• ::: الخطة التدرببية لشهر يناير 2015م لاكاديمية المستقبل للتدريب :-
- للحجز من خارج مصر :- ( 00201065647451 ) .
للحضور أو الأتصال :-
القاهرة – المهندسين :- 20 ش شهاب – بجوار وادي دجلة – الدور الثالث .
ت:- ( 00201113015715 - 0020237626258 ) .
- المراسله عبر الأيميل :-
futuretrainingacademy1@gmail.com
- أو على الفيس بوك على الرابط التالى :-
www.facebook.com/futuretc.academy
لتصفح باقي برامجنا يرجى زيارة موقعنا :- -
www.futuretc.com
مجموعة اكاديمية المستقبل للتدريب الاعلانيه:- -
http://goo.gl/C0wW8s
www.fin.com.sa
دورة تدريبية
تنطلق غداً بمدينة #جدة 👈 #دورة #المحاسبةلغيرالمحاسبين
تعرف على مبادئ وأساسيات المحاسبة بالتطبيق العملي
Accounting for Non Accountants
📆 جدة -11سبتمبر
📆 الرياض - 25 سبتمبر
⏳ ثلاثة أيام - من 6م الى 10م
👈 للتسجيل / https://goo.gl/3jxSPB
📞 0535530307 - 0535500097
هذه المحاضرة هي امتداد لما سبق عن التخطيط الإستراتيجي. وهي تتحدث عن بطاقة الأداء المتوازن Balanced Scorecard وأركانها. وعن الأسباب التي دعت إلى استخدامها ومن ثم تطرقت إلى مفهوم الخريطة الإستراتيجية ومن بعدها تم شرح مناظير بطاقة الأداء المتوازن الأربعة وهي المالي والزبائن والعمليات الداخلية والتعلم والنمو وكيفية تطوير وتوليد الأهداف الإستراتيجية لكل منظور. بعدها شرحت مؤشرات الأداء الإستراتيجية ومستهدفات الأداء لها وختمت الحديث بكلام عن المبادرات التي تسهم في تحقيق الأهداف الإستراتيجية.
• ::: الخطة التدرببية لشهر يناير 2015م لاكاديمية المستقبل للتدريب :-
- للحجز من خارج مصر :- ( 00201065647451 ) .
للحضور أو الأتصال :-
القاهرة – المهندسين :- 20 ش شهاب – بجوار وادي دجلة – الدور الثالث .
ت:- ( 00201113015715 - 0020237626258 ) .
- المراسله عبر الأيميل :-
futuretrainingacademy1@gmail.com
- أو على الفيس بوك على الرابط التالى :-
www.facebook.com/futuretc.academy
لتصفح باقي برامجنا يرجى زيارة موقعنا :- -
www.futuretc.com
مجموعة اكاديمية المستقبل للتدريب الاعلانيه:- -
http://goo.gl/C0wW8s
www.fin.com.sa
دورة تدريبية
تنطلق غداً بمدينة #جدة 👈 #دورة #المحاسبةلغيرالمحاسبين
تعرف على مبادئ وأساسيات المحاسبة بالتطبيق العملي
Accounting for Non Accountants
📆 جدة -11سبتمبر
📆 الرياض - 25 سبتمبر
⏳ ثلاثة أيام - من 6م الى 10م
👈 للتسجيل / https://goo.gl/3jxSPB
📞 0535530307 - 0535500097
هذه المحاضرة هي امتداد لما سبق عن التخطيط الإستراتيجي. وهي تتحدث عن بطاقة الأداء المتوازن Balanced Scorecard وأركانها. وعن الأسباب التي دعت إلى استخدامها ومن ثم تطرقت إلى مفهوم الخريطة الإستراتيجية ومن بعدها تم شرح مناظير بطاقة الأداء المتوازن الأربعة وهي المالي والزبائن والعمليات الداخلية والتعلم والنمو وكيفية تطوير وتوليد الأهداف الإستراتيجية لكل منظور. بعدها شرحت مؤشرات الأداء الإستراتيجية ومستهدفات الأداء لها وختمت الحديث بكلام عن المبادرات التي تسهم في تحقيق الأهداف الإستراتيجية.
