1. ХӨДӨЛМӨРИЙН АЮУЛГҮЙ БАЙДАЛ, ЭРҮҮЛ АХУЙН УДИРДЛАГЫН ТОГТОЛЦООНЫ OHSAS18001:2007 ОЛОН УЛСЫН СТАНДАРТЫГ НЭВТРҮҮЛЭХ АРГАЧЛАЛ, ТУРШЛАГА
Илтгэгч: Г.Цогтбаатар
/Гүйцэтгэх захирал, ОШМИ/
Улаанбаатар хот, 2014.12.04 Утас/Факс: 7611-3838, 88110905 Хаяг: Бүти тауэр 92, 5-р хороо, ЧД
Вэб сайт: http://www.oshmi.mn
И-Мэйл: contact@oshmi.mn

2. Агуулга
Нэг. ОHSAS18001:2007 стандартын үүсэл, хөгжил, ач холбогдол
1.1. ОHSAS18001:2007 стандартын товч танилцуулга
1.2. ОHSAS18001:2007 стандартын үүсэл, хөгжил
1.3. OHSAS18001:2007 стандарт Монголд
1.4. OHSAS18001:2007 стандартыг нэвтрүүлхийн ач холбогдол
Хоёр. OHSAS18001:2007 ОУ-ын стандартыг компанид нэвтрүүлэх үйл явц, сургамж
2.1. OHSAS18001:2007 стандартыг нэвтрүүлэх гол үйл явц
2.2. OHSAS18001:2007 стандартыг нэвтрүүлхэд гардаг түгээмэл алдаа дутагдал, тэдгээрээс сэргийлэх нь
© http://www.oshmi.mn

3. •Нэг. ОHSAS18001:2007 стандартын үүсэл, хөгжил, ач холбогдол
1.1. ОHSAS18001:2007 стандартын товч танилцуулга
1.2. ОHSAS18001:2007 стандартын үүсэл, хөгжил
1.3. OHSAS18001:2007 стандарт Монголд
1.4. OHSAS18001:2007 стандартыг нэвтрүүлхийн ач холбогдол
© http://www.oshmi.mn

4. 1.1. ОHSAS18001:2007 стандартын товч танилцуулга
•Компанийн ХАБЭА-н гүйцэтгэлийг тасралтгүй сайжруулхад нөлөөлж чадахуйц удирдлагын зохистой тогтолцоог бүрдүүлснээр үйлдвэрлэлийн осол, МШӨ, хурц хордлогыг бууруулах.
Occupational
Health
Safety
Assessment
Series” Зорилго
Нэр томъѐо
Хөдөлмөрийн Эрүүл мэнд Аюулгүй байдлын Үнэлгээний Цуврал ...
© http://www.oshmi.mn

5. OHSAS18000 цуврал
•ХАБЭА-н удирдлагын тогтолцоо - Шаардлага OHSAS18001:2007
•ХАБЭА-н удирдлагын тогтолцоо – OHSAS18001:2007 –г хэрэгжүүлэх удирдамж OHSAS18002:2008
•ХАБЭА-н үр ашигтай гүйцэтгэлд хүрэх хөтөч BS18004:2004
•Ажлын байран дахь нийгэм сэтгэлзүйн эрсдлүүдийг удирдах заавар
PAS1010:2011 © http://www.oshmi.mn

6. 1.2. ОHSAS18001:2007 стандартын үүсэл, хөгжил ISO45001 – New OHSAS 2016 он ISO14001, ISO9001 стандартуудтай нийцүүлсэн бөгөөд удирдамж бус стандарт болсон 2007 он OHSAS18001:1999 ХАБЭА-н удирдлагын тогтолцооны тайлбар – гүйцэтгэлийг сайжруулхын тулд эрсдлийг хянах
1999 он BSI 8800 – удирдамж гаргасан 1999 он Их Британийн стандартын инститиут /BSI/ OHSAS- н ахны хувилбарыг танилцуулсан 1996 он
•British Standards Institution
•National Standards Authority of Ireland
•Standards Australia
•American Industrial Hygiene Association
•Japan Industrial Safety and Health Association гм 40 гаруй байгууллагууд © http://www.oshmi.mn

