫التدريبية‬‫اخلطط‬‫إعداد‬�‫و‬‫�صياغة‬‫وفن‬‫الفعال‬‫التدريب‬‫مدير‬‫إعداد‬�2017/4/30
‫مايو‬
‫ؤون‬�‫ش‬�‫و‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫إدارة‬�‫و‬‫أدارى‬‫ل‬‫ا‬‫التطوير‬‫يف‬‫التنظيمي‬‫التميز‬‫حتقيق‬
‫املوظفني‬
2017/5/7
‫ــداف‬‫ه‬‫اال‬‫ــق‬‫ي‬‫وحتق‬‫ـز‬‫ي‬‫ــز‬‫ع‬‫لت‬‫ــب‬‫ي‬‫التدر‬‫ـات‬‫ج‬‫أحتيا‬�‫ـد‬‫ي‬‫وحتد‬‫ــم‬‫ي‬‫تقي‬2017/5/14
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫وتطوير‬‫ادارة‬‫فى‬‫احلديثة‬‫اال�ساليب‬2017/5/14
‫الب�شرية‬‫للموارد‬‫الفعال‬‫التخطيط‬2017/5/21
‫ــــــــــرة‬‫ص‬�‫املعا‬‫ـــة‬‫ي‬‫الب�شر‬‫ــــة‬‫ي‬‫والتنم‬‫ـــــدريب‬‫ت‬‫ال‬2017/5/21
T.O.T ‫ـــــــني‬‫ب‬‫ــــــــــدر‬‫مل‬‫ا‬‫ــــــداد‬‫ع‬‫إ‬�2017/5/21
‫والتدريب‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬‫والتدريب‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
16 15‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

11. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يوليو‬
‫والتدريب‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫ملن�سقى‬‫املهنية‬‫واجلدارة‬‫الكفاءة‬‫حتقيق‬2017/7/2
‫التدريب‬‫من‬‫العائد‬‫وقيا�س‬‫تقييم‬2017/7/9
‫الوظيفية‬‫أهداف‬‫ل‬‫ا‬‫وحتقيق‬‫إ�سرتاتيجي‬‫ل‬‫ا‬‫التدريب‬‫يف‬‫واجلودة‬‫إبداع‬‫ل‬‫ا‬
‫والتنظيمية‬
2017/7/16
‫العمل‬‫أثناء‬�‫التدريب‬‫برامج‬‫ومتابعة‬‫التدريب‬‫ومن�سقي‬‫حمللي‬‫أهيل‬�‫ت‬2017/7/23
‫ـــن‬‫ي‬‫املوظف‬‫ؤون‬�‫شــ‬�‫أحكام‬�‫و‬‫ــة‬‫م‬‫أنظ‬�‫ـة‬‫ب‬‫ـراق‬‫م‬‫و‬‫ــذ‬‫ي‬‫وتنف‬‫ـط‬‫ي‬‫لتخط‬‫ـة‬‫م‬‫املتقد‬‫ــم‬‫ظ‬‫الن‬2017/7/30
‫اغسطس‬
‫التناف�سي‬‫التفوق‬‫لتحقيق‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫هيكلة‬‫إعادة‬�‫و‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫نظم‬‫تطوير‬2017/8/6
‫العاملية‬‫الب�شرية‬‫للموارد‬‫اال�سرتاتيجية‬‫االدارة‬2017/8/13
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫مدير‬‫أهيل‬�‫وت‬‫إعداد‬‫ل‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/8/20
‫والتدريب‬‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫للتطوير‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫يف‬‫امل�شاريع‬‫إدارة‬�2017/8/20
‫التدريب‬‫بخطط‬‫الوظيفي‬‫امل�سار‬‫تطوير‬‫وربط‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫تطوير‬‫أ�ساليب‬�2017/8/27
‫سبتمبر‬
‫املدربني‬‫إعداد‬�‫يف‬ ‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/9/10
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫يف‬ ‫التميز‬‫إدارة‬�2017/9/17
‫ـــدريب‬‫ت‬‫ال‬‫ـــات‬‫ن‬‫ـــــواز‬‫م‬‫و‬‫ـــطط‬‫خ‬‫ـــداد‬‫ع‬‫إ‬�‫أ�ســـاليب‬�2017/9/17
‫ـــدريب‬‫ت‬‫ال‬‫ــظم‬‫ن‬‫فى‬‫ال�شـــاملة‬‫ــودة‬‫جل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫ـق‬‫ي‬‫ــــطب‬‫ت‬2017/9/24
‫والثغرات‬‫ـوات‬‫ج‬‫الف‬‫وحتديد‬‫ــى‬‫ف‬‫الوظي‬‫ـدرج‬‫ت‬‫وال‬‫ــوير‬‫ط‬‫الت‬‫تعزيز‬‫ا�سرتاتيجيات‬
‫ــة‬‫ي‬‫التدريب‬
2017/9/24
‫اكتوبر‬
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫أداء‬�‫وتطوير‬‫للموظفني‬‫املعريف‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫تطوير‬2017/10/1
‫املوظفني‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫و‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫ادارة‬‫فى‬‫والتميز‬‫االبداع‬2017/10/8
‫ـــــــــر‬‫ي‬‫والتطو‬‫التدريب‬‫م�سئويل‬‫مهارات‬‫تنمية‬2017/10/15
‫اجلدرات‬‫ملنهج‬‫وفقا‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫ادارة‬2017/10/22
H.R.M ‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫وتطوير‬‫إدارة‬�‫يف‬‫احلديثة‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬2017/10/22
‫والتعيني‬‫إختيار‬‫ل‬‫وا‬‫التوظيف‬‫يف‬‫العاملية‬‫املعايري‬2017/10/29
‫نوفمبر‬
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫إجراءات‬�‫و‬‫�سيا�سات‬‫أدلة‬�‫وتطوير‬‫إعداد‬�2017/11/5
‫الوظيفي‬‫امل�سار‬‫وتخطيط‬‫ــف‬‫ئ‬‫الوظا‬‫ـــــــم‬‫ي‬‫وتقي‬‫ـــــف‬‫ي‬‫وتو�ص‬‫حتليل‬2017/11/12
‫املوظفني‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫إدارة‬�‫و‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫تنمية‬2017/11/12
‫العمل‬‫أطر‬�‫�ضمن‬‫التنظيمى‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫على‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫فعالية‬‫قيا�س‬‫معايري‬2017/11/19
‫ــــــر‬‫ي‬‫والتطو‬‫ــــــب‬‫ي‬‫التدر‬‫ـــــي‬‫ل‬‫مل�سئو‬‫ـــيز‬‫م‬‫الت‬‫ـــــاور‬‫ح‬‫ـ‬‫م‬2017/11/19
‫وخطط‬‫نظم‬‫تطوير‬‫يف‬‫آيل‬‫ل‬‫ا‬‫احلا�سب‬‫وتطبيقات‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫إدارة‬�‫مفاهيم‬
‫التدريب‬
2017/11/26
‫ديسمبر‬
‫والتعيني‬‫واالختيار‬‫املقابالت‬‫إجراء‬�‫و‬‫اال�ستقطاب‬‫يف‬‫احلديثة‬‫االجتاهات‬2017/12/3
‫ـــي‬‫ف‬‫ـوظي‬‫ل‬‫ا‬‫ــر‬‫ي‬‫والتطو‬‫ــن‬‫ي‬‫املوظف‬‫ؤون‬�‫شــ‬�‫ل‬‫ـة‬‫ث‬‫احلدي‬‫ـاهات‬‫جت‬‫واال‬‫ـة‬‫م‬‫املتقد‬‫االدارة‬2017/12/10
‫والتطوير‬‫املوظفني‬‫ؤون‬�‫شــ‬�‫و‬‫الب�شرية‬‫للموارد‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫إدارة‬�‫و‬‫التميز‬
‫االداري‬
2017/12/17
‫االداري‬‫ــوير‬‫ط‬‫والت‬‫ــن‬‫ي‬‫املوظف‬‫ؤون‬�‫شـ‬�‫ل�سيا�ســات‬‫املتقدمة‬‫ـراءات‬‫ج‬‫اال‬2017/12/17
‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫التطوير‬‫و‬‫الرتقيات‬‫و‬‫املوظفني‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫ل�سيا�سات‬‫املتقدمة‬‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬2017/12/24
‫ـــن‬‫ي‬‫املوظف‬‫ؤون‬�‫شــ‬�‫أحكام‬�‫و‬‫ــة‬‫م‬‫أنظ‬�‫ـة‬‫ب‬‫ـراق‬‫م‬‫و‬‫ــذ‬‫ي‬‫وتنف‬‫ـط‬‫ي‬‫لتخط‬‫ـة‬‫م‬‫املتقد‬‫ــم‬‫ظ‬‫الن‬2017/12/24
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫وتنمية‬‫تطوير‬‫يف‬‫والتميز‬‫املتقدمة‬‫اال�سرتاتيجيات‬2017/12/31
‫والتدريب‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬‫والتدريب‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
18 17‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

12. ‫المكاتب‬ ‫وإدارة‬ ‫السكرتارية‬

13. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يناير‬
‫التنفيذية‬‫ال�سكرتارية‬‫و‬‫العليا‬‫االدارة‬‫ل�سكرتارية‬‫االلكرتونية‬‫االدارة‬2017/1/1
‫املكاتب‬‫ومدراء‬‫التنفيذية‬‫لل�سكرتارية‬‫وال�سلوكية‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املهارات‬2017/1/1
‫املتقدمة‬‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫و‬‫ال�سكرتاريا‬‫مهارات‬2017/1/8
‫االت�صال‬‫قوة‬‫و‬‫احلوار‬‫فن‬‫فى‬‫والتميز‬‫املتقدمة‬‫التنفيذية‬‫ال�سكرتارية‬2017/1/8
‫التنفيذية‬‫وال�سكرتاريا‬‫االدارية‬‫ال�سكرتارية‬‫مهارات‬2017/1/15
‫ـة‬‫ص‬�‫ــا‬‫خل‬‫ا‬‫ـــارية‬‫ت‬‫ال�سكر‬‫ــال‬‫م‬‫أع‬‫ل‬‫ــنية‬‫ه‬‫امل‬‫ـــارات‬‫ه‬‫امل‬2017/1/15
‫املكاتب‬‫ملديري‬‫وال�سلوكية‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املهارات‬2017/1/22
‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫و‬‫ال�سكرتارية‬2017/1/22
‫التنفيذية‬‫وال�سكرتارية‬‫إداري‬‫ل‬‫ا‬‫للم�ساعد‬‫التقارير‬‫وكتابة‬‫إعداد‬�‫مهارات‬2017/1/29
‫فبراير‬
‫التميز‬‫حتقيق‬‫فى‬‫و‬‫التنفيذية‬‫ال�سكرتارية‬‫مهارات‬‫تنمية‬‫فى‬‫املتكامل‬‫ املنهج‬
‫االدارى‬
2017/2/5
‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫و‬‫ال�سكرتارية‬‫أعمال‬‫ل‬‫والتنظيم‬‫التخطيط‬‫مهارات‬‫و‬‫أ�ساليب‬�2017/2/5
‫العليا‬‫االدارة‬‫مكاتب‬‫ملدراء‬‫املتكاملة‬‫واملهارات‬‫اجلوهرية‬‫القدرات‬
‫وال�سكرتارية‬
2017/2/12
‫الذاكرة‬‫وتن�شيط‬‫االختزال‬‫ال�سريعة‬‫القراءة‬‫ومهارات‬‫الع�صرية‬‫ال�سكرتارية‬2017/2/12
‫املتقدمة‬‫التنفيذية‬‫ال�سكرتارية‬‫مهارات‬‫و‬‫املكاتب‬‫إدارة‬�2017/2/19
‫الر�سمية‬‫واملرا�سالت‬‫التقارير‬‫وتقدمي‬‫املكاتب‬‫وادارة‬‫ال�سكرتارية‬2017/2/19
‫املكاتب‬‫ومدراء‬‫احلديثة‬‫ـــــة‬‫ي‬‫ال�سكرتار‬‫ــــال‬‫م‬‫أع‬�‫يف‬‫ـــــــــار‬‫ك‬‫إبت‬‫ل‬‫وا‬‫ـــــز‬‫ي‬‫التم‬2017/2/26
‫العليا‬‫االدارات‬‫مكاتب‬‫االعمال-مدراء‬‫ادارة‬‫تخطيط‬2017/2/26
‫مارس‬
‫ال�سكرتارية‬‫وان�شطة‬‫اعمال‬‫ادارة‬2017/3/5
‫ـورة‬‫ط‬‫ـــ‬‫ت‬‫امل‬‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫و‬‫ـــديثة‬‫حل‬‫ا‬‫ال�سكرتارية‬‫أعمال‬�‫فى‬‫ــــيز‬‫م‬‫الت‬2017/3/5
‫املكتبي‬‫العمل‬‫وتنظيم‬‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬‫تب�سيط‬2017/3/12
‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫و‬ ‫ال�سكرتارية‬‫اعمال‬‫تطوير‬‫يف‬‫االوروبي‬ ‫املنهج‬2017/3/19
‫الكرتونيا‬‫امل�ستندات‬‫إدارة‬�‫و‬‫املتقدمة‬‫الرقمية‬‫واالر�شفة‬‫الفهر�سة‬2017/3/26
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬‫تب�سيط‬‫و‬‫احلديثة‬‫املكاتب‬‫إدارة‬�2017/3/26
‫ابريل‬
‫ال�سكرتارية‬‫مكاتب‬‫إدارة‬�‫يف‬‫احلديثة‬‫االجتاهات‬2017/4/2
‫التنفيذية‬‫ال�سكرتارية‬‫أعمال‬�‫يف‬‫احلديثة‬‫االجتاهات‬2017/4/9
‫الفعال‬‫إ�سرتاتيجي‬‫ل‬‫ا‬‫والتخطيط‬‫الو�سطى‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫مهارات‬2017/4/16
‫املكاتب‬‫مديري‬‫مهارات‬‫وتنمية‬‫إعداد‬�2017/4/16
‫املتقدمة‬‫ـــنفيذية‬‫ت‬‫ال‬‫ـــرتارية‬‫ك‬‫ال�س‬2017/4/23
‫العليا‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫مكاتب‬‫ملديرى‬‫وال�سلوكية‬‫والذهنية‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املهارات‬‫تنمية‬2017/4/23
‫مايو‬
‫العليا‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫مكاتب‬‫ملديري‬‫ال�ضغوط‬‫مع‬‫التعامل‬‫وفن‬‫الوقت‬‫إدارة‬�2017/5/7
‫الفعال‬‫والتن�سيق‬‫والتفوي�ض‬‫الوقت‬‫وادراة‬‫واللجان‬‫االجتماعات‬‫تنظيم‬2017/5/7
‫العليا‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫مكاتب‬‫ملدراء‬‫اجلوهرية‬‫القدرات‬‫تطوير‬2017/5/14
‫ال�شخ�صيات‬‫لكبار‬‫أتيكيت‬‫ل‬‫وا‬‫الربوتوكوالت‬‫أ�صول‬�‫عمل‬‫ور�شة‬2017/5/14
‫املتميزة‬‫وال�سكرتارية‬‫املكاتب‬‫إدارة‬‫ل‬‫احلديثة‬‫واالجتاهات‬‫املتقدمة‬‫النظم‬2017/5/14
‫ؤمترات‬�‫امل‬‫تنفيذ‬‫و‬‫إعداد‬�‫و‬‫لتح�ضري‬‫املتكاملة‬‫ال�سكرتارية‬‫مهارات‬2017/5/21
‫العليا‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫مكاتب‬‫إدارة‬�‫يف‬‫الع�صبية‬‫اللغوية‬‫الربجمة‬‫تطبيقات‬2017/5/21
‫المكاتب‬ ‫وإدارة‬ ‫السكرتارية‬‫المكاتب‬ ‫وإدارة‬ ‫السكرتارية‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
22 21‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

14. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يوليو‬
‫وعمليات‬‫الوثائق‬‫أمني‬�‫وت‬‫واحلفظ‬‫أر�شيف‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬ ‫احلديثة‬‫اال�سرتاتيجيات‬
‫اال�سرتجاع‬
2017/7/2
‫امللفات‬‫وا�سرتجاع‬‫وحفظ‬‫أمني‬�‫ت‬‫نظم‬‫وحفظ‬‫أمني‬�‫ت‬‫نظم‬:‫إلكرتوين‬‫ل‬‫ا‬‫أر�شيف‬‫ل‬‫ا‬
‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬‫والوثائق‬
2017/7/9
‫االداري‬‫وامل�ساعد‬‫التنفيذية‬‫لل�سكرتارية‬‫امل�ستمر‬‫التطوير‬‫مهارات‬2017/7/16
‫إجتماعات‬‫ل‬‫وا‬‫والندوات‬‫ؤمترات‬�‫امل‬‫تنظيم‬‫فنون‬2017/7/23
‫اغسطس‬
‫للملفات‬‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬‫والفهر�سة‬‫أن�شطة‬‫ل‬‫ا‬:‫إلكرتوين‬‫ل‬‫ا‬‫االمن‬2017/8/6
‫ال�شخ�صيات‬‫كبار‬‫مع‬‫التعامل‬‫يف‬ ‫والربوتوكول‬‫آتيكيت‬‫ل‬‫ا‬2017/8/13
‫املكاتب‬‫يف‬ ‫الورقية‬‫أعمال‬‫ل‬‫ا‬‫تقلي�ص‬2017/8/20
‫االلكرتوين‬‫واال�سرتجاع‬‫الوثائق‬‫أمني‬�‫وت‬‫واحلفظ‬‫أر�شفة‬‫ل‬‫ا‬‫ا�سرتاتيجيات‬2017/8/20
‫والتنفيذية‬‫العليا‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫مكاتب‬‫ملدراء‬‫اجلوهرية‬‫القدرات‬2017/8/27
‫سبتمبر‬
‫التخ�ص�صية‬‫ال�سكرتارية‬‫أ�س�س‬�‫و‬‫العليا‬‫املكتبية‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬2017/9/10
‫التخ�ص�صية‬‫وال�سكرتارية‬‫العليا‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫أق�سام‬‫ل‬‫اجلودة‬‫مفاهيم‬‫تطبيق‬2017/9/10
‫الفعال‬‫إ�سرتاتيجي‬‫ل‬‫ا‬‫والتخطيط‬‫الو�سطى‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫مهارات‬2017/9/17
‫املكاتب‬‫مديري‬‫مهارات‬‫وتنمية‬‫إعداد‬�2017/9/24
‫املتقدمة‬‫ـــنفيذية‬‫ت‬‫ال‬‫ـــرتارية‬‫ك‬‫ال�س‬2017/9/24
‫اكتوبر‬
‫الذاكرة‬‫وتن�شيط‬‫االختزال‬‫ال�سريعة‬‫القراءة‬‫ومهارات‬‫الع�صرية‬‫ال�سكرتارية‬2017/10/1
‫املتقدمة‬‫التنفيذية‬‫ال�سكرتارية‬‫مهارات‬‫و‬‫املكاتب‬‫إدارة‬�2017/10/8
‫الر�سمية‬‫واملرا�سالت‬‫التقارير‬‫وتقدمي‬‫املكاتب‬‫وادارة‬‫ال�سكرتارية‬2017/10/15
‫املكاتب‬‫ومدراء‬‫احلديثة‬‫ـــــة‬‫ي‬‫ال�سكرتار‬‫ــــال‬‫م‬‫أع‬�‫يف‬‫ـــــــــار‬‫ك‬‫إبت‬‫ل‬‫وا‬‫ـــــز‬‫ي‬‫التم‬2017/10/15
‫العليا‬‫االدارات‬‫مكاتب‬‫االعمال-مدراء‬‫ادارة‬‫تخطيط‬2017/10/22
‫للملفات‬‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬‫والفهر�سة‬‫أن�شطة‬‫ل‬‫ا‬:‫إلكرتوين‬‫ل‬‫ا‬‫االمن‬2017/10/29
‫نوفمبر‬
‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫و‬ ‫ال�سكرتارية‬‫اعمال‬‫تطوير‬‫يف‬‫االوروبي‬ ‫املنهج‬2017/11/5
‫الكرتونيا‬‫امل�ستندات‬‫إدارة‬�‫و‬‫املتقدمة‬‫الرقمية‬‫واالر�شفة‬‫الفهر�سة‬2017/11/12
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬‫تب�سيط‬‫و‬‫احلديثة‬‫املكاتب‬‫إدارة‬�2017/11/12
‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫و‬ ‫ال�سكرتارية‬‫اعمال‬‫تطوير‬‫يف‬‫االوروبي‬ ‫املنهج‬2017/11/19
‫الكرتونيا‬‫امل�ستندات‬‫إدارة‬�‫و‬‫املتقدمة‬‫الرقمية‬‫واالر�شفة‬‫الفهر�سة‬2017/11/26
‫التنفيذيني‬‫ؤولني‬�‫س‬�‫امل‬‫وكبار‬‫والقادة‬‫الزعماء‬‫مكاتب‬‫إدارة‬�2017/11/26
‫ديسمبر‬
‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫فى‬‫ال�شاملة‬‫للجودة‬‫املتقدمة‬‫املفاهيم‬2017/12/3
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املكاتب‬‫ومدراء‬‫ال�سكرتارية‬‫يف‬‫املتميزة‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬2017/12/10
‫التنفيذيني‬‫ؤولني‬�‫س‬�‫امل‬‫وكبار‬‫والقادة‬‫الزعماء‬‫مكاتب‬‫إدارة‬�2017/12/17
‫الر�سمية‬‫املرا�سالت‬‫و‬‫واملكاتبات‬‫التقارير‬‫وكتابة‬‫إعداد‬�2017/12/17
‫االلكرتونية‬‫واالر�شفة‬‫الفهر�سة‬2017/12/24
‫حتقيق‬‫يف‬‫ودورها‬‫التفيذية‬‫ال�سكرتارية‬‫مهارات‬‫تنمية‬‫يف‬‫املتكامل‬‫املنهج‬
‫االداري‬‫التمييز‬
2017/12/31
‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫و‬‫ال�سكرتارية‬‫أعمال‬�‫تطوير‬‫يف‬‫أوربي‬‫ل‬‫ا‬‫املنهج‬2017/12/31
‫المكاتب‬ ‫وإدارة‬ ‫السكرتارية‬‫المكاتب‬ ‫وإدارة‬ ‫السكرتارية‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
24 23‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

15. ‫االعالم‬ ‫و‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬

16. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يناير‬
‫اخلا�صة‬‫و‬‫العامة‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫فى‬ ‫املعا�صرة‬‫العامة‬‫العالقات‬‫وفنون‬‫أ�ساليب‬�2017/1/1
‫الكوارث‬‫و‬‫االزمات‬‫اثناء‬‫الفعال‬‫االعالم‬‫و‬‫االت�صاالت‬‫نظم‬2017/1/1
‫املكاتب‬‫مدراء‬‫و‬‫العامة‬‫العالقات‬‫مل�سئويل‬‫أتيكيت‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫الربتوكول‬2017/1/1
‫العمالء‬‫عالقات‬‫إدارة‬�‫و‬‫اخلدمات‬‫تقدمي‬‫يف‬‫التميز‬2017/1/8
‫املعا�صرة‬‫االلكرتونية‬‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫ملعايري‬ ً‫ا‬‫وفق‬‫العامة‬‫العالقات‬2017/1/8
‫ال�شخ�صيات‬‫كبار‬‫مع‬‫التعامل‬‫وفن‬‫والربوتوكوالت‬‫إتيكيت‬‫ل‬‫وا‬‫املرا�سم‬2017/1/15
‫والربوتوكول‬‫واملرا�سم‬‫العامة‬‫العالقات‬‫يف‬‫املتكاملة‬‫املهارات‬2017/1/15
‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬‫الت�صريحات‬‫و‬‫الدولية‬ ‫ـــرات‬‫مت‬‫ؤ‬�‫امل‬‫ــم‬‫ي‬‫وتنظ‬‫ــداد‬‫ع‬‫إ‬�2017/1/22
‫إجتماعية‬‫ل‬‫ا‬‫اخلدمات‬‫وبرامج‬‫العامة‬‫امل�شروعات‬‫وتقومي‬‫تخطيط‬2017/1/22
‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫و�سائل‬‫على‬‫وتداعياتها‬‫االجتماعية‬‫ال�شبكات‬‫متغريات‬2017/1/29
‫ال�شخ�صية‬‫أمناط‬‫ل‬‫ا‬‫مع‬‫التعامل‬‫و‬‫اجلماهريي‬‫إت�صال‬‫ل‬‫ا‬‫مهارات‬2017/1/29
‫فبراير‬
‫اخلا�صة‬‫و‬‫العامة‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫فى‬ ‫املعا�صرة‬‫العامة‬‫العالقات‬‫وفنون‬‫أ�ساليب‬�2017/2/5
‫الربوتوكوالت‬‫و‬‫املرا�سم‬‫فن‬‫و‬‫العامة‬‫للعالقات‬‫احلديثة‬‫اال�سرتاتيجيات‬2016/2/5
‫العامة‬‫العالقات‬‫فى‬‫واالت�صاالت‬‫التعامل‬‫وفن‬‫الربتوكول‬2017/2/12
‫إت�صاالت‬‫ل‬‫وا‬‫العامة‬‫العالقات‬‫فى‬‫إبتكار‬‫ل‬‫وا‬‫التميز‬2017/2/12
‫والربتوكوالت‬‫املرا�سم‬‫وفن‬‫العامة‬‫العالقات‬‫إدارة‬�‫يف‬‫التفوق‬‫ا�سرتاتيجيات‬2017/2/19
‫الربتكول‬‫و‬‫املرا�سم‬‫فن‬‫و‬‫العامة‬‫للعالقات‬ ‫امل�ستقبلية‬‫االدورا‬2017/2/19
‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫و�سائل‬‫مع‬‫التعامل‬‫ومهارات‬‫العامة‬‫للعالقات‬‫العلمية‬‫أ�س�س‬‫ل‬‫ا‬2017/2/26
‫العامة‬‫العالقات‬‫أن�شطة‬�‫و‬‫أعمال‬�‫إدارة‬�‫يف‬‫التميز‬2017/2/26
‫مارس‬
‫ؤ�س�سات‬�‫للم‬‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬‫الثقافة‬‫تنمية‬2017/3/5
‫العامة‬‫العالقات‬‫يف‬‫والكتابة‬‫التحريري‬‫االت�صال‬‫مهارات‬2017/3/5
ً‫ا‬‫إعالمي‬�‫ال�سيا�سية‬‫للق�ضايا‬‫والعر�ض‬‫التقدمي‬‫مهارات‬2017/3/12
‫االلكرتونى‬‫االعالم‬‫وتكنولوجيا‬‫العامة‬‫العالقات‬2017/3/19
‫ال�شخ�صيات‬‫كبار‬‫مع‬‫التعامل‬‫وفن‬‫والربوتوكوالت‬‫إتيكيت‬‫ل‬‫وا‬‫املرا�سم‬2017/3/26
‫االت�صال‬‫وفنون‬‫العامة‬‫العالقات‬‫ادارة‬‫فى‬‫املتكاملة‬‫املهارات‬2017/3/26
‫ابريل‬
‫بالعمـالء‬‫ــة‬‫ص‬�‫ـا‬‫خل‬‫ا‬‫ــان‬‫ج‬‫الل‬‫ــل‬‫م‬‫ع‬‫إدارة‬�2017/4/2
‫جناحها‬‫مدى‬‫وقيا�س‬‫وتنفيذها‬‫العامة‬‫العالقات‬‫حمالت‬ ‫إعداد‬�‫و‬‫تخطيط‬2017/4/2
‫ؤ�س�سات‬�‫للم‬‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬‫الثقافة‬‫تنمية‬2017/4/9
‫املختلفة‬‫باملنظمات‬‫واالعالم‬‫العامة‬‫العالقات‬‫م�سئوىل‬2017/4/16
‫ــة‬‫ي‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫والعــالقات‬‫ــارى‬‫ب‬‫إخ‬‫ل‬‫ا‬‫إت�صال‬‫ل‬‫ا‬‫مهارات‬‫تنمية‬2017/4/23
‫العامة‬‫العالقات‬‫فى‬‫االت�صال‬‫مهارات‬2017/4/23
‫مايو‬
‫االدارية‬‫االت�صاالت‬‫وفن‬‫العامة‬‫العالقات‬2017/5/7
‫العامة‬‫العالقات‬‫فى‬‫واالت�صاالت‬‫التعامل‬‫وفن‬‫الربتوكول‬2017/5/7
‫العامة‬‫العالقات‬‫ملوظفى‬‫امليدانية‬‫املهارات‬2017/5/14
‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬‫للوفود‬‫امليدانية‬‫الزيارات‬‫وبرامج‬‫ال�صحفية‬‫ؤمترات‬�‫امل‬‫وتنظيم‬‫إعداد‬�2017/5/14
‫العامة‬‫العالقات‬‫حمالت‬‫و‬‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬‫احلمالت‬‫فاعلية‬‫وتقييم‬‫وقيا�س‬‫تخطيط‬2017/5/21
‫العامة‬‫العالقات‬‫ملمار�سي‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املهارات‬2017/5/21
‫االجتماعية‬‫و‬‫ال�سيا�سية‬‫للق�ضايا‬‫والتقدمي‬‫العر�ض‬‫مهارات‬2017/5/21
‫واالعالم‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬‫واالعالم‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
28 27‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

17. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يوليو‬
‫احلكومية‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫يف‬ ‫العامة‬‫العالقات‬‫إدارات‬�‫دور‬‫وتفعيل‬‫تطوير‬2017/7/2
‫ؤ�س�سات‬�‫للم‬‫الداخلي‬‫إت�صال‬‫ل‬‫ا‬‫بناء‬‫يف‬ ‫إعالم‬‫ل‬‫وا‬‫العامة‬‫العالقات‬‫دور‬2017/7/9
‫ال�شخ�صيات‬‫كبار‬‫مع‬‫التعامل‬‫مهارات‬2017/7/16
‫إعالم‬‫ل‬‫وا‬‫العامة‬‫العالقات‬‫إدارات‬‫ل‬‫الفعالة‬‫املمار�سة‬‫فن‬2017/7/23
‫اغسطس‬
‫العامة‬‫والعالقات‬‫والربوتوكول‬‫الدولية‬‫املرا�سم‬‫ومهارات‬‫الدوىل‬‫التعاون‬
‫الدولية‬
2017/8/6
‫املعلومات‬‫تكنولوجيا‬‫با�ستخدام‬‫إعالم‬‫ل‬‫وا‬‫العامة‬‫العالقات‬2017/8/13
‫الدوىل‬‫والتعاون‬‫اخلارجية‬‫العالقات‬2017/8/13
‫ـة‬‫ي‬‫إعـالم‬‫ل‬‫ا‬‫الربامج‬‫وتقدمي‬‫وحترير‬‫ـداد‬‫ع‬‫إ‬�‫يف‬‫احلديثة‬‫املهارات‬2017/8/20
‫املعا�صر‬‫واالعالم‬‫والربوتوكول‬‫املرا�سم‬‫وفن‬‫العامة‬‫للعالقات‬‫املتكاملة‬‫النظم‬2017/8/27
‫سبتمبر‬
‫تكنولوجيا‬‫و‬‫العوملة‬‫متغريات‬‫خالل‬‫من‬‫واالعالم‬‫العامة‬‫العالقات‬‫ادارة‬
‫املعلومات‬
2017/9/10
‫والربوتوكالت‬‫واملرا�سم‬‫العامة‬‫للعالقات‬‫احلديثه‬‫االداره‬2017/9/17
‫والربوتوكول‬‫املرا�سم‬‫وفن‬‫العامة‬‫للعالقات‬‫املعا�صرة‬‫أدوار‬‫ل‬‫ا‬2017/9/17
‫الطارئة‬‫أحداث‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫أزمات‬‫ل‬‫ل‬‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫التميز‬2017/9/24
‫وكبار‬‫اجلمهور‬‫مع‬‫التعامل‬‫وفن‬‫الت�شريفات‬‫وبروتوكول‬‫العامة‬‫العالقات‬
‫ال�شخ�صيات‬
2017/9/24
‫اكتوبر‬
‫ال�شخ�صيات‬‫كبار‬ ‫أمام‬�‫إلقاء‬‫ل‬‫وا‬‫والتقدمي‬‫العر�ض‬‫مهارات‬‫و‬‫فنون‬2017/10/1
‫الر�سمي‬‫املتحدث‬‫و�ضوابط‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫و�سائل‬‫مع‬‫التعامل‬‫مهارات‬2017/10/8
‫العامة‬‫العالقات‬‫يف‬‫للعاملني‬‫ال�صحفي‬‫إخراج‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫التحرير‬‫مهارات‬2017/10/15
‫العامة‬‫للعالقات‬‫املعا�صرة‬‫االدارة‬2017/10/22
‫إعالم‬‫ل‬‫وا‬‫العامة‬‫للعالقات‬‫احلديثة‬‫أدوار‬‫ل‬‫ا‬2017/10/22
‫العامة‬‫العالقات‬‫و‬‫الربوتوكول‬‫و‬‫الدولية‬‫املرا�سم‬‫مهارات‬‫و‬‫الدويل‬‫التعاون‬
‫الدولية‬
2017/10/29
‫نوفمبر‬
‫العامة‬‫العالقات‬‫يف‬‫للعاملني‬‫إدارية‬‫ل‬‫وا‬‫الفنية‬‫املهارات‬2017/11/5
‫املعلومات‬‫وتكنولوجيا‬‫العوملة‬‫متغريات‬‫خالل‬‫من‬‫العامة‬‫العالقات‬‫إدارة‬�2017/11/12
‫ؤثرة‬�‫ــــــ‬‫ــم‬‫ل‬‫ا‬‫إعالنية‬‫ل‬‫ا‬‫احلمالت‬‫تخطيط‬2017/11/12
‫العمل‬‫وعالقات‬‫نظم‬‫وتطوير‬‫الوظائف‬‫وتقومي‬‫تقييم‬2017/11/19
‫التلفزيونية‬‫املقابالت‬‫إدارة‬�‫و‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫و�سائل‬‫مع‬‫التعامل‬‫مهارات‬2017/11/20
‫العامة‬‫العالقات‬‫يف‬‫للعاملني‬‫ال�صحفي‬‫إخراج‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫التحرير‬‫مهارات‬2017/11/26
‫ديسمبر‬
‫فيه‬‫ؤثرة‬�‫امل‬‫والعوامل‬‫به‬‫العاملني‬‫وم�سئوليات‬‫العامة‬‫للعالقات‬‫التنظيمى‬‫الهيكل‬2017/12/3
‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫والدبلوما�سية‬‫العمالء‬‫وعناية‬‫خدمة‬‫يف‬‫املتميز‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫حتقيق‬2017/12/10
‫املعا�صر‬‫االتيكيت‬‫وفنون‬‫العامة‬‫العالقات‬‫أن�شطة‬�‫ممار�سة‬‫يف‬‫احلديث‬‫الفكر‬2017/12/17
‫املعلومات‬‫وتكنولوجيا‬‫العوملة‬‫متغريات‬‫خالل‬‫من‬‫إعالم‬‫ل‬‫وا‬‫العامة‬‫العالقات‬
)‫متقدم‬(
2017/12/17
‫إت�صاالت‬‫ل‬‫وا‬‫العامة‬‫العالقات‬‫فى‬‫إبتكار‬‫ل‬‫وا‬‫التميز‬2017/12/24
‫العامة‬‫بالعالقات‬‫للعاملني‬‫ال�سلوكية‬‫املهارات‬2017/12/24
‫واالعالم‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬‫واالعالم‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
30 29‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

18. ‫القانون‬ ‫دورات‬

19. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يناير‬
‫القانونية‬‫االدارة‬‫مديرو‬‫فيها‬‫يقع‬‫التى‬‫ال�شائعة‬‫االخطاء‬2017/1/1
‫الدولية‬‫االتفاقيات‬‫و‬‫العقود‬‫�صياغة‬‫حتكم‬‫التى‬‫القانونية‬‫االعتبارات‬2017/1/8
‫فى‬‫العمالية‬‫املنازعات‬‫خ�صومة‬‫ومبا�شرة‬‫إدارى‬‫ل‬‫ا‬‫التحقيق‬‫إدارة‬�‫مهارات‬
‫اخلا�صة‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫ال�شركات‬
2017/1/15
‫املنازعات‬‫وجتنب‬‫التحكيم‬‫واجراءات‬‫املطالبات‬‫وتقييم‬‫املخاطر‬‫حتديد‬2017/1/22
‫القرارات‬‫القانونية‬‫العقود‬‫اعداد‬2017/1/22
‫واملحاكمة‬‫التحقيق‬‫جمال‬‫يف‬ ‫العملية‬‫وتطبيقاتها‬‫إن�سان‬‫ل‬‫ا‬‫حقوق‬2017/1/29
‫فبراير‬
‫املدنية‬‫اخلدمة‬‫قوانني‬‫تف�سري‬‫عن‬‫الناجتة‬‫امل�شكالت‬2017/2/5
‫القانونية‬‫إدارة‬�‫ملديري‬‫واال�ست�شارية‬‫القانونية‬‫املهارات‬‫تنمية‬2017/2/12
‫املناق�صات‬‫وتقييم‬‫العقود‬‫إدارة‬�‫ا�سرتاتيجيات‬‫تطوير‬2017/2/19
‫القانونية‬‫ال�شئون‬‫ممار�سة‬ ‫و‬‫الن�صو�ص‬‫لفهم‬‫القانونية‬‫امللكات‬‫و�صقل‬‫تنمية‬
‫والق�ضائية‬
2017/2/19
‫القانونية‬‫بال�شئون‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/2/26
‫القانونني‬‫للم�ست�شارين‬‫الفنى‬‫االعداد‬2017/2/26
‫مارس‬
‫القانونية‬‫إدارات‬‫ل‬‫ا‬‫أع�ضاء‬�‫مهارات‬‫تنمية‬2017/3/5
‫الدولية‬‫واالتفاقيات‬‫العقود‬‫�صياغة‬‫حتكم‬‫التي‬‫القانونية‬‫االعتبارات‬2017/3/5
‫القانونية‬‫واال�ست�شارات‬‫الدرا�سات‬‫اعداد‬2017/3/12
‫اال�ست�شارات‬‫تقدمي‬‫يف‬ ‫القانونية‬‫اللغة‬‫و�صقل‬‫إعداد‬�2017/3/19
‫القانونية‬‫اال�ست�شارات‬‫يف‬ ‫املهنية‬‫الكفاءة‬‫وحتقيق‬‫التميز‬2017/3/19
‫القانونية‬‫والكتابة‬‫القانونى‬‫البحث‬‫فى‬‫الكفاءة‬2017/3/26
‫ابريل‬
‫بالقوانني‬‫املرتبطة‬‫اللوائح‬‫و‬‫االنظمة‬‫ �صياغة‬2017/4/2
‫القانونية‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫ال‬‫دبلوم‬2017/4/9
‫القانونية‬‫االجراءات‬‫ومتابعة‬‫و�صياغة‬‫القانوين‬‫التف�سري‬‫مهارات‬2017/4/16
‫والعملية‬‫القانونية‬‫اجلهة‬‫ال�شراء‬‫وعقود‬‫املناق�صات‬‫أعمال‬‫ل‬‫املتقدمة‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬2017/4/17
‫املحاكم‬‫أمام‬�‫والدفاع‬‫التقا�ضى‬‫إجراءات‬�‫ومهارات‬‫فنون‬2017/4/23
‫القانونية‬‫اال�ست�شارات‬‫يف‬‫املهنية‬‫الكفاءة‬‫حتقيق‬‫و‬‫التميز‬2017/4/30
‫مايو‬
‫التجارية‬‫العقود‬‫�صياغة‬2017/5/7
‫واالنرتنت‬‫املعلوماتية‬‫قوانني‬‫يف‬‫الق�ضائية‬‫ال�ضبطية‬‫إجراءات‬�‫و‬‫أ�ساليب‬�2017/5/14
‫ومعاونيهم‬‫القانونية‬‫ال�شئون‬‫مديرى‬‫و�صالحيات‬‫ؤوليات‬�‫س‬�‫م‬2017/5/14
‫ـة‬‫ي‬‫القانون‬‫ال�شئون‬‫وم�سئويل‬‫مديري‬‫ـارات‬‫ه‬‫م‬‫ـة‬‫ي‬‫تنم‬2017/5/21
BOT ‫عقود‬‫منازعات‬‫فى‬‫التحكيم‬2017/5/21
‫إدارى‬‫ل‬‫ا‬‫ــق‬‫ي‬‫التحق‬‫إدارة‬�‫ــــون‬‫ن‬‫ف‬2017/5/21
‫يوليو‬
‫االدارية‬‫القرارات‬‫و‬‫القانونية‬‫اللوائح‬‫و‬‫النظم‬‫�صياغة‬2017/7/2
‫موظف‬‫مع‬‫للتحقيق‬‫إجرائية‬‫ل‬‫ا‬‫اجلوانب‬2017/7/9
‫القانونية‬‫النظم‬‫يف‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املنازعات‬‫ح�سم‬2017/7/16
‫القانونية‬‫املذكرات‬‫وكتابة‬‫القانونية‬‫التف�سري‬2017/7/23
‫ـــــة‬‫ي‬‫ـون‬‫ن‬‫ــا‬‫ق‬‫ال‬‫ؤون‬�‫شـ‬�‫ال‬‫ـي‬‫ف‬‫ـــة‬‫ل‬‫ـام‬‫ك‬‫املت‬‫ــات‬‫ي‬‫ـرياتيج‬‫ت‬‫واال�س‬‫ــــم‬‫ظ‬‫الن‬2017/7/23
‫اجلزاءات‬‫وتوقيع‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫التحقيقات‬‫جمال‬‫يف‬‫القانونية‬‫اجلوانب‬2017/7/30
‫القانون‬‫القانون‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
34 33‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

20. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫اغسطس‬
‫التقا�ضي‬‫اجراءات‬‫مهارات‬‫و‬‫فنون‬2017/8/6
‫والعقود‬‫واملوا�صفات‬‫املناق�صات‬‫ادارة‬‫يف‬‫التميز‬2017/8/13
‫القانونيني‬‫لغري‬‫القانونية‬‫ املهارات‬2017/8/20
‫القانونية‬‫واللوائح‬‫االنظمة‬‫تنفيذ‬‫على‬‫الرقابة‬2017/8/20
)‫واالتفاقيات‬‫املفاو�ضات‬(‫الدويل‬‫التعاون‬2017/8/27
‫القانونية‬‫ؤون‬�‫ش‬�‫ال‬‫يف‬ ‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/8/27
‫سبتمبر‬
‫القانونية‬‫االحكام‬‫�صياغة‬‫مهارات‬‫و‬‫فنون‬2017/9/10
‫بها‬‫املعمول‬‫اال�س�س‬‫نف�س‬‫على‬‫والتف�سري‬‫وال�صياغة‬‫املكونات‬‫العقود‬‫�صناعة‬
‫وتعاقدية‬‫قانونية‬‫ثغرات‬‫وجود‬‫لتفادى‬‫دوليا‬
2017/9/10
‫القانونية‬‫العقود‬‫وكتابة‬‫إعداد‬�‫مهارات‬‫يف‬ ‫التخ�ص�صي‬‫الربنامج‬2017/9/17
‫ومهارات‬‫أ�سرار‬�‫املتقدمه‬‫القانونيه‬‫ال�شئون‬‫ادارة‬2017/9/17
‫فى‬‫العمالية‬‫املنازعات‬‫خ�صومة‬‫ومبا�شرة‬‫إدارى‬‫ل‬‫ا‬‫التحقيق‬‫إدارة‬�‫مهارات‬
‫اخلا�صة‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫ال�شركات‬
2017/9/24
‫اال�ست�شارات‬‫تقدمي‬‫يف‬ ‫القانونية‬‫اللغة‬‫و�صقل‬‫إعداد‬�2017/9/24
‫اكتوبر‬
‫القانونية‬‫واملذكرات‬‫للعقود‬‫والرتجمة‬‫الكتابة‬‫فى‬‫احلديثة‬‫املعايري‬2017/10/1
‫والعملية‬‫القانونية‬‫اجلهة‬‫ال�شراء‬‫وعقود‬‫املناق�صات‬‫أعمال‬‫ل‬‫املتقدمة‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬2017/10/8
‫االدارية‬‫للقرارات‬‫القانونى‬‫التحليل‬2017/10/15
‫البحري‬‫التحكيم‬‫قانون‬2017/10/22
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫والتحقيقات‬‫ال�صناعية‬‫باحلوادث‬‫التحقيق‬‫يف‬‫القانونية‬‫املهارات‬2017/10/22
‫القانونية‬‫ال�سكرتارية‬‫مهارات‬‫تنمية‬2017/10/29
)‫القانونية‬‫واحللول‬‫إجرائية‬‫ل‬‫ا‬‫امل�شاكل‬(‫العمل‬‫عقود‬2017/10/29
‫ديسمبر‬
‫القانونية‬‫اجلنائية‬‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬2017/12/3
‫فى‬‫العمالية‬‫املنازعات‬‫خ�صومة‬‫ومبا�شرة‬‫إدارى‬‫ل‬‫ا‬‫التحقيق‬‫إدارة‬�‫مهارات‬
‫اخلا�صة‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫ال�شركات‬
2017/12/3
‫اجلانبية‬‫آثار‬‫ل‬‫وا‬‫املمار�سات‬‫أف�ضل‬�‫االلكرتونية‬‫العقود‬:‫عمل‬‫ور�شة‬2017/12/10
‫العامة‬‫للوظيفة‬‫القانونية‬‫واجلوانب‬‫االدارى‬‫القانون‬2017/12/10
‫القانونيني‬‫لغري‬‫القانونية‬‫املهارات‬‫تنمية‬2017/12/17
‫الدول‬‫يف‬‫ــديــــالت‬‫ع‬‫الت‬‫ــر‬‫خ‬‫آ‬‫ل‬ ً‫ا‬‫ــ‬‫ق‬‫وف‬‫االجتماعية‬‫ــات‬‫ن‬‫أمي‬�‫ــ‬‫والت‬‫التقاعد‬‫ــون‬‫ن‬‫ـا‬‫ق‬
‫العربية‬
2017/12/24
‫الق�ضاء‬‫و‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫بني‬‫العامة‬‫الوظيفة‬‫يف‬‫أديب‬�‫الت‬‫�سلطة‬2017/12/24
‫القانونية‬‫االجراءات‬‫ومتابعة‬‫و�صياغة‬‫القانوين‬‫التف�سري‬‫مهارات‬2017/12/31
‫املنازعات‬‫وجتنب‬‫التحكيم‬‫إجراءات‬�‫و‬‫املطالبات‬‫تقييم‬‫و‬‫املخاطر‬‫حتديد‬
‫وت�سويتها‬
2017/12/31
‫نوفمبر‬
‫القانونية‬‫واال�ست�شارات‬‫الدرا�سات‬‫اعداد‬2017/11/5
‫القانونية‬‫اال�ست�شارات‬‫يف‬‫املهنية‬‫الكفاءة‬‫حتقيق‬‫و‬‫التميز‬2017/11/5
‫واالحتيال‬‫والتدلي�س‬‫املخالفات‬‫وك�شف‬‫العقود‬‫ومراجعة‬‫تدقيق‬2017/11/12
‫واملفاو�ضات‬‫واملطالبات‬‫العقود‬‫يف‬‫املتكاملة‬‫االدارة‬2017/11/12
‫القانونية‬‫اال�ست�شارات‬‫فنون‬‫وتنمية‬‫تطوير‬2017/11/19
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫القانونية‬‫الثقافية‬‫املهارات‬‫تنمية‬2017/11/19
‫القانونية‬‫واللوائح‬‫االنظمة‬‫تنفيذ‬‫على‬‫الرقابة‬2017/11/26
‫القانونية‬‫والتقارير‬‫املذكرات‬‫وحت�ضري‬‫التقا�ضي‬‫وحق‬‫املرافعة‬‫آداب‬�‫و‬‫أ�صول‬�
‫إدارية‬‫ل‬‫وا‬
2017/11/26
‫القانون‬‫القانون‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
36 35‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

21. ‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬

22. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يناير‬
)‫العاملى‬‫اجلودة‬‫لنظام‬‫(وفقا‬‫املهنية‬‫وال�صحة‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/1/1
‫وفقا‬‫املهنية‬‫وال�صحة‬‫ال�سالمة‬‫إدارة‬�‫لنظام‬‫القيا�سية‬‫املوا�صفات‬
‫للمعايريالربيطانية‬
2017/1/8
‫امل�صانع‬‫يف‬ ‫املهنية‬‫ال�سالمة‬‫و‬‫ال�صناعي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/1/15
‫اخلطرة‬‫املواد‬‫تخزين‬‫و‬‫تداول‬‫و‬‫نقل‬‫يف‬ ‫ال�سالمة‬‫معايري‬‫و‬‫ا�شرتاطات‬2107/1/15
‫ـة‬‫م‬‫ال�سال‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫ـة‬‫م‬‫أنظ‬�‫وادرة‬‫تخطيط‬‫فى‬‫ــدم‬‫ق‬‫املت‬‫ــي‬‫ص‬�‫التخ�ص‬‫الربنامج‬2017/1/22
‫للمعايري‬‫وفقا‬‫املهنية‬‫وال�صحة‬‫ال�سالمة‬‫إدارة‬�‫لنظام‬‫القيا�سية‬‫املوا�صفات‬
OHSAS ‫الربيطانية‬
2017/1/29
‫فبراير‬
‫البرتولية‬‫أت‬�‫ش‬�‫املن‬‫فى‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫ادارة‬2017/2/5
‫املهنية‬‫أمرا�ض‬‫ل‬‫ا‬‫و‬‫العمل‬‫بيئة‬‫حماية‬‫و‬‫املهنية‬‫ال�صحة‬2017/2/5
‫والبيئة‬‫وال�سالمة‬‫ال�صحة‬‫على‬‫الداخلية‬‫التدقيق‬‫عمليات‬‫فى‬‫الدولية‬‫املعايري‬2017/2/12
‫املياه‬‫خطوط‬‫ان�شاء‬‫فى‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/2/19
‫أنابيب‬‫ل‬‫ا‬‫وخطوط‬‫النفط‬‫معاجلة‬‫عمليات‬‫فى‬‫أمان‬‫ل‬‫ا‬‫نظم‬2017/2/26
‫امل�ست�شفيات‬‫يف‬ ‫العدوي‬‫مكافحة‬2017/2/26
‫مارس‬
Specifying controlling risk2017/3/5
‫امليكانيكية‬‫الرافعات‬‫يف‬ ‫ال�سالمة‬‫دورة‬2017/3/12
‫امل�شروعات‬‫أعمال‬�‫يف‬ ‫ال�سالمة‬‫أ�س�س‬�2017/3/19
‫ومنع‬‫ـة‬‫م‬‫ال�سال‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫ـة‬‫م‬‫أنظ‬�‫وادرة‬‫تخطيط‬‫فى‬‫ــدم‬‫ق‬‫املت‬‫ــي‬‫ص‬�‫التخ�ص‬‫الربنامج‬
‫اخل�سائر‬
2017/3/19
‫احلاويات‬‫رافعات‬‫يف‬ ‫املهنية‬‫وال�صحة‬‫ال�سالمة‬2017/3/26
‫والبيئة‬‫وال�سالمة‬‫ال�صحة‬‫على‬‫الداخلية‬‫التدقيق‬‫عمليات‬‫فى‬‫الدولية‬‫املعايري‬2017/3/26
‫ابريل‬
‫اخلطرة‬‫املواد‬‫تخزين‬‫و‬‫تداول‬‫و‬‫نقل‬‫يف‬‫ال�سالمة‬‫معايري‬‫و‬‫ا�شرتاطات‬2017/4/2
‫اال�سرتاتيجيات‬‫و‬‫اخلطط‬‫اعداد‬‫و‬‫االمني‬‫اال�شراف‬‫يف‬‫احلديثة‬‫االجتاهات‬
‫االمنية‬
2017/4/2
‫أولية‬‫ل‬‫ا‬‫إ�سعافات‬‫ل‬‫ا‬‫برنامج‬2107/4/9
‫وامل�ستودعات‬‫املخازن‬‫و�سالمة‬‫أمن‬�‫برنامج‬2017/4/16
‫العمل‬‫مواقع‬‫يف‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫التخ�ص�صية‬‫الدبلومة‬2107/4/23
‫املهنية‬‫وال�سالمة‬‫ال�صناعية‬‫للعمليات‬‫البيئى‬‫التلوث‬2017/4/30
‫مايو‬
‫النفط‬‫�صناعة‬‫فى‬‫التلوث‬‫على‬‫ال�سيطرة‬‫برنامج‬2017/5/7
Emergency Management2017/5/7
‫النفايات‬‫من‬‫والتخل�ص‬‫اخلطرة‬‫املواد‬‫مع‬‫والتعامل‬‫والقيا�س‬‫الر�صد‬‫تقنيات‬
‫اخلطرة‬
2017/5/14
‫املوانئ‬‫يف‬‫املهنية‬‫ال�سالمة‬‫و‬‫ال�صناعي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/5/14
‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫التفاو�ض‬‫ومهارات‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫دورة‬2017/5/21
‫ال�صناعية‬‫وال�سالمة‬‫االمن‬‫م�شريف‬‫مهارات‬‫تنمية‬2017/5/21
‫يوليو‬
‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫جمال‬‫يف‬‫احلديثة‬‫إجتاهات‬‫ل‬‫ا‬2017/7/2
‫الغالل‬‫�صوامع‬‫يف‬‫املهنية‬‫ال�سالمة‬‫و‬‫ال�صناعي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/7/9
‫العامة‬‫لل�صناعات‬‫املهنية‬‫ال�صحة‬‫و‬‫ال�سالمة‬‫معايري‬2017/7/16
‫العمل‬‫خماطر‬‫على‬‫وال�سيطرة‬‫،والتحكم‬‫الوقائي‬‫ؤ‬�‫والتنب‬‫ال�سالمة‬‫هند�سة‬2017/7/23
)‫العاملى‬‫اجلودة‬‫لنظام‬‫(وفقا‬‫املهنية‬‫وال�صحة‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/7/23
‫ال�شوكية‬‫بالرافعات‬‫اخلا�صة‬‫ال�سالمة‬‫تعليمات‬2017/7/30
‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
40 39‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

23. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫سبتمبر‬
‫أت‬�‫ش‬�‫املن‬‫وحماية‬‫امن‬2017/9/10
‫أو�شا‬‫ل‬‫ا‬‫ملعايري‬‫وفقا‬‫املهنية‬‫وال�صحة‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫جمال‬‫فى‬‫التدريب‬
‫أمريكية‬‫ل‬‫ا‬
2017/9/10
‫واملختربات‬‫املعامل‬‫يف‬ ‫اجلودة‬‫وتوكيد‬‫البيولوجية‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫معايري‬2017/9/17
HSE Crisis Management ‫والبيئة‬‫وال�صحة‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫أزمات‬�2017/9/17
Safety ‫ال�سالمة‬‫أعمال‬�‫على‬‫واملراجعة‬‫التفتي�ش‬2017/9/24
Safety systems in the processing of oil2017/9/24
‫اغسطس‬
‫العمل‬‫مبواقع‬ ‫ال�سالمة‬‫و‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫تطبيق‬‫يف‬ ‫احلديثة‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬2017/8/6
‫البرتول‬‫حقول‬‫يف‬ ‫املهنية‬‫ال�سالمة‬‫و‬‫ال�صناعي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/8/13
‫الكهربائية‬‫املخاطر‬‫مع‬‫التعامل‬‫يف‬ ‫لل�سالمة‬‫خا�صة‬‫موا�صفات‬2017/8/20
‫ال�صناعى‬‫االمن‬‫فى‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/8/20
‫ال�صحية‬‫الرعاية‬‫ودور‬‫امل�ست�شفيات‬‫فى‬‫ال�سالمة‬2017/8/27
HACCP ‫الغذاء‬‫�سالمة‬‫نظم‬‫داخلى‬‫مراجع‬‫اعداد‬2017/8/27
‫اكتوبر‬
‫الر�صد‬‫حمطات‬‫يف‬ ‫اجلوي‬‫الهواء‬‫ملوثات‬‫عن‬‫الك�شف‬2017/10/1
‫والتفكري‬‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫واحل�س‬‫إدراك‬‫ل‬‫ا‬‫مهارات‬‫لتنمية‬‫احلديثة‬‫اال�سرتاتيجيات‬
‫الذهني‬
2017/10/8
‫العمل‬‫بيئة‬‫ملخاطر‬‫احليوي‬‫والر�صد‬‫والبيئي‬‫ال�صحي‬‫التقييم‬2017/10/15
‫املهنية‬‫وال�سالمة‬‫ال�صناعي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫مل�شريف‬‫املهني‬‫التميز‬2017/10/15
‫واال�شعاع‬‫اخلطرة‬‫واملواد‬‫للنفايات‬‫البيئية‬‫االدارة‬2017/10/22
‫االو�شا‬‫ملعايري‬‫وفقا‬‫وال�سالمة‬‫اخلطر‬‫عالمات‬‫رموز‬2017/10/29
‫ديسمبر‬
‫االو�شا‬‫ملعايري‬‫وفقا‬)‫إطفاء‬‫ل‬‫ا‬‫نظرية‬(‫احلرائق‬‫إطفاء‬�‫طرق‬2017/12/3
‫أخطارها‬�‫على‬‫ال�سيطرة‬‫و‬‫الفيزيائية‬‫املخاطر‬‫أوجه‬�2017/12/10
‫ال�صناعية‬‫واالنفجارات‬‫احلرائق‬‫بحوادث‬‫والتحكم‬‫وال�سيطرة‬‫احلماية‬‫معايري‬2017/12/17
‫الكهربائي‬‫املن�شا‬‫ذات‬‫احلرائق‬‫و‬‫احلوادث‬‫يف‬‫التحقيق‬2017/12/17
‫إدارة‬‫ل‬‫والتخطيط‬‫واحل�سا�سة‬‫احليوية‬‫آت‬�‫ش‬�‫املن‬‫أمني‬�‫لت‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫الهند�سة‬
‫الطوارئ‬
2017/12/17
Security of petroleum installations in industrial zones
(Advanced Course)
2017/12/31
‫نوفمبر‬
‫االمنية‬‫ال�سيطرة‬‫حتقيق‬‫و‬‫املن�شات‬‫تامني‬‫و‬‫حرا�سة‬‫يف‬‫احلديثة‬‫النظم‬2017/11/5
‫الكيميائية‬‫املواد‬‫أخطار‬�‫على‬‫ال�سيطرة‬‫تقنيات‬‫و‬‫الكيميائية‬‫املخاطر‬‫أوجه‬� 2017/11/5
‫أخطارها‬�‫على‬‫ال�سيطرة‬‫و‬‫الفيزيائية‬‫املخاطر‬‫أوجه‬� 2017/11/12
‫االو�شا‬‫ملعايري‬‫وفقا‬)‫التلقائية‬(‫الثابتة‬‫احلريق‬‫إطفاء‬�‫معدات‬2017/11/19
Maritime Security Management Control as per ISPS Code2017/11/26
‫أنابيب‬‫ل‬‫ا‬‫وخطوط‬‫النفط‬‫معاجلة‬‫عمليات‬‫فى‬‫أمان‬‫ل‬‫ا‬‫نظم‬2017/11/26
‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
42 41‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