التدريبات العملية للمحاسبة العامة للمالية للشركات :
أفضل تطبيق عملى لـــ :
( المحاسبة المالية – محاسبة الاشخاص – محاسبة الشركات – محاسبة السلع والمخزون)
كما تؤهلك للانشطة التالية : 1 – الانشطة التجارية العامة : مثل
( جميع انواع المحلات التجارية – الماركتات و الصيدليات – محلات الجملة والقطاعى )
تعطيك خبرة عملية وواقعية أكثر من سنة :
هذا التدريب العملى يوازى خبرة أكثر من سنة فى السوق ومع أفضل الشركات
التدريب العملى ويشمل :
1- اعداد دليل الحسابات وإنشاء الدفاتر المطلوبة التى تتناسب مع حسابات شركتى :
( فهم اركان شجرة الحسابات – مراعاة المعايير الدولية الحديثة فى إعداد الدليل – الفرق بين اليوميات والاساتذة – علاقة الدليل بالتقارير المالية ( مثل كشف الدخل – التدفق النقدى – الميزانية العمومية )
2- محاسبة اليومية العامة :
( رأس المال – النقدية والبنوك – المصروفات العمومية – الاصول الثابتة – الارصدة الافتتاحية )
3- محاسبة المشتريات والمدفوعات :
( أومر المشتريات – المشتريات الفعلية – المدفوعات النقدية - المدفوعات الآجلة المدفوعات المقدمة – مرتجعات المشتريات – خصومات المشتريات – إلغاء الدفع )
4-محاسبة المبيعات والتحصيلات :
(عروض الاسعار – آوامر المبيعات – المبيعات الفعلية – التحصيلات النقدية التحصيلات الآجلة - الدفع المقدمة للمبيعات – مرتجعات المبيعات - خصومات المبيعات – الديون المعدومة )
5-محاسبة السلع والاصناف : الفرق بين السلع:
(1- المبيعات 2- المشتريات 3- تكلفة السلعة)
6-محاسبة المخازن وتعديلات المخزون :
( حسابات المخازن وعلاقتها بالمبيعات والمشتريات – طرق حساب التكلفة وأثرها على الارباح – النقص أو الزيادة أو السرقة أو التوالف وأثره على المخزون )
7-محاسبة المخصصات والاحتياطيات :
( الفرق بين المخصص والاحتياطى وأثر كل منهم على كشف الدخل والميزانية )
8-محاسبة الموظفين والرواتب :
( تصميم نظام الرواتب فى النظم العربية– الرواتب المباشرة والرواتب الغير المباشرة – التامينات)
9-محاسبة الزكاة والضرائب بأنواعها :
( الفرق بين الزكاة والضريبة – ضرائب الدخل وضرائب المبيعات – الفرق بين الضرائب المحتجزة والضرائب المستحقة )
10-محاسبة الاهلاكات للاصول الثابتة :
( نظريات الاهلاك القديمة والحديثة – مجمع الاهلاكات ومصروف الاهلاكات )
11-التعامل مع الاساتذة واليوميات المتعددة فى وقت واحد:
( التدريب العملى على التعامل مع الاحداث المحاسبية الفعلية كما يحدث فى الواقع )
شركة اكت تليفون وواتس : 201061985071+ & 201004003977+
التدريبات العملية للمحاسبة العامة للمالية للشركات :
أفضل تطبيق عملى لـــ :
( المحاسبة المالية – محاسبة الاشخاص – محاسبة الشركات – محاسبة السلع والمخزون)
كما تؤهلك للانشطة التالية : 1 – الانشطة التجارية العامة : مثل
( جميع انواع المحلات التجارية – الماركتات و الصيدليات – محلات الجملة والقطاعى )
تعطيك خبرة عملية وواقعية أكثر من سنة :
هذا التدريب العملى يوازى خبرة أكثر من سنة فى السوق ومع أفضل الشركات
التدريب العملى ويشمل :
1- اعداد دليل الحسابات وإنشاء الدفاتر المطلوبة التى تتناسب مع حسابات شركتى :
( فهم اركان شجرة الحسابات – مراعاة المعايير الدولية الحديثة فى إعداد الدليل – الفرق بين اليوميات والاساتذة – علاقة الدليل بالتقارير المالية ( مثل كشف الدخل – التدفق النقدى – الميزانية العمومية )
2- محاسبة اليومية العامة :
( رأس المال – النقدية والبنوك – المصروفات العمومية – الاصول الثابتة – الارصدة الافتتاحية )
3- محاسبة المشتريات والمدفوعات :
( أومر المشتريات – المشتريات الفعلية – المدفوعات النقدية - المدفوعات الآجلة المدفوعات المقدمة – مرتجعات المشتريات – خصومات المشتريات – إلغاء الدفع )
4-محاسبة المبيعات والتحصيلات :
(عروض الاسعار – آوامر المبيعات – المبيعات الفعلية – التحصيلات النقدية التحصيلات الآجلة - الدفع المقدمة للمبيعات – مرتجعات المبيعات - خصومات المبيعات – الديون المعدومة )
5-محاسبة السلع والاصناف : الفرق بين السلع:
