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Progetto «Scuola+Impresa 2.0» 
Fornire competenze informatiche a giovani 
con disabilità per un inserimento 
qualificato in azienda 
Milano, ottobre 2014 
Con il patrocinio di
Progetto “Scuola + Impresa 2.0” 
COSA : creare opportunità di crescita professionale e di emancipazione per giovani con disabilità così da facilitarne l’inserimento nel mercato del lavoro COME : attraverso un’attività formativa (6 mesi in aula), svolta da volontari specialisti di informatica, seguita ad un successivo stage presso aziende (3 - 6 mesi) in affiancamento a operatori informatici e utenti aziendali 2014 - TRE PROFESSIONI 
-Web Programmer 
-Social Media e Data Manager 
-Desktop e Network Manager
1 Web Programmer 
• metodologie e strumenti per la costruzione di applicazioni per i siti Web 
• strumenti per la realizzazione di un sito accessibile 
• nozioni di base di un sistema ERP per la gestione automatica dei processi aziendali
Web 
2 Social Media e Data Manager 
presentazione previsioni 
siti social media 
Basi certificazione ecdl 
Dati
3 Desktop & Network Manager 
•Personal Computer, stampanti e scanner, Assemblaggio d 
•Procedure di Lavoro, strumenti, sicurezza e comunicazione 
•Troubleshooting, Manutenzione Preventiva e Tickting 
•Sistemi Operativi, Laptop e Portatili 
•Reti
La legge 
“collocamento mirato disabili, 
ovvero quella serie di strumenti tecnici e di supporto che permettono di 
valutare adeguatamente le persone con disabilità nelle loro capacità lavorative e di inserirle nel posto di lavoro adatto”.. 
Crisi e costo del lavoro 
Impone una selezione sempre più attenta e mirata delle risorse umane con attenzione a minimizzarne costo e massimizzare la produttività 
Responsabilità Sociale di Impresa 
tra i fattori di successo competitivo è sempre più importante la capacità dell’azienda di essere un fattore positivo nello sviluppo sociale 
I driver
Aziende 
Partner 
Sponsor 
Mestieri IT 
Destinatari 
Le componenti 
persone in età lavorativa con invalidità superiore al 45% in grado di adempiere alle mansioni richieste, residenti nella provincia e disoccupate 
società ospitanti lo stage “training on the job” e disponibili a valutare il potenziale successivo inserimento con i seguenti vantaggi: 
•responsabilità sociale di impresa 
•evitare sanzioni e collocamenti obbligatori 
•Incentivi economici 
•risorse formate e selezionate 
•Help/Desk & Troubleticketing 
•Programmazione web - ERP 
•Social & Web e data manager 
aule, PC con ausili informatici per disabili, costo di trasporto degli studenti, eventuali spese degli istruttori certificati 
Onlus / cooperative “B” dedicate a IT e supporto psicologico a disabili: 
- Selezione e addestramento 
- Eventuale affiancamento nello stage
Accordo su obiettivi e modalità di affiancamento (attori del progetto e aziende che ospitano gli stage) 
selezione dei profili professionali + idonei alle mansioni previste 
Formazione specifica (6 mesi) effettuata dai partner tramite specialisti di informatica affiancati da adeguato supporto psicologico 
Stage in Azienda (3 - 6 mesi) affiancamento a operatori informatici e loro sostituzione progressiva per simulare l'inizio del percorso aziendale reale 
Valutazione dei risultati 1) eventuale inserimento lavorativo da parte dell’azienda 2) definizione di un nuovo percorso che permetta di superare eventuali problemi emersi 
Le fasi del progetto: costruito insieme alle Aziende
Gli studenti possono essere inseriti nell’organico delle aziende secondo modalità più adeguate ai singoli profili professionali. 
Nel caso le aziende non abbiano la possibilità di inserire gli allievi nell’organico, l’attività degli allievi può essere effettuata presso una cooperativa di tipo “B” sulla base di un accordo di servizio con l’azienda committente. 
Dopo lo stage
Anilda Onlus dal 2008 opera per la tutela dei diritti al lavoro di giovani con disabilità e per sostenere iniziative e progetti per la loro emancipazione ed autonomia. www.anilda.org 
Informatica Solidale Onlus nasce dall’impegno di professionisti ICT e del Terzo Settore che si propongono di promuovere lo sviluppo sociale e ridurre le situazioni di disagio attraverso l’utilizzo delle tecnologie informatiche e il volontariato www.informatica-solidale.org 
I promotori
Ringraziamo i nostri partner… 
i nostri volontari e gli studenti…

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[OINP2013] ICT per il Fundraising, tra sviluppo ed innovazione - Lorenzo Cata...
 