24. ‫االمن‬ ‫دورات‬

25. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يناير‬
‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫والت�شخي�ص‬‫والوثائق‬‫امل�ستندات‬‫أمن‬�2017/1/1
‫ال�شرطي‬‫العمل‬‫على‬‫أثرها‬�‫و‬‫إن�سان‬‫ل‬‫ا‬‫حقوق‬2017/1/1
‫إ�ستجواب‬‫ل‬‫ا‬‫ومهارات‬‫اجل�سد‬‫لغة‬2017/1/8
‫ؤمترات‬�‫امل‬‫أمن‬�‫إدارة‬�‫و‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/1/15
‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫إ�سرتاتيجية‬‫ل‬‫ا‬2017/1/22
‫الهامة‬‫آت‬�‫ش‬�‫املن‬‫و‬‫الدولية‬‫ؤمترات‬�‫امل‬‫يف‬ ‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬2017/1/29
‫فبراير‬
‫املنظمة‬‫اجلرمية‬2017/2/6
‫املطارات‬‫أمن‬�2017/2/12
‫إرهابية‬‫ل‬‫ا‬‫العمليات‬‫خماطر‬ ‫من‬‫واحلد‬‫إرهابي‬‫ل‬‫ا‬‫ال�سلوك‬‫حتليل‬
)‫إنتحارية‬‫ل‬‫ا‬‫العمليات‬‫على‬‫تركيز‬‫مع‬(
2017/2/12
‫ـة‬‫ي‬‫امل�صرف‬‫آت‬�‫ش‬�‫املن‬‫وحماية‬‫ـن‬‫م‬‫أ‬�‫ـي‬‫ف‬‫احلديثة‬‫ـم‬‫ي‬‫املفاه‬‫دورة‬2017/2/19
‫واملنافذ‬‫واملوانئ‬‫باملطارات‬‫اجلدد‬‫املوظفني‬‫إعداد‬�‫يف‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬
‫احلدودية‬
2017/2/19
‫ـة‬‫ي‬‫ال�صح‬‫آت‬�‫شـ‬�‫املن‬‫ـن‬‫ي‬‫أم‬�‫وت‬‫ـن‬‫م‬‫أ‬�‫إدارة‬�‫ــم‬‫ظ‬‫ن‬‫دورة‬2017/2/26
‫مارس‬
‫والتجاري‬‫امل�صريف‬‫إحتيال‬‫ل‬‫ا‬2017/3/5
VISA ‫ـ‬‫ل‬‫ا‬‫نظام‬‫�شرعية‬‫الغري‬‫إقامة‬‫ل‬‫ا‬‫ق�ضايا‬‫مع‬‫للتعامل‬‫دولية‬‫جتارب‬
‫واجلن�سية‬
2017/3/5
‫احليوية‬‫أت‬�‫ش‬�‫املن‬‫أمن‬�‫إدارة‬�2017/3/12
‫والتزييف‬‫التزوير‬‫ك�شف‬‫مهارات‬2017/3/19
‫الق�ضائية‬‫ال�ضبطية‬‫ندوة‬2017/3/26
Secwriting urity report )‫ال�ضبط‬‫(حما�ضر‬‫ـــة‬‫ي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫التقارير‬‫كتابة‬2017/3/26
‫ابريل‬
‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫رجال‬‫لدى‬‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫احل�س‬‫تنمية‬2017/4/2
‫االمنى‬‫التفاو�ض‬‫وا�سرتاتيجيات‬‫مهارات‬2017/4/9
‫العمالت‬‫تزييف‬‫عمل‬‫ور�شة‬2017/4/16
‫ال�سياحي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/4/16
‫ــدات‬‫ن‬‫وامل�ست‬‫املكاتب‬‫ــن‬‫م‬‫أ‬�2017/4/23
‫يف‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫برامج‬‫وتطبيق‬‫ـم‬‫ي‬‫وتقي‬‫احل�سا�سة‬‫آت‬�‫شـ‬�‫املن‬‫أمن‬�‫يف‬‫الرقابة‬‫دور‬‫دورة‬
‫ـــر‬‫ت‬‫الكمبيو‬‫ــال‬‫جم‬
2017/4/30
‫مايو‬
‫إرهاب‬‫ل‬‫ا‬‫ــة‬‫ه‬‫مواج‬‫ـي‬‫ف‬‫ــوارئ‬‫ط‬‫ال‬‫ــة‬‫ط‬‫خ‬‫دورة‬2017/5/7
‫ال�سيارات‬‫قيادة‬‫ــة‬‫ح‬‫الئ‬-‫ــا‬‫ه‬‫معاجلت‬‫ـرق‬‫ط‬‫و‬‫أة‬�‫شـ‬�‫املن‬‫يف‬‫املرور‬‫ــل‬‫ك‬‫م�شا‬‫دورة‬
‫ـــة‬‫ي‬‫ال�صناع‬‫آت‬�‫شـ‬�‫باملن‬
2017/5/7
‫ـــة‬‫ع‬‫ال�سر‬‫ـــق‬‫ئ‬‫الفا‬‫ـي‬‫ن‬‫الذه‬‫والتحليل‬‫ـي‬‫ن‬‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫ـ�س‬‫حل‬‫ا‬‫ــارات‬‫ه‬‫م‬‫ـة‬‫ي‬‫تنم‬‫دورة‬2017/5/14
)‫العمـالء‬‫إدارة‬�‫ــن‬‫ف‬(‫ـات‬‫م‬‫املعلو‬‫ـادر‬‫ص‬�‫م‬‫إدارة‬�‫و‬‫ـد‬‫ي‬‫جتن‬‫دورة‬2017/5/14
‫ـــي‬‫ل‬‫الداخ‬‫ــــن‬‫م‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫ــــات‬‫ي‬‫عمل‬‫دورة‬2017/5/21
‫ـــي‬‫ن‬‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫ـــ�ش‬‫ي‬‫والتفت‬‫ــر‬‫ي‬‫التقار‬‫ـــداد‬‫ع‬‫إ‬�‫ـــارات‬‫ه‬‫م‬‫دورة‬2017/5/21
‫يوليو‬
‫ـي‬‫ن‬‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫العمل‬‫يف‬‫ـو‬‫ي‬‫بال�سينار‬‫ـر‬‫ي‬‫التفك‬‫دورة‬2017/7/2
‫ـارات‬‫ط‬‫وامل‬‫وال�سفارات‬‫ـة‬‫ي‬‫احليو‬‫آت‬�‫ش‬�‫للمن‬‫ال�شامل‬‫ـن‬‫م‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬2017/7/9
‫ــي‬‫ن‬‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫ــاو�ض‬‫ف‬‫الت‬‫ــارة‬‫ه‬‫م‬‫ـــن‬‫ف‬‫و‬‫ـــة‬‫ي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫ــات‬‫م‬‫أز‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�2017/7/16
‫ــب‬‫ي‬‫التخر‬‫�ضــد‬‫آت‬�‫شـ‬�‫املن‬‫ــن‬‫ي‬‫أم‬�‫ت‬‫ـات‬‫ي‬‫ا�سرتاتيج‬‫دورة‬‫ـج‬‫م‬‫برنا‬2017/7/16
‫ـي‬‫ن‬‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫إ�شراف‬‫ل‬‫وا‬‫القيادة‬‫ـارات‬‫ه‬‫م‬2017/7/23
‫ـي‬‫ن‬‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫واال�ستجواب‬‫ـق‬‫ي‬‫التحق‬‫مهارات‬2017/7/30
‫األمن‬‫األمن‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
46 45‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

26. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫اغسطس‬
)‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬‫وو�ضع‬‫احلماية‬‫خطط‬(‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫ـط‬‫ي‬‫التخط‬2017/8/6
‫ـة‬‫م‬‫الها‬‫آت‬�‫ش‬�‫واملن‬‫ال�سفارات‬‫و�سالمة‬‫ـن‬‫م‬‫أ‬�2017/8/6
)‫ــــب‬‫ي‬‫أ�سال‬�‫و‬‫ــــط‬‫ط‬‫خ‬(‫ـــاب‬‫ه‬‫إر‬‫ل‬‫ا‬‫ــات‬‫ي‬‫عمل‬‫ــة‬‫م‬‫مقاو‬‫ــي‬‫ف‬‫ــــن‬‫م‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫ــــل‬‫ج‬‫ر‬‫دورة‬2017/8/13
‫ــارات‬‫ط‬‫وامل‬‫ــران‬‫ي‬‫الط‬‫ـــن‬‫م‬‫أ‬�‫دورة‬2017/8/20
‫ــة‬‫ي‬‫والعقاب‬‫إ�صالحية‬‫ل‬‫ا‬‫آت‬�‫شـ‬�‫املن‬‫وحرا�سـة‬‫ـن‬‫ي‬‫أم‬�‫ت‬‫دورة‬2017/8/20
‫ــي‬‫ف‬‫إخالء‬‫ل‬‫وا‬‫ــ�ش‬‫ي‬‫التفت‬‫ـــراءات‬‫ج‬‫إ‬�‫و‬‫ـــال‬‫ق‬‫واالعت‬‫ـــة‬‫م‬‫واملداه‬‫ـــ�ض‬‫ب‬‫الق‬‫دورة‬
‫ــــة‬‫ي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫ــات‬‫ي‬‫العمل‬
2017/8/27
‫سبتمبر‬
‫اجلمركي‬‫التفتي�ش‬‫وتقنيات‬‫أ�ساليب‬�‫دورة‬2017/9/10
‫ــــن‬‫ي‬‫اخلاطف‬‫ـــع‬‫م‬‫ــاو�ض‬‫ف‬‫الت‬‫إجراءات‬�‫دورة‬2017/9/10
‫ـــــن‬‫م‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫ــي‬‫ل‬‫ؤو‬�‫س‬�‫مل‬‫ـــة‬‫ي‬‫ال�سلوك‬‫ــــارات‬‫ه‬‫امل‬‫دورة‬2017/9/17
‫ـق‬‫ي‬‫التحق‬‫يف‬ ‫ـواب‬‫ج‬‫واال�ست‬‫ـة‬‫ل‬‫املقاب‬‫دورة‬2017/9/17
‫ـــة‬‫ي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫ـــط‬‫ط‬‫اخل‬‫ــذ‬‫ي‬‫وتنف‬‫ـــداد‬‫ع‬‫إ‬�‫ــي‬‫ف‬‫ـــة‬‫ث‬‫احلدي‬‫اال�سرتاجتيات‬‫دورة‬2017/9/24
‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫العمل‬‫أ�ساليب‬�‫و‬‫إجراءات‬�‫تطوير‬2017/9/24
‫اكتوبر‬
‫ــــار‬‫ط‬‫أخ‬‫ل‬‫ا‬‫ـــن‬‫ع‬‫والك�شــف‬‫ـــذار‬‫ن‬‫إ‬‫ل‬‫ا‬‫ـــزة‬‫ه‬‫أج‬�-‫ــــي‬‫ن‬‫االلكرتو‬‫ـــن‬‫م‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬2017/10/1
‫للرهائن‬‫احتجازهم‬‫أثناء‬�‫إرهابيني‬‫ل‬‫ا‬‫مقاومة‬‫ومراحل‬‫الدويل‬‫إرهاب‬‫ل‬‫ا‬2017/10/8
‫ال‬ّ‫ــــــ‬‫ع‬‫الف‬‫ــــي‬‫ن‬‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫إ�شراف‬‫ل‬‫ا‬2017/10/15
‫ـــات‬‫م‬‫املعلو‬‫ــع‬‫م‬‫وج‬‫ـي‬‫ن‬‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫ــ�س‬‫حل‬‫ا‬‫ـــة‬‫ي‬‫تنم‬‫دورة‬2017/10/22
‫أة‬�‫شـ‬�‫للمن‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�سيا�سة‬‫إعداد‬�‫أ�سلوب‬�‫دورة‬2017/10/29
‫ــي‬‫ن‬‫أم‬‫ل‬‫ا‬‫ـل‬‫م‬‫الع‬‫أ�ساليب‬�‫و‬‫إجراءات‬�‫ــر‬‫ي‬‫تطو‬‫دورة‬2017/10/29
‫ديسمبر‬
‫ـة‬‫ي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫ـات‬‫ي‬‫للتقن‬‫ـة‬‫ث‬‫احلدي‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬‫دورة‬2017/12/3
‫واملوقوف‬‫ال�سجني‬‫مع‬‫التعامل‬2017/12/10
‫املخدرات‬‫ملكافحة‬‫احلديثة‬‫اال�ساليب‬2017/12/17
‫املهمة‬‫ال�شخ�صيات‬‫حرا�سة‬2017/12/17
‫احليوية‬‫آت‬�‫ش‬�‫املن‬‫وحرا�سة‬‫أمن‬�2017/12/24
‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬2017/12/31
‫نوفمبر‬
‫ـئ‬‫ن‬‫واملوا‬‫ــارات‬‫ط‬‫امل‬‫ــن‬‫ي‬‫أم‬�‫ت‬‫دورة‬2017/11/5
‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫الر�سمية‬‫املرا�سـالت‬‫ـة‬‫غ‬‫و�صيا‬‫ـداد‬‫ع‬‫إ‬�‫ـارات‬‫ه‬‫م‬‫دورة‬2017/11/5
‫ــة‬‫ي‬‫احليو‬‫ـداف‬‫ه‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫ـدة‬‫جن‬‫و‬‫ـع‬‫ي‬‫ال�سر‬‫ـل‬‫خ‬‫التد‬‫دورة‬2017/11/12
‫ـذ‬‫ف‬‫واملنا‬‫ـارات‬‫ط‬‫بامل‬‫ــن‬‫ي‬‫للعامل‬(‫ـن‬‫ي‬‫الدبلوما�سي‬‫ـع‬‫م‬‫ـل‬‫م‬‫التعا‬‫ـارات‬‫ه‬‫م‬‫دورة‬
)‫ــة‬‫ي‬‫احلدود‬
2017/11/19
‫ــــات‬‫ي‬‫التحر‬‫ـــــات‬‫ي‬‫دور‬‫دورة‬2017/11/19
‫ــي‬‫ب‬‫إرها‬�‫ـوم‬‫ج‬‫ه‬‫على‬‫إ�شـراف‬‫ل‬‫ل‬‫املطلوبة‬‫ـات‬‫م‬‫واملعلو‬‫ـي‬‫ل‬‫املح‬‫ـاب‬‫ه‬‫إر‬‫ل‬‫ا‬‫دورة‬
‫ـــه‬‫ي‬‫عل‬‫وال�سيطرة‬
2017/11/26
‫األمن‬‫األمن‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
48 47‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

27. ‫المدنى‬ ‫الدفاع‬

28. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يناير‬
‫املعلومات‬‫وجمع‬‫واال�ستطالع‬‫املراقبة‬2017/1/1
‫والكوراث‬‫الطورائ‬‫حالة‬‫يف‬ ‫آت‬�‫ش‬�‫املن‬‫إخالء‬�2017/1/1
‫واخلطرة‬‫احل�سا�سة‬‫املواد‬‫خمتلف‬ ‫وتداول‬‫ا�ستخدام‬‫يف‬‫ال�سالمة‬2017/1/8
‫أ�سي�سية‬�‫الت‬‫املطارات‬‫أمن‬�2017/1/15
)‫التخ�ص�صية‬-‫أ�سي�سة‬�‫(الت‬‫إنقاذ‬‫ل‬‫وا‬‫إطفاء‬‫ل‬‫ا‬2017/1/22
‫آت‬�‫ش‬�‫املن‬‫يف‬ ‫احلريق‬‫من‬‫واحلماية‬‫الرقابة‬‫متطلبات‬2017/1/29
‫فبراير‬
‫للعاملني‬‫أمن‬‫ل‬‫وا‬‫وال�سالمة‬‫املخاطر‬‫إدارة‬�2017/2/5
‫ال�سالمة‬‫أعمال‬�‫فى‬‫واملراجعة‬‫التفتي�ش‬‫أ�س�س‬�2017/2/12
‫العمل‬‫مبواقع‬ ‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫تطبيق‬‫يف‬ ‫احلديثة‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬2017/2/12
‫املكافحة‬‫وتقنيات‬‫الوقاية‬‫تدابري‬‫بني‬‫البرتول‬‫حرائق‬2017/2/19
‫املمغنطة‬‫والكروت‬‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬‫البوابات‬‫ا�ستخدام‬2017/2/19
‫إنقاذ‬‫ل‬‫وا‬‫إطفاء‬‫ل‬‫ا‬‫لرجال‬‫املدربني‬‫إعداد‬�2017/2/26
‫مارس‬
‫إجتماعات‬‫ل‬‫وا‬‫ؤمترات‬�‫وامل‬‫االحتفاالت‬‫أمني‬�‫ت‬2017/3/5
‫الت�سلل‬‫مكافحة‬‫جرائم‬2017/3/5
‫آت‬�‫ش‬�‫للمن‬‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫امل�سح‬‫عمليات‬‫واجراء‬‫االمنية‬‫للتفتي�شات‬‫احلديثة‬‫الجتاهات‬
‫احل�سا�سة‬
2017/3/12
‫واال�ستجابة‬‫اال�ستعداد‬،‫الرقابة‬‫يف‬ ‫احلديثة‬‫االجتاهات‬2017/3/19
‫املباحث‬‫خلدمة‬‫التحريات‬‫وحتليل‬‫جمع‬2017/3/26
‫القيا�سية‬‫للموا�صفات‬‫الذاتية‬‫واحلماية‬‫الوقاية‬‫معدات‬‫ـة‬‫ق‬‫مطاب‬2017/3/26
‫ابريل‬
‫آت‬�‫ش‬�‫املن‬‫أمني‬�‫وت‬‫حرا�سة‬‫نظام‬2017/4/2
‫ال�صناعية‬‫أت‬�‫ش‬�‫املن‬‫يف‬‫احلرائق‬‫حوادث‬‫يف‬‫والتحقيق‬‫الفنية‬‫التقارير‬‫كتابة‬
‫والبرتولية‬
2017/4/9
‫املوانئ‬‫يف‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/4/16
)‫متقدمة‬‫(دورة‬‫احليوية‬‫أت‬�‫ش‬�‫املن‬‫أمن‬�2017/4/16
‫ال�سفن‬‫يف‬‫احلرائق‬‫مكافحة‬2017/4/23
‫القيا�سية‬‫للموا�صفات‬‫املدين‬‫الدفاع‬‫م�شرتيات‬‫مطابقة‬2017/4/30
‫مايو‬
‫أت‬�‫ش‬�‫املن‬‫أمن‬�‫جهاز‬‫حيوية‬‫جتدد‬‫كيف‬2017/5/7
‫املتفجرات‬‫ملكافحة‬‫املتقدمة‬‫أجراءات‬‫ل‬‫وا‬‫واال�ساليب‬‫أنظمة‬‫ل‬‫ا‬2017/5/7
‫الريا�ضية‬‫املالعب‬‫�شغب‬‫مكافحة‬2017/5/14
‫ال�سالمة‬‫برنامج‬‫لتنفيذ‬‫إيكا‬‫ل‬‫ا‬2017/5/14
‫ال�سالمة‬‫تفتي�ش‬‫طوارئ‬‫وخطط‬‫الوهمية‬‫التجارب‬‫أجراء‬�‫ونظم‬‫إنذار‬‫ل‬‫ا‬‫أجهزة‬�2017/5/21
‫احلريق‬‫أخطار‬�‫من‬‫ال�سيارات‬‫متوين‬‫حمطات‬‫أمني‬�‫ ت‬2017/5/21
‫يوليو‬
‫وم�ساعديهم‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫ملفت�شي‬‫التقني‬‫أهيل‬�‫الت‬2017/7/2
‫املرورية‬‫احلوادث‬‫يف‬‫التحقيق‬2017/7/9
‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫التفاو�ض‬‫ومهارات‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�2017/7/16
‫العاملي‬‫اجلودة‬‫لنظام‬‫طبقا‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫أزمة‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�2017/7/16
)‫العينات‬‫حتليل‬(‫اخلطرة‬‫املواد‬‫عن‬‫الك�شف‬2017/7/23
‫واملحاجر‬‫ـمناجم‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫ال�سالمة‬2017/7/30
‫المدنى‬ ‫الدفاع‬‫المدنى‬ ‫الدفاع‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
52 51‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

29. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫اغسطس‬
‫البحرية‬‫البرتول‬‫من�صات‬‫منت‬‫على‬‫احلرائق‬‫من‬‫واحلماية‬‫ال�سالمة‬2017/8/6
‫اخل�سائر‬‫فى‬‫والتحكم‬‫ال�سالمة‬‫منظومة‬‫إدارة‬�2017/8/6
‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫ملفت�ش‬‫التقنية‬‫املهام‬2017/8/13
‫املرورية‬‫ال�سالمة‬‫مدربي‬‫إعداد‬�2017/8/20
‫املطارات‬‫يف‬ ‫اخلطرة‬‫املواد‬‫مع‬‫التعامل‬2017/8/20
‫ـفرق‬‫ل‬‫ا‬‫وتعاون‬‫للبالغات‬‫واال�ستجابة‬‫الهيدروكاربون‬‫حرائق‬‫جمال‬‫يف‬‫إنذارات‬‫ل‬‫ا‬2017/8/27
‫سبتمبر‬
‫فيه‬‫والتحكم‬‫الناجت‬‫اخلطر‬‫وتقييم‬‫اخلطر‬‫م�صادر‬‫لتحديد‬‫التخطيط‬2017/9/10
‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫وامل�سح‬‫االمن‬‫�شبكات‬‫ت�صميم‬2017/9/10
‫املخدرات‬‫جرائم‬‫يف‬ ‫املراقب‬‫الت�سليم‬2017/9/17
‫العاملية‬)‫أو�شا‬‫ل‬‫ا‬(‫ملعايري‬‫وفقا‬‫ال�سالمة‬‫م�شريف‬‫أداء‬�‫تقييم‬2017/9/17
‫ال�صناعية‬‫أت‬�‫ش‬�‫املن‬‫يف‬ ‫احلرائق‬‫حوادث‬‫يف‬ ‫والتحقيق‬‫الفنية‬‫التقارير‬‫كتابة‬
‫والبرتولية‬
2017/9/24
‫آت‬�‫ش‬�‫باملن‬‫الطوارئ‬‫خطط‬‫على‬‫التفتي�ش‬‫إجراءات‬�2017/9/24
‫اكتوبر‬
‫عليها‬‫والتعرف‬‫النارية‬‫واال�سلحة‬‫االالت‬‫آثار‬�‫فح�ص‬2017/10/1
‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫الدوريات‬‫وواجبات‬‫مهام‬2017/10/8
‫الربيطاين‬ NEBOSH ‫منهاج‬‫وفق‬‫ال�سالمة‬‫و‬‫االمن‬2017/10/15
‫واالنفجارات‬‫احلرائق‬‫من‬‫آت‬�‫ش‬�‫املن‬‫أمني‬�‫ت‬‫تكنولوجيا‬2017/10/22
)HAZOP( ‫الت�شغيل‬‫عملية‬‫أثناء‬�‫املخاطر‬‫احتمالية‬‫حتديد‬2017/10/29
‫منها‬‫ـة‬‫ي‬‫الوقا‬‫طرق‬‫و‬‫ـور�ش‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬ ‫ال�صناعية‬‫املخاطر‬
)‫بيئية‬-‫كيميائية‬-‫كهربائية‬-‫ميكانيكية‬(
2017/10/29
‫نوفمبر‬
‫املكافحة‬‫وتقنيات‬‫الوقاية‬‫تدابري‬‫بني‬‫البرتول‬‫حرائق‬2017/11/5
‫أفراد‬‫ل‬‫ا‬‫أمن‬�‫برنامج‬2017/11/5
‫أ�سي�سة‬�‫الت‬‫ال�شغب‬‫وف�ض‬‫مكافحة‬2017/11/12
‫البرتولية‬‫العمليات‬‫يف‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬2017/11/19
‫القادة‬‫امل�ستوي‬‫علي‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�2017/11/19
‫اال�سرتاتيجيات‬‫و‬‫اخلطط‬‫اعداد‬‫و‬‫االمني‬‫اال�شراف‬‫يف‬‫احلديثة‬‫االجتاهات‬
‫االمنية‬
2017/11/26
‫ديسمبر‬
‫أت‬�‫ش‬�‫املن‬‫لها‬‫تتعر�ض‬‫التي‬‫أخطار‬‫ل‬‫ا‬‫وتق�سيم‬‫إدارة‬�2017/12/3
‫إ�سرتاتيجيات‬‫ل‬‫وا‬‫اخلطط‬‫إعداد‬�‫و‬‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫إ�شراف‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫احلديثة‬‫إجتاهات‬‫ل‬
‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬
2017/12/10
‫آت‬�‫ش‬�‫املن‬‫أمن‬�‫على‬‫ال�سيطرة‬‫يف‬‫املتقدمة‬‫الدول‬‫وجتارب‬‫العاملية‬‫التقنيات‬‫أحدث‬�2017/12/17
)HAZID( ‫عليها‬‫ال�سيطرة‬‫وكيفية‬‫العمل‬‫أماكن‬�‫فى‬‫أخطار‬‫ل‬‫ا‬‫تقييم‬2017/12/17
‫املهنية‬‫ال�صحة‬‫و‬‫ال�سالمة‬‫اخ�صائي‬‫مهارات‬‫تنمية‬‫يف‬‫املتقدمة‬‫إجتاهات‬‫ل‬‫ا‬2017/12/24
‫االخالء‬‫و‬‫االنقاذ‬‫و‬‫الطوارىء‬‫خطط‬‫اعداد‬‫يف‬‫املتقدمة‬‫التقنيات‬2017/12/31
‫المدنى‬ ‫الدفاع‬‫المدنى‬ ‫الدفاع‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
54 53‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

30. ‫الجودة‬ ‫دورات‬

31. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يناير‬
‫واالنتاج‬‫اجلودة‬‫ادارة‬‫برامج‬2017/1/1
‫واملنظمات‬‫ال�شركات‬‫فى‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫ادارة‬2017/1/8
‫الطباعية‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫فى‬‫واالنتاج‬‫اجلودة‬‫مراقبة‬‫دورة‬2017/1/15
‫اجلودة‬‫ملراقبة‬‫االح�صائية‬‫واال�ساليب‬‫الطرق‬2017/1/22
‫العلمية‬‫البحوث‬‫ومراكز‬‫اجلامعات‬‫فى‬‫ال�شاملة‬‫للجودة‬‫اال�سرتاتيجية‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬2017/1/29
‫فبراير‬
‫البيولوجي‬‫املعمل‬‫يف‬ ‫اجلودة‬‫و�ضبط‬‫التحكم‬2017/2/5
‫القرارات‬‫باتخاذ‬‫وعالقتها‬‫للجودة‬‫االح�صائية‬‫العمليات‬2017/2/12
‫اجلودة‬‫ملعايري‬‫العربية‬‫املعلومات‬‫ومراكز‬‫املكتبات‬‫إدارة‬‫ل‬‫احلديثة‬‫اال�ساليب‬
‫ال�شاملة‬
2017/2/19
‫املختربات‬‫يف‬ ‫اجلودة‬‫�ضبط‬2017/2/19
14001 ‫االيزو‬‫تطبيقات‬2017/2/26
‫مارس‬
Applying HACCP Principals for the food Services Industry2017/3/5
2000:2014 ISO ‫احلديثة‬‫العاملية‬‫القيا�سية‬‫املوا�صفات‬2017/3/12
‫اجلودة‬‫ادارة‬‫لنظام‬‫الداخلى‬‫املراجع‬‫اعداد‬2017/3/19
‫والكيميائية‬‫الطبية‬‫التحاليل‬‫خمتربات‬ ‫يف‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬2017/3/26
‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫منهج‬‫ظل‬‫فى‬‫العمل‬‫نظم‬‫اجراءات‬‫لتب�سيط‬‫احلديثة‬‫اال�ساليب‬2017/3/26
‫ابريل‬
Quality Assurance ‫اجلودة‬‫توكيد‬‫دورة‬2017/4/2
‫الزراعية‬‫املنتجات‬‫جودة‬‫لتقدير‬‫املختلفة‬‫الطرق‬2017/4/9
‫الكيميائية‬‫املختربات‬‫يف‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬2017/4/16
‫ال�ضيافة‬‫فى‬‫اجلودة‬2017/4/23
ISO17025 ‫املختربات‬‫يف‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫ادارة‬2017/4/23
‫مايو‬
‫والقيا�س‬‫االختبار‬‫الجهزة‬‫املعايرة‬2017/5/7
‫الطباعية‬‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬‫فى‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬2017/5/14
‫واملعايرة‬‫امليكانيكية‬‫واالختبارات‬‫القيا�س‬2017/5/14
‫الت�شييد‬‫م�شروعات‬‫فى‬‫اجلودة‬‫على‬‫الرقابة‬2017/5/21
ISO17025 ‫املختربات‬‫يف‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫ادارة‬2017/5/21
‫يوليو‬
‫اجلودة‬‫�ضابط‬‫دور‬‫قيا�س‬2017/7/2
‫اجلودة‬‫ادارة‬‫لنظام‬‫الداخلى‬‫املراجع‬‫اعداد‬2017/7/9
‫الزراعية‬‫املنتجات‬‫جودة‬‫لتقدير‬‫املختلفة‬‫الطرق‬2017/7/16
2005/17025‫ايزو‬-‫املعايرة‬‫وخمتربات‬‫لالختبار‬‫الداخلي‬‫التدقيق‬‫برنامج‬2017/7/24
‫التعليم‬‫جلودة‬‫العري�ضة‬‫اخلطوط‬2017/7/30
‫الجودة‬‫الجودة‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
58 57‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

32. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫اغسطس‬
‫العلمية‬‫البحوث‬‫ومراكز‬‫اجلامعات‬‫فى‬‫ال�شاملة‬‫للجودة‬‫اال�سرتاتيجية‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬2017/8/6
‫ال�شرب‬‫مياه‬‫جودة‬‫و�ضبط‬‫املعامل‬‫تكنولوجيا‬2017/8/13
ISO 9001:20152017/8/20
MRP ‫ـ‬‫ل‬‫ا‬‫ونظام‬‫واملخازن‬‫امل�شرتيات‬‫ادارة‬‫يف‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬2017/8/20
‫امل�ستدامة‬‫اجلودة‬‫إدارة‬�‫نظام‬‫الن�شاء‬ ‫الثمانية‬‫العوامل‬2017/8/27
‫سبتمبر‬
‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫منهج‬‫ظل‬‫فى‬‫العامة‬‫اخلدمات‬‫ادارة‬‫فى‬‫االبداع‬‫و‬‫التمييز‬2017/9/10
‫البيانات‬‫حتليل‬‫خمترب‬2017/9/17
‫أكادميي‬‫ل‬‫ا‬‫التعليم‬‫يف‬ ‫اجلودة‬‫تطبيق‬2017/9/17
‫والبلدية‬‫املحلية‬‫االدارة‬‫فى‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫مفاهيم‬‫تطبيقات‬2017/9/24
spss ‫اجلودة‬‫لنظم‬‫إح�صائي‬‫ل‬‫ا‬‫التحليل‬2017/9/24
‫اكتوبر‬
‫�سيجما‬6‫مدخل‬‫خالل‬‫من‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫التميز‬2017/10/1
‫اجلودة‬‫لتطبيقات‬‫ال�شائعة‬‫االخطاء‬2017/10/8
‫املعا�صرة‬‫االلكرتونية‬‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫ملعايري‬ ً‫ا‬‫وفق‬‫العامة‬‫العالقات‬2017/10/15
‫االنتاج‬‫جودة‬‫�ضبط‬‫اجلودة‬‫مراقبة‬‫معلومات‬‫نظم‬2017/10/22
‫واملختربات‬‫املعامل‬‫فى‬‫اجلودة‬‫وتوكيد‬‫البيولوجية‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫معايري‬2017/10/29
‫نوفمبر‬
HACCP ‫الغذاء‬‫�سالمة‬‫نظم‬‫داخلى‬‫مراجع‬‫اعداد‬2017/11/5
‫ال�شاملة‬‫باجلودة‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫خالل‬‫من‬‫ملنظمتك‬‫التميز‬‫حتقق‬‫كيف‬2017/11/12
‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫وحتقيق‬‫املنتج‬‫تطوير‬‫فى‬‫اال�سرتاتيجى‬‫التخطيط‬2017/11/19
‫والقيا�س‬‫االختبار‬‫الجهزة‬‫املعايرة‬‫دورة‬2017/11/19
17025 ISO2017/11/26
‫ديسمبر‬
‫اجلودة‬‫وادرة‬‫و�ضمان‬‫الب�شرية‬‫للموارد‬‫املتوازن‬‫االداء‬‫بطاقات‬2017/12/3
‫االىل‬‫احلا�سب‬‫با�ستخدام‬‫العمليات‬‫وبحوث‬‫االنتاج‬‫ادارة‬2017/12/10
‫املهنية‬‫واخالقيات‬‫وا�صول‬‫اجلودة‬‫ا�س�س‬2017/12/17
‫االداء‬‫قيا�س‬‫وتر�شيد‬‫حتليل‬‫ونظم‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬2017/12/17
‫النهائى‬‫املنتج‬‫موا�صفات‬‫وو�ضع‬‫الو�سيط‬‫االنتاج‬‫بعمليات‬‫االدارى‬‫االرتقاء‬2017/12/24
‫الكيميائية‬‫املختربات‬‫يف‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬2017/12/31
‫الجودة‬‫الجودة‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
60 59‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