(1- المبيعات 2- المشتريات 3- تكلفة السلعة)
6-محاسبة المخازن وتعديلات المخزون :
( حسابات المخازن وعلاقتها بالمبيعات والمشتريات – طرق حساب التكلفة وأثرها على الارباح – النقص أو الزيادة أو السرقة أو التوالف وأثره على المخزون )
7-محاسبة المخصصات والاحتياطيات :
( الفرق بين المخصص والاحتياطى وأثر كل منهم على كشف الدخل والميزانية )
8-محاسبة الموظفين والرواتب :
( تصميم نظام الرواتب فى النظم العربية– الرواتب المباشرة والرواتب الغير المباشرة – التامينات)
9-محاسبة الزكاة والضرائب بأنواعها :
( الفرق بين الزكاة والضريبة – ضرائب الدخل وضرائب المبيعات – الفرق بين الضرائب المحتجزة والضرائب المستحقة )
10-محاسبة الاهلاكات للاصول الثابتة :
( نظريات الاهلاك القديمة والحديثة – مجمع الاهلاكات ومصروف الاهلاكات )
11-التعامل مع الاساتذة واليوميات المتعددة فى وقت واحد:
( التدريب العملى على التعامل مع الاحداث المحاسبية الفعلية كما يحدث فى الواقع )
شركة اكت تليفون وواتس : 201061985071+ & 201004003977+
كيف تأخذ منظمات المحاسبة المهنية (PAOs) دورًا استباقيًا لدعم الأعضاء في اعتماد وتنفيذ معايير إدارة الجودة قبل تاريخ السريان القادم؟ ما هي حلول المنتجات المتوفرة حاليًا للمساعدة في واقع التنفيذ؟ دعا الاتحاد الدولي للمحاسبين والبنك الدولي ممثلي منظمة المحاسبة المهنية إلى ندوة عبر الإنترنت لمعرفة المزيد وتبادل الأفكار.
The concept of The Centralized Professional Services Program (CPS) is to provide funded professional consultations to EITESAL member companies. This is to assist them acquire the managerial advice and talent that they might lack and need.
1- تعلم انشاء دليل الحسابات المتخصص مع نشاط التكاليف و التصنيع .
2- حسابات التكاليف المباشرة والغير مباشرة والفاقد والهالك لكل منتج او صنف .
3- تعلم عمل مراكزالتكاليف لكل وحدة منتجة وخطوط الانتاج فى المصنع .
4- حسابات التصنيع والتجميع والتغلفة والتعبئة .
5- ضبط تكاليف المواد الخام وتكاليف العمالة والطاقة .
6- اصدار وتنظيم اوامر التصنيع وضبط الانتاج ومراحل الانتاج والتحكم به .
7- التعامل مع المنتجات المصنعة والمجمعة واعادة تشغيل المصنعة مرة اخرى .
8- ضيط تكاليف تشغيل المصنع للغير .
9- ضبط تكاليف تشغيل منتجاتنا فى مصانع الغير .
10- الانتاج الزراعى وحساب تكاليفه .
11- حسابات التصدير وضبط تكاليفه وارباحه.
12- تكاليف الجودة والرقابة وتطوير المنتجات .
13- وضع خطط المصانع وتطبيقها .
14- تعدد شكل وتعبئة المنتج للصنف الواحد .
15- تعدد اساليب البيع للمصنع خصم كميات خصم البوانص .
16- مشاكل العينات وخروج كميات الدعاية من المصنع .
17- تعدد المخازن للمواد الخام و التصنيع النهائى والتصنيع المرحلى .
18- اندماج المصانع مع بعضها .
19- جميع التقارير المالية والادارية والمشاكل المحاسبة للتكاليف والتصنيع .
20- شركة اكت تليفون وواتس : 201061985071+ & 201004003977+
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
تقييم كفاءة الأداء الإداري والمالي في المؤسسات
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 10 إلي 19 سبتمبر 2013
بهدف تقييم كفاءة الأداء الإداري والمالي في المؤسسات تُعقد هذه الفعالية والتي تهدف إلى التعرف على: نموذج تقييم الأداء المتوازن، إعتبارات النظام المتكامل لقياس وتقييم الأداء، مفهوم نموذج تقييم الأداء المتوازن، وأيضاً التدريب على خطوات تطبيق نموذج الأداء المتوازن، كما تعرض إلى المنظورات الأربعة للمنظومة المتكاملة لتقييم الأداء وكيفية الربط بين نموذج الأداء المتوازن والإستراتيجية، وكذا مفهوم التوازن الذى ينطوى عليه نموذج الأداء المتوازن، الشكل العام لنموذج الأداء المتوازن، خصائص النموذج الجيد للأداء المتوازن، القواعد الأساسية لتنفيذ نموذج الأداء المتوازن، دراسة الموازنات كأداة للتخطيط والرقابة، كيفية تفعيل نموذج الأداء المتوازن للربط بين الإستراتيجيـة والموازنة، كيفية تقييم نموذج الأداء المتوازن.