7. 1.3. OHSAS18001:2007 стандарт Монголд 2010 он
•Монголын Хөдөлмөрийн Аюулгүй Ажиллагаа, Эрүүл Ахуйн Менежментийн Хүрээлэн /ОШМИ/ нь BSI группээс стандартыг худалдан авч орчуулснаа /OHSAS18001, OHSAS18002/ Стандартчилал хэмжил зүйн үндэсний газарт хүлээлгэн өгсөн. 2012 он
•Стандартчилал хэмжил зүйн үндэсний газраас MNSOHSAS18001:2012 Үндэсний стандартыг батлан гаргасан. 201???
•OHSAS18002:2008 заавар
© http://www.oshmi.mn

8. 1.4. OHSAS18001:2007 стандартыг нэвтрүүлхийн ач холбогдол /судалгааны дүн/ 77% 64% 52% 53% 55% 32%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
Менежмент
Борлуулалт болон маркетинг Материаллаг бааз Хүний нөөц Үйл ажиллагаа Санхүү © © http://www.oshmi.mn

9. •Менежмент
77% нь менежментийг хэрэгжүүлэхдээ хуулийг дагаж мөрдсөн нь тусалсан гэж мэдээлсэн. Аюулгүй байдал, эрүүл мэндийн алдаанаас үүдэн ял шийтгэл авах эрсдлийг багасгасан.
•Борлуулалт ба Маркетинг
64% нь компанийн имидж сайжирсан гэж мэдээлсэн. Байгууллагын нэр хүнд сайжирсан, тендерт амжилттай орж эхэлсэн
•Барилга байгууламж, тоног төхөөрөмж
52% нь ослыг мэдээлдэг байдал сайжирсан гэж мэдээлсэн. Үр дүнтэй, бүтээмжтэй байдал нэмэгдсэн. Осолд зарцуулдаг цаг багассан.
•Хүний нөөц.
53% нь өвчтэй байсны улмаас алдагддаг байсан цаг багассан гэж мэдээлсэн. Ажилтнууд ажилдаа ирэхгүй байх явдал багассан. Ажилтнуудын эрүүл мэнд, сайн сайхан байдал сайжирсан. Ажилтнуудын сэтгэл ханамж болон ѐс суртахуун сайжирсан.
•Үйл ажиллагаа.
55% нь сургалт сайжирсан гэж мэдээлсэн. Жижиг хэмжээний осолд дөхсөн тохиолдол юм уу, осол гарснаас болж сул зогсдог байсан явдал багассан. Аюулгүй байдал, эрүүл мэндийн эрсдлийн талаарх мэдлэг сайжирсан.
•Санхүү.
32% нь ослын нийт зардал буурсан гэж мэдээлсэн. 17% нь даатгалын шимтгэлд төлдөг байсан зардал багассан гэж мэдээлсэн. Бодит байдал дээр эерэг үр нөлөө үзүүлсэн. Урт хугацааны чөлөөтэй байхтай холбоотойгоор гардаг байсан зардал багассан. © http://www.oshmi.mn

10. Хоёр. OHSAS18001:2007 ОУ- ын стандартыг компанид нэвтрүүлэх үйл явц, сургамж
2.1. OHSAS18001:2007 стандартыг нэвтрүүлэх гол үйл явц
2.2. OHSAS18001:2007 стандартыг нэвтрүүлхэд гардаг түгээмэл алдаа дутагдал, тэдгээрээс сэргийлэх нь © http://www.oshmi.mn

11. 2.1. OHSAS18001:2007 стандартыг нэвтрүүлэх гол үйл явц
•Бэлтгэл ажил 1-р үе шат
•Анхны дүн шинжилгээ 2-р үе шат
•Сургалт 3-р үе шат
•Баримт бичиг боловсруулалт 4-р үе шат
•Хэрэгжүүлэлт 5-р үе шат
•Сайжруул- алт 6-р үе шат
•Гэрчилгээ- жүүлэлт 7-р үе шат © http://www.oshmi.mn