[OINP2014] Piero Manfredi, Informatica Solidale "Progetto <scuola+impresa>

  • 1. Progetto «Scuola+Impresa 2.0» Fornire competenze informatiche a giovani con disabilità per un inserimento qualificato in azienda Milano, ottobre 2014 Con il patrocinio di
  • 2. Progetto “Scuola + Impresa 2.0” COSA : creare opportunità di crescita professionale e di emancipazione per giovani con disabilità così da facilitarne l’inserimento nel mercato del lavoro COME : attraverso un’attività formativa (6 mesi in aula), svolta da volontari specialisti di informatica, seguita ad un successivo stage presso aziende (3 - 6 mesi) in affiancamento a operatori informatici e utenti aziendali 2014 - TRE PROFESSIONI -Web Programmer -Social Media e Data Manager -Desktop e Network Manager
  • 3. 1 Web Programmer • metodologie e strumenti per la costruzione di applicazioni per i siti Web • strumenti per la realizzazione di un sito accessibile • nozioni di base di un sistema ERP per la gestione automatica dei processi aziendali
  • 4. Web 2 Social Media e Data Manager presentazione previsioni siti social media Basi certificazione ecdl Dati
  • 5. 3 Desktop & Network Manager •Personal Computer, stampanti e scanner, Assemblaggio d •Procedure di Lavoro, strumenti, sicurezza e comunicazione •Troubleshooting, Manutenzione Preventiva e Tickting •Sistemi Operativi, Laptop e Portatili •Reti
  • 6. La legge “collocamento mirato disabili, ovvero quella serie di strumenti tecnici e di supporto che permettono di valutare adeguatamente le persone con disabilità nelle loro capacità lavorative e di inserirle nel posto di lavoro adatto”.. Crisi e costo del lavoro Impone una selezione sempre più attenta e mirata delle risorse umane con attenzione a minimizzarne costo e massimizzare la produttività Responsabilità Sociale di Impresa tra i fattori di successo competitivo è sempre più importante la capacità dell’azienda di essere un fattore positivo nello sviluppo sociale I driver
  • 7. Aziende Partner Sponsor Mestieri IT Destinatari Le componenti persone in età lavorativa con invalidità superiore al 45% in grado di adempiere alle mansioni richieste, residenti nella provincia e disoccupate società ospitanti lo stage “training on the job” e disponibili a valutare il potenziale successivo inserimento con i seguenti vantaggi: •responsabilità sociale di impresa •evitare sanzioni e collocamenti obbligatori •Incentivi economici •risorse formate e selezionate •Help/Desk & Troubleticketing •Programmazione web - ERP •Social & Web e data manager aule, PC con ausili informatici per disabili, costo di trasporto degli studenti, eventuali spese degli istruttori certificati Onlus / cooperative “B” dedicate a IT e supporto psicologico a disabili: - Selezione e addestramento - Eventuale affiancamento nello stage
  • 8. Accordo su obiettivi e modalità di affiancamento (attori del progetto e aziende che ospitano gli stage) selezione dei profili professionali + idonei alle mansioni previste Formazione specifica (6 mesi) effettuata dai partner tramite specialisti di informatica affiancati da adeguato supporto psicologico Stage in Azienda (3 - 6 mesi) affiancamento a operatori informatici e loro sostituzione progressiva per simulare l'inizio del percorso aziendale reale Valutazione dei risultati 1) eventuale inserimento lavorativo da parte dell’azienda 2) definizione di un nuovo percorso che permetta di superare eventuali problemi emersi Le fasi del progetto: costruito insieme alle Aziende
  • 9. Gli studenti possono essere inseriti nell’organico delle aziende secondo modalità più adeguate ai singoli profili professionali. Nel caso le aziende non abbiano la possibilità di inserire gli allievi nell’organico, l’attività degli allievi può essere effettuata presso una cooperativa di tipo “B” sulla base di un accordo di servizio con l’azienda committente. Dopo lo stage
  • 10. Anilda Onlus dal 2008 opera per la tutela dei diritti al lavoro di giovani con disabilità e per sostenere iniziative e progetti per la loro emancipazione ed autonomia. www.anilda.org Informatica Solidale Onlus nasce dall’impegno di professionisti ICT e del Terzo Settore che si propongono di promuovere lo sviluppo sociale e ridurre le situazioni di disagio attraverso l’utilizzo delle tecnologie informatiche e il volontariato www.informatica-solidale.org I promotori
  • 11. Ringraziamo i nostri partner… i nostri volontari e gli studenti…