مستهدفين في ذلك: مديري الإدارات ورؤوساء الأقسام والوحدات الإدارية والموازنة والتخطيط والمتابعة والتقييم والرقابة والمالية والمحاسبة والعاملين بها بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمصالح والمجالس والمنظمات، ودواوين الرقابة والمالية والمحاسبة والأجهزة الرقابية.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 2000 دولار أمريكي
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
ريهان سالم
جوال : 00201006000691
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكترونى Rsalem@Arabhous.org
الموقع الإلكترونى Arabhous.org
This presentation, is the entrance of any new investor in Turkey or an entrepreneur wants to understand the ecosystem in Turkey, and how they can benefit from the Turkish economy to start his new business.
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
أفضل وأقوى تدريبات عملية على النت حتى الان
الهدف من هذه التدريبات :
1. يمكنك أن تتدرب عليها أو تقيس مستوى تدريبك أو أن تأخذها حيث تتدرب
2. اجادة التعامل واتقان المحاسبة مع برامج محاسبية المقاولات المتخصصة
3. تعلم محاسبة المقاولات دفتري (يدوى ) وكمبيوتر على أي ( برامج محاسبة للمقاولات )
4. القدرة على انشاء جميع انواع التقارير المالية والادارية لمحاسبة المقاولات
5. اكتساب خبرة محاسبية فعلية مثل العمل في السوق الفعلي لمدة سنة فى مجال محابة المقاولات
وهى تطبيق عملي لـــ :
لمحاسبة المقاولات ( المحاسبة المتخصصة للمقاولات ) :
1. تعلم انشاء دليل الحسابات المتخصص مع نشاط المقاولات .
2. تعلم المحاسبة لعمليات المقاولات والتشييد المتخصصة مثل :
( المناقصات – كراسات الشروط – المستخلصات – غرامات التأخير - خصومات
حسن التنفيذ تأمينات دخول المناقصات - نسب الاعمال التامة والغير تامة )
3. تعلم عمل مراكزالتكاليف لعمليات المقاولات المتعددة فى نفس الوقت .
4. ضبط التكاليف المباشرة والغير مباشرة للعمليات المتنوعة فى آن واحد .
5. أعمال المقاولات المباشرة ومن الباطن من شركات اخرى .
6. ضبط الوضع المحاسبى لـ :
1- الرسم والاشراف الهندسى 2- العمالة الخاصة بكل مشروع .
3- نزول الكميات من المون من مورد واحد الى اكثر من مشروع بفاتورة واحدة .
4 -وضع الشروط والاتفاقات مع المقاولين واثباتها وتنفيذها محاسبيا .
7. التقارير المالية والادارية لمحاسبة المقاولات .
8. دراسة ميزانية فعلية لاحدى شركات المقاولات الكبرى بالامارات .
كما تؤهلك للأنشطة التالية :
للبناء والتشييد – الاساسات والخوازيق -اعمال وتشغيل المعدات المدن السياحية
تعطيك خبرة عملية وواقعية أكثر من سنة :
هذا التدريب العملي يوازى خبرة أكثر من سنة في السوق ومع أفضل الشركات
كما تفخر بتقديمه لأى شركة تريد ان تعمل بها :
عندما تقدمه لأى شركة تريد العمل بها فلك الحق بأن تفخر بمستوى تدريبك
اسلوب التدريب:
1- اسلوب التدريب Coaching و يقوم على ان تقوم انت بالتطبيق العملي والتنفيذ تحت التوجيه والاشراف وهو من احدث نظم التدريب وليس مجرد درس سماعي ينتهى مع نهاية الدرس ولذلك :
- يعطيك كفاءة وثقة في نفسك و تتذكر وتعيش الموضوعات في ذهنك وتكتسب مهارات عملية .