33. ‫الطبية‬ ‫الدورات‬

34. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يناير‬
‫ال�صحي‬‫القطاع‬‫فى‬‫التمري�ض‬‫إدارة‬�2017/1/1
‫امل�ست�شفيات‬‫فى‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫ادارة‬2017/1/8
‫الطبية‬‫واملراكز‬‫امل�ست�شفيات‬‫إدارة‬�2017/1/15
‫الطبية‬‫والرعاية‬‫ال�صحية‬‫اخلدمات‬‫وتطوير‬‫ادارة‬‫يف‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2107/1/15
‫امل�ست�شفيات‬‫إدارة‬�‫يف‬ ‫احلديثة‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬2017/1/22
‫العالجية‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫امل�ست�شفيات‬‫الدارة‬ ‫احلديثة‬‫االجتاهات‬2017/1/29
‫فبراير‬
‫واخلدمات‬‫امل�ست�شفيات‬‫إدارة‬‫ل‬‫والتخطيط‬‫احلديثة‬‫التنظيمية‬‫االجتاهات‬
‫ال�صحية‬
2017/2/5
‫امل�ست�شفيات‬‫إدارة‬‫ل‬‫احلديثة‬‫التطبيقية‬‫االجتاهات‬2017/2/5
‫الطبية‬‫بال�سجالت‬‫اخلا�صة‬‫والعمليات‬‫النظم‬‫إدارة‬�‫و‬‫أ�سي�س‬�‫ت‬2017/2/12
‫امل�ست�شفيات‬‫إدارة‬�‫فى‬‫إبداعية‬‫ل‬‫ا‬‫املداخل‬2017/2/19
‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫امل�ست�شفيات‬‫يف‬ ‫الت�شغيلية‬‫العملية‬‫إدارة‬�‫و‬‫إ�سرتاتيجي‬‫ل‬‫ا‬‫التخطيط‬
‫ال�صحية‬
2017/2/26
‫الطبية‬‫واملراكز‬‫امل�ست�شفيات‬‫ت�صميم‬2017/2/26
‫مارس‬
‫امل�ست�شفيات‬‫يف‬ ‫التناف�سية‬‫تعزيز‬‫يف‬ ‫أثره‬�‫و‬‫ال�صحية‬‫اخلدمات‬‫ت�سويق‬2017/3/5
‫الطبية‬‫واملراكز‬‫امل�ست�شفيات‬‫�صيانة‬2017/3/19
‫للم�ست�شفيات‬‫الوظيفي‬‫والو�صف‬‫التنظيمية‬‫الهياكل‬‫تطوير‬2017/3/19
‫وال�صحية‬‫الطبية‬‫اخلدمات‬‫ملراكز‬‫الفعالة‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬2017/3/26
‫امل�ست�شفيات‬‫إدارة‬�‫يف‬ ‫احلديثة‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫وا‬‫االجتاهات‬2017/3/26
‫ابريل‬
‫امل�ست�شفيات‬‫يف‬‫العامة‬‫للخدمات‬‫والتخطيط‬‫التنمية‬‫ادارة‬‫يف‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/4/2
‫ال�صحية‬‫واملراكز‬‫امل�ست�شفيات‬‫يف‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫مفاهيم‬‫تطبيقات‬2017/4/2
‫ال�صحية‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫امل�ست�شفيات‬‫إدارة‬�2107/4/9
‫امل�ست�شفيات‬‫فى‬‫اجلودة‬‫�ضمان‬‫نظام‬2017/4/16
‫ال�صحية‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫املرافق‬‫يف‬‫أق�سام‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�2107/4/23
‫ال�صحية‬‫اخلدمات‬‫يف‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫إدارة‬�2017/4/30
‫مايو‬
‫طبية‬‫بيانات‬‫قواعد‬‫ت�صميم‬‫يف‬ Access ‫برنامج‬‫ا�ستخدام‬‫مهارات‬
‫للم�ست�شفيات‬
2017/5/7
‫امل�ست�شفيات‬‫فى‬‫اجلودة‬‫�ضمان‬‫نظام‬2017/5/7
‫الطبية‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫للم�ست�شفيات‬‫املتكاملة‬‫االدارة‬2017/5/14
‫الطبية‬‫بال�سجالت‬‫اخلا�صة‬‫والعمليات‬‫النظم‬‫إدارة‬�‫و‬‫أ�سي�س‬�‫ت‬2017/5/14
‫امل�ست�شفيات‬‫إدارة‬�‫و‬‫ال�صحية‬‫إدارة‬‫ل‬‫ل‬‫امل�صغر‬‫املهني‬‫املاج�ستري‬2017/5/14
‫ال�سريرية‬‫لل�صيدلة‬‫احلديثة‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬-‫امل�صغر‬‫املهني‬‫املاج�ستري‬2017/5/21
‫يوليو‬
‫الطبية‬‫واملراكز‬‫امل�ست�شفيات‬‫يف‬‫العدوى‬‫مكافحة‬2017/7/2
‫والطوارئ‬‫أولية‬‫ل‬‫ا‬‫إ�سعافات‬‫ل‬‫ا‬2017/7/9
‫ؤ�شرات‬�‫م‬‫وتطبيق‬‫تطوير‬‫ال�صحية‬‫الرعاية‬‫ؤ�س�سات‬�‫مل‬‫املتوازن‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫�سجالت‬
‫الرئي�سية‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬
2017/7/16
‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫امل�ست�شفيات‬‫يف‬‫الت�شغيلية‬‫العملية‬‫إدارة‬�‫و‬‫إ�سرتاتيجي‬‫ل‬‫ا‬‫التخطيط‬
‫ال�صحية‬
2017/7/23
‫ال�صحية‬‫والقطاعات‬‫امل�ست�شفيات‬‫يف‬‫ال�شاملة‬‫للجودة‬‫اال�سرتاتيجية‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬2017/7/23
‫احلديثة‬‫النظم‬-‫الطبية‬‫ال�سجالت‬‫إدارة‬�‫يف‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/7/30
‫الطبية‬ ‫الدورات‬‫الطبية‬ ‫الدورات‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
64 63‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

35. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫اغسطس‬
‫ال�صحي‬‫القطاع‬‫فى‬‫التمري�ض‬‫إدارة‬�2017/8/6
‫امل�ست�شفيات‬‫فى‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫ادارة‬2017/8/13
‫الطبية‬‫واملراكز‬‫امل�ست�شفيات‬‫إدارة‬�2017/8/20
‫الطبية‬‫والرعاية‬‫ال�صحية‬‫اخلدمات‬‫وتطوير‬‫ادارة‬‫يف‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/8/20
‫امل�ست�شفيات‬‫إدارة‬�‫يف‬ ‫احلديثة‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬2017/8/27
‫العالجية‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫امل�ست�شفيات‬‫الدارة‬ ‫احلديثة‬‫االجتاهات‬2017/8/27
‫سبتمبر‬
‫واخلدمات‬‫امل�ست�شفيات‬‫إدارة‬‫ل‬‫والتخطيط‬‫احلديثة‬‫التنظيمية‬‫االجتاهات‬
‫ال�صحية‬
2017/9/10
‫امل�ست�شفيات‬‫إدارة‬‫ل‬‫احلديثة‬‫التطبيقية‬‫االجتاهات‬2017/9/10
‫الطبية‬‫بال�سجالت‬‫اخلا�صة‬‫والعمليات‬‫النظم‬‫إدارة‬�‫و‬‫أ�سي�س‬�‫ت‬2017/9/17
‫امل�ست�شفيات‬‫إدارة‬�‫فى‬‫إبداعية‬‫ل‬‫ا‬‫املداخل‬2017/9/17
‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫امل�ست�شفيات‬‫يف‬ ‫الت�شغيلية‬‫العملية‬‫إدارة‬�‫و‬‫إ�سرتاتيجي‬‫ل‬‫ا‬‫التخطيط‬
‫ال�صحية‬
2017/9/24
‫الطبية‬‫واملراكز‬‫امل�ست�شفيات‬‫ت�صميم‬2017/9/24
‫اكتوبر‬
‫امل�ست�شفيات‬‫يف‬ ‫التناف�سية‬‫تعزيز‬‫يف‬ ‫أثره‬�‫و‬‫ال�صحية‬‫اخلدمات‬‫ت�سويق‬2017/10/1
‫ال�صحية‬‫واملراكز‬‫امل�ست�شفيات‬‫يف‬ ‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫مفاهيم‬‫تطبيقات‬2017/10/8
‫الطبية‬‫واملراكز‬‫امل�ست�شفيات‬‫�صيانة‬2017/10/15
‫للم�ست�شفيات‬‫الوظيفي‬‫والو�صف‬‫التنظيمية‬‫الهياكل‬‫تطوير‬2017/10/15
‫وال�صحية‬‫الطبية‬‫اخلدمات‬‫ملراكز‬‫الفعالة‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬2017/10/22
‫امل�ست�شفيات‬‫إدارة‬�‫يف‬ ‫احلديثة‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫وا‬‫االجتاهات‬2017/10/29
‫نوفمبر‬
‫امل�ست�شفيات‬‫يف‬‫العامة‬‫للخدمات‬‫والتخطيط‬‫التنمية‬‫ادارة‬‫يف‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/11/5
‫ال�صحية‬‫واملراكز‬‫امل�ست�شفيات‬‫يف‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫مفاهيم‬‫تطبيقات‬2017/11/5
‫ال�صحية‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫امل�ست�شفيات‬‫إدارة‬�2017/11/12
‫امل�ست�شفيات‬‫فى‬‫اجلودة‬‫�ضمان‬‫نظام‬2017/11/19
‫ال�صحية‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫املرافق‬‫يف‬‫أق�سام‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�2017/11/26
‫ال�صحية‬‫اخلدمات‬‫يف‬‫ال�شاملة‬‫اجلودة‬‫إدارة‬�2017/11/26
‫ديسمبر‬
‫الطبية‬‫واملراكز‬‫امل�ست�شفيات‬‫يف‬‫العدوى‬‫مكافحة‬2017/12/3
‫امل�ست�شفيات‬‫فى‬‫اجلودة‬‫�ضمان‬‫نظام‬2017/12/10
‫الطبية‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫للم�ست�شفيات‬‫املتكاملة‬‫االدارة‬2017/12/17
‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫امل�ست�شفيات‬‫يف‬‫الت�شغيلية‬‫العملية‬‫إدارة‬�‫و‬‫إ�سرتاتيجي‬‫ل‬‫ا‬‫التخطيط‬
‫ال�صحية‬
2017/12/17
‫ال�صحية‬‫والقطاعات‬‫امل�ست�شفيات‬‫يف‬‫ال�شاملة‬‫للجودة‬‫اال�سرتاتيجية‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬2017/12/17
‫احلديثة‬‫النظم‬-‫الطبية‬‫ال�سجالت‬‫إدارة‬�‫يف‬‫املتكامل‬‫الربنامج‬2017/12/31
‫الطبية‬ ‫الدورات‬‫الطبية‬ ‫الدورات‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
66 65‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

36. ‫المالية‬ ‫دورات‬

37. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫يناير‬
‫وامل�صروفات‬‫املدفوعات‬‫أق�سام‬�‫يف‬ ‫للعاملني‬‫املحا�سبية‬‫املهارات‬‫تنمية‬2017/1/1
‫اال�سرتاتيجيات‬‫بناء‬‫و‬‫املالية‬‫أخطار‬‫ل‬‫ا‬‫وحتليلل‬‫تقييم‬‫املتقدمة‬‫املالية‬‫االدارة‬
‫املالية‬
2017/1/8
‫املوازانات‬‫إعداد‬�‫و‬‫املايل‬‫التحليل‬‫مهارات‬2017/1/8
‫الداخلية‬‫للمراجعة‬‫املهني‬‫أداء‬‫ل‬‫ل‬‫الدولية‬‫املعايري‬2017/1/15
‫الدولية‬‫املحا�سبة‬‫ملعايري‬ ً‫ا‬‫وفق‬‫املالية‬‫القوائم‬‫عر�ض‬2017/1/22
‫املالية‬‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫كيفية‬2017/1/29
‫فبراير‬
‫النفطى‬‫القطاع‬‫فى‬‫املالية‬‫التقارير‬2017/2/5
‫الريا�ضية‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬‫با�ستخدام‬‫املوازنات‬‫إعداد‬�2017/2/12
‫ال�شركات‬‫تقييم‬‫أ�س�س‬�‫و‬‫املتقدم‬‫املاىل‬‫التحليل‬2017/2/12
‫املالية‬‫املاجالت‬‫فى‬‫املتخ�ص�صني‬‫لغري‬‫املالية‬2017/2/19
‫واحل�سابات‬‫املالية‬‫والتقارير‬‫املوازنات‬‫إعداد‬�2017/2/19
‫اال�سرتاتيجيات‬‫بناء‬‫و‬‫املالية‬‫أخطار‬‫ل‬‫ا‬‫وحتليلل‬‫تقييم‬‫املتقدمة‬‫املالية‬‫االدارة‬
‫املالية‬
2017/2/26
‫املراجعة‬‫فى‬‫التحليلى‬‫الفح�ص‬‫إجراءات‬�2017/2/26
‫مارس‬
‫ـوال‬‫م‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫غ�سل‬‫مكافحة‬‫آليات‬�2017/3/5
‫اخلدمية‬‫ال�شركات‬‫يف‬ ‫املدفوعات‬‫عن‬‫ؤولني‬�‫س‬�‫للم‬‫أ�سا�سية‬‫ل‬‫ا‬‫املالية‬‫املهارات‬2017/3/5
‫املالية‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫امل�صارف‬‫فى‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املحا�سبة‬‫تطبيقات‬2017/3/12
‫ــي‬‫ل‬‫آ‬‫ل‬‫ا‬‫احلا�سب‬‫إ�ستخدام‬�‫ب‬‫ــة‬‫ي‬‫واملال‬‫ـة‬‫ي‬‫ــا�سب‬‫ح‬‫امل‬‫املهارات‬‫وتنمية‬‫التطبيقات‬2017/3/19
‫االداء‬‫وتقييم‬‫املالية‬‫الرقابة‬‫وحتقيق‬‫املحا�سبة‬‫يف‬‫املتقدمة‬‫النظم‬2017/3/26
‫القرار‬‫أتخاذ‬�‫و‬‫�صنع‬‫جمال‬‫فى‬‫املحا�سبة‬‫دور‬2017/3/26
‫ابريل‬
‫النفطية‬‫ال�صناعات‬‫فى‬‫املتكاملة‬‫املحا�سبية‬‫النظم‬2017/4/2
‫املالية‬‫التحقيقات‬‫وادارة‬‫واالحتيال‬‫املخالفات‬‫و�ضبط‬‫املحا�سبى‬‫التدقيق‬2017/4/2
‫االىل‬‫احلا�سب‬‫با�ستخدام‬‫الدفرتية‬‫احل�سابات‬‫اعداد‬2017/4/9
‫القرارات‬‫إتخاذ‬�‫و‬‫واملتابعة‬‫التخطيط‬‫فى‬‫ودورها‬‫إح�صاء‬‫ل‬‫ا‬2017/4/9
‫باجلهاز‬‫إداري‬‫ل‬‫وا‬‫املايل‬‫الف�ساد‬‫مكافحة‬‫يف‬‫احلوكمة‬‫تطبيق‬‫آليات‬�‫و‬‫دور‬
‫احلكومي‬
2017/4/16
‫امل�ست�شفيات‬‫فى‬‫التكاليف‬‫عن‬‫املحا�سبة‬2017/4/23
‫املوازنات‬‫إعداد‬�‫و‬‫املايل‬‫التحليل‬‫مهارات‬2017/4/23
‫املايل‬‫ؤ‬�‫والتنب‬‫امليزانيات‬‫وو�ضع‬‫التخطيط‬‫دينامكية‬2017/4/30
‫مايو‬
‫البنوك‬‫ح�سابات‬‫ادارة‬2017/5/7
‫املوازنات‬‫إعداد‬�‫و‬‫والتخطيط‬‫ؤ‬�‫للتنب‬‫املعا�صرة‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬2017/5/7
‫امل�ستندية‬‫والتح�صيالت‬‫ال�ضمان‬‫وخطابات‬‫امل�ستندية‬‫إعتمادات‬‫ل‬‫ا‬2017/5/14
‫املالية‬‫الهند�سة‬‫برامج‬‫كفاءة‬‫ورفع‬‫الدولية‬‫املحا�سبة‬‫معايري‬2017/5/14
‫املوازانات‬‫إعداد‬�‫و‬‫املايل‬‫التحليل‬‫مهارات‬2017/5/21
‫العمالت‬‫وتزييف‬‫امل�ستندات‬‫تزوير‬‫عن‬‫الك�شف‬‫تطبيقات‬2017/5/21
‫يوليو‬
‫التكاليف‬‫حما�سبة‬‫لنظم‬‫احلديثة‬‫االجتاهات‬2017/7/2
‫النفطى‬‫القطاع‬‫فى‬‫املالية‬‫التقارير‬2017/7/9
‫املالية‬‫أوراق‬‫ل‬‫ا‬‫فى‬‫إ�ستثمار‬‫ل‬‫ا‬‫قواعد‬2017/7/16
‫امل�ست�شفيات‬‫فى‬‫التكاليف‬‫عن‬‫املحا�سبة‬2017/7/23
‫املحا�سبني‬‫لغري‬‫املحا�سبة‬‫مهارات‬2017/7/23
‫املالية‬‫التقارير‬‫إعداد‬‫ل‬‫الدولية‬‫املعايري‬2017/7/30
‫المالية‬ ‫دورات‬‫المالية‬ ‫دورات‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
70 69‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

38. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫اغسطس‬
‫الدولية‬‫املحا�سبية‬‫املعايري‬2017/8/6
‫املحا�سبني‬‫لغري‬‫املحا�سبة‬‫مهارات‬2017/8/6
‫امل�صارف‬‫قطاع‬‫فى‬‫التفتي�ش‬‫و‬‫املراجعة‬2017/8/13
‫املوازانات‬‫إعداد‬�‫و‬‫املايل‬‫التحليل‬‫مهارات‬2017/8/20
‫املالية‬‫أ�سواق‬‫ل‬‫وا‬‫البور�صات‬‫فى‬‫إ�ستثمار‬‫ل‬‫وا‬‫التداول‬‫أ�سا�سيات‬�2017/8/20
Excel ‫با�ستخدام‬‫النماذج‬‫واختباروتقييم‬‫املالية‬‫النماذج‬‫وتنظيم‬‫ت�صميم‬2017/8/27
‫سبتمبر‬
‫واخلزائن‬‫النقدية‬‫مل�سئويل‬‫واملايل‬‫الفني‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫تطوير‬2017/9/10
‫وال�شركات‬‫اخلدمات‬‫�شركات‬‫يف‬ ‫املالية‬‫للخطط‬‫إ�سرتاتيجي‬‫ل‬‫ا‬‫التحليل‬
‫ال�صناعية‬
2017/9/10
‫ـة‬‫ق‬‫امل�شت‬‫و‬‫الرئي�سية‬‫املالية‬‫أدوات‬‫ل‬‫ا‬2017/9/17
‫ال�شركات‬‫حوكمة‬2017/9/17
‫واالقت�صادية‬‫املالية‬‫اجلدوى‬‫درا�سات‬‫إعداد‬�2017/9/24
‫للربح‬‫هادفه‬‫الغري‬‫الهيئات‬‫فى‬‫املاىل‬‫النظام‬2017/9/24
‫اكتوبر‬
‫امل�صرفية‬‫املخاطر‬‫إدارة‬�‫مهارات‬‫دعم‬2017/10/1
‫التعيني‬‫حديثى‬‫املحا�سبني‬‫مهارات‬‫بناء‬2017/10/8
‫املالية‬‫التقارير‬‫ومتابعة‬‫إعداد‬�2017/10/15
‫احلكومية‬‫الوحدات‬‫فى‬‫الداخلى‬‫املدقق‬‫كفاءة‬‫رفع‬2017/10/22
‫ــة‬‫م‬‫املتقد‬‫ــة‬‫ي‬‫واملحا�سب‬‫ــة‬‫ي‬‫املال‬‫املمار�سات‬‫واف�ضل‬‫ـة‬‫ث‬‫احلدي‬‫املعايري‬2017/10/22
‫الداخلية‬‫والرقابة‬‫التدقيق‬‫أ�ساليب‬�‫و‬‫معايري‬2017/10/29
‫نوفمبر‬
‫احلكومية‬‫اخل�صخ�صة‬‫برنامج‬2017/11/5
‫للح�ســابات‬‫ــــي‬‫ل‬‫التحلي‬‫والفح�ص‬‫ـة‬‫ي‬‫الداخل‬‫ـة‬‫ع‬‫املراج‬‫يف‬‫احلديثة‬‫املعايري‬2017/11/5
‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫وتقومي‬‫الرقابة‬‫يف‬‫ودورها‬ ‫املوازنات‬‫إعداد‬�‫يف‬‫احلديثة‬‫االجتاهات‬2017/11/12
‫املالية‬‫التقارير‬‫وكتابة‬‫املالية‬‫للقوائم‬‫النقدية‬‫والقراءة‬‫امليزانيات‬ ‫حتليل‬2017/11/19
‫املالية‬‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫كيفية‬2017/11/19
‫ــة‬‫م‬‫املتقد‬‫ــة‬‫ي‬‫واملحا�سب‬‫ــة‬‫ي‬‫املال‬‫املمار�سات‬‫واف�ضل‬‫ـة‬‫ث‬‫احلدي‬‫املعايري‬2017/11/26
‫ديسمبر‬
‫واالداري‬‫ــي‬‫ل‬‫املا‬‫ــي�ش‬‫ت‬‫والتف‬‫ــيق‬‫ق‬‫ــد‬‫ت‬‫ال‬‫ـى‬‫ف‬‫املتخ�ص�صة‬‫املهارات‬2017/12/3
‫احلكومية‬‫الوحدات‬‫فى‬‫الداخلى‬‫املدقق‬‫كفاءة‬‫رفع‬2017/12/10
‫الداخلية‬‫والرقابة‬‫التدقيق‬‫أ�ساليب‬�‫و‬‫معايري‬2017/12/17
‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫على‬‫الرقابة‬‫نظم‬‫و‬‫احلكومية‬‫املحا�سبة‬2017/12/17
‫املالية‬‫أوراق‬‫ل‬‫ا‬‫فى‬‫إ�ستثمار‬‫ل‬‫ا‬‫قواعد‬2017/12/24
‫ـه‬‫ت‬‫وتطبيقا‬‫اململكة‬‫يف‬‫وال�ضريبة‬‫الزكاة‬‫نظام‬2017/12/24
‫والرقابة‬‫الداخلي‬‫التدقيق‬‫وطرق‬‫معايري‬2017/12/31
‫المالية‬ ‫دورات‬‫المالية‬ ‫دورات‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
72 71‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

39. ‫البورصة‬ ‫دورات‬

40. ‫يناير‬
‫امل�ستوى‬‫الفنى‬‫التحليل‬‫مبفاهيم‬ ‫املالية‬‫أوراق‬‫ل‬‫ا‬‫بور�صات‬‫فى‬‫إ�ستثمار‬‫ل‬‫ا‬
‫أول‬‫ل‬‫ا‬
‫ايام‬52017/1/1
‫امل�ستوى‬‫الفنى‬‫التحليل‬‫مبفاهيم‬ ‫املالية‬‫أوراق‬‫ل‬‫ا‬‫بور�صات‬‫فى‬‫إ�ستثمار‬‫ل‬‫ا‬
‫الثانى‬
‫ايام‬52017/1/8
‫امل�ستوى‬‫الفنى‬‫التحليل‬‫مبفاهيم‬ ‫املالية‬‫أوراق‬‫ل‬‫ا‬‫بور�صات‬‫فى‬‫إ�ستثمار‬‫ل‬‫ا‬
‫الثالث‬
‫ايام‬52017/1/15
‫فبراير‬
‫أ�سهم‬‫ل‬‫ل‬‫والبيع‬‫ال�شراء‬‫توقيتات‬ ‫حتديد‬‫فى‬‫التقنيات‬‫أحدث‬�‫ايام‬52017/2/6
‫تتبع‬‫ؤ�شرات‬�‫مل‬)‫الرقمى‬‫(التحليل‬‫الفنى‬‫التحليل‬‫فى‬‫احلديثة‬ ‫التقنيات‬
‫إجتاة‬‫ل‬‫ا‬
‫ايام‬52017/2/12
‫إجتاة‬‫ل‬‫ا‬‫تتبع‬‫إ�شارات‬‫ل‬‫الرقمى‬‫التحليل‬‫ايام‬52017/2/26
‫مارس‬
1‫م�ستوى‬‫التذبذب‬‫ؤ�شرات‬�‫م‬‫إ�شارات‬‫ل‬‫الرقمى‬‫التحليل‬‫ايام‬52016/3/5
2‫م�ستوى‬‫التذبذب‬‫ؤ�شرات‬�‫م‬‫إ�شارات‬‫ل‬‫الرقمى‬‫التحليل‬‫ايام‬52017/3/12
‫إجتاة‬‫ل‬‫ا‬‫تغري‬‫إ�شارات‬‫ل‬‫الرقمى‬‫التحليل‬‫ايام‬52017/3/19
‫ابريل‬
‫املالية‬‫أ�سواق‬‫ل‬‫ا‬ ‫وقطاعات‬‫ؤ�شرات‬�‫مل‬‫إح�صائى‬‫ل‬‫وا‬‫الرقمى‬‫التحليل‬‫ايام‬52017/4/2
‫أول‬�‫م�ستوى‬ ‫أ�سهم‬‫ل‬‫ل‬‫املاىل‬‫التحليل‬‫ايام‬52017/4/9
‫ثانى‬‫م�ستوى‬ ‫أ�سهم‬‫ل‬‫ل‬‫املاىل‬‫التحليل‬‫ايام‬52017/4/16
‫مايو‬
‫تقييمها‬‫وطرق‬‫ت�صنيفها‬‫إ�ستثمار‬‫ل‬‫ا‬‫�صناديق‬‫ايام‬52017/5/7
1‫م�ستوى‬ ‫املالية‬‫أوراق‬‫ل‬‫ا‬‫حمفظة‬‫إدارة‬�‫و‬‫بناء‬‫تقنيات‬‫ايام‬52017/5/14
2‫م�ستوى‬ ‫املالية‬‫أوراق‬‫ل‬‫ا‬‫حمفظة‬‫إدارة‬�‫و‬‫بناء‬‫تقنيات‬‫ايام‬52017/5/21
‫يوليو‬
1‫امل�ضاربيةم�ستوى‬‫املحفظة‬‫إدارة‬�‫و‬‫بناء‬‫تقنيات‬‫ايام‬72017/7/2
2‫م�ستوى‬‫امل�ضاربية‬‫املحفظة‬‫إدارة‬�‫و‬‫بناء‬‫تقنيات‬‫ايام‬72017/7/16
‫اغسطس‬
‫املالية‬‫أوراق‬‫ل‬‫ا‬‫بور�صات‬‫فى‬‫التحليل‬‫فى‬‫ألكرتونية‬‫ل‬‫ا‬‫اجلداول‬‫إ�ستخدام‬�
)‫إح�صائية‬‫ل‬‫ا‬‫(التقارير‬
‫ايام‬52017/6/8
‫لبور�صات‬‫والفنية‬‫إح�صائية‬‫ل‬‫ا‬‫التقارير‬‫ت�صميم‬‫فى‬‫املتقدمة‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬
‫املالية‬‫أوراق‬‫ل‬‫ا‬
‫ايام‬52017/8/20
‫البورصة‬ ‫دورات‬‫البورصة‬ ‫دورات‬
‫الكويت‬ : ‫االنعقاد‬ ‫مكان‬
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬ ‫المدة‬‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬ ‫المدة‬
‫الكويت‬ : ‫االنعقاد‬ ‫مكان‬
‫سبتمبر‬
1‫امل�ستوى‬‫العاملية‬‫الذهب‬‫لبور�صات‬‫والفنى‬‫إقت�صادى‬‫ل‬‫ا‬‫التحليل‬‫ايام‬102017/9/10
2‫امل�ستوى‬‫العاملية‬‫الذهب‬‫لبور�صات‬‫والفنى‬‫إقت�صادى‬‫ل‬‫ا‬‫التحليل‬‫ايام‬102017/9/24
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
76 75‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬Q Space for Training and Development

41. ‫ايام‬ 5 : ‫الدورة‬ ‫مدة‬
‫اكتوبر‬
‫إح�صائى‬‫ل‬‫وا‬‫إقت�صادى‬‫ل‬‫وا‬‫الفنى‬‫التحليل‬‫فى‬‫متقدمة‬‫وتقنيات‬‫مهارات‬
‫العاملية‬‫للبور�صات‬
‫ايام‬72017/10/8
‫وعالقات‬‫املالية‬‫أوراق‬‫ل‬‫وا‬‫والنفط‬‫والعمالت‬‫الذهب‬‫أ�سواق‬�‫كفاءة‬‫تقييم‬
‫إرتباط‬‫ل‬‫ا‬
‫ايام‬72017/10/15
‫نوفمبر‬
)‫أول‬�‫م�ستوى‬( ‫الدولية‬‫العمالت‬‫أ�سواق‬‫ل‬ ‫والفنى‬‫إقت�صادى‬‫ل‬‫ا‬‫التحليل‬‫ايام‬102007/11/5
)‫متقدم‬‫(م�ستوى‬‫الدولية‬‫العمالت‬‫أ�سواق‬‫ل‬‫والفنى‬‫إقت�صادى‬‫ل‬‫ا‬‫التحليل‬‫ايام‬102017/11/19
‫ديسمبر‬
‫املالية‬‫وامل�شتقات‬‫العقود‬‫أ�سواق‬�‫ايام‬102017/12/10
‫املالية‬‫أوراق‬‫ل‬‫ا‬‫حمفظة‬‫إدارة‬�‫فى‬‫إ�ستثمارية‬‫ل‬‫ا‬‫القررات‬‫إتخاذ‬�‫ايام‬72017/12/24
‫البرنامج‬ ‫اسم‬‫االنعقاد‬ ‫تاريخ‬ ‫المدة‬
‫البورصة‬ ‫دورات‬
‫الكويت‬ : ‫االنعقاد‬ ‫مكان‬
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com
77‫التطوير‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫قطر‬ ‫فضاء‬ ‫مركز‬

42. + 974 441 651 27
‫السلطة‬ ‫العلياء‬ ‫شارع‬ - 14 ‫الطابق‬ - 4 ‫العز‬ ‫برج‬
‫قطر‬ - ‫الدوحة‬ ‫سيتى‬ ‫دوحة‬ ‫خلف‬ ‫القديمة‬
info@qspacetraining.com
www.qspacetraining.com
+ 974 441 651 27 info@qspacetraining.com www.qspacetraining.com

43. El Ezz 4 Tower, 14th floor,al aliaa
street,Old Slata, Doha, Qatar
0097455644980
khalid@qspacetraining.com
www.qspacetraining.com
CONTACT US