12. Төслийн удирдлагын /Steering Team/ болон гүйцэтгэлийн багуудыг томилох /task team/
ХАБЭА-н удирдлагын төлөөлөгчийг сонгох /OSH Representative/
ХАБЭА-н удирдлагын тогтолцооны стандартаа албан ѐсоор худалдан авах
ХАБЭА-н удирдлагын тогтолцооны мэдээллийн самбар гаргах, мэдээлэл түгээх
Төслийн төлөвлөгөөг боловсруулах
“Улаанбаатар буян” ХХК (ISO9001, OHSAS 18001), “Алтайн зам” ХК (ISO9001, OHSAS 18001) 1-р үе шат Бэлтгэл ажил /0.5 сар/
2-р үе шат
Анхны дүн шинжилгээ 3-р үе шат Сургалт
4-р үе шат
Баримт бичиг боловсруулалт 5-р үе шат Хэрэгжүүлэлт 6-р үе шат Сайжруул- алт 7-р үе шат Гэрчилгээ © http://www.oshmi.mn

13. “Бүти” ХХК (ISO9001, OHSAS 18001),
“Шунхлай” ХХК (Эхний дүн шинжилгээ OHSAS 18001) 1-р үе шат Бэлтгэл ажил 2-р үе шат Эхний дүн шинжилгээ /0.5 сар/ 3-р үе шат Сургалт 4-р үе шат Баримт бичиг боловсруулалт 5-р үе шат Хэрэгжүүлэлт 6-р үе шат Сайжруул- алт 7-р үе шат Гэрчилгээ
GAP шинжилгээ хийх
Оффис болон үйлдвэрийн газрууд дээр эхний дүн шинжилгээ хийх
Шинжилгээний үр дүнгүүдэд тулгуурлан OHSAS18001-д нийцүүлэх сайжруулалтын ажлын төлөвлөгөө гаргах © http://www.oshmi.mn

14. “Шунхлай” ХХК (Сургалт: OHSAS 18001)
“Монроуд” ХХК (Сургалт: ISO9001, OHSAS 18001, ISO14001) 1-р үе шат Бэлтгэл ажил 2-р үе шат Эхний дүн шинжилгээ /0.5 сар/ 3-р үе шат Сургалт /1 сар/ 4-р үе шат Баримт бичиг боловсруулалт 5-р үе шат Хэрэгжүүлэлт 6-р үе шат Сайжруул- алт
7-р үе шат
Гэрчилгээ
Төслийн удирдлагын багийг OHSAS18001 стандартын гүнзгийрүүлсэн сургалтанд хамруулах /Стандартын шаардлага, баримт бичгийн бүрдэл боловсруулалт .../
Хэрэгжүүлэлтийн дэд багуудад сайжруулалтын холбогдох чиглэлүүдээр сэдэвчилсэн сургалтанд хамруулах /Эрсдлийн үнэлгээ, нийцлийн үнэлгээ ... /
Байгууллагын нийт ажилтнуудыг танилцуулах сургалтад хамруулах © http://www.oshmi.mn

15. 1-р үе шат Бэлтгэл ажил 2-р үе шат Эхний дүн шинжилгээ /0.5 сар/ 3-р үе шат Сургалт /1 сар/ 4-р үе шат Баримт бичиг боловсруулалт /3 сар/ 5-р үе шат Хэрэгжүүлэлт
6-р үе шат
Сайжруул- алт 7-р үе шат Гэрчилгээ
ХАБЭА-н тогтолцооны хамрах хүрээг тогтоож баталгаажуулах
ХАБЭА-н бодлогыг тодорхойлж, батлах
ХАБЭА-н зорилго, хөтөлбөрийг тодорхойлох
ХАБЭА-н тогтолцооны гарын авлага, журам, зааврууд болон бусад түвшний баримт бичгүүдийг боловсруулах
ХАБЭА-н тогтолцооны баримт бичгүүдийг байгууллагын бусад тогтолцооны баримт бичгүүдтэй уялдуулах “Алтайн зам” ХХК ( ISO9001, OHSAS 18001) “Бамбай Секьюрити Сервис” ХХК ( ISO9001, OHSAS 18001, ISO14001) © http://www.oshmi.mn