- هذا التدريب يحاكى الواقع فيصبح التدريب كأنه فترة عمل حقيقية وخبرة حقيقية اكتسبتها وليست نظري
2- ايضا نتبع اسلوب نظرية المحاسب الإداري والتي تتبع في دراسة CMA والتي تعنى :
( إن المحاسب الجيد هو محاسب يفهم في الادارة ويستوعبها كما يفهم في المحاسبة )
وهو المحاسب القابل للنماء والتطوير والقادر لان يصبح مدير مالي وادرى مستقبلا
خطة دورات الدوحة للعام2017 مركز فضاء قطر للتدريب Khaled Ramadan
خطة الدورات التدريبية من مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير
و المقرر انعقادها في الدوحة خلال العام 2017
للحجز و الاستفسارات
0097455644980
khalid@qspacetraining.com
More Related Content
Similar to الخطة التدريبية لعام 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير
التدريبات العملية للمحاسبة العامة للمالية للشركات :
أفضل تطبيق عملى لـــ :
( المحاسبة المالية – محاسبة الاشخاص – محاسبة الشركات – محاسبة السلع والمخزون)
كما تؤهلك للانشطة التالية : 1 – الانشطة التجارية العامة : مثل
( جميع انواع المحلات التجارية – الماركتات و الصيدليات – محلات الجملة والقطاعى )
تعطيك خبرة عملية وواقعية أكثر من سنة :
هذا التدريب العملى يوازى خبرة أكثر من سنة فى السوق ومع أفضل الشركات
التدريب العملى ويشمل :
1- اعداد دليل الحسابات وإنشاء الدفاتر المطلوبة التى تتناسب مع حسابات شركتى :
( فهم اركان شجرة الحسابات – مراعاة المعايير الدولية الحديثة فى إعداد الدليل – الفرق بين اليوميات والاساتذة – علاقة الدليل بالتقارير المالية ( مثل كشف الدخل – التدفق النقدى – الميزانية العمومية )
2- محاسبة اليومية العامة :
( رأس المال – النقدية والبنوك – المصروفات العمومية – الاصول الثابتة – الارصدة الافتتاحية )
3- محاسبة المشتريات والمدفوعات :
( أومر المشتريات – المشتريات الفعلية – المدفوعات النقدية - المدفوعات الآجلة المدفوعات المقدمة – مرتجعات المشتريات – خصومات المشتريات – إلغاء الدفع )
4-محاسبة المبيعات والتحصيلات :
(عروض الاسعار – آوامر المبيعات – المبيعات الفعلية – التحصيلات النقدية التحصيلات الآجلة - الدفع المقدمة للمبيعات – مرتجعات المبيعات - خصومات المبيعات – الديون المعدومة )
5-محاسبة السلع والاصناف : الفرق بين السلع:
(1- المبيعات 2- المشتريات 3- تكلفة السلعة)
6-محاسبة المخازن وتعديلات المخزون :
( حسابات المخازن وعلاقتها بالمبيعات والمشتريات – طرق حساب التكلفة وأثرها على الارباح – النقص أو الزيادة أو السرقة أو التوالف وأثره على المخزون )
7-محاسبة المخصصات والاحتياطيات :
( الفرق بين المخصص والاحتياطى وأثر كل منهم على كشف الدخل والميزانية )
8-محاسبة الموظفين والرواتب :
( تصميم نظام الرواتب فى النظم العربية– الرواتب المباشرة والرواتب الغير المباشرة – التامينات)
9-محاسبة الزكاة والضرائب بأنواعها :
( الفرق بين الزكاة والضريبة – ضرائب الدخل وضرائب المبيعات – الفرق بين الضرائب المحتجزة والضرائب المستحقة )
10-محاسبة الاهلاكات للاصول الثابتة :
( نظريات الاهلاك القديمة والحديثة – مجمع الاهلاكات ومصروف الاهلاكات )
11-التعامل مع الاساتذة واليوميات المتعددة فى وقت واحد:
( التدريب العملى على التعامل مع الاحداث المحاسبية الفعلية كما يحدث فى الواقع )
شركة اكت تليفون وواتس : 201061985071+ & 201004003977+
التدريبات العملية للمحاسبة العامة للمالية للشركات :
أفضل تطبيق عملى لـــ :
( المحاسبة المالية – محاسبة الاشخاص – محاسبة الشركات – محاسبة السلع والمخزون)
كما تؤهلك للانشطة التالية : 1 – الانشطة التجارية العامة : مثل
( جميع انواع المحلات التجارية – الماركتات و الصيدليات – محلات الجملة والقطاعى )
تعطيك خبرة عملية وواقعية أكثر من سنة :
هذا التدريب العملى يوازى خبرة أكثر من سنة فى السوق ومع أفضل الشركات
التدريب العملى ويشمل :
1- اعداد دليل الحسابات وإنشاء الدفاتر المطلوبة التى تتناسب مع حسابات شركتى :
( فهم اركان شجرة الحسابات – مراعاة المعايير الدولية الحديثة فى إعداد الدليل – الفرق بين اليوميات والاساتذة – علاقة الدليل بالتقارير المالية ( مثل كشف الدخل – التدفق النقدى – الميزانية العمومية )
2- محاسبة اليومية العامة :
( رأس المال – النقدية والبنوك – المصروفات العمومية – الاصول الثابتة – الارصدة الافتتاحية )
3- محاسبة المشتريات والمدفوعات :
