workshop: Disagio giovanile, strumenti ICT e terzo settore, Milano 17 Aprile

1. Piano Territoriale per le Politiche Giovanili DGR 2508/2001 “Linee di indirizzo per una governance delle politiche giovanili”
Sostenere modelli di governance in grado di rendere le politiche giovanili un sistema:
•stabile
•riconoscibile
•da valorizzare all’interno di un metodo di programmazione, ponendo un forte accento sull’aspetto territoriale e sulle reti

2. “Piano di lavoro territoriale”
Ambiti:
•Corsico
•Abbiategrasso
•Castano Primo
Rete 37 soggetti fra Enti pubblici, privati e terzo settore.
32 comuni con un totale di persone tra i 14 e i 35 anni di 61.083
(max. Corsico 7.361; min. Nosate 141)
Finanziamento per attuazione di questo piano € 100.000:
•70% di tale finanziamento copre le azioni di sistema
•30% gli interventi diretti.

4. OBIETTIVO GENERALE
Sviluppare opportunità di lavoro qualificato per giovani tramite la promozione della crescita di un’ imprenditoria attenta:
•alla comunità
•all’ambiente
•alla qualità della vita e delle relazioni sociali

5. Azioni di Sistema:
•Cabina di regia per analizzare e mettere a sistema tutte le reti già presenti sui territori;
•Messa in rete, attraverso attività di promozione e sensibilizzazione, delle azioni presenti sui territori;
•Avvio e aggiornamento costante di un portale web, interattivo e integrato con i social network
•attività di promozione e coinvolgimento attivo rivolte a scuole, associazioni e gruppi giovanili, per rendere i giovani protagonisti della circuitazione delle informazioni e delle risorse disponibili sul territorio

6. Interventi diretti:
•Realizzazione di percorsi formativi e di avvicinamento al lavoro;
•Promozione e sostegno dell’autoimprenditorialità giovanile;
•Sportelli di orientamento e accompagnamento al lavoro

7. Distretto di Corsico
Messo in rete realtà presenti;
Gruppo di giovani residenti nel distretto che, incontrandosi periodicamente, stanno progettando e mettendo in rete degli eventi musicali, culturali, sportivi sui comuni del nostro distretto.

8. Sono stati attivati due corsi di formazione (Aprile e Maggio):
•Quali competenze per costruire il futuro
•“Codici | Agenzia di ricerca sociale”
•Orientamento e scoperta dell’imprenditorialita giovanile “Fidia SRL”
Prevista la partecipazione di 30 persone.
Si sono iscritti 26 giovani di cui 3 di Corsico.

9. Sono state attivate 4 borse lavoro con la collaborazione dell’AFOL (20 ore settimanali per 400 euro mensili)
1.supporto nell'organizzazione eventi e nella comunicazione presso l’Associazione Lule Onlus, con un impegno principalmente rivolto a sostenere gli eventi nati dalle realtà presenti al tavolo
2.barista presso il locale Benviver gestito da Acli Corsico
1.supporto nell'organizzazione di eventi ed iniziative culturali presso la “Casa delle idee” di Pieve Emanuele, realtà gestita da Coop Melograno (Questa borsa lavoro ha possibilità di essere confermata con assunzione)
2.Gestione di piccoli lavori di manutenzione presso una delle strutture per anziani gestite da Coop La Vita
Si sta cercando di attivare una quinta borsa lavoro presso un azienda agricola attraverso l’Associazione Buon Mercato.