16. “Бүти” ХХК (Төсөл: ISO9001, OHSAS 18001) 1-р үе шат Бэлтгэл ажил
2-р үе шат
Эхний дүн шинжилгээ /0.5 сар/ 3-р үе шат Сургалт /1 сар/ 4-р үе шат Баримт бичиг боловсруулалт /3 сар/ 5-р үе шат Хэрэгжүүлэлт /3 сар/ 6-р үе шат Сайжруул- алт 7-р үе шат Гэрчилгээ
Хэрэгжүүлэлтийн бэлтгэл ажлууд /баримт бичгийн тараалт, хэрэгжүүлэлтийн сургалтууд, идэвхижүүлэлт гм .../
ХАБЭА-н удирдлагын тогтолцооны дотоод аудиторуудаа сургалтанд хамруулж бэлтгэх.
Байгууллагын хэсэг нэгж бүр дээр холбогдох стандартуудыг хэрэгжүүлэх ажлуудыг зохион байгуулах. © http://www.oshmi.mn

17. 1-р үе шат
Бэлтгэл ажил 2-р үе шат Эхний дүн шинжилгээ /0.5 сар/ 3-р үе шат Сургалт /1 сар/ 4-р үе шат Баримт бичиг боловсруулалт /3 сар/ 5-р үе шат Хэрэгжүүлэлт /3 сар/ 6-р үе шат Сайжруул- алт / 3 сар/ 7-р үе шат Гэрчилгээ
Байгууллагын нэгж хэсгүүдэд ХАБЭА-н тогтолцооны дотоод аудитуудыг хийж тогтолцооны үл тохирлуудыг илрүүлэх
ХАБЭА-н тогтолцооны үл тохирлуудыг арилгах буюу залруулах, сэргийлэх арга хэмжээг авч хэрэгжүүлэх
ХАБЭА-н тогтолцооны гүйцэтгэлд удирдлагын дүн шинжилгээ хийх замаар тасралтгүй сайжруулалтыг хангаж ажиллах.
“КТК” ХХК (Аудит: ISO9001, OHSAS 18001) “Анандын зам” ХХК (Аудит: ISO9001, OHSAS 18001) © http://www.oshmi.mn

18. “Улаанбаатар буян” ХХК ( ISO9001, OHSAS 18001) 1-р үе шат Бэлтгэл ажил 2-р үе шат Эхний дүн шинжилгээ /0.5 сар/ 3-р үе шат Сургалт /1 сар/ 4-р үе шат Баримт бичиг боловсруулалт /3 сар/
5-р үе шат
Хэрэгжүүлэлт
/3 сар/ 6-р үе шат Сайжруул- алт / 3 сар/ 7-р үе шат Гэрчилгээ /1 сар/
ХАБЭА-н тогтолцоо бүрдсэн гэж үзвэл баталгаажуулалтын эрх бүхий байгууллагаар гуравдагч талын аудит хийлгэх хүсэлт илгээх.
Баталгаажуулалтын аудат орох, тэнцсэн тохиолдолд OHSAS18001:2007 олон улсын стандартыг хэрэгжүүлсэн тухай гэрчилгээ гардан авах. © http://www.oshmi.mn

19. 2.2. OHSAS18001:2007 стандартыг нэвтрүүлхэд гардаг түгээмэл алдаа дутагдал, тэдгээрээс сэргийлэх нь
1.Удирдлагын манлайлал, оролцоо, дэмжлэг дутах
2.ХАБЭА-н удирдлагын төлөөлөгч буюу менежерт ур чадварын шаардлага хангахгүй хүн томилох
3.Төслийн багийг ажиллах нөхцөл бололцоогоор хангахгүй байх
4.Хэрэгжүүлэлтэд ажилтнуудын оролцоог хангах талаар хичээл зүтгэл гаргахгүй байх
5.Шаардлагагүй баримт бичгүүдийг хэт олноор нь гаргах, баримт бичгийн боловсруулалт дутуу байх
6.Хэрэгжүүлэлт, сайжруулалтын ажлыг журмын дагуу явуулж, бүртгэлжүүлэхгүй байх
7.Сайжруулалт, өөрчлөлтөөс няцах, тууштай биш байх
8.Туршлага, ур чадвар тааруу зөвлөх сонгох, зөвлөхөөр хийлгэх, зөвлөхөд найдах © http://www.oshmi.mn

20. АНХААРАЛ ТАВЬСАН ТА БҮХЭНД БАЯРЛАЛАА © http://www.oshmi.mn