( أومر المشتريات – المشتريات الفعلية – المدفوعات النقدية - المدفوعات الآجلة المدفوعات المقدمة – مرتجعات المشتريات – خصومات المشتريات – إلغاء الدفع )
4-محاسبة المبيعات والتحصيلات :
(عروض الاسعار – آوامر المبيعات – المبيعات الفعلية – التحصيلات النقدية التحصيلات الآجلة - الدفع المقدمة للمبيعات – مرتجعات المبيعات - خصومات المبيعات – الديون المعدومة )
5-محاسبة السلع والاصناف : الفرق بين السلع:
(1- المبيعات 2- المشتريات 3- تكلفة السلعة)
6-محاسبة المخازن وتعديلات المخزون :
( حسابات المخازن وعلاقتها بالمبيعات والمشتريات – طرق حساب التكلفة وأثرها على الارباح – النقص أو الزيادة أو السرقة أو التوالف وأثره على المخزون )
7-محاسبة المخصصات والاحتياطيات :
( الفرق بين المخصص والاحتياطى وأثر كل منهم على كشف الدخل والميزانية )
8-محاسبة الموظفين والرواتب :
( تصميم نظام الرواتب فى النظم العربية– الرواتب المباشرة والرواتب الغير المباشرة – التامينات)
9-محاسبة الزكاة والضرائب بأنواعها :
( الفرق بين الزكاة والضريبة – ضرائب الدخل وضرائب المبيعات – الفرق بين الضرائب المحتجزة والضرائب المستحقة )
10-محاسبة الاهلاكات للاصول الثابتة :
( نظريات الاهلاك القديمة والحديثة – مجمع الاهلاكات ومصروف الاهلاكات )
11-التعامل مع الاساتذة واليوميات المتعددة فى وقت واحد:
( التدريب العملى على التعامل مع الاحداث المحاسبية الفعلية كما يحدث فى الواقع )
شركة اكت تليفون وواتس : 201061985071+ & 201004003977+
كيف تأخذ منظمات المحاسبة المهنية (PAOs) دورًا استباقيًا لدعم الأعضاء في اعتماد وتنفيذ معايير إدارة الجودة قبل تاريخ السريان القادم؟ ما هي حلول المنتجات المتوفرة حاليًا للمساعدة في واقع التنفيذ؟ دعا الاتحاد الدولي للمحاسبين والبنك الدولي ممثلي منظمة المحاسبة المهنية إلى ندوة عبر الإنترنت لمعرفة المزيد وتبادل الأفكار.
The concept of The Centralized Professional Services Program (CPS) is to provide funded professional consultations to EITESAL member companies. This is to assist them acquire the managerial advice and talent that they might lack and need.
1- تعلم انشاء دليل الحسابات المتخصص مع نشاط التكاليف و التصنيع .
2- حسابات التكاليف المباشرة والغير مباشرة والفاقد والهالك لكل منتج او صنف .
3- تعلم عمل مراكزالتكاليف لكل وحدة منتجة وخطوط الانتاج فى المصنع .
4- حسابات التصنيع والتجميع والتغلفة والتعبئة .
5- ضبط تكاليف المواد الخام وتكاليف العمالة والطاقة .
6- اصدار وتنظيم اوامر التصنيع وضبط الانتاج ومراحل الانتاج والتحكم به .
7- التعامل مع المنتجات المصنعة والمجمعة واعادة تشغيل المصنعة مرة اخرى .
8- ضيط تكاليف تشغيل المصنع للغير .
9- ضبط تكاليف تشغيل منتجاتنا فى مصانع الغير .
10- الانتاج الزراعى وحساب تكاليفه .
11- حسابات التصدير وضبط تكاليفه وارباحه.
12- تكاليف الجودة والرقابة وتطوير المنتجات .
13- وضع خطط المصانع وتطبيقها .
14- تعدد شكل وتعبئة المنتج للصنف الواحد .
15- تعدد اساليب البيع للمصنع خصم كميات خصم البوانص .
16- مشاكل العينات وخروج كميات الدعاية من المصنع .
17- تعدد المخازن للمواد الخام و التصنيع النهائى والتصنيع المرحلى .
18- اندماج المصانع مع بعضها .
19- جميع التقارير المالية والادارية والمشاكل المحاسبة للتكاليف والتصنيع .
20- شركة اكت تليفون وواتس : 201061985071+ & 201004003977+
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
تقييم كفاءة الأداء الإداري والمالي في المؤسسات
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 10 إلي 19 سبتمبر 2013
بهدف تقييم كفاءة الأداء الإداري والمالي في المؤسسات تُعقد هذه الفعالية والتي تهدف إلى التعرف على: نموذج تقييم الأداء المتوازن، إعتبارات النظام المتكامل لقياس وتقييم الأداء، مفهوم نموذج تقييم الأداء المتوازن، وأيضاً التدريب على خطوات تطبيق نموذج الأداء المتوازن، كما تعرض إلى المنظورات الأربعة للمنظومة المتكاملة لتقييم الأداء وكيفية الربط بين نموذج الأداء المتوازن والإستراتيجية، وكذا مفهوم التوازن الذى ينطوى عليه نموذج الأداء المتوازن، الشكل العام لنموذج الأداء المتوازن، خصائص النموذج الجيد للأداء المتوازن، القواعد الأساسية لتنفيذ نموذج الأداء المتوازن، دراسة الموازنات كأداة للتخطيط والرقابة، كيفية تفعيل نموذج الأداء المتوازن للربط بين الإستراتيجيـة والموازنة، كيفية تقييم نموذج الأداء المتوازن.
مستهدفين في ذلك: مديري الإدارات ورؤوساء الأقسام والوحدات الإدارية والموازنة والتخطيط والمتابعة والتقييم والرقابة والمالية والمحاسبة والعاملين بها بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمصالح والمجالس والمنظمات، ودواوين الرقابة والمالية والمحاسبة والأجهزة الرقابية.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 2000 دولار أمريكي
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
ريهان سالم
جوال : 00201006000691
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكترونى Rsalem@Arabhous.org
الموقع الإلكترونى Arabhous.org
This presentation, is the entrance of any new investor in Turkey or an entrepreneur wants to understand the ecosystem in Turkey, and how they can benefit from the Turkish economy to start his new business.
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
أفضل وأقوى تدريبات عملية على النت حتى الان
الهدف من هذه التدريبات :
1. يمكنك أن تتدرب عليها أو تقيس مستوى تدريبك أو أن تأخذها حيث تتدرب
2. اجادة التعامل واتقان المحاسبة مع برامج محاسبية المقاولات المتخصصة
3. تعلم محاسبة المقاولات دفتري (يدوى ) وكمبيوتر على أي ( برامج محاسبة للمقاولات )
4. القدرة على انشاء جميع انواع التقارير المالية والادارية لمحاسبة المقاولات
5. اكتساب خبرة محاسبية فعلية مثل العمل في السوق الفعلي لمدة سنة فى مجال محابة المقاولات
وهى تطبيق عملي لـــ :
لمحاسبة المقاولات ( المحاسبة المتخصصة للمقاولات ) :
1. تعلم انشاء دليل الحسابات المتخصص مع نشاط المقاولات .
2. تعلم المحاسبة لعمليات المقاولات والتشييد المتخصصة مثل :
( المناقصات – كراسات الشروط – المستخلصات – غرامات التأخير - خصومات
حسن التنفيذ تأمينات دخول المناقصات - نسب الاعمال التامة والغير تامة )
3. تعلم عمل مراكزالتكاليف لعمليات المقاولات المتعددة فى نفس الوقت .
4. ضبط التكاليف المباشرة والغير مباشرة للعمليات المتنوعة فى آن واحد .
5. أعمال المقاولات المباشرة ومن الباطن من شركات اخرى .
6. ضبط الوضع المحاسبى لـ :
1- الرسم والاشراف الهندسى 2- العمالة الخاصة بكل مشروع .
3- نزول الكميات من المون من مورد واحد الى اكثر من مشروع بفاتورة واحدة .
4 -وضع الشروط والاتفاقات مع المقاولين واثباتها وتنفيذها محاسبيا .
7. التقارير المالية والادارية لمحاسبة المقاولات .
8. دراسة ميزانية فعلية لاحدى شركات المقاولات الكبرى بالامارات .
كما تؤهلك للأنشطة التالية :
للبناء والتشييد – الاساسات والخوازيق -اعمال وتشغيل المعدات المدن السياحية
تعطيك خبرة عملية وواقعية أكثر من سنة :
هذا التدريب العملي يوازى خبرة أكثر من سنة في السوق ومع أفضل الشركات
كما تفخر بتقديمه لأى شركة تريد ان تعمل بها :
عندما تقدمه لأى شركة تريد العمل بها فلك الحق بأن تفخر بمستوى تدريبك
اسلوب التدريب:
1- اسلوب التدريب Coaching و يقوم على ان تقوم انت بالتطبيق العملي والتنفيذ تحت التوجيه والاشراف وهو من احدث نظم التدريب وليس مجرد درس سماعي ينتهى مع نهاية الدرس ولذلك :
- يعطيك كفاءة وثقة في نفسك و تتذكر وتعيش الموضوعات في ذهنك وتكتسب مهارات عملية .
- هذا التدريب يحاكى الواقع فيصبح التدريب كأنه فترة عمل حقيقية وخبرة حقيقية اكتسبتها وليست نظري
2- ايضا نتبع اسلوب نظرية المحاسب الإداري والتي تتبع في دراسة CMA والتي تعنى :
( إن المحاسب الجيد هو محاسب يفهم في الادارة ويستوعبها كما يفهم في المحاسبة )
وهو المحاسب القابل للنماء والتطوير والقادر لان يصبح مدير مالي وادرى مستقبلا
خطة دورات الدوحة للعام2017 مركز فضاء قطر للتدريب Khaled Ramadan
خطة الدورات التدريبية من مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير
و المقرر انعقادها في الدوحة خلال العام 2017
للحجز و الاستفسارات
0097455644980
khalid@qspacetraining.com
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdfelmadrasah8
مع تزايد الاعتماد على التكنولوجيا في حياتنا اليومية، أصبحت البرمجة مهارة حيوية للأطفال. تعلم البرمجة للأطفال ليس مجرد تعلم كتابة الشيفرات، بل هو وسيلة لتعزيز التفكير النقدي، وحل المشكلات، والإبداع. من خلال تعلم البرمجة، يكتسب الأطفال أدوات تمكنهم من فهم العالم الرقمي المحيط بهم والتحكم فيه.
فوائد تعلم البرمجة للأطفال
تعزيز التفكير النقدي وحل المشكلات:
تعلم البرمجة يعلم الأطفال كيفية تقسيم المشاكل الكبيرة إلى أجزاء صغيرة يمكن التحكم فيها. يتعلمون كيفية التفكير بطرق منطقية ومنظمة، مما يساعدهم على إيجاد حلول فعالة للمشكلات.
تشجيع الإبداع:
من خلال البرمجة، يمكن للأطفال خلق أشياء جديدة مثل الألعاب، التطبيقات، والمواقع الإلكترونية. هذا يعزز إبداعهم ويشجعهم على التفكير خارج الصندوق لتطوير أفكار مبتكرة.
مهارات العمل الجماعي:
غالبًا ما تتطلب مشاريع البرمجة العمل الجماعي، مما يعلم الأطفال كيفية التعاون مع الآخرين، وتبادل الأفكار، والعمل بروح الفريق لتحقيق أهداف مشتركة.
إعدادهم للمستقبل:
في عالم يتجه نحو الرقمية بشكل متزايد، ستكون مهارات البرمجة من بين المهارات الأكثر طلبًا في المستقبل. تعلم البرمجة من سن مبكرة يمنح الأطفال ميزة تنافسية في سوق العمل المستقبلي.
طرق تعلم البرمجة للأطفال
البرامج والتطبيقات التعليمية:
هناك العديد من التطبيقات والبرامج المصممة خصيصًا لتعليم الأطفال البرمجة بطريقة ممتعة وتفاعلية. مثل "سكراتش" (Scratch) و"كوداكاديمي" (Codecademy) التي تستخدم واجهات بصرية بسيطة تسهل فهم المفاهيم الأساسية.
الدورات التعليمية عبر الإنترنت:
تقدم العديد من المنصات مثل "كود.أورغ" (Code.org) و"تيتوريالز بوينت" (TutorialsPoint) دورات مجانية ومدفوعة تعلم الأطفال البرمجة بأسلوب سهل ومشوق.
الروبوتات التعليمية:
استخدام الروبوتات مثل "ليغو ميندستورمز" (LEGO Mindstorms) و"سفيرو" (Sphero) يقدم للأطفال تجربة عملية وممتعة لتعلم البرمجة عن طريق برمجة الروبوتات لأداء مهام معينة.
الكتب والمجلات التعليمية:
هناك العديد من الكتب والمجلات المصممة لتعليم الأطفال البرمجة. تقدم هذه المصادر شرحًا مبسطًا ورسومًا توضيحية تجعل المفاهيم البرمجية سهلة الفهم للأطفال.
نصائح لأولياء الأمور
تشجيع الفضول:
دعوا أطفالكم يستكشفون البرمجة بأنفسهم. شجعوهم على طرح الأسئلة وتجربة حلول مختلفة.
توفير الموارد المناسبة:
ابحثوا عن الموارد التي تناسب أعمار أطفالكم ومستوياتهم. تأكدوا من أنها تفاعلية وممتعة لتحافظ على اهتمامهم.
المشاركة في التعلم:
كونوا جزءًا من تجربة تعلم أطفالكم. جربوا برمجة بعض المشاريع البسيطة معهم، وناقشوا ما يتعلمونه.
تعلم البرمجة للأطفال يفتح لهم آفاقًا جديدة ويزودهم بمهارات قيمة تساعدهم في حياتهم المستقبلية. إنه استثمار في قدراتهم ويمهد الطريق لهم ليكونوا جزءًا من الثورة الرقمية المستمرة. من خلال تقديم الدعم والموارد المناسبة، يمكن لأولياء الأمور والمعلمين تحفيز الأطفال على اكتشاف عالم البرمجة والإبداع